第一篇：红光社区2007年以来工作报告
红光社区2007年-2011年工作总结
红光社区居委会位于人民南路东至小沟山脉，西至西沟山脉，北至长虹天桥上海路，南至长阳医学院、计算机学校，总面积约3平方公里，现有居民总人口11817人，4448户，所辖企事业单位15个，纯居民小组2个。现有社区干部9人。2007年至2011年以来，红光社区在区委、街办党委的正确领导下，贯彻落实“科学发展观”，努力抓好组织基层建设和党员队伍建设，以发展经济、维护稳定、构建“和谐社区”为导向，坚持以人为本服务群众，以“三城联创“为契机，创新工作思路，积极抓好工作落实，使红光社区在城市管理、优化环境、促进发展、服务民生等方面卓有成效的完成了上级交给我们任务，积累了宝贵的经验。现将社区工作情况汇报如下：
一、开创党建工作新格局，推动和谐社区建设。
1、社区党支部坚持“三会一课”制度，认真组织党员学习十七大思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持人手一本学习笔记，开展自学、分组讨论的学习及谈心活动，不断地以理论创新带动社区各项工作的创新，提高了支部班子决策民主化、科学化水平。扎实开展党员社情民情报告制度，全面推行”党员先进性承诺卡“活动，充分调动党员干部的争先创优意识，培养先进典型，以点带面，全面促进社区其它各项事业发展。以党建为龙头带动了辖区经济的发展，2、开展“一帮一”“多帮一”的志愿者活动，首先老党员带动新党员，确定每名社区党员的责任岗，在小区和单位设立党员
联络站，有针对性的开展调查研究集中解决问题，结合“作风建设年“活动及2009年的大走访、大调解活动，组织内部自查，深入居民细查，帮助群众解决难点、热点问题，共排查调解问题 4个。对特困党员和困难群众，每半年集中慰问救济一批，并组织社区卫生服务站为他们定期康检。使党组织的核心作用得到充分发挥。在2011年“庆祝建党90周年”的活动中，支部以“红色唱响”为主题，组织大家每周星期五的下午在会议室播放爱国主义教育片、唱红歌活动，让广大党员干部既感受到祖国不断强盛的历程，也增强了支部、社区干部的凝聚力，使我们两委班子同志变得更加团结友爱互助，各项工作得以顺利开展。
3、红光居委会自2001年3月成立以来，一直没有固定的办公用房，没有经济来源，为了更好的服务居民提升社区形象，2007年社区新一届领导班子经过多方努力与老居民组居民协商，在西沟巷1号原有的一层平房上加盖了一层约120平米的办公用房，配备了办公设施，同年5月9日举行了乔迁仪式，彻底改变了社区没有办公用房的局面，使社区工作逐步进入正规。2009年积极响应市政府文件精神，在原有的基础上又扩建办公用房约120平米，正式成立了红光社区“一门式“服务大厅，完善了各种办公设施和工作机制。目前社区办公环境得到了很大的提升，一方面利用楼下的空地制作了11米长的文化宣传长廊；另一方面建立了图书室、会议室、警务室、档案室、市民学校等设施，定期组织居民参加学习活动，开展丰富多彩的文化活动，如春节花灯慰问表演、九九重阳消防安全知识讲座等。软硬件建设水平的提升不但丰富了群众和文化生活还填补了多年来社区文化宣传匮
乏的空白。
4、为保障突发事件发生时社区能够迅速、有序、高效地配合上及部门实施救助，规范紧急救助行为，社区2009年将防灾减灾工作做为社区特色工作申报了国家级防灾减灾示范社区，建立了一套完善的自然灾害救助应急预案，根据辖区地势把各单位地下室及空地集中规划成4个应急避难点，做好应急避难场所示意图悬挂在每个避难场内，并在辖区单位及楼栋中抽调出50名热心居民服务的志愿者、30名宣传员进行防灾知识宣传和紧急情况下的服务形成联动机制一呼百应。每1个避难点由1名社区干部和10名志愿者负责突发事件的应急工作，充分发挥调动了社会力量，努力成为探索基层平安、和谐社会建设和政治文明建设的一个亮点。经过努力2010年被 评为国家级防震减灾示范社区。
5、红光辖区内有大型单位如长阳集团、客运中心站、韩国小商品城、工商局等，地处闹市区，流动人口多、出租房屋多、私营企业多。2009年11月全国经济普查工作在社区全面铺开，社区组织人员加班加点本着实事求是的精神，认真到各门店企业核对数据，确保了数据的真实可靠性，直到2010年3月，我社区共普查法人企业319家，多产业活动法人单位9家，个体户703家，很好的完成了上级领导布置得普查任务。从07年的25家到现在的35家私营企业、个体工商户的报表，社区安排专职经济统计员认真督导，做到不漏报、错报，同时抓好落实招商引资调查摸底。2009年社区商贸服务业销售额预期经济指标为195102万元，工业经济预期指标产值为2500万无，销售额为2300
万元，固定资产投入目标为200万元，截止09年12月共完成工业经济产值2568.5万元，商业销售额250308.50万元，引进华邦公司建设项目5000万元，2010年共完成工业产值2958万元，商贸服务营业额36亿元，固定资产1490万，外贸出口847万。超额完成招商引资任务和上级预算的各项经济任务指标。
二、全面落实惠民政策,切实服务居民.一是拓展就业渠道，解决居民就业难的问题。做好辖区下岗失业人员的登记，有计划的组织开展技能培训，通过发布招聘信息、组织推荐等形式，促进社区失业人员再就业，07年至今新增就业岗位750人，新增就业人数750人，新开发公益性岗位26人。为家庭生活困难长年靠租住房屋生活的群众办理房屋租赁补贴32户，实物配租6户，申请经济适用房45户，办理全民医疗保险1213人；解决了居民的生活、就业、就医问题。
二是大力加强配套设施建设，解决群众用电难、排水沟堵塞的问题。我们借着开展“三城联创“活动，协调运输处拿出20多万元对李家院遗留下来的排水沟堵塞问题，重新进行了清理和维修。改善了居民的生活环境每年防洪期间的安全问题。针对居民原来用电主线路老化，存在严重不安全隐患，实施了改造计划，按照供电单位投入一部分，居民自筹的原则于7月初对该片区电网进行了改造，保证了居民夏季用电高峰期的安全。
三是严格实施最低生活保障机制，社区工作以社区服务为核心，围绕构建“和谐社区”为主题，按照“民思我想、民求我应、民困我帮、民需我办”全力开展社区工作，低保是党和政府针对困难群体的“惠民工程”是维护社会稳定的保证，社区严格按照
《低保条例》操作，对确实低于最低生活保障标准的困难家庭或家里有重大疾病病人的家庭、残疾人家庭做到应保尽保、雪中送炭。同时每年开展低保核查工作，对享受低保的家庭通过深入走访入户，了解他们目前生活现状,实行动态管理。07的低保户家庭有只有50户，到2011年10月上升到124户，保障人数288人，保障金额40270元，其中几年来共取消不符合低保条件的家庭8户，死亡5人。为12户低保家庭申请了大病救助约7万余元。
三、结合“三城联创”，建立环境卫生长效机制。在城市环境卫生管理中社区重点突出长效管理机制，争做环境卫生工作的实践者；并组织动员辖区责任单位一起行动起来，坚持“门前三包”责任制的落实，社区设一名卫生专职监管员，对辖区18名三包员实行日考核，月通报。对辖区的8条背街小巷、次干道安排专职保洁员进行定点清扫，组织辖区单位春季灭鼠、夏季灭蚊、蝇，定期投放药物，确保无四害滋生。
为扎实开展创卫工作，社区下狠劲，争取资金20多万元切实行动起来对2个居民区、3个无人管理小区进行整治（1）。例如邹家院是一个土木结构的老居民区，院内老人多、棚子多、流动人口多、污水沟多，社区首先对老居民做了健康教育知识宣传，对院内破烂不堪的老棚子予以拆除，市、区包片的同志们也手拿铁钳、扫帚将院前襄渝铁路专线的白色垃圾清理干净，社区专门请了4名搬运工将长达十几年的污水沟进行清理，加盖了盖板，居民们也随之行动起来，自发的整理房前屋后的暴露垃圾、乱摆乱放。西沟巷内有6家占道经营的小吃店，为保证创卫工作不出
纰漏巷道畅通，社区动用了挖掘机将占道的墙体、水池、顶棚拆除，对迎面裸露的墙体利用创卫宣传标语予以美化，对院内无证经营的废品收购部予以取缔。社区连续用了7个工作日，出动垃圾清运车清运垃圾260余吨，清理污水沟300余米，墙体统一刷白实行全覆盖。在整治过程中，改造旱厕也是创卫工作的重要任务。按照标准，社区在对旱厕摸底的情况下，在邹家院改建旱厕6个，在西沟巷改建1个，新建公厕1个。经过整治，居民区内旧貌换新颜。中华山庄是一个多年无人管理的小区，小区内有180多户居民，常年因为环境卫生的问题扯皮推诿，社区借“创卫进庭院”为契机，请了园林技术人员对小区整体规划，清理院内杂草，种植花草树木进行美化、绿化和硬化，现在小区居民现在见到社区干部都不断称赞我们干了件大好事。
三、加大综治工作力度，打造平安社区。
社区紧紧围绕打造”三强街办“的要求，保稳定、保发展、创造和谐平安的环境，因此，社区狠抓综治工作：一是注重组织建设，制定了一套综治工作的工作制度，使社区综治工作落到实处。二是组织社区党员、低保人员参加义务巡逻队，并与协警人员相互配合，做好流动人口的管理工作，目前共登记流动人口1938人，出租房屋以770 间，并在辖区各单位、小区安装电子摄像探头203个，基本实现了电子监控无缝化管理。每月对辖区的不稳定因素,矛盾纠纷进行排查,调解,坚持做到小事不出单位，大事不出社区，将矛盾纠纷化解在基层，几年来共排查调解矛盾纠纷48余起。三是认真做好社区矫正人、刑释解教人员的帮教工作，采取“三个关心”，即关心生活，关心健康，关心就业，坚
持每月见面谈话不少于一次，使他们能够安居乐业。促进社区稳定。在宣传方面，我们利用板报、图片、横幅等形式，加强对”五五”普法、青少年教育、防灾减灾知识等工作的宣传,每年签订各项工作目标责任书，不定期的组织安全生产及电力设施检查，确保社区内无重大责任事故、无进京上访人员。
四、加大计生宣传力度，树立新型婚育观念。
为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处。社区始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责，使计生工作得到了顺利开展并在考核中取得了较好的成绩，连续3年获得计划生育先进单位称号。社区每年同辖区单位签订计划生育责任书，要求各单位按照责任书逐步对照、步步落实，按时通报月工作信息，定期召开计划生育例会，随时掌握和了解辖区的计划生育情况，为落实《流动人口管理办法》实行属地管理体制，本着谁用工谁负责、谁受益谁管理、谁的地方谁登记的原则，对流动人口实行“六个一”的管理措施，要求末办证的人员及时回乡办证，对已办证人员验证到家、服务上门，对育龄妇女做到人来建卡、人走撤卡。为适应新时期人口与计划生育观念的转变，切实抓好流动人口的计生管理，社区按照要求完善了WS系统，对全员系统的组别、楼栋号编码、缺失值和奇异值做了补录，使计生档案走上了正规化的管理。几年来包括流动人口共出生小孩820人。
六、加强工会自身建设，切实维护职工权益。
09年6月5日在街办工会的关怀和指导下我们严格按照程序要求完成了社区工会第三届换届工作，并依法选举出红光社区
工会联合会主席、副主席、按照年初下达的工作目标，净增工会组织数2个（法人单位），新增会员28人，其中农民工10人。签订劳动合同7份，女职工特殊权益保护集体合同7份。通过签订合同极大地维护了会员的合法权益，提高了职工的劳动积极性。
为充分发挥工会组织在构建“和谐社区”中的作用，切实维护居民的合法权益，关心帮助困难居民，增强工会组织的凝聚力，提高工会工作的活力，打造“平安”、“和谐”社区，在街道总工会和社区党总支的领导下，紧紧围绕党的中心工作，坚持实施送温暖工程，维护、帮扶困难居民，为8名困难职工争取慰问资金1600元，为1名重症女职工送去慰问金500元并为她申报了低保和大病救助5000元。使他们体会到了党的温暖和关心。
几年来，红光社区在基础建设、经济发展、民生保障、环境卫生、精神文明建设上取得的成绩有目共睹，这与街道领导的关心和辖区居民的支持是分不开的。然而，我们也要清醒地看到存在的差距与不足。社区的工作还有待持续创新，制度还有待完善，事关民生活动的开展、对弱势群体的关心还需深入到群众中去，开展更加丰富多彩文体活动以满足群众文化生活的需求。真正为辖区群众创造一个温馨和谐的社区家园。
红光社区居委会 2010年10月15日
第二篇：2011年红光乡镇纪检工作报告
扎实工作 锐意创新
深入推进党风廉政建设和反腐败斗争
（2011年10月30日）
冷峰
各位代表、同志们: 我受中共红光乡纪律检查委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。
I：五年工作回顾
五年来，乡纪委在乡党委和乡政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展学习实践科学发展观活动为契机，全面深入贯彻党的十七届五中全会精神，按照十七届中央纪委六次全会（省纪委八届七次全会，市纪委二届八次全会和县纪委十二届六次全会的部署和要求，认真落实关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步强化工作职能，改进干部作风，优化发展环境，为全面加强党的建设，为乡域经济社会平稳、快速发展营造良好的外部环境。
一、注重预防，干部权力运行监督有实效
紧紧围绕推进惩治和预防腐败体系建设，严格落实党风廉政建设责任制，签订《党风廉政建设责任书》和《廉洁从政承诺书》，党风廉政建设责任制延伸到人、到岗，将党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解，严格检查考核并兑现奖惩，对未按规定履行责任制，造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织 处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进，五年来，乡纪委共查处违纪案件4件，通报批评干部6名，乡党委始终高度重视党风廉政工作，将其列入了党委的重要议事日程，每年召开专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作；成立了加强农村基层党风廉政建设工作领导小组（领导小组成员包片指导督促村（社区）党风廉政建设的落实情况），切实加强了党风廉政建设工作的领导；坚持贯彻执行民主集中制和民主生活会制度，不断强化领导干部的大局意识、责任意识和廉洁从政意识。
二、创新载体，党风廉政宣传教育
有特色围绕提高党员干部拒腐防变能力，加强党员干部党性党风党纪教育，从思想上筑牢拒腐防变的道德防线。把邓小平理论、“三个代表”重要思想和《中国共产党纪律处分条例》作为学习教育的重点。一是坚持主题教育，增强廉洁自律意识。乡纪委多次组织全乡干部学习（《兰西县影响机关工作效能行为责任追究暂行办法》、《2010优化经济发展环境工作意见》），同时，围绕县纪委推行“效能政府”建设，促进行政行为监督制度的贯彻落实。二是强化宣传教育，党员干部“立党为公，执政为民”的观念进一步增强。坚持“三会一课”学习制度，组织观看警示教育电教片（参加党纪政纪知识测试，编发廉政短信），组织学习先进典型，在村设置宣传栏加强宣传（在全乡上下营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围），增强了群众廉政、诚信、守法意识和参与反腐倡廉建设的积极性、主动性。三是拓宽宣传载体，不断厚积廉政建设的社会土壤，为打造健康、文明、和谐红光乡创造了良好的环境。我们利用会议、宣传栏深入宣传《中共中共办公厅、国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及强农惠农政策；并召开会议（阅读报刊文章、收看电视节目等多种形式）全面教育党员干部学习先进，作好表率。四是开展创先争优和纪律作风整顿活动。我乡制定方案，把创先争优活动与党风廉政建设和纪律作风教育整顿活动有机结合起来（并在乡“创先争优”党建工作座谈会上交流发言，通过系统学习），使全体乡村干部对创先争优和纪律作风整顿活动的精神实质有了深刻的领会，思想认识进一步提高，自身建设进一步得到加强。五是强化对基层党员干部的教育培训。在抓好对机关党员干部反腐倡廉教育的同时重点抓好村领导班子成员和村民小组长的教育培训，以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展“创先进、争优秀”活动，集中开展“以人为本、执政为民”主题教育，加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育（多次召开“行政行风监督座谈会”，通过以会代训的形式），增强了乡村干部廉洁从政的意识，提高他们廉洁从政的自觉性。
三、强化监督，建立健全民主议事和民主决策制度
围绕农村稳定，强化党务、政务、村务公开。深入推行“阳光村务工程”建设，继续发挥村务监督委员会的作用，加大对村务的监督力度；开展“两评议、三公开”活动，规范了党务公开、村务公开、政务公开的时间、内容、形式和程序，提高了公开的实效；加强集体资产管理，建立村级管理台帐；完善村级财务管理制度（出台了《村级财务监督管理的意见》，严格财经制度，规范资金使用权限和审批程序）杜绝了集体资产的流失；同时，在乡成立“三资”代理服务中 心，初步实现了“三资”代理服务工作制度化、电算化、常态化目标。建立并完善了乡、村两级重点工程招标投标监督制度（先后对我乡的安家河大桥、筏型地过水路面、多个村部建设等工程招投标进行监督）；（实行农村基层干部任期经济责任审计制度，完成了换届选举后的村级领导干部离任审计和任期经济责任审计工作）。通过党务、政务、村务公开，达到给老百姓一个明白、还干部一个清白的廉政效果。
坚持民主集中制的原则，推动民主管理。完善乡党政领导班子议事规则，严格执行重大事项决策制度和民主集中制的原则；健全村民会议、村民代表会议等民主议事制度；严格执行重大事项“一事一议”制度；严格实行民主理财制（严格执行工作日午餐禁酒的规定）；坚持实行村民代表对所议事项实施过程和结果进行监督制度。
坚持参与重点工作，加强对救灾救济等资金使用情况的监督检查。主动参与乡乡环境综合整治（拆除违法建筑）、安全生产、村两委换届等重点工作，从方案的制定到实施都全程参与，监督每个措施是否落实到位、每个执法工作人员是否廉洁、行为是否规范，是否做好部分群众的思想工作，全力确保各项重点工作的圆满完成（加大对单位招待费用的监管力度，制定公车管理制度，健全完善防治“小金库”长效机制）。建立各类救灾救济资金公示、审查制度，确保困难群众得到及时救助。
（开展人大代表评议政府领导和部门。乡人大每年组织乡人大代表听取和评议乡人民政府班子成员的述职报告，听取政府各部门负责人的工作汇报，进一步促进乡领导和机关工作人员政治、业务素质的提高，使“一岗双责”工作制度得到较好的落实）。（开展优秀基层站所评议活动。乡纪委牵头，聘请漫水河乡内县乡人大代表、政协委员、党员代表作为评议代表，开展对派出所、地税分局、工商所、国土所等基层站所进行的“优秀基层站所”评选活动。为基层站所端正行业风气、体现职业道德、转变服务态度，做让群众真正满意的公仆起到了良好的推动作用）。
四、直面矛盾，信访工作扎实有效
乡纪委始终把查处党内违纪案件、受理群众来信来访案件作为从严治党、加强党风廉政建设的中心环节来抓，积极探索办案工作的有效途径和办法，认真履行组织协调职能，加强与相关部门的协同配合，发挥整体优势，信访工作成效显著。
一是高度重视案件查处工作。乡纪委严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的要求，重调查研究，重事实证据，认真查处党员干部违纪案件。（五年来，共查处党员干部违法违纪案件4起，处分违法违纪党员6人，其中村干3人，农村党员3人，既惩处了违纪者，又教育了广大党员干部，也保障我乡社会经济良性发展）。
二是高度重视人民群众来信来访工作。（将信访工作列入基层领导干部考核范围，加强了纪检监察信访网络建设和信访接待工作机制）。乡内设置了专门的信访工作人员，坚持落实信访工作责任制；严格考核制度，对涉及部门及时责成解决和解释，做到件件有着落，事事有结果。五年来，共接待群众来信来访6件，信访案件办结率100%。通过人民群众的信访举报，及时发现和解决了党员干部中存在的一些萌 5 芽问题，为查处违纪案件提供了重要线索，从而保证了人民群众向党和政府反映问题渠道的畅通。
五、转变作风，加强执行力建设
强化领导干部责任落实。反腐倡廉建设是一项重大的政治任务。我们要进一步深化思想认识，狠抓工作落实，提升工作水平，促进各项工作安排到人、部署到位、落到实处。
强化指导督促。分管领导和部门负责人不定期到各村指导工作，年底组成考核组集中检查，指导督促基层各项工作顺利有序推进，并及时帮助基层解决困难和问题，吸纳好的意见和建议。
完善指标体系。按照“生态立乡、特色富乡、工贸强乡、旅游兴乡、文明育乡”的发展战略，制定科学的“农业、加工、商贸”三大产业指导性指标，指导各村发展；完善“三个文明”目标考核体系，使考核指标更加结合各村实际，更加符合科学发展观的要求，推动全乡经济平稳较快发展，促进社会和谐稳定。
II：五年工作经验总结
各位代表，回顾过去五年的纪检工作，取得的成效是明显的，经验和做法也是成功的。所有这些成绩的取得，是党委政府切实加强领导的结果，是全乡各级党组织狠抓落实的结果，是广大干部和有关部门积极履职的结果。在此，我谨代表中共红光乡纪律检查委员会向所有关心、支持、参与纪检工作并为此作出积极贡献的各位领导和同志们表示衷心的感谢！
回顾五年来的工作实践，我们的体会是：必须突出服从、服务于发展这个第一要务。紧紧围绕党委、政府工作大局来谋划思路、明确 任务、部署工作、制订措施，加强党的廉政建设；必须突出标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防这个战略方针。正确认识和把握治标与治本、惩治与防范的辨证关系，既惩治于既然，又防患于未然。坚持教育、制度、监督并重，加大从源头上预防和治理腐败的力度；必须突出“立党为公、执政为民”这个本质要求。牢固确立“为民、惠民、乐民”的基本理念，以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，有效整合反腐败的领导力量、工作力量和依靠力量，着力解决人民群众反映强烈的突出问题；必须突出求真务实、开拓创新这个工作原则。面对新形势、新任务和新要求，从强化内部监督、提高机关效能、加强自身建设入手，求反腐倡廉之真，务执纪为民之实，使反腐倡廉工作在创新中发展、在发展中深化、在深化中提高。
在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到当前反腐斗争形势依然严峻，我们的工作与人民群众的期望还有一定距离。有的党员干部理想信念淡泊，自身要求不高，律已意识不强，违纪违法现象时有发生；官僚主义、形式主义在一定程度上仍然存在，干部作风还有待进一步转变；党员干部廉洁奉公、一心为民的宗旨意识不强。这些问题，都必须引起高度重视，要在今后的工作中努力加以解决。
III：今后五年工作建议
今年是“十二五”的开局之年，为实现“十二五”发展良好开局，推进跨越崛起，强乡富民提供有力保证，乡纪委将全面落实好乡党委政府及上级有关部门关于党风廉政建设工作的安排部署，着重做好以下几个方面工作：
1、深入开展党风廉政建设宣传教育，营造反腐倡廉的良好围。创 建廉政文化进村屯，举办形式多样的廉政文体活动，带动广大党员干部自觉加强廉洁自律的意识，打牢廉洁从政的思想基础，也让更多的群众乐意加入到党风廉政监督队伍中来。
2、认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定。把贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规放在首位，坚决执行上级的指示、命令和决定，保证政令畅通，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，依法行政，廉洁奉公，模范带头，勤政为民，树好形象、做好榜样。
3、强化对权力运行的监督制约。完善“阳光村务工程”建设，加强对重点工程建设项目监督，对（违法占地）、违章建筑、环境治理、安全生产、涉农补贴、征地拆迁等群众敏感、矛盾突出的问题进行重点督查，促进农村基层权力行使和集体决策公开透明。
4、认真做好群众来信来访工作。坚持开展党乡领导干部下访活动、接访活动和实行领导干部包保制。按照深入学习实践科学发展观活动有关要求，全面了解和掌握我乡在安全生产、征地拆迁、环境保护等群众关注程度高、反映强烈的突出问题。认真贯彻执行《信访工作条例》，按照“分级负责、归口管理”的原则，认真处理好群众来信来访，有针对性地化解各类矛盾和纠纷，维护移民群众利益，促进社会稳定。
5、加强干部队伍作风建设。认真解决干部队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，切实转变作风。加强执行力建设，做到令行禁止，提高行政效能。
6、规范和加强集体资产管理，全面推进党务、村务、政务公开。以规范和加强集体资产管理重点，公开各级农村工作政策，财政、财务收支，专项资金使用等情况，完善“三资”管理体制、运行体制和 考核评价体系，着力提高“三资”管理制度化、规范化水平，全面推进党务、村务、政务公开，各村要把各级政府支农惠农政策、民生工程、社会各界支持新农村建设的项目、新农村建设的各项资金及其使用情况、农村集体资产和资源处置情况，以及对村干部的民主评议、考核和审计结果等事项，纳入公开的内容，便于广大群众知晓和监督。
7、大力营造良好氛围，形成人人搞招商，人人是环境，人人是形象，人人为红光发展做贡献的氛围，使外来投资者认识红光，相信红光、投资红光，达到更快发展红光的目的。
各位代表，同志们，下阶段党风廉政建设和反腐败斗争的任务光荣而艰巨，我们一定要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，与时俱进，开拓进取，扎实工作，求真务实，努力开创我乡党风廉政建设和反腐败工作新局面，为促进全乡经济和社会发展作出更大贡献。
第三篇：2006年红光社区再就业工作计划
2013年红光社区再就业工作计划
工作总体思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观和以人为本思想，以服从和服务于长春街道构建和谐社区这个大局为中心，破解离岗失业人员中的热点、难点促进就业、再就业，协调推进红光社区再就业的各项工作，具体做法如下：
一、基础工作：熟练掌握本社区的离岗失业人员的家庭自然状况，基础台帐准确无误，及时对离岗失业人员进行登记，不漏报、瞒报，保证每月统计报表准确无误。
二、安置工作：按计划完成离岗失业人员的就业安置目标，完成劳务输出安置人数，完成社区服务业安置人数。
三、培训工作：认真组织离岗、失业人员的技能培训，保证质量不走形势，每年至少举办三期培训班，每期不少于60人次。积极收集各种培训信息，积极参加街道、区、市的各种业务培训。
四、职业介绍：成立社区职业介绍站，广泛采集、发布
用工信息，全年不少于500条，积极开展送政策、送温暖、送服务、送培训、送岗位、送技能六送活动，全年保证送岗到家达200人次，职业介绍成功率达80%。
五、六、其他工作：建立再就业工作各项制度，每半年入户调查一次，定期组织召开用工洽谈会，并协作各口做好各项工作，保证全年再就业工作无差错，迎接市、区、街道领导的检查验收。
红光社区再就业
2006-1-6
第四篇：红光社区宣传报道2
再就业报道
我们红光社区根据长春街道劳动保障工作站今年的工作部署，为了满足两业人员学习技能的要求和市场的调查，我们开办了一期美甲培训班，经过这次培训我们社区的两业人员李红在这次培训中受益匪浅，她不仅学到了美甲技术，还得到了一份收入颇丰的工作。李红平时就非常喜爱美甲艺术，在家没事的时候就喜欢往指甲上涂涂画画，这次她听说我们社区开办美甲学习班，可把她乐坏了，8月13日那天，是我们举办美甲培训班的日子，李红和几个姐妹早早的来到社区，8点多钟美甲朱老师刚刚进门她们几个就把老师围住咨询美甲知识，朱老师也是耐心的回答她们的问题，9点钟未到美甲学习班已经来了30多人。朱老师不但美甲技术高，人也非常好，当我们找到她的时候，她不愿意来。因为美甲是一种新的就业技能市场效益非常好，来我们这里耽误她的收入。我们就耐心的为朱老师讲解我们再就业工作的重要性，和两业人员多么需要找到一份适合自己的工作，特别是棚户区的居民是多么想要学到一门技术。在我们的耐心说服下，朱老师是被我们的真心和诚心所感动，她说：“老百姓遇到你们这样的工作人员真是一种福气，处处为百姓利益着想。我再忙也要去为她们讲课，传授真正的美甲技术，就算是我为社会和再就业做点贡献吧。”课堂上朱老师讲的认真，学员听得仔细，特别是李红理论知识记笔记，技术知识勤动手，她的认真学习的精神倍受美甲朱老师的赞许和赏识，同时李红也在朱老师哪里得到了美甲技术的真经。
前不久，李红到我们社区高兴的对我们说：她现在已经到朱老师推荐的美甲店工作了，收入也比以前的工作高出很多，她对我们的再就业工作给予肯定，对我们表示十分感谢。
通过李红这件事我们红光社区劳动保障工作站的全体工作人员信心倍增，今后我们会以更多的热情，做好再就业工作，为我们社区的两业人员的就业和再就业作出更大的贡献。
第五篇：任职以来专业技术工作报告
本人2004年6月毕业于桂林工学院工程测量专业，2004年7月参加工作，2007年7月任助理工程师。至今一直从事城市测量工作，任测量组长，任现职已满7年。自参加工作以来，在思想上，我一直忠诚于党的建设事业，自觉学习、贯彻和执行党的路线、方针、政策，积极参加政治学习和活动，积极深入学习科学发展观，并努力运用于实际工作中。在工作上，树立崇高的职业道德观念和爱岗敬业精神，以强烈的事业心和责任感为动力，以振兴和发展中国测绘事业为己任，在平凡的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，严谨测绘，按时保质保量完成各项测绘工作任务。在自我发展上，勤奋好学，积极参加继续教育和岗位培训，努力掌握新技术、新知识、新技能，不断提高自身业务素质和专业技术水平。在各级领导的关心和正确领导下，本人独立完成、主持或主要参加了多项重要测绘项目，并取得了较好的成绩。
一、测绘专业技术成绩。
作为一名测绘人，我始终振兴和发展中国测绘事业作为己任，把成为复合型的专业技术人才作为自己的目标，孜孜追求。好钢需要千锤百炼，做事需要百折不挠。吃苦耐劳，踏实工作；不怕困难，勇于争先。在具体工作中，始终坚持把自己放在生产第一线，积累经验，提升测绘技能，以具体的实践来促进我对测绘理论知识的巩固和再认识。在各级领导的关心和帮助下取得了较好业绩，为基础测绘事业做出了自己的贡献。
1)数字化测图工作
2004年9月南宁市江南区数字化测图，在此期间，自己感觉一点经验也没有，不过在领导和同事的关怀下，我不断的学习和努力，把理论和实际相结合。2004年10月桂林市雁山区数字化测图，该测区面积广大，地形地貌复杂，交通又不便利。我参与了该测区首控制网，清楚的认识到控制网具有控制全局，限制测量误差累积的作用，是各项测量工作的依据。对于地形测图，等级控制是扩展图根控制的基础，以保证所测地形图能互相拼接成为一个整体。其主要分为平面控制和高程控制。布网原则：分级布网、逐级控制；要有足够的精度和密度；要有统一的规格。通过实践证明，我参与的控制网测量均达到《规范》要求，得到了院领导的认同。因此我边学习边工作，不怕苦不怕累，2005年至2007年分别在桂林市定江、横塘、大圩进行数字化测图，工作成绩突出。2009年梧州市铁路北侧物流园数字化测图，获得梧州市住房与城乡建设规划委员会工程勘察一等奖。通过主持和参与众多的地形测量工作使我认识到地形测量是数字化城市的基础，是进行各项基础建设的基础，是城镇发展的先行工程，一定要做好。
2)工程测量工作
在任职期间共完成住宅地、小区等放样任务达200宗之多，累计负责计算填挖方量达400万立方米。亲自主持：①梧州市紫荆花园小区施工放样；②梧州市恒祥花园三期小区施工放线；③梧州市灏景玥城一期施工放样；④梧州市旺甫工业园区大印山土石方量测量计算等重大项目。在大量具体工作实践中积累了相当丰富的实战经验，例如：①放样人员必须根据实际情况，如精度要求、控制点分布、现有仪器、现场条件、计算工具等来选择测站点和放样点的测设方法的不同组合及不同的检核方法。②对土方量进行计算时，要考虑到地形特征、精度要求以及施工成本等方面的情况，选择采用方格网法、断面法、DTM法等方法中最合适的计算方法，达到最优的目的。
3)房屋、综合管线竣工测量工作
在任职期间，共完成房屋竣工大大小小100多栋，综合管线竣工约80公里。亲自主持：①梧州市世纪新城小区房屋竣工；②梧州市紫荆花园小区综合管线；③梧州市蓝天港湾小区房屋、综合管线竣工；④梧州市星朗名都房屋、综合管线竣工等重大项目，其中星朗名都项目还获得广西工程勘察三等奖。通过学习和实践让我认识到，房屋、管线测量要根据工程建设和竣工验收的需求，为准确掌握房屋、管线位置和高程以便以后的维修，针对管线在采集过程中广泛采用全站仪极坐标发测定管线点平面位置和高程，分析了采集数据的误差来源确保质量的措施。根据实际情况在管线测量过程中应注意以下几点：①充分收集现有的管线资料；②选择合适的物探方式方法；③检校仪器的改正参数；④开挖一定数量管线井来验证。
二、学习专业知识，提高岗位技能。
任现职以来，我始终把测绘研究放在重要的位置，把成为一个复合型的测绘专业技术人才作为自己的奋斗目标。不断鞭策自己，勤奋学习，努力提高自己的理论水平，把握测绘行业最新的发展趋势，理解国家测绘事业的前沿方向。在工作中，每遇问题，我都反复思考，刻苦钻研。
任现职以来主要学习的新技术有：电子平差软件、清华山维数字化成图、金迪管线成图、雷迪RD4000探测仪、CORS系统等等技术。尤其是在2009年，院里添置了CORS系统。这些设施使我们达到了外业测量仪器先进，内业制图计算机速度快，软硬兼施，内外兼修，实现了测绘工作的高效、高精、高质，更方便于我们城市测量工作，例如“CORS系统加全站仪快速外业测量方法”，即在没有加密图根控制点的情况下，利用CORS系统快速做好两个以上的图根控制点，然后利用全站仪快速测量的方法。通过对这些技术方法的认识，大大地提
高了自己的业务水平，提高了工作效率，收到了良好的实战效果。在大胆开展测量研究进行优化测绘技术、方法、系统流程的基础上，任职期间撰写了《浅谈城市孤立控制点的保存与作用》等论文。正因为勤于思考、善于探讨，从而使自己的技术水平不断得到提高，业已达到了测绘专业技术人才的相关要求。
总之，过去的工作中，在院领导的关怀和同志们的支持与帮助下，经过不断努力，取得了一定的成绩。但我清楚地认识到，为适应测量技术的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，勤奋工作，在实际工作中锻炼和成长，不断积累工作经验，提高业务能力和工作水平，为基础测绘事业做出自己新的、更大的贡献
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