2012年园林处综合治理总结

第一篇：2012年园林处综合治理总结

园林处二0一二年综治和 “平安创建”工作实施方案

根据城建局党委《2012年社会治安综合治理和平安城建创建工作实施方案》，按照“勇于创新、争先进位、工作一流”的要求，园林处为深入开展综合治理和平安创建工作，健全工作机制，增强责任意识，强化工作落实，使综合治理和平安创建工作再上新台阶。现结合园林处工作实际，特制定2012年综合治理和创建“平安园林”活动实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕战略目标，以“建设平安园林”活动为载体，坚持标本兼治、重在治本，全面落实社会治安综合治理各项措施，通过努力，使全处工作环境更加稳定，治安环境更加良好，为园林处又好又快发展创造和谐稳定的良好氛围。

二、目标任务

坚持求真务实、突出重点、争先进位、扎实推进的工作原则，以创建平安单位为载体，全面构建社会治安防控体系，确保实现无大规模集体进京上访；无影响社会稳定的群体性事件；无重大刑事犯罪案件；无黑社会性质的组织犯罪案件；无群死群伤治安事故；无在敏感时期、重大活动、要害部门的安全保卫事故的目标。

1、把综治和平安创建工作纳入年度工作计划，列入党总支的重要议事日程，把综治工作与园林处各项工作同部署、同检查、同推动。

2、健全社会治安防控体系，确保不发生重特大刑事治安案件和有恶劣影响的经济犯罪案件，无黄、赌、毒现象。建立社会治安综合治理领导机构和办事机构，做到组织、人员、经费、制度“四落实”。完善治安防控体系，努力实现发案少、秩序好的目标。全年不发生群体性事件，不发生因排查调处不及时、不得当而导致“民转刑”案件，干部职工对本单位治安情况满意率达100%；

3、加大对举报案件和上级交办事项的处理，确保无投诉事情的发生；

4、杜绝重大安全事故、法轮功等邪教组织顽固分子聚集滋事案件发生；

5、建立和推行重大决策和重大项目风险评估制度，预防和减少各类矛盾纠纷的发生。

6、加强全处职工安全意识教育，强化公共安全监管，严格防止重大事故的发生；

7、强化单位行风建设，树立良好形象。结合工作实际，深入开展民主评议行风工作，建设长效机制，树立良好的单位形象。

三、组织领导

成立园林处社会管理综合治理工作领导小组 组长： 孔祥运 主任 副组长：董万臣 副主任 胡 君 副主任

王洪滨 总工程师

成 员： 苏晓芳 行政科科长

王振环 财务科科长 于 超 林政监察科科长 刘 峰 技术科科长 房胜庆 材料科科长 周继善 设备运输科科长 郑海滨 植物园管理所所长 王绍军 绿化科科长 张立波 工程科负责人

王树顺 友谊公园管理所负责人

专 干： 苏晓芳

四、工作要求

1、加强领导，落实创建活动领导责任制。创建平安单位活动是推进社会治安综合治理工作整体上台阶的有效载体和有力抓手，是实现社会长治久安的细胞工程。要高度重视此项工作，将其纳入重要议事日程和工作计划，实行主要领导负总责、分管领导具体抓的领导责任制，健全组织机构，完善防控体系，加强督办检查，确保创建工作制度化、规范化。

2、明确责任，充分发挥职能作用。切实把谁主管、谁负责的创建工作责任制落到实处。加强配合，整体联动，齐抓共管、形成活力。对创建工作不力，坚决实施社会治安综合治理一票否决，并严肃追究有关责任人的责任。

3、强化措施，全力构建治安防控体系。按照有关要求，建立健全内部治保组织，完善人防、物防、技防措施，坚持打防结合、预防为主的方针，把各项治安防范工作落到实处，努力实现治安案件发案率逐年下降的目标。

4、严格规范，不断夯实创安基础工作。认真落实城建局关于创建平安单位的有关文件精神，进一步加强社会治安综合治理领导机构和办事机构建设，使创安工作做到有人抓、有人管、能落实、见实效。同时，要加强平安创建工作的软硬件建设，建立规范的创建平安单位工作档案，制作统一的宣传板，实行创建活动月通报制度和创建信息报告制度。

5、加强宣传，努力营造良好的创建氛围。充分利用报纸、电视、广播、宣传板、座谈会等多种形式，大力宣传创建平安单位的意义和本单位创建平安单位的新经验、新办法，通过召开科普知识、“平安创建” 等专题讲座和执法培训，组织干部职工学习贯彻上级精神，提高干部职工对社会治安综合治理工作的知晓率、参与率，增强干部职工法律意识。

中共旅顺口区园林管理处支部委员会

二〇一二年五月十六日

第二篇：园林处2011年上半年总结doc

园林处2011年工作总结

2011年, 在市委、市政府和市建设局党委正确领导关心支持下，园林处紧紧围绕建设“绿色和谐塔城”这一目标，狠抓城市道路绿地建设、公共绿地建设、苗圃建设和花房育苗基地建设，积极开展“创先争优”“热爱伟大祖国、建设美好家园”和“天山杯”竞赛活动，切实加强党的建设、党风廉政建设和精神文明建设，各项工作都取得了显著成绩。

一、夯实基础，狠抓城市绿化建设。

2011年市园林处在完成原有道路绿化、公共绿地绿化任务的基础上，狠抓绿化质量，加大提高绿化档次力度，完成绿化投资133.58万元，共完成绿化面积42572㎡，其中新增绿化面积4706㎡；更新改造绿化面积37866㎡，(其中：道路更新36317㎡，公共绿地更新1555㎡)。

一、城市道路配套绿化

我处对城区主要街道；解放路、伊宁路、红楼街、友好路、新华路、光明路、杜别克街等绿化带中乔木23828余株行道树进行了两次修枝。二是对文化路、文化北路、文化南路、花园街等11条道路绿化中的裸露地面全部种植花卉。三是为迎国庆增添节日气氛在文化广场、边城桥、东门外、联通门前等地摆放大型花坛7处、所用盆花5113盆。

(二)、公共绿地建设 为庆祝建建党九十周年，城区共种植花苗7.1万株。其中,文化广场内栽种4.5万株, 摆放盆花2740盆,花钵4个。同时，对广场内2700棵乔木、灌木进行了防病虫害药物喷洒。同时，在二公园绿地、东门外游园永丰花坛等公共绿地也进行了种植花卉2.24万株。改造南大桥绿地、加吾尔塔木河人行段、乌拉斯台河双河小区段、公安处门前绿地、团结路街旁绿地等街头绿地，改造面积5755平方米。

为了确保城市街道、绿地绿化用苗，苗圃定植水腊苗11万株，花卉品种苗木14.3万株（芽）、丁香300株、红瑞木3000株、橡树4456株、杨树插条10万株。修剪榆叶梅3430株、造型榆树516株、丁香2500株。向城区提供各种绿化乔木、灌木、花苗8828棵(株)。

花房培育大家熟悉的草花品种以外，还引进了羽衣甘蓝、三色堇等观赏花卉，今年花房共育各色花卉苗27万株,上袋17万株、用于城市美化摆放花卉7853盆、栽种7.1万株。为塔城的广场、街道、单位庭院的美化提供了足够的花卉。

(三)、积极完成春秋义务劳动工作，春季义务劳动顺利完成。对伊宁东路、左公路、闻琴路河道边、团结路等街道、绿地进行义务劳动，完成平整土地1.9万平方米。同时,根据市委、市政府、及建设局关于城区秋季义务劳动工作要求，按照计划圆满的完成了2010年秋季义务劳动任务。(四)、深入开展单位庭院、居住区绿化达标活动，在单位庭院绿化工作中，签定单位庭院绿化、美化责任书11份，门前绿化责任书15份，下达盆花任务5.5万盆，古树名木责任书14份。

(五)、在工程验收工作中，对办理绿化配套工程手续及树木砍伐手续严把质量关，规范工程验收档案，截止目前，办理建筑工程开工手续26项，验收5项，办理砍伐树木手续19项。

二、真抓实干，全面提高园林管理水平

从管理精细化和提高绿化档次入手，不断完善各项管理制度，不断提高园林管理水平。

一是继续实行岗位双项选择，择优录取制度，增强员工竞争意识和爱岗敬业、开拓进取精神，出色地完成各项工作任务。

二是根据工作实际和与市建设局签定各项工作考核责任书，制定了“园林处四个文明考核责任书”，将各项任务指标落实到班、组、人，依据责任书进行定期和不定期的督促和检查并与年终考核评优挂钩。

三是在绿化管理工作中，将街道绿地、公园绿地、苗木种植和绿地灌溉等各项工作都责任到人，保证了各项任务的完成。四是开展岗位练兵，技术大比武等活动，增强全体职工的岗位奉献和开拓奉献精神，促进了各项工作任务的顺利完成。

三、党建工作 2011年,园林处党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，狠抓党的思想建设，组织建设、制度建设和反腐倡廉建设,建立健全党建工作长效机制，发挥政治核心作用，努力提高党组织的战斗力、凝聚力和向心力，有力地促进了城市园林事业的长足、健康发展。

(一)抓思想理论教育,切实提高党员干部队伍的整体素质。园林处党支部坚持党管干部的原则，抓党员干部的思想教育不放松。按照建设局党委的工作部署和要求，组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，引导党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观，在思想政治上正真同党中央保持高度一致。同时，强化了党员干部的岗位奉献意识，增强了工作的责任感、使 命感。

（二）做好“四个结合”，积极开展创先争优活动

在开展创先争优活动中，园林处党支部认真做好“四个结合”，将创先争优活动落到实处，有力促进了城市园林绿化各项工作的顺利实施。

一是开展争先创优活动与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果相结合。通过开展“一名党员一面旗，一名干部一片绿”的争先创优主题活动，强化对党员干部的思想教育，增强党员干部的责任感、危机感和岗位奉献意识，发挥模范 带头作用。

二是开展创先争优活动与“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育相结合。针对园林处110多名职工由9个民族组成，其中少数民族职工占30%的实际。在学习教育活动中，坚持用社会主义核心价值体系为引领，用爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞职工群众的斗志，在职工中大力宣传马克思主义“五观”，唱响“六好”，增强“三个离不开”和“四个认同”意识，搞好民族团结，密切各族职工兄弟般的感情。

三是切实做到与促进城市园林绿化工作相结合。园林处党支部把是否有效地促进园林绿化各项工作作为创先争优活动的重要指标，强化争创意识。

（三）抓组织建设，增强党的凝聚力、战斗力。

园林处党支部在落实科学发展观、开展创先争优活动，加强组织建设方面主要抓了如下几个方面的工作：

一是努力提高组织成员自身素质。通过坚持和健全“三会一课”“党员民主评议”“党内监督”等制度，不断提高组织成员的理论水平，管理水平和参与园林事业发展的能力，充实发挥了党组织宣传群众、教育群众、紧密联系群众的职能，正真以科学发展观为指导，实现党组织的自身发展，着力营造鼓励职工干事业，支持职工干好事业的良好氛围。

二是集思广益,提高决策水平.党支部坚持走群众路线,认真 做好调查研究工作,充分听取职工的意见和建议,领导班子对决策内容相互沟通,形成共识;牢固树立发展是党执政兴国的第一要务的观念,坚持以人为本,紧紧围绕园林绿化这一工作中心，聚精会神搞建设,一心一意谋发展,把发挥党组织的领导核心作用落实到推动园林事业又快又好地发展上来。

三是参与改革发展的重大决策。凡涉及园林事业改革发展的重要问题，都要通过党支部支部扩大会议集体讨论，实行科学、民主决策。

四是按照“十六字方针”做好组织发展工作。园林处党支部始终把培养发展新党员作为加强组织建设的一项重要任务来抓，开展帮教谈心活动，做好重点培养工作，使工作踏实、追求上进、素质良好的同志自觉向党组织靠拢，增强党组织的凝聚力。今年2名预备党员转正成党员，有1名入党积极分子被吸收为中共预备党员，4名职工向党组织递交了入党申请书。园林处现有正式党员21名，其中预备党员1名，成为我处四个文明建设的中坚力量。

（四）抓作风建设

处党支部严格按照胡锦涛总书记提出的“八个坚持、八个反对”的要求，督促党员认真行使和履行共产党员的权利和义务，积极倡导社会主义荣辱观，树立社会主义新风尚。同时，结合实际对党员进行党风、党性教育，端正思想作风、工作作风，树立共产党员良好的形象。

（五）抓党风廉政建设

园林处党支部认真学习胡锦涛总书记在中纪委十七五中全会上的重要讲话精神，全面落实建设局党委、纪检委党风廉政建设责任制，通过党风廉政教育月活动，开展继承和发扬党的优良传统和作风教育，不断提高党员干部反腐倡廉责任意识，坚决反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，教育党员干部自重、自省、自警、自励，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀。同时，组织党员干部参加局纪检委举办的“四色”教育，让大家吸取教训，防患于未然，永葆共产党员的先进性和纯洁性。

（六）重视和支持工、青、妇工作，发挥群众组织桥梁和纽带作用。

处党支部全力支持工会、共青团、妇代会富有成效地开展工作，充分发挥群众组织在三个文明建设中的作用。

1、处工会积极组织职工参与民主管理，提高职工参与能力，维护职工利益，关心职工疾苦，为职工群众说话办实事。探望困难职工、患病职工和患病职工家属。

2、妇代会在职工中开展“双学双比”和“三八红旗手”评比活动，做好女工“五期”保护和知识培训，建立女工健康档案，切实维护妇女职工的合法权利。

3、团支部在团员青年中开展“我为园林献青春”和青年志愿者活动。

四、加强精神文明建设，促进园林事业稳步发展 园林处党支部始终坚持四个文明一起抓的方针，将全面提高职工队伍素质，建设“四有”职工队伍作为一项长期性、根本性的任务来抓，把精神文明建设提高到更加突出的地位。通过开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动，大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义思想，增强诚信意识，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,树立道德模范典型,引导园林职工自觉做到遵纪守法,诚实守信、爱岗敬业。

１、抓职工思想教育、业务培训，提高全面素质

从“三德”、“三观”、“三义”入手，引导职工树立正确的理想和信念，努力培养“四有”职工队伍。

2、积极开展群众性文化活动，营造良好的文化氛围。我处坚持以各种活动为载体，寓教于乐，引导职工群众建立文明健康的生活方式和生活情趣，增强园林凝聚力。处党支部和工、青、妇群众组织充分利用“元旦”、“五一”等节日组织职工进行各类文化娱乐活动，同时积极参加地、市及有关部门和建设局、社区组织的各类有益的活动，并取得较好成绩。由塔城市妇联举办的第二届职工运动会中，我处派出8名职工作为建设局代表队参加多项内容的比赛，荣获个人成绩二等奖2名；三等奖4名，团体成绩较为突出。

积极开展扶贫帮困捐赠活动，资助塔城市四中初中三年级学生葛佩佩同学600元，为救助贫困职工古丽巴黑捐款4000元，充分体现出社会主义大家庭的温暖。

3、加强民族团结，维护社会和谐稳定

我处认真贯彻落实中央和自治区关于维护新疆社会稳定的重要指示，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和“三股势力”的破坏活动，教育全体职工牢固树立“三个离不开”的思想，不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做。保持清醒的头脑，把思想统一到党中央和自治区维护新疆稳定的一系列方针、政策上来。认真学习胡锦涛总书记在自治区干部大会上的讲话和自治区宣传部《加强民族团结，维护新疆稳定》的宣传材料，开展“讲事实真相、讲民族团结、讲政策法律”教育活动，使各族干部懂得和深刻理解“稳定是福、**是祸”，“民族团结是新疆各族人民生命线”的道理。

4、加强安全防范，搞好综合治理

在抓安全生产和社会治安综合治理工作中，做到一是预防为主，加强宣传教育。年初，园林处与下属各单位和汽车驾驶员等重要岗位都签定了安全生产责任书。二是加强重点防范，严防突发事件的发生。对办公楼、文化广场、苗圃等重点部位实行领导带班双岗制24小时职守，办公楼、文化广场还安装了监控设施，提供了安全保障。三是建立健全了《安全保卫制度》、《值班人员岗位责任制度》，为园林事业的发展创造了良好的安全环境

五、存在的问题

1、由于建设资金不足，使园林绿化建设滞后，在一定程度 上影响了我市园林绿化工作的进展。

2、由于管护面积大，人员少，加班加点现象严重，现有工作人员劳动强度较大，城市绿化管理工作质量难以得到进一步提高。

3、园林机械设备落后，机械化程度低已经成为制约我市园林绿化发展的瓶颈。其次城市发展速度快，新建道路绿化、公共绿地面积增长较快，而园林处人员增加数量较少，又因临时工工资较低，雇工难找等因素，造成城市绿化管理较粗放，不能做到“精细化”管理，今后还需进一步提高。

2011年我处在上级党委、政府的正确领导下和全体干部职工的共同努力下，较好的完成了园林绿化各项工作任务，取得了一定的成绩。但与上级的要求相比还存在不足和差距。在今后的工作中将逐步完善，继续发扬团结协作、求真务实、开拓进取、勇于拼搏的园林精神, 为促进园林绿化事业更快更好地发展做出更大的贡献。

塔城市园林处

2009年10月24日

第三篇：园林处工作计划

为全面贯彻主管局的工作部署，改进工作作风，进一步做好2016年的园林绿化工作，特制订如下工作计划：

一、内强素质，外塑形象。

1.加强园林绿化管理队伍建设；

2.加强管理园林基础建设;

二、加强学习，夯实理论根基。

1.组织全体干职积极参与党的群众路线教育实践活动，加强党性修养，增强政治敏锐性。

2.组织全体干职学习园林绿化相关条例及业务知识，科学有效地做好我市的园林绿化工作。

三、做好园林绿化精细化管护工作

抓好关键环节。（1）灌溉浇水及时到位，吸取去年大旱的经验，做好无浇灌设施绿地的抗旱工作准备；（2）病虫害防治采取新举措。本着“预防为主，综合防治”的方针，上半年对市区行道树和绿地组织全面药物喷洒，有效控制植物病虫害发生和蔓延。

强化细节管理。（1）加强绿化施工管理，规范施工行为。严格按照园林绿化工程施工及验收规范对园林绿化工程实施全过程的工程质量管理，提高绿化种植成活率，确保城市绿化工程保质、保量按时完成。（2）认真做好市区广场、公园绿地的清扫保洁，及时更换、维修被损坏的园林设施及健身器材。（3）对踩踏较为严重的绿地及时进行整理、修复、补种，及时清理绿地内的杂草和白色垃圾，确保绿地整洁、美观。

四、创新绿化思路，打造特色城区。城区各节点、绿地内因地制宜摆放及种植花卉、花灌木。

公园、广场、主干道入口等十几处节点摆放一串红、羽衣甘蓝、三色堇、蝴蝶兰、雏菊等季节性花卉；

对城区景观节点及主要干道实施了花卉种植摆放,增植花灌木栀子花、月季、倭海棠、茶梅等，基本达到路路有景、四季有花。

五、全力完成上级交办的其他各项任务。

第四篇：园林处主要先进事迹

园林处主要先进事迹

近几年来，园林管理处按照“百万大数苗进林”的奋斗目标，以五城联创为契机，在园林绿化工作中着力推进绿色发展，进一步改善了我市生态和人居环境质量，促进了城市可持续发展。

一直以来，园林管理处始终坚持把增加绿化面积，创造人民满意的生活环境作为工作出发点和落脚点，坚持“以人为本，亲民绿化’’的原则，广泛开展园林式单位、庭院、小区、道路等达标活动，直接在百姓身边增绿。通过实施规划建绿、留地造绿、拆墙透绿、见缝插绿等工程，让广大市民“亲近绿色、享受绿色”。

第五篇：2014园林处工作总结

沙湾县园林处2014年工作总结

2014年，在县委、政府和住建局的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，我处各项工作扎实推进，队伍战斗力不断增强，管护质量不断提高，干事创业的良好风气逐渐形成，团结和谐的工作氛围日益浓厚。现将一年来的工作情况总结如下：

一、2014年主要工作：

（一）、抓建设，重养护，园林绿化有了新发展

1、加强重点工程建设，高标准、高起点、高质量的实施春季绿化改造工程，投资112万元先后完成广场东、西路、西环路、桃园路、凯旋路等处的绿化改造工程，种植红叶李、红王子锦带等灌木25万株，花卉30万株，乔木150余株；完成了凯旋广场原旱喷及检察院周边绿地的绿化改造，种植灌木1万余株，花卉10万余株；完成115省道绿化补植工作，栽植灌木1万株，花卉10万余株；秋季又完成街道、广场绿化补植工作，共栽植各类乔木600多株，使园林景观更加整洁美观。

2、加强园林绿化养护管理，进一步提升城市园林绿化管理水平。一是全力做好花卉培育工作，分10批次地培育万寿菊、一串红、非洲凤仙、石竹等10余种草花和宿根花卉40万株，为县城的广场、街道的美化提供了足够的苗源。二是根据我县城市绿化管护现状，对我处所管辖的道路、广

场绿化实行三级管理，制定了《绿地养护精细化管理考核办法》、《沙湾县园林绿化养护管理规范和标准》等具体考核标准，按照“定人、定岗、定责”的管理原则，严格落实除草、浇水、整枝修剪等各个养护环节考核制度，强化制度执行力，做到从严管理，奖惩分明，有效提升了绿地管护质量和景观效果。全年完成草坪修剪6次，灌木修剪8次，行道树修剪3次，完成花带除草松土5次，完成树木春尺蠖、蚜虫、红蜘蛛等的防治工作5次。三是加强广场公共设施维护，对座椅、景观灯、垃圾箱等公共设施，逐项检查，及时维修，做到功能完好、无人为弄脏、无损坏。同时做好广场清扫保洁和绿地日常管护工作，增加清扫、拖洗次数，做到一日两清扫全日保洁，保证了广场日常卫生干净、整洁，广场综合服务功能明显改善。

3、坚持依法治绿，园林绿化成果不断巩固发展，组织执法人员开展业务培训，规范执法程序和行为，提高依法行政和文明执法的能力。加大对各种违法毁绿案件的查处力度，第一时间到达毁绿现场，做好毁绿情况调查与现场堪查工作，全年共处理破坏花草树木、园林设备等损绿毁绿事件180多起、处理因交通肇事导致绿化损坏事件6起，收回赔偿款2万余元。并开展了夏季摊点侵绿、清理违规绿地广告牌等专项整治行动。还借助“沙湾新视点”、“新广行风热线”等节目实时宣传园林绿化工作，为市民了解园林、关注绿化

提供平台，利用“城建动态”、“群众路线简报”等各种信息平台编写反映园林绿化建设信息70多篇，倡导全民爱绿护绿意识。

（二）、抓党建，强班子，队伍战斗力不断增强

一是坚持把政治理论学习作为树立和增强干部队伍事业心、责任感的大事来抓，以创建学习型组织为目标，全面加强干部职工的思想教育。组织学习了全国“两会”精神、县委十一届三次全委（扩大）会议、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部选拔任用条例》等一系列政策法规和文件精神，组织干部职工进行了大讨论，撰写心得体会、读书笔记，有力地提高了干部职工的理论水平和政策水平。冬季举办了为期15天园林绿化知识培训班，邀请经验丰富专家和单位技术骨干授课，从园林绿化养护、整形修剪、病虫害防治、花卉栽培等方面知识进行全面讲解，使广大干部职工对园林绿化知识有了更深刻的了解，提升了做好园林绿化管理工作的能力。

二是抓好基层组织建设，坚持“三会一课”制度，结合群众路线教育实践活动及中央、自治区系列重要讲话精神，丰富党课内容。坚持民主集中制，落实“三重一大”制度，涉及单位重大决定、开支等事项均由班子集体民主讨论决策决定。全面落实党务公开工作，深化党务公开制度，狠抓各

个环节的落实。加快党员队伍建设，做好党员的发展、培训、教育工作，今年来有1名党员按期转正。

三是坚持抓好反腐倡廉工作，定期召开党风廉政专题会议，研究布置党风廉政建设和反腐败工作，支部书记带头履行第一责任人的职责，与党员签订《党风廉政建设目标管理责任书》，亲自部署反腐倡廉工作，对重点工作直接组织领导，班子成员各负其责、齐抓共管，认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作，形成了上下联动、齐抓共管的工作机制。严格落实财务制度，强化公务接待等公用经费管理及公车管理工作，严格执行中央“八项规定”没有私设小金库和违反财经纪律现象。

四是工青妇工作有序开展，通过实施目标化管理，使计划生育和工、青、妇等工作取得了较好的成绩，为我处整体工作的推进发挥了积极有效作用。

五是积极开展党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕为民务实清廉的主要内容，聚焦“四风”突出问题，联系工作实际，扎扎实实抓好了思想发动、学习教育、听取意见、查摆问题，开展批评和自我批评，建章立制等各项规定动作，确保整改工作落到实处。

六是扎实推进“访民情惠民生聚民心”活动，选派9名驻村干部开展活动，单位领导亲自带队，多次到共建村队黄

家庄村实地了解情况、安排部署工作，投资5万余元完成“三民”工作驻点村村委会办公室的绿化美化工作以及体育器材的购置工作，慰问该村贫困户2人次。

（三）、抓作风，强制度，内部管理不断增强 一是修改完善了考勤、材料采购、车辆管理等一系列制度和办法，建立与工作绩效挂钩的绩效考核制度，积极倡导“团结、求实、廉洁、高效”的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，充分调动了全体职工的积极性，推进园林绿化管理再上新台阶。

二是精神文明建设成果明显，积极组队参加上级各项文体比赛，认真开展“爱心一元捐”、“阳光助学”、“我们的节日”、“庆三八”、“道德讲堂”等活动，为形成团结一致、奋勇争先的氛围起到了良好的推动作用。

三是积极开展民族团结进步模范单位创建工作，组织开展了民族团结演讲比赛、趣味运动会、声讨5.22暴力恐怖事件等活动，增强广大共产党员、各族干部群众坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。

四是认真抓好安全生产和综治维稳工作，严格落实双人值班、值班检查、交接登记、来访登记等制度，强化安全维稳责任制。深入开展矛盾纠风排查化解和信访接待工作，加大了对社会不稳定因素和安全隐患的排查力度，确保将不稳定因素和矛盾化解在基层，为建设平安沙湾、打造休闲之都

打下坚实的基础。认真开展“安全生产月”、“防灾减灾日”等活动，加大冬春季广场、片林防火以及仓库防火、防盗工作排查力度，积极消灭火灾隐患，确保了年内无重大安全事故发生。

二、存在问题及不足

一是资金投入不足，绿化养护经费严重不足，已成为制约绿化养护工作的关键因素。例如没有高空作业车，对行道树修剪只能采取爬梯的方式，存在一定的安全隐患，也影响景观效果。每年的绿化面积不断增加，但养护人员没有增加，造成人员少，工作量大，管护不精细。

二是市民绿化保护意识还有待提高，偷盗花卉，损坏、践踏绿地现象时有发生。特别是供电、供气、市政、电信等部门施工的影响，不同程度地造成了树木的损伤和景观效果的破坏，使苗木的补植量增大，既增加了养护经费，又增加了养护难度。

三是生产绿地面积不足，不能实现绿化苗木的自给，对绿化工作持续发展不利。

三、2015年工作计划

1、绿化改造提升工程，做好现有道路改造工作，明年计划对伊宁路实施改造，栽植花灌木及宿根花卉，提高城市绿化档次。

2、城市景观道路工程，按照城市规划需要，坚持高起

点规划设计、高标准建设做好新修北京路、迎宾路、上海路的绿化建设。

3、完善各项绿化养护管理制度，加强绿化管理工作考核，在绿化养护管理中引入市场竞争机制，实行“建管分离、管养分离”，严格按照管护标准定期组织考核评比，通过对广场、街道绿化的考核检查，达到日常管理精细化的目的，从而提高管护质量。

4、加强对单位、庭院绿化的督促、检查、指导工作，使更多的单位成为“花园式单位”，最大限度地扩展绿化空间，增加绿地面积，提高我县总体绿化水平。

5、加强园林队伍建设。继续抓好专业人才培养，适时组织对有关专业人员业务培训，大力培养一批懂业务、会管理的骨干力量，汲取先进的管理方法及专业技术，以提高我县园林绿化的品位和档次。

沙湾县园林处

二0一四年十月二十日