2011年度技术质量工作计划

第一篇：2011年度技术质量工作计划

20112011年公司技术工作20114月8

走科技兴企之路、2011技术质量科长，山西省第三建筑工程公司 〔第六期〕年日

技术质量贯标工作专题报道

2011年度技术质量工作会议通报

2011年是“十二五”规划的开局之年，公司科技工作将继续围绕生产经营活动推进企业技术创新，提高企业核心技术竞争力，走人才强企之路，为公司可持续发展提供强有力的科技支撑和保障。为此，公司于4月7日上午，在公司五楼会议室召开了为期半天的年度技术质量工作会议。各基层单位主任工程师、分管贯标领导、公司技术管理部、质量管理部、贯标办、信息化中心、科研所全体人员共108人参加了会议。公司总经理杨雷平、党委书记鱼洪波出席会议并作了重要讲话，总工程师平玲玲对全年技术质量工作做了全面安排，鱼书记主持了这次会议。会议内容通报如下：

一、技术管理部经理许建林从三方面安排（详见晋建三技发〔2011〕24号文件）。

1、技术工作管理目标、指标；

2、技术工作主要任务；

3、技术工作实施纲领措施。

二、质量管理部经理张树军从五方面安排年公司质量工作（详见晋建三质发〔2011〕10号、11号文件）。

1、质量工作目标计划；

2、质量管理检查工作计划；

3、质量工作重点及措施；

4、各单位要建立健全横向到边、纵向到底的质量保证体系，并对质量管理人员发放所应享受的技术岗位津贴。

5、公司质量管理检查工作计划

（1）公司质量管理部对公司各施工单位每年不少于2－3次全面质量检查工作；参加公司重点工程、特殊工程、大型工程、创优工程的基础结构分部、主体结构分部、竣工单位工程的质量预检和参加正式验收工作；参加公司质量管理综合考评检查工作；参加政府、上级单位部门质量管理检查工作；

（2）各基层单位对各施工项目每月不少于做好本施工单位基础结构分部、主体结构分部、竣工单位工程的质量互检检查工作；参加本施工单位质量管理综合考评检查工作；做好迎接政府、上级单位部门对各施工项目工程质量检查工作；（3）各项目对各施工工程每日不少于并做好基础结构分部、主体结构分部、做好本施工项目工程质量管理综合考评管理工作；做好迎接政府、上级单位部门对项目工程质量检查工作。目标顺利实现而努力工作。

三、贯标办主任赵蓉从六方面安排贯发〔2011〕29号文件）建设施工企业质量管理规范》知识的培训工作；工作；

3、适用的法律法规标准规范清单的更新修订；审核工作；

5、管理评审工作；

四、科研所主任张晋华从三方面安排础管理，严格按《质量手册》规范的学习，提高职工的工作能力和生活水平，促进企业和谐；党的建设，努力学习党的各项方针政策，促进经济发展，保证企业健康、有序、稳步前进。1）完成证照、资质复查和申报工作；

为确保公司“十二五”规划第一年创优、开展管理体系标准

6、组织安排接受外部监督审核。、《程序文件》开展工作；-2 1－2次全面质量检查工作；

1－2次全面质量管理检查工作；2011年公司贯标工作（详见晋建三GB/T50430-2007《工程

2、管理体系文件的修订

4、管理体系的内部

2011年公司科研工作。

1、抓基

2、抓新标准、新

3、加强 2）进一步加强

竣工单位工程的质量自检检查工作。1-基础管理，完善制度、职责到人，并稳步开展新的监测项目。3）做好企业改制的各项准备工作。4）加强党的建设，推进文明发展。5）目前存在的主要问题。

五、信息化中心主任田海军从四方面安排2011年公司信息化工作

1、信息化建设的外部要求

根据国家和城乡建设部《施工总承包企业特技资质标准实施办法》建市【2010】210号文件和《施工总承包企业特技资质标准信息化考评表》文件的精神，新资质把信息化作为考核企业的重要标准，原特技资质企业2012年3月13日前保留其原有特技资质并要求重新申请，并将下一步出台以及企业资质的信息化标准，新资质要求建立综合项目管理系统，对个项目实现进度管理、合同管理、物资管理、成本管理、安全管理、质量管理、竣工管理等功能，并且能与财务系统、人力资源系统、办公自动化系统、档案管理系统进行数据集成。

2、企业提升的内在需要

当前我们施工企业有其自身特征，劳动密集、管理分散、管理粗放、管理低效、信息屏蔽、资源不能共享。为适应新资质认证的要求，同时推进企业信息化，十二五期间公司充分利用现代化信息技术建立信息网络系统，在企业经营活动管理中，逐步实现企业的信息流，资金流，物流、工作流集成与整合，不断提高企业管理的效率和水平，实现资源的优化和配置，转变企业管理方式、增强企业核心竞争力。

3、公司信息化整体规划

公司管理信息化规划为三步中管控信息化；第三步，业务流程信息化。公司管理信息化规划为次：第一层次，决策规划层—公司总部；第二层次，管理控制层—基层单位；第三层次，项目管理—项目部。

4、2011年工资信息化建设的目标1）对原有的信息中心机房基础硬件设施进行升级改造。

三个层

：第一步，业务一体信息化；第二步，集-3 2）信息化软件系统的开发与实施。

3）在公司四楼建立计算机网络培训中心机房。

六、公司总工程师平玲玲从三方面对2011年公司科技工作进行了总体安排及要求

（一）强素质、练内功，提升个人全面业务能力

1、要求公司各基层单位要建立健全技术质量管理机构，配齐人员，把技术质量管理人员安排到位，2、抓紧对质量员、技术员、资料员的培训，特别是基础管理、业务知识的培训。

3、做好对规范、标准的学习，跟踪国家新标准、新规范修订，及时跟踪信息，掌握第一手资料，提高技术质量人员的业务素质。

4、鼓励积极考取各种证件，为公司赢取资质、提升竞争力做贡献。

（二）激潜能、挖潜力，全面提升公司核心竞争力

1、新技术应用示范工程的申报；积极总结优良工程（市优、省优、汾水杯、鲁班奖）申报市级技术中心，成立技术专业委员会。

（三）齐努力，再鼓劲，全面完成公司全年经济技术指标

1、做好源头控制，重点做好： 1）工程中标后要编制有针对性、科学合理、经济适用的施工组织设计、专项施工方案，超过一定规模的分部分项工程要全部经过专家论证。2）做好图纸预审、会审及技术交底工作，谁编制，谁交底。

2、过程控制，防止事故发生。1）公司每年组织两次技术、质量综合检查，由于点多面广，仅仅是抽查；要求分公司每月检查一次，项目部每旬检查一次，做到自我发现、自我重视、自我提高。2）设计变更、技术核定要及时，为工程结算提供有力证据。

QC成果；4

事事有人抓，2、工法（国家级、5、积极申报科技成果；；

7、积极申报其他奖项；

不留缺口。

的申报；

3、6、积极申报

8、落实到人，有人管，省级）、专利的申报；

3）施工组织设计、专项施工方案的检查：是否与实际吻合，要做到及时补充、完善、修订。

4）学习2011年3月3日下发的建质〔2011〕26号《关于进一步加强建筑工程使用钢筋质量管理工作的通知》。

5）做好《工程建设施工企业质量管理规范》GB/T50430-2007的培训工作。

6）做好技术资料档案的建档工作，资料及时归档。

3、信息化建设。

1）争取做好特级资质的各项准备工作。

2）做好信息化的制度建设。特别是在①项目管理上下功夫如：资采购、质量管理、安全管理、劳务管理、成本管理、信息管理等下功夫。②各项信息化制度建设。

4、工作总结、提炼、改进、完善。

为确保新版规范的贯彻实施，强化年青工程技术人员的标准化意识，每年指定几本新规范作为考试内容，供大家重点学习，参加中级职称评审的人员必须具备以下条件：

1）必须通过新规范闭卷考试，合格与否作为中级职称评审的必要条件。今年确定的规范为《建筑施工扣件式钢管脚手安全技术规范》《建筑施工组织设计规范》GB/T50502-2009、《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》（GB50242-2002）、《电气装置安装工程接地装置施工及验收规范》（GB50169-2006）、《机械设备安装工程施工及验收通用规范》（GB50231-2009）。

2）从今年开始逐步要求参加中级职称评审的人员，论文需在集团总公司系统内部刊物以上的杂志上发表，七、总经理杨雷平作重要讲话

杨总经理对这次会议给予了充分肯定，要求与会人员回去后认真贯彻执行，结合今年公司“考核管理年”的要求作好技术质量工作。同时作了

公司进行了质量管理有关知识的培训日，公司质量管理部在公司五楼会议室进行了为标对施工质量如何创优，第一工程处质量管理科科长邵艳丽对质量评价标准、全面质量管理方法（QC质量管理）有关知识，长治分公司客运东站项目资料员杨芳对质量验收记录有关知识，公司质量管理部张爱清对质量报表等有关内容进行了培训。本次公司质量管理培训收到了良好的效果。

公司进行了贯标有关知识的培训

2011年4月7日下午至4议室进行了为期一天的《建GB/T50430-2007的培训，各基层单位主任工程师、分管贯标领导、技术质量科科长、内审员、公司各相关部室人员共公司贯标办主任赵蓉对管理体系基本知识、量管理规范》GB/T50430-2007系文件整合、修订作了要求。本次公司贯标管理培训收到了良好的效果。

批准：平玲玲

编审：

8日上午，公司贯标办在公司五楼会工程施工企业质量管理规范》111人参加了培训。

《建设工程施工企业质張樹軍

拟制：张爱清

月设各个章节进行了详细的讲解，对管理体

第二篇：技术质量工作计划

________技术质量工作计划

为稳步提高分公司的工程质量、管理水平及服务水平；保持质量体系持续改进并有效进行；促进各项质量管理活动的顺利开展，圆满完成公司下达的质量管理工作指标，特制订______年质量管理工作计划。

一、质量目标：

为了确保产品满足顾客需求，围绕公司机关质量管理工作总体部署，特制订如下目标：

1.单位工程合格率100%，技术服务作业质量合格率达到100%； 2.用户满意率95%，顾客满意度90分以上； 3.强检计量器具周期检定率达到100%； 4.重大及以上质量事故为零；

5.工序（分部工程）一次合格率90%以上。

二、主要工作

(一)健全和完善工程质量保证体系，夯实质量工作基础。把建立和完善质量保证体系作为强化质量管理工作的重点。结合分公司的实际，建立完善的质量管理组织机构，形成分公司主管领导纵向负责和质量人员横向专门管理的网络，实现质量管理工作的科学化、规范化、程序化、制度化。

(二)完善各级岗位人员质量管理职责，做到责任内容明确。分公司行政一把手为质量管理工作第一责任人，对本单位质量管理工作负全责。同时要层层分解质量管理和控制目标，并落实到每一级管理人员身上。只有充分发挥质量管理人员的责任心，才能将质量管理水平提高一个新台阶。

(三)加强内部沟通。为确保质量管理体系运行持续有效,实现质量目标,分公司要通过各种渠道和形式如：质量分析会，简报、组织专题活动（质量月、百日竞赛）等、促进质量管理体系运行的有效性。及时上报质量月报，对施工过程中存在的质量问题应进行分析，详细说明质量问题整改情况。分公司不定期召开质量分析会，对阶段性质量管理工作、工程质量情况进行统计分析，找出不足或存在的问题，制定纠正预防措施措施。

(四)加强质量诚信管理，全面开展创建用户满意工程。分公司要切实本着改进质量，提高服务为目的，确保“三个落实”，一是措施落实到位，分公司要完善质量管理办法、质量控制措施，检查落实“三检制”等措施实施情况；二是监管手段落实到位，检查人员要制定工程质量监督检查计划，对工程的关键工序、关键控制点必须进行监控检查；三是责任目标落实，要明确责任目标，细化分解到各机组（作业队），明确责任人确定管理职责，形成责任管理体系，定期对目标完成情况进行考核。在项目建设过程中，要针对顾客的明示要求（合同、图纸）和暗示要求（进度、质量），按照体系文件要求，开展顾客满意度调查，找出管理中的薄弱环节，制定纠正和预防措施，注重用户反馈问题的整改和效果的跟踪，切实达到改进质量、提高服务的效果，达到顾客满意。对于用户反映强烈，存在质量问题的工程将一查到底，对相关负责人给予一定的经济处罚。

(五)做好职工培训。分公司要制定切实可行的培训计划，加强对影响质量的管理人员、质检员、技术人员进行强制培训，使他们熟悉掌握工程质量方针、目标、标准、规范和方法，确保工程中间环节的质量管理得到有效控制。

(六)开展群众性质量管理活动。分公司主管领导应亲自组织参加选题，认真分析和查找生产过程和管理中的薄弱环节，消除质量事故，选择能够有效提高产品、工程和服务质量的课题，选题要讲求实际，要紧密结合生产施工特色，合理确立活动目标，开展质量管理QC（Quality Contro 质量控制；质量管理）小组活动，在月底前完成QC小组注册工作并上报公司。3月份开始，每月向公司上报QC小组活动情况，要加强对小组活动过程的管理监督，进行跟踪指导，对实施效果进行验证。

三、落实以下具体措施(一)加强施工过程质量控制

1、完善质量管理制度，确定质量工作目标与工程质量目标，并将目标层层分解，明确各部门、各岗位的质量职责，配备专职质量监督管理人员，加强对施工过程质量的监控检查。

2、抓好采购产品质量控制。分公司加强原材料进货检验，合格产品才能进场使用，不合格产品严格执行公司程序文件《不合格与纠正预防措施管理程序》的有关规定，并按要求做好原材料的标识工作。

3、编制工程施工质量检验计划。各项目部按照工程分类的不同，依据施工技术标准、规范，编制各工序质量检查内容和控制要点，正确划分各工序的停检点和必检点，明确检查记录。分公司将围绕质量检验计划落实到实际工作中，为各工序的质量交接提供有力的保证。

4、强化工程质量过程控制。分公司要严格按照管控文件要求开展质量策划，确定特殊过程、关键工序，制定质量检验计划。在施工过程中严格控制每道工序，认真履行工序交接单制度，坚持上道工序不合格不流入下一道工序。严格执行施工方案和工艺流程，落实技术措施和质量保证措施，从技术措施到实际操作中严格把好质量关，通过层层控制，把住关键环节，确保施工方案有效实施。

5、加强施工过程监督管理。分公司质量安全监督人员要加强施工过程的监督管理，严格履行监督职责，对重点工序、重要质量控制点，实行重点监控，切实提高施工一次合格率。并随时对在建工程进行监督检查，定期通报抽查结果，并对问题整改完成情况进行跟踪验证。

6、加强不合格品管理。分公司要加强现场不合格品的管理，针对自检发现的和监理提出的问题要及时制订实施纠正和预防措施，并做好记录。要加强对现场质检数据的分析，运用统计技术找出存在的问题，及时采取预防措施，每季度按时上报不合格品统计报表。

(二)定期召开质量会议，分公司（项目）定期召开质量管理、质量分析例会，传达质量管理标准、规程，运用统计技术，分析当前施工、生产过程中存在的质量问题，对发现的质量问题应果断做出处理，必要时研讨解决方案，确保工程、产品一次合格率稳步提高。

(三)严格履行项目开工（分项工程施工）前的质量技术交底制度。项目部在分项工程施工前，应组织技术、质量和所有施工人员进行全面的技术、质量交底，交底内容应包括项目施工技术规范、质量验收标准、方法等。(四)加大工程质量监督检查力度和频次。

对所有施工项目，分公司质量管理部门进行经常性的质量监督检查，尤其是重点工序、关键控制点，并对发现的问题督促和监督施工单位进行整改。在检查中，如施工单位多次产生同一质量问题，或多个施工单位发生同一质量问题，公司立即召开质量分析会，制定纠正预防措施。(五)加强分包方管理。

分公司要切实执行管道局及公司相关质量管理文件，坚决杜绝资质不合格、装备落后的队伍进入公司施工市场。各个项目部在施工前，要严格审查分包方施工作业资质，在施工时加强检查力度，分公司对分包单位承包的工程（产品）质量将不定期组织检查，对于发现的问题立即曝光，并随时复查其工程（产品）质量，对于发现的问题没有及时给予处理的分包单位做出相应的经济处罚，对于特别严重的质量违规分包单位，立即清出分包队伍，以严肃分包队伍管理，保全良好的市场形象。(六)认真开展质量服务工作

分公司要全面开展顾客满意度调查工作，各项目每月至少一到两次进行顾客满意度调查，填写顾客满意度调查表；每季度至少一次对所有施工用户进行调查测评，建立用户信息台账，理顺信息沟通渠道；每半年对顾客满意度进行统计分析，并上报指标完成情况分析报告。依据测评及分析结果，找出管理中的薄弱环节，加以改进，力求最大限度的达到顾客满意。(七)计量管理

1、加强计量器具的管理。分公司根据工程施工需要，合理配合计量准备度等级、测量范围、使用条件、使用数量，满足要求的计量器具，根据实际情况制订检定计划，完善计量器具台账等相应的计量基础性资料。对暂不使用的和损坏报废的计量器具，及时办理停用封存手续，按规定进行隔离标识。

2、加强现场计量管理，加大监督检查力度。各项目在计量器具、计量监视测量设备使用过程中，应严格遵循操作规范。未经检定或检定不合格的计量器具以及未经校准不能满足要求的计量监视测量设备严禁使用；现场使用的计量器具要有清楚、有效的标识；做好新购置测量设备及停用设备使用前的检定校准工作。计量管理人员每月要对本单位进行一次全面检查。

第三篇：2013年技术质量工作计划

2013年技术质量工作计划

一、技术工作

思路：

通过与市场、生产的紧密联系，培养技术中坚力量；通过与高校、院所合作开发，确立公司的产品基础；通过与研究机构的克难攻坚，掌握独立的知识产权；通过与职能部门的联系沟通，做好高新技术企业技术准备。用近一年的时间，使技术中心各项职能步入正轨。目标：

1.培养3名设计、工艺人员；

2.合作开发2～3个新产品；

3.引进转化或联合攻关，掌握一项专利技术；

4.做好高新技术企业基础准备工作。

措施：

1.技术人员培养

1）紧跟市场、深入现场、广泛交流，让技术人员博采众长，循序渐进。

2）制定详细月度个人工作计划，做到有计划、有检查、有落实，加强职工责任心。

3）具体工作项目化，明确职责、方案、步骤，实施过程全程引导，提高员工工作能力。

4）建立公正透明奖惩制度，鼓励先进，拉动后进，比学赶帮共同提高。

2.新产品开发

1）对传统产品进行整理深研，建立相关数据库，提高产品改型响应速度。

2）对储备产品收集技术资料、图纸信息，将外来图纸转化为电子版本，加以改进完善。

3）对配套加工、来图加工的图纸、技术进行消化吸收，优化工艺，服务于生产，作好技术储备。

4）与主机厂技术部门、对口高校院所建立联系，联合开发特定产品，提高产品科技含量及市场接受程度。

3.专利技术引进攻关

1）分析产品特点及技术前沿，确定攻关方向，组建攻关项目组。

2）采用技术引进与自主研发相结合的方式争取关键技术取得突破。

3）强化技术成果、专利申报工作，成绩、奖励与申报结果相关联。

4）组织参与政府扶持项目立项申报工作，争取政策专项资金支持。

4.高新技术企业准备

1）研究熟悉相关政策法规，关与相关政府部门进行联系沟通。

2）国家重点支持的高新技术产品确定及自主知识产权的准备。

3）开发组织管理水平、科技成果转化能力的提升。

4）知识产权证书、生产批文、查新报告、质检报告、科技计划立项报告等证明材料准备。

二、质量工作

思路：

以质量体系管理为主线，以管理评审和内部审核为契机，规范日常质量管理活动；通过一年一度的产品质量整顿和工作质量整顿进行检查、落实、改进和提高。

目标：

1.通过质量管理体系认证，并保持体系有效运行。

2.使与产品有关过程得到有效受控并保持相关记录。

3.使产品一次交检合格率达到95％以上，售后服务频次低于0.1%。

4.提升技术质量水平，提高职工质量意识。

措施：

1.质量体系建立与监督执行

1）积极配合咨询公司与认证公司做好现场审核工作。

2）制定质量体系管理考核办法并付诸实施。

3）按质量管理体系要求制定管理评审及内审计划并执行。

4）对重点过程进行实时监控并跟踪指导。

2.产品过程受控

1）新产品的开发、生产与交付严格按体系要求运行。

2）对老产品及外来配套加工产品的管理逐渐纳入质量管理体系。

3）督促各部门履行职责，使产品处于受控状态。

4）完善记录表格，使各项记录方便、合理、归档、登记。

3.产品合格率提升

1）做好产品图样、要求的消化、交底，提供有效的质量控制文件。

2）加强外购外协产品质量控制，加强产品工序间检查，“三检”

工作制度化。

3）设计、工艺、生产管理人员强化现场巡视，及时发现处理技术质量问题。

4）落实产品质量责任制度，问题必查，有错必罚。

4.质量意识提高，技术质量水平提升

1）定期开展质量整顿工作，发现并解决产品质量及工作质量普遍性、阶段性问题。

2）全员参与质量整顿中的学习与整改，思想提高与行动落实相结合。

3）注重产品质量的工艺保障与工作质量的制度保障，确保整顿产生实效。

4）建立质量整顿检查、验收、考评机制，提高职工的责任意识与参与程度。

以上各项措施的落实需要公司领导层统一思想，协调沟通，相互支持。在技术质量质量部门人员的努力下，在广大职工的积极配合下，确保全年目标的全部实现。

宜昌常丰机电有限公司

2013年3月2日

第四篇：2013年施工技术质量工作计划

2013年国际工程事业部工程施工

技术质量管理工作计划

2012在事业部领导的大力支持下，通过各办事处、项目部的共同努力，事业部2012年技术、质量管理工作整体开展较为顺利，取得了一定的成绩，正逐步走向管理正规化、标准化。在新的一年中，工程管理部还需紧密结合集团公司“做强、做大”的发展战略，明确管理目标、细化管理责任、规范管理过程、落实检查整改、重视队伍建设。为保证2013年各工程项目施工技术、质量管理工作能够有序开展，进一步提高管理水平，安排工作如下：

一、管理目标

1、技术方面

①企业级工法2项（塔吉克斯坦片区和吉尔吉斯片区各1项）； ②企业级施工工艺标准3项（塔吉克斯坦片区、吉尔吉斯片区和巴基斯坦片区各1项）。

2、质量方面

①省级QC成果3项（塔吉克斯坦片区、吉尔吉斯片区和巴基斯坦片区各1项）；

②新开工项目根据工程具体情况，随合同签订质量目标

③严格贯彻国家强制性质量标准、建设管理部门组织规定的技术标准和质量要求。所有工程质量验收达到合格。

二、细化管理责任

1、建立完善事业部技术、质量管理奖罚细则，结合事业部《工

程技术管理规定》和《工程质量管理规定》，加强对各项目部管理责任落实情况的检查力度。

2、项目部建立健全项目技术、质量管理机构，配置充足的技术、质量管理人员，明确分工，落实到人，做到事事有人抓，有人管，不留缺口。

三、规范管理过程

1、规范技术标准台账，规范施工日志及各类记录手册（如水准测量手簿）的记录，关注各类施工规范及标准的换版，及时更新。常用的施工规范及标准，项目部应配置齐全。

2、规范中标后施工组织设计和专项施工方案的编制内容，按规定走网上审批流程，要求方案编制内容应符合技术标准，联系工程实际，具有可操作性。对内容脱离实际，严重不符合要求的方案，将予以处罚。

3、进一步做好图纸会审、方案编制及技术交底等工作，规范审核和审批制度，严格按照《工程技术管理规定》中相关规定执行。

4、规范施工形象报表月报制度，项目部每月23日前，将每月施工形象进度报表上报至工程管理部。

5、规范每月各类施工图片资料的上报制度，项目部每月5日和20日前将能反映现场施工进度及质量的相关图片资料上报工程管理部，每次各项目上报的照片不少于10张。

四、落实检查整改

1、工程管理部对各项目每进行一次全面检查，全面检查工

程技术资料、质量控制资料、工程实体质量及重点、难点部分的施工情况，做好检查记录，下发整改通知单，上报事业部主管领导。

2、办事处对各项目每月不少于一次抽查工作，抽查项目部自检记录、工程技术资料、质量控制资料、工程实体质量及重点、难点部分的施工情况，做好检查记录，下发整改通知单并上报工程管理部备案。

3、认真落实复查工作，要求每次检查下发的整改通知必须跟踪复查，形成复查结论，及时消除问题。

五、重视人才培养、队伍建设

1、工程管理部根据检查过程中发现的实际问题，制定具有针对性的培训计划。本着“干什么学什么,缺什么补什么,急用先学,立竿见影”的原则，重在尽快提升管理人员的个人技术水平，并认真考核确认培训效果。

2、项目部应根据自身工程特点，制定相应的短期培训计划。针对施工中遇到的实际问题，重点学习，重点讨论，切实提高管理人员的技术水平和管理水平。

3、项目部应重视对技术员、质量员、资料员及试验员的取证和培训工作，特别是基础知识培训和业务知识培训。

4、做好对规范、标准的学习，跟踪国家新标准、新规范修订，及时更新资料，掌握第一手资料，提高技术、质量管理人员的业务水平。

六、做好工程竣工后相关资料的收集归档工作

1.及时与各项目部进行沟通，对各项在建工程资料进行动态管理，做到心中有数。

2.及时对已完工的工程资料进行收集归档，确保各项目施工技术质量情况有据可查。

七、招投标工作

积极配合事业部进行招投标工作，针对不同的工程对象，弄清工程设计意图，踏勘现场情况，摸清地质资料，认真编写能体现集团公司实力的技术方案，发挥集团公司的种种优势，展现集团公司的各项业绩，使工程公司在投标活动中有更大的中标率。

以上是工程管理部工程技术质量管理2013所安排的工作内容，在施工旺季和有新的特殊工程将随时做出相应调节。工程管理部将按照事业部的总体布置，密切配合项目部的质量技术工作，本人将全心全力做好自己本职工作。

二〇一三年二月三日

第五篇：技术质量部2012年安全工作计划

2012技术质量部安全工作计划

2012年，我们要继续深入贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，强化各项安全基础工作，踏踏实实搞好安全工作，具体工作计划如下：

一、做好2012本部室操作岗位员工的自检自查，细化自检自查项目。在每周安全活动日中，设定每周安全活动日的活动主题，加强对员工安全操作规程的学习教育，提高员工自身安全防护意识。

二、2012年，要继续加强现场安全管理，加大作业监督力度，特别要做好以下工作：

（1）各班组要加强安全巡检，发现隐患，及时整改。

（2）加强设备日常维护、保养，并定期进行检测。

（3）做好节日期间及季节性安全工作。

（4）做好日常作业的安全监护工作。

三、做好安全检查及隐患整改

（1）2012年，将按公司专业考核标准，每周组织一次专业检查。

（2）每月至少组织一次安全生产综合检查。

（3）认真抓好季节性安全检查及节前、节中、节后检查。

（4）重点落实好隐患报告制度。

（5）对发现的各种事故隐患严格按照公司管理规定执行，确保隐患整改率达到100%。

四、搞好安全教育，提高职工的安全技术素质及自我保护能力

（一）认真做好新上岗人员的三级安全教育工作，建立新员工安全教育档案。

（二）坚持日常教育及全员安全教育。

（1）2012年，技术质量部要对本部室员工至少进行一次全员安全技术培训，考核成绩将记入职工安全培训档案。

（2）对转岗人员、停工学习人员等要按公司规定，认真进行培训，不合格者，严禁上岗。

（三）组织开展多种形式的安全宣教活动，结合6月份全国开展的“安全生产月”，同时，将根据公司要求，结合本部室实际情况，开展多种形式的安全宣教活动。

技术质量部

2011年 12 月1日