第一篇:2008年工作总结要求
上报2008年工作总结的通知
2008年接近尾声,辛苦一年,大家无论份内份外的工作做了不少,为了加强交流与沟通,进一步提高工程造价的管理水平,请各工程处及造价人员认真总结经验,查找不足,将2008年的工作总结形成书面材料于2008.11.25日前以电子稿形式上报到工程造价管理中心,大致的格式提纲为:
2008年度第**工程处造价管理工作总结
2008年11月
一、工程处造价管理概况:组织机构、人员构成、管理职能,二、完成的主要工作
按职能分项叙述,要有数据、有实例。根据工程处实际情况叙述
三、计划指标完成情况:分包结算、总包结算计划完成情况,精益管理指标完成情况(按照管理办法和公司精益管理办法要求的指标),未完成的原因,客观的、主观的都要有。
四、目前工程处的造价管理工作存在的主要问题
五、2009年造价工作设想:如何提高造价管理质量,特别是精益管理方面,如何能达到要求,从单位和个人两方面考虑。
六、关于工程造价管理工作的思考:可只针对造价的某一个方面,如核算基准的确定,你有什么好的建议和见解,或者在施工过程中,如何办理变更,索赔,调整造价等等方面,只要和造价有关的,你认为能够取得好的效果,而且提高工作效率、质量能够保证的建议都可以
七、希望公司帮助解决的问题:只限于造价方面
注:个人的工作总结不限于此提纲,可以按照常规的总结方式进行,从事此工作时间短的人员,也可以提问题,说困惑,形式不限。但要求每个造价人员都要上报。如果不报,视为今后你不想再从事造价工作,遇到调整时,优先考虑离岗。
公司工程造价管理中心
2008.11.7
第二篇:工作总结要求
撰写《部门月度工作总结》具体要求
1、阐述本月所有工作的内容,包括工作事项,是否完成。
2、在工作中遇到的问题有哪些,及问题的解决办法。
3、后续工作的思路和想法及对工作的一些规划。
4、工作总结需机打,不得手写,署名需手写,副职需要主管、副总签字,主管需要副总签字,及签字日期。
5、工作总结每月28日下班(17:00)前,提交至人力资源部。如在副总手中审批,需自行催促,不得以此为理由延期上交。
6、上述所有事项需按要求完成,未完成直接记入绩效考核。
人力资源部
2013年11月17日
第三篇:工作总结格式要求
个人工作总结
(2013-2014学第×学期)
山丹县清泉幼儿园×××
1.标题用二号宋体,副标题、正文用三号宋体。
2.班主任工作总结里要反映出班级管理、幼儿行为习惯培养、班级活动和家长工作等。
3.教师工作总结要反映出如何配合班主任做好班级各项工作。
4.保育员总结要反映出如何做好班级卫生消毒工作、配合班级教师做好幼儿行为习惯的培养及班级各项活动。
5.后勤人员总结要反映自己工作具体内容和完成情况。
6.工作总结要求双面打印,不加封面。内容结合实际,反映真实具体。
7.工作总结以纸质形式与本周五上交办公室。
第四篇:年终工作总结要求
年终总结格式要求
1、定义:所谓总结,就是人们对已经做过的事情,通过系统的回顾和认真的分析,把实践过程中的情况集中起来,使之系统化、条理化,找出经验教训,将感性认识上升为规律性的认识。
2、格式要求:
⑴题目(黑体,二号或者小二);
⑵小标题(仿宋GB,四号、加粗);
⑶正文(仿宋GB,四号);
⑷落款(姓名、时间);
⑸全文均首行缩进两个单位。
3、内容要求:
(1)整体性总结
这部分大家可以随意发挥,写一下自己对科联和办公室整体的印象和自己的感受。
(2)工作总结
这部分重点写自己的参与的工作,从中得到的经验教训。
(3)工作建议
大家在半年的工作当中,可能产生很多想法,这部分大家也可以自由发挥。
(4)个人感悟
本次工作总结要求写出自己这一学期的感悟,希望通过这次总结让每个人对自己的付出有所体会。明白自己参与组织活动的意义所
在。
4、注意:
总结不同于活动总结,希望大家能够以发展的眼光看问题,而不仅仅是局限于自己的小圈子,这次总结相对来说更为正式,希望大家在注重内容的基础上强化自己的总结格式,一定不能出现错别字!希望大家在总结的同时有所感悟,不要仅仅把写总结当做一份任务来完成,我相信只要你们认真总结,肯定能收获到那些你不曾发现的东西。
第五篇:工作总结要求格式.
工作总结要求格式
工作总结的格式是什么样的,应该怎么写,下面是由整理的工作总结要求格式及,欢迎阅读。
工作总结的格式和我国通用的公文格式一样。
目前我国通用的公文载体、书写、装订要求的格式一般为:公文纸一般采用国内通用的16开型,推荐采用国际标准A4型,供张贴的公文用纸幅度面尺寸,可根据实际需要确定。
保密等级字体:一般用3号或4号黑体
紧急程度字体:字体和字号与保密等级相同(3号或4号黑体)
文头的字体:大号黑体字、黑变体字或标准体、微软雅黑字套色(一般为红)
发文字号的字体:一般采用3号或4号仿微软雅黑
工作总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。
(一)基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简 单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
(二)写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。