基建煤矿安全生产岗位责任制

第一篇：基建煤矿安全生产岗位责任制

*******有限公司 安全生产岗位责任制

*****矿业有限公司 二○一二年八月一日

目 录

第一章 总 则.................................................5 第二章 公司领导安全生产岗位责任制.............................6

一、董事长安全生产岗位责任制...............................6

二、副董事长安全生产岗位责任制.............................8

三、总经理安全生产岗位责任制...............................8

四、常务副总经理安全生产岗位责任制........................10

五、总工程师安全生产岗位责任制............................10

六、安全副总经理安全生产岗位责任制........................11

七、生产副总经理安全生产岗位责任制........................13

八、机运副总经理安全生产岗位责任制........................15

九、总会计师安全生产岗位责任制............................15

十、副总经理(董秘、后勤、治安)安全生产岗位责任制..........16

十一、采掘副总工程师安全生产岗位责任制....................17

十二、安全副总工程师安全生产岗位责任制....................18

十三、机电副总工程师安全生产岗位责任制....................19

十四、总经理助理（后勤、治安）安全生产岗位责任制..........20

十五、总经理助理（公路）安全生产岗位责任制................20 第二章 部门安全生产岗位责任制................................21

一、安质部安全生产岗位责任制..............................21

1、安质部部长安全生产岗位责任制.......................23

2、安质部采掘技术员安全生产岗位责任制.................24

3、安质部安监员安全生产岗位责任制.....................24

二、工程部安全生产岗位责任制..............................25

1、工程部部长安全生产岗位责任制.......................26

2、调度主管科员安全生产岗位责任制.....................27

3、采掘主管科员安全生产岗位责任制.....................28

4、地测主管科员安全生产岗位责任制.....................29

5、采掘技术员安全生产岗位责任制.......................30

6、地测技术员安全生产岗位责任制.......................31

7、调度技术员安全生产岗位责任制.......................32

三、机电部安全生产岗位责任制..............................33

1、机电部长安全生产岗位责任制.........................34

2、机电部副部长安全生产岗位责任制.....................35

3、机电部技术员安全生产岗位责任制.....................35

4、变电所值班员岗位责任制.............................35

四、经营部安全生产岗位责任制..............................37

（一）、供应科安全生产岗位责任制.......................37

1、供应科科长安全生产岗位责任制.......................37

（二）财务科安全生产岗位责任制........................39

1、财务科长安全生产岗位责任制.........................39

2、会计出纳管理人员安全生产岗位责任制.................40

3、固定资产管理人员安全生产岗位责任制.................41

（三）人力资源科安全生产岗位责任制....................41

1、科长安全生产岗位责任制.............................42

2、副科长安全生产岗位责任制...........................42

3、干事安全生产岗位责任制.............................43

五、土选部安全生产岗位责任制..............................44

1、土选部长安全生产岗位责任制.........................45

2、选煤厂厂长安全生产岗位责任制.......................46

六、办公室安全生产岗位责任制..............................46

1、办公室主任岗位责任制...............................48

2、办公室科员（***）安全生产岗位责任制................50

3、办公室科员（***）安全生产岗位责任制................51

4、办公室车辆管理安全生产岗位责任制（***总负责，***协助）......................................................53

5、办公室司机安全生产岗位责任制.......................54

七、后勤科安全生产岗位责任制..............................54

1、后勤管理岗位安全生产岗位责任制.....................54

2、后勤部综合管理岗安全生产岗位责任制.................56

八、公路铁路组科员安全生产岗位责任制......................56

第一章 总 则

1、为进一步明确安全生产责任，强化安全管理，确保安全生产，特制定《****矿业有限公司安全生产岗位责任制》以下简称《责任制》

2、根据《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国煤炭法》、《煤矿安全规程》《煤矿安全监察条例》、《国务院关于特大事故行政责任追究的规定》，结合本公司实际制定该《责任制》。

3、本《责任制》适用于****矿业有限公司（以下简称公司）各级领导、所属各部、科、室。

4、公司所属各部室必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、装备、培训”并重的原则，按照“安全第一、生产第二”的安全理念，对安全工作实行“综合治理，整体推进”。

5、进一步夯实安全基础工作，提高职工的安全综合素质，建立健全各项安全规章制度并严格贯彻执行，采取切实有效措施，确保安全生产。

6、公司各部、科、室必须认真履行本部门及本岗位的安全生产岗位责任制，公司经营部严格按照《责任制》对各部门及各岗位人员进行监督检查。

7、公司各部、科、室应积极推广使用先进的安全生产科学技 术，进一步提高安全管理水平。

8、公司每位员工必须依据《责任制》履行相应职责，出现失职公司经营部要根据其性质、影响范围、损失情况对责任人进行考核。

9、员工有事不能上岗，必须提前与所在单位主要领导请假，相关单位负责人应安排具有同等资质的人员替岗作业，严禁空岗。

10、替岗人员在上岗前，所在单位负责人必须安排专人结合现场实际进行培训，使替岗人员熟悉岗位危险源及控制措施。

11、当岗位之间或某一项任务职责不明时，部门内部的由部门领导协调；部门之间的由分管领导协商或由总经理协调。

12、每个岗人员位必须严格按照《责任制》规定履行职责。

13、当岗位工作任务出现重大变化，应该及时向上级领导汇报，提出合理化建议。

14、各岗位要积极参加公司组织的各种安全活动。

第二章 公司领导安全生产岗位责任制

一、董事长安全生产岗位责任制

1、认真贯彻党和国家的安全方针、政策、法令以及上级有关安全生产的指示、规定，并督促检查公司所属单位贯彻落实情况，努力实现上级公司下达的安全奋斗目标。

2、负责组织和实施《矿井灾害预防与处理计划》，定期深入 6 现场调查研究，督促各项工作的落实，杜绝重大事故发生。

3、负责全矿安全质量标准化工作，组织制定质量标准目标和实施办法。

4、抓好“一通三防”工作，督促有关领导和部门制定“一通三防”制度和预防措施，并严格检查考核。

5、根据《公司章程》、《公司法》等有关法律、法规的规定制定公司相关管理制度和办法，以便规范公司的行为。

6、召集、组织召开董事会会议，聘任、解聘总经理，对认为不能胜任本岗位的其他员工建议总经理解聘，换岗直接解除劳动合同。

7、召集和组织召开董事会会议，审议和批准总经理提交的工作计划、工作总结，制定对总经理的奖罚制度。

8、召集和组织召开董事会会议，决定公司投资、增资、减资等重大事项；审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案。研究和决定总经理的提出的重大问题。

9、对公司的经营活动、内容管理及执行董事长的落实和执行情况进行监督、检查。

10、对危害公司形象、利益、失职、私营、舞弊等行为及时进行处理，对造成重大损失的进行责任认定，本着谁出问题、谁负责、谁赔的原则，进行处理和处罚。

11、对公司的日常经营活动、管理措施提供参考意见。

12、对公司的的资金、财产进行有效管理，保证公司财产安 全。

13、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料

二、副董事长安全生产岗位责任制

1、协助董事长做好公司股东和董事会、重要业务经营会议的组织和召集。

2、协助董事长检查对董事会或公司管理委员会决议的实施情况。

3、在董事长外出时，受其委托，有权召集临时、紧急的重大会议。

4、在董事长外出时，受其委托，有权代表公司处理紧急公文及签署重要的经济合同。

5、有权对总经理、各部门经理的工作提出意见和建议。

6、负责公司各部门物资采购方面的管理、监督工作。

7、在董事长外出期间，受其委托对公司的重要业务活动有业务执行的综理权和董事会的代行权。

8、完成董事长交办的其他工作任务。

三、总经理安全生产岗位责任制

1、总经理是本公司安全生产第一责任者，对公司安全生产工作全面负责。

2、定期组织召开安全生产工作例会、经理安全办公会和每月 8 一次的安全办公会议，组织有关部门研究、分析、解决安全生产工作中存在的重大问题和隐患，并定期向职工代表会议报告工作。

3、直接领导各副经理和总工程师的工作，即时布置检查督促并支持他们分管的工作。对安全生产中存在的关键问题和薄弱环节，亲自主持制定整改措施，不断提高安全管理水平，实现全公司安全生产。

4、坚决贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规和上级的规章制度、并组织制定公司内部有关安全生产的规定、制度和措施。

5、主持编制全公司生产建设远景规划和年度生产建设计划及经营发展计划的同时，必须编制安全技术发展规划和安全技术措施计划。所需的费用、材料和设备，要列入公司首要财务供应计划，并负责组织实施，确保安全方面的资金投入。

6、组织制定公司企业管理制度，对防止重大事故的防范措施和灾害预防处理计划负责组织实施，定期主持研究决定安全生产和灾害预防处理计划所需人、财、物的落实方案。

7、组织制定和审定公司安全生产岗位责任制、年度安全工作计划、安全工作目标，对上级公司下达的各项指标提出贯彻、实施意见和措施。

8、经常深入现场，检查、了解现场的安全状况，掌握矿井安全状态，根据现场实际及时调整安全布局。

9、负责组织每月一次安全质量大检查，对查出的不安全隐患 问题，组织有关副经理、总工程师及各业务部门、生产单位采取定措施、定时间、定人员的方法进行处理，对限期不解决的要追查各级领导的责任。

10、经常检查安监部门的工作，听取工作汇报，支持他们的正确意见，领导矿山救护队的工作，发生重大灾害事故时亲临现场指挥，组织指挥抢救，并有关规定、程序进行调查处理，提出调查处理意见。

四、常务副总经理安全生产岗位责任制

1、协助总经理做好矿井及选煤厂支持性文件的办理工作。

2、负责煤矿铁路专用线支持性文件的办理工作。

3、领导做好煤矿公路支持性文件的办理工作。

4、领导做好对煤矿公路项目施工队伍、监理队伍的监督、检查和管理工作，确保施工安全、质量和施工进度。

5、负责对煤矿铁路专用线项目施工队伍、监理队伍的监督、检查和管理管理工作，确保施工安全、质量和施工进度。

6、完成上级领导交办的其它事项。

7、参加董事会，对重大事项提出意见。

五、总工程师安全生产岗位责任制

1．认真贯彻执行国家法律、法规及煤炭行业的技术规范、标准，对全矿的技术工作负责。

2．负责矿技术管理体系的建立，组织加强技术管理，推进技术进步，提升安全生产技术保障水平。

3．主持编制和审定矿井长远规划；组织有关人员、部门编制矿井年、季、月生产计划，保证矿井正常接替。

4．组织制定并批准煤矿的相关技术标准、技术规范、相关图纸、作业规程、安全技术措施以及相关技术管理制度。

5．负责提出并组织研究解决资源合理开发、合理集中生产、提高机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工综合利用、环境保护、信息技术能重大技术问题。

6．组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制定防治水、火、瓦斯、顶板、机电、运输等事故的措施，预防重大事故发生。组织制定和审批矿井事故应急救援预案、矿井灾害预防和处理计划。

7．发生重大事故和灾害时，在主要负责人的领导下组织制定事故和灾害的抢险救援措施，参与组织指挥抢险救援工作。

8．组织实施科技创新、安全技术革新项目；积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料。

9．负责对全矿技术人员业务指导、监督、奖惩等工作；提供全矿技术人员调配、任用、奖惩等工作方案，供人员组织调动参考。

六、安全副总经理安全生产岗位责任制

1、在总经理领导下抓好公司安全生产及质量管理工作，负责 矿井上、下安全工作及质量管理工作。分管安质部工作。

2、负责组织制定分管范围的安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，负责监督检查作业规程、施工组织设计、安全技术措施、计划等的完善落实情况。

3、建立健全矿井安全生产、质量管理监督检查体系，定期组织安全质量大检查和安全生产防范工作会议，督促有关单位及时排除安全隐患。

4、建立健全公司安全生产及工程质量奖惩机制，及时总结安全工作，表彰奖励安全生产先进集体和个人，对违反安全生产规章制度的行为实施处罚。贯彻“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比的同时安排安全工作)原则，坚持不安全不生产。

5、负责矿井安全质量标准化达标规划及本质安全型矿井创建工作。

6、定期组织开展安全隐患大排查，评估矿井各生产环节的风险，组织制定并监督落实防范措施。

7、负责查阅公司各级领导及安全管理人员深入现场检查指导安全工作情况，负责对有关职能部门和各生产施工单位的安全工作进行定期考核。

8、参与审查工程设计、作业规程、安全技术措施；负责安全教育和培训工作；定期召开安全办公会议，组织应急救援预案演练，及时分析安全生产中存在的问题。

9、协助总经理组织事故抢险和调查处理，对事故责任单位及 责任者提出处理意见。

10、积极听取职工对安全工作的合理化建议，受理职工对“三违”行为的举报、核查与处理。

11、负责安质部门的行政管理工作。

七、生产副总经理安全生产岗位责任制

1、在总经理的领导下，负责本公司日常采掘生产管理工作。正确行使公司规定的有关权限，坚持管生产必须管安全的原则，对安全完成公司各项生产任务指标负全面责任。

2、贯彻执行党和国家有关分管范围内的安全生产法律、法规、政策以及上级公司有关安全生产的各项指示、决议和规定。

3、根据公司规划和年度计划，按月下达生产作业计划，并认真组织实施。

4、参与灾害预防和处理计划的编制，保证安全工程材料、人员、设备的落实。

5、掌握公司安全形势，按时召开生产调度会议，及时解决安全生产中的重大问题，合理组织调配安全生产中所需的材料、设备和劳动力。

6、负责采掘协调，组织搞好工作面准备、设备安装、巷道维护，确保采掘接替正常，资源合理开发。

7、加强生产调度指挥和生产现场管理指挥工作，加强安全技术环节改造，改善劳动环节，实现文明生产。

8、认真搞好各项安全活动，组织安全质量大检查，参加公司安全质量大检查，对采掘工作面质量标准化工作定期检查、定期分析、制定整改措施，认真督促组织实施。

9、认真贯彻执行“三大规程”和各项安全技术措施，经常深入采掘一线，检查和处理安全隐患，及时向有关领导汇报重大不安隐患，督促协调有关单位抓好整改。

10、根据公司领导决定，发布抢险救灾命令，组织落实雨季“三防”各项措施。

11、检查各级领导上岗制度的执行情况，督促检查盯岗人员升井后对本班安全生产情况的汇报和记录，及时处理安全隐患，及时向公司领导汇报重大隐患。

12、研究解决安全生产难题，加强采掘生产现场安全管理。协调解决安全生产中存在的各类问题，对当班出现影响生产的各类事故，要及时组织分析，责任到人，作出考核处理意见，对生产过程中出现的新情况及时组织分析、处理。

13、负责分管范围内的安全生产隐患排查治理工作，定期研究分析各大系统存在的重大隐患，制定防范措施。

14、审批有关安全生产管理文件，制定采掘生产管理制度，履行值班、盯岗制度。

15、推广使用安全生产方面的采掘新技术、新工艺、新设备。

14、负责分管部门的行政管理工作。

八、机运副总经理安全生产岗位责任制

1、在总经理领导下，负责全公司在建设周期内的机电、运输的管理机运设备的招标、标准制定和质量标准化达标工作；监督检查各施工建设单位的安全、质量，严格执行设计规范、认真执行质量标准。

2、严格监督施工单位按照作业规程规定、机运设备检修标准、完好标准进行检查和维修，避免各类机械事故的发生；对各施工单位发生的事故要组织事故追查和分析，并严肃处理相关责任人，对施工单位进行处罚。

3、负责全公司机械、电器气设备、配件计划的审批、管理、调整使用和回收，督导各施工单位加强检修工作，保证台台设备完好。

4、负责机电管理人员和各岗位人员的技术培训工作，抓好对施工单位安全技术措施的编制、审核、落实，严格把关。

5、定期组织召开机电专业例会，沟通情况、布置工作、协调关系，并定期向总经理和安全办公会汇报工作，确保一线正常施工。

6、加强对分管部门的管理人员教育和管理，并对分管部门的安全工作、班子建设、思想政治工作、党风廉政建设负主要责任。

九、总会计师安全生产岗位责任制

1、在总经理的领导下，负责全公司的经营管理工作。

2、坚持“勤俭节约”的方针，根据上级下达的各项指示和公司经营目标，编制年、季、月度财务收支计划，并组织落实。

3、对生产经营过程中资金的筹集、使用、消耗、回收和分配等活动进行管理。管好用好资金，提高资金的利用率；降低工程费用支出，控制期间费用。

4、加强经济核算，处理好国家、企业、职工三者的利益关系。定期召开经济分析会，对存在的问题提出应对和改进措施，并及时向总经理和经理办公会通报情况。

5、严格执行财经纪律和财务的各项规章制度，负责对财经人员的教育，提高其素质，对违纪人员有权向总经理提出处理意见。

6、加强预算管理，深挖潜力。组织制定降低工程费用的措施，把预算管理贯穿到整个经营活动中，不断增强定额管理的合理性和科学性。

7、熟悉掌握劳动定员、定额、定资情况，不断完善分配形式和用工制度，保证工资按时足额发放，增强职工生产的积极性，稳定职工队伍。

8、加强对分管部门的管理人员教育和管理，并对分管部门的班子建设、思想政治工作、党风廉政建设负主要责任。

9、协助总经理抓好其他工作。

十、副总经理(董秘、后勤、治安)安全生产岗位责任制

1、负责征地及地上附属物补偿工作，严格执行政府制订的征 地及补偿标准政策。

2、负责土地预审报批工作，及时与国土部门沟通，随时研究政府土地管理法律法规政策。

3、负责公司后勤工作。确保不发生食品卫生事件。为员工提供适宜的休息、生活环境。

4、负责公司治安保卫工作，对施工队的人员进行外来人口的日常管理工作。

5、负责协调工农矛盾工作。与当地人员随时沟通，及时化解各种矛盾，为矿井建设提供良好的施工环境。

6、具体负责公司股东会、董事会会议筹备组织工作。确保公司股东会、董事会做出的决议符合法律法规的要求。

7、领导交办的其它工作。

十一、采掘副总工程师安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行国家法律、法规及煤炭行业的技术规范、标准，对分管范围的安全技术工作负责，保证分管范围安全生产，实现安全工作目标。

2、在总工程师领导下工作，对所分管的技术工作行使有关职权。协助总工及有关部门编制矿井远景规划、矿井延深、技术改造等工程的方案设计。

3、负责对设计图、作业规程、安全技术措施的审批把关。

4、在矿总工程师的领导下，参与制定矿井长远规划，参与编 制矿井采掘年、季、月生产计划，保证矿井正常接替。

5、认真贯彻执行相关规程和安全措施，负责分管部门人员的安全意识和技能教育、培训，提高职工的整体安全素质，落实上级提出的安全生产奋斗目标。

6、严格按质量标准化要求，加强现场管理。随时检查作业现场安全状况、工程质量和设备运转情况，发现问题，及时处理，及时解决施工中的技术问题。

7、积极组织参与科技创新、安全技术革新项目；积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料，组织相关单位认真实施新技术的引进、转化、推广工作。

8、发生伤亡事故时，协助总工程师组织抢险救灾工作。参加伤亡事故的调查分析，认真分析原因，吸取教训，采取有效措施，预防同类事故重复发生。

十二、安全副总工程师安全生产岗位责任制

1、在安全副总经理领导下抓好安全、质量管理和职工培训教育工作。在总工程师领导下负责矿安全技术管理工作。协助总工程师抓好防火、防尘、防瓦斯工作。

2、负责协助安全副总经理审核职工安全技术、业务培训学习内容，开展职工干部和主要技术工种的安全规程学习。

3、负责协助总工程师研制、试用、审查和推广使用用于安全方面的新设备、新工艺、新技术。

4、对施工单位的施工方案、安全操作规程、施工技术措施、施工标准严格审查。

5、负责监督全矿的安全技术措施和作业规程的落实。

6、发生伤亡事故时，协助总工程师组织抢险救灾工作。参加伤亡事故的调查分析，认真分析原因，吸取教训，采取有效措施，预防同类事故重复发生。

7、协助安全副总经理组织工程质量事故的追查和防范措施的制定。

8、做好领导交办的其他工作。

十三、机电副总工程师安全生产岗位责任制

1、在总工程师和机运副总经理领导下，负责全公司井上、下机电、运输、通讯方面的技术管理工作。

2、协助制定公司月度材料、配件计划，严把质量关。

3、对施工单位的施工方案、安全操作规程、施工技术措施、施工标准严格审查，并监督实施。

4、审定和实施机电工程设计方案，协助总工程师做好编制年度矿井灾害预防和应急处理计划，并督促落实。

5、参与制定施工单位的节电措施、排水系统措施，及时处理工程中发生的技术问题。

6、检查施工单位机运设备、通信系统、提升系统和供电系统的运行情况。

7、负责本部门及相关人员的技术培训、规程考试工作。

8、负责采购设备的招标文件、技术标准、订货计划的审定和采购设备的进场验收工作。

9、积极配合相关部门和人员开展工作，向总工程师负责。

十四、总经理助理（后勤、治安）安全生产岗位责任制

1、协助分管领导做好征地、地上物补偿工作及土地预审报批工作。

2、负责员工食堂，确保不发生食品卫生事件。

3、负责后勤管理工作，为员工提供适宜的休息、生活环境。

4、负责治安保卫工作，负责与派出所的联系工作。负责对施工队的人员进行外来人口的日常管理工作，确保不发生群体事件。

5、协助分管领导做好协调工农矛盾工作。

6、领导交办的其它工作。

十五、总经理助理（公路）安全生产岗位责任制

1、协助常务副总经理做好煤矿铁路专用线支持性文件的办理工作。

2、负责煤矿公路支持性文件的办理工作。

3、负责对煤矿公路项目施工队伍、监理队伍的监督、检查和管理工作，确保施工安全、质量和施工进度。

4、、协助常务副总经理做好对煤矿铁路专用线项目施工队伍、监理队伍的监督、检查和管理管理工作，确保施工安全、质量和施工进度。20

5、配合征地组做好煤矿铁路专用线和公路的征地工作。

6、完成上级领导交办的其它事项。第二章 部门安全生产岗位责任制

一、安质部安全生产岗位责任制

1、安质部是公司安全生产、工程质量的监管部门，在公司领导下和上级安监部门的业务指导下工作。主要依据《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》及国家有关安全生产、质量管理的政策、法规和公司质量、安全管理制度、行使监督检查，同时负责所在单位的日常安全及与此相关的业务。

2、及时准确传达、贯彻上级安全、质量文件、指令及其它指示，并对执行情况进行监督

3、监督检查和配合有关部门进行对新工人上岗的“三级教育”和调换工作岗位的安全教育。配合其它职能部门搞好全矿安全技术培训教育工作，组织检查各单位的持证上岗情况。

4、依据安全生产法规和岗位标准对生产建设过程进行现场监督检查。监督和检查生产建设项目执行国家安全质量方针、政策、法规以及各级颁发的安全质量条例、规则、规定、细则、制度和办法以及开展安全质量活动情况。

5、深入施工现场，掌握安全质量动态，及时发现事故隐患，提出整改意见。制止违章作业和违章指挥。处罚“三违”行为，21 下达隐患整改通知，并进行复查。特殊情况有权停止生产和指挥作业人员撤离险区。保护事故现场，参加事故追查，落实事故责任。

6、参加建设项目的验工计价和竣工验收。监督和参与公司安全奖励的分配及安技费的提取使用。

7、依据上级有关法规和公司文件精神，对外委施工单位和作业人员行使安全监督检查和处罚，对所发生的安全事故进行调查处理。

8、参与公司有关安全生产、工程质量的会议及规程措施审批工作，负责安全事故与质量事故的调查分析。负责不合格品的控制和检查，组织对质量和安全事故的评审处置工作，监督纠正和预防措施的落实实施。

9、对事故责任人，“三违”行为当事人在评选提拔重用时有一票否决权。

10、组织开展工程建设项目全面质量管理，推进安全标准化工地建设，督促检查安全、质量，确保文明施工等各项保证措施的落实。生产建设过程中所发生的安全事故，存在的重大事故隐患，按规定要求及时向上级主管部门汇报。

11、安质部人员要不断提高业务水平和管理能力，适应矿生产建设发展的需要，并保持人员的相对稳定。

1、安质部部长安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指令、指示、条例、规程和决定等。

2、负责全公司安全生产、工程质量监督检查工作。及时处理“三违”行为。

3、对生产建设过程中出现的重大事故隐患，提出整改意见，责成有关部门限期整改。

4、按时组织召开质量安全例会、研究解决安全、质量方面存在的问题。

5、参加《作业规程》会审，监督各级干部安全生产岗位责任制、各业务部门业务综合制度的贯彻落实情况。

6、负责安全奖励基金、安技措费用的提取及使用方案的制定，并监督执行情况。

7、负责事故的追查及防范措施的制定。

8、负责全公司的安全生产建设工作。

9、协助总经理抓好全矿质量标准化工作。

10、发生事故后，必须立即赶到现场，参加事故的抢救、调查、处理。

11、不断提高业务水平和安全、质量管理能力，加强精细化管理和基础管理工作。

12、做好本部门内部管理和学习教育工作。

2、安质部采掘技术员安全生产岗位责任制

1、在总工程师的领导下，负责规程、措施的审批。

2、负责安监员的业务培训及考试工作，协助安质部部长抓好安全技术培训工作。

3、负责各类安全事故追查会议的记录和事故报告的编写。

4、负责安监科各类技术文件、安全检查记录的管理工作。

5、经常到工作现场检查规程、措施的落实情况，发现问题采取措施进行解决，针对安全管理中的缺陷提出改进意见。做好现场检查记录，及时填写《安全、质量检查记录》，对发现的问题及时下达安全检查通知书和处罚决定书。

6、熟悉矿井生产活动场所和生产活动过程中存在的危害，负责对自己分管范围内的危害进行控制。

7、按时完成其它临时工作。

8、协助安质部长抓好全矿质量标准化工作。

9、发生事故后，必须立即赶到现场，参加事故的抢救、调查、处理。

3、安质部安监员安全生产岗位责任制

1、认真执行现场交接班制度，填写交接班记录，当班未处理完的隐患要详细交到下班继续处理。

2、在岗期间，所有涉及人身安全的隐患，必须立即停止其它工作进行排除，否则不得干下一道工序。

3、在岗期间出现“三违”现象要立即制止，并按安全管理奖罚办法进行查处。

4、在岗期间发现一般性安全隐患要限定时间监督整改。

5、在岗期间由于自身脱岗、漏检等原因造成事故，要承担主要监督不到位责任。

6、由于迟到早退，工作不负责任、失职等原因造成恶性事故，给予行政最高处分。

7、安全监督检查以预防人身事故为主，对作业现场工程质量、标准化建设、“一通三防”、机电运转、安全保护等工作有检查督促职责，负有一定责任。

8、安监员执行内部责任分工制度，重点明确顶板管理、机电运输、“一通三防”分工负责范围，日常监督检查分工不分家，各有侧重，在分管范围出现事故要追究其责任，参加当班所发生事故的追查会议。

二、工程部安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行国家法律、法规及煤炭行业的技术规范、标准，在总工程师和分管副总工程师领导下，对矿井安全生产工作负技术管理责任。

2、负责矿井井巷工程的设计、技术改造方案的编制，为安全生产提供真实的、可靠的地质及水文等各种原始资料。

3、负责复测施工单位井上下基本控制导线，做好开、透口及 井田范围的测量工作，确保井上下各项工程严格符合设计要求，保证导线闭合精度符合巷道贯通要求。

4、负责组织图纸会审及交底，并负责开工报告的审批和联系设计变更等有关事宜。

5、负责组织各项工程的验收和移交工作。

6、负责组织编制矿井生产总体布置，生产中、长远规划、环节改造以及矿井的年度、月度作业计划。

7、负责组织审查采掘施工作业规程、技术改造及与生产有关的其他设计，在审查作业规程、技术改造及与生产有关的设计时，应同时审查安全设施、制定安全措施。

8、负责监督检查施工单位是否按计划、按设计进行施工。

9、负责组织制定灾害预防与处理计划和矿井应急救援预案。

10、参加矿井工伤事故及非伤亡事故的调查处理。

11、参与全矿技术采掘工的技术培训工作。

12、负责分管范围内的安全质量标准化实施考核细则及业务管理制度的制定、修改工作。

13、负责监测降雨量。

14、完成领导下达的其他工作。

1、工程部部长安全生产岗位责任制

1、执行国家安全生产法律、法规及煤炭行业技术规范，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，对本部门职工进行业务指 导。

2、负责矿井长期规划以及年度、季度、月度预排生产计划的排定与审核工作。

3、负责审核各种设计施工图、作业规程和安全措施。

4、积极参与科技创新、安全技术革新项目。

5、参与安全大检查，及时改进安全技术上存在的问题及隐患。

6、深入现场了解情况，随时对照设计图、计划图，监督施工单位是否按设计、计划施工，发现问题及时解决。

7、负责《矿井灾害预防处理计划》、《矿井应急救援预案》等文件的编制与审核工作。

8、负责各种上报材料的检查监督工作。

9、对部门内各项管理工作负责，协调各业务组之间的工作关系，确保工作顺畅无误。

10、搞好本部门职工的技术培训、安全教育和安全技术考核工作，及时传达矿有关文件、会议精神，监督完成情况，并组织职工学习安全生产知识。

11、严格落实矿领导下达的各项任务。

2、调度主管科员安全生产岗位责任制

1、在分管副总经理的领导下，及时准确传达上级有关安全生产指令和布置的工作，并检查落实情况。

2、参加安全生产计划的编制和审查，根据生产计划，对日常 生产进行安排和调度指挥。

3、负责统计公司生产销售情况，建立健全各种统计台帐。

4、通知领导值班，做好领导值班和特殊工种入井登记。

5、组织安全生产调度会议，对有关安全生产的安排和决定负责督促检查。

6、参加安全检查，全面掌握安全生产情况，对妨碍安全生产的问题、生产中的薄弱环节和生产事故组织有关部门及时分析、解决。

7、发生各类事故，立即通知有关人员，按照灾害预防和处理计划的规定，下达命令，调度人员、物资、材料、设备进行抢险，参加事故追查、分析、处理。

8、严格落实矿领导下达的各项任务。

3、采掘主管科员安全生产岗位责任制

1、执行国家安全生产法律、法规及煤炭行业技术规范，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，对本科职工进行业务指导。

2、负责矿井长期规划以及年度、季度、月度预排生产计划的编制与审核工作。

3、负责审核各种设计施工图、作业规程和安全措施。

4、积极参与科技创新、安全技术革新项目。

6、参与安全大检查，及时改进安全技术上存在的问题及隐患。

7、深入现场了解情况，随时对照设计图、计划图，监督施工 单位是否按设计、计划施工。发现问题及时解决，及时向有关领导汇报。

8、负责《矿井灾害预防处理计划》、《矿井应急救援预案》等文件的起草、审核工作。

9、负责相关材料的上报与检查监督工作。

10、对分管范围内各项管理工作负责，协调各业务组之间的工作关系，确保工作顺畅无误。

11、负责分管业务范围内职工的安全教育和安全技术考核工作，及时传达矿有关文件、会议精神，监督闭环情况，并组织职工学习安全生产知识。

12、严格落实部长下达的各项任务。

4、地测主管科员安全生产岗位责任制

1、执行国家安全生产法律、法规及煤炭行业技术规范，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，对本科职工进行业务指导。

2、参与矿井长期规划以及年度、季度、月度预排生产计划的编制与审核工作。

3、负责审核各种设计施工图、作业规程和安全措施。

4、负责监督检查地质、三量的资料的审核报批，内外业资料分析整理等各项工作。

5、分析研究、查明井田构造，煤层赋存条件及影响安全生产的其它地质因素，为矿井安全生产提供可靠的地质资料、地质预 报。

6、监督检查施工单位的测量成果。

7、监督、检查施工单位的编录情况。地质编录应及时、完整、准确、统一。

8、按规定组织安排测量人员对井巷工程进行复测。

9、负责三量储量报表、钻探进尺报表、水情水害预报、水文地质预报，及补充勘探计划的审核工作。

10、负责组织矿井地质报告、矿井延伸地质报告的提交和上报工作。

11、负责解决生产过程中出现的各种地质、测量技术问题。

12、对分管范围内各项管理工作负责，协调各业务组之间的工作关系，确保工作顺畅无误。

13、负责分管业务范围内职工的安全教育和安全技术考核工作，及时传达矿有关文件、会议精神，监督闭环情况，并组织职工学习安全生产知识。

14、严格落实部长下达的各项任务。

5、采掘技术员安全生产岗位责任制

1、按时按量完成领导交给的各项任务。

2、对图纸、规程措施、施工申请单等资料进行归档。

3、按领导指示做相关设计工作。设计图纸必须符合煤炭行业技术规范和安全规程规定。设计前必须深入现场实地考察，对地 质组提供的地质资料认真分析。对设计方案反复比较，做到技术上可行，安全上可靠，经济上合理。设计图纸必须符合实际。

4、深入现场了解情况，监督检查施工单位作业规程、安全技术措施的执行情况。有不符合要求的情况及时与相关部门、有关领导、施工段队进行沟通。

5、深入现场了解情况，随时对照设计图、计划图，监督施工单位是否按设计、计划施工。发现问题及时解决，及时向有关领导汇报。

6、详细、具体地向副部长、部长汇报工作面进度及安全生产情况。

7、认真执行各项规章制度，所有与其他单位发生的技术业务联系，必须文字联系并作好记录。

8、作好各种会议记录，会后及时整理会议纪要经领导审核后，发送给相关领导和部门。

9、按时参加部门各种会议，认真落实会议内容。

6、地测技术员安全生产岗位责任制

1、分析研究、查明井田构造，煤层赋存条件及影响安全生产的其它地质因素，为矿井安全生产提供可靠的地质资料、地质预报。

2、参与并监督、检查施工单位的编录情况，确保地质编录及时、完整、准确、统一。

3、收集到的第一手资料必须及时绘制编录图并作好基础台帐。

4、对采掘揭露的褶曲、断层构造、构造裂隙、陷落柱、岩浆岩体等构造点，不论其规模大小，均进行编录，建立完整的构造卡片及素描图纸资料。

5、认真编制地质说明书，对所提供的地质说明书负责。

6、测量工作中要严格执行《煤矿测量规程》、《矿井安全质量标准化》的规定。根据任务要求制定经济合理的技术方案，提供可靠的数据和图纸，为煤矿安全生产服务。

7、对测绘仪器、工具加强管理，定期检查、校正和维修。

8、定期对井巷工程进行复测。对贯通、探水等特殊情况，必须事先发通知书。大型贯通必须做贯通设计。

9、按规定监测降雨量

10、深入现场，及时发现煤层地质构造变化，分析对比，解决施工中的地质技术问题。

11、作好各种会议记录，会后及时整理会议纪要经领导审核后，发送给相关领导和部门。

12、按时参加部门各种会议，认真落实会议内容。

7、调度技术员安全生产岗位责任制

1、全面组织协调全矿的安全生产情况进行，解决安全生产中出现的各种问题，确保生产以及各项工程顺利进行。

2、负责传达贯彻执行上级领导指示和调度通知，做到迅速、32 准确。

3、负责与施工单位的联络协调工作，出现影响正常施工的因素时，及时通知公司领导和有关部门。

4、掌握年、月生产工作安排及执行情况，及时掌握各主要生产环节的情况，发现问题及时处理，并向值班领导汇报，做好记录。

5、负责统计各施工单位的生产完成情况，认真填写台账，以调度日报形式公布当日数据。对各种统计报表要做到数据准确。

6、组织好安全生产协调会，并做好会议记录。检查督促会议布置工作的落实情况。

7、负责完成好上报各种报表及文件的编写和数据统计，做到不漏项不缺数。

8、负责给相关单位提供各种报表及本单位的各种统计，认真做好会议记录并存档，以便随时查阅。

9、深入实际了解情况，及时制止“三违”行为，并立即向有关领导汇报，同时通知安全技术管理部门共同处理。

10、对各种文件、通知、报表、台账、记录要做好存档工作。

11、做好应急准备与响应的演习准备工作。

12、按时完成领导交办的临时性工作。

三、机电部安全生产岗位责任制

1、负责对施工单位的绞车、压风机、水泵、扇风机、供电设备等机电设备的安装、使用、检修工作的监察。

2、检查施工单位在安装施工过程中的安全隐患的检查与处理工作。

3、负责向机电部员工宣传有关职业安全健康法律法规以及公司的有关规定。

4、负责对施工单位的供配电、供排水、通风、运输系统、压风系统等技术管理和监察。

5、负责入井小型电器、电缆（截面4平方毫米以上），保证合格率。

6、检查施工单位的机电设备完好、电气设备防爆、安装施工质量工作。

7、负责对外协调供电、供水等业务。

8、负责对施工单位的机电设计、作业规程和安全措施的审查、落实与考核工作。

9、负责机电科内部职工安全规程、专业技术培训工作。

10、负责洒水车、铲车的使用、管理和保养工作。

1、机电部长安全生产岗位责任制

1、负责机电部日常工作的布置和检查工作。

2、审批月度材料计划。

3、组织对施工单位各项工程质量检查、竣工验收。

4、每月至少组织一次对施工单位的安全检查。

5、对施工单位的工作现场每周不少于1次的检查。

6、对施工单位的施工人员进行安全规程和技术措施的抽查，每月不少于2次。

7、协调各施工单位的关系，掌握施工进度。

2、机电部副部长安全生产岗位责任制

1、负责分管的工作的布置和检查工作。

2、检查分管科室及人员的工作完成情况。

3、每月至少组织2次分管科室对施工单位进行安全检查。

4、对施工单位的工作现场的检查每周不少于2次的检查。

5、对施工单位的施工人员进行安全规程和技术措施的抽查，每月不少于2次。

6、参与对施工单位各项工程质量检查、竣工验收

7、协调各施工单位的关系，掌握施工进度。

3、机电部技术员安全生产岗位责任制

1、编制、修订、贯彻个工种安全操作规程，并组织学习考核。

2、负责电气工程的设计、预算、施工、验收，编制峻工报告。

3、编制、实施月度培训计划。

4、组织机电设备的性能测试工作，并将资料入档。

5、负责各种资料的整理入档工作。

6、对施工单位安全规程技术措施进行审核。

7、填写各种各种技术报表工作。对施工单位的现场每周不少于2次，并做好检查记录。

4、变电所值班员岗位责任制

1、负责变、配电设备正常运行、日常维护及调度工作。

2、值班人员必须努力学习，具有高度的责任感，不断提高技术业务水平，做到“三懂”（懂设备性能、懂设备作用、懂一般结构原理）、“四会”（会操作、会保养、会检修、会排除故障）、“四勤”（勤看、勤听、勤记录、勤汇报），确保安全供电。

3、熟悉和掌握供电系统，合理调整供电负荷，做好节约用电工作。

4、经常对所有开关、各种电气仪表、连锁装置、防雷接地装置等进行巡回检查，每两小时要巡视一次，并认真填写各种记录。

5、发现开关跳闸或其他装置有不正常现象，要及时向有关领导汇报，并应协助处理，积极设法消除故障，争取在最短的时间内恢复送电。

6、严格执行《交接班制度》等规章制度，加强变电所这一要害部门管理和保护，除由领导或派专人带领的参观人员，准备详细登记外，其他任何人一律不得进入变电所。

7、搞好环境卫生，保持机房、设备清洁整齐。

8、自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得擅离职守，严格执行操作规程，不得违章作业。

9、爱护设备及设施，保管好工具、材料及备件，做到不损坏、不丢失、不浪费。

四、经营部安全生产岗位责任制

（一）、供应科安全生产岗位责任制

1、负责全公司物资采购、仓储、发放，并建立健全物资安全保障制度。

2、贯彻执行**公司《仓库管理办法》、《仓储管理规范》及《关于加强火工品收发存管理的规定》，结合本单位实际，制定相应的实施细则。

3、负责全公司安全生产所需物资的供应和“一通三防”工作所需的设备材料；对购入的设备、配件及有关器材的质量负责，质量必须符合安全标准要求。

4、对库存物资的安全全面负责，建全消防设施及制度。

5、负责本部门质量和职业安全健康管理体系的有效运行，消除安全隐患。

1、供应科科长安全生产岗位责任制

1、在分管副总经理的领导下，全面负责本科的安全行政管理工作。

2、认真贯彻安全生产方针，搞好安全工作，是本科安全工作的第一责任人，组织审定本部门各工种、岗点的安全规程和生产责任制、组织检查安全、防火等措施的落实情况，发现隐患积极消除。

3、组织领导全科员工完成全公司安全生产的供应管理工作，及“一通三防”工作所需材料的供应管理工作，及时督促、检查工作进度，保证物资供应管理的实施。

4、定期召开科务会，制定安全活动和工作计划，经常检查工作的进程，不断总结经验、教训，研究改进措施，确保各项任务的完成。

5、负责全面质量管理工作，完成各项工作指标，认真组织搞好经济核算，提高经济效益。

6、深入生产一线，掌握了解员工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然；发生事故后，做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

7、做好员工政治思想工作和形势教育，防止违法乱纪行为发生。

8、监督检查管理人员和员工按章指挥和操作，对不规范行为提出处理意见和纠正措施。

9、监督检查规章制度、措施的落实情况，对全科的安全工作以及班队长的现场管理进行检查。

10、检查火工品管理制度的落实情况，查处违反火工品管理规定的违章行为。

11、按时完成矿下达的各项临时任务。

（二）财务科安全生产岗位责任制

1、贯彻执行中华人民共和国《会计法》、党和国家的财经工作方针、政策和法规，遵守财经 纪律和财务会计制度。

2、做好日常财务会计核算、预测、分析、管理、控制和监督。不断提高公司经济效益，实现资本保值增值。

3、负责编制全公司的财务收支计划、资金信贷计划、成本控制计划、目标利润计划等。审核、调整、控制各经济核算单位的资金收支、成本计划、费用支出等工作。

4、根据财政部颁发的《企业会计准则》、《企业会计制度》等有关制度规定，制定公司统一的会计、成本核算的管理办法。负责全公司会计、成本、资金核算及管理工作，及时汇总、编制、上报各种会计报表。

5、负责公司各项税金计算、交纳及价格、收费管理和监督、负责经济合同的监督实施。

6、会同有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。

7、负责全公司内部财务制度的制定和全公司财务人员业务培训工作，并组织和实施。

8、负责组织完成领导交办的其他任务。

1、财务科长安全生产岗位责任制

1、负责本科全面工作，贯彻执行中华人民共和国《会计法》，贯彻执行党和国家的财经工作方针、政策和法规，遵守财经纪律

和财务会计制度，认真执行公司的规章制度，做好主管业务范围内的安全工作。

2、负责制定本科工作计划，检查、考核各岗位工作人员工作情况。

3、负责国债资金和专项资金的管理，审核本单位上报的文件、报表及有关财务资料。

4、根据法律法规及有关文件制定本公司和本科的规章制度。

5、认真执行财务资料的保密制度，审核会计档案的整理和移交工作。

6、每月参加公司经济活动分析会，当好经济参谋。

7、负责全公司会计人员的培训与教育工作。

2、会计出纳管理人员安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行国家的财经政策和财会制度、法规，严格执行财经纪律，做好各项工作。

2、加强公司资金的控制与管理，做好资金总的预算平衡工作，制定内部资金管理办法，建立和完善公司资金正常运作的有效机制。做好资金分析。

3、编制和审核完整会计凭证及银行存款余额调节表。

4、做好银行账户的使用管理及保密工作。

5、认真执行《支付结算办法》。

6、完成领导交办的其他事项。

3、固定资产管理人员安全生产岗位责任制

1、严格按资产的定义划分固定资产与低值易耗品界限，确定固定资产的核算范围。

2、作好分析管理工作，平时对投资情况进行定期分析，年终进行总分析，通过分析发现问题，提出处理意见。

3、负责全公司固定资产的核算，做到账、卡、物相符。

4、负责全公司在建工程的核算，做到结款及时，交件、核销准确。

5、做好安全生产投入资金的管理工作。

6、做好资产的购入、大修、改扩建的招标保密工作。

7、编制有关财务报表。

8、完成领导交办的其他事项。

（三）人力资源科安全生产岗位责任制

1、负责全公司的人力资源管理工作，制定全公司管理人员的岗位能力要求。

2、按照相应现行政策，认真做好干部调配、统计、工资待遇变更等工作。

3、按时做好专业技术人员任职资格的评审、晋升及聘任、考核工作。

4、做好大中专毕业生的接收安置、考核鉴定、转正定级、资格认定等工作。

5、做好人事档案及技术档案的管理工作，严格按有关文件办理借阅、转递、材料收集等工作。

6、做好管理中的日常工作以及原始资料的收集、整理和来信、来访、接待等工作。

7、把安全生产业绩做为管理人员的评议、考核以及劳动合同的终止、解除、续定的重要内容。

8、按时完成领导交办的各种临时性工作。

1、科长安全生产岗位责任制

1、制定全公司管理人员的岗位能力要求，开发人力资源。

2、按照政策要求做好专业技术人员任职资格的评审、晋升及聘任、考核工作。

3、把安全生产业绩做为管理人员的评议、考核以及劳动合同的终止、解除、续定的重要内容。

4、做好管理中的日常工作以及原始资料的收集和来信、来访、接待等工作。

5、按时完成领导交办的各种临时性工作。

2、副科长安全生产岗位责任制

1、协助科长搞好本科室各项工作。

2、按照相关的现行政策，认真做好管理人员调配、任免、考察、考核、统计、工资待遇调整等工作。

3、负责大中专毕业生的接受安置、考核鉴定等工作。

4、做好人事档案及技术档案的管理，严格按有关文件办理借阅、转递、资料收集等工作。

5、负责管理人员的绩效考核、民主评议工作及劳动合同终止、解除、续定等工作。

6、负责管理中的日常工作，组织制定工作计划和实施措施。掌握管理人员的动态，发现问题及时解决，及时为公司决策，提供信息。

7、适时传达上级的指示精神及有关规定要求，并积极组织实施。

8、按时完成领导交办的各种临时性工作。

3、干事安全生产岗位责任制

1、在科长的领导下，按照相应现行政策，认真做好干部调配、统计、工资待遇变更等工作。

2、做好大中专毕业生的接收安置、考核鉴定、转正定级、资格认定等工作。

3、做好人事档案及技术档案的管理工作，严格按有关文件办理借阅、转递、材料收集等工作。

4、按照政策要求做好专业技术人员任职资格的评审、晋升以及聘任、考核工作。

5、做好干部人事管理的日常工作以及原始资料的收集。

6、按时完成领导交办的各种临时性工作。

7、在科长的领导下，为本公司员工做工资、发工资条。

8、及时核对员工工资及其他代扣款项。

9、负责为员工查询工资，开具工资收入证明。

10、在科长领导下，负责本公司员工的考勤工作。

11、严格按照公司考勤管理制度进行考勤，建立考勤台帐。

12、按时、准确为各有关部门提供各种数据、报表。

13、在科长的领导下，负责全公司的劳动工资统计工作。

14、按时、准确完成各项劳动工资统计报表，并及时上报。

15、负责向昊华能源公司审批全公司员工的工资、奖金及各种单项奖。

16、负责全科文件资料的保管工作。

17、负责全公司员工的大病统筹转出证明工作。

18、遵守公司各项规章制度，工作中文明用语，办公环境保持卫生整洁。

19、按时完成领导交办的临时任务。

五、土选部安全生产岗位责任制

1、完成工业场地道路、排水、管网、照明及绿化的施工管理工作。

2、负责工业场地地面所有土建设施的施工安全管理工作。负责施工队伍安全监督检查工作。

3、定期组织召开土建施工工程例会。

4、负责地面所有建筑设施的设计图纸会审工作。

5、负责组织单项工程各阶段验收和结算工作。

6、负责对施工队伍文明生产监管工作。

7、负责完成上级领导布置的其他工作。

8、负责各工程概算或预算的审核工作。

9、负责选煤厂建设施工的安全管理工作。

10、负责与设计院沟通协调，审核设计方案和设计图纸。

1、土选部长安全生产岗位责任制

1、负责土建工程施工及安全管理工作。

2、定期组织召开土建施工工程例会，督导监理进行工程质量监督。

3、组织土建工程设计图纸会审及部分零星工程设计。

4、负责组织单项工程各阶段验收和结算工作。

5、负责组织土建工程概算或预算的编制及审核工作。

6、负责与设计院沟通协调，审核土建工程设计方案及施工图纸。

7、组织土建工程招投标工作。

8、完成上级领导布置的其他工作。

2、选煤厂厂长安全生产岗位责任制

1、负责工业场地地面工程与设计院沟通协调工作。

2、负责审核地面办公、生活区建筑设计方案。

3、负责协助土建专业完成工业场地道路、排水、管网、照明及绿化设计方案的审核工作及与设计院沟通协调工作。

4、负责审核选煤厂可研、初设和施工图设计工作。

5、负责编制选煤厂招标文件。

6、完成选煤厂拟选设备的调研考察工作。

7、负责选煤厂全厂建设期的安全、施工等管理工作。

8、组织好选煤厂设计图纸会审工作。

9、参加选煤厂施工安全管理例会。

10、负责监管好选煤厂全厂安装调试工作。

11、参加选煤厂各工程项目重要环节和单项工程验收会议。

12、严格监管选煤厂整体工程的施工质量和进度。

13、负责组建选煤厂员工队伍，组织员工岗前培训，建立一支业务熟练、思想过硬的员工队伍。

14、做好本部门员工的行政管理和业务学习工作。

15、协助其他专业完成与设计院的沟通协调工作

16、完成上级领导布置的其他工作。

六、办公室安全生产岗位责任制

1、负责对外往来接待工作，发布准确信息。

2、负责公司业务招待费管理，按接待标准控制接待成本。

3、负责公司会议会务组织管理，参与组织公司重要会议、活动，保证会议、活动的顺利进行，督办、检查会议决议的执行情况，按会议标准控制会议成本。

4、负责公司办公费用的计划和控制，严格审核和控制公司办公费用支出，保障正常办公需求。

6、负责公司工程资金结算和合同履约结算审批，严格执行结算相关管理制度，认真审核相关结算文件。

7、负责公司文件收发、公文印发、合同、印章、项目招标和档案管理，严格要求本部门执行相关管理制度，特别关注机要文件的管理。

8、负责接待群众的来信、来访，对群众反馈的问题进行排查和反馈，妥善处理群众反映的问题和矛盾。

9、负责公司车辆使用管理和交通安全管理，审批行政公务用车和车辆维修保养。

10、全面负责公司各办事处管理，协调、督查办事处各项工作运行情况。

11、负责贯彻落实公司相关文件要求，上报、印发公司文件。

12、负责本部门综合事务性管理和员工的日常管理，指导、监督本部门员工的日常工作，注重员工的培养和使用，保证员工工作饱满、高效。

13、负责本部门内部绩效管理，制定本部门各岗位的绩效考核指标，对本部门各岗位的绩效完成过程进行监督、辅导和考核。

14、完成上级领导、部门交办的其他任务。

1、办公室主任岗位责任制

1、全面负责公司办公室管理，代表公司与外部有关部门和机构保持良好的合作关系，信息发布准确、及时，符合国家法律法规和公司相关管理制度。

2、负责协调公司内部各部门之间的业务关系，按公司管理规范和领导要求做到妥善、细致、合规、合制。

3、负责公司业务招待费管理和对外往来接待工作，安排好来宾的接待服务，按接待标准控制接待成本。

4、负责公司会议会务组织管理，督查、参与、组织公司重要会议、活动，保证会议、活动的顺利进行，督办、检查会议决议的执行情况，按会议标准控制会议成本。

5、负责公司办公费用的计划和控制，严格审核和控制公司办公费用支出，保障正常办公需求。

6、负责公司工程资金结算和合同履约结算审批，严格执行结算相关管理制度，认真审核相关结算文件。

7、负责公司文件收发、公文印发、合同、印章、项目招标和档案管理，严格要求本部门执行相关管理制度，特别关注机要

文件的管理。

8、负责公司员工食堂管理，严格控制食堂运营成本，开源节流，为员工提供安全、规范、优质的就餐环境。

9、负责接待群众的来信、来访，对群众反馈的问题进行排查和反馈，妥善处理群众反映的问题和矛盾。

10、负责公司车辆使用管理和交通安全管理，审批行政公务用车和车辆维修保养。

11、全面负责公司北京、东胜办事处管理，协调、督查办事处各项工作运行情况。

12、负责督促公司征地、相关手续申办协调和安全保卫、后勤服务管理。

13、负责贯彻落实公司相关文件要求，上报、印发本部门文件。

14、负责制定本部门工作计划，计划设计合理，任务明确，措施具体，可操作性强。

15、负责本部门综合事务性管理和员工的日常管理，指导、监督本部门员工的日常工作，注重员工的培养和使用，保证员工工作饱满、高效。

16、负责本部门员工思想、文化、纪律的维护，监督员工遵守执行公司规章制度，贯彻执行公司企业文化。

17、负责本部门内部绩效管理，制定本部门各岗位的绩效考核指标，对本部门各岗位的绩效完成过程进行监督、辅导和考

核。

18、完成上级领导、部门交办的其他任务。

19、负责办公室各项基础性管理和综合事务性工作，指导本部门员工的日常工作，监督员工遵守执行公司规章制度，贯彻执行公司的企业文化，保证员工工作饱满、高效。

20、完成领导交办的其他任务。

2、办公室科员（***）安全生产岗位责任制

1、全面负责有关会议的组织和文件材料准备，参与、组织有关会议和活动，做好会议记录，及时准确完成会议纪要撰写，督办会议决议执行情况（经理办公会负责落实上次会上安排的工作落实情况）。

2、全面负责公司照像、摄像和新闻宣传报道工作。

3、负责合同管理和招标管理，执行合同管理制度、招标管理规定和保密制度，规范运作。

4、负责公司车辆使用管理和交通安全管理（含车辆使用、管理、调度、加油、维修、保养等），对出车日志和车辆里程等进行初审把关，做好司机交通安全教育培训。

5、负责办公室计算机、复印机、扫描仪等办公设备管理，做好相关设备的维修保养工作。

6、负责公司合同管理（含签订、法律事务、授权委托书、结款等），执行合同管理制度，严格审查合同条款，对合同和法律

第二篇：煤矿安全生产岗位责任制

贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

第一章 各级管理人员安全生产岗位责任制

一、董事长安全生产责任制

法人代表，是公司安全生产的第一责任者，对全公司的安全生产工作全面负责。必须掌握安全生产的法律法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，必须依法经过培训，取得矿长安全资格证。

（一）、岗位职责

第１条 认真贯彻落实党和国家的安全生产方针政策，带头执行有关的法律、法规、指示、指令，抓好安全教育学习，保证安全生产所需费用按时、足额到位，确保安全生产。

第2条 制定企业事故处理应急预案，并贯彻执行，抓好安全生产责任制的制定和落实，对有关安全生产工作的文件要亲自批阅和签发，大型的安全活动要亲自布置和参加。

第3条 按时组织召开公司安全办公会议，参与重大安全隐患研究处理，对矿井的长远规划、企业奖惩、安全生产动态要不断进行分析确定。

第4条 负责安全生产机构的设置、组成，并对各行政职能部门安全生产责任制定期检查，建立健全各项安全生产管理制度和群防防治制度，确定安全生产目标。

第5条 审核安全措施计划及培训计划，并保证所需费用按时到位，逐步改善工人的劳动环境，装备先进的安全设施，努力提高采掘机械化水平，降低工人的劳动强度。

第6条 抓好干部职工的安全教育培训工作，不断提高职工的文化部学知识和业务技术素质，监督开展好各项安全活动。负责组织指挥矿井重大事故的抢救、分析和处理工作，及时采取有效的预防措施，防止事故的发生。

第8条 负责制定安技措工程计划，按规定对安技措资金提取并制定投资计划，保证安措费及安全费用的及时提取，做到专款专用。

第9条 每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、监贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

督上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。

第10条 经常深入煤矿生产现场，督促检查本单位的安全生产工作情况。第11条 定期向职工代表大会如实报告煤矿的安全生产工作，自觉接受监督，保证工资按时足额发放，稳定职工队伍，确保安全生产。

第12条 加强职业危害的防治与管理，按规定安排对相关的从业人员进行健康查体。

第13条 确保煤矿依法生产，不得超层越界开采，不得超通风能力等违规组织安排生产。

第14条 煤矿发生事故时，要立即组织人员指挥抢救，要按规定及时如实向有关部门汇报。

（二）、责任追究

第15条 未依照有关规定保证煤矿安全生产所必需的资金投入，致使不具备安全生产条件，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不构成刑事处罚的，对董事长给予撤职处分或罚款处理。

第16条 未履行法律、法规规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究其刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或罚款处理。依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何煤矿的主要负责人。

第17条 在煤矿发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。

第18条 未及时组织本单位重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予董事长记过直至撤职处分。对于排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予记过直至撤职处分。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

第19条 有下列行为之一的，给予董事长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业；

（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第20条 煤矿发生事故，有下列行为之一的，给予董事长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场；

（三）阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第21条 煤矿未按照有关法律、法规做好职业危害的防治与管理、劳动保护、健康检查等工作，按照有关法律进行处罚，对董事长给予降职或撤职的处分。

第22条 煤矿超层越界开采、擅自提高开采上限、超核定能力生产的，董事长负直接责任。

第23条 煤矿未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，或在生产、建设过程中未遵守国家有关安全生产的法律法规、规章、标准和技术规范，董事长应负直接责任或领导责任。

第24条 煤矿未按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，未按规定建立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，董事长应负直接责任。

第25条 煤矿未按规定建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制，董事长应负直接责任。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

第26条 违反相关法律和《煤矿安全规程》规定，安排不适宜上岗的人员从事相关的工作时，董事长应负直接责任。

第27条 未能充分保证矿安全、生产所需的人、财、物等资源，影响到安全的，董事长应负直接责任。

第28条 未按规定主持召开煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况的，董事长对导致的后果负直接责任。

第29条 不经常深入煤矿生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，不及时消除事故安全隐患的，董事长负主要责任。

第30条 未按照有关规定要求对从业人员进行相关的安全教育、培训，或安排未经培训的人员上岗作业的，董事长负主要责任。

第31条 煤矿企业未建立重大事故应急救援预案，董事长负直接责任。第32条 在事故调查处理完毕后，未按照“四不放过”的原则，根据事故调查处理决定落实对煤矿相关责任人处罚的，董事长负直接责任。

第33条 在事故调查处理、各级组织的安全监察、安全审查中，董事长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，董事长负直接责任。

第34条 未定期向职工代表大会如实报告煤矿的安全生产工作，或故意报告虚假的煤矿安全生产工作，董事长负直接责任。

第35条 在副矿长负直接责任的事故中，董事长负领导责任。第36条 决策失误导致他人受伤或损失的，董事长负直接责任。第37条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

二、总经理安全生产岗位责任制

总经理是煤矿安全生产的第一责任人，必须全面掌握矿山安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，在工作中尽职尽责，切实搞好公司的安全生产工作，并经依法经过培训合格，取得安全资格证，方可持证上岗。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

（一）、岗位职责

第1条 认真组织本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，建立瓦斯治理责任制和管理制度，落实治理资金。

第3条 组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。

第4条 组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度、并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。

第5条 建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。

第6条 保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。

第7条 负责组织编制灾害预防预处理计划，并组织实施。第8条 积极在煤矿推广安全生产新技术，开展安全生产部研攻关，不断提高煤矿技术水平和产品的部技含量。

第9条 总经理是煤矿瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。

第10条 切实保证煤矿生产过程中人、财、物等资源需求。

第11条 每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

第12条 经常深入煤矿生产现场，督促检查本单位的安全生产工作，及时消除事故安全隐患。

第13条 在本煤矿积极开展煤矿安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。

第14条 负责组织制定并实施本单位的重大事故应急预案。

第15条 按照有关规定要求，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未经培训的人员上岗作业。

第16条 定期向董事长如实报告煤矿的安全生产工作，自觉接受监督。第17条 负责批准不能保证采煤工作面形成两个安全出口的三角煤、残留煤柱开采的安全措施。

第18条 负责批准水淹区域下采掘工程设计。第19条 负责批准“带水压开采”安全措施。

第20条 加强职业危害的预防与治理，做好作业现场的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。

第21条 确保煤矿安全生产，不得超层越界开采、不得擅自提高上限、不得超核定能力生产。

第22条 煤矿发生事故时，总经理要立即组织指挥抢救，并保护事故现场，防止事故扩大。

第23条 外出期间必须明确专人代行总经理职权。

（二）、责任追究

第24条 未依照有关规定保证煤矿安全生产所必需的物资投入，致使不具备安全生产条件，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究总经理刑事责任；尚不构成刑事处罚的，对总经理给予撤职处分或罚款处理。

第25条 未履行法律、法规规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究总经理刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予总经理撤职处分或罚款处理。依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编 的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何煤矿的主要负责人。

第26条 在煤矿发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑罚有关规定追究刑事责任。对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。

第27条 未及时组织本单位重大事故隐患排查的，给予总经理记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予总经理记过直至撤职的处分。对于排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予总经理记过直至撤职的处分。

第28条 有下列行为之一的，给予总经理警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业；

（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第29条 煤矿发生事故，有下列行为之一的，给予总经理降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场；

（三）阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第30条 煤矿未按照有关法律、法规做好职业危害的防治与管理、劳动保护等工作，按照有关法律进行处罚，对总经理给予降职或撤职的处分。

第31条 煤矿超层越界开采、擅自提高开采上限、超核定能力生产的，总经理负直接责任。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

第32条 煤矿未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，或在生产、建设过程中未遵守国家有关安全生产的法律法规、规章、标准和技术规范，总经理应负直接责任或领导责任。

第33条 煤矿未按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，未按规定建立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，总经理应负直接责任。

第34条 煤矿未按规定建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，总经理应负直接责任。

第35条 违反相关法律和《煤矿安全规程》规定，安排不适宜上岗的人员从事相关的工作时，总经理应负直接责任。

第36条 未组织编制灾害预防预处理计划，或未组织实施的，总经理应负直接责任。

第37条 未对每日的瓦斯报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字的，总经理应负直接责任。

第38条 未能充分保证矿安全、生产所需的人、财、物等资源，影响到安全的，总经理应负直接责任。

第39条 未按规定主持召开煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况的，总经理对导致的后果负直接责任。

第40条 未经常深入煤矿生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，未及时消除事故安全隐患的，总经理负主要责任。

第41条 未按照有关规定要求对从业人员进行相关的安全教育、培训，或安排未经培训的人员上岗作业的，总经理负主要责任。

第42条 煤矿企业未建立重大事故应急救援预案，总经理负直接责任。第43条 按照矿长负责批准的三角煤、残留煤柱开采的安全措施进行开采时，形成重大安全隐患或发生事故的，总经理负直接责任。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

第44条 按照总经理负责批准水淹区域下采掘工程设计进行采掘时，形成重大安全隐患或发生事故的，总经理负直接责任。

第45条 按照总经理负责批准“带水压开采”安全措施进行采掘时，形成重大安全隐患或发生事故的，总经理负直接责任。

第46条 在事故调查处理完毕后，未按照“四不放过”的原则，为根据事故调查处理决定落实对煤矿相关责任人处罚的，总经理负直接责任。

第47条 在事故调查处理、各级组织的安全监察、安全审查中，总经理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，总经理负直接责任。

第48条 未定期向董事长如实报告煤矿的安全生产工作，或故意报告虚假的煤矿安全生产工作，总经理负直接责任。

第49条 在副矿长负直接责任的事故中，总经理负领导责任。第50条 决策失误导致他人受伤或损失的，总经理负直接责任。第51条 外出期间未明确专人代行矿长职权，造成管理空岗的，矿长负直接责任。

第52条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

三、党委书记安全生产岗位责任制

煤矿党委书记是煤矿安全生产思想教育工作的第一责任人。必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，掌握煤矿有关安全生产管理的基本专业知识。

（一）、岗位职责

第1条 认真配合矿长组织本企业贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 监督检查矿长、副矿长、总工程师（技术负责人）、副总工程师和各部室（区队）的安全生产责任制、业务保安制度的落实情况，并监督其对存在的问题及时进行整改。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

第3条 经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。

第4条 参加煤矿安全生产办公会议。

第5条 充分发动工会、团委等组织，积极支持煤矿各副矿长和职能部门的安全生产工作，真正做到党政工团齐抓共管。

第6条 积极组织开展煤矿安全生产教育，提高从业人员的安全意识。第7条 掌握煤矿干部职工的思想动态，及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。

第8条 监督劳动合同的签订、执行，保护从业人员的合法权益。

（二）、责任追究

第9条 有下列行为之一的，给予煤矿党委书记警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全检查机构及其煤矿安全检察人员的安全检察指令的。

第10条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予煤矿党委书记降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第11条 煤矿未按规定建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，煤矿党委书记负重要责任。

第12条 煤矿未按有关规定设置安全生产机构、配备适应工作需要的安全生产人员和装备的，煤矿党委书记负重要责任。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

第13条 不能及时参加煤矿安全生产办公会议，煤矿党委书记对导致的后果负直接责任。

第14条 未安排对职工进行安全教育，造成从业人员安全意识淡薄的，煤矿党委书记负直接责任。

第15条 决策失误导致他人受伤或损害的，煤矿党委书负直接责任。第16条 不能够经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患的，煤矿党委书记负直接责任。

第17条 在矿长负直接责任的重大事件中，煤矿党委书负主要责任或重要责任。

第18条 在煤矿党委副书记负直接责任的事故中，煤矿党委书记负领导责任。

第19条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、党内处分和经济处罚。

四、安全副总经理安全生产岗位责任制

安全副矿长是煤矿安全管理、监督、检查的主要负责人，必须熟练掌握有关煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。安全副矿长必须监督煤矿全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。

（一）、岗位职责

第1条 积极配合矿长开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 及时向矿长提出设置安全管理部门（部室）、配备安全监察人员和装备的具体意见，确保符合法律法规要求并适应本煤矿的安全工作需要。

第3条 协助矿长督促检查各分管矿长、总工程师（技术负责人）、副总工程师、业务部门、人员的业务保安、安全岗位责任制、安全管理制度等的落实情况。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

第4条 参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿安全管理中的具体问题提出主导意见。

第5条 组织编制煤矿安全管理方面的规章制度等，并组织实施。第6条 协助矿长编制煤矿安全考核管理目标和考核奖罚细则。第7条 每旬至少主持召开一次安全生产工作例会，每月至少主持召开一次安全监察工作会议，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。

第8条 对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入煤矿井下现场，及时组织煤矿开展安全、质量大检查，发现、督促整改安全隐患。

第9条 组织煤矿事故的调查处理，提出主导意见。

第10条 及时监督煤矿进行“矿井灾害预防和救灾演习”、“反风演习”方案、措施的落实。

第11条 审查、监督煤矿按计划如期、保质的完成安全计措工程。第12条 监督矿井重大隐患的排查、治理工作。

第13条 负责监督对安监人员、特种作业人员、从业人员进行的相关安全培训教育、业务学习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员。

第14条 外出期间必须明确专人代行职权。

第15条 必须尽职尽责，杜绝“三违” 现象及违规行为的出现。

（二）、责任追究

第16条 有下列行为之一的，给予安全副矿长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的； 贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第17条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安全副矿长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第18条 煤矿安全管理部门（部室）的设置不符合有关规定要求，配备的安全管理人员、安全监察人员和装备不适应工作需要，未及时向矿长提出建议的，安全副矿长负直接责任。

第19条 未按规定主持召开煤矿生安全产工作例会、安全监察工作会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决措施检查上一次会议确定的重点工作落实情况的，安全副矿长负直接责任

第20条 煤矿安全管理制度不健全的，安全副矿长负直接责任。第21条 决策失误导致他人受伤或损害的，安全副矿长负直接责任。第22条 未履行矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作监察责任，不能够经常深入现场，督促、检查安全生产工作，及时消除安全事故隐患，安全副矿长负直接责任。

第23条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，安全副矿长负直接责任。

第24条 未及时监督煤矿“矿井灾害预防和救灾演习”、“反风演习”方案、措施落实的，安全副矿长负直接责任。

第25条 未严格审查、及时监督煤矿按计划如期、保质的完成安全计措工程，安全副矿长负重要责任。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

第26条 未及时监督矿井重大隐患的排查、治理工作，安全副矿长负重要责任。

第27条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，安全副矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，安全副矿长负重要责任。

第28条 外出期间未明确专人代行职权，安全副矿长负直接责任。第29条 在分管部室领导人负直接责任的事故中，安全副矿长负领导责任。

第30条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

五、生产副总经理安全生产岗位责任制

全生产的主要负责人，对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等安全生产管理工作全面责任。安全生产副总经理必须熟练掌握专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。安全生产副矿长必须在保证安全的前提下合理组织生产。

（一）、岗位职责

第1条 积极配合矿长开展工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 必须加强对分管职能部室（部门）的领导，对职能部室（部门）提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。

第3条 协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。

第4条 组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等，并组织实施。第5条 组织编制各专业考核管理目标和考核奖罚细则。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

第6条 根据煤矿的长远规划、接续计划，参与制定、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划，合理组织生产。

第7条 每月至少主持召开一次煤矿生产班组例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。

第8条 定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。

第9条 坚持开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全质量标准工作，切实提高本企业的安全管理水平。

第10条 负责组织编制采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全计措工程计划。

第11条 对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入现场，及时组织采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水专业安全生产（质量）大检查，督促相关部门（人员）整改安全隐患。

第12条 负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”以及其他区队按章施工。

第13条 负责组织相关部门、人员进行采煤、掘进工作面投产验收，对存在的问题要及时组织复查。

第14条 负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。

第15条 外出期间必须明确专人代行职权。

第16条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象和减少违规行为的发生。

（二）、责任追究

第17条 有下列行为之一的，给予安全生产副矿长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的； 贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全检查机构及其煤矿安全检察人员的安全检察指令的。

第18条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安全生产副矿长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第19条 未及时组织进行重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。

第20条 对煤矿生产管理过程中的安全生产负直接责任或领导责任。第21条 煤矿在原煤生产过程中未认真遵守国家有关安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，安全生产副矿长应负直接责任。

第22条 生产安全管理制度不健全的，安全生产副矿长负直接责任。第23条 未按规定主持召开每月至少一次的煤矿生产班组例会，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患制定解决措施检查上一次会议确定的重点工作落实情况的，安全生产副矿长负直接责任。

第24条 分管的有关部室（部门）工作不协调，造成生产安全事故或安全隐患的，安全生产副矿长负领导责任。

第25条 采煤、掘进中不落实“工作面作业规程”，安全生产副矿长负领导责任。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

第26条 采煤、掘进工作面投产验收不认真，安全生产副矿长应负直接责任或主要责任。

第27条 未成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，或在采煤工作面初采、初放、回撤时未及时进行指导，发生事故的，安全生产副矿长应负直接责任。

第28条 未对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作及时监督检查，不能够经常深入现场，或未及时组织专业安全生产（质量）大检查，或督促相关部门（人员）整改有关隐患不及时、措施不力的，安全生产副矿长负直接责任。

第29条 未及时编制原煤生产系统安全计措工程计划，或在资金到位的情况下，不能够保证按照安全投入计划及时完成相关工程、落实相关措施的，安全生产副矿长负直接责任。

第30条 分管的职能部室、区队，安排没有操作资格，没有上岗资格证的人上岗操作的，安全生产副矿长应负直接责任。

第31条 决策失误导致他人受伤或损害的，安全生产副矿长负直接责任。第32条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，安全生产副矿长负直接责任。

第33条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，安全生产副矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，安全生产副矿长负直接责任。

第34条 外出期间未明确专人代行职权，安全生产副矿长负直接责任。第35条 在分管部室、区队领导人负直接责任的事故中，安全生产副矿长负领导责任。

第36条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

六、工会主席安全生产岗位责任制 贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

煤矿工会主席是煤矿从业人员利益的主要代表人，要努力保护从业人员的合法权益不受侵犯。煤矿工会主席应积极配合、监督矿长贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策，搞好本企业的安全生产工作。

（一）、岗位职责

第1条 积极配合、监督矿长开展工作，认真组织本企业贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 必须代表广大干部职工，监督有关部门负责人、相关人员的安全工作。

第3条 建立群众性的安全监督网络系统，健全群众监督制度。

第4条 经常组织群众性的安全督察活动，不断促进煤矿的安全生产工作。第5条 经常深入现场，检查、督促安全生产工作。

第6条 监督煤矿与工人签订的劳动合同合法，切实保护干部职工的合法权益。

第7条 监督煤矿企业足额为干部职工进行人身伤害等法律、法规规定的必须的保险。

第8条 每年至少组织召开一次职工代表大会，听取、审议煤矿企业负责人的安全生产工作报告，并参加有关煤矿安全生产重大事项的表决。

第9条 督促、检查相关部门（人员）的责任制落实情况和业务保安的执行情况，定期组织安全评比活动。

第10条 参加事故调查处理，维护职工的合法权益。

第11条 开展“三违”人员的帮教活动，强化“三违”人员的安全意识。

（二）、责任追究

第12条 没有对矿长等负责人进行有效的群众监督，在矿长负直接责任的重大事故中，煤矿工会主席应负重要责任。

第13条 煤矿企业与工人签订的劳动合同不合法，不能够有效保护从业人员的合法权益的，煤矿工会主席应负直接责任。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

第14条 不能够有效监督煤矿企业足额为从业人员进行工伤、养老、医疗等法律、法规规定的必须的保险，煤矿工会主席应负直接责任。

第15条 没有建立群众性的安全监督网络系统，未健全群众监督制度的，煤矿工会主席应负直接责任。

第16条 没有组织群众性的安全生产活动，导致工会对煤矿安全工作监督、检查不力的，煤矿工会主席负直接责任。

第17条 决策失误导致他人受伤害或损失的，煤矿工会主席负直接责任。第18条 未认真履行职责，开展“三违”人员的帮教活动的，煤矿工会主席负直接责任。

第19条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，煤矿工会主席或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，煤矿工会主席负直接责任。

第20条 在分管部室领导人负直接责任的事故中，煤矿工会主席负领导责任。

第21条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、党内处分和经济处罚、追究刑事责任。

七、经营副总经理安全生产岗位责任制

经营副总经理是煤矿矿用物资、设备采购过程中的主要负责人。经营副经理要掌握矿用物资、设备的管理要求，熟悉维简费、安全费用的提取、使用等规定。经营副经理在工作中要尽职尽责，保证煤矿采购的矿用物资、设备证件齐全、质量合格、供应及时。

（一）、岗位职责

第1条 应在分工范围内积极配合矿长开展工作，在煤矿矿用物资、设备采购过程中，认真执行有关规程、标准、技术规范等规定。

第2条 监督安全费用的提取货物使用等工作。

第3条 加强对相关部室的领导，协调好相关的工作，积极支持采掘一线和职能部门的工作。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

第4条 根据煤矿安全生产的实际情况，定期召开会议，研究确保安全生产工作所需物资、资金、设备等供应问题，不得影响现场使用。

（二）、责任追究

第5条 有下列行为之一的，给予经营副矿长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第6条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予经营副矿长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第7条 经营副经理因为自身原因，不能保证按规定及时、足额提取安全费用，不能够保证煤矿正常生产过程中安全投入的，经营副矿长负直接责任或领导责任。

第8条 煤矿提取的安全费用、维简费用等不足或挪作他用的，经营副矿长负直接责任。

第9条 采购的矿用物资、设备不符合规定要求，经营副矿长负直接或领导责任。

第10条 经营副矿长分管的有关部室、区队不能协调工作，影响现场的安全生产的，经营副矿长负主要责任。

第12条 在分管部室、区队领导人负直接责任的事故中，经营副矿长负领导责任。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

第13条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

八、总工程师安全生产岗位责任制

总工程师是煤矿安全生产技术管理的第一责任者，负责采煤、掘进、机电、运输、通防、防治水等技术管理工作。总工程师必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，依法经过培训、取得安全资格证。总工程师在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。

（一）、岗位职责

第1条 全面负责煤矿技术管理工作，必须保证煤矿在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法规、规章、标准和技术规范。

第2条 主要抓好“一通三防”和防治水工作。对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水等灾害的治理负技术责任，负责组织制定治理上述灾害的治理负技术责任，负责组织制定治理上述灾害的方案和安全技术措施，负责资金的安排使用。

第3条 组织编制矿井长远发展规划、安全技术发展规划，认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。

第4条 组织编制矿井灾害预防与处理计划，并根据工作安排，每年至少组织一次救灾演习。

第5条 负责编制（修编）矿井地质报告，并做到合理开发、三量平衡。第6条 对煤矿的“三下”开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业、规程、“一通三防”、防治水安全措施等进行严格审查。

第7条 负责批准水淹区域下废弃煤柱开采安全措施。

第8条 及时组织相关部门对煤矿的作业规程、安全措施进行会审。第9条 积极在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备，开展安全生产部研攻关，不断提高煤矿安全技术水平。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

第10条 定期组织进行煤矿重大安全隐患排查，制定治理措施。第11条 每日对矿井瓦斯检查报表、监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。

第12条 按时参加矿长、安全生产富矿长召开的有关安全生产会议，并提出安全技术管理工作意见。

第13条 督促、检查相关部门（人员）的责任制落实和技术管理等工作，定期组织进行评比活动。

第14条 协助矿长组织事故的抢险救灾工作。第15条 组织编制重大事故应急救援预案。第16条 外出期间必须明确专人代行职权。第17条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

（二）、责任追究

第18条 有下列行为之一的，给予总工程师警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业；

（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第19条 煤矿发生事故，有下列行为之一的，给予总工程师降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场；

（三）阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第20条 未按时组织进行煤矿重大事故隐患排查的，给予记过直到撤职的处分。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

对排查出的重大事故隐患未制定治理措施的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。

第21条 总工程师对煤矿技术管理负直接责任或领导责任。

第22条 组织编制矿井灾害预防与处理计划不合理，或在组织救灾演习过程中发生意外，总工程师应负直接责任。

第23条 煤矿发生“一通三防”和防治水重大事故，总工程师应负直接责任或重要责任。

第24条 煤矿生产技术规定违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，总工程师应负直接责任。

第25条 编制（修编）的矿井地质报告有缺陷，或不能够做到合理开发、保持三量平衡的，总工程师应负直接责任。

第26条 煤矿的生产布局及接续计划不合理，矿采掘接续失调，造成安全隐患或发生重大事故的，总工程师负直接责任。

第27条 在煤矿的有关设计中（主要有“三下”开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、“一通三防”、防治水措施设计等），出现明显技术失误和决策失误的，总工程师负直接责任或领导责任。

第28条 按照总工程师批准的水淹区域下废弃煤柱开采安全措施进行采掘活动时，形成重大安全隐患或发生事故的，总工程师负直接责任。

第29条 采煤、掘进工作而作业规程违反有关规定，审查中没有发现的，总工程师负直接责任或主要责任。

第30条 决策失误导致他人受伤害或损失的，总工程师负接责任。第31条 发现作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，总工程师负直接责任。

第32条 矿井瓦斯检查报表、监控系统等报表等缺少总工程师的签字，或虽然签字但对瓦斯异常现象没有采取措施、及时处理的，总工程师负直接责任。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

第33条 重大事故应急救预案不能够指导应急救援的，总工程师负直接责任。

第34条 外出期间未明确专人代行职权，总工程师负直接责任。第35条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，总工程师或援意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，总工程师负直接责任。

第36条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

九、机电副总经理安全生产岗位责任制

机电副总经理是煤矿机电、运输系统安全生产的主要负责人，对公司的机电、运输系统工作全面负责。机电副经理必须熟练掌握有关煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证，切实保证本单位供用电的安全、可靠、稳定以及运输系统的可靠。

（一）、岗位职责

第1条 积极配合矿长、安全生产副矿长开展工作，在煤矿机电、运输系统管理中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 加强对分管部室、区队的领导，协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。

第3条 参加矿长、安全生产副矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿机电、运输系统的具体问题提出主导意见。

第4条 组织制定机电、运输等系统安全管理规章制度，并组织实施。第5条 组织编制机电设备考核管理目标和考核奖罚细则。第6条 负责大型机电设备的安装、检修安全管理。

第7条 定期组织进行机电、运输系统系统的重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。

第8条 坚持开展煤矿机电、运输系统安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

第9条 定期召开机电设备管理工作会议，研究机电设备管理工作中的安全生产动态，及时解决存在问题，确保安全生产。

第10条 负责煤矿机电、运输范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案措施的落实。每旬至少组织开展一次煤矿机电、运输系统安全生产巡回大检查，督促相关部门（人员）整改有关隐患。

第11条 负责组织编制煤矿机电、运输系统安全技措工程计划。第12条 根据煤矿的总体规划，进行机电、运输系统规划，监督有关部门及时进行机电运输设备、设施的维护、维修、保养等，确保其满足要求。

第13条 参与机电设备、设施的选型、设计。

第14条 保证煤矿使用的机电设备、设施“产品合格证”“煤矿矿用产品安全标志”“防爆合格证”等齐全。

第15条 外出期间必须明确专人代行职权。第16条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

（二）、责任追究

第17条 有下列行为之一的，给予机电副矿长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第18条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予机电副矿长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

第19条 未及时组织进行机电、运输系统重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职处分。

对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。

第20条 对机电、运输系统安全生产负直接责任或领导责任。第21条 煤矿企业在机电、运输管理过程中未认真执行规程、标准和技术规范等，机电副矿长负直接责任。

第22条 机电副矿长分管的有关部室、区队不能协调工作，造成生产安全事故或安全隐患的，机电副矿长负主要责任。

第23条 机电、运输安全管理制度不健全的，机电副矿长负直接责任。第24条 大型机电设备的安装、检修中出现重大安全隐患或发生事故的，机电副矿长负直接责任。

第25条 未落实煤矿机电、运输范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案、措施的，不能够经常深入现场，未及时组织开展煤矿机电、运输系统安全生产巡回大检查，或督促相关部门（人员）整改有关隐患不及时、措施不力的，机电副矿长负直接责任。

第26条 未及时编制原煤机电、运输系统安全技措工程计划，或在资金到位的情况下，不能够保证按照安全投入计划及时完成相关工程、落实相关措施的，机电副矿长负直接责任。

第27条 分管的职能部室、区队安排没有操作资格、没有上岗资格证的人员上岗操作的，机电副矿长未及时停止其工作的，应负领导责任。

第28条 大型设备、设施的维护、维修、保养等不及时，致使其带病运转，机电副矿长负直接责任。

第29条 决策失误导致他人受伤或损害的，机电副矿长负直接责任。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

第30条 在带队检查中有违章现象未及时制止的，机电副矿长负直接责任。

第31条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，机电副矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，机电副矿长负重要责任。

第32条 外出期间未明确专人代行职权，机电副矿长负直接责任。第33条 在分管部室、区队领导人负直接责任的事故中，机电副矿长负领导责任。

第34条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

十、通风副总工程师安全生产岗位责任制

通防副总工程师是煤矿生产过程中通防技术管理的具体负责人，负责“一通三防”范围内的技术组织、管理。通防副总工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。通防副总工程师应尽职尽责，积极协助总工程师（技术负责人）开展技术管理工作，提高煤矿通防技术管理水平。

（一）、岗位职责

第1条 必须积极配合总工程师在煤矿“一通三防”方面落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范、标准、要求，搞好本企业的技术管理工作。

第2条 加强对分工业务的技术领导，协调好相关的工作。第3条 协助总工程师组织制定煤矿通防技术管理制度。

第4条 协助总工程师组织编制煤矿的长远规划，对煤矿的生产布局、开拓方案及接续计划审查把关，确保矿井采掘接续正常，同时有利于煤矿的安全管理。

第5条 协助总工程师进行通防重大隐患排查和治理措施的制定。第6条 组织有关人员编制通防专业安全技术措施。第7条 协助总工程师进行矿井配风计划的审批。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

第8条 负责组织“一通三防”专项工程、设施的竣工验收，对存在的问题要及时组织复查。

第9条 根据采掘工作地点的变动情况，及时监督、批准有关通防安全技术措施。

第10条 对“一通三防”的技术管理工作进行把关。经常检查“一通三防”管理制度、措施的执行情况。

第11条 通风系统做重大调整时，通防副总工程量应协助总工程师编制调整方案、安全措施，并进行现场指挥。

第12条 反风演习时，通防副总工程师应协助总工程师组织编制反风演习计划，并进行现场指挥。

第13条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

（二）、责任追究

第14条 有下列行为之一的，给予通防副总工程师警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）违章指挥或强令违章冒险作业的；

（二）对作业人员屡次违章作业行为熟视无睹；

（三）对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第15条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予通防副总工程师撤职直至开除的处分，造成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）未按照报告程序及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证提供有关情况和资料的。

第16条 未及时组织进行煤矿“一通三防”重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

对排查出的重大事故隐患未制定有效的治理措施的，给予记大过直至撤职的处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至的开除的处分。

第17条 按照分工对煤矿“一通三防”方面的技术管理负直接责任或领导责任。

第18条 煤矿“一通三防”技术规定违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，通防副总工程师应负直接责任。

第19条 煤矿通风系统或配风计划不合理，通防副总工程师负直接责任或主要责任。

第20条 未及时组织有关人员编制掘进专业安全技术措施，或编制的措施不合理，通防总工程师负主要责任。

第21条 “一通一防”专项工程（设施）验收不认真或对存在的问题未及时组织复查，通防副总工程师负直接责任。

第22条 未对“一通三防”技术管理工作进行把关，不经常检查“一通三防”工作，通防副总工程师负直接责任。

第23条 决策失误导致他人受伤害或损失的，通防副总工程师负直接责任。

第24条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，通防副总工程师负直接责任。

第25条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，通防副总工程师或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，通防副总工程师负直接责任。

第26条 分管的通防专业发生技术责任事故的，通防副总工程师负领导责任。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

第27条 在指挥通风系统做重大调理或反风演习时有失误，通防副总工程师负主要责任。

第28条 对于上述负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

十一、机电副总工程师安全生产岗位责任制

机电副总工程师是煤矿生产过程中机电、运输技术管理的具体负责人，负责煤矿机电、运输范围内的技术组织、管理等工作。机电副总工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。机电副总工程师应尽职尽责，积极协助总工程师开展技术管理工作，提高煤矿机电、运输技术管理水平。

（一）、岗位职责

第1条 积极配合总工程师在煤矿生产过程中落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章以及煤矿机电、运输方面的技术规范、标准、要求，搞好本企业的机电、运输技术管理工作。

第2条 对煤矿机电、运输设备、设施的技术管理全面负责。第3条 加强对分工业务的技术领导，协调好相关的工作。第4条 协助总工程师组织制定煤矿机电、运输技术管理制度。第5条 协助总工程师组织编制煤矿的长远规划。

第6条 协助总工程师组织制定煤矿的机电、运输设备的更新、维修计划，确保机电、运输系统正常、安全运转。

第7条 协助总工程师进行机电、运输重大隐患排查和治理措施的制定。第8条 组织有关人员编制机电、运输专业安全技术措施。第9条 协助总工程师进行机电、运输专项措施进行审批。第10条 对机电设备的选型、进货质量验收等进行技术把关。

第11条 参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。

第12条 保证高低压供电、各类保护的合理类。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

第13条 及时组织进行机电、运输设备的防爆性能等技术检查，保证机电、运输设备符合有关规定要求。

第14条 在采区、工作面投产验收中，确认机电、运输系统合理、可靠。第15条 协助总工程师组织编制“雨季三防”、“冬季四防”等计划。第16条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

（二）、责任追究

第17条 有下列行为之一的，给与机电副总工程师警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）违章指挥或强令违章冒险作业的；

（二）对作业人员屡次违章作业行为熟视无睹；

（三）对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第18条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予机电副总工程师撤职直至开除的处分，造成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）未按照报告程序及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证提供有关情况和资料的。

第19条 未及时组织进行煤矿机电、运输系统重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。

对排查出的重大事故隐患未制定有效的治理措施的，给予记大过直至撤职的处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至的开除的处分。

第20条 机电副总工程师按照分工对煤矿的机电、运输方面的技术管理负直接责任或领导责任。

贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编

第21条 煤矿机电、运输规定违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，机电副总工程师应负直接责任。

第22条 未及时组织有关人员编制机电、运输专业安全技术措施，或编制的措施不合理，机电副总工程师负主要责任。

第23条 未对机电、运输系统的技术管理工作进行把关，不经常检查机电、运输系统技术管理工作，机电副总工程师负直接责任。

第24条 不能够保证高低压供电系统、各类保护合理可靠的，机电副总工程师负直接责任。

第25条 编制“雨季三防”、“冬季四防”等计划有缺陷或失误，机电副总工程师负主要责任。

第26条 决策失误导致他人受伤害或损失的，机电副总工程师负直接责任。

第27条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，机电副总工程师负直接责任。

第28条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，机电副总工程师或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，机电副总工程师负直接责任。

第29条 分管的机电、运输专业发生技术责任事故的，机电副总工程师负领导责任。

第30条 对于上述负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

十二、防治水副总工程师安全生产岗位责任制

防治水副总工程师是是防治水工作的第一责任者，负责解决矿井防治水所需的人、财、物等因素;负责防治水工作的技术管理。必须对所分管的工作熟练掌握并依法经过培训、取得安全资格证。

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（一）、岗位职责

第一条 在总工程师及生产部长的领导下明确责任，对所分管的工作全面负责，并制定应急处置预案。

第二条 鉴定井下施工场所的各种大小地质构造，并及时上图。第三条 对巷道过断层、石门揭露煤层时正确判断其层位关系。第四条 及时收集井下各种有关地质、水文资料，为巷道掘进、采区生产提供准确地质依据。

第五条 对收集到的地质资料进行整理、汇编、存档。

第六条 经常深入井下现场，及时了解出现的各种地质构造情况，并提出处理意见。

第七条 各种原始记录、台帐、卡片等齐全、准确;图纸资料完善可靠、填绘及时;做好矿井水情水害的分析和预报，及时提供各种水文地质资料，满足矿井生产安全需要。

第八条 每月至少进行一次水患排查，对排查出的水患必须制定防治措施，做到项目、资金、措施、时间、人员、责任六落实。

第九条 每年必须组织两次对防水闸门的关闭试验，发现问题及时解决。第十条 加强对古空、老空、采空区积水情况的探查和管理，加强对邻矿古空、老空及废弃老窑情况的调查分析;每年必须组织有关人员进行一次复查核实，按规定及时准确地填绘在采掘工程平面图上;加强与邻矿之间的关系协调，按安全互保协议要求搞好图纸交换，建立完善的档案资料。严格执行“有疑必探、先探后掘、不探不掘”的原则。

第十一条 必须严格执行防治水审批管理制度。

第十二条 必须按有关规定留足矿井边界隔离煤柱，不得擅自采动破坏;变更边界煤柱，必须编制专门设计报省煤炭管理部门批准。严禁危及相邻矿井安全的泄水、贯通巷道等行为。

第十三条 每年雨季前必须对本单位的“雨季三防”工作进行全面分析排查，对主要排水系统进行联合试运转。受雨季降水影响或威胁的矿井，必须制

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定专门的防治措施。井口和工业广场场地高程低于当地历年最高洪水位的，必须有防、堵、疏、排措施。

第十四条 必须每年组织有关人员编制防治水工程计划，经主要负责人批准后列入安全技措工程计划，并组织实施。

（二）、责任追究

第17条 有下列行为之一的，给予防治水副总工程师警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）违章指挥或强令违章冒险作业的；

（二）对作业人员屡次违章作业行为熟视无睹；

（三）对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第18条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予防治水副总工程师撤职直至开除的处分，造成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）未按照报告程序及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证提供有关情况和资料的。

第19条 未及时组织进行煤矿防治水系统重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。

对排查出的重大事故隐患未制定有效的治理措施的，给予记大过直至撤职的处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至的开除的处分。

第20条 防治水副总工程师按照分工对煤矿的防治水方面的技术管理负直接责任或领导责任。

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第21条 煤矿防治水规定违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，防治水副总工程师应负直接责任。

第22条 未及时组织有关人员编制防治水专业安全技术措施，或编制的措施不合理，防治水副总工程师负主要责任。

第23条 未对防治水系统的技术管理工作进行把关，不经常检查防治水系统的技术管理工作，防治水副总工程师负直接责任。

第24条 编制“雨季三防”等防治水计划有缺陷或失误，防治水副总工程师负主要责任。

第25条 决策失误导致他人受伤害或损失的，防治水副总工程师负直接责任。

第26条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，防治水副总工程师或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，防治水副总工程师负直接责任。

第27条 分管的防治水专业发生技术责任事故的，防治水副总工程师负领导责任。

第28条 对于上述负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任

十三、安全部长安全生产岗位责任制

安全部长是安全部在安全管理活动中的第一责任人，必须在安全副矿长的领导下开展安全检查、安全管理等工作。安全部长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

（一）、岗位职责

第1条 积极配合安全副矿长开展安全管理、安全检查工作，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。

第2条 负责组织制定本部室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

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第3条 参与煤矿生产布局及接续计划的审查。

第4条 参与其它部室编制的有关设计、规程、安全措施审查。第5条 监督施工单位在安措工程施工中安全资金的使用。安措工程完工后，参加竣工验收。

第6条 根据实际情况经常分析煤矿的安全状况，向安全副矿长提出建议。第7条 加强对排查的重大安全隐患、重大危险源治理情况的督查，确保重大隐患按时得到有效整改。

第8条 协助相关部门开展职工安全教育、安全培训等工作，切实提高煤矿干部职工的安全意识。

第9条 按时参加煤矿召开的有关安全生产的会议，做好安全例会的会议记录、存档管理，提出具体建议。

第10条 按规定组织进行定期、不定期的安全检查。

第11条 及时汇总、总结各安全监察员的检查情况，提出具体改进意见，不断提高煤矿安全监察员的工作水平。

第12条 保证煤矿安全系统工程的正常运行，及时分析、处理存在的问题。第13条 经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。

第14条 负责组织对“三违”人员进行相应的处罚和管理。第15条 参与事故调查分析、处理。

第16条 参与矿井灾害预防与处理计划的编制、审查、实施。

第17条 按照煤矿安全奖罚规定对责任单位、责任人进行相应的处罚。第18条 监督煤矿安全设施、设备、仪器（表）的使用及采掘作业规程的执行情况。

第19条 外出期间必须明确专人代行职权。第20条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

（二）、责任追究

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第21条 有下列行为之一的，给与安全部长警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）违章指挥或强令违章冒险作业的；

（二）对作业人员屡次违章作业行为熟视无睹；

（三）对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第22条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安全部长撤职直至开除的处分，造成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）未按照报告程序及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证提供有关情况和资料的。

第23条 未组织制定本部室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，安全部长负直接责任。

第24条 在安全部长参加的煤矿有关设计审查中，出现明显技术失误的，安全部长负相应责任。

第25条 对煤矿重大安全隐患排查、治理未有效监督的，安全负直接责任。第26条 未及时根据实际情况分析煤矿的安全状况，向安全矿长提出具体建议的，安全部长负直接责任。

第27条 决策失误导致他人受伤害或损失的，安全部长负直接责任。第28条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，安全部长负直接责任。

第29条 未按规定要求及时组织安全检查的，安全部长负直接责任。第30条 未及时汇总、总结及安全监察员的检查情况，提出具体改进意见，致使安全检查工作脱节的，安全部长负直接责任。

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第31条 煤矿安全管理系统工程不能够有效的运行，安全部长负直接责任。

第32条 外出期间未明确专人代行职权，安全部长负直接责任。第33条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，安全部长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，安全部长负直接责任。

第34条 对于上述负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

十四、安全部副部长安全生产岗位责任制

安全部副部长应积极协助安全部长在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责。安全部副部长必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

（一）、岗位职责

第1条 积极配合安全部长在分工范围内保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 积极配合安全部长开展相关工作，认真组织部室人员完成分工工作。

第3条 在安全部长未在岗位时，安全部副部长应承担安全部长职责。第4条 按时参加有关安全生产的会议，并提出具体建议。

第5条 经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。

第6条 及时向部长提出改进工作的具体建议。

（二）、责任追究

第7条 有下列行为之一的，给予安全副部长警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）违章指挥或强令违章冒险作业的；

（二）对作业人员屡次违章作业行为熟视无睹，不加制止的；

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（三）对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第8条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安全副部长降级直至开除的处分，造成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）未按照报告程序及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证提供有关情况和资料的。

第9条 安全部副部长对所分管的工作负直接责任或领导责任。第10条 发现本煤矿或本部室制定、执行的有关规定与国家的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范不符，没有及时提醒有关领导，安全部副部长应负主要责任。

第11条 决策失误导致他人受伤害或损失的，安全部副部长负直接责任。第12条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，安全部副部长负直接责任。

第13条 对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

十五、安培中心主任岗位责任制

安培中心主任是煤矿安全生产培训工作的第一责任人，必须在公司主要负责人的领导下，积极开展安全教育培训工作，全面提高教学质量，并协助搞好安全检查、安全管理等工作。主任必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证持证上岗。

第1条 认真贯彻党的教育方针和煤矿安全技术生产方针，全面负责安培中心的行政管理工作。坚持社会主义办学方向，执行上级的决议和指示，全面完成培训任务。

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第2条 坚持以教学为中心，坚持改革，开拓进取，不断提高培训质量。第3条 根据上级主管部门对安全培训工作的部署和要求，组织制定长远规划和培训计划，并认真组织和实施。

第4条 加强学校和实验室的标准化建设，积极筹措资金，增加对教学设施的投入，不断改善办学条件，扩大办学渠道。

第5条 有计划的安排教师进修和实践，不断提高教师和职工队伍的业务能力和技术素质。

第6条 经常深入基层，深入教学第一线，调查研究，及时发现和解决问题。

第7条 加强后勤管理，增收节支，妥善安置富余人员，不断改善职工的工作和生活条件。

第8条 定期主持召开办公会。不断健全完善各项管理制度。

第9条 做好教职工的思想政治工作，充分调动他们的积极性和创造性，做到政治上信任，工作上支持，生活上关心。

第10条 抓好文明建设，搞好环境卫生，加强治安保卫，认真做好医疗保健等工作。

十六、安培中心副主任岗位责任制及职责

安培中心副主任应积极协助好主任，在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责。安培中心副主任必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

第1条 全面贯彻执行上级和学校的决议，协助主任做好教学培训工作。第2条 抓好学员报到和平时管理，组织实施教学和实验计划，完成培训任务。

第3条 认真学习教育理论，钻研业务知识，积极进行教学改革，总结交流经验，不断提高教学质量。

第4条 深入教学第一线，定期听课，经常了解教师的教学和学员学习情况，及时解决教学工作中的实际问题。

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第5条 主持拟定教材，图书和实验设备、仪器的购置计划，领导教学部室开展正常的工作。

第6条 抓好教师的进修、实践、调研和教研活动，努力提高教资质量和教学实验水平。

第7条 负责分管部门人员的思想教育、纪律教育，做好经常性的思想政治工作。并对分管教职工和学员的奖惩提出意见和建议。

第8条 主持召开教务会议和教学工作例会，布置检查教学管理工作。

十七、生产（技术）部部长安全生产岗位责任制

生产（技术）部部长是煤矿生产部技术组织、管理的第一责任者，负责采煤、掘进以及其它技术管理工作。生产（技术）部部长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证，并持证上岗。

（一）、岗位职责

第1条 必须积极协助和配合安全生产副矿长、总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业技术管理工作。

第2条 负责组织制定本部室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

第3条 组织编制煤矿采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。

第4条 组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比，负责煤矿采掘安全质量标准化检查、考核等工作。

第5条 负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产部研攻关。

第6条 参加采掘工作面作业规程、措施的审查，组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动。

第7条 要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。

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第8条 参与灾害预防、应急预案、反风演习工作。第9条 及时上报各类技术资料、报表。

第10条 建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作。第11条 按规定组织本部室职工进行业务技术学习，提高技术水平。第12条 组织进行分工范围内的重大隐患排查工作。第13条 外出期间必须明确专人代行职权。第14条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

（二）、责任追究

第15条 有下列行为之一的，给予生产技术部部长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第16条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予生产技术部部长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第17条 未及时组织分工范围内的重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职处分。

对排查出的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。

第18条 对煤矿采煤、掘进等方面技术管理负直接责任或领导责任。

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第19条 未组织制定本部室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，生产技术部部长负直接责任。

第20条 生产技术部编制的煤矿生产布局及接续计划不合理，矿井采掘接续失调，生产技术部部长负直接责任。

第21条 在由生产技术部部长组织的有关设计中出现明显技术失误和决策失误的，生产技术部部长负直接责任。

第22条 在组织的采煤、掘进工作面质量检查评比活动中弄虚作假，生产技术部部长负直接责任。

第23条 决策失误导致他人受伤害或损失的，生产技术部部长负直接责任。

第24条 因生产技术部部长不能够经常深入现场，现场存在的技术问题不能够得到及时解决，生产技术部部长负直接责任。

第25条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，生产技术部部长负直接责任。

第26条 生产技术部部长对上报各类资料、报表的准确性、时效性负直接责任。

第27条 煤矿技术档案不符合规定要求，或未及时做好煤矿技术资料的整理归档工作，生产技术部部长负直接责任。

第28条 生产技术部部长外出期间未明确专人代行职权，生产（技术）部部长负直接责任。

第29条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，生产技术部部长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，生产技术部部长负直接责任。

第30条 对于上述负直接责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

十八、生产（技术）部副部长安全生产岗位责任制

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生产（技术）部副部长应积极协助生产（技术）部部长在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责。生产（技术）部副部长必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证，并持证上岗。

（一）、岗位职责

第1条 积极配合生产（技术）部部长开展工作，贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好本企业的技术管理工作。

第2条 按照分工要求编制煤矿的采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，并有利于煤矿的安全管理。

第3条 要按照分工组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收。第4条 按照分工负责组织进行采煤、掘进工作面质量检查评比活动。第5条 经常进行采、掘工作面贯彻规程、措施的检查。

第6条 经常深入现场，及时解决现场存在问题，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。

第7条 及时向部长提出改进工作的具体建议。第8条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

（二）、责任追究

第9条 有下列行为之一的，给予生产（技术）部副部长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第10条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予生产（技术）部副部长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

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（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第11条 按照分工要求，生产（技术）部副部长对采煤、掘进等方面技术管理负直接责任或领导责任。

第12条 进行编制煤矿生产布局及接续计划时，造成矿井采掘接续失调，生产（技术）部副处长负直接责任。

第13条 在生产（技术）部副部长负责组织的采煤、掘进工作面质量检查评比活动中弄虚作假，生产（技术）部副部长负直接责任。

第14条 决策失误导致他人受伤害或损失的，生产（技术）部副部长负直接责任。

第15条 不能够经常深入现场，现场存在的技术问题不能够得到及时解决，生产（技术）部副部长负直接责任。

第16条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，生产（技术）部副部长负直接责任。

第17条 对于上述负直接责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

十九、机电部部长安全生产岗位责任制

机电部部长是煤矿机电、运输管理的主要负责人，负责煤矿机电、运输管理工作。机电部部长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

（一）、岗位职责

第1条 积极配合机电副矿长、总工程师在机电、运输管理方面贯彻落实国家有关安全的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好本企业的技术管理工作。

第2条 负责领导机电部对煤矿机电、运输设备（设施）进行管理。

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第3条 负责组织制定本部室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

第4条 发现煤矿使用的设备不符合有关规定时，机电部部长要令其停止使用。

第5条 发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时，要及时向有关部门汇报。

第6条 发现有故意损坏煤矿机电、运输安全设施的现象或影响到正常安全生产管理的行为时，机电部部长要立即制止，并及时向有关领导汇报。

第7条 配合有关部室，进行设备的进货验收，保证采购的设备符合规定要求。

第8条 根据煤矿的生产计划，综合安排对设备进行检修等，保证矿井安全生产。

第9条 定期组织本部室人员学习新知识，掌握煤矿设备的工作原理和维护要求。

第10条 定期排查煤矿在机电、运输范围内的安全隐患，制定有效的整改措施。

第11条 在对制定的规程、措施进行审查时要严格把关，保证其符合有关规定要求。

第12条 经常深入现场，及时查处现场的机电、运输设备、设施的防爆性能、完好等进行检查，及时解决现场存在的问题，保证机电、运输设备符合有关规定要求。

第13条 每月至少应组织3次煤矿机电、运输安全设备、设施的大检查，及时消除设备（设施）安全隐患。

第14条 参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。

第15条 保证高低压供电、各类保护的可靠性，并保证各类保护齐全、完好。

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第16条 参与编制“雨季三防”、“冬季四防”等计划，并监督实施。第17条 组织建立煤矿机电、运输设备、设施技术档案。

第18条 加强对分管机修车间的管理，保证修理的设备、器材符合规定要求。

第19条 负责煤矿机电、运输安全质量标准化的检查、评比。

第20条 积极在煤矿推广机电、运输生产新技术、新设备，开展安全生产部研攻关。

第21条 外出期间必须明确专人代行职权。第22条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

（二）、责任追究

第23条 有下列行为之一的，给予机电部部长警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）违章指挥或强令违章冒险作业的；

（二）对作业人员屡次违章作业行为熟视无睹，不加制止的；

（三）对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第24条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予机电部部长撤职直至开除的处分，造成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）未按照报告程序及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证提供有关情况和资料的。

第25条 未及时组织分工范围内的重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。

对排查出的重大事故隐患未进行有效治理的，给予记大过直至撤职的处分。

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对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至的开除的处分。

第26条 机电部部长对煤矿的机电设备管理负直接责任或领导责任。第27条 煤矿企业在生产中，使用不符合规定要求的设备，机电部部长应负直接责任或主要责任。

第28条 煤矿的设备检修计划不合理，或不按规定对设备进行检修的，机电部部长负直接责任。

第29条 在煤矿的有关设计、规程、措施中，出现明显机电技术失误和决策失误的，机电部部长负重要责任。

第30条 决策失误导致他人受伤害或损失的，机电部部长负直接责任。第31条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，机电部部长负直接责任。

第32条 不能够经常深入现场，或对现场的机电、运输设备、设施的防爆性能、完好等检查不及时，由此造成的后果，机电部部长负直接责任或主要责任。

第33条 编制的“雨季三防”、“冬季四防”等计划有缺陷，或未有效监督计划的实施，机电部部长负直接责任。

第34条 未组织制定本部室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，机电部部长负直接责任。

第35条 未建立煤矿机电、运输设备、设施技术档案或不完善，影响煤矿安全生产的，机电部部长负直接责任。

第36条 分管机修车间进行设备、材料修理后，达不到规定要求的，机电部部长负主要责任或领导责任。

第37条 不能够保证高低压供电、各类保护的可靠运行，由此导致的后果，机电部部长负直接责任或主要责任。

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第38条 分管范围内的特种作业人员不持证上岗或安排无上岗资格的人员作业时，机电部部长负直接责任或重要责任。

第39条 外出期间未明确专人代行职权，机电部部长负直接责任。第40条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，机电部部长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，机电部部长负直接责任。

第41条 对于上述负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

二十、机电部副部长安全生产岗位责任制

机电部副部长应积极协助机电部部长在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责。机电部副部长必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

（一）、岗位职责

第1条 积极配合机电部部长开展机电、运输管理等工作，保证其符合国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 按照分工要求，在分工范围内完成或组织完成相应的工作。第3条 按照分工要求及时组织进行机电、运输管理检查，发现煤矿使用的设备、安全设施不符合有关规定时，机电部副部长可立即组织整改。

第4条 发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时，要及时向有关部门汇报。

第5条 机电部部长未在岗位时，机电部副部长应根据安排承担部长职责，保证相关工作的连续性。

第6条 按照分工要求，及时制定规程、措施，保证其符合有关规定要求。第7条 及时向机电部部长提出改进工作的具体建议。第8条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

（二）、责任追究

第9条 有下列行为之一的，给予机电部副部长警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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（一）违章指挥或强令违章冒险作业的；

（二）对作业人员屡次违章作业行为熟视无睹，不加制止的；

（三）对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第10条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予机电副部长降级直至开除的处分，造成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）未按照报告程序及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证提供有关情况和资料的。

第11条 机电部副部长对分工范围内煤矿的机电、运输设备管理负直接责任或主要责任。

第12条 煤矿在生产中使用不符合规定要求的设备，机电部副部长应负重要责任。

第13条 按照分工未及时进行现场机电、运输系统安全检查，或发现问题未及时解决的，机电部副部长负直接责任。

第14条 在机电部副部长参加的煤矿有关设计、规程、措施编制时，出现明显机电技术失误和决策失误的，机电部副毛遂自荐负直接责任。

第15条 决策失误导致他人受伤害或损失的，机电部副部长负直接责任。第16条 未完成分工范围内的工作，机电部副部长负直接责任。第17条 对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

二十二、通防部部长安全生产岗位责任制

通防部部长是煤矿通防一线安全技术管理的具体负责人，是煤矿通防一线安全技术管理的第一责任者。通防部部长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

第三篇：煤矿安全生产岗位责任制

煤矿（企业）法定代表人安全生产岗位责任制

煤矿（企业）法定代表人（法人代表、实际控制人、董事长）是本单位安全生产第一人，对本单位安全生产工作全面负责。领导和支持矿长行使各自岗位相应的决策、指挥等职权。

1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和技术规范。坚持不安全不生产，不得非法违法生产。

2、建立健全和落实本单位安全生产责任制、安全生产规章制度、安全技术操作规程及企业内部安全质量标准体系。

3、健全安全管理机构，配齐安全生产管理人员，加强班组安全建设，建立健全跟班带班制度。

4、安规定足额提取和使用安全生产费用、缴纳安全生产风险抵押金、为从业人员购买保险等，并保证安全投入的有效实施。

5、组织、督促安全检查，及时治理安全隐患，切实做好整改措施、责任、资金时限和预案“五到位”。及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。

6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送有关部门备案。

7、重大问题及时报告上级主管部门和安全检查、监管机构。煤矿发生事故时，应立即到达现场，迅速组织人员抢救，及

时、如实向有关部门回报。主动配合事故调查和善后工作，落实事故处理决定。

8、实行安全生产工作目标管理，定期如实公布本单位安全生产情况。保障职工安全生产合法权益，自觉接受监督，认真听取和积极采纳公会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。

9、落实职工安全培训；保证工资按时发放，稳定职工队伍，确保安全生产。

10、负责审查本单位安全生产规划、目标和计划；强化企业安全生产基础工作，把安全生产措施落实到经营决策中，落实到生产计划中，落实到每个职工的作业过程中；在制定本单位发展规划时，同时制定劳动安全卫生技术管理措施，不断改善劳动条件。

11、加强职业危害的防治与管理，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查和备案登记。

12、每月至少组织一次安全生产办公会议，专门研究解决安全生产中存在的问题。

13、经常深入煤矿生产现场，督促检查本单位的安全生产工作情况。

矿长（总经理）安全生产岗位责任制

矿长（总经理）是矿井安全生产第一责任人，对矿井安全生产全面负责。

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、认真贯彻执行《煤矿矿长保护旷工生命安全七条规定》（国家安全监管总局令第58号）各项规定。

3、坚持不安全不生产，不得超能力生产、超强度作业、超定员生产，不得非法违法组织生产。

4、建立健全完善煤矿及各级领导、职能机构，建立健全各岗位人员安全生产责任制、安全生产规章制度、安全技术操作规程及企业内部安全质量标准体系，严格考核落实。

5、健全安全管理机构，配齐安全生产管理人员，并保证煤矿生产、管理过程中配备的各类特种作业人员符合要求；加强班组安全建设，带头并督促落实现场跟班带班制度。

6、组织制定落实安全生产各项规章制度，发现问题隐患，立即组织力量解决和才去安全技术措施；重大问题及时报告上级主管部门和安全监察、监管机构。

7、负责煤矿的安全费用的有效使用，设施、设备以及各项安全隐患治理的投入符合有关规定要求，切实保证生产过程中人、财、物等资源需求。

8、负责落实安全生产规划和计划，完成本单位安全生产目标；负责煤矿安全生产计划、布置、检查、总结、评比等工作。

9、负责落实安全技术措施审批、安全隐患排查、瓦斯治理、安全检查、安全办公会议、入井检身和出入井清点制度，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核。

10、建立健全应急救援组织，完善应急救援条件，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，开展应急救援演练，并按规定报送有关部分备案。每年至少进行一次应急救援演练。

11、每月至少组织一次由相关安全管理人员、工程技术人员和职工参加的安全生产隐患排查，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。

12、矿长（总经理）是煤矿瓦斯治理的第一责任人，每月对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。

13、负责每周至少组织一次安全生产会议、每月至少组织一次安全隐患分析会，研究解决安全生产中存在的问题。

14、认真开展煤矿安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。

15、按照有关规定，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未经培训合格的人员上岗作业。

16、实行安全生产工作目标管理，定期如实公布本单位安全

生产情况，保障职工安全生产的合理化建议和要求。定期向法定代表人（法人代表、实际控制人、董事长）如实报告矿井的安全生产工作。

17、加强职业危害的预防与治理，做好作业现场的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。

18、煤矿发生事故时，立即组织指挥抢救，并保护事故现场，防止事故扩大。

19、积极在煤矿推广使用新技术、新工艺、新设备，开展安全生产科技攻关，不断提高煤矿技术和机械化水平。

党委（总支）书记安全生产岗位责任制

煤矿党委（总支）书记是煤矿安全教育工作的第一责任人。

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、监督矿长（总经理）、副矿长（副总经理）、总工程师（技术负责人）、副总工程师和各部室（区队）的安全生产责任制、从业保安制度的落实情况，并对存在的问题督促及时整改。

3、经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。

4、参加煤矿安全生产办公会议。

5、积极支持矿长（总经理）和职能部门的安全生产工作，充分发挥群团组织的作用，做到安全工作党政工团齐抓齐管。

6、认真组织开展煤矿安全生产教育，提高从业人员的安全意识。

7、掌握煤矿干部职工的思想动态，及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。

8、监督劳动合同的签订、执行，保护从业人员的合法权益。

9、经常深入现场，督促检查矿井安全生产工作情况，落实下井带班制度。

总工程师（技术负责人）安全生产岗位责任制

总工程师（技术负责人）是煤矿的技术决策人和指挥者、技术工作的总负责人。

1、认真贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。坚持不安全不生产，不得超能力生产，不得非法违法组织生产。

2、负责煤矿技术管理体系的建立，组织加强技术管理，推进技术进步，提升安全技术保障水平。

3、对矿井通风及瓦斯、煤尘、火、水等灾害的治理负责技术责任，负责组织制定治理各种灾害的规划、治理方案和安全技术措施，对治理效果进行评估。

4、负责组织对矿井地质报告进行修编，组织编制矿井安全生产发展规划和计划，认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接替计划，确保矿井采掘接替正常。

5、组织编制矿井灾害预防与处理计划，每年至少组织一次反风演习，组织编写反风实验报告。

6、组织编制、审查煤矿开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、作业规程、“一通三防”、防治水等安全技术措施，及时组织相关部门对煤矿的作业规程、安全技术措施进行会审并督促落实。

7、积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料，开展安全生产技术革新，不断提高煤矿安全技术水平。

8、每日对矿井瓦斯检查报表、监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。

9、督促、检查相关部门（人员）的责任制落实和技术管理等工作，定期组织进行评比活动。

10、组织编制重大灾害事故应急救援预案，协助矿长组织事故抢险救灾工作。

11、加强职业危害的预防与治理的技术工作，组织制定作业场所劳动保护、职业危害日常监测等技术措施，并督促落实到位。

12、经常深入生产现场，督促检查矿井安全生产工作情况。加强班组安全建设落实下井带班制度。

生产副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制

生产副矿长（副总经理）是安全生产的主要负责人。协助矿长（总经理）搞好煤矿生产安全工作，具体组织落实煤矿各项安全生产制度、管理工作。

1、在矿长（总经理）领导下负责生产工作，对矿长（总经理）负责，对生产过程中的安全工作负直接领导责任。

2、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》和本矿的规章制度，保证安全生产。

3、坚持不安全不生产，不得超能力生产、超强度作业、超定员生产，不得非法违法组织生产。

4、落实安全生产工作目标管理，具体负责组织制定生产方面有关生产计划、质量管理、安全规章制度，确保落实。

5、坚持“生产必须安全，不安全不生产”的原则，安排、检查、总结生产工作的同时必须安排、检查、总结安全工作。

6、参加编制安全技术措施计划，并负责落实。

7、深入井下，解决分管范围内的安全、质量和技术问题。

8、抓好煤矿安全质量标准化工作，定期组织检查、验收，保证工程质量。

9、保证均衡生产，保证正常接续。

10、定期召开安全生产会议，解决安全生产问题：及时向矿长报告难以解决的重大问题。

11、发生生产安全事故，及时亲临现场指挥组织事故抢救，按规定参加事故调查。

12、经常深入生产现场，督促检查矿井安全生产工作情况。加强班组安全建设，落实下井带班制度。

13、负责主持召开安全生产调度会。

安全副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制

安全副矿长（副总经理）是安全生产的主要负责人。协助矿长（总经理）搞好煤矿安全生产工作，具体组织落实煤矿各项安全制度、安全生产管理工作。

1、在矿长（总经理）领导下，负责安全生产工作，对矿长负责，对分管业务范围内的安全生产负有直接责任。

2、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》和本矿的规章制度，保证安全生产。

3、坚持不安全不生产，不得超能力生产、超强度作业、超定员生产，不得非法违法组织生产。

4、具体负责落实安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划和安全奖惩制度，监督检查执行情况。

5、落实安全生产工作目标管理，具体负责组织安全生产责任制的制定和落实。

6、每周至少组织一次全面的、以隐患排查为主要内容的安全大检查，并制定落实重大事故隐患整改措施。

7、负责安全教育与培训工作。

8、安规定组织事故调查和处理，落实整改防范措施。

9、定期召开专业安全生产会议，分析安全形式，及时解决安全工作中存在的问题。

10、经常深入生产现场，督促检查矿井安全生产工作情况。加强班组安全建设，落实下井带班制度。

机电副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制

机电副矿长（副总经理）是煤矿机电、运输工作的主要负责人。

1、在矿长（总经理）的领导下，对全矿的机电、运输系统的安全生产工作负责，是全矿机电、运输安全工作的直接责任人。

2、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》和操作规程及相关规章制度，保证机电、运输系统安全运行。

3、负责编制并组织实施机电、运输系统的安全技措工程计划。

4、组织本系统的安全检查，对查出的问题及时制定整改措施，并组织落实。

5、定期组织机电、运输设备检修，做好日常维护保养，保证设备完好。

6、具体负责组织制定机电、运输系统的规章制度，并抓好落实。

7、组织机电、运输事故中设备的检修和恢复工作，并提出防范措施，督促落实。

8、深入现场，检查机电、运输设备运行情况。

9、具体负责制定机电、运输安全生产岗位责任制，并负责组织落实。

10、负责对机电、运输事故的调查处理，制定防范措施，督促落实。

11、负责电气设备防爆管理、机运设备保护和测试管理工作。

12、经常深入生产现场，督促检查矿井安全生产工作情况。加强班组建设，落实下井带班制度。

经营副矿长（副总经理）安全生产岗位责任制

经营副矿长（副总经理）在矿长（总经理）的领导下负责煤矿生产经营工作。

1、应在分工范围内积极配合矿长开展工作，在煤矿矿用物资、设备采购过程中，认真执行有关规程、标准、技术规范等规定。

2、贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》和本矿的规章制度，保证安全生产。

3、负责按规定提取安全费用并监督使用。

4、加强对相关部门的领导，协调好相关的工作，积极支持生产一线和职能部门的工作。

5、根据煤矿安全生产的实际情况，定期召开会议，研究确保安全生产工作所需物资，资金、设备等供应问题，不得影响安全生产。

6、经常深入生产现场，督促检查矿井安全生产工作情况，落实下井带班制度。

工会主席安全生产岗位责任制

煤矿工会主席是煤矿从业人员利益的主要代表人。

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、建立群众性的安全监督网络系统，健全群众监督制度。监督有关部门负责人和相关人员安全生产工作的落实情况。

3、组织经常性的群众安全检查活动，不断促进煤矿的安全生产工作。

4、经常深入现场，检查、督促安全生产工作。

5、监督煤矿与工人签订合法的劳动合同，切实保护职工的合法权益。

6、监督煤矿企业为职工购买人身伤害等法律。法规规定的保险。

7、每年至少组织召开一次职工代表大会，听取、审议煤矿企业负责人的安全生产工作报告，并参加有关煤矿安全生产重大事项的表决。

8、督促、检查相关部门（人员）的责任制落实情况和业务保安的执行情况，定期组织安全评比活动。

9、参加事故调查处理，维护职工的合法权益。

10、经常深入现场，督促检查矿井安全生产工作情况，落实下井带班制度。

采掘进副总工程师安全生产岗位责任制

1、贯彻执行党和国家的技术方针、政策、法规及上级机关的有关决定和规定。对采掘技术工作负责。

2、在总工程师（技术负责人）的领导下，抓好矿井安全生产工作及质量标准化工作。

3、组织并审批矿井采掘安全生产技术措施，并监督、检查其执行情况。

4、结合现场，开展技术攻关，并将合理化建议付诸实施。

5、针对矿井现场出现的重大事故隐患，亲自参与组织调查事故原因，制定处理方案，并组织实施。

6、组织调查矿井安全生产事故，并制定相应的防范措施。

7、抓好岗位技术练兵活动，提高职工业务素质和工作技能。

8、采取有效措施，防止顶板事故发生。

9、搞好采、掘接替正常化，抓好“抽、掘、采”的平衡，采掘部署合理。

10、经常深入生产现场，督促检查矿井安全生产工作情况，落实下井带班制度。

通风副总工程师安全生产岗位责任制

协助总工程师（技术负责人）具体负责煤矿安全生产过程中“一通三防”工作。

1、落实国家有关煤矿安全的法律、法规。技术规范、标准要求。

2、协助总工程师（技术负责人）搞好煤矿“一通三防”工作，加强对分管业务的技术指导，协调落实好相关工作。

3、协助总工程师（技术负责人）组织制定煤矿“一通三防“管理制度。

4、协助总工程师（技术负责人）组织编制煤矿的安全技术发展规划和计划，对煤矿的生产部署、开拓方案及解题计划审查把关，确保矿井抽、采、掘平衡。

5、协助总工程师（技术负责人）进行“一通三防”隐患排查和治理措施的制定，组织有关人员编制“一通三防”专业安全技术措施。

6、负责组织“一通三防”专项工程、设施的竣工验收，对存在的问题要及时组织复查。

7、根据采、掘、抽工作地点的变动情况，组织有关人员编制“一通三防”安全技术措施。

8、对“一通三防”工作进行把关。经常检查“一通三防”管理制度、措施的执行情况。

9、协助总工程师（技术负责人）组织“一通三防”培训工作。

10、经常深入生产现场，督促检查矿井安全生产工作情况，落实下井

带班制度。

机电运输副总工程师安全生产岗位责任制

1、贯彻执行党和国家的技术方针、政策、法规及上级机关的有关决定和规定。

2、在总工程师（技术负责人）及机电副矿长（副总经理）的领导下，对全公司地面和井下的检点运输安全管理工作、机运技术管理工作全面负责。抓好矿井机运系统质量标准化工作。

3、负责日常安全管理、机运安全技术业务管理工作。组织并审批机运安全技术措施。

4、加强设备管理，组织制定设备大修、改造、更新计划。

5、结合现场，开展技术攻关，并将合理化建议付诸实施。

6、组织追查机运安全事故，并制定相应的防范措施。

7、抓好岗位技术练兵活动，提高职工业务素质和工作技能。

地测副总工程师安全生产岗位责任制

协助总工程师（技术负责人）具体负责煤矿安全生产过程中地质测量和防治水的技术工作。

1、在总工程师（技术负责人）的领导下，负责全矿地质测量和防治水的安全工作，对地质测量和防治水方面的安全工作负管理责任。

2、贯彻国家安全生产方针和法律法规，严格执行《煤矿安全规程》和相关技术规范，认真做好地质测量和防治水方面的安全工作。

3、组织开展矿井瓦斯地质工作，负责编制矿井瓦斯地质图。

4、掌握矿井水文地质情况，及时、准确地提供矿井水文地质资料。确定矿井开采界限和安全煤柱界限，及时提供回采、掘进区域的地质说明书。

5、掌握接近水体、采空区、积水区、老窖、煤层和巷道贯通的施工进度，提前通知相关部门采取措施。

6、负责探放水的管理，编制探放水计划和安全措施，按规定办理审批手续，并监督执行情况。

7、深入井下，掌握生产动态和出现得安全问题，对未按作业规程施工的要及时予以纠正。

8、及时安排对井下掘进巷道进度、采煤工作面推进进度进行测量，及时填绘图纸，保证矿井有完整的地质资料。

9、协助总工程师（技术负责人）组织地质测量和防治水培训工作。

10、经常深入生产现场，督促检查矿井安全生产工作情况，落实下井带班制度。

生产技术科安全生产岗位责任制

1、在生产副矿长（副总经理）的领导下负责安全生产工作，对生产过程中的安全工作负有直接责任。

2、认真贯彻执行党和国家的有关安全生产法律法、规、标准和技术规范。

3、组织制定生产方面有关质量控制管理安全技术措施并保证落实。

4、组织编制生产计划并组织落实，确保抽、掘、采平衡。

5、负责组织采掘工作面作业规程的会审，并监督学习和落实情况。

6、负责采掘工作面单项工程的施工设计，并监督安设计进行施工。

7、科室人员应经常深入生产现场，解决安全生产中的质量和技术问题。

8、搞好安全质量标准化工作，组织落实定期检查验收工作。

9、定期召开会议，解决各生产单位的安全生产问题，及时向生产副矿长或矿长报告难以解决的重大问题。

10、积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备。

11、发生生产安全事故，及时组织事故抢救，按规定参与事故调查。

12、做好安全生产技术档案管理工作。

通风科安全生产岗位责任制

1、在总工程师（技术负责人）的领导下，开展“一通三防”工作。

2、负责煤矿“一通三防”、防突措施编制、预测验证、抽采等技术组织、管理工作。制定本部门各岗位安全生产责任制，并按规定进行考核。

3、按时组织本部门人员进行学习，开展区队安全教育，提高职工的技术水平。

4、积极在煤矿推广使用“一通三防”新技术，开展技术攻关，不断提高煤矿“一通三防”管理水平。

5、每日对“一通三防”报表进行审阅、把关，发现问题及时处理或报告。

6、负责安排并及时进行通风设施的施工和维护，保证矿井通风系统的稳定、可靠。

7、组织对“一通三防”设施进行及时检查、有效维护，确保正常工作，建立管理制度、技术档案。

8、定期组织开展“一通三防”隐患排查工作。

9、按规定组织对煤矿进行测尘、测风、检查瓦斯等工作。

10、负责煤矿“一通三防”安全质量标准化的检查、评比。

11、负责煤矿安全监控系统管理、维护和正常使用等工作。

12、积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备。

机电科安全生产岗位责任制

1、在机电副矿长（副总经理）领导下，负责机电、运输安全生产工作。

2、贯彻落实国家有关安全的法律、法规、规章、技术规范等。

3、负责编制和组织会审机电、运输安全技术措施，并督促落实。

4、落实机电运输的安全检查，对查出的问题安整改措施及时落实整改。

5、组织落实机电、运输设备的定期检修，日常维护保养工作，保证设备完好运行。

6、制定机电、运输安全生产的规章制度，并抓好落实。

7、参与机电、运输事故的调查，制定防范措施并组织落实。

8、负责电气设备的验收、保管、使用、淘汰等管理工作。

9、做好设备的验收、保管、使用、淘汰等管理工作。组织建立煤矿机电、运输设备、设施技术档案、台账。

10、负责煤矿机电、运输安全质量标准化的检查、评比。

11、积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备。

地测科安全生产岗位责任制

1、在煤矿总工程师（技术负责人）领导下，认真开展地质测量工作。

2、贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规和技术规范。

3、按时、准确完成地质测量各项工作任务。

4、建立煤矿地质测量、防治水管理制度，并组织落实。

5、组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

6、建立健全各种地质测量图纸和相关地质资料管理制度，实行档案化管理。

7、及时检查施工现场的情况，及时进行地质测量工作，发现问题及时解决。

8、按时编制、提供地质说明书，并按规定报审。

9、及时安排进行井巷控制测量工作，误差控制在标准规定之内。

10、组织调查地面水害及邻近矿区水害情况，负责排查煤矿水文地质、防治水等方面的安全隐患，并组织落实解决措施。

11、负责组织开展各类地质预测预报工作，遇异常情况及时向相关领导和部门报告。

12、做好瓦斯地质图编制工作。

13、及时发出贯通、揭煤、探水等各类通知书，并按相关程序报送。

安全科安全生产岗位责任制

1、在安全副矿长（副总经理）的领导下，认真开展安全生产工作，对安全生产负有直接责任。

2、制定和落实安全生产规章制度、安全检查计划，督促落实安全技术措施。

3、组织安全检查、隐患排查等安全活动，制定落实隐患整改措施，负责收集整理安全资料并上报。

4、负责本部门的安全教育和培训工作。

5、组织相关部门进行事故调查和处理。

6、定期组织召开专题安全生产会议，并提出矿井存在的安全隐患整改措施。

7、对“三违”人员进行相应的处罚和管理。

调度室安全生产岗位责任制1、2、3、贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范。必须坚守岗位，不得擅离职守

负责组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

4、5、按时组织安全生产调度会议，并形成会议纪要。

随时掌握煤矿生产的实际情况，发现异常要及时向有关领导报告，并采取相关措施。

6、传下达。

7、查处理。

8、报告。

9、负责各类生产报表的报送等工作。负责保证煤矿生产通讯、监控系统的畅通以及各类信息的汇总、负责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调，参与事故的调负责煤矿各类调度信息的收集、整理工作，做好信息、指令的上

10、组织检查落实领导值班制度。

矿办公室安全生产岗位责任制

1、认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范。

2、协助煤矿领导贯彻上级有关安全生产要求，及时转发上级和有关部门的安全生产文件，并按要求真正落实到位。

3、负责对外来参观学习、办事人员检查登记，协助做好煤矿全员安全生产教育工作。

4、参加单位召开的有关安全生产会议，并做好记录，建立台账，备案存档。

5、负责单位车辆的安全运行、调度、维修等工作。

6、负责接待工作，配合好检查、验收指导等工作。

劳资科安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、劳动保障等法律、法规。

2、组织对新入职人员（包括实习、代培人员）安全培训教育，经考核合格后方可分配岗位，会同安监部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。

3、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。

4、参加事故调查，负责工伤鉴定等工作。

5、负责安全工作业绩考核和干部晋升、员工晋级、奖励等工作。

6、组织新工人的体检工作，根据职业禁忌的要求，做好新老工人工种调配工作。

7、负责特殊工种的配备工作，配齐专兼职安全技术人员。

8、负责职工劳动合同的签订。

9、参加安全检查，组织主管业务范围内的安全检查工作。

供应科安全生产岗位责任制

1、认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范。

2、负责煤矿安全生产物资、设备的采购、供应和调配等工作。

3、根据煤矿安全生产的实际情况，定期召开会议，研究确保安全生产工作所需物资、设备等供应问题，保证安全生产。

4、负责按煤矿安全生产规定采购物资设备，保证质量。

5、负责煤矿火工产品管理工作。

6、严格执行物资采购、流转程序。

财务科安全生产岗位责任制

1、认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范。

2、在分管矿长（总经理）的领导下，负责矿（公司）会计核算与监督、财务管理与控制、物资与成本等经营管理。

3、负责按规定提取安全生产费用，保障安全费用、劳动保护资金到位，并监督落实。

4、负责矿井经营成果（利税、生产总成本、单位成本）核算、分析，及时上报财务报表。

5、建立健全安全生产专项资金管理制度。

6、筹备资金，确保煤矿工资、奖金按时兑现。

生产技术科安全生产岗位责任制

1、在分管矿长（总经理）的领导下，负责全矿（公司）的生产组织、协调管理及技术工作，协助有关矿领导抓好全矿的安全工作，是生产技术科安全生产的第一责任者。

2、认真组织所管部门贯彻执行党和国家的有关安全生产法律、法规、标准和技术规范。

3、参加、组织各种会议，对安全生产中存在的问题提出解决意见和建议，及时协调工作中出现的各种问题。对有关安全生产的安排和决议负责督促、检查。

4、对安全生产中存在的问题和薄弱环节，组织有关部门及时解决。

5、组织完成全矿原煤、掘进、打钻、抽放、通风、巷修、机电设备安装和管路安装等工作计划。

6、负责组织采掘工作面作业规程的会审，并监督学习和落实情况。

7、负责采掘工作面单项（单位）工程的施工设计，并监督按设计进行施工。

8、根据安全生产需要，平衡解决所需人、财、物。

9、严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法规，不得违章指挥。

10、督促各队制定有关强化安全生产的管理措施和方法，按措施、作业规程组织生产，经常深入现场检查并督促整改隐患，狠反“三违”。

11、定期召开会议，解决安全生产技术问题，难以解决的及时报告。

12、发生生产安全事故，及时到现场组织事故抢救，按规定参与事故调查。

生产技术副科长（主任工程师）安全生产岗位责任制

1、在生产技术科长得领导下，协助抓好安全技术及质量标准化工作，对分管范围内的安全工作负直接责任。

2、参加、组织各种会议，对安全生产中存在的问题提出解决意见和建议，及时协调工作中出现的各种问题。对有关安全生产的安排和决议负责督促、检查。

3、组织完成各项技术措施和作业规程的编写及审核工作，协助完成各项安全生产工作计划。

4、根据安全生产需要，平衡解决所需人、财、物。

5、严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法规，不得违章指挥。

6、督促各队制定有关强化安全生产的管理措施和办法，按措施、作业规程组织生产，检查、督促整改安全生产隐患。

7、负责组织本部门人员的业务学习和培训工作。

8、掌握采掘工程的进度情况，及时报告。

9、发生生产安全事故，及时到现场组织事故抢救，按规定参与事故调查。

通风科长安全生产岗位责任制

1、在总工程师（技术负责人）的领导下负责“一通三防”管理工作，对“一通三防”工作负直接责任。

2、参加、组织各种会议，对“一通三防”中存在的问题提出解决意见和建议，及时协调工作中出现的各种问题。对有关安全生产的安排和决议负责督促、检查。

3、组织制定通风、瓦斯抽采、防突、放灭火等工程计划，并督促检查。

4、负责煤矿“一通三防”、防突措施编制、预测验证、抽采等技术组织、管理工作。

5、制定本科各岗位安全生产责任制，并按规定进行考核。

6、根据安全生产需要，平衡解决所需人、财、物。

7、制定有关强化“一通三防”管理措施和办法，按措施、规程组织作业，检查并督促整改隐患。

8、按“四不放过”的原则，组织“一通三防”事故追查，开展案例宣传教育。

9、推广应用“一通三防”、防突措施、预测验证、抽采装备。新技术，开展技术攻关，不断提高煤矿防突出、预测验证、抽采工作水平。

10、对“一通三防”报表进行审阅、把关。

11、负责安排并及时进行通风设施的施工和维护，保证矿井通风系统的稳定、可靠。

12、定期组织开展“一通三防”隐患排查工作，建立管理制度、技术档案。

13、采取措施保证煤矿测尘、测风、测瓦斯的准确、及时。

14、负责煤矿通风安全质量标准化的检查、评比。

15、发生生产安全事故，及时到现场组织事故抢救，按规定参与事故调查。

通风副科长安全生产岗位制

1、在通风科长的领导下，协助抓好“一通三防”工作，对分管范围内的工作负直接责任。

2、负责“一通三防”、防突措施编制、审查及预测验证、抽采安全技术等管理工作。

3、针对“一通三防”中存在的问题和薄弱环节，及时进行解决处理。

4、制定“一通三防”管理措施和办法，按措施、规程组织作业，检查督促整改隐患。

5、负责本部门人员的业务学习和培训工作。

6、负责“一通三防”具体安全检查，对不符合有关规定的，立即组织整改。

7、组织、参与“一通三防”事故的调查，制定落实防范措施。

8、负责通风设施的施工和维护管理，保证矿井通风系统的稳定、可靠。

9、负责防尘系统防灭火系统、设施检查、有效维护，确保正常工作。10、11、12、查。负责开展“一通三防”隐患排查工作。负责煤矿通风安全质量标准化的检查、评比。

发生生产安全事故，及时到现场组织事故抢救，按规定参与事故调

机电科长安全生产岗位责任制

1、机电科长是煤矿机电、运输管理的具体负责人。在机电副矿长（副总经理）领导下，负责机电、运输管理工作。

2、贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、规章、技术规范等规定。

3、负责编制机电、运输安全技术措施。

4、落实机电、运输安全检查，对查出的问题按整改措施及时落实整改。

5、组织落实机电、运输设备定期检修，日常维护保养工作，保证设备完好运行。

6、制定机电、运输规章制度，并抓好落实。

7、组织、参与机电、运输事故的调查，制定落实防范措施。

8、负责井下电气设备防爆及机电、运输设备保护和测试工作。

9、负责设备的验收、使用、储存、淘汰等工作。建立健全煤矿机电、运输设备、设施技术档案、台账。

10、负责煤矿机电、运输安全质量标准化的检查、评比。

11、推广应用、新设备、新工艺、新材料，开展安全生产技术攻关。

机电副科长安全生产岗位责任制

1、在机电科长的领导下，协助抓好机电运输工作，对风管范围内的工作负直接责任。

2、参加、组织各种会议，对机电运输中存在的问题提出解决意见和建议，及时协调工作中出现的各种问题。对有关安全生产的安排和决议负责督促、检查。

3、对机电运输中存在的问题和薄弱环节，及时解决。

4、制定机电运输管理措施和办法，按措施、规程组织生产，检查督促整改隐患。

5、负责本部门人员的业务学习和培训工作。

6、负责机电、运输安全检查，对不符合有关规定的，立即组织整改。

7、组织、参与机电、运输事故的调查，制定落实防范措施。

8、负责井下电气设备防爆及机电、运输设备保护和测试工作。

地测科长安全生产岗位责任制

1、地测科长是煤矿地质测量、防治水工作的具体负责人。在煤矿总工程师（技术负责人）领导下开展地质测量等工作。

2、定。3、4、5、按时、准确完成地质测量各项工作任务。

建立煤矿地质测量、防治水管理制度，并组织落实。

组织制定本部门岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、规章、技术规范等规进行考核。

6、建立健全各种地质测量图纸和相关地质资料管理制度，实行档案化管理。

7、决。

8、9、按时编制、提供地质说明书，并按规定报批。

及时安排进行井巷控制测量工作，误差控制在标准规定之内。检查施工现场的情况，及时进行地质测量工作，发现问题及时解

10、组织检查地面水害、邻近矿区水害情况，及时发现隐患。

11、负责排查煤矿水文地质、防治水等方面的安全隐患，并组织落实解决措施。

12、及时发出贯通、揭煤、探水等各类通知，并按相关程序报送。

13、发生生产安全事故，及时到现场组织事故抢救，按规定参与事故调查。

地测副科长安全生产岗位责任制

1、地测副科长在科长领导下开展地质测量等工作。

2、贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、规章、技术规范。

3、协助科长按时、准确地完成地质测量各项工作任务。

4、建立健全煤矿地质测量、防治水管理制度，并组织落实。

5、具体组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

6、协助科长建立健全各种地质测量图纸和相关地质资料管理制度实行档案化管理。

7、检查施工现场的情况，及时进行地质测量工作，发现问题及时解决。

8、组织编制、提供地质说明书，并按规定报批。

9、协助科长组织检查地面水害、邻近矿区水害情况，及时发现隐患。

10、协助科长组织排查煤矿水文地质、防治水等方面的安全隐患，并落实解决措施。11、12、查。及时发出贯通、揭煤、探水等各类通知单，并按相关程序报送。发生生产安全事故，及时到现场组织事故抢救，按规定参与事故调

安全科长安全生产岗位责任制

1、安全科长是煤矿安全生产管理工作的具体负责人，在安全副矿长（副总经理）的领导下，负责安全生产监督管理工作。

2、负责制定安全生产规章制度、安全检查计划，督促落实安全技术措施。

3、组织安全生产动态监督检查、隐患排查等安全活动，制定落实隐患整改措施。

4、组织、参与事故调查和处理工作。

5、定期分析安全生产情况，提出安全隐患整改措施。

6、对“三违”人员进行相应的处罚和管理。

7、监督、检查全矿（公司）各单位安全生产责任制落实情况。

8、统计、分析安全、质量事故并呈报主管领导及上级部门。

9、协助火工产品安全管理。10、11、12、育。考核全矿（公司）安全及矿井质量标准化。组织安全生产专项活动，总结、推广安全生产经验。

按“四不放过”原则，安排事故追查，及时通报，进行案例宣传教

安全副科长（主任工程师）安全生产岗位责任制

1、认真国家有关安全生产的法律、法规、规章、技术规范。

2、协助安全科长负责分管范围内的安全生产工作。

3、参加有关安全生产的会议，并提出具体建议。

4、查出现场安全隐患、特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员培训情况等。

5、监督、检查全矿（公司）各单位落实安全生产责任制。

6、参与矿井开拓设计、采区设计、生产计划、防治灾方案及矿井灾害预防预处理计划、安全技术措施的审定工作。

7、组织检查、督促生产现场执行安全技术措施。

8、督促整改事故隐患、严厉查处“三违”。

调度主任安全生产岗位责任制

1、调度主任是煤矿安全生产调度指挥的第一责任者。

2、贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、规章、技术规范。

3、负责制定本部门岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核

4、按时组织安全生产调度会议，并形成会议纪要。

5、掌握煤矿生产现场的实际情况，发现异常情况及时向有关领导报告，并采取相应措施。

6、负责煤矿各类调度信息的收集、整理工作，做好信息、指令的上传下达。

7、负责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调，参与事故的调查处理。

8、负责保证煤矿生产通讯、监控系统的畅通以及各类信息的汇总、报告。

9、负责各类生产报表的报送等工作。

矿办公室主任安全生产岗位责任制

1、办公室主任是煤矿行政管理的具体负责人。协助煤矿领导贯彻上级有关安全生产要求，及时转发上级和有关部门的安全生产文件，并按要求真正落实到位。

2、协助做好煤矿全员安全生产教育工作。

3、参加单位召开的有关安全生产会议，并做好记录，建立台账，备案存档。

4、负责单位车辆的安全运行、调度、维修等工作。

5、负责接待工作，配合做好检查、验收指导等工作。

6、组织检查落实领导值班制度。

7、对有关资料及时会审、打印、发放。

劳资科长安全生产岗位责任制

1、劳资科长是煤矿人力资源管理的具体负责人，在分管矿长（总经理）的领导下开展工作。

2、认真贯彻执行国家安全生产方针、劳动保障等法律、法规。

3、负责新入职人员（包括实习、代培人员）安全培训教育，经考核合格后方可分配岗位，会同安监部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。

4、参加事故调查，负责工伤鉴定等工作。

5、负责安全工作业绩考核和干部晋升、员工晋级、奖励等工作。

6、组织新工人的体检工作，根据职业禁忌的要求，做好新老工人工种调配工作。

7、负责各类特殊工种的配备工作，配齐转兼职安全技术人员。

8、负责职工劳动合同的签订。

9、参加安全检查，组织主管业务范围内的安全检查工作。

供应科长安全生产岗位责任制

1、供应科长是煤矿安全生产物资供应的负责人，在分管矿长（总经理）的领导下开展工作。

2、认真贯彻执行国家安全生产方针、劳动保障等法律、法规、技术规范。

3、负责煤矿安全生产物资、设备的采购、供应和调配工作。

4、根据煤矿安全生产的实际情况，定期召开会议，研究确保安生产工作所需物资、设备等供应问题，保证安全生产。

5、负责按煤矿安全生产规定采购物资设备，保证质量。

6、负责煤矿火工产品管理工作。

7、严格执行物资采购、流转程序。

8、保障应急物资供应。

财务科长安全生产岗位责任制

1、财务科长是煤矿财务管理的具体负责人。

2、认真贯彻执行国家安全生产方针、劳动保障等法律、法规、技术规范。

3、在分管矿长（经理）的领导下，负责矿（公司）会计核算与监督、财务管理与控制、物资与成本等经营管理。

4、负责按规定提取安全生产费用，保障安全费用、劳动保护资金到位，并监督落实。

5、负责矿井经营成果（利税、生产总成本、单位成本等）核算、分析，及时上报财务报表。

6、筹备资金，确保煤矿工资、奖金按时兑现。

采煤队长安全生产岗位责任制

1、对本队的安全、生产、质量标准化工作全面负责，是安全生产的第一责任者。

2、对本队安全生产有管理协调指挥权，负责本队劳动力调配和劳动组织。

3、负责建立健全安全生产及工程质量考核管理办法，组织好日常的安全质量自查自检工作，并做好记录。

4、平衡、协调解决本队在安全生产中的主要问题和薄弱环节。

5、认真执行“三大规程”和安全技术措施，并组织员工进行学习贯彻，严格按规程、措施要求组织生产，安全地完成或超额完成上级下达的生产任务。

6、参加各级组织的安全、质量活动，并负责组织本队安全事故的追查处理。

7、组织本队跟班值班制度落实，组织召开班前会。

8、负责本队员工安全生产责任制落实、执行情况的检查、考核。

采煤副队长安全生产岗位责任制

1、协助队长搞好全队安全、生产、质量标准化工作。

2、严格按“三大规程”组织生产，禁止违章指挥。

3、按时参加班前会，接受矿、队安排的安全生产任务。

4、负责现场安全隐患、工程质量的落实整改。

5、按《作业规程》及安全技术措施的要求组织作业完成各项生产任务。

6、参与本队跟班值班，组织召开当班班前会。

7、负责班组长和各工种安全生产责任制的落实、执行情况的检查考核。

第四篇：115-182煤矿安全生产岗位责任制(68篇)

1、矿长安全生产责任制

一、矿长对本矿的安全生产、劳动保护工作负全面责任。认真贯彻上级有关安全生产的政策、法规、指令，做到生产与安全工作同时计划、布臵、总结、评比。教育管理人员、职工牢固树立‚安全第一，预防为主‛的思想。

二、经常了解掌握矿井安全生产动态，对存在的重大安全隐患，及时组织本矿有关人员研究、分析，进行处理，当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从于安全，做到不安全不生产。

三、经常检查督促本矿有关的部门贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤炭法》、《煤矿安全监察条例》等有关煤矿安全生产的一系列法律、法规及有关要求，发现问题及时纠正。

四、发生事故时，亲自参加抢救和处理。事故处理后，及时组织人员分析原因，吸取教训，提出防范措施。

五、经常深入现场，组织开展安全大检查，发现问题及时整改，搞好现场检查记录和自身的工作记录，不得拖延。对有关部门、领导指出的问题和事故隐患，以及下达的整改要求，要认真组织人力、物力进行整改，在限期内达到要求。

2、安全生产副矿长安全生产责任制

一、安全生产副矿长对本矿安全工作负直接领导责任。必须经常组织召开安全生产会议，研究、分析安全生产趋势和处理重大问题，提出改进安全工作的意见。

二、深入作业地点，了解安全生产情况，检查督促本矿各部门贯彻落实各种制度和措施。每月组织对全矿安全一次大检查，有重大隐患的，要会同矿有关部门及时制定整改措施，督促限期整改，把事故消灭在萌芽状态。

三、发生事故时，要亲自到现场参加抢救和处理，事后要及时组织有关人员进行调查、分析，吸取教训。

四、实施对安全员的直接领导，协助、支持安全员处理疑难问题，坚决抵制违章指挥和违章作业的人和事。对有关部门和领导检查指出的问题及事故隐患，以及下达的整改指令，要认真组织人力、物力，在限斯内整改达到要求，对重大隐患事故要亲自到现场指挥。

五、对每月发生的工伤事故情况，按期向有关部门报告，不准假报、迟报或隐瞒不报。对井下特殊工种人员要加强领导，督促检查，组织学习，查阅报表、记录，并签字。

六、经常组织全体管理人员和职工，学习上级有关煤矿安全的文件精神，积极开展安全知识培训，不断提高工人安全生产意识和操作技能，减少事故的发生，提高经济效益。

3、技术矿长安全生产责任制

一、工程师对本矿的技术工作负全面责任。

二、认真贯彻执行《煤矿安全规程》、《煤炭法》、《煤矿安全监察条例》等有关煤矿安全生产的法律、法规，以及有关安全生产的技术规程。

三、负责组织制定和审查本矿的安全技术措施计划、矿井灾害预防和处理计划以及有关安全生产方面的规章制度。深入井下、督促检查技术措施和计划的贯彻执行。

四、组织制定、完善安全措施、操作规程、作业规程，定期组织研究本矿安全生产情况，及时解决工作中存在的技术问题。．

五、进行巷道布臵、技术改革时，要制定相应的技术措施，并按审定后的图纸、方案施工。

六、负责对本矿人员进行操作技术和安全生产知识的教育培训，对各项技术工作必须在施工作业前仔细向作业人员讲解、布臵，安排清楚。

七、经常深入现场，检查安全技术规程的贯彻落实情况，发现问题及时纠正；发现隐患，及时指导排除，并提出防范措施.八、根据工作掘进情况，按时测绘上图，并每月向有关部门报送。

九、每月下井不得少于十五次。

4、生产技术科安全生产责任制

1、负责项目施工生产安全技术管理工作，贯彻执行有关安全政策和技术法规，并对实施情况进行检查。

2、负责组织编制单位工程的施工措施和矿井灾害预防计划的编制报批，并深入现场检查落实.3、负责组织研究施工中的重大安全技术问题及通风、瓦斯、。水患、顶板、地温、环保等专项管理办法、制度，提出处理意见并检查落实。

4、参与总结交流重大安全技术先进经验，组织安全生产新技术、新工艺、新设备的研究和推广、使用，增强矿井抗灾能力。

5、参与制订项目安全管理制度，参加安全生产大检查，并提出整改意见。负责井下火工品使用管理。

6、负责组织安全质量标准化实施、检查、评比和验收工作，对存在的问题及时采取措施纠正和预防，对发生的质量事故进行追查、分析、处理。

7、参加事故调查，从技术角度提请有关单位和部门吸取教训，采取防范措施。

8、协助劳动工资部门对通风、瓦斯、测尘、掘进等工种进行安全培训、考核工作。

5、安全科安全生产责任制

l、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针政策、法令和规程，并对生产科贯彻执行情况进行监督检查。

2、建立强有力的安全管理网络，定期开展安全活动，组织安全大检查，深入现场检查安全生产，发现事故隐患，督促限期整改，预防各类事故的发生。、3、负责监督检查生产科安全规划、安全生产责任制、业务保安的执行情况，依据安全生产规章制度对各类违章人员进行处理。

4、负责各类事故抢救和调查处理，监督检查防范措施的执行情况，协同有关部门进行安全教育和安全培训。

5、监督检查安全技术措施费的使用情况及安全技措项目的完成情况和安全设备、设施、仪器仪表的使用情况，并督促落实和整改。

6、负责专职安监员的业务领导，负责筹备召开安全办公会，研究安全生产动态，总结交流安全工作经验。

7、配合工会抓好群众安全员和青年安全员的活动，加强安全生产群管队伍建设。

8、调度生产科安全生产情况，掌握安全生产动态，向安监处提供安全生产信息,提出工作意见。

9、负责事故及安全情况的综合统计上报，参加上级组织的安全检查和事故，．协助有关部门做好安全工作。

6、供销科安全生产责任制

1、负责本矿采购的物资质量，不进假冒、伪劣产品臼对施工生产和安全相关的材料选购国家正规厂家或定点厂的产品。下井物资要有规定的生产许可证、防爆检验雠、产品质量合格证等有关技术资料、负责提升运输材料的安全试验管理及相关资料的保管工作。

2、贯彻执行煤矿有关火工品管理规定，做好申请、订货工作，做好火工品提运、验收、保管、发放等环节的管理工作。

3、负责物资仓库的安全，完善消防设施，做好物资的保管、保养，安全装卸等工作。

4、负责抓好周转材料的调配、折算和回收管理。负责钢丝绳、电缆、非标加工件、模板及附属件和剩余材料的回收、保管，以利再用。

7、保卫科安全生产责任制

1、负责煤矿消防安全管理工作，培训并定期训练消防人员，建立健全消防管理制度，按规定配齐消防器材、并经常检查消防器材、设施的完好情况，组织并参加火灾等灾害抢救和事故的调查、处理、统计和上报工作。

2、负责确定并做好要害单位、部门、重要设备及守护目标的安全防范工作，建立管理办法和制度并组织实施。

3、负责对保管、使用、押运爆炸物品的人员定期培训教育、政审考核、办证及调整工作。

4、负责防盗安全管理工作、协助煤矿做好保卫人员的配备、考核、调整和思想教育工作；积极做好项目撤退、转移期间的安全保卫工作。确保施工现场安全生产。

8、机电科安全生产责任制

1、负责煤矿机电安全管理工作，贯彻执行上级有关机电安全方面的方针、政策、法规，建立健全机电安全管理制度和各种机械设备运转日志、检查、维修记录，并督促检查实施。

2、负责主要机电施工设备的使用、保管、维修等安全管理工作，确保机电设备安全保护装臵齐全，状态良好。

3、对主要机电设备和压力容器实行重点安全专业管理，建立健全安全专业管理责任制和管理办法、制度，并认真贯彻执行。

4、负责安全供电管理，做好安全用电、日常维护和预防性检查工作，安全防护装臵齐全可靠.加强‚五小’’电气设备的安全使用管理工作。井下供电做到‚三无，四有，二齐，三全，三坚持’’，消灭‚失爆’’，杜绝电气火灾和人身触电事故。

5、参加煤矿组织的安金大检查，负责组织机电安全专业检查，定期组织机电设备的现场检查评比工作，对检查出的问题提出整改意见，督促有关责任人及时解决，〃努力提高机电设备完好率。

6、抓好机电文明生产管理，开展争创文明机房、+文明车间、文明岗位活动。

7、负责机电设备的大、中、小修和日常维修管理工作，建立定期检查、检修制度，及时消除隐患。

8、参加煤矿组织的事故调查，负责机电专业事故调查、统计、分析，认真吸取教训，提出防范措施，督促有关单位实施。

9、负责建立健全矿井提升、运输、排水、管路、通讯、井上下配电系统图和井下电气设备布臵示意图。协助劳资部门做好机电工种安全技术培训、考核工作。

9、班组长安全生产责任制

一、班组长要带头认真贯彻执行各项安全规章制度和遵守劳动组织纪律。作业前要认真按规定要求，检查作业地段的安全情况，发现有安全危险的排除险情后，．方可安排大家作业，并向大家交待清楚工作中应该注意的事项，随时掌握当班的安全情况。

二、提前十五分钟组织本班工人到搜身登记室进行搜身登记，挂牌上岗。发现工人有不适合下井工作的情况一律不允许下井，并向跟班矿长汇报。

三、严格当班工程质量，不合格的必须返工。交接班时要将设备、瞎炮、残炮、顶板、两帮、支护以及其它工作应该注意的事项向下一班班组长交待清楚，方可离开。

四、作业过程中要经常提醒全班人员保持高度警惕，严格‚敲帮问顶’’，发现隐患和险情，必须及时指派有经验的技术工人与自己参加排除。

五、对放炮员、瓦检员违章作业、空班漏检和其他人的违章指挥，违章作业，有权抵制和制止，并及时向矿部报告.发生事故时；要立即组织人员抢救，并找抢救情况及时向矿领导报告口

10、矿长岗位责任制

一、矿长对金矿安全生产工作负总责。坚持‚安全第一，预防为主’’的方针，树立‚生产服从于安全，安全服务于生产‛的理念．，处理好安全与生产关系。认真贯彻党和国家有关煤矿安全的方针、政策和法规，努力搞好安全生产。

二、搞好企业各项安全生产管理工作，学习和掌握科学的管理方法，团结职工，奖罚分明。充分发挥集体智慧，民主管好企业。

三、按期布臵、检查、评比各项工作，随时掌握各项工作的执行情况。

四、认真执行制定的各项规章制度，抓好落实，发现问题，及时纠正。

五、保证安全生产经费的投入，按要求提。取安全生产保证金和维简费，做到专款专用。

六、保证建设项目‚三同时‛。劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

七、加强现场管理工作，坚持每月下井不少于十次，随时掌握井下出现的各种情况，发现问题及时处理，督促整改。

八、凡涉及到本矿的重大事项，必须有矿长本人亲自参与和签字方可实施。

11、安全生产副矿长岗位责任制

一、安全生产副矿长对金矿安全王作负直接责任。坚持执行安全生产‚安全第一，预防为主‛的方针负责贯彻执行、实施《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》。

二、处理好金矿采掘关系，坚持掘在前，采在后，保证采掘协调。严格把好安全生产工程质量关，不符合要求的，要坚决返工。

三、全面完成生产任务，认真督促检查各项安全生产工作的执行情况，协助采区搞好安全生产工作。

四、抓好煤炭质量管理工作，不断提高产。品质量，确保生产任务全面完成。

五、生产过程中出现的有关安金和生产方面的问题，要会同有关人员及时处理。

六、深入现场，对采掘工作面加强管理，制止生产中出现各种违章现象，坚持每月下井不少于十五次。

12、技术矿长(工程师)岗位责任制

一、认真贯彻执行煤炭工业各项技术政策和规定。宣传党的安全生产方针，搞好矿井技术管理工作。

二、编制本矿、《操作规程》、《作业规程》和各种技术措施，并组织学习、讲解、实施，监督落实。

三、负责特殊情况下采掘工作技术措施的制定。参加矿井改造技术论证，并提出技术措施。

四、绘制金矿有关图纸，保证生产指挥的顺利进行。

五、负责各工种技术指导，建立健全各种技术档案。

六、对各种安全技术措施，签字负责，组织落实。

13、班组长岗位责任制

一、组织职工开好班前会，交待清楚当班的工作任务及有关安全生产等注意事项。对当班工人的思想情绪、健康状况及携带的物品要清楚，发现不符合下井要求的，不得让其下井工作。

二、带头执行各项规章制度和安全规定。作业前仔细检查作业点的安全情况，确认无危险后，才能让全班人员进入作业点。作业过程中要随时掌握全班安全生产情况。

三、严格当班工程质量，不合格的要立即返工。交接班时要将设备使用状况、顶板情况、残炮、瞎炮、支护等情况向下一班人员交待清楚，作好交接班记录。

四、作业过程中经常提醒全班人员对安全生产高度警惕，随时要检查本班安全状况。严格‚敲帮闻顶’’制度，发现隐患和险情，及时组织本班人员排除，排除不了的，撤出人员，报告矿领导进行处理。

五、坚决制止他人违章作业和违反劳动纪律行为。拒绝接受任何人的违章指挥。

六、开好班后总结会，定期组织工人参加安全活动，作好当班记录。

14、安全员岗位责任制

一、认真执行本矿制定的《作业规定》《操作规程》和煤矿《安全规程》及有关安全生产的规定，对全矿安全生产检查工作负责。

二、熟悉煤矿生产布臵，对金矿安全生产设施、设备性能，工作状态，通风系统全面掌握和熟悉。

三、坚持跟班作业，提前十五分钟与瓦检员先下井检查瓦斯和工作环境周边的安全情况，符合要求后方允许工人下井作业。

四、深入作业地点检查安全情况。检查内容包括：各种电器设备运转和失爆情况、工作环境周边安全情况以及有关安全生产工作的设施设备情况，对发现的安全隐患和不稳定因素要及时处理和排除，必要时有权决定撤除人员，待消除隐患后方可允许工人继续作业。经常检查各工种人员的工作情况，发现问题及时纠正。

五、坚持抓‚三违’’，对违章指挥，违章操作，违反劳动纪律职工要勇于制止，并及时向矿领导汇报。

六、对安全检查的情况要作好文字记录，重大事项、问题，必须请示矿领导及时处理。

15、瓦检员岗位责任制

一、明确工作的重要性，加强学习，不断提高知识水平和业务水平，积极参加业务培训。接受上级检查，坚守岗位，守职尽责。

二、坚持上班在前，下班在后，严格执行交接班制度。提前十五分钟同安全员先下井检查瓦斯和安全情况，符合要求后方允许工人下井作业。．

三、坚持跟班检查，作好瓦斯检查现场记录，如实填报瓦斯和二氧化碳深度，并向当班工人公布，班长和安全生产副矿长在记录本上签字，做好瓦斯检测‚三对口‛工作(瓦检记录、瓦检报表、瓦斯牌板公布数字三个一致)。

四、爱护瓦检器，随时保养，不使用带病瓦检器，当瓦检器发生故障时及时送技术人员修理，更换完好的瓦检器工作；按期将瓦检器送资质单位校验。

五、当作业地点出现异常情况时，会同有关人员及时处理，处理不了时，有权先撤出人员，并及时向矿部汇报。

六、因失职造成事故，要依法追究责任。

16、放炮员岗位责任制

一、对自己的本职工作守职尽责，严格执行火工产品管理的有关规定。

二、对火工产品分开运送下井，运送要装箱加锁。放炮员必须亲自装药、放炮。在放炮过程中严格执行．‚九不装、十不放‛的规定。

三、按照本矿瓦斯鉴定情况和安全生产要求，按照《煤矿安全规程》要求，严格选用火工产品，非本煤矿许用火工产品，严禁运输下井、使用。

四、放炮器和放炮器钥匙要随身携带，不得他人代为保管和放炮。

五、放炮线选择要符合要求，随放随收。

六、严格执行‚一炮三检制’’和‚三人连锁放炮制度’’(即班组长、瓦检员、放炮员连锁放炮)。

七、放炮后要认真检查爆破情况，对瞎炮、残炮要及时处理.e当班处理不完的，要向下一班放炮员当面交待清楚、并作好记录。

八、严格火工产品领退制度，当班未用完的要及时送回库房，严禁工人私自保管。如因失职而造成火工产品遗失的要严肃处理，直至追究刑事责任。

17、绞车工岗位责任制

一、认真执行各项安全生产规定，树立‚安全第一，预防为主’’的思想。

二、绞车运行前，首先要检查各部件是否完好，车闸是否灵敏可靠，钢丝绳质量是否符合规定，并作好检查记录。，三、定期对钢丝绳上油保养，发现钢丝绳达到报废标准不能使用时，必须及时更换。

三、绞车启动前要听清信号，在没有听清信号前不得启动绞车。

四、严格执行绞车运行规定，不超速超载，保证按规定进行。

五、持证上岗，严守工作岗位，不得将绞车交给无证人员操作，坚持手上交接班，对运行中出现的情况要当面向下一班人员交待清楚，并作好记录。

六、绞车在运行中出现异常情况或者发现井下异常信号时，一律作停车处理。

18、充电工岗位责任制

一、对工作认真负责，坚守工作岗位，努力钻研专业技术；严格凭证领取矿灯，如矿灯遗失，被盗，应查出原因，严肃处理。

二、保证充电质量，闭锁装臵良好，灯线长度满足需要。矿灯不带病工作，不完好矿灯不准上架充电。对损坏的矿灯，要及时修好。保持矿灯良好、明亮，有故障及时修理，不亮不能发放。损坏和失爆的矿灯，未经修复，不能使用。

三、随时保持充电房内的清洁卫生，不准乱拉带电线路，发现停电，立即拉下充电机开关，以免倒电。

四、新充矿灯，必须按规定办理；发现矿灯被兑换，要及时报告矿领导。、五、保持矿灯清洁，做到不漏液，不破损，存放整齐不乱。

六、矿灯收发必须进行登记，对交回的矿灯应逐个检查，发现工人出井未将矿灯交回充电房，立即向矿领导汇报。

七、矿灯房中应有1 0％或更多一些备用 灯，保证井下人员每人有一盏好矿灯。

八、每个矿灯必须编号，经常使用矿灯的人员必须专人专灯。

19、机电工岗位责任制

一、机电工对安装检修的电器设备要求精益求精，保证电器设备正常运转。

二、新安装的电器设备必须了解其性能，进行通电试验，检查是否防爆，确认完好后方可运入井下安装，安装要求按有关规定进行。

三、需要维修的电器设备必须先切断电源，悬挂‚有人检修，严禁合闸‛的标志牌，检修前要有瓦检员检查瓦斯浓度，在规定限度内方可从事工作，检修完毕后，必须亲自取下此牌，并做到无风不准送电，没有检查瓦斯不准送电，不准带电检修。

四、在检修设备时，必须先查明故障原因和部位，不准乱拆、乱敲。

五、检修好的设备必须做好登记，检验合格方可交付使用，自己修理不了的，应报告矿领导，送外修理。

六、电缆按规定敷设，悬挂，连接合理，悬挂规范。

七、龟器设备检修，须按《煤矿安全规程》和《煤矿设备检修标准》进行。防爆电器设备防爆面每处必须使用工业凡士林进行处理，非煤矿专用的防爆电器设备不得进入井下安装使用。

20、水泵工岗位责任制

一、熟悉掌握井上的水流分布、水利和防洪工程建设情况。

二、随时掌握井下水变化和各个水仓的储水情况，及时排出井下水，保证生产顺利进行。

三、随时清除水仓淤积物，保证水泵正常运行，注意观察排水设备的运转情况，发现不正常情形，立即进行处理。

四、经常检查水泵工作情况，保养好水泵。配齐井下备用水泵，保证能在二十小时内排出井下二十四小时的正常涌水量。

五、做好水泵运行记录，．发现异常情况，及时汇报、处理。

六、水泵的开停由抽水工专人负责，严禁他人随意停开水泵。

七、对井下排水设备、设施要经常进行检查维护，保证其随时处理正常状态。

21、采煤工岗位责任制

一、牢固树立‚安全第一，预防为主’’的思想，把安全放在第一位，熟悉井下安全生产有关规定，定期参加安全活动和安全知识学习。

二、服从安排，听从指挥，不违反劳动纪律，不违章作业有权拒绝任何人的违章指挥。

三、提前十五分钟到井口值班室进行搜身登记，并悬挂上岗证，出井进行销号，取回上岗证。

四、注意休息，劳逸结合，搞好家庭关系，严禁背负思想包袱下井作业；、严禁酒后下井；严禁未经岗前培训就下井作业。

五、搞好自身安全，作业前先检查该作业

点的安金状况，作业过程中打好支柱,支柱排距符合《作业规程》规定要求，煤壁挖直，矸石码好，不留伞檐，关好档板，保证通风，保证生产正常进行。

六、抓好产品质量，矸石拣净，浮煤清扫干净。

七、爱护井下一切设施、设备。

八、严禁从事与本职工作无关的事情。

22、主扇管理员岗位责任制

一、主扇管理员必须长期坚守工作岗位，不管生产与否都不能离开岗位。有事必须请假批准后方可离开。

二、房内‘禁止吸烟和生火，附近二十米内不准生火。风机出口三十米内不准吸烟和不得发现烟头,不准无关人员随便进入主扇风机房。

三、认真做好风机运行记录，每小时检查，一次，两小时记录一次风机运转、风机温度及工作情况。随时对各部位进行检查，随时检查风门是否完好。

四、未经矿部同意，不得允许人员从安全出口随便进入，风门不得加锁。

五、如发生停机停电事故，应立即打开风门，通知矿领导。

六、主扇风机不得随意关停，必须关停的须经矿领导同意，以书面通知为准。

七、如因失职丽造成事故，按有关规定进行处理。

23、井口值班员岗位责任制

一、严格执行‚入井须知“，坚持入井检身制度，对任何下井人员一律进行入井检身登记，对不符合下井条件的严禁下井。

二、对入井人员必须进行入井登记，悬挂上岗证。入井搜身登记必须登记如下内容：姓名、搜身情况、工作内容、工作地点、入井时间，出井时登记出井时间后，下井人员取回上岗证。搜身情况包括精神状态、携带物品、是否饮酒、着装等内容必须符合要求。

三、禁止非本矿人员下井，有关人员下井必须有矿部通知；并按规定执行登记搜身后方可下井。

四、坚守岗位，不得擅自离岗和无故旷工，有事必须向矿部请假，经同意并找好顶替人员后方可离开。’

五、认真清点核实下班出井人数，对超出正常出井时间人员，及时问清原因．，对入井不进行搜身登记和出井不进行销号的，及时向矿领导汇报。

六、看管好矿井井口周围财产，对拿本矿材料、设备出井人员要认真询问，发现问题，及时报告矿领导处理。

24、火工产品保管员岗位责任制

一、保管员要有高度警惕性和责任心，对工作守职尽责，对‚两库‛随时检查，确保雷管、炸药存放安全。

二、严禁擅离职守，有事必须向矿领导请假，_安排好他人值班后方可离开。

三、严格执行领退制度，凭票领取，禁止白条抵库，对库存数随时准礴掌握，做到帐实相符。

四、对库存物品做好管理工作，定期检查，要求存放符合有关规定，确保不变质，不报废。对库房门要经常检查，发现问题及时维修，做好防火、防盗、防潮工作。

五、如因失职而造成被盗或损失，视其情节轻重，赔偿一切经济损失，直到追究法律责任。

25、人车司机岗位责任制

一、提高安全意识，认真履行本岗位的安全职责，严格认真地做好本岗位的各项工作，对本岗位的安全生产负直接责任；

二、认真学习和遵守各项安全生产规章制度和管理制度，本岗位的安全生产《操作规程》，安全生产的各项禁令和规定，严格遵守劳动纪律，不违章作业；

三、工作前负责认真检查人车的各种安全装臵、信号、联接装臵及1 5米以内钢丝绳等安全情况，看安全装臵是否齐全可靠，信号是否灵敏，联接装臵及钢丝绳是否牢靠，如有问题立即联系处理，达到合格后先试车，确认完好后方能允许乘人开车；

四、工作中负责严格按照乘人车管理制度执行，严格检查，超员乘坐不得开车，工具人员不得超出车外；

五、开车前先发警号，开车信号发出后，严禁人员上下车，乘人车运行中如遇有特殊情况，危及乘员安全时，应及时发出信号及拉人车保险闸，并与矿调度室取得联系进行处理；

六、严禁携带爆炸品及危险易燃易爆物品的人员乘坐，特殊情况，需有分管安全矿长的批准，并制订专门的安全技术措施，方能乘车，且必须专车上下，专用信号，减速行驶等。

26、会计岗位责任制

一、认真负责，坚守岗位，不迟到，不早退，不无故旷工，有事请假，做好本职工作。当好矿长参谋，定期向矿长提供财务分析报告，协助矿长搞好经营管理工作。

二、按财务规定做帐，做到帐目日清月结，整齐完好，及时报送财务报表和其它应报材料。

三、严格执行财经纪律，不挪用公款。监督好出纳员工作。

四、管好财务档案，做到不虫咬鼠伤，不霉烂。

五、因失职而造成损失，负相应的责任。

27、出纳岗位责任制

一、严格遵守财经纪律，做到收有凭、付有据，并严格审核单据，杜绝不合理开支。

二、生产物资发票，必须经材料保管员验收入库，才能入帐付款，非生产发票，必须经矿领导签字报销。

三、坚守工作岗位，搞好本职工作，服从矿部领导安排、维护煤矿利益。

四、做到日清月结、帐款相符，按时发放工资，按时同会计对帐。

28、安全办公会议制度

一、矿长必须每月组织召开一次安全办公会议，全体管理人员参加。学习有关煤矿安全生产的法律、法规及文件精神，对本矿的安全生产进行总结和下步工作进行安排，研究讨论工作中遇到的新问题。遇到特殊情况，及时组织有关人员召开专题会议，研究解决。对当月发生的安金生产事故和违章违纪人员进行处理。

二、安全、生产、技术副矿长必须每天组织各班班组长、当班安全员和瓦检员召开一次安全工作例会，听取各班班长、安全员、瓦检员对各作业面及井下情况的汇报，并对下班的工作进行安排。

三、发现安全隐患，当班管理员不能现场排除的，必须立即报告技术副矿长(工程师)，由技术副矿长(工程师)组织召开现场办公，拟定具体实施方案组织排除。若本矿不能解决，必须立即上报主管部门，由上级主管部门组织技术力量帮助排除。

四、对每次召开的各种安全办公会议，落实专人作好记录。记录内容为：会议时间、会议地点、参会人员、主持人、记录人、会议主要内容、会议决定事项等。

五、对上级领导、专家及技术人员到矿检查提出来的有关安全生产方面的问题要认真作好记录，及时召开专题会议，落实专人进行整改，并有整改情况记录。

29、安全目标管理制度

l、认真开展安全检查活动，每季度矿长组织一次全矿安全大检查，对查出的隐患，定人、定时、定措施限期整改完成。每月由安全、生产、技术副矿长组织相关人员进行一次以上安全生产．自查活动，对查出的问题及时进行整改，并作好检查和整改记录。

2、保证各项安全生产经费落实，按规定要求提取事故风险保证金和维简费及技改经费，专户储存，专款专用。

3、加强安全教育，搞好安全培训工作。新工人和特殊工种人员必须经有关培训机构培训合格后方可上岗作业，持证上岗，严禁无证上岗下井作业。

4、对各级管理人员实行安全与经济利益挂钩制度，年终对照安全目标实行重奖重罚。

5、切实落实上级对各项安全生产的指令和要求，建立健全各级安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，责权一致，做到‚横向到边，纵向到底‛，年终进行奖惩。

6、实行工程质量验收管理制度，对每项工程建设，组织相关人员进行验收，验收合格方可投入使用，并作好验收记录，验收人员对验收签字负责。

7、搞好安全办公会议记录，对照会议研究事项抓好监督、落实

30、安全奖惩制度

一、奖励。

1、本矿对出满勤，不迟到，不旷工的职工，每月给予3 O元的奖励，每月发工资时兑现；

2、对超额完成定额生产任务的班组给予奖励，奖励视超额完成生产任务的多少分为不同的等次；

3、对钻研业务技术知识，降低生产成本，减少材料消耗、修旧利废和对企业安全生产管理提出合理化建议被采用，取得显著效益的给予奖励；

4、对消除重大事故隐患，减少财产损失或者在抢险救灾中积极有功的，给予奖励。

二、处罚

1、对随意矿工，每月不出满勤的职工进行处罚，每旷工一次罚款2 O元，从工资中扣出，作为奖励基金；

2、对在安全生产中出现的‚三违”人员视情节轻重给予不同的罚款；

3、职工在工作中’出现违章作业、违反劳动纪律、违章指挥造成后果的，将按不同的性质给予不同的处罚，跟班矿长、班组长及有关人员负连带责任，造成违法犯罪的，由司法机关依法追究责任。

31、安全隐患排查与整改制度

一、成立以矿长为组长，分管安全、生产、技术、机电的副矿长为副组长，特殊工种人员和班组长为成员的安全隐患排查和整改领导小组，定期开展隐患排查。

二、每季度由矿长组织开展一次全面的安全隐患排查和整改活动，对查出的安全隐患落实到人，限时整改完成，并组织人员对整改情况进行验收，对发现的重大安全隐患问题追究 相关责任人的责任。

三、每月由安全、生产、技术、机电副矿长联合组织一次安全隐患自查活动，对发现的隐患要作好记录并落实相关责任人进行限时整改，并组织验收。

四、各分管副矿长每月对分管的工作要开展不少于两次的自查行动，并将自查的情况作好记录，有隐患问题的落实专人整改，并组织检查验收。

五、对隐患整改不认真执行，或者整改质量达不到验收要求的，由整改责任人承担责任，并按照矿部有关规定给予处罚。

六、安全员必须进行跟班检查，发现隐患及时组织有关人员排除，未排除隐患不得安排工人上班作业，并作好排查记录。

七、对上级主管部门、行业管理部门及安全监察部门检查出的隐患问题，要逐条落实、按要求立即整改，并把整改落实情况附于检查指令单后并上报给检查部门。

八、矿部建立隐患登记台帐，定期进行复查。

32、安全监督检查制度

l、矿井安全自查每旬进行一次矿井的全面检查，每月进行一次矿井上下的全面自查，并邀请煤管站或安全局监督；

2、检查在矿长的统一安排和监督下进行，分管安全的副矿长组织安排全体安全检查人员参加；

3、检查的内容包括矿井上下的提升系统、运输系统、排水系统、通风系统及工作面的支护等。对查出的隐患应记录在案，认真对照落实消案；

4、各分管队长对分管工作的安全直接负责，每天对照进行一次检查，各跟班安全员负责本班的安全生产工作，对井下工作面及其它峒室每小时进行一次检查，发现问题及时得到处理，当班处理不好的，升井后及时汇报，真正做到不安全不生产；

5、每次检查采取层层监督、队队互查的方式，即矿长监督各分管副矿长、各副矿长监督各科队、各科队互查，保证每一个检查点不放过；

6、每次检查的结果，要做好记录，重大安全隐患必须上报主管部门，并立即采取措施整改。

33、安全教育与培训制度

1、新工人必须由取得相关资质的部门培训考核合格方可下井作业。培训时间不少于7 2小时。学习内容为：有关煤矿安全生产的法律、法规、政策和有关文件精神；本矿各种规章制度、措施；熟悉本矿井下情况；采煤基本知识；创伤急救和应急救援；灾害预防等内容。

2、特殊工种人员由煤矿三级培训机构按照相关内容和要求进行培训，取得上岗证后方可从事相关工种的工作。转换工种时必须重新培训取得相应上岗证后方可从事本岗位工作，严禁无证上岗。

3、生产矿长、机电矿长、技术矿长(工程师)必须取得矿长安全资格证方可上岗担任此岗位工作(技术矿长必须具备助理工程师以上职称)；矿长、安全矿长必须取得矿长资格证和矿长安全资格证方可担任此岗位工作。

4、法人代表必须取得相应资格证。

5、所有人员必须按照有关要求进行培训和复训。井下从业人员每年必须由取得培训资质的部门培训(复训)一次；其他人员复训时间按要求及时进行培训。

6、煤矿每月采取以会代训的形式对全矿人员进行培训一次，并在安全月开展各种安全生产活动。

7、对矿井新规划和新技术推广使用，必须组织相关人员进行相关知识的培训方可作业。

34、安全投入保障制度

为搞好安全生产，必须坚持‚安全第一，预防为主，综合治理‛的安全生产管理方针，确保安全生产，清除各种安全隐患，减少各类安全事故的发生，保证安全生产经费的投入，必须做到以下几点：。

一、矿井建设时必须单列出安全投入经费，确保安全投入经费专款专用。

二、按照有关吨煤提取安全经费标准，足额提取安全投入经费，专户储存，专人管理，专款专用。

三、建立安全投入保证金的使用审批制度，由技术矿长(工程师)、安全矿长、生产矿长、矿长集中讨论研究，由矿长一支笔审批，严格管理和使用。

四、当年安全投入资金有结余的，下一年继续使用，不得挪作他用。

五、安全投入保证金的使用方向

1、增添安全设施和设备的费用、维修费用；

2、改善生产环境的投入和改造费用； 3‘、添臵劳保设施和劳保福利的费用；

4、用于职工岗位培训的费用；

5、对安全生产先进个人和班组的奖励。

35、安全技术审批制度

l、煤矿开采方案(设计)和安全专篇由相关资质部门进行设计和批复后，本矿严格按照其要求进行施工，根据矿井实际情况确需改变原有方案(设计)时，按照规定进行报批或 者备案方可施工。

2、煤矿作业规程、安全技术措施和各项工程的实施，按权限严格进行审批。

3、煤矿总工程师(技术矿长)负责组织对工程设计、作业规程和安全技术措施的审批并负全面责任。

4、工程设计、作业规程、安全技术措施容。应在实施前提前编制报审。其中设计、作业规程和安全技术措施应在开工前l1 O天报审，审批后按要求施工。

5、工程设计根据施工时间不定期审批，急需实施的安全技术措施应在报审的当日或次日审批。凡规定参与审批的人员，无故在规定的审批时间不组织或不审批的，分别按职责 负全面或具体责任。

6、坚持集体会审，生产技术科建立安全技术审批登记，登记内容包括送审件名称、送审单位、送达日期、会审人员等，以便明确责任，进行追究。

7、工程设计、作业规程、安全技术措施、灾害预防和处理计划等按审批程序审批后，必须组织相关人员进行学习，并严格执行。执行中确需改动的，必须重新审批。

8、如擅自改变设计(方案)或未经审批施工而造成重大损失或者事故的，追究相关人员责任，构成违法、犯罪的，送交司法机会依法处理。

36、安全质量标准化管理制度

1、依据国家《煤矿安全质量标准化标准》，逐步建立和完善机电运输、一通三防、采煤、掘进等安全质量标准化制度，实现矿井达标。

2、年初制定本矿质量标准化要求，细化落实到各管理机构、班组，按照要求进行管理和验收，年终进行检查、评比，给予奖惩。

3、对所制定的单项安全质量标准化标准要学习、宣传、贯彻落实到位。

4、每月底应对照标准进行验收，日常加强监督管理，达不到要求的一律整改。

5、每月对质量标准化工作进行分项自评，评比不合格的项目部门责任人要接受相应处分。

6、煤矿成立以矿长为组长的安全质量标准化管理领导组，各部门负责人为成员，负责各方面质量标准化管理领导工作，并组织验收评比。

37、矿山设备器材使用管理制度

一、采购矿山设备时，必须到正规生产厂家(经营点)购买，严禁购买‚三无产品‛和非煤矿专用电气设备进入矿内。

二、机电设备入井前，必须组织检查验收合格后方可送入井下，并保存好设备有关资料。检查验收内容：检查设备说明资料、合格证、保修卡等是否齐全完好，设备性能是否可靠，零部件是否完整，是否为煤矿专用电气设备，其防爆性能是否达到要求，有无‚产品合格证‛、‚防爆合格证‛、‚煤矿矿用产品安全标志’’等。

三、设备入井安装完毕，必须及时进行安装质量的检查验收，验收合格后，方可投入正常使用。使用中的防爆设备的防爆性能应每月检查一次，检查和调试结果应记入专用的记录薄内，检查和调试中发现问题，应指派专人限期处理。

四、设备的检查、维修和调试，必须由专人维修，维修必须符合防爆性能的各项技术要求，防爆性能遭受破坏的设备,必须立即处理或更换，严禁继续使用。

五、设备验收必须填写详细的验收记录。

六、各种设备必须实行专人验收，专人管理和维修。

七、井上各种器材也必须指派专人管理和使用，并定期进行检查维护，达到报废的及时报废。

38、矿井主要灾害预防制度

1、煤矿每年必须根据实际情况编制切合实际情况《矿井灾害预防及处理计划》,并组织职工学习,严格贯彻落实并认真执行,达到消除安全隐患,防止各类事故发生,并在发生事故时有效控制事故扩大和迅速抢救受灾遇难人员的目的。

2、《矿井灾害预防及处理计划》由矿总工程师负责组织相关人员编制，并对其负责矿总工程师要根据矿井自然条件和采掘工程的实际变动情况，及时组织有关部门对、《矿井灾害预防及处理计划》进行修改和补充，并由矿长负责贯彻执行。

3、要针对本煤矿的特点，结合安全设施设计进行灾害的预防工作，要认真分析各种灾害发生的可能性，及时作好预防，制定好各种应急预案，一旦灾害的发生，及时启动应急预 案。，4、每年在相关部门的指导下至少组织一次矿井救灾演习，对演习中发现的问题必须及时给予纠正和作好应变计划，对演习情况要作好详细记录。

5、矿长必须经常组织职工进行学习，了解本矿《灾害预防及处理计划》，熟悉各种灾害的预防和逃生方法及相关器具的使用，消除安全隐患，减少各类事故的发生，确保矿井安全生产。

39、事故应急救援制度

l、统一领导，分级管理。事故应急救援的实施由矿长统一领导，对应急救援总体负责；总工程师对应急救援的技术方案负责；安全矿长、生产矿长、机电矿长对应急救援的救护工作负责。

2、煤矿成立应急救援领导小组，由矿长任组长，负责救援总指挥；安全、生产、机电、技术副矿长任副组长，按照各自的分工协助总指挥指挥，各机构负责人领导小组成员，按照 各自的业务范围相互配合，共同完成任务。煤矿必须就近与专业救护队签订救护协议。

3、煤矿制定切实可行的事故应急救援预案，并组织学习和演习，一旦发生矿井安全事故立即启动应急救援预案，各部门立即作出反应，各自进入工作状态。并由总工程师组织相关人员召开紧急会议，判断事故的性质和危害程度，以便组织力量进行抢险，复杂情况时立即上报有关部门或向救护队求援，切勿盲目施 救

4、在预案签发之后一个月内，由应急救援领导小组组长负责组织对领导小组成员和煤矿从业人员对本预案进行为期两天的培训。采取桌面演练和井下模拟实战演习有针对性地每年进行一次。

5、煤矿必须随时备有一定数量的救灾应急储备资金和救灾物资。

6、煤矿必须有反映井下实际情况的各种图纸，并存放于生产技术科。

40、安全与经济利益挂钩制度

一、煤矿坚持‚以人为本，安全第一，预防为主‛的安全原则，做到不安全不生产，杜绝盲目追求产量和经济利益，加大安全资金投入，保证煤矿具备基本安全生产条件。

二、严格按照核定的生产能力进行生产，严禁超通风能力生产。根据矿井实际情况，合理制定生产计划和月生产计划，杜绝超能力、超强度、超定员组织生产。

三、本矿工人工资由基本工资、绩效工作和安全风险工资组成。当月完成本人基本工作任务且未发生任何安全生产事故的，每月发给其安全绩效工资5 O元，全年未发生安全生产 事故的，年底奖励安全奖金1 0 0 0元。

四、每月矿部组织对井下进行一次安全检查，如在工人职责岗位范围内发现安全隐患的，第一次责令其整改，第二次发现将处罚其2 O元一一2 O O元不等(视隐患大小)，如发现重大安全隐患将依照有关规定加重处罚，直至开除，相应班组长和相关人员也将进行处罚。

五、每年本矿在确保安全生产，无任何安全事故发生的前提下，完成签订的生产任务的，年终发给矿长5 0 0 0元安全风险奖金，副矿长3000元安全风险奖金，其他股室负责人2000元安全风险奖金，班组长1 000元安全风险奖金。

六、每年对职工的安全处罚罚款用作安全奖励基金，不得作其他用途支出。

41、入井人员管理制度

一、每个井口必须配备值班员。井口值班员必须2 4小时坚守工作岗位，认真履行自己的职责，按照‚入井须知’’进行检查。

二、因煤矿属于特殊行业，实行入井检身登记制度。井下从业人员必须经过有关部门培训合格方可下井作业。

三、下井前必须井口值班室自觉接受检身员检身登记，登记后悬挂上岗证，出井时本人带回检查登记内容为：姓名、检身情况、工作地点、工作内容、入井时间、上岗证编号等内容，其中检身情况应包括如下内容：工人身体健康和思想精神情况、携带工具设备、是否饮酒、是否携带烟火和穿化纤衣服下井等，发 现不符合要求的，_律不允许下井，出井时必须进行销号，登记出井时间。

四、．井口值班员发现工人下井时间超出正常出井时间时，必须进行询问追查，必要时向矿领导汇报。

五、严格对下井的物品进行检查登记，凡发现非井下安全和生产需要的物品及不是煤矿专用的物品不允许下井使用。发现工人把井下设备、物品带出井时，必须进行询问。

六、严格检查井口附近情况，禁止在井口20米范围内抽烟和设明火装臵,严禁井口20米内出现烟头。

七、非本矿人员入井，必须经矿部同意，穿带好工作服，戴好安全帽和矿灯，进行登记搜身，并要有指定人员带领后方可下井。

42、，安全举报制度

为强化煤矿安全生产管理、杜绝违法、违规组织生产和生产中‚三违’’行为的发生，消除安全隐患，减少安全生产事故的发生，保障煤矿安全生产的顺利进行，提高经济效益特制定安全生产举报制度。‘

一、任何人均有权对煤矿违法、违规组织生产和生产中‚三违“行为进行举报。

二、井下任何人一经发现安全隐患可以以任何方式向矿部汇报和举报，特殊情况可以先撤人，再排除安全隐患。

三、对重大安全隐患。经举报查实排除，将给予举报人5 O 0—2 O O O元奖励。

四、对煤矿违法、违规生产，可向上级有关管理部门进行举报。

五、举报形式为书面举报、口头汇报、电话举报等形式，举报必须真实可靠，严禁无中生有。

六、矿部设立安全举报箱，由安全矿长或工会主席负责处理。

七、煤矿对举报人进行保密，经举报查实确属重大安全隐患的，将给予重奖。

43、管理人员下井及带班制度

一、本矿实行矿级领导带班制度。

l、法定代表人、矿长每月下井不少于1 0次；

2、安全矿长、生产矿长、技术矿长、机电矿长每月下井不少于l 5次；

3、瓦检员、安全员必须跟班作业，每班必须保证各有一名瓦检员、安全跟班检查瓦斯和安全；

4、瓦检员、安全员必须提前十五分钟下井进行瓦斯、安全方面的检查，确认达到下井要求后才通知工人下井作业。

二、管理人员必须在井下工作点进行交接班(工人在井上进行交接班)，详细了解各工作点的安全情况，如发现安全隐患采取措施排除后方可通知工人下井作业。

三、根据本矿实际生产情况，列出各管理人员下井带班日程安排表，做到各班均有管理人员下井跟班，现场处理有关安金生产事宜。

四、管理人员下井出井后，必须填写跟班记录，记录跟班的安全生产情况、采取的处理措施等事项

44、安全操作规程管理制度

l、煤矿必须由总工程师按照《煤矿安全规程》的规定，制定岗位安全操作规程，各工种必须按照操作规程进行操作。

2、操作规程的内容应包括对操作人员的基本要求，操作程序和标准，并涵盖操作全过程的的各个环节。

3、操作规程由各部门负责打印悬挂到相关办公室，并经常组织学习，相关人员必须掌握熟悉操作基本操作技能；

4、新工人进矿，职工轮训，应将操作规程作为培训的内容，使职工做到应知应会；

5、技术负责人应根据采掘工艺的变化和技术进步，组织人员不断对操作规程进行修改完善，使之与技术进步相适应；

6、职工违反操作规程，由矿部对照安全生产管理制度进行处理，情节严重的交由上级机关处理。

45、安全形势定期分析制度

为掌握煤矿安全生产现状，及时处理生产中出现的安全隐患，完善安全管理，必须对安全形势定期进行分析。

一、利用每周一次的安全办公会议对安全形势进行分析，由企业法定代表人(矿长)主持，生产、安全、技术、机电矿长及各科、室负责人参加。

二、认真学习党和国家对安全生产制定的法律、法规、条例，以及各级部门下发的安全生产文件。

三、认真吸取发生事故煤矿的教训，针对本矿实际，进行认真检查，找出不足落实专员进行整改。

四、各部门认真总结安全工作和存在问题，由安全矿长负责落实整改措施，定人、定时进行整改，对整改情况进行跟踪检查、验收。

五、如出现危及人身安全的重大隐患，要立即停止生产，采取有效措施进行整改，在隐患未消除前，不得从事生产。

六、坚持不安全不生产原则，正确处理安全与生产关系，安全与效益的关系，生产必须服从于安全。

46、职工劳动纪律

一、凡属本矿职工，必须持有身份证，具有良好的道德品质，严格遵守本矿的一切规章制度，听从指挥，服从安排。

二、必须牢固树立‚安全第一，预防为主‛的思想，认真学习安全生产知识，严格按照各种规程作业，严禁违章作业和违反劳动纪律。

三、勤奋工作，积极生产，每月出满勤，努力完成或超额完成生产任务，不得消积怠工，不得擅自停班停产。

四、加强精神文明建设，坚持参加业务学习；搞好团结，不得互相谩骂、聚众闹事和酗酒闹事、打架斗殴；不得参与赌博。

五、搞好矿区环境卫生和自身卫生，养成良好的生活习惯；爱护公物。

六、坚持请销假制度，克服散漫习惯，凡合同期满不愿继续在本矿工作的，应履行交接手续，不得擅自离矿。

47、职工考勤制度

为加强我矿的职工管理，增强职工的组织纪律性，提高工作效率和经济效益，经矿部研究决定，制定我矿考勤制度如下：

一、井下工人上班，必须提前半小时到井口值班室进行登记，接受检查，作好上班前准备工作。

二、每个工人无特殊情况必须上好上足自己的班，履行好自己的工作职责，不迟到、不早退、不旷工。

三、管理人员必须服从工作安排，按时上下班，坚守工作岗位，严格执行厂纪厂规。

四、工人上班入井，必须主动接受井口管理人员的管理，．自觉进行入井登记并配合值班员搜身，出井进行销号，发现出井不销号者，罚款2 O元。

五、职工因事外出离开本矿时必须书面请假。管理人员和班组长向安全生产副矿长请假，工人向班组长请假。请假人外出回来后及时向准假人销假。发现不假外出者，将按厂纪厂规给予处罚，严重者将开除出矿。

六、以上制度，自公布之日起执行，全矿人员必须共同遵守。

48、安全学习制度

一、成立以矿长为第一负责人的安全学习领导小组，负责组织本矿职工开展安全学习。

二、矿领导每月召集管理人员和技术人员召开两次以上的安全会议，学习煤矿安全生产的有关法律、法规，学习煤矿安全生产的有关规章制度以及上级有关煤矿安全生产的文件精神，并根据生产实际，制定切实可行的学习计划。

三、每月对瓦检员、安全员、放炮员、机电工、绞车工、抽水工等特殊工种作业人员进行二至三次的业务培训，坚持‚业务不合格不上岗，无上岗证不上岗‛的制度。

四、每月召开一次以上的全矿职工安全学习会议，组织学习煤矿安全生产的法律法规、煤矿规章制度及上级有关煤矿安全生产的文件，并进行业务培训，牢固树立安全生产和严格遵守操作规程的安全意识。

五、矿安全领导小组定期或不定期地开展安全检查活动，针对检查中发现的问题及时通报全矿，并组织相关人员进行整改、杜绝类似问题的再次出现。

六、对无故不参加安全学习的人员，每少参加一次，罚款2 O元，累计三次无故不参加学习者，开除出矿。

本学习制度，自公布之日起执行，全矿职工必须共同遵守。

49、火工产品保管、领退制度

一、爆炸物品保管员，必须懂得爆炸物品的特性，严格按照‚爆炸物品管理条例‛对雷管、炸药进行分库保管。

二、建立严格的出入库房检查和登记制度，爆炸物品入库时，保管员要对其数量、质量进行验收；出库时，保管员必须凭安全生产副矿长签发的领条发货，并签字登记。做到收有凭、支有据，帐实相符，严防丢失。如有丢失，必须立即报告，并严加追查。

三、坚持审批制度。凡需从库房领取雷管、炸药时，必须由放炮员检查核实所需数量，安全生产副矿长审批后，再由放炮员亲自到库房领取，否则保管员有权拒绝发货。

四、坚持退库制度。凡是当班或当天未用．完的雷管、炸药，必须及时退回库房登记、存放，严禁存放于不安全的地点。

五、严格按规程要求运送和使用雷管、炸药。雷管、炸药由放炮员领取后，必须用专制的木箱分别装箱上锁，再由放炮员运入井下。装药、放炮必须由放炮员亲自操作，严禁雷管与带电物体相互接触。．

50、设备管理制度

为确保安全生产，做到万无一失，对井下电器设备的管理，必须遵守如下规定：

一、非专职和电器值班人员，不得擅自操作电器设备。

二、操作高压电器设备时，必须用绝缘工具，配戴绝缘手套，并必须穿绝缘靴或站在绝缘体上。

三、凡不用或暂时停用韵电器设备，必须切断电源，并把送电开关打上闭锁或加锁。

四、井下供电必须使用合格的矿用防爆设备。电缆要消灭‚鸡爪子’’、‚羊尾巴”、明接头，对井下的接头，一律使用煤矿专用防爆接线盒。

五、井下防爆电器设备，要随时检查维修，保持完好。

六、井下严禁使用明刀闸开关和普通型电器及测量仪器。

七、井下不得带电检修、检查和搬迁电气设备(包括电缆线)。

八、井下检查电器时，必须用与电源电压相适应的防爆验电笔检验无电，且检查巷道风流中瓦斯浓度为1％以下时，方可开始工作。

九、井下检修电器时，所有开关把手在切断电源后，都应闭

第五篇：基建科科长岗位责任制文档

基建科科长岗位责任制

一、认真贯彻执行党的路线方针、政策、国家与上级制定下发的法规、条文，严格执行本矿规章制度，结合基建科的实际情况，组织制订切实可行的管理制度和岗位责任制。

二、认真执行国家有关工程建设的规程，严格遵守有关法令、规范和标准。严格按资金计划安排建设项目，所建项目的各项指标均应符合国家与上级部门规定。

三、负责组织协调基本建设经费的审批与使用。

四、全过程监督检查工程质量，防止劣质工程出现，严格按照国家有关标准规定和合同组织相关部门进行验收。

五、负责组织办理本矿建设项目的相关手续、组织招标、签定施工合同。并负责所签合同的履行，严格按所签合同规定施工。

六、主持召开基建科工作会议，安排、布置基建科的工作任务。

七、负责基建计划的制订并交集团公司批准后的计划认真落实,对各项基建经费的开支和使用，必须符合矿有关规定和节俭、有效的精神。

八、主持基建科精神文明建设、廉政建设和思想政治工作。

九、积极完成矿领导临时交办的其它有关的工作。

基建科副科长岗位责任制

一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策及上级领导的指示精神，熟悉和掌握国家制定的规划、建筑、招标、投标、合同等项法规和有关规定。

二、根据矿领导的工作部署，在基建科长的领导下，协助科长制定切实可行的基建管理制度和岗位责任制并督促贯彻执行，及时总结经验，不断修订、完善。

三、负责施工图纸会审、方案的审查等工作。

四、负责基建项目预、决算的审核等工作。

五、负责办理基建工程的各种手续，协助科长组织招标，签定施工合同。

六、对地面施工现场实行全过程监督、管理，抓好工程质量、安全、进度，组织工程竣工验收和交付使用。

七、负责质量、环境、职业健康安全认证的基础工作。

八、按照分工协作的原则，抓好业务建设，不断提高本科职工素质和业务技术水平。

九、积极完成矿领导临时交办的其它有关的工作。