劳动保障监察投诉补证告知书

第一篇：劳动保障监察投诉补证告知书

劳动保障监察投诉补证告知书

[变量]劳社监补证字〔[变量]〕[变量]号

投诉人：[变量] 我总（支、大）队于[变量]年[变量]月[变量]日接到你关于______________的（√来人□来函□电传□移送）投诉。

经审查，你提供的投诉证据及相关材料不齐全或不符合法定形式。根据原劳动和社会保障部《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条规定，现告知你补正下列证据、材料：

[变量] 请你按上述要求补正后，再向我总（支、大）队投诉。补正材料经我总（支、大）队初审合格之日，作为投诉受理之日。

地

址：[变量] 联 系 人：[变量] 联系电话：[变量]

（盖章）

****年**月**日

第二篇：劳动保障监察投诉一次性告知书

劳动保障监察投诉一次性告知书

一、投诉者应提供以下材料：

1、被投诉用人单位名称、住所、法定代表人姓名职务、电话；

2、受到侵害的事实和具体投诉请求事项；

3、本人身份证及复印件、住所、联系电话；

4、劳动关系证明材料。劳动合同复印件或工作证、服务证；

5、其他有关证据原件及复印件。

二、下列情况不予受理：

1、已经申请仲裁、起诉或经其他劳动行政部门查处的；

2、提供、反映内容或要求及基本情况不明确的；

3、没有提供线索且被投诉单位的违法事实不清的；

4、不提供被投诉单位的名称、住所及违法事实的；

5、投诉内容经核查与事实不符的；

6、投诉行为发生在2年前的；

7、不属于劳动法调整范围或不属于劳动保障监察范围的。

第三篇：劳动保障监察投诉书

劳动和社会保障局

劳动保障监察投诉书

填写要求：

1、投诉书应用碳素、蓝黑墨水笔、毛笔书写或打印。

2、请求事项应简明扼要地写明具体要求。

第四篇：劳动保障监察投诉书

劳动保障监察投诉书(样本)

劳动保障监察投诉书

（填写注意事项）

投诉人姓名与身份证一致性别身份证号 必须填全联系电话 必须真实、有效 通讯地址必须详细、真实

被投诉人名称

（姓名）必须全称 住所主要生产、经营地址

主要负责人姓名联系电话

邮编

请求事项：（常见内容填写提示）

一、依法支付X年X月-X年X月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额XX元。

二、依法办理X年X月-X年X月社会保险参保手续。

三、依法订立、返还劳动合同。

四、依法退还押金XX元、扣押的XX证书、强迫集资入股XX元。

五、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。

六、其他。

事实与理由：（常见内容填写提示）

我于X年X月进入该单位，在XX部门（岗位）从事XX工作，是否签订劳动合同，是否参加社会保险，每月工资XX元。（以下根据请求事项写明有关事实经过）

1.单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。

2.单位何时、以何理由收取押金XX元，扣押什么证书，以何种形式集资入股XX元，是否开具收据。

3.单位以何理由拒绝办理社会保险，是否要求过提供办理保险的材料。

4.单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资XX元，是否开具扣工资的书面决定，是否开具欠工资的欠条。

5.单位工作时间、班次如何安排，如何考勤；在什么时间加班、加点，累计XX小时，是否或如何支付加班工资的，自己计算单位还应补发加班工资XX元。

6.单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系，是否出具了书面决定，什么原因不办理档案和社会保险关系转移手续。

7.其他情况。

投诉人（签名）：XX

20XX年 XX月 XX日

第五篇：劳动保障监察投诉书

劳动保障监察投诉书

投诉人：姓名×××，性别×，出生××××年××月××日，民族××，文化程度××，籍贯××省×××县（区）人，工作单位及职务××××××××××××，现详细住址××××××××，邮政编码××××××。联系电话××××××。

被投诉人：单位全称××××××××，法定代表人及其职务×××××××，单位住所地××××××××××××。联系电话××××××。

投诉事项：

一、请求贵单位依法对被投诉人使用童工（投诉人）进行劳动监察；

二、请求贵单位依法对被投诉人使用童工（投诉人）给予行政罚款处罚；

三、请求贵单位责令被投诉人限期将童工（投诉人）送回原居住地交给其法定监护人，并承担童工所需交通和食宿费用；

四、请求贵单位责令被投诉人向伤残童工（投诉人）一次性赔偿××××××元。

事实和理由：

××××年××月××日，被投诉人因生产经营需要，在急需用工的情况下，明知（被投诉人管理人员×××，职-1-

务××××，已经看过投诉人的身份证）投诉人实际年龄还未年满16周岁，并且侥幸认为××个多月之后，投诉人就达到法定用工年龄了。投诉人因此就进入被投诉人单位主要从事××××（岗位）工作，且口头告知投诉人每月工资××××元。××××年××月××日××时许，投诉人在被投诉人单位的工作场所内因××××××××受到事故伤害，当时在场的人有×××、职务××××；×××、职务××××；×××、职务××××。事故发生后，投诉人被该厂的管理人员×××及×××、×××等人送到×××市×××县（区）人民医院进行住院治疗，于××××年××月××日出院（“诊断证明书或疾病证明书”附后），投诉人在住院治疗期间，医疗费全部由被投诉人支付。

经投诉人多次主动找被投诉人协商，但被投诉人总以各种理由推脱、搪塞，拒绝与投诉人协商解决。为维护投诉人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第15条，《禁止使用童工规定》第4条、第6条、第10条，（新修订）《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》及《××省劳动监察条例》的有关规定，请求贵单位依法处理为谢！

此 致

××市××县（区、旗）劳动监察支队（大队）

投诉人：（签名并按手印）

20××年××月××日

附证据如下：

证据一：居民身份证（复印件一份）；

证据二：××××××××；

证据三：××××××××；

证据„：„„„„„„„„。

注：

1、该“劳动保障监察投诉书”样式，仅限于用人单位非法使用童工及使用童工造成伤害时用；

2、若当地劳动保障监察机构有相应举报、投诉文书样式，建议最好使用当地劳动部门印制的文书样式；

3、该“劳动保障监察投诉书”样式仅供参考。

（2012年8月8日提供）