煤矿入井人员实时调度核查制度

第一篇：煤矿入井人员实时调度核查制度

入井人员实时调度核查制度

为进一步加强上下井人员管理，促进煤矿安全生产工作，防止超强度、超能力、超时间工作，根据上级相关文件规定特制订以下核查制度：

一、安全科信息站切实加强井口上下人员登记工作，做好原始记录和相关的统计分析工作，确保上、下井人员统计数据及时、准确、正确；并及时向调度指挥中心汇报各班人员上下井情况。

1、矿领导、各科室领导、区队干部、外来检查人员、维修工、放炮员、班组长等不在交接班时间内以及中途出入井者，信息站负责上报，凡不上报对责任人一次罚款50元。

2、信息站每天按照固定时间分三次上报上一班次入井人数到调度指挥中心，早班10:00前，中班17：00前，夜班1:00前，每缺少一次罚责任人50元。

二、机电工区充电室要切实加强矿灯管理力度，及时将领灯情况进行统计，确保上下井人员统计数据及时、准确、正确；对矿灯考勤要准确无误，并将下井领灯人数分三班上报到调度指挥中心，同时将不按照要求使用和上交矿灯人员上报到机电科和调度指挥中心。

1、矿充电室值班人员对矿灯考勤要准确，每班对未交灯人员统计上报到机电科和调度指挥中心，对统计不准确的每盏罚工区负责人10元。

2、矿充电室应在早班10:00前，中班17：00前，夜班1:00前，把各单位领灯总人数用打电话形式上报调度室，每缺少一次罚值班人员50元。

三、机电科要加强矿灯管理，每月不定期组织对矿灯使用情况进行抽查，并对不按照规定要求使用矿灯的单位和个人进行考核。

1、机电科组织每月不少于三次对矿灯进行检查、抽查，在抽查中发现人员定位不在矿灯上、有未交灯现象的，每发现一盏罚机电工区负责人10元，灯房值班人员20元，矿灯使用者50元。

2、机电科对上报不交矿灯人员一律进行处罚考核，一次不处理的罚机电科负责人100元。

四、调度指挥中心要加强井下作业人员的实时统计工作，建立管理台账，及时将各单位上报出勤人数和入井人数进行统计，并通过人员定位系统进行核对、对比印证，从而实现人防和机防相结合确保井下人员统计数据及时准确；并将核对分析结果向相关领导汇报。

1、调度指挥中心值班调度员应认真填写人员统计台账；对不认真填写、汇报不记录或记录错误的每出现一次罚值班人员20元。

2、调度值班人员对每班上报人数要认真核对，凡发现不符的应立即向相关单位通知重新核对，不核对不通知的一次罚款值班人员50元；各单位1小时内将核查结果反馈调度室，不反馈或反馈不及时对相关责任人罚款50元。

3、调度指挥中心人员定位管理员要认真核对各单位人员定位使用情况，凡发现欠压、定位卡损坏或无定位卡等现象超过2个工作日的，每人次对责任单位主要负责人罚款10元，对单位人员定位管理员每人次罚款50元。

五、各工区严格考情制度，班前会结束后及时将出勤情况汇报到调度指挥中心；并按时核查本单位人员定位出勤、欠压、故障和定位卡配备情况等，及时将出现问题上报到调度指挥中心。

1、各工区要在班前会结束时及时将出勤下井人数向调度室汇报，每缺少一次汇报罚责任人50元。

2、各单位所有入井人员上井必须交灯，严禁将矿灯带入更衣室，否则每发现一人次罚单位负责人10元，罚责任人50元，发现不交矿灯的对单位负责人每人次罚款10元，对矿灯使用者每天罚款50元。

3、无人员定位卡严禁入井，定位卡坏或欠电者应在通知之日起2日内更换完毕，否则每拖一天罚款50元。

本制度自下发之日起开始执行

第二篇：煤矿入井人员管理制度

地煤公司入井人员管理制度

第一章总则

第一条为保证出入井人员的安全，动态掌握和控制出入井人员的数量，准确提供井下作业人员名单，预防各种不安全因素进入井下和防止各类盗窃犯罪行为，达到标准化管理的目的，特制定本管理制度。

第二条矿井必须建立出入井人员考勤系统和井下作业人员定位系统，制定并严格执行井口检身制度和出入井人员清点考核制度，按规定配备检身员和考勤员。

第三条严格执行上级有关规定，控制井下作业人数，严禁超定员，井口要24h公示每班下井作业人数。

第二章出入井人员规定

第四条所有入井人员必须亲自按规定到考勤地点登记考勤，杜绝考勤不下井，下井不考勤现象。

第五条有下列情况者不得入井：

（一）未载安全帽、自救器和矿灯者；

（二）携带烟草、点火物品者；

（三）穿化纤衣物者；

（四）入井前四小时喝酒者；

（五）休息不好、精神恍惚者、疲劳上岗者；

（六）因工作、家庭及其他原因造成精力不集中、情绪不稳定者；

（七）携带禁止下井的物品、材料者；

（八）作业人员未按国家法律、法规规定的培训时间、内容接受安全教育培训，取得安全资格证者；

（九）患有不宜进行井下作业的疾病者。

第六条入井人员必须必须戴安全帽、穿工作服（严禁穿化纤衣服）和胶靴，按规定领取矿灯、自救器、排队入井，并出示证件，自觉接受检身工检身后方可入井。

严格外来人员入井管理，明确审批程序和审批责任、外来检查、服务和参观学习人员，由矿方进行入井培训、强调安全注意事项并登记后，由矿方有关人员陪同，持临时入井证方可入井。

第七条入井人员升井后必须立即消卡、交灯，严禁升井后不消卡、交灯或延时交卡、交灯。

第三章井口检身规定

第八条考勤、检身人员要尽职尽责，严格进行考勤和检身，执行人交人，手交手的现场交接班制度，检身人员有权按规定对任何入井人员进行检身，对不能按规定接受检身的人员有权禁止其入井。

第九条考勤检身人员要着装整齐，保持工作环境文明卫生，24h不间断地开展检身工作，严禁空班漏检，班中睡觉、喝酒或脱岗，对检身人员玩忽职守、弄虚作假、不负责任者，一经查出一律调离本工作岗位，情节严重的要追究其相应责任。

第十条严格检查井口附近情况，禁止在距井口20m范围内抽烟和设置明火装置。

第十一条 井口检身工要做好每趟人车的接送工作，维持乘车秩序，杜绝扒、蹬、跳车等违章行为，确保乘车安全。

第十二条对所有入井人员都要进行认真检查，按有关规定严把人员入井关，严格检查出井人员，发现有盗窃矿财产和雷管、炸药的人员，要立即汇报有关部门进行处理。

第十三条认真做好检身记录，发现异常情况立即汇报，特别是井下发生人身事故，伤员升井后，要查明伤者姓名、受伤部位，并要立即汇报井口值班室。

第十四条井口检身人员要和井口考勤人员密切配合，对当班出入井人员及时进行统计报告，保证准确掌握井下作业人员和其他人员的名单。

第四章 入井后的注意事项

第十五条 入井人员入井后应走人行道，注意来往车辆，若遇电机车必须选择适宜地点停留，待电机车通过后再继续行进。不准把工具和材料放在轨道上。

第十六条 入井人员应当遵守安全技术操作规程和各项岗位安全管理规定，听从指挥，不违章操作，不冒险作业，发生事故或未遂事故应立即上报。

第十七条 要保护好各种安全生产设施、装置、安全标志牌和测量标志。严禁擅自动用不是自己使用的设备，无证者不得从事特种作业。

第十八条 不得单独一人在井下放炮和作业，不准单独一人进入偏僻和危险区。

第十九条 入井人员应掌握爆破时间、地点、警戒范围，在爆破之前必须撤离危险区。

第二十条 遇到突然停电，应立即停止工作，撤到安全的地方。

第二十一条 工作前应首先敲帮问顶，工作中要随时检查，发现顶、帮松动或脱落，应立即躲开或站到安全地点进行清理。作业地点出现严重危及人身安全的征兆时，必须撤出危险区，并及时报告与处理，同时设置警戒和照明标志。

第五章其他规定

第二十二条任何人不得故意刁难、威胁、打击报复检身人员，违者视情节给予罚款50－500元，情节严重者送交公安机关处理。

第二十三条井口考勤室、值班室必须随时掌握井下人员动态，对出入井人员不符及不能按时出井人员要查明原因，及时报值班领导落实。头灯、自救器发放单位必须随时掌握当班头灯、自救器的发放回收情况，出现意外情况要及时向值班室汇报。

第二十四条低瓦斯矿井井下需进行电焊、氧焊、气焊作业，必须执行《煤矿安全规程》有关规定，持有安检部门审核、矿总工程师批准的安全技术措施，现场设专人监护，否则严禁入井。

第三篇：煤矿入井制度1

煤矿实习生入井须知

一、入井学员必须经井口检身人员检身允许后方可入井。

二、入井学员严禁携带烟火入井。

三、一切残疾人员或传染病患者，严禁从事煤矿井下工作。

四、学员入井前，必须接受岗前教育，并由有经验的师傅带领实习。

五、入井前不准喝酒，井下不准睡觉。

六、入井学员必须佩戴安全帽、口罩，穿棉质工作服、防水靴，领取防爆矿灯。

七、井下严禁打闹，不准高声喧哗，行走不得拥挤、串岗。不准随意进入盲巷、采空区、废巷、停风巷、垮塌区；不准随意取下或损坏各种字牌栅栏。进出风门时，必须随手关闭。

八、在巷道上行走时，不准将金属或长柄工具、导电物体扛在肩上或在手上左右摇摆，防止触电或引起事故。

九、矿车在行驶时，距离30米以外的有员应及进选择较宽地段或进入安全硐室躲避，不准抢道，严禁搭飞车。

十、严禁在井下设置障碍物；道岔不准随意搬动，因工作需要搬动后应立即复位。

十一、井上下所有机电设备，非机电工作人员，不准随意启动、开停。

十二、入井后，思想要集中，不能麻痹大意，发现危险情况应立即处理或撤退，并通知现场工作人员和报告矿领导。

十三、严禁一人入井和在采掘工作面作业。

十四、遵守劳动纪律，拒绝违章指挥，杜绝违章操作。

第四篇：煤矿调度人员

四、调度人员的业务分工和岗位责任制

1．局(公司)、矿调度室主任岗位责任制

(1)在生产副总经理(矿长)的领导下，负责总调度室的全面工作，根据煤炭安全 生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度指挥。

(2)组织安全生产调度会议，参加各种生产会议，对有关安全生产的安排和决议负 责督促检查和落实。

(3)掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导 抓好安全生产。

(4)掌握采掘部署、工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保持矿井正常 接替。

(5)负责协调生产单位和辅助部门的关系。

(6)负责接受和传达集团公司(矿)领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布 置的工作，并检查落实情况。

(7)对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重 大事故时，负责调动人力、物力、车辆等，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职 权。

(8)经常检查调度系统工作情况，按季(月)召开调度工作会议，总结工作，交流 经验，负责全公司调度系统业务竞赛评比。

(9)负责组织领导全公司(矿)调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人 员的思想政治觉悟和业务水平，组织实现标准化调度室。

(10)负责向公司(矿)领导和上级调度汇报工作，提供情况。2．公司(矿)调度室副主任岗位责任制

(1)协助主任分管采煤、开拓掘进、机电调度工作，并负责组织室内有关人员共同 完成所担负的任务。

(2)掌握公司(矿)的年、季、月生产建设计划执行情况及生产工作安排。协助主

任指挥实现均衡生产。及时了解安全质量情况和生产动态，发生重大问题、重大事故时，负责组织有关人员亲临现场参加处理。

(3)掌握采掘部署、综采安排、普采和炮采接替及采掘衔接情况。除重点掌握采区 设备和采掘设备外，还需了解矿井大型固定设备运转情况，并参加固定设备的检修安排。

(4)积极执行采煤、开拓掘进、机电范围内的业务保安和监督业务保安的贯彻执行。发现影响安全生产的重大隐患，督促有关单位采取措施，及时处理。

(5)向上级机关汇报和反映生产建设、开拓掘进、洗选煤、运销计划的完成情况以 及存在的问题。贯彻上级机关和本公司(矿)领导有关安全生产方面的通知、指示、命 令，并检查各单位的贯彻执行情况。

(6)参加各种生产、开拓、机电会议，督促解决所发生的问题。对生产中的关键问 题，组织人员调查研究，提出专题分析材料，供领导决策使用。

(7)负责完成领导交办的临时性工作。

3．公司(矿)调度室主任工程师岗位责任

(1)在公司(矿)总工程师和调度主任指导下，负责调度业务范围内的技术管理和 安全工作。

(2)掌握矿井的开拓布局、“三量”变化，组织采掘队按规程施工，对安全技术措施 工程和季节工程定期进行检查。对当月生产和下月生产的大体趋势做出预见性的估量。(3)参加公司(矿)年、季、月度计划的审查、落实，掌握各矿采区接替和采掘工 接替情况，参加组织好采掘队创水平活动。(4)掌握矿井的灾害预防计划和避灾路线，负责了解重大安全隐患处理情况。发生 事故，协助主任、副主任参加处理。

(5)掌握重点采掘队及综采、综掘工作面生产管理状况，参与推行正规循环作业，均衡生产。

4．调度科科长(调度长)岗位责任制

(1)领导全科工作，按月、按季做好工作的安排和总结。

(2)负责组织日常调度工作，检查当班、当日调度工作任务完成情况，发现问题及时处 理。

(3)会同运销部门按规定时间到各矿盘点核实存煤情况。

(4)掌握生产动态，根据不同时期、不同季节，协助值班调度员解决生产中出现的问题。(5)掌握全公司(矿)调度业务竞赛评比活动，组织调度人员的业务培训。(6)掌握公司(矿)的年、季、月生产计划执行情况及生产组织安排情况。(7)每月到基层和井下了解熟悉生产情况，掌握第一手资料。

(8)负责传达公司(矿)领导和上级调度通知、指示，并督促检查落实执行情况。5．值班调度员岗位责任制

(1)负责掌握全公司(矿)当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计和 原因分析及第二天的生产预报工作。

(2)在矿井发生重大事故时，立即向领导和有关部门汇报，调动一切力量，积极组织 抢救工作。

(3)掌握煤炭洗选和地面运输情况，按照生产实际，做好铁路车辆平衡调配，掌握 煤炭发运和落地情况，确保矿井正常生产。

(4)准确无误地计算各种数据，填写牌板和图表，并记录好如下资料台账： ①综合调度记录。详细记录产量构成与按巷道类别完成的掘进进尺。

②生产、准备、搬家工作面的个数，跟班干部姓名、地点、人数，日装车外运数。③非伤亡事故单项记录，各类事故的汇总次数、误时和误产隋况。

④生产一线工人的日出勤情况，采掘工人出勤人数。小班回采工人、掘进工人应出勤 和实际出勤人数。⑤上级指示记录。

⑥交接班记录、调度日志记录。⑦领导的指示记录。⑧伤亡事故记录。

⑨重大非伤亡事故记录。

⑩采掘队日计划和实际完成情况记录。⑩有害气体超限专题记录。

(5)掌握全公司(矿)回采工作面循环次数和正规循环数目。

(7)掌握矿井采掘方面存在的问题，及时与有关单位联系，并积极解决。

(8)轮流深人井下了解熟悉生产情况，掌握现场生产条件和存在的问题。

(9)认真执行业务保安责任制，搞好安全生产工作，制止违章指挥、违章作业和 反劳动纪律的现象，并做好记录。

6．大班调度员岗位责任制

(1)掌握回采工作面月报表，并做好汇总工作。

(2)填写全公司(矿)采掘工人出勤表和生产指标完成情况。

(3)掌握全公司(矿)普炮采、综采工作面搬家情况并按时填写。

(4)负责检查上级指示落实执行情况，按要求写出上报材料。

(5)负责更换每月全公司(矿)回采工作面卡片和采区准备进度图表。

(6)协助值班调度员搞好日常调度工作，平衡解决生产中的问题，并做好重点工程 季节性工作安排和检查兑现情况。

(7)定期下基层、下井调查生产情况，作好旬、月和不定期的生产分析。7．公司(矿)调度室综合科(组)长职责范围

(1)负责综合平衡和生产分析工作。

(2)掌握全公司(矿)年、季、月、旬、日生产计划及完成情况。

(3)掌握实现生产计划的组织安排及主要措施，综合平衡解决生产中的问题。

(4)掌握全公司生产动态，组织人员对有关生产问题进行专题调查，写出专题报告 材料。

(5)负责检查原始记录、台账填写保存情况以及其他调度文件材料的归档保管工作。8．调度统计人员岗位责任制

；

(1)掌握公司(矿)年、季、月的生产计划指标和完成情况，矿井每月生产安排和 完成情况。

(2)按时提供调度生产日报和综采生产日报。

(3)按日统计公司(矿)非伤亡事故，并按旬、月及时汇总上报。

(4)按日登记公司(矿)原煤产量、综采产量、总进尺、开拓进尺、洗选煤和原煤 外运台账，建立资料手册。

(5)按句统计各矿采掘队、组计划完成情况，并按季、年汇总(包括提前完成情 况)。

(6)按日统计全公司采掘工人出勤情况，按旬、按月汇总上报。

(7)逐月统计公司、矿生产能力的升降情况。

(8)按时编制图表和牌板，按时计算并提供有关生产统计数据和统计分析报告。

(9)按时收集生产统计资料，并整理记人台账和手册。保管历年生产方面的统计资 料。

9．计算机、传真机操作人员岗位责任制

(1)做好计算机、传真机的维修保养工作，达到设备完好，保持随时开机运转正常。

(2)每天上班后，对机械进行一次试运转，发现故障，立即处理。

(3)设计编制程序，选择最佳方案，工作运行时确保准确无误。

(4)准确操作计算机，认真填写上机记录，并做好保养工作。

(5)经常保持机房内的整洁，严格遵守机房的规章制度。1 0．调度通信设备维修人员岗位责任制

(1)负责对调度室内所有的通信设备，如调度总机、调度会议分机、电话机、闭路 电视、监视监控的微机、多媒体设备等的维修保养工作。

(2)负责对调度室内的复印机、传真机、打印机、视频设备、网络设备等的维修和 保养工作。

(3)负责对维修工具的使用和保管。

(4)负责监督执行使用调度通信总机、传真机等设备的有关制度和传真机收发文件 的登记、保管。

调度室其他工作人员的岗位责任制由本调度室负责制定。调度岗位责任制要认真落 实，并应建立定期检查和考核制度。11.公司(矿)调度室业务保安责任制

(1)值班调度人员负责在日常生产调度工作中重点掌握安全情况，对一些重大不安 全因素和隐患要及时向领导和上级汇报。

(2)做好调度室规定的各种伤亡和非伤亡事故记录与统计。

(3)在日常组织指挥生产的同时，加强安全生产调度，督促、检查各基层单位执行 业务保安责任制的情况。

(4)重点掌握采面初次放顶、安装、回撤、巷道贯通和水、火、瓦斯、高温火点等 事故隐患，对威胁安全生产的问题，要重点调度，并及时向领导和上级调度室请示汇报。

(5)发生重大人身事故时，要按照重大事故应急救援预案进行处理，积极组织指挥 事故抢救工作，并及时向各级领导汇报。

(6)凡发生人身安全事故，在事故发生后，要详细汇报事故情况，并通知有关单位，防止类似事故发生。

(7)与公司(矿)医院保持联系，随时掌握危重伤员的抢救情况，及时向上一级调度室汇报。

第五篇：煤矿调度制度

调度指挥中心工作职责范围

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，严格按照“三大规程”以及有关安全生产的规定、指示、命令、电文组织安全生产。对威胁安全生产的重大问题及时下达调度命令，组织有关部门和单位采取措施积极处理，搞好各类事故的组织抢救和分析处理工作。

2、坚持煤与非煤并重并举的原则，组织好各个部门、各生产环节之间的协调配合，解决生产过程中出现的问题，克服生产薄弱环节，确保我矿各项生产经营指标的全面完成。

3、按照生产作业计划，负责日常生产的组织和指挥。及时掌握生产动态，严肃认真地按班、日、旬、月检查对照计划完成情况，有针对性地提前采取措施，消除可能出现的影响生产的因素和困难，实现均衡、高产、高效。

4、深入现场、深入井下调查研究，熟悉生产情况，掌握第一手资料。通过多种渠道了解生产动态和发展趋势，并广泛收集安全生产信息，为领导正确决策提供准确依据。切实做到信息畅通、运转有序。

5、按照作业计划安排，负责组织好日常的生产准备工作，抓好基建项目、矿井接续、采掘衔接、设备检修、安装拆除等重点工程，确保企业健康有秩发展。

6、负责组织各单位、各有关部门，对矿井停产检修和季节性工程进行统筹安排，督促检查各项工程的实施进展情况，确保各类工程的按质按时完成。实现总体平稳、纵横协调、均衡生产。

7、认真细致地做好上情下达、下情上报工作。“信息畅通、令行禁止”既是调度工作的原则，也是我们开展各项工作的重要前提和根本保证。对领导指示、工作安排或上级通知、通报要及时地、不折不扣地下达，随时督促、检查执行情况，认真做好记录。对基层汇报的情况和问题，要及时向值班长、有关矿领导和部门汇报，按领导指示组织有关单位和部门进行解决，做到事事有着落、件件有回音、项项有记录。

8、负责召集有关调度会、生产会、协调会，及时解决生产中出现的各类问题，督促检查本企业各单位生产计划的执行情况。凡涉及影响安全生产的问题，有权对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。

9、负责落实集团公司领导值班和调度值班制度，检查各部门值班和调度值班情况。负责协助值班领导组织好全矿当日的安全生产工作，并对全矿当日安全生产情况进行总结，并协助值班领导在矿碰头会上进行汇报。

10、负责矿井安全、生产、经营等各方面的领导指示、工作安排、紧急命令的传达和落实，并根据领导指示，对执行不好的单位进行通报批评或相关处罚。

11、建立完整的原始记录，按时填写台帐、图表、牌板。调度资料要定期归档保管。

12、不断加强调度业务建设、调度质量标准化建设、调度信息化建设，实施人才培训（培养）战略，不断更新调度装备，全面提升调度工作水平。

调度室工作权限

1、在组织日常生产过程中，有权制止任何人违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，并对存在上述“三违”现象的单位和人员进行处罚。

2、有权召集、参加有关安全生产会议，接到通知的单位人员必须准时参加，对会议做出的决定各单位必须严格执行，并将执行情况准时向矿领导汇报。

3、在组织抢救重大事故时，有权下达紧急命令，调动全矿的一切人力、物力进行抢救。接收命令的单位，必须严格执行，全力以赴做好抢救工作。对不服从指挥或不积极行动者，有权通报批评和按规定进行经济考核，并对情节严重者提出行政处理意见。

4、有权主持或参加、月度生产计划的编审工作。

5、根据工作需要，有权了解和督察生产计划、安全措施和领导安排等事项的落实情况，有关单位和人员必须如实报告并提供相关资料。

6、根据工作需要和领导指示，有权对机关职能科室的业务工作提出相关工作要求。遇有重大或紧急情况有权对上述部门的业务工作进行调整和安排。

7、有权对不执行调度命令和对调度通知（通报）传达落实不好的单位和个人，按其情节有权做出处罚决定。

调度领导值班制度

调度值班长必须由副矿级以上领导担任，并按值班排列表顺序进行24小时调度值班。

（1）负责全矿24小时安全生产组织指挥，全面掌握当日安全生产经营活动情况。

（2）协调解决当日生产过程中出现的各类问题，采取措施确保全方位的正常运转。指挥生产必须遵循“三大规程”和有关规章制度，严禁瞎指挥、乱调度。坚持原则，实事求是，如实反映情况。（3）负责主持召开次日7：00时的矿碰头会，通报前一天的安全、生产综合情况，汇报前一天碰头会工作安排的落实情况。在会议结束时，应与当日调度值班领导进行详细的工作交接。

（4）值班期间不得擅离岗位，如有特殊情况必须由同级别的领导替岗。发生重大事故要亲临现场，及时协调处理。

（5）负责贯彻落实领导及上级部门的安全生产指示精神，组织、分析、处理当日生产中发生的各类事故。

（6）坚持定时向区域公司值班领导汇报安全生产情况，遇有特殊情况和突发事件要随时汇报，情况要真实、准确，不得出现差错。（7）紧急情况下有权调动全矿范围内的各类人员、车辆、物资；协助区域公司值班领导组织指挥、处理各类突发事件。（8）坚决不违章指挥。

调度员值班制度

调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心，实行24小时不间断值班制度，值班调度员执行八小时工作制。各级调度根据工作量大小每班配置1-2人，值班调度员严格按照生产作业计划、煤矿〈三大规程〉各类规程措施及领导指示组织指挥生产，协调各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。

（1）调度指挥中心担负着企业生产、安全、经营活动的组织、指挥、监督和控制四大职能，值班调度员要做到“情况明、底数清、信息灵”。在依据生产作业计划的基础上，充分理解领导工作意图，利用一切可能利用的途径与手段实现企业在每一阶段的发展目标。

（2）值班调度员必须熟悉本企业各业务部门和下属单位的各自职权、业务和分管范围，熟悉企业生产经营流程，对与企业生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序要了如指掌，并具备一定的组织协调能力。

（3）值班调度员必须掌握所辖范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况；熟悉主要生产环节和岗位现状；熟悉生产过程的工艺流程；熟悉采掘工程平面图和各系统图，熟悉矿井灾害预防计划、事故应急预案。

（4）按照煤矿〈三大规程〉遵章指挥。发生事故后，要按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和部门进行汇报；随时掌握事故现场变化，及时下达领导指示，配合值班领导和公司有关领导调动人力、物资，做好抢救、处置和善后事宜；对事故的发生、处置过程以及结果要做好详细的记录（包括事故分析情况和处理意见）。

（5）按照作业计划组织完成班、日生产及设备检修任务，主动调度，及时协调各生产环节的正常运转。

（6）掌握矿领导和生产技术部领导的下井动向，对领导下井过程中提出的问题和工作安排要认真落实，详细纪录过程和结果，并及时向有关领导通报办理进展。

（7）对基层单位汇报的情况，在认真接收的同时要弄清楚并加以分析，在核对无误的情况下及时处置和向有关领导汇报，要做到不留死角，不主观臆断，有理有据。（8）严格执行交接班制度：

a、接班调度员应提前到岗，了解当班重点工作、任务和注意事项。b、交班调度员必须认真分析总结当班安全生产情况，填写《调度员交接班记录》。

c、交接班交叉时间不少于半小时，对生产、工程、事故、指示、通知及特殊事项必须一一交清，具体做到“五交清”。即：交清上级领导指示、命令执行情况；交清当日生产任务完成情况并说明欠产原因；交清各单位联系事项；交清各类事故的影响范围和处理进展；交清生产中存在的问题及解决办法。

d、接班调度员要仔细阅读交接班记录，并根据交接班内容和事项逐一询问、落实，保证生产指挥的连续性。（9）坚持灵、准、快的要求：

a、接听电话要及时，回答问题要简明扼要，严禁在电话中闲聊。b、下达领导指示、通知、命令，要严肃认真，一字不丢。不得主观臆断，随意篡改。接到上级指示，要立即传达，不得延误、扣压和擅自处理。

c、熟练使用计算机，保证数据准确，信息提供及时，严禁擅自修改计算机程序及系统密码。

d、来文、来电，书写记录要工整，不得潦草，不准遗漏，做到条条有记录，项项有安排，事事有着落，件件有回音。（10）坚持文明上岗，树立良好形象：

a、上岗人员要衣冠整洁，保持良好的工作状态。b、态度和蔼，礼貌待人，文明用语，提高调度工作质量。c、保持室内清洁卫生，窗明几净，创造良好的工作环境。d、上岗时间不会私客，严禁室内大声喧哗。

e、努力钻研业务，熟记电话号码，做到常用电话不翻本。f、严格执行保密制度。

矿领导下井跟班工作制度

1、矿领导必须按跟班表安排的时间轮流进行跟班，不得空班，有事必须请假，并找人替班。

2、领导跟班时必须和工人同上同下，中途不得脱岗，必须坚持八小时跟班制度。

3、当班跟班领导必须及时把当班井下情况及时汇报给调度室，并给下一班跟班交待清楚，以便安排下一班生产。

4、矿领导跟班时必须把当班的安全生产情况了解清楚，对井下发生的一切生产事故及安全隐患必须及时组织人员处理，不得拖延。

5、矿领导跟班时必须严把工程质量关，对井下各采掘工作面工程质量差的要及时让其整改，并严格按作业规程及质量标准要求办事。

6、矿领导跟班时要盯班作业，现场解决工作面及井下的一切实际情况，起到真正指挥生产的作用。

7、矿领导跟班时要督促“三大规程”、“各工种岗位责任制”、“各项规章制度”的贯彻与执行。使其真正起到指导安全生产的作用。

8、矿领导跟班时要严格按“三大规程”及有关法律法规规定指挥生产，不得违章指挥，强令工人冒险作业。

跟班领导三汇报制度

（1）跟班领导下井前必须到调度室进行登记，并在井口公示栏填写。（2）跟班领导到达采掘作业地点后必须及时将自己所在的作业地点向调度室汇报清楚。

（3）跟班领导在跟班中要把自己所在作业地点及途径路线中发现的安全隐患、存在问题及现场采取的措施、整改落实情况及时如实的向矿调度室汇报。

（4）升井后到调度室填写安全隐患登记本，向调度室汇报当班发现的安全隐患数，当班处理的安全隐患数，交由下班处理的安全隐患数。

矿调度早碰头会议制度

（1）每日早7：00时在调度指挥中心召开矿调度早碰头会议。

参加人：在矿的副总以上领导、机关科室领导、生产科科长以上领导以及调度指挥中心主任。会议由生产科调度值班领导主持。

（2）会议先由调度值班领导对前一天的安全生产情况进行总结汇报。包括：对欠产单位和生产指标完成不好的单位要进行重点情况说明；对当日生产过程中发生的各类停工误时和事故的发生的全过程以及分析情况和善后事宜要进行详细汇报；对当日发生的各类安全事故和情况的发生原因、处置过程、事故结论以及处理分析等全过程也要进行详细汇报；对矿井的重点工程、重要环节（部位）的进展和变化也要进行详细说明；以及前一天碰头会安排工作的落实情况等。随后主管经营的领导简单介绍当日商品煤装车外运及市场流向等情况。（3）由在矿的副总以上领导按各自分管的范围和系统就上述汇报的情况进行点评，并针对目前安全生产情况就现阶段的重点工作方向和内容进行统一安排和布署

（4）各单位参会人员要认真领会会议精神，做好详细记录，按照工作职责和分管范围，严格落实会议安排和要求。

（5）调度室要安排专人做好详细会议记录，负责对会议安排和工作要求进行逐条落实。并负责参会单位及人员签到和清点工作。

调度室主任岗位责任制

1、在矿长（董事长）及生产矿长的直接领导下，负责调度室全面业务工作的领导、安排、筹划和组织。

2、积极采取有效措施，认真组织各生产环节的协同配合，千方百计确保全矿生产作业计划和经济指标的完成。

3、参与月度生产计划和安全技术措施的编审和制定，并随时监督检查执行情况，当好矿领导的参谋，协助领导搞好生产决策。

4、负责组织召开每日矿、科、队参加的调度会、平衡会，研究部署生产任务和解决安全生产中存在的问题。

5、贯彻执行安全生产方针，严格按照三大规程组织指挥生产。凡发生重大事故时，要立即调动所需人力、物力进行组织抢救，尽快恢复生产。

6、参加全矿组织的安全质量检查和验收工作，严格按照经济责任制的考核标准和奖惩办法，对全矿各生产、辅助部门完成生产任务情况进行考核。

7、经常深入矿井一线，调查研究，做到情况明、指挥灵、处理问题及时。

8、负责本科调度工作人员的思想工作、业务学习、技术培训及本室担负的各项管理工作。

9、负责完成领导交办的临时性工作。

10、坚决不违章指挥。

调度室标准化“十化”管理标准

1、调 度 工 作 程 序 化

2、工 作 作 风 严 谨 化

3、调 度 指 挥 规 范 化

4、基 础 管 理 制 度 化

5、调 度 管 理 标 准 化

6、深 入 现 场 经 常 化

7、调 度 装 备 现 代 化

8、事 故 汇 报 程 序 化

9、工 作 语 言 文 明 化

10、工 作 环 境 优 美 化

调度会议室管理制度

为了进一步加强调度会议室的管理,树立品牌矿文明窗口的良好形象，创造一个清新洁净的优美会议环境,特制定如下管理制度：

1、调度会议室为无烟会议室，抽烟是违纪行为，会议室内严禁抽烟。发现一次，罚款10元。

2、会议室内严禁任何人随意吐痰，发现一次，罚款10元。

3、会议室内要保持文明洁净，严禁乱扔纸张杂物，发现一次，罚款10元。

4、会议室内严禁在桌椅、墙面乱写乱划。发现一次，罚款10元。

5、会议室内严禁非工作及闲杂人员进入，发现一次，罚款10元。

6、会议室内严禁穿脏污衣鞋进入，发现一次，罚款10元。

7、参加会议人员，要自觉爱护室内设施，不得随意损坏或拿走。发现一次，按设施和物品价值的2倍处罚。

8、调度会议期间，严禁任何人闯入或冲击调度会议室，发现一次，罚款50元。

9、调度会议期间，任何人要把手机打到震动或关机。否则，一次罚款20元。

10、调度室设立专职的卫生环境纪律检查监督员，检查监督员专门对上述违章违纪行为履行监管处罚职责。当班调度员同时也是卫生环境纪律检查监督员，同样履行监管处罚职责。

重大隐患及时撤人制度

为了建立安全生产事故隐患排查治理及预防机制，完善分级管理制度，强化企业的安全生产主体责任，有效防范事故，保障人民群众生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、行政法规，制定本制度：

一、概念：一般事故隐患是指危险性不大、发现后能够立即整改消除的隐患。重大事故隐患是指危险性较大、发现后一时难以整改、需要列入治理计划或局部停产治理以及依靠企业自身力量难以完成整改消除的隐患。

二、抢险救灾组织机构：

总指挥：黄树华

副总指挥：申迎九 马文现 郑亚东 李志杰 李晓峰 成员单位：郑立富 常广周 张占青 李生亮

三、救灾撤人程序：

1、当作业现场发现重大隐患预兆时，必须立即停止作业，及时向调度室汇报，并发出报警或通知，按避灾路线撤离。

2、调度室接到汇报后，通知程序如下：

值班领导→矿长（董事长）→矿调度、总工、副矿长→各科室长→公司调度

3、值班领导在接到电话后必须在10分钟内到达调度室，并电话通知所有受灾害威胁地点的全部人员，撤出人员根据实际情况，按《王庄煤矿矿井重大灾害预防措施及处理计划》中规定的避灾路线撤离，或者按工作面避灾路线、盘区避灾路线撤离。当发生火灾、瓦斯超限或主扇无计划停风时，应切断作业地点的电源，并佩带自救器撤离。

4、矿长、书记、矿总工程师、有关副矿长、有关科室负责人在接到调度通知后必须在10分钟内到达，建立抢险指挥部，组织抢险工作。在公司总经理、公司总工程师和矿山救护队的协助下制定救灾计划。

5、调度室负责保持与相关领导、部门和人员的联系，对救灾发挥其指挥协调职能，并作好记录；安监处负责查清撤退上井人员以及 没有上井人员名单并汇报救灾指挥部；运输科负责将遇险人员及时运送上井；医院负责受伤人员的急救工作，做好伤员转运和住院期间的治疗工作，以及有关科室负责电、物质、保卫、通讯、测量等工作。

6、将抢救过程和结果汇总报公司（局）调。

调度员岗位责任制

一、在主任的领导下，负责公司的安全生产调度工作。遵守纪律，坚守岗位，按章指挥，钻研业务，调度工作做到快、准、细、灵。

二、协助值班领导处理好安全生产工作；主动调度生产进度及现场情况，对存在问题做到心中有数，底细清、情况明。

三、认真执行请示汇报制度，上情下达，下情上报，做到及时，准确无误。

四、认真填写各种原始记录本和班日生产分析记录以及有关台帐等记录，做到数值可靠、准确。

五、严格执行现场交接班制度，做到“口交口，手交手，你不来，我不走”，保证调度工作的连续性，并对井上下各施工点及需继续调度的情况交接清楚。

六、值班调度员有权按照有关应急预案以及委托授权书的要求和规定，采取行之有效的措施处理发生的应急事件，然后逐级进行汇报，并协助进行处理。

七、有计划、有针对性的深入一线了解情况，如实汇报，当好领导参谋。

八、保持室内清洁卫生，爱护公共财物，保养好调度台所有通讯设备。

九、积极主动完成领导和主任交给的所有临时工作。