第一篇:xx煤矿出入井人员管理标准 文档
xx煤矿员工出入井人员管理标准
一、总则
1、为保证出入井人员的安全,动态掌握和控制出入井人员的数量,准确提供井下作业人员名单,达到标准化管理的目的,特制定本制度。
2、公司建立出入井人员考勤制度,对所有出入井人员采取入井人员面部识别考勤系统、人员定位系统、矿灯发放统计和自救器发放统计四种手段相结合进行综合管理,确保随时掌握入井人数和入井人员的准确信息。
3、严格劳动定员管理,认真执行上级有关规定,控制井下作业人数,严禁超定员。
二、井口检身标准
1、井口检身人员要尽职尽责,严格进行检身,执行人交人,手交手的现场交接班制度,检身人员有权按规定对任何入井人员进行检身,对不能按规定接受检身的人员有权禁止其入井。
2、检身人员要24h不间断地开展检身工作,严禁空班漏检,班中睡觉、喝酒或脱岗,对检身人员玩忽职守、弄虚作假、不负责任者,一经查出一律调离本工作岗位,情节严重的要追究其相应责任。
3、严格检查井口附近情况,禁止在距井口20m范围内抽烟和设置明火装置。
4、对所有入井人员都要进行认真检查,按有关规定严把人员入井关,严格检查出井人员,发现有盗窃矿井财产和雷管、炸药的人员,要立即汇报有关部门进行处理。
5、认真做好检身记录,发现异常情况立即汇报。
三、入井规定标准
1、有下列情况者不得入井:
(1)未戴安全帽、自救器和矿灯者;(2)携带烟草、点火物品者;(3)穿化纤衣物者;(4)入井前喝酒者;
(5)休息不好、精神恍惚者、疲劳上岗者;
(6)因工作、家庭及其他原因造成精力不集中、情绪不稳定者;(7)携带禁止下井的物品、材料者;
(8)作业人员未按国家法律、法规规定的培训时间、内容接受安全教育培训,取得安全资格证者;
(9)患有不宜进行井下作业的疾病者。
2、入井人员必须戴安全帽、穿工作服(严禁穿化纤衣服)和胶靴,按规定领取矿灯、自救器、排队入井,自觉接受检身工检身后方可入井。
3、严格外来人员入井管理,明确审批程序和审批责任。外来检查、服务和参观学习人员,由公司进行入井培训、强调安全注意事项并登记后,由相关人员陪同,持临时入井证方可入井。
四、出入井人员清点标准
1、生产区队在入井前认真填写当班入井人数考勤表,并经填报人、跟班队干签字后在规定时间内报调度室和考勤室各一份。入井后,跟班队长对本班入井人数再进行确认,并及时汇报调度室。每班安检员到现场后,负责对各区队现场作业人数进行清点,并向信息站进行汇报。下班后,由跟班队干统一召开收班会。班中提前升井人员必须向跟班队干汇报,由跟班队干向调度室汇报,汇报后确认身份及人数后,方可出井。
2、机关各部室人员及其他单位零星人员入井前必须到调度室登记,升井后进行签名销到,并注明升井时间,他人不得代签。
3、上级领导来矿下井检查或外来人员来矿需要下井的,由相关业务部室陪同人员负责在灯房填写《上级领导及外来人员定位卡使用登记表》报信息站存档备案,登记表上要写清使用人员姓名、灯号和卡号。升井后,职能部室陪同人员负责销到,并注明升井时间。
4、信息站负责及时收集、汇总各生产区队每班报送的入井人数统计表,认真填写全矿当班入井人数统计表,并在规定时间(零点班0:00以前,八点班08:00以前,四点班16:00以前)内把人数报调度室。经值班矿领导签字,由填报人存档备案。
5、安监站安排一名负责人负责“三对照”工作,对定位系统入井人数、灯房矿灯发放登记人数和区队统计人数进行抽查并执行处罚。
6、人员定位系统显示、灯房发放矿灯数量与人工统计人数不能实现“三对照”的,责任单位必须指明具体原因,并向值班领导汇报。
7、凡发现入井职工有替、捎卡现象的,对捎卡人和让捎卡人给予通报批评并缴纳安全保证金200元,对单位负责人给予通报批评,并缴纳安全保证金500元。科级以上干部出现捎卡现象的,对捎卡人和让捎卡人给予行政警告,并缴纳安全保证金500元。对检查中丢失卡人员个人缴纳安全保证金200元。
8、井口负责人不负责任或出现未制止不带卡、多带卡人员入井的,个人缴纳安全保证金100元,运输队值班领导缴纳安全保证金200元,主管缴纳安全保证金100元。
9、各区队每班领灯后不入井,从事地面工作的,各区队要做好统计,报机电一队灯房备案,否则单位党政一把手各缴纳安全保证金200元。凡出现职工领灯未登记现象的,个人缴纳安全保证金100元,单位党政一把手缴纳安全保证金200元。
10、生产区队每班未按时向调度室、信息站报送入井人员统计表或填报入井人数与现场实际人数不符的,跟班队长缴纳安全保证金200元,党政一把手各缴纳安全保证金100元,区队缴纳安全保证金1000元。
11、机关部室、生产区队及零星人员升井后未按时在信息站销到的,个人缴纳安全保证金200元,单位党政一把手缴纳安全保证金200元。
12、入井人员“三对照”统计、汇总不准确,不能说明具体原因的,相关责任人(人员定位系统值班员、灯房值班人员、信息站值班员、调度室值班员)缴纳安全保证金100元,责任单位值班领导缴纳安全保证金200元,责任单位党政一把手缴纳安全保证金100元,并给予通报批评;井下发生紧急事件,未能及时统计清楚入井人数的,责任单位跟班领导、跟班领导各缴纳安全保证金500元,并给予行政警告,责任单位党政一把手各缴纳安全保证金500元。
13、存在以下情形对有关责任人缴纳安全保证金200元;对责任单位党政一把手缴纳安全保证金500元。
(1)连续两次检查入井人数,均存在人工统计、矿灯发放与人员定位系统三不对照,且不能说明情况的;
(2)人员定位卡不能做到全覆盖,不能做到人卡一一对应的;(3)值班领导不能及时、准确掌握井下作业人员人数的;
(4)存在捎卡、不带卡及人为在定位系统上编造数据等弄虚作假现象的;(5)对人员定位系统维护不到位,连续五天不能正常运行的。
第二篇:出入井管理制度
出入井管理制度
1、为了加强出入井人员验证管理,准确掌握出入井人员信息,确保入井人员人身安全和电子验证系统的正常运作,特制定本制度。
2、公司所有井下作业人员必须刷卡验证后才能出入井口,无关人员严禁入井。来公司检查、参观、学习人员原则上必须到行政办公室备案登记后,指派专人带领方可下井。
3、所有入井人员必须严格遵守《入井须知》的相关规定。
4、持卡入井人员都必须经“三级安全教育”,经考试(考核)合格,安全教育档案齐全,并按要求填写员工安全信息卡后由行政办公室统一制作发卡。
5、井口值班调度员须加强出入井人员管理,对出入井人员严格执行检身制度,出井时禁止私自夹带民爆物品和公司财物等。每班下班前要及时汇总当班出入井人数,当班如有未出井人员时应及时汇报带班领导查明情况。
6、井口值班调度员每天下班时必须打印当天出入井电子验证系统的原始记录以备存档,每天的核算工资考勤表要与原始记录一致。
7、卡是井下员工下井的唯一证件,员工必须爱惜验证卡,不得遗失、损坏、转借、冒名顶替。如果下井卡受到损坏或遗失应及时到行政办公室更换新卡,相关费用在当月工资中扣除。入井员工离职时必须将验证卡交回行政办公室,以便注销。
8、所有入井员工都要爱护刷卡验证设备,不得随意敲打、撞击,违者重罚。
9、井口值班调度室负责监测监控系统、通讯联络系统、入井考勤登记系统的日常管理工作,并做好维护和监督工作。
第三篇:煤矿入井人员管理制度
地煤公司入井人员管理制度
第一章总则
第一条为保证出入井人员的安全,动态掌握和控制出入井人员的数量,准确提供井下作业人员名单,预防各种不安全因素进入井下和防止各类盗窃犯罪行为,达到标准化管理的目的,特制定本管理制度。
第二条矿井必须建立出入井人员考勤系统和井下作业人员定位系统,制定并严格执行井口检身制度和出入井人员清点考核制度,按规定配备检身员和考勤员。
第三条严格执行上级有关规定,控制井下作业人数,严禁超定员,井口要24h公示每班下井作业人数。
第二章出入井人员规定
第四条所有入井人员必须亲自按规定到考勤地点登记考勤,杜绝考勤不下井,下井不考勤现象。
第五条有下列情况者不得入井:
(一)未载安全帽、自救器和矿灯者;
(二)携带烟草、点火物品者;
(三)穿化纤衣物者;
(四)入井前四小时喝酒者;
(五)休息不好、精神恍惚者、疲劳上岗者;
(六)因工作、家庭及其他原因造成精力不集中、情绪不稳定者;
(七)携带禁止下井的物品、材料者;
(八)作业人员未按国家法律、法规规定的培训时间、内容接受安全教育培训,取得安全资格证者;
(九)患有不宜进行井下作业的疾病者。
第六条入井人员必须必须戴安全帽、穿工作服(严禁穿化纤衣服)和胶靴,按规定领取矿灯、自救器、排队入井,并出示证件,自觉接受检身工检身后方可入井。
严格外来人员入井管理,明确审批程序和审批责任、外来检查、服务和参观学习人员,由矿方进行入井培训、强调安全注意事项并登记后,由矿方有关人员陪同,持临时入井证方可入井。
第七条入井人员升井后必须立即消卡、交灯,严禁升井后不消卡、交灯或延时交卡、交灯。
第三章井口检身规定
第八条考勤、检身人员要尽职尽责,严格进行考勤和检身,执行人交人,手交手的现场交接班制度,检身人员有权按规定对任何入井人员进行检身,对不能按规定接受检身的人员有权禁止其入井。
第九条考勤检身人员要着装整齐,保持工作环境文明卫生,24h不间断地开展检身工作,严禁空班漏检,班中睡觉、喝酒或脱岗,对检身人员玩忽职守、弄虚作假、不负责任者,一经查出一律调离本工作岗位,情节严重的要追究其相应责任。
第十条严格检查井口附近情况,禁止在距井口20m范围内抽烟和设置明火装置。
第十一条 井口检身工要做好每趟人车的接送工作,维持乘车秩序,杜绝扒、蹬、跳车等违章行为,确保乘车安全。
第十二条对所有入井人员都要进行认真检查,按有关规定严把人员入井关,严格检查出井人员,发现有盗窃矿财产和雷管、炸药的人员,要立即汇报有关部门进行处理。
第十三条认真做好检身记录,发现异常情况立即汇报,特别是井下发生人身事故,伤员升井后,要查明伤者姓名、受伤部位,并要立即汇报井口值班室。
第十四条井口检身人员要和井口考勤人员密切配合,对当班出入井人员及时进行统计报告,保证准确掌握井下作业人员和其他人员的名单。
第四章 入井后的注意事项
第十五条 入井人员入井后应走人行道,注意来往车辆,若遇电机车必须选择适宜地点停留,待电机车通过后再继续行进。不准把工具和材料放在轨道上。
第十六条 入井人员应当遵守安全技术操作规程和各项岗位安全管理规定,听从指挥,不违章操作,不冒险作业,发生事故或未遂事故应立即上报。
第十七条 要保护好各种安全生产设施、装置、安全标志牌和测量标志。严禁擅自动用不是自己使用的设备,无证者不得从事特种作业。
第十八条 不得单独一人在井下放炮和作业,不准单独一人进入偏僻和危险区。
第十九条 入井人员应掌握爆破时间、地点、警戒范围,在爆破之前必须撤离危险区。
第二十条 遇到突然停电,应立即停止工作,撤到安全的地方。
第二十一条 工作前应首先敲帮问顶,工作中要随时检查,发现顶、帮松动或脱落,应立即躲开或站到安全地点进行清理。作业地点出现严重危及人身安全的征兆时,必须撤出危险区,并及时报告与处理,同时设置警戒和照明标志。
第五章其他规定
第二十二条任何人不得故意刁难、威胁、打击报复检身人员,违者视情节给予罚款50-500元,情节严重者送交公安机关处理。
第二十三条井口考勤室、值班室必须随时掌握井下人员动态,对出入井人员不符及不能按时出井人员要查明原因,及时报值班领导落实。头灯、自救器发放单位必须随时掌握当班头灯、自救器的发放回收情况,出现意外情况要及时向值班室汇报。
第二十四条低瓦斯矿井井下需进行电焊、氧焊、气焊作业,必须执行《煤矿安全规程》有关规定,持有安检部门审核、矿总工程师批准的安全技术措施,现场设专人监护,否则严禁入井。
第四篇:强电井管理标准
一、目的:
规范配电房、强电间管理,确保配电房、强电间正常安全运行。
二、适用范围:
城南优品道广场项目工程部运行管理。
1.未经部门主管以上领导批准,员工不得私自引领外单位人员在机房内参观。
2.经领导批准来设备房参观者,进出设备房均应办理登记手续,(填写外来人员登记表)原则上不允许拍照和摄像,除经公司总经理批准方能进行,并由工程部主管陪同方可进入。
3.值班人员必须严格遵守有关设施设备管理制度,不得将与工作无关的物品带入设备房。4.有危险的区域必须悬挂标志牌,以示提醒及警告。工作状态、维修状态也要挂标志牌。5.设备房内各种制度应齐全并整齐上墙,设备管理人操作证上墙。6.保证应急灯在停电状态下能正常使用。排水设施设备工作正常。7.严禁在设备房内吃任何食品。
8.设备房内的维修工具、操作工具、检测工具应在指定位置整齐摆放。
9.设备房内不允许接用临时电器设备、不允许随意挪动消防设施、不允许未经批准使用电焊、气焊。
10.设备房内严禁吸烟,严禁堆放易燃、易爆、有毒有害物质及杂物。
11.保持设备房内窗明地净,确保设备房及设备无尘,照明良好,标牌整齐,消防用具完整有效,设备房做到四防一通风。
12.设备房门窗完好,无渗漏。
13.设备房值班人员不在的情况下必须锁闭,钥匙由设备管理人员管理。14.消防器材配备齐全。
15.配电间需门锁完好,井道卫生干净整洁,定期巡查配电间,防火封堵严实
第五篇:公司人员、车辆出入管理规定
****有限公司
人员、车辆出入管理规定
第一条 目的
为加强人员、车辆出入的控制及管理,特制定本管理规定。第二条 适用范围
所有进出公司厂区的人员和车辆。第三条 职责
保卫室负责公司进出人员、车辆的出入控制管理。第四条 人员出入管理
一、内部员工出入管理
1、员工进入前岗生活区必须凭员工门禁卡进入。
2、员工进入后岗车间凭面部识别或指纹验证进入,禁止私自跨越门禁,违反者,保卫室及时制止并通知对应部门主管。
3、未经批准不得私自带人进入生产厂区参观,一经发现,保卫室禁止进入。
4、禁止携带各种违禁品、危险品(比如危险刀具、黄赌毒等)进入厂区,一经发现,保卫室有权制止。
5、携带物品出厂时,保卫室有权进行检查,发现私自携带公司财物的,上报行政部经理及其所在部门经理,给予开除处理。
二、外来人员出入管理
1、外来人员进入前岗办公区,一律履行登记手续,填写《来访人员登记表》,并经保卫人员电话联系确认后予以放行。
2、客户需要进入生产厂区参观、考察或学习时,应有相关领导批准并发放通行证,按照公司规定的参观路线,且由公司内部人员陪同入厂,后岗门卫做好客户出入登记。未办理上述手续的,保卫室禁止进入。
3、上级领导、职能部门及公司领导的客人,相关接待部门需提前与保卫室联系,如未提前联系的,保卫室联系相关领导确认后予以放行。
4、一般来访人员,一律在公司外会客。严禁嫌疑人员、陌生人员、儿童进入公司。醉酒者、着装不整及闲杂人员进入公司的保卫人员要及时劝离,不服从者及时上报保卫负责人处理。
5、对故意滋事、惹事,扰乱公司正常生产行为的,保卫人员要给予制止;必要时报警,由驻地派出所协助解决。
三、员工家属出入管理
员工事先提出申请,由行政部统一制作出家属证并在行政部保卫室备案,家属凭证进入公司生活区域,没证禁止入内。
第五条
车辆出入管理
一、公司内部车辆管理
1、员工私家车辆管理
(1)所有员工私家车进入公司前岗生活区,员工自觉将车停在停车位上,不按公司规定停放的,保卫人员通知车主到现场调车并给予通报。
(2)员工私家车不准进入后岗生产厂区,禁止在停车区以外行驶和乱停乱放。
2、电动车、摩托车、自行车管理
(1)员工电动车、摩托车、自行车进入办公区,必须服从门卫管理,并按规定停放到存车棚内。所有车辆必需停车落锁,整齐划一,管理有序,严禁出现乱停、乱放现象。出门时要接受门卫经检查后放行。未经允许不得在办公区、生产厂区内行驶,违反的按照本规定给予处理。
二、外来车辆管理
1、外来车辆一般不准进入公司办公区内,以下车辆除外:(1)公司高管约见的客人车辆;(2)政府职能部门车辆;
(3)出示“执法证”的车辆;
(4)车内所装货物人力无法运送的车辆。
其中前三种类型车辆进入办公区时,相关接待部门需提前与保卫室联系,如未提前联系的,保卫室联系相关接待部门确认后予以放行,并按照指定停车地点停放。其他外来车辆必须将车辆停放在门外停车场,人员到保卫室登记,经保卫室联系确认后进入。
2、外来车辆除环保局、质监局、安监局、电业局、消防及公司领导提前给保卫室通知的车辆外,其他外来车辆一律不得进入后岗生产厂区。
3、运送成品车辆管理(1)车辆进厂时需物管部通知保卫室门卫放行进场,保卫室告知厂区相关规定(禁烟、厂区限速和携带物品登记),调度车辆按顺序进厂过磅。
(2)车辆出厂时需经保卫室检查是否有签批好的放行条,且核对签批放行条时间、原则上物管签批好放行条5分钟内车辆必须离场,如超时需物管重新检查车辆并签批放行条,如没签批不予放行。
(3)物管部需马上要装该车成品时才通知门卫放行进场,禁止提早让车进场占用装卸货车位,造成拥堵,保卫室门卫也有权提醒物管部。
(4)细则参照《关于公司物料放行的规定》
4、运送原料车辆管理(1)车辆进厂时需物管部通知保卫室门卫放行进场,保卫室告知厂区相关规定(禁烟、厂区限速和携带物品登记),调度车辆按顺序进厂过磅。
(2)车辆出厂时需经保卫室检查是否有签批好的放行条,且核对签批放行条时间、原则上物管签批好放行条5分钟内车辆必须离场,如超时需物管重新检查车辆并签批放行条,如没签批不予放行。
(3)物管部需马上要卸该车原料时才通知门卫放行进场,禁止提早让车进场占用装卸货车位,造成拥堵,保卫室门卫也有权提醒物管部。
(4)细则参照《关于公司物料放行的规定》
5、特种车辆管理
(1)运送氧气、乙炔车辆进出厂时,须出具特种行业资格证书、危险品运输证、押运证、行驶证,经保卫人员确认后,给予领取放行条并登记,保卫室需告知厂区相关规定(禁烟、厂区限速和携带物品登记)及行驶路线后给予放行,出门保卫人员根据车辆进出厂登记表核对是否与车内物品相符,检查无误后做好检查记录放行出厂。
6、其他车辆管理
(1)其他送件、施工车辆
车辆进厂时,保卫人员查看车内物品是否符合进厂条件,如需进入必须做好登记,并告知厂区相关规定(禁烟、厂区限速、携带物品登记等)及行驶路线后给予放行。出门时凭签批好的放行条,接受保卫人员检查无误后做好检查记录放行出厂。
第六条
罚则
一、保卫人员违反规定的,按照绩效考核相关管理规定给予负激励考核。
二、未经公司允许私自在办公区、生产厂区乘骑机动车、非机动车的,一经发现,每人给予20元/次的罚款。
三、保卫室已禁止入厂,仍私自闯入办公区、生产厂区的机动车辆,给予不低于200元/次的罚款。
四、保卫室已禁止入厂,仍私自闯入办公区、生产厂区的人员,给予每人50元/次罚款。
五、运送成品或原料的车辆,进入厂区后发现私藏人员、水箱放水、扔物品等造假现象,一经发现,给予不少于1000元/次的罚款,情节严重的给予司法机关处理。
六、本规定未涉及事项视情节轻重,上报公司,给予20-1000元的罚款。