南邮微型消防站作战技术一5则范文

第一篇：南邮微型消防站作战技术一

楼道火灾，灭火救援初战指南

一、总则

1、多层居民楼是指11层及以下的居民住宅。

2、本指南仅是建议性的，作战行动应以现场的实际情况最终确定。

3、本指南适用于初战，适用于耐火等级不小于二级主、无易可燃外墙保温材料、大面积广告的居民楼。

4、本指南需要配套相关的制度、人力和工作程序，细项具体操作依各消防部队实际确定。

二、校园校园110指挥中心的任务

1、通过询问，明确是多层居民楼，明确是楼道火灾。

2、通过询问，明确该居民楼非木质等耐火等级小于二级的居民楼。

3、对报警人进行指导，如报警人在室内，劝其勿离开居室，并采取防烟措施。

4、对报警人进行指导，如报警人在楼外，建议其保持通话，持续报告火灾情况、人员自救情况和现场其他情况，可发照片、视频（微信等）给指挥中心（指挥中心的接收渠道）。

5、确认火灾和位置时，第一时间调度辖区中队出警。

6、在出警途中，补充进一步了解到的其他情况，并告知属于多层住宅楼道火灾，提醒相关的作战注意事项。

7、通知119、120，告知出警位置，调动救护车出警。

8、通知辖区派出所，告知警情位置，要求其维护现场秩序，形成警戒，协助消防队灭火救人。

9、通知辖区消防大队出警，第一时间展开火调，并协调现场关系。

10、向支队公众沟通部门通报警情（微信等），提醒可能和适当的公众沟通。

11、通过其他渠道和合适人员，提醒居民楼内人员勿进入楼道逃生。

三、微站初战消防队员的任务

1、根据平时所掌握的路线，在确保安全的前提下快速行车。

2、途中，指挥员与指挥中心或报警人沟通，进一步了解现场情况。

3、途中，指挥员预判情况，进行作战初步分组分工。

4、侦察组重点思考并预先计划完成以下任务：有无人员进入楼道被困，顶层有无人员受伤或被困，有无人员已经跳楼，火灾的具体位置，火势大小，燃烧物质，蔓延情况，其他情况。

5、灭火组重点思考并预先计划完成以下任务：分水器位置，出水带数量，供水方式，出枪数量和人员分工，控制火灾蔓延还是直接灭火。

6、安全组重点思考并预先计划完成以下任务：燃烧区及蔓延区有无危险品（易爆炸，有毒），燃气管道是否关闭，电源是否断掉，有无易堕落物，有无轰燃回燃危险，以及上述危险的排除措施。

7、救人组重点思考并预先计划完成以下任务：提前完成空呼的配戴，携带他救面罩；考虑进入楼道的方式，考虑救人的工具和救人方式。

8、到达现场，将消防车停靠于合适的作战位置（考虑小区停车现状和不同时间段的内部车辆停放情况确定），非特殊必需，不移动小区内所停车辆。

9、指挥员下达命令，各组分别有负责人组织，展开相关作战行动，并及时向指挥员报告。

10、使用扩音器，阻止人员从房间进入楼道，阻止人员跳楼。

11、通讯员跟随记录作战行动，并向指挥中心报告相关情况。

12、驾驶员和供水员确认作战的供水保障，并随时与指挥员和一线水枪手沟通。

13、指挥员优先注意楼道内的人员被困和救援情况，注意和确认顶层居民有可能的烟气中毒伤亡情况，人员一经救出，立即移交120人员。

14、应考虑人员被困时的救援技术和战术，考虑使用拉梯、挂勾梯、担架、空呼、简易防烟面罩、剪切、扩张、撑顶等器材，考虑防盗门的快速破拆。

15、指挥员跟随最重要任务组行动，并注意掌控全局。

四、消防队出警人员任务

1、协调现场关系，与物业、管理人员、派出所民警对接。

2、组织后方保障，安排人员警戒现场，找人，核对人员信息，确认火灾伤亡。

3、视情及时展开火灾调查，询问当事人，固定现场证据。

4、对人员进行宣传指导，类似火灾要避免人员盲目进入楼道和跳楼。

第二篇：微型消防站管理制度一

微型消防站管理制度一：

消防站规范化管理规定

1、消防站实行24小时值班制，每班不少于6人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。

2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。

3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。

4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。

5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。

6、值勤时发生故障，应及时汇报并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由本人自负。

7、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，站部做不定期检查。

8、根据《消防法》和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，管理员对要检查本班值班人员是否到齐，并做好登记。

9、消防站值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务卫生。

10、对火警电话应保持高度警惕，接到火警后要迅速及时赶赴火灾现场，告诉亲友不许随意使用火警电话。

11、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。

12、全站人员除遵守店规店纪外，应遵守消防站各种规章制度和工作标准。

13、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。

14、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。

15、要爱护公物，不无故损坏，对故意损坏者，按价赔偿。

16、正常情况下，职工上班期间，值班人员不得打闹、喧哗，应开展学习和正常工作，夜晚站员宿舍不得留宿他人。

消防站长工作职责

1、消防站站长在安全环保部的直接领导下进行工作;

2、负责全站的日常全面工作，经常组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设，不断提高人员的政治、业务素质和整体战斗力。

3、负责组织全站人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，熟练本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防管理，及时消除隐患。

4、负责站装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。

5、负责全站人员工作分工的劳动组合，熟悉站员的擅长，科学分工，优化组合，严格劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段，模范带领全站人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。

6、组织消防人员深入现场，掌握公司厂区的防火工作情况，整理收集消防工作经验和资料。

7、定期向安全环保部及公司领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。

8、副站长在站长领导下协助站长工作，站长不在时，履行站长职责。

微型消防站管理制度二：

副站长、班长工作职责

1、副站长、班长在站长直接领导下进行工作;

2、模范带领本班按照要求，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，做到消防器材“四定”管理责任制长期落实，处于良好的备用状态;

3、负责组织本班严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接火警后立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告;

4、加强对本班人员的教育管理，经常组织站员学习专业知识，熟练掌握灭火战术技术。圆满完成领导交给的各项工作任务;

5、督促站员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。

6、负责填写交接班记录，认真进行交接班。

消防战斗员工作职责

1、积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作。

2、保证个人装备和分工到己的器材(装备)保养及完好。

3、服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。

4、明确自己的分工，听到出动信号迅速着装出动。

例会制度

消防站每周召开一次例会,由站长主持，全站人员参加。(如有特殊情况，站部另行通知)。例会内容通常包括：

1、分析本月完成工作任务情况;

2、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况;

3、总结经验，讲评各班工作;

4、研究布置下周工作;

5、需强调和要求的有关工作及注意事项;

6、听取站员对工作的意见和建议。

无特殊事由，站员不得无故缺席。例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备查。

第三篇：微型消防站工作总结

微型消防站工作总结

薛店镇第一初级中学 二〇一六年十月

薛店镇第一初级中学 16-17学年微型消防站工作总结

我校作为消防安全重点单位，为提升管理水平和火灾防御能力，严格按照相关要求、标准，全力推进了“微型消防站”建设工作。明确了微型消防站的优势、建设原则、人员配备、站房器材、岗位职责等工作并制定了微型消防站队伍管理、岗位培训、防火巡查、值守联动、考核评价等工作制度，取得了明显成效。

一、坚决按照微型消防站建设标准，高效完成建设任务 结合我校实际，制定具体建设方案，细化量化建设任务，广泛组织宣传培训，将消防控制室值班员、消防员培训成为微型站建设的“明白人”，将消防安全重点部位负责人明确为微型防站建设的“责任人”，按照有人员、有器材、有制度、有检查、有演练、有奖惩的“六有”建设标准，全面开展微型消防站建设工作。截至目前，我校微型消防站建设工作已初具规模。

二、规范微型消防站运行管理机制，强化业务培训指导 微型消防站的建设，最大作用就是以服务为主，在火灾发生时能及时赶到并扑灭初起火灾，充分发挥微型消防站“救早、灭小”的优势。如果消防站建起来但是没有完善的运行管理机制，对工作人员没有进行业务指导，那微型消防站将形同虚设，无法发挥应有价值。我校不断完善各种管理机制，不断提高微型消防站人员的业务能力，落实好常态化检查巡查、消防宣传和火灾扑救工作，做好应急准备，严格按照火灾发生时“一分钟出动、三分钟到场、五分钟处置”的要求对消防站进行管理。

在以后的工作中，将邀请消防大队、薛店镇派出所定期对微型消防站开展有针对性的指导，提升灭火处置能力，开展有针对性的消防应急演练，提升应急处置能力。

第四篇：微型消防站制度

微型消防站管理规定

一、消防站实行24小时值班制，每班人数不得少于6人，值班期间不许请假、脱岗。

二、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写。

三、开展防火巡查和消防宣传、培训工作。

四、做好各类消防资料的归类、建档和管理工作。

五、按照消防安全教育、培训制度规定对消防员进行相关的培训。

六、每周进行技能训练一次，具体时间由本单位根据实际情况确定。

七、积极参与单位初期火灾扑救。接到火警三分钟内，人员穿着战斗服到达现场开展救火，并做好情况上报及通知辖区消防队。

微型消防站例会制度

消防站每周召开一次例会，由站长主持，全站人员参加。（如有特殊情况，站部另行通知）。例会内容通常包括：

1、分析本月完成工作任务情况；

2、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况；

3、总结经验，讲评日常工作；

4、研究布置下周工作；

5、需强调和要求的有关工作及注意事项；

6、听取站员对工作的意见和建议；

无特殊事由，站员不得无故缺席。例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备案。微型消防站长工作职责

一、负责全站的日常全面工作，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设。

二、负责组织全站人员的业务和技能训练，熟练掌握本级组织指挥战术和消防工作业务。

三、负责全站人员工作分工，做到科学分工，优化组合，严格劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段。

四、每日组织消防人员开展消防安全巡查、检查，及时掌握本单位的消防安全状况。

五、六、组织指挥初期火灾扑救和应急救援。

定期向本单位领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。

微型消防站器材装备管理制度

一、消防器材装备每半个月检查一次，并做好维护保养记录。

二、消防战备器材在应急救援或训练后要进行全面检查，确保下一次的正常使用。

三、各类消防设施、器材装备不得擅自挪用。

四、各类消防战备器材不得借用或用于与应急救援和需要训练无关的事（特殊情况除外）。

五、未经过培训或指定使用的人员不得随意使用各类消防装备。

六、操作人员必须按照消防器材操作规程进行操作。

七、因发生火灾或训练中动用消防器材，造成消防器材报废和更换的，在一个工作日内上报更换。

微型消防站消防员工作职责

一、服从命令，听从指挥，勇敢顽强，坚决完成训练，灭火救援和其它任务。

二、遵守值班执勤制度，坚守工作岗位，时刻做好灭火救援准备，认真填写值班记录。

三、积极参加理论学习和业务训练，提高思想觉悟和业务素质。

四、组织开展防火巡查、消防宣传和培训工作。

五、熟练使用消防器材装备，做好维护保养工作，发现故障及时报告和修复。

六、明确自己的分工，听到出动信号迅速着装出动，服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。

七、掌握责任区的消防水源、交通道路等情况，制定灭火救援预案并组织实地演练。

八、掌握辖区交通道路和消防安全重点单位等有关情况，熟悉通信用语和有关单位、部门的联系方法。

微型消防站交接班制度

各班在每天交接按时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、设备、车辆等进行移交。交接时，双方在场认真清点，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：

1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。

2、认真检查器材(装备)和车辆（油、电、水、气），保证装备完好。

3、认真清理值班室、卫生间、走廊，并保持卫生干净、整洁，各类物品摆放整齐有序。

4、做好个人装备（战斗服、防毒面具）移交。

5、认真清点交接值班室其他用具，并做好值班记录。交接双方要认真办好交接班手续，防止物品丢失、损坏等问题的发生，各班必须认真履行交接班手续，出现问题将严肃处理。

第五篇：微型消防站制度

微型消防站制度

为了进行规范化管理，使微型消防站内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业微型消防站的战斗作用，特制定如下规章制度和工作职责，供全体微型消防工作人员自觉遵守。在执行本系列规章制度、工作标准中，如发现有不妥之处，将进行再次修订，新的规章制度和工作标准未实施之前，本规章制度继续有效。本规章制度、工作标准自印发之日立即生效。

第一章 微型消防站规范化管理规定

1、微型消防站执行24小时值班制度，每班2人，值班期间无故不得请假、脱岗、睡岗。

2、按时上班，假有迟到，未事先请假者将按照迟到严肃处理。

3、凡是未到下班时间提前下班，而未提前请假者，按早退严肃处理。

4、对待消防工作的高度警惕，不得拒绝上级交给的任务。

5、值班过程中严禁喝酒上班。

6、严格遵守交接班制度，并做好交接班记录，将不定期检查。

7、工作时间严禁干与工作无关的事情。

8、微型消防站工作人员除遵守厂规厂纪外必需遵守微型消防站各种规章制度、工作标准。

9、要爱护公物，特别是站内消防器材。

第二章 微型消防站长工作职责

1、微型消防站站长在总指挥的直接领导下执行工作

2、负责微型消防站的日常全面工作，经常组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强微型消防站全面建设，不断提高全站工作人员的政治素质、业务素质、业务技能和整体战斗能力。

3、负责组织微型消防站全站人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，熟练本级组织指挥能力和消防工作业务能力，加强公司的消防工作管理、及时消除隐患。

4、负责微型消防站装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和、数量、质量，健全各项管理制度，并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处于良好的备战状态，符合灭火作战的要求。

5、负责微型消防站人员工作分工的分工组合，熟悉站内成员的擅长，科学分工，优化组合，严肃劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段，模范带领全站人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。

6、组织消防人员深入现场，掌握公司重点部位，火灾易发部位，公司的防火工作情况，整理收集消防工作经验和资料。

7、定期向保卫科领导和公司领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其它工作。

8、副站长在站长的领导下协助站长工作，站长不在时，履行站长职责。

第三章 副站长、班长工作职责

1、副站长、班长在站长的直接领导下进行工作

2、带领本班人员按照要求管理好公司的消防设施和消防器材。

3、组织本班人员严格执行有关规章制度，坚守岗位、提高警惕，接到火警后立即赶赴现场，动用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告。

4、加强本班人员的教育管理，经常组织微型消防站站员进行有关法律法规、规章制度、业务技能学习，熟练掌握各种灭火战斗战术。圆满完成领导交办的各项任务。

5、督促微型消防站站员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。

6、负责填写交接班记录，认真做好交接班。

第四章 微型消防站队员工作职责

1、积极参加学习和培训，做好各项执勤备战工作。

2、保证个人装备和已分到的器材（装备）保养完好。

3、保证微型消防站配备的装备（器材）设施完好，随时处于备战状态。

4、服从火场指挥人员的指挥，做好上级分配的任务及领导临时交办的任务。

5、明确自己分工。

6、积极参加微型消防站内部培训，不断提高自己的业务技能。

7、主动学习，不断提高自己的业务知识和业务技能。

第五章 培训制度

1、每月第二个周五是微型消防站培训日。

2、由专业培训人员对微型消防站工作人员进行培训。

3、培训期间无特殊情况不得请假。不得无故缺席，不得迟到，不得早退。

4、培训时做好笔记，培训结束后及时整理培训笔记。

5、每三个月一次消防演练，模拟火场实战，提高火场作战能力。

第七章 例会制度

微型消防站每周召开一次例会，由站长主持，微型消防站全体站员参加。如有特殊情况另行通知。例会通常包含以下内容：

1、总结上一周工作情况，分配下一周工作任务。

2、分析站内管理工作执行情况。

3、总结经验，讲评各班工作情况。

4、根据各阶段具体情况做好工作部署。

5、需要强调和要求的各项工作及注意事项。