土木就业

第一篇：土木就业

土木专业就业论文

土木5班 刘鹏 20103855

在土木行业学习或者是已经工作的人都知道，要找一份工作并不是很难，有人甚至认为是很简单的。但是随着城市建设与公路铁路、隧道的不断升温，随着国家扩大内需的政策，薪酬的水平层次也是已然有了很大差别。现在的管理方面的薪酬明显要高予技术方面的薪酬。而大学生在学习期间主要注重质量监督及工程监理方向于技术的学习，而不注重实际动手能力的培养这必将成为以后的一个瓶颈。

土木工程是建造各类工程设施的科学技术的统称。它既指所应用的土木工程材料、设备和所进行的勘测、设计、施工、保养维修等技术活动；也指工程建设的对象，即建造在地上或地下、陆上或水中，直接或间接为人类生活、生产、军事、科研服务的各种工程设施，例如房屋、道路、铁路、运输管道、隧道、桥梁、运河、堤坝、港口、电站、飞机场、海洋平台、给水和排水以及防护工程等。?土木工程专业大体可分为道路与桥梁工程(包括道路，桥梁，铁路，隧道)与建筑工程(主要是工民建)两个不同的方向，在职业生涯中，这两个方向有着比较大的塑料排水板差别。总体来说，土木工程专业的就业方向主要有以下儿类：

技术层面可选的职业大概有以下几种：施工员、工程师、技术经理、项目经理等，可从事的企业也有建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。

无工作经验的研究生最好从技术工作作起，积累一些实战经验。技术工作只是整个职业生涯的第一步，发展空间很大，很多项目经理都是由最初的技术员提升上去的。有地研究生毕业后不愿意到施工现场做技术工作，放不下研究生的身段。从基层做起有助加深对专业的了解，尤其是土木建筑没有实践经验的土木工程理论无疑是纸上谈兵。

土木建筑行业对工程技术人才的需求不断增长，2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路嘲改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一 直有着不错的就业前景。

规划及预算方向可选的职位工程勘察设计单位，房地产开发企业，交通市政工程类机关职能部门，工程造价咨询机构等的设计，规划，预算人员等。

此类职位不仅要求从业人员具有专业知识，更要求有足够的大局观和工作经验．一般来说，各种设计规划师，预算人员都需要有相关年限的工作经验，其薪酬与工作经验成正比．此外，随着我国职业资格认证的完善，这些职业都需要取得相应的职业资格证书。从事此类职业需要全面提高自身综合能力，不仅要熟悉电脑基础操作，还要熟练掌握一些绘图软件，如能熟练运用CAD绘制各种工程图，如果是城市规划类的还要学习PHOTOSHOP、3D／C,AX．同时城市规划还需要考虑到人们的的欣赏习惯和水平．这些都需要在工作中不断积累探索．各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。

质量监督及工程监理方向代表职位：监理工程师可以选择的有建筑、路桥监理公司、工程质量检测监督部门的监理工程师。

工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的臼益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善着更加广阔的发展空间。

我国对建筑，路桥施工质量监管越来越规范，严格，作为近年来新兴的一个职业，工程监理自诞生以来就面临着空前的发展机遇。

大学毕业生可在实习期间，可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司，从事现场监理、测量、资料管理等工作。

公务员 教学及科研方向毕业生们可以选择成为大中专院校，科研单位的教师或研究人员。公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入机关工作的大门，路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长，但需要注意的是，这些行业的竞争一般较为激烈，需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。路桥，建筑行业的飞速发展带来了巨大的人才需求，土木工程专业师资力量的需求也随之增长．如今很多高校争相开设土木专业，对土木专业老师的需求量很大．选择此类行业，必须学好专业课使自己具有较高的专业水平，另一方向也要特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养，使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。

结语

土木工程专业在我国的高等教育中一直很受重视。现阶段我国土木工程专业教育正在向基础扎实且专业方向精细的模式转变。学生实际动手能力的培养是当今土木工程专业教育的重要环节。探索和创新土木工程类应用型人才培养体系，以适应现今社会对人才的需求是值得研究的重要课题。土木工程专业实践性很强“，理论应用和实践探索”是土木工程专业教育的核心。

当前的土木工程学科涵盖的专业很广，主要有：土木工程、桥梁与道路工程、岩土与地下工程、土木工程管理等专业方向。毕业生的就业途径主要是土木工程专业的设计、施工、监理、工程咨询、工程管理等相关部门，因此应用型人才更能适应社会的需求和发展。土木工程在任何国家的国民经济中都占有举足轻重的地位，虽然土木专业毕业生找分工作不难，但想要找分好的工作并不易。因此，正确的选择好自己将要从事的行业，在选择之前打好基础，势必胜人一筹!

第二篇：土木方向就业前景

土木工程专业前景分析

土木工程专业包括：岩土工程，结构工程，市政工程，供热，供燃气，通风及空调工程，防灾减灾工程及防护工程等传统专业和土木工程计算机仿真，土木工程管理，工程环境控制等涉及学科交叉的新兴热门专业

潜力股：研土工程

岩土工程专业理论性很强，侧重于理论上的研究随着城市建设地发展，城市空间日益紧缺，如何扩展地下空间，缓解空间紧缺成为人类急需解决的问题，而这些都需要岩土工程相关知识的支持！

岩土工程毕业生4主要从事勘察，设计和野外工作与工程地质比较并不占特别优势！然而随着现代隧道，地铁工程建设的展开，地下空间的开发和利用的前景非常广阔。如过江隧道，跨海地下工程，沿海地区的软弱地质处理，还有很多难点技术需要公关。可见，岩土工程的发展空间还是很大的。而且随着西部开发，中部崛起，可预计几年后岩土工程将风靡全国。虽不及结构工程等热门专业但也是一个处于上升阶段的潜力专业。

阡陌交通：桥梁与隧道工程

从交通建设在国家经济发展中的先行作用看，桥梁与隧道工程专业在一段时间内的就业前景还是值得期待的！与发达国家比我国公路与桥梁规模还差的远，不存在无路可修的情况。如果不把就业地区局限于发达地区，该专业学生可以一展身手的地方还是很多的。即使路桥达到一定规模，这个行业的重心也会逐渐转移到既有结构的承载力评估，健康检测，加固改造等方面，比如旧桥的加固目前已经成为世界性的课题。就目前中国的基础建设规划状况而言，在一段时间内路桥建设行业还是热门与朝阳产业

桥梁设计相比公路设计技术含量更高，桥梁特别是大型桥梁的施工图设计非常复杂，没有3到5年的经验，可能摸不到门道

关乎民生：市政工程

城市化进程的飞速发展带来了水资源的短缺，水环境的污染和破坏等一系列问题，水资源的利用与污染防治，饮用水深度处理，各类污染水的处理和回用，给排水的系统优化等问题急需解决。由于水资源极其紧张，越来越多的大型公司投入到水处理工程中，市政工程发展前景不错！

正当红；结构工程

结构工程学科在整个城镇建设中占有非常重要的地位，钢结构是土木工程发展的一种趋势但与木结构，砌体结构一样依然不会成为主要的结构形式，混凝土在土建设计施工中依然是主流

空间结构：目前比较热门的是大跨空间结构是当今世界衡量一个国家建筑科技和经济发展水平的一个重要标志之一。

与土木工程专业的其他二级学科相比，结构工程在任何一所开设土木专业的院校都算得上热门

就业好是导致结构热的主要原因但目前结构工程招考人多，人才需求趋于饱和，从长远考虑，岩土工程具有一定优势

第三篇：水利土木类专业就业市场工作分析总结

山东农业大学2012届毕业生

水利土木类专业就业市场工作分析总结

为更好的推进2012届毕业生就业工作，水利土木工程学院于2011年11月19日承办了山东农业大学水利土木工程专业类就业市场。根据学校关于做好2012届毕业生工作的安排意见及结合我院实际情况，在学校党委、行政和院党政的领导下，就业市场成功举办极大地推动了毕业生的就业工作并取得了理想的效果，在促进毕业生就业方面发挥了巨大的作用。现对2012届毕业生就业市场工作简要分析总结如下：

一、工作指导思想

今年学院毕业生就业工作的指导思想是在学校党委、行政和院党政的领导下，全院师生积极参与，各系、各部门密切配合，周密布置，明确责任和细化任务，通过积极认真和周到的服务，向用人单位展现学院的教学科研水平，良好的院风学风和学院师生的精神风貌，促进毕业生最大限度就业。

二、毕业生基本情况

今年我院毕业生主要分布在山东、甘肃、江西等20余个省市，共786人。其中本科毕业生763人，涉及到土木工程、水利水电等8个专业；同时，学院非常关注硕士研究生的就业，硕士毕业生23人，涉及到结构工程、水利水电工程等4个专业。

三、就业市场工作安排

1、加强领导，成立2012届毕业生就业市场工作领导小组

学院成立了由刘福胜、李树枫同志任组长，胡化坤任副组长，学院全体党政领导、办公室、学院团委全体成员、各专业主任、班主任老师和学生志愿者任组员的2012届毕业生就业市场工作组。制定了周密的工作安排，出台了《山东农业大学2012届毕业生水利土木工程类就业市场工作安排意见》，具体划分了若干工作小组。全体工作人员统一组织、听从安排、积极协调就业市场工作。各小组高度重视，高标准要求，高起点准备，高层次展示，加强了2012届毕业生就业市场工作的责任心，明确了任务与要求，积极主动的完成了学院领导小组部署的各项工作任务，真正把2012届毕业生就业市场工作做为展示学校、学院的机遇和窗口。

2、工作组协调工作

各小组加强小组之间的协作与协调，本着分工不分家的原则，树立了全院一盘棋的思想，站在全局立场上考虑问题、处理问题，达到步调一致，行动统一。各毕业生工作

人员明确职责，按时到岗到位，按职办事，严格手续，做到了人证同一，确保工作进程。

报到工作组具体负责场地协调、用人单位资格审查、登记、发放材料等报到手续的办理事宜；积极与学校综合部门协调、制图中心场地综合协调、指导学生入场、招聘人员身份审查、打印书写展牌、引领服务等工作。宣传工作组通过制作并悬挂过街标语、彩虹门、制作各种证件、招聘信息宣传板、就业信息栏、用人单位展牌等做了广泛的宣传发动工作，使就业信息在第一时间内通知传达到每一个毕业生。接待工作组积极向用人单位介绍学院的基本情况，专业设置，专业特色和优势，毕业生就业优势等，积极组织用人单位参观学院教学实施的基本情况和了解学院办学水平，对用人单位提出的问题及时进行答疑。就业市场前期学院专门成立了毕业生就业教育组，主要负责毕业生的就业思想教育和就业指导工作；综合组则负责研究生就业推荐和就业教育工作，及时协调2012届毕业生工作中与学校其他部门的关系；认真做好2012届毕业生工作中的临时工作及相关服务，接待热情、耐心、周到、细致，为用人单位提供了及时周到的服务，实现了让单位放心，毕业生安心。

四、就业市场需求情况分析

本次水利土木类专业就业市场在学校及学院各级领导的指导关心之下，经过为期两周紧张周密的部署取得了圆满成功。学院及时的对就业市场需求情况做出了详尽的分析。本届招聘会共吸引了来自省内外131家企业参加，招聘单位所在地及数目详情如下表所示：

水利土木工程学院2012届毕业生共764人，本次招聘会提供了1800余个就业岗位，这也延续了我院良好的就业势头，今年水利土木工程学院各专业毕业生人数及需求情况如下：

水利土木类专业毕业生需求情况

从以上数据和表格可以看出，企业对我院专业毕业生的需求巨大，比例远远超出百

分之百多，其中土木专业供需比可达近百分之四百，反映了我院相关专业毕业生供不应求。一方面显示出我院专业毕业生质量好，企业对专业的毕业生较为满意；另一方面也显示出，学校对专业的建设得到了社会的广泛认可。

同时，通过分析本次水利土木类专业就业市场招聘单位层次明显提高，中国水利水电第十三工程局、山东三箭集团有限公司、济南一建集团、青岛博海建设集团、山东电建二公司、山东科达集团等大型企业极大的提升了学院毕业生的就业质量。

此外，除木材、水文专业由于企业对其了解较少，再加上木材与艺术设计专业很相似，而水文所需人才对学历要求较高，两个专业的就业需要进行考试等原因导致企业需求人数较其他专业较少外，其余专业毕业生基本都供不应求，这也显示出学校正被越来越多的认可。

从以上数据可以清晰的看出：水利土木类毕业生的整体市场需求量大于毕业生人数，其中对于土木、给排水专业毕业生的需求量整体最高，其他专业毕业生的市场供求关系也较满意，就业情况呈总体上升趋势。

第四篇：土木工程学院2008届毕业生就业工作总结(最终版)

传承进取、开创我院就业工作新局面

——土木工程学院2008届毕业生就业工作总结

土木工程学院2008年就业工作在校学生处及院领导重视下，通过全体师生不懈努力，取得可喜成绩。截止目前，我院的毕业生基本就业率已经超过98％，位居学校前列，具体工作汇报如下：

第一部分：2008届毕业与就业情况概述

在各部门关心重视下，在全体老师和2008届广大同学的辛勤努力下，我院2008届毕业生的一次性毕业率首次达到91.5%，就业率达到98%（6月30日学生处提供的数据），毕业率和就业率均双双刷新学院历届记录，创造学院历史新高，具体情况及分析如下：

交通工程、水利水电工程，总体达到

91.5%，创造我院历届毕业生毕业率之最。当然，从中也 可以看出我院学生学习之难、毕业之难。

土木工程、给排水工程，总体达到98%，也创造我院历届毕业生就业率之最。当然，也可以看出 我院学生是很受市场欢迎的，土建行业还是社会的“朝阳”产业。

从表三可以看出，今年我院应届学生的考研上线率按低到高依次为：给排水工程、水利水电工程、土木工程、交通工程，总体达到38.3%；研究生所总人数占比率按低到高

依次为：给排水工程、土木工程、水利水电工程、交通工程。

结合前三表，我们可以得出两个结论：

1．毕业率与就业率之间的关系：毕业率越低的专业往往就业率越高，这是由于目前

统计就业率的基础是毕业情况，如果毕业率不高，即可毕业的人数相对较少、“分母”不大，其计算出来的比率自然也会较高。

2．毕业率、就业率与考研率三者的关系：一般情况下，越难毕业的专业，越好就业，因

为可供投入就业市场的毕业生少了，按照市场供给关系，自然也会更受市场接收；而由于很好 就业，就也前景较好，很多学生急于马上出去工作，造成比较少学生去考研，可见，就业形势 好的专业，往往考研率会比较低。就这点，今后教育和引导我院学生考研的工作任重道远。

1．我院学生投身本专业的站主导，就业受市场经济影响较大。我院08届毕业生中，真正

“改行”去从事选调生等工作的只有9个人，而从事本专业或土建类相关专业的人数达到321人，占总就业人数的97.2%，这说明，今年我院毕业生总体就业形势好，就业十分对口，也反映出学生对学院各专业的兴趣和喜爱；另外，有268人选择了去各类企业工作，从事土建方向的现代企业工作，占总人数的81.2%，表明今年我院毕业生就业受市场影响大，也说明了大家屏弃了“官”本位思想，从事纯粹行政工作的很好，就业选择更加趋向理性和专业优先。

2．就业区域与地理分布依然不均：从整体层面看，在省内就业的达257人，占总就业人数的78%，说明大家就业的视野还不会很宽广，不愿意远走他乡，而今后引导大家提高就业眼光、放眼全国的工作压力也不小；从省内分布看，集中于福、厦泉三地的达到217人，占省内人数的84.4%，说明传统意义上的就业“黄金地区”观念还是根深蒂固，说明我们在调整学生就业期望和理性就业宣传上还有很长的路要走；从经济条件看，在省内外经济条件好的大城市就业的有276人，占就业总人数的84%，说明经济条件好的地方还是更受学生亲睐，国家在制定鼓励到西部、到落后地区就业政策的力度还要加大，我们的就业宣传和引导还要加强。

第二部分：我的主要做法及经验介绍

一、强化领导、分工合作，是做好就业工作的组织保证

我院高度重视就业工作，对毕业生就业工作实行“一把手负责制”。早在2007年9月初，在学院党政联席会上，研究通过了《关于成立土木工程学院2008届毕业生就业工作组决定》的文件，决定由院党委张和秋书记、刘朝晖副书记分别担任组长和副组长，要负责研究就业工作战略决策和宣传，部署各项工作；并由各系负责人、院党委秘书、院办主任、院团委书记及2008届毕业班辅导员担任工作组成员，主要负责组织落实与用人单位进场联络事宜，做好对外宣传、信息采集及发布、用人单位接待和后勤服务等工作。

正是加强了领导，明确了责任，在组织机构上确实保障了我院就业工作能够顺利有效的实施。

二、与时俱进、更新观念，做好就业的思想准备

更新就业观念不仅需要毕业生转变就业观念，也需要参加就业工作的老师转变就业观念，这是我们做好就业工作的基础，非常重大。

1．认真作好思想工作，鼓励毕业生到基层工作。通过召开就业师生座谈会，组织毕业生积极有关就业指导讲座，在网络上开辟就业论坛，邀请往届毕业生畅谈就业感想等方式，引导广大毕业生到基层去到最急需人才的地方去实践锻炼成长。其中，涌现出了一大批赴西藏、贵州、广西等边疆地区工作的同学，以及2个志愿扎根基层的选调生。

2．切实转变就业指导老师观念，不断提高自身素质。我们要求从事就业工作的老师们观念要有新变化，做到就业数量与质量并重；具备主动拓宽就业渠道的自主型就业观。另外，要求指导老师不断提高综合素质，以适应新形势需要。

3．积极做好对外宣传工作，摒去传统落后的思想观念。我们制作了2000份的《土木工程学院2008届毕业生就业宣传小册》、开辟了《就业光荣榜》、就业工作网站（挂在学院网站上）、及3个年段就业信息QQ群等（年段所有学生都加入，到目前仍在发挥积极作用），屏弃了“酒香不怕巷子深”的落后观念和滞后思维，努力宣传自己，积极向市场推销自己，利用各种渠道在就业市场中树立起良好的学校形象和专业形象，以形成吸引用人单位的良好效应。

三、微观入手，切实做好毕业生就业指导工作

毕业生就业率的高低是学校办学实力的体现，是学校的“产品”能否为社会认同的标志，对在校学生的影响极大。为此，在2008届毕业生中，我们做了如下努力：

1．帮助毕业生调整求职心态，树立新的就业观。我们通过每月1次的年段大会及个别交流等形式，调整学生的就业心态与期望值，引导学生克服依赖心理，树立自主择业与竞争观念。另外，我们高度重视毕业生的思想动态，加强心理辅导，指导学生正视现实、对待挫折，自立自强，如先后举行5次的毕业生心理指导专题讲座、采取个别辅导的方式、定期心理咨询等方式，把思想工作做到家。

2．指导毕业生做好求职前的准备工作。教育学生做好求职前的心理准备，正确面对现实，以健康的心态投身于即将来临的生活中；要实事求是的认识自己，以便扬长避短，尽可能的发挥自身优势。

3．指导毕业生初步掌握求职技巧。在开学初，我们还进行了简历制作大赛、模拟面试等活动，全面提高学生求职材料的制作能力与应聘技巧。

四、及时沟通汇报，争取校就业指导中心关心支持

做好就业工作，上级业务指导部门——校就业指导中心的指导至关重要。为此，我们密切保持与校就业指导中心联系。主要的做法有：

1．安排学生秘书协助就业指导中心工作。我们安排2位学生前去就业中心协助工作。一年来，学生秘书很好地完成了各项工作，除了做好常规工作外，还出色地完成了就业信息发布及登录、就业方案核对、档案交寄等工作，受到领导老师的积极认可。

2．及时上报就业工作简报。按照上级要求，我们坚持每月向就业中心准时报送《土木工程学院就业工作简报》，保质保量完成，一方面能向上级汇报本月份工作心得，以便得到及时指导；另一方面也是对本阶段工作很好的总结，并对下阶段工作进行部署。

3．邀请就业指导中心老师给学生做辅导交流。我们很荣幸地邀请了就业中心曹乐平、鄢智强等老师来给学生做就业方面的交流，及时回答大家提出的问题，提高了就业技巧。

4．积极完成就业指导中心安排的各项工作。我们保质保量地完成了就业中心安排的工作，如5月30日承办周末校园招聘会等，受到就业中心的认可。

5．加强毕业班辅导员与就业指导中心的联系。在平时工作中，我院毕业班辅导员许长宾老师积极与就业中心相关老师联系，咨询相关就业政策、汇报相关工作、办理就业手续，有利地推动了我院就业工作发展。

五、拓宽信息是毕业生就业的重要基础

我们努力拓展就业渠道，千方百计增加就业信息，采取了以下措施：

1．注重就业信息的及早发布与正确筛选。我院积极主动地把毕业生信息提前向社会公开发布，在学院网站专门开辟就业主页，把年段300多位学生信息加以上传，使用人单位了解学院的人才资源情况。另外我院十分注重信息的搜集准确度，对通过各种渠道收集的信息注意分析和预测，力争提供给学生的信息准确率高、有效率高。

2.我们努力拓宽就业信息渠道。我院积极利用学校就业中心、省内外人才市场、参加用人单位人才需求调配会、到具体用人单位等方式获取就业信息；积极利用我院丰富的校友、教师资源及有关社会资源获取就业信息。同时认真做好毕业生就业单位的信息反馈及回访工作，掌握用人单位需求人才的要求等，做到可持续发展。

3．集中举行专场招聘会与个别接待相结合，形成就业主渠道。我们先后在4月19日和5月18日在素质拓展中心召开2场土建类专场招牌会，吸引了近200家土建类用人单位前来招聘，打造出我院专场招聘会的强大品牌；一年来先后接待了80多家企事业单位前来招聘，收到良好效果。

4.切实促进就业信息在毕业生中的资源共享。针对毕业生享有就业信息不均的现象，我们着力做好就业信息的搜寻和资源共享工作。当掌握较多就业信息的毕业生签约时，尽量说服他们将其它信息奉献出来，这些信息经整理后通过公布出来，便可做到资源共享。

5．重视就业信息的再利用。对因为考研成功或者其他原因导致部分毕业生无法按协议到用人单位就业的，尽可能推荐别的优秀同学替代该岗位，让用人单位能够理解并再次聘用我院毕业生。同时，对往年就业信息进行整理归类，并主动联系已接收我院毕业用人单位，了解今年是否还存在需求情况。

六、多管齐下、促进毕业生就业工作再创新佳绩

为了进一步建立健全毕业生服务体系，提高就业指导服务的水平。我院就业工作另一个特点是改进单一就业模式，多管齐下，群策群力，把就业工作看作一个权变的系统工作。主要表现在：

1．“以热带冷”，促进专业间就业机会的共享。我院的给排水、路桥方向毕业生今年就业形势较好，而交通工程等专业就业形势相对严峻。针对我院不同专业有部分专业课程相同的情况，一旦有用人单位需要其中一种专业毕业生，则询求是否需要同一大类但又是冷门的不同方向毕业生。

2．建立毕业生实习基地。目前，我们已经在12家用人单位建立了实习基地，与其他更多家单位也正在联系之中。良好的实习机会，让毕业生和用人单位彼此得到了解，给毕业生提供了很多的就业机会，达到了“双赢”的效果。

4．积极开拓就业市场。除了福、厦、泉地区，我们还加大对我省其它地区和省外用人单位的推介力度，以此挖掘市场潜力，为毕业生就业提供更大的选择范围和更多的就业机会。

5．营造良好品牌效应。在推荐过程中，我们严格把关、实事求是，加强毕业生的诚信道德建设；另外，我们也慎重核实用人单位，以防毕业生受其误导。

6．有的放矢，做好考研落榜生的就业指导工作。我们与他们共同分析现状，帮助他们认清现阶段是否适合继续学习，若适合，则协助他们了解人才储备的手续；若不适合，则鼓励他们尽快摆正心态，把握住现有的就业机会。

七、规范就业指导工作，保证就业工作规范化操作

我们在毕业生就业过程中，注意为毕业生营造公平竞争、机会均等的舆论环境和就业氛围。辅导员及有关工作人员以身作则，真诚对待每一个学生；同时教育毕业生无论是对用人单位还是对竞争对手，都要正直、诚恳、讲究道德，公平竞争，逐步树立良好的职业道德。另外，在实际工作中，我们注意工作的规范化、连续性和有效性；方法要灵活多样，应校系结合，因人而异，具体问题具体解决；多考虑毕业生的实际困难，细致耐心地解答疑虑，提供的就业咨询作到有的放矢，使毕业生的就业问题真正落到实处。

八、坚持“量”与“质”的统一，不断提高就业工作水平

我院已经明确地把就业质量摆在与就业率同样重要的高度来抓好就业质量的提高。高度重视，把好就业关：一方面狠抓教学水平，不断提高毕业生的综合素质；另一方面慎重考虑用人单位，切实提高需求单位的质量，做到暂时的令缺勿烂。科学的决策定位加上勤勉的工作，使得我院今年的就业质量有了明显的提高，真正作到了就业的“量”与“质”的统一。

九、做好毕业生的离校后续工作，维护校园安定稳定

临近毕业，我们对少数学生不良的心理状态及消极因素也给予足够的重视，加大管理力度，对毕业生的行为从严要求，在特殊时期甚至“严防死守”，让毕业生有一个良好的秩序；对于容易引发事端的摩擦、矛盾能做到及时化解；对于突发事件，在坚持原则的前提下，能“冷”处理，不激化矛盾；对于违反校规校纪的学生，及时按规定处理。

另外，我们把严格管理同学生的自我教育、自我约束结合起来，同关心爱护学生结合起来，开展了一系列的“爱校、爱院”及文明离校活动，发挥党员学生干部带头作用，有效地维护校园安定稳定。

第三部分：遇到的问题及工作展望

一、存在几个问题

1．毕业生就业服务队伍尚未实现专业化。目前，学院的毕业生就业指导和服务工作主要由毕业班辅导员承担，但辅导员岗位人员流动性很大，担任毕业生就业指导和服务工作的辅导员多为“新手上路”，缺乏必要的培训，不利于我校毕业生就业指导和服务工作的整体水平进一步提高。

2．土建行业“重男轻女”的现象比较严重。主要原因是土建类毕业生就业方向多为野外现场施工性质的单位，这对女生要求的条件更高，许多用人单位明确声称只需男生，而婉言拒绝女生；另外女生就业也较为挑剔，希望去一些安稳点的单位，因此女生就业就相对较难，目前尚未落实单位的也大多为女同学。

3．来自经济条件好的地方的学生就业动力不足。这主要是因为学校的一些促进就业的政策对他们不起作用。这部分同学仍处于观望当中，希望能利用生源的优势多花些时间找一个更好的单位，实在找不到，关系回生源所在地也可以。

4．存在个别毕业生“毁约”现象。在毕业生就业推荐工程中，发现有不少毕业生“脚踩多只船”，在签订就业协议后不把协议书上交学院，“这山望着那山高”，在找到更理想的单位后，以原

协议书遗失为由申请补办并多头签约，造成毁约、违约问题，影响了学校、学院在社会上的信誉。

5．考研热情不高。受社会整体就业形势严峻但土建类专业就业前景相对看好等因素影响，今年我院毕业生总体考研热情不高，从长远角度考虑，会对我院毕业生今后长期发展带来一定的制约。

二、工作展望

1．尽早实施专业化、全过程的毕业生就业指导与服务。建议学校能把就业指导作为学校教学过程中的一个环节，纳入人才培养的始终；并且成立专职毕业生就业指导和服务团队，为学生提供专业化的毕业生就业咨询、指导与服务。

2．关注弱势群体，提高毕业生就业工作的针对性。建议学校加大对家庭困难、残疾、及女学生的就业扶持力度，加强人文关怀和心理咨询、心理健康服务，采取有效措施对这部分毕业生进行重点指导、重点推荐，促进他们充分就业。

3．积极开展土建职业经理人的职业规划教育。要结合我院特点，针对不同的年级开展就业指导，如大一时，帮助学生了解自己的特点、专长和兴趣，进行专业启蒙，进而选好专业；大二时，帮助学生了解用人单位情况、市场需求，鼓励他们参加社会实践，多考取相关证件；大三时，帮助学生接触和了解就业市场的状况，参加相关就业准备活动，促进考研与就业理性决策；大四时，对毕业生进行就业专题训练，帮助毕业生了解需求信息，参与就业市场的竞争。总之，要从长远角度，对学生进行富有学院特色的土建职业经理人教育，不断增强学生综合实力和市场竞争力。

4．编写教材，开设选修课。为了更好地对毕业生进行就业指导，我们将针对本院的特点，结合形势发展，编写《土建类学生毕业生择业方略》，作为就业指导的教学用书。同时，针对我院课程量较大，课时有限的特点，开设选修课，在每周固定时间举办就业指导讲座。

5．加强就业诚信教育，树立典型、形成示范。我们要对毕业生进行深入的诚信教育，注意发现和收集学生在就业过程中的成功，典型的案例，并通过介绍应聘成功与失败的生动案例，使学生从中取得正反两方面的经验和教训，更能达到理想的教育效果。

6．加大考研宣传和引导。我们要多方努力，采取各种激励与宣传手段，进一步加大考研宣传和引导，改革学院研究生专业考试内容，吸引更多的学生报考，让更多的能继续在包括我院在内的各研究生学府深造，提高学生长远竞争力，推动学院毕业与就业工作良性发展。

以上就是我院在推进就业工作中的一些体会和设想，在今后的工作中我们要继续发扬优势，与时俱进，求真务实，研究新情况，解决新问题，为开创我院就业工作新局面而努力奋斗。

福州大学土木工程学院

2008年11月3日

第五篇：土木求职信

土木工程专业人员的自荐信范例

尊敬的领导：

您好!我是土建专业的一名xx级应届本科毕业生，通过四年的学习尤其是两年的专业课学习，我认为自己已基本掌握了道路桥梁施工和设计的一些基本知识，通过在工作岗位上的一段时间实践后能胜任单位安排给我的工作。

通过三年多的学习，我的总成绩排在土建专业第三名的位置。各门功课尤其是专业课成绩一般都很优秀，我想这是三年来自己勤奋、好学并刻苦努力的

结果。这种敬业精神我认为在今后的工作中对于尽好本职仍能起到很好的作用。我顺利通过大学英语四级和六级考试，并且六级取得xx分的好成绩，是我院唯一的六级成绩在80分以上者。本人具有计算机基础知识和使用fortran77、c语言等高级计算机程序设计语言编制程序、上机调试及运用的能力，于1999年通过全国高等学校计算机考试(cct)并获得“优秀”证书，同年顺利通过国家二级考试。曾翻译过英文歌曲一首，获上海译文出版社奖《名车志》一本，这说明本人已有相当的翻译能力。此外，还学过一年的德语，具有初步会话的能力，并为进一步发展提供很大可能。

在实践方面，参加了为期一个月的军事训练，使我在组织性和纪律性上升到了一个新的层次。本专业安排的测量实习、道路勘测设计实习以及桥梁工程等各种实习，我都以认真严肃的态度对待，取得了很好的成绩，并为今后的实

际工作奠定了实践性基础。此外，在假期期间我还担任家教工作，把所学知识做到融会贯通，教学合一。

请给我一个机会运用我的所学为贵单位服务，将十六年积累的知识回报于社会。本着“从今做起。以我做起”的原则，让我们携手共创美好未来。此致

敬礼

自荐人：[xxxxx] [xxxxx]x年xx月xx日篇二：土木工程求职信范文

土木工程求职信范文一

尊敬的贵公司领导：

您好！

非常感谢您在百忙中抽空审阅我的求职信，给予我毛遂自荐的机会。作为一名土木工程（路桥）专业的应届毕业生，我热爱土木工程专业并为其投入了巨大的热情和精力。在几年的学习生活中，系统学习了??等专业知识，通过实习积累了转丰富的工作经验。大学期间，本人始终积极向上、奋发进取，在各方面都取得长足的发展，全面提高了自己的综合素质。曾担任过校学生会主席和团委书记等职。在工作上我能做到勤勤恳恳，认真负责，精心组织，力求做到最好。多次被评为“校级优秀学生干部”、“校级优秀团干”，学习成绩优秀，连续三年获得一等奖学金，并被评为校级优秀毕业生。

一系列的组织工作让我积累了宝贵的社会工作经验，使我学会了思考，学会了做人，学会了如何与人共事，锻炼了组织能力和沟通、协调能力，培养了吃苦耐劳、乐于奉献、关心集体、务实求进的思想。沉甸甸的过去，正是为了单位未来的发展而蕴积。我的将来，正准备为贵公司辉煌的将来而贡献、拼搏！如蒙不弃，请贵公司来电查询，给予我一个接触贵公司的机会。

感谢您在百忙之中给予我的关注，愿贵公司事业蒸蒸日上，屡创佳绩，祝您的事业百尺竿头，更进一步!殷切盼望您的佳音，谢谢！

此致

敬礼！土木工程专业求职信范文二

尊敬的领导：

您好！感谢你阅读我的求职信。希望你手中的这份简历，建立起我与贵单位长久的感情，打开我进入归单位的大门。

我就读于xxx大学土木工程（工程造价）专业。三年多来，我感染于“俟实扬华，自强不息”的交大精神，秉承西南交大“严谨治学，严格要求”的优良传统，逐步成长为一名综合素质高、知识全面、能吃苦耐劳的新时代大学生。贵单位的企业文化、经营理念让我对贵单位充满景仰。在此，郑重向您递交我的求职简历，恳请笑纳。我的优势在于：

1、政治的人 我初中一年级成为共青团员，高三成为共产党员。作为班级最先一批的共青团员、中共党员，在党的教育下，我思想逐步成熟。大学以来，我积极协助支委，并负责了多次支部活动的实施，在党支部及年级内均树立起了一定的影响作用。

2、社会的人 我积极参加学生工作，先后担任班长，学生会主席，广播台负责人等。大学期间，我先后担任校学生会《团学之声》（团学快讯）记者、头版编辑，《学生工作通讯》，明诚学生网记者，土木工程系学术中心论文社社长等职；参与创办青年志愿者协会，并任第二届协会会长；参与系刊<<起点>>的筹办工作，担任刊物副主编、主编等；2007年4月与同学一起创办了大学生造价管理协会，并担任副会长。

丰富的学生工作不断锻炼了自己的交际交流能力、组织协调能力，更锻炼了自己发现问题，解决问题能力。可以说，多年的学生干部经验，将是我一生受用不尽的财富。

3、专业的人 我热爱我自己的专业，我对自己的专业从满信心，这是促使我搞好专业学习的动力。三年来，我不仅系统地掌握了土建、房地产、铁路、公路等工程建设基本知识外，还完成了管理及全部的工程造价课程。能熟练进行工程量清单、工程概预算编制，以及工程辅助设计软件（cad，天正）、造价软件（广联达、清华斯维尔、宏业、同望）的操作。具备建设项目施工组织及项目管理、财务管理、工程经济和经济法律常识，形成了整套工程造价知识。

4、全面的人 我爱好平面设计，利用课余时间到广告公司学习排版，并完成了《起点》、《风采社团》、《师德师风征文文集》、《峨眉校区教工》等多本书籍的编辑排版工作；我爱好写作，在学校刊物上发表文章多篇。同时我还注重培养自己的经济意识，广泛涉猎经济和企业管理方面的课外书籍。今年10月下旬，我还将参加全国会计从业资格考试。

真诚的希望能与贵公司携手共创更美好的未来！对加入贵公司，我充满期待，也充满信心！望您慎重斟酌，恳请接纳，回函是盼！

土木工程(路桥)专业毕业生生求职信范文三

尊敬的贵公司领导：

您好!非常感谢您在百忙中抽空审阅我的自荐信，给予我毛遂自荐的机会。作为一名土木工程(路桥)专业的应届毕业生，我热爱土木工程专业并为其投入了巨大的热情和精力。在几年的学习生活中，系统学习了??等专业知识，通过实习积累了转丰富的工作经验。

大学期间，本人始终积极向上、奋发进取，在各方面都取得长足的发展，全面提高了自己的综合素质。曾担任过校学生会主席和团委书记等职。在工作上我能做到勤勤恳恳，认真负责，精心组织，力求做到最好。多次被评为“校级优秀学生干部”、“校级优秀团干”，学习成绩优秀，连续三年获得一等奖学金，并被评为校级优秀毕业生。

一系列的组织工作让我积累了宝贵的社会工作经验，使我学会了思考，学会了做人，学会了如何与人共事，锻炼了组织能力和沟通、协调能力，培养了吃苦耐劳、乐于奉献、关心集体、务实求进的思想。沉甸甸的过去，正是为了单位未来的发展而蕴积。我的将来，正准备为贵公司辉煌的将来而贡献、拼搏!如蒙不弃，请贵公司来电查询，给予我一个接触贵公司的机会。

当今社会,方兴未艾的知识经济,入世后的体制改革,狒狒扬扬的网络狂飙共同编织了我们这个时代的生活背景,这个世界也因此充斥着残酷的竞争,物尽天折,适者生存成为时代的主旋律.面对竞争和挑战,物色一名好助手是您的希望,而谋求一片理想的发展空间,是我三年来的梦想,所以我们都面临着双向选择.贵公司的业绩与良好的形象将我深深的吸引,而当年自信的我,有着一份激情,也有着一种稳重,严于律己,宽予带人是我的信条.给我一个起点,我就能撬起地球是我的格言,真诚肯干是我的准则,只要要您给我一个机会,一个舞台,您的信任与我的实力将为我们创造共同的成功.如果能与您携手同行,我将深感荣幸,纵使无缘合作,您让我认识到自己的不足,我也不甚感激,毕竟这是一个我终身学习的年代,再次感谢您在百忙中给予我的关注.最后,谨祝贵公司事业蒸蒸日上,前程似锦!敬礼!应聘人：xx xxx年 xx月

土木工程专业毕业生求职自荐信范文四

尊敬的贵公司领导：

您好！

非常感谢您在百忙中抽空审阅我的求职信，给予我毛遂自荐的机会。作为一名土木工程（路桥）专业的应届毕业生，我热爱土木工程专业并为其投入了巨大的热情和精力。在几年的学习生活中，系统学习了??等专业知识，通过实习积累了转丰富的工作经验。

大学期间，本人始终积极向上、奋发进取，在各方面都取得长足的发展，全面提高了自己的综合素质。曾担任过校学生会主席和团委书记等职。在工作上我能做到勤勤恳恳，认真负责，精心组织，力求做到最好。多次被评为“校级优秀学生干部”、“校级优秀团干”，学习成绩优秀，连续三年获得一等奖学金，并被评为校级优秀毕业生。

一系列的组织工作让我积累了宝贵的社会工作经验，使我学会了思考，学会了做人，学会了如何与人共事，锻炼了组织能力和沟通、协调能力，培养了吃苦耐劳、乐于奉献、关心集体、务实求进的思想。沉甸甸的过去，正是为了单位未来的发展而蕴积。我的将来，正准备为贵公司辉煌的将来而贡献、拼搏！如蒙不弃，请贵公司来电查询，给予我一个接触贵公司的机会。

感谢您在百忙之中给予我的关注，愿贵公司事业蒸蒸日上，屡创佳绩，祝您的事业百尺竿头，更进一步!殷切盼望您的佳音，谢谢！

此致

敬礼！

土木工程专业毕业生个人简历模板范文四-表格

个人基本简历

姓名：-目前所在地： 花都

户口所在地： 花都

婚姻状况： 未婚 培训认证：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

结构/土木/土建工程师:结构工程师建筑施工管理 土建工程师建筑/应聘职位：

房地产/物业管理类 建筑设计 工作年限： 0 求职类型： 全职

月薪要求： 面议 职称： 可到职-无职称 随时 国籍： 中国 民族： 汉族 无照片 身材： 166 cm60 kg 个人简历吧 年龄： 25 岁 希望工作地区： 广东省

个人工作经2006年7-2007年在南海正源房地产开发公司任职施工员

历： 2007年至今，广州市荔柏建筑设计有限公司从事建筑设计工作

教育背景

毕业院校： 江西理工大学

最高学历： 本科

所学专业一： 土木工程 毕业-2006-07-01 所学专业篇三：土木专业求职信范文3篇

土木专业求职信范文3篇

土木工程在建筑行业中占有重要的位置,对我国经济的影响也非常大,因此,在土木工程施工中,应严把质量关,控制土木工程的质量问题对我国经济的发展具有重要的意义和促进作用。本文是小编为大家整理的土木专业求职信范文，仅供参考。

土木专业求职信范文篇一：

尊敬的领导：

您们好!首先衷心感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的求职信。我是黑龙江科技学院xxxxx专业四年级学生xx，2011年7月将获得学士学位，通过亲人介绍和自己对贵公司规模、企业文化的了解，我被对贵公司修中华瑰宝，展古都风貌，建精品工程，筑时代丰碑的宗旨所震撼。我渴望到贵公司工作，所以决定到贵公司应聘施工技术类的职位，并认为符合贵公司的要求，我自信通过大学四年的努力学习能胜任这类有挑战性的工作。

在大学期间学校多次组织我们去工地现场进行认识实习，让我们对各分部工程有了清晰的认识，在学校工厂进行电焊、气焊等训练，让我们增强了实际动手能力。并在假期间参加了两次比较重要的实习：在2009年暑假期间，在中铁工程设计咨询集团有限公司参加了尚志市到大庆市、加格达奇到漠河的铁路既有线测量工程，期间主要参加的工作是对原有铁路进行导线点复测、现场的平面位置测量放样、高程控制测量等工作，并参与一部分内业资料的整理，通过这些工作和师傅们细心讲解学会了使用经纬仪、水准仪和初步掌握全站仪的使用方法。2010年暑假期间，在四川精正建设管理咨询有限公司监理的成都市金牛区平福里项目和金牛营门口金房·央座工程实习。平福里项目分为

a、b两栋，为框剪结构，建筑面积45000平方米，我所参与的工作主要是随同监理工程师检查外墙的保温、防水、阳台栏杆使用的材料和施工工艺是否符合设计及相关规范要求，检测剪力墙和梁柱混凝土的强度是否满足设计和规范要求，以及了解一些外墙脚手架的搭设和安全措施;金房·央座工程建筑面积25000平方米为框剪结构，在实习期间涉及到模板工程、钢筋工程、脚手架工程、混凝土工程等，经常和施工单位一起去现场并亲自动手参与了负二层和负一层的放线、抄平等工作，学会了放线抄平的基本方法，通过对图集的学习并结合自身所学的专业理论知识，能看懂一般建筑的建施图和结施图，并多次独立拿着图纸上施工现场检查钢筋的搭接长度、锚固、长度、级别、直径、数量是否满足设计和规范要求。通过这两次实习进一步增强了我的社会实践能力，实现了书本知识与实际操作的有效搭接，培养了自己的责任心和团队合作精神，明白施工技术类工作对身体素质的要求较高。

大学一年级时是学生会宣传部的一员，在此期间和其他宣传部成员组织了游泳比赛、四大名著知识竞赛等活动，并参加学校组织的书画大赛获得三等奖;因性格开朗、为人正直，在平时的学习和生活中待人诚恳、友善，所以人际关系良好。通过组织与参加学校组织的一些活动锻炼了我的组织、协调能力和沟通能力。因为自己非常热爱建筑行业这个让无数人着迷的职业，所以上大学选择了土木工程专业，在学习专业课期间认真学习专业知识理论，阅读了大量土建施工方面的书籍，通过自己的努力专业课取得了不错的成绩，自学能力和分析问题、解决问题的能力也得到了提高，并多次获得奖学金和国家助学金、优秀班级干部荣誉称号;对工程估价、工程管理等方面的知识进行了深入的学习，自学广联达和宏业软件，现在也能进行简单工程的施工图预算工作。

在这里，我很想说说我的感谢：我庆幸出生在农村，高山和田野让我拥有健壮的体格、乐观的性格;我很庆幸拥有一个虽不富裕却很健全的家庭，父母的爱和包容，让我心灵充满了阳光;我更庆幸，我在成长的过程中遇到了许许多多的良师益友，有了他们无私的帮助和指导，不仅让我获得了知识，更教会了我做人处世的道理，特别是精正监理公司在我实习项目的总监肖老师，他以前在施工单位从事施工管理，德阳建院成立之初他被调到那里当老师，退休后来这里做总监工程师，他是一位德高望众的专家，理论和实践经验相当丰富，在工作上兢兢业业，注重每个工作细节，对人和蔼可亲，毫不保留地指导我，他给予我的不仅仅是知识和技能上的传授，更多的是人品上的感染，我将以他为榜样，做他那样的工程人。

虽然通过了自己的努力具备了较好的知识结构和较好的身体素质，但我深知自己工作经验不足，对现场中出现的一些棘手的问题还缺乏很好的解决能力，需要在实践中不断的学习，积累经验以提高自己的综合素质。作为一名即将毕业的学生，我的经验不足或许让您们犹豫不决，但请您们相信我的干劲、努力与敬业精神将弥补这暂时的不足，若有幸成为贵公司的一员，我将会在自己的岗位上踏实工作、勤奋学习来回报社会、回报那些帮助过我的人们。谢谢!随信附个人简历及实习证明和获奖证明。

此致 敬礼!求职人： 20xx年x月x日

土木专业求职信范文篇二：

尊敬的领导：

您好!本人现就读于西南交通大学土木工程系，是04级学生。西南交通大学是我国土木建设人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。

读书期间表现良好，学习成绩优秀，有着良好的性格能够很快地融合到新的工作中，有着吃苦耐劳的精神承担艰苦的工作，每年暑假都随学校进行实习，在这期间学习并了解些关于土木工程的情况，能够较为熟练的操作测量仪器，以严谨的态度面对工作。

贵公司是一个新成立的公司，需要象我们这样年轻有闯进的人加入。希望加盟贵公司，同公司一起创造一个美丽的传说。望能够尽快收到您的面试通知tel:13xxxxxxxxx。

祝愿贵公司事业蒸蒸日上 此致 敬礼!求职人： 20xx年x月x日 土木专业求职信范文篇三：

尊敬的领导：

您好!本人现就读于西南交通大学土木工程系，是04级学生。西南交通大学是我国土木建设人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。

读书期间表现良好，学习成绩优秀，有着良好的性格能够很快地融合到新的工作中，有着吃苦耐劳的精神承担艰苦的工作，每年暑假都随学校进行实习，在这期间学习并了

解些关于土木工程的情况，能够较为熟练的操作测量仪器，以严谨的态度面对工作。

贵公司是一个新成立的公司，需要象我们这样年轻有闯进的人加入。希望加盟贵公司，同公司一起创造一个美丽的传说。望能够尽快收到您的面试通知 tel:13[xxxxx][xxxxx][xxxxx]。