文登市公务员法电视竞赛题及答案

第一篇：文登市公务员法电视竞赛题及答案

文登市《公务员法》电视竞赛题及答案

一、必答题(40道)*

1、公务员现行的休假有哪些？请说出三种。

法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚(丧)假、病事假等。*

2、考试录用公务员的范围是什么？

主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员 *

3、哪些人员不得录用为公务员？

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的。（2）曾被开除公职的。

（3）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。*

4、公务员考核的主要内容是什么？

对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

*

5、公务员考核的基本方法是什么？

一是领导考核与群众考核相结合，二是平时考核与定期考核相结合，三是定性考核与定量考核相结合。

*

6、综合管理类的公务员非领导职务有哪些？

综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。*

7、新录用公务员试用期限是多少？

新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

8、公务员定期考核的结果分哪几个等次？

公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

9、公务员法所称的领导成员，指的是哪些人员？

是指机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。*

10、公务员晋升职务应具备哪些条件和资格？

公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。*

11、确定公务员范围的三个标准是什么？

职能标准、编制标准、经费标准

*

12、公务员法界定公务员范围的依据是什么？ 我国政治制度的特点、我国干部人事制度管理的现实情况、国际通行的做法 *

13、公务员制度的指导思想是什么？

马克恩列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想 *

14、对公务员实行分类管理的目的是什么？

提高管理效能和科学化水平。-

15、实施公务员奖励坚持的原则是什么？

对公务员实施奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

*

16、公务员奖励有哪几种类型？

公务员奖励的类型有：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

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17、公务员处分有哪几种类型？

公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。*

18、公务员培训的原则是什么？

理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效、注重能力建设。*

19、界定是否属于公务员的三个条件是什么？

一是依法履行公职；二是纳入国家行政编制；三是由国家财政负担工资福利。*20、公务员享受的津贴有哪几种？

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等

21、公务员退休后应享受什么待遇？

公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。*

22、公务员控告申诉制度坚持什么原则？

以事实为依据，以法律为准绳。*

23、人事争议仲裁应遵循的原则是什么？

人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护争议双方的合法权益。

*

24、调整公务员工资水平的依据是什么？

国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

25、公务员在定期考核中，什么等次可以享受年终奖金？

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。*

26、公务员法对公务员职务回避是怎样规定的？

公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

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27、取得公务员身份必须具备的基本条件是什么？（1）具有中华人民共和国国籍。（2）年满十八周岁。

（3）拥护中华人民共和国宪法。（4）具有良好的品行。

（5）具有正常履行职责的身体条件。

（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力。（7）法律规定的其他条件。

*

28、公务员对涉及本人的人事处理决定不服的，可以向哪些机关提出申诉？

同级公务员主管部门或者作出该人事处理决定机关的上一级机关、监察机关。

29、公务员法将现行公务员职位划分为哪三个类别？

综合管理类、行政执法类、专业技术类 30、公务员中专业技术类职位的特征是什么？

一是只对专业技术本身负责的纯技术性；二是与其他职位相比具有不可替代性；三是技术权威性

31、综合管理类公务员主要从事哪些工作？

规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督和机关内部管理。*

32、公务员职位设臵的四大要素是什么？

职能、规格、编制限额、职数及结构比例

33、公务员工资及其他待遇的确定依据是什么？

公务员的工资及其他待遇依据公务员的职务与级别确定。*

34、确定公务员级别的依据是什么？

公务员的级别根据其所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。-

35、公务员录用方法是什么？

公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取

36、公务员录用的前提条件是什么？

必须在规定的编制限额内、有相应的职位空缺 *

37、公务员定期（年度）考核结果的作用是有什么？

可以作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。-

38、公务员任职方式有哪几种？ 有三种：选任、委任和聘任 *

39、公务员任用坚持什么原则？

公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。40、公务员奖励的撤销适用于哪些情形？

有三种情形：

(1)弄虚作假，骗取奖励的；

(2)申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；(3)有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。

二、抢答题：（60道）

*

1、公务员录用的最低年龄是多少？

年满18周岁

2、公务员职务行为的认定标准有哪些？

职权标准、时空标准、身份标准、目的标准

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3、对晋升领导职务的公务员应该在什么时候对其进行任职培训？

应该在任职前或任职后一年内进行

4、地方各级机关公务员的录用，由哪个部门组织实施？

由省级公务员主管部门负责组织，必要时可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

5、《公务员法》对公务员的挂职锻炼是怎样规定的？

根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。*

6、《公务员法》对公务员交流的范围是怎样规定的？

可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。

7、公务员职务晋升需要什么资格? 公务员职务晋升资格侧重对公务员资历提出要求，主要包括工龄、经历、任职年限、文化程度、培训情况、健康状况等方面。*

8、公务员晋升领导职务主要程序是什么？

一是民主推荐；二是组织考察；三是讨论决定；四是按照规定履行任职手续

9、《公务员法》对公务员受处分期间的待遇是如何规定的？

公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受撤职处分的，按照规定降低级别。*

10、公务员受处分的期间是如何规定的？

警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

11、公务员法对“竞争上岗”的适用范围是如何规定的？

中央、国家机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。

12、公务员对“公开选拔”的适用范围是如何界定的？

中央、国家机关各工作机构的厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。

13、对定期考核中被确定为不称职的公务员如何处理？

公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

14、确定公务员范围的三个条件中，哪个体现了公务员最本质的特征？

依法履行公职

15、公务员法规定领导成员职务任免实行什么制度。

任期制

*

16、公务员法对公务员的兼职作了怎样的规定？

公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

17、受撤职处分的公务员要承担什么法律后果？

受撤职处分的，按照规定降低级别。*

18、给予公务员处分应当遵循什么原则？

事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。*

19、公务员法对“调任”是如何规定的？

调任是指“国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。” *20、公务员法对公务员的“转任”是如何规定的？

对省部级正职以下领导成员应当有计划、有重点地进行跨地区、跨部门的转任；对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员应当有计划地在本机关内转任。

*

21、公务员在什么情况下应当实行地域回避？

公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的应当实行地域回避。

22、公务员法中哪种辞职方式是领导成员对本人失职的一种主动追究？

引咎辞职

*

23、公务员法中领导成员的辞职方式有几种？

四种：分别是因公辞职、自愿辞职、引咎辞职、责令辞职。*

24、在什么情形下不能辞退公务员？

一是因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；二是患病或者负伤，在规定的医疗期内的；三是女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；四是法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

25、公务员法中“三年两不准”的准确含义是什么？

公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。*

26、公务员职务与身份保障权的具体内容是什么？

公务员非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。*

27、公务员的职务序列根据什么来设臵？

根据职位类别

28、“任期制”的准确内涵是什么？

选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。

29、行政执法类公务员的主要工作职责是什么？

直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责。30、行政执法类职位具有什么特点？

一是纯粹的执行性；二是现场强制性。

31、行政执法类职位主要在哪些政府部门中？

主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，且只存在于这些政府部门中的基层部位。

32、公务员按照国家规定享受的福利保险待遇有哪些？

一是按国家规定享受休假；二是在退休、患病、工作、生育、失业等情况下获得帮助和补偿；三是因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。*

33、公务员实行什么样的工资制度？

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。*

34、公务员工资中的津贴有哪些？

地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。

35、公务员工资中的补贴有哪些？

住房补贴、医疗补贴等。

36、公务员在什么情况下可以越级晋升？

特别优秀的或者工作特殊需要的

37、公务员晋升领导职务时实行什么制度？

任职前公示制度和任职试用期制度。*

38、公务员提前退休的条件是什么？

工作年限满三十年的；距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

39、机关对从事专项工作的公务员应当进行什么培训？

专门业务培训

*40、公务员应当遵守的纪律包括那几方面内容？

四个方面：政治纪律、工作纪律、廉政纪律、道德纪律 *

41、对新录用的公务员应当在试用期内进行什么培训？

初任培训

42、对公务员实行职位聘任须经哪一级公务员主管部门批准？

机关根据工作需要聘任公务员，须经省级以上公务员主管部门批准。*

43、聘任制公务员的试用期限多长时间？

聘任公务员可以约定试用期，试用期为一个月到六个月。

44、违反《公务员法》要承担什么法律责任？

视情节轻重分别承担行政责任和刑事责任。*

45、公务员录用考试采用什么方式进行？

笔试和面试

46、公务员中的领导成员在什么情况下应该引咎辞职？

工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

47、负责处理聘任制公务员人事争议的仲裁委员会应由哪些人员组成？

由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成

*

48、人事争议仲裁的处理原则是什么？

合法、公正、及时

49、机关聘任公务员的前提条件是什么？

在规定的编制限额和工资经费限额内进行 50、聘任合同的必备条款有哪些？ 聘任合同期限，职位及职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等。

51、哪些人员可以参照《公务员法》进行管理？

法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。

52、机关错误的人事处理给公务员造成了名誉损害，应当如何解决？

应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。*

53、机关中哪些职位可以实行聘任制？

不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位

*

54、对公务员的申诉，受理机关应该在多长时间内做出处理决定？

六十日内，案情复杂的，可以适当延长，但是延长时间不能超过三十日。

55、非领导成员公务员的定期考核程序是怎样的？

一是个人总结；二是主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议；三是由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。

56、聘任制的特点是什么？

合同管理、平等协商、任期明确

57、聘任制公务员实行什么工资制度？

协议工资制度

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58、公务员招考公告应当具备什么内容？

应当具备以下内容：招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。

59、机关要根据工作职责的要求和提高素质的要求，对公务员进行什么培训？

分级分类培训

60、公务员应该履行的义务有多少项？ 9项

61、对拟录用的公务员名单是否还需要公示？ 答：需要。

62、公务员在同一职务上可以晋升级别吗？ 答：可以。

63、对非领导成员公务员的定期考核采取什么方式？ 答：年度考核。

64、被批准在机关外兼职的公务员可领取兼职报酬吗？ 答：不可以。

65、公务员在定期考核中被确定为基本称职的，要降低一个职务层次任职吗？ 答：不是（不称职的要降）66、受撤职处分的公务员要降低级别吗？ 答：降低。

67、一公务员从甲机关调至乙机关，这种交流方式是调任吗？ 答：不是（是转任）。

68、某公务员在黄金周期间加班3天，其所在机关是否应该为其安排相应的补休？

答：应当安排相应的补休。69、公务员工资包括哪些部分？

答：包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

70、公务员年度考核被确定为基本称职的可否享受年终奖金？ 答：不享受。

71、辞退公务员是对公务员的一种处分吗？ 答：不是。

72、县市区的工作部门有权辞退公务员吗？ 答：没有（须报县市区政府批准）。

73：某公务员年度考核被确定为基本称职等次，他是否可以提出申诉？ 答：不可以（不称职的可以）。

74：人事争议仲裁委员会由哪些人员组成？

答：由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员代表、法律专家组成。

75、公务员法所称领导成员，包括机关内设机构担任领导职务的人员？ 答：不包括。

三、风险题（30题）

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1、根据《公务员法》的规定，哪些机关的工作人员属于国家公务员？

中国共产党机关的工作人员、人大机关的工作人员、行政机关的工作人员、政协机关的工作人员、审判机关的工作人员、检察机关的工作人员、民主党派机关的工作人员。

2、领导成员按什么程序进行定期考核？

领导成员的定期考核按八个程序进行：一是考核准备；二是述职；三是民主测评；四是个别谈话；五是调查核实；六是撰写考核材料；七是综合分析，评定考核结果；八是反馈。

*

3、对公务员进行处分的主要程序是什么？

应按下列程序进行：一是初查；二是立案；三是调查取证；四是如实告知被 调查的公务员并听取其陈述和申辩；五是做出处分决定；六是书面通知公务员本人。

4、公务员法中辞职包括“辞去公职与辞去领导职务”，请问这两种辞职有什么区别？

辞去公职的结果是丧失公务员身份，机关与公务员的职务关系归于消灭，而辞去领导职务的直接结果是职务的消失，但并不丧失公务员身份。

5、公务员职务与级别是怎样的关系？

一是公务员既有职务又有级别，二者不能彼此取代，也不完全分离；二是职务级别相互对应，一职数级，上下交叉。

6、“录用”与“调任”都是公务员队伍的“入口”方式，二者有什么区别？

最主要的区别是选用范围不同，录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，而调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。

7、公务员晋升领导职务的主要程序是什么？

（一）民主推荐，确定考察对象；

（二）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内酝酿；

（三）按照管理权限讨论决定；

（四）按照规定履行任职手续。

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8、公务员在什么情形下可以提出申诉？

对涉及本人的下列人事处理决定的不服的，可以提出申诉：（1）处分；（2）辞退或者取消录用；（3）降职；（4）定期考核定为不称职的；（5）免职；（6）申请辞职、提前退休未予批准；（7）未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；（8）法律、法规规定的可以申诉的其他情形。*

9、公务员享有哪些权利？

（1）获得履行职责应当具有的工作条件；（2）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（3）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（4）参加培训；（5）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（6）提出申诉和控告；（7）申请辞职；（8）法律规定的其他权利

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10、省级某机关处长与市政府某局局长都是正处级，因此二人都是领导成员？这种说法对吗为什么？

不对，根据公务员法的规定，领导成员是指机关的领导人员。某局局长是机关的领导人员因此属于领导成员，国家某处处长虽然也是正处级但他是机关内设机构的领导，因此不属于领导成员。

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11、公务员管理中坚持“注重工作实绩”，你是如何理解的？ 一是要坚持德才与实绩相统一的观点；二是根据不同职位的职责要求制定科学的实际考核标准和可操作的实绩考核指标体系；三是对公务员的实绩进行科学分析，准确评价。

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12、公务员管理中的公开原则体现在哪些方面？

一是向社会公开有关公务员制度的法律、法规和政策；二是向社会公开录用、选拔公务员的资格条件，公开考试内容、考试方法、公开考试成绩和录用选拔结果；三是对公务员公开考核、奖惩、职务升降、竞争上岗、工资福利保险、辞职辞退和退休标准、依据和程序。*

13、党管干部原则的主要内容是什么？

由党制定干部路线、方针、政策；由各级党委管理和推荐干部，加强各级领导班子和干部队伍建设；指导干部人事制度改革，努力实现干部工作的科学化、民主化、制度化；加强对干部人事工作的宏观管理和检查监督，保证干部工作的健康有序运行。

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14、公务员在什么情况下不得辞职？

一是未满国家规定的最低服务年限；二是在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限；三是重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；四是正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；五是法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

15、公务员的权利有那几类？

有五类：一是身份方面的权利；二是职务方面的权利；三是经济方面的权利；四是政治方面的权利；五是其他权利。

16、委任制公务员对涉及本人的人事处理决定的不服的，能否申请人事仲裁？为什么？

不能申请仲裁，根据公务员的规定，人事仲裁制度只适用于聘任制公务员，委任制公务员对涉及本人人事处理决定不服的，可以提出申诉或控告。*

17、公务员依法履行职务的行为受法律保护，体现在那几个方面？

四个方面：一是公务员依法执行职务，受法律保护，不受干扰和破坏；二是公务员依法执行职务，有关当事人有服从或配合的义务；三是公务员依法执行职务时，人身安全受法律保护；四是公务员依法执行公务，由此所发生的责任问题，原则上由所在机关承担责任。

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18、《公务员法》确立的公务员监督制度表现在哪些方面？

一是明确了公务员的义务和纪律，规范公务员的行为；二是加强对公务员的考核，通过定期考核和平时考核，促进公务员不断改进工作，提高工作质量和效率；三是确立了惩戒制度；四是规定了公务员辞职辞退制度；五是对公务员的回避制度作了规定；六是对公务员辞职、退休后的从业限制作了规定。*

19、“调任”与“转任”有什么共同点和不同点？

共同点：两者都属于公务员交流的形式

不同点：调任是原来不具备公务员身份的人变成公务员的一种方式，涉及身份的变化；而转任则是在公务员内部进行交流的方式，不涉及公务员身份的变化。*20、在什么情况下应该实施公务回避？

一是涉及本人利害关系的；二是涉及夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；三是其他可能影响公正执行公务的。*

21、公务员法强化了对公务员激励保障，体现在那几个方面？

一是明确了公务员的权利；二是规定了奖励制度；三是职务晋升上，注重实绩；四是规定了培训制度；五是规定 了工资福利保险制度和退休养老制度；六是规定了申诉控告制度。

22、“降职”与“免职”的有什么区别？

一是两者适用范围不同，免职适用于全体公务员，而降职只适用于定期考核中不称职的公务员；二是两者的法律后果不同，免职后有晋升职务、转任职务、降低职务或者退休多种后果，而降职后只有降低职务一种后果。*

23、公务员法对下级如何执行上级的决定或命令作了怎样的规定？

公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误时，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。

24、怎样进行任职前公示？

按四个步骤进行：一是党委（党组）研究确定所拟任人选后，以一定方式予以公示；二是由组织（人事）部门受理群众意见；三是调查核实群众反映的问题，并向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果；四是根据调查核实情况提出处理意见，决定是否任用，并予以公布。*

25、如何理解公务员管理中的平等原则？

平等原则是宪法中，关于法律面前人人平等的原则在公务员制度中的体现和反映，主要表现在两个方面：一是机会均等，即所有符合法定条件的公民都享有按照个人能力和成就依法担任公务员的权利和机会；二是进入公务员队伍后，平等地享有权利，在同等条件下享受同等待遇。

26、公务员权利有什么具体含义？

一是以公务员的身份为前提；二是国家规定这种权利，是为了使公务员有效地行使职权，执行公务；三是公务员的权利就是在公务员在履行公职过程中，本人可以为一定的行为，可以要求他人为或者不为一定行为；四是权利的具体内容由国家明文规定的，并且公务员权利的行使是由国家法律加以保障的。*

27、《公务员法》从哪几个方面体现分类管理的思想和原则？

一是根据职位性质、特点和管理需要，将公务员职位划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别，并根据职位类别设臵不同的职务序列；二是根据产生、任免方式及管理主体的不同，将公务员分为领导成员和非领导成员；三是根据任用方式的不同，将公务员分为选任制、委任制和聘任制公务员。*

28、《公务员法》的“竞争择优”原则体现在哪几个方面？

一是录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员时，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法；二是机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选；三是厅局级正职以下领导或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺时，可以面向社会公开选拔，产生任职人选；四是确定初任法官、初任检察官的任职人选，可面向社会从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。

29、《公务员法》从哪些方面加强了对公务员的监督约束？

一是明确了公务员的义务和纪律，规范公务员的行为；二是加强对公务员的考核，通过定期考核和平时考核，促进公务员不断改进工作，提高工作质量和效率；三是确立了惩戒制度； 四是规定了公务员的辞职辞退制度；五是规定了回避制度；六是规定了辞职退休后的从业限制。

30、如何正确理解《公务员法》54条中的“明显违法”？

一是“明显违法”是一种客观事实，不是公务员的主观判断；二是“明显违法”是指法律有明文规定，但上级的命令或决定与规定相冲突或矛盾，不存在岐义或理解上的不同；三是违反的“法”是指依照立法法确定的法的范围。*

31、公务员法的颁布实施有何重要意义？

答：公务员法的颁布实施，其意义主要体现在以下三个方面：一是填补了我国法律体系的一个空白。公务员法是建国以来我国第一部干部人事管理的综合法律，是贯彻依法治国方略的重要举措，对于健全机关干部人事管理法律法规体系，实现干部人事的依法管理，具有里程碑意义。二是必将推动干部人事制度改革的深入发展。公务员法将十多年来形成的干部人事管理的新成果，如竞争上岗、公开选拔、职位聘任以及领导干部任职公示制、任职试用期制和引咎辞职制等，进行总结吸纳，上升为法律，有利于形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、能进能出、充满活力的用人机制，建设一支善于治国理政的高素质干部队伍。三是必将促进民主政治建设的进程。公务员法颁布实施后，通过对包括各级党政领导干部在内的广大公务员的严格要求、严格管理、严格考核，有利于树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，有利于在新形势下坚持党管干部的原则，改进管理干部的方法，用法律保证党的干部路线、方针、政策的贯彻实施，有利于加强党的执政能力建设和加强政府的行政能力建设，促进社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设，为全面建设小康社会以及构建社会主义和谐社会提供有力的组织保证。

32、请解释一下公务员考核内容五个方面的基本涵义？

公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。这五个方面的基本涵义分别为：德，是指公务员的政治思想、工作作风、职业道德和品德修养；能，是指公务员从事本职工作所需具备的基本能力和应用能力；勤，是指公务员的事业心、工作态度和勤奋精神；绩，是指公务员的工作实绩。包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益；廉，是指不贪污腐化、一心为公，即不利用职务上的便利、侵吞、盗窃、骗取、套取国家或集体财物，不强索他人财物，收受贿赂以及进行其他假公济私、违法取利的活动。

33、公务员任职须具备哪几个前提条件

任命公务员职务必须同时具备三个前提条件：有编制、有职数、并有相应的职位空缺，这三个条件缺一不可。

前两个条件即有编制、有职数。按照现行机构编制管理制度，对机关实行“三定”，即“定职能、定机构、定编制”，在此基础上设臵职位。任何机关的编制数额都是确定的，不能突破；机关的职数即职务的比例和数额也是确定的，也不能突破。这种规定具有法律效力，任何机关任命公务员职务，都必须在本机关的编制数额和职数限额之内进行，否则都是违反规定的行为。

第三个条件即有相应的职位空缺，是根据机关职位管理的需要作出的规定。机关的职数是确定的，包含两个方面的规定：一是职位总数确定，二是这些职位的具体分布也是确定的。任命公务员职务，就需要有相应的职位空缺，没有空缺则不能任职。这种规定，目的是保证机关内设机构职位管理科学，人员构成合理，有效完成承担的职能，避免机关职位管理混乱、履行职能不平衡。

四、备用抢答题（10题）

*

1、平时考核与定期考核是什么关系？

平时考核是定期考核的基础，定期考核是对平时考核的概括和总结。

2、公务员录用中什么情况下可以简化程序？

录用特殊职位的公务员，经过省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

3、公务员任职的前提条件是什么？

在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

4、哪类公务员可以从通过司法考试取得资格的人员中公开选拔？

初任法官、初任检察官

5、公务员职位分类的指导思想是什么？

以职位分类为导向，并吸收品位管理的合理因素。

6、公务员制度的分类情况有哪两种类型？

职位分类和品位分类

*

7、职务序列包括哪两个基本要素？

职务层次和职务名称。*

8、公务员的级别有什么功能？

一是作为确定工资及其他待遇的依据；二是作为平衡比较各类职务序列的标尺。

*

9、选任制公务员在什么情况下予以免职？

任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。

10、国家规定公务员权利的目的是什么？

为了使公务员有效地行使职权，执行公务。*

11、哪些公务员职位可以实行聘任制？

专业性较强的职位和辅助性职位可以实行聘任制。

*

12、公务员在复核、申诉期间，对其作出的人事处理决定是否停止进行？

答：不停止。

第二篇：公务员法答案

《公务员法》专用通关题库 第01关

1小王是某县教育局的一位公务员，因为某种原因被辞退，他在得知处理决定后三十日内可以向_____申请复核。A: 县人民政府 B: 县教育局 C: 市教育局 D: 市人民政府

参考答案: B

本题解释:

【答案】B。解析：根据《公务员法》第90条的相关规定可知，他可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。

2巡视员是对应于_____的非领导职务。

A: 厅局级正职 B: 县处级正职 C: 厅局级副职 D: 县处级副职

参考答案: A

本题解释:

【答案】A。解析：综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

巡视员和副巡视员只在地、厅、司、局级以上国家行政机关设置，巡视员的级别相当于领导职务的厅（局）长。

3《公务员法》对公务员的范围重新做了界定，根据规定，公务员必须具备的三个条件中属于公务员最本质的特征是_____ A: 依法履行公职 B: 纳入国家行政编制 C: 由国家财政负担工资福利 D: 公务员的职务行为受法律保护

参考答案: A

本题解释:

【答案】A。解析：《公务员法》所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政担负工资福利的工作人员。其中依法履行公职是公务员最本质的特征。

4张某系某市人民政府办公室工作人员，在2006年考核中被定为不称职，张某对该考核结果不服，他可以采取的救济措施是_____

A: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申请复核 B: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内直接对原处理机关提起行政诉讼 C: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向监察机关提出控诉 D: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向人事部门申请复核

参考答案: A

本题解释:

【答案】A。解析：公务员对考核定为不称职等次不服的，可按有关规定，自接到考核结果书面通知之日起30日内向所在机关申请复核；对复核结果不服的，自接到复核决定之日起15日内，向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉；也可以不经复核自接到考核结果书面通知之日起30曰内直接提出申诉。

5下列属于公务员需要任职回避的情形是_____

A: 夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员 B: 在同一个处里的两科员为旁系血亲关系 C: 夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务

D: 在同一机关里有旁系血亲关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的非监察部门工作

参考答案: C

本题解释:

【答案】C。解析：《公务员法》第68条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”A中的夫妻双方在不同的处里任科员，没有“直接”隶属于同一领导，而是间接隶属于同一领导，无须回避；选项B，在同一处里的两科员为旁系血亲关系，但是没有明确是否是三代以内旁系血亲关系，如是则需要任职回避，如不是则不需要；另外，在同一处里的两科员也未必直接隶属于同一领导人员，因此，两人不一定需要回避。选项D，仍然没有明确旁系血亲是否三代以内；另外非监察部门是否包括第68条规定的组织、人事、纪检、审计、财务部门工作。如包括则应当回避，不包括则不回避。所以D中的二人也不一定需要回避。只有C中的二人，具有需要回避的夫妻关系，而二人又都在同一个厅里任处长，必然直接隶属于同一个厅长或者副厅长，因此一定需要回避，故选C。

6某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员，辞退理由不符合《公务员法》规定的是_____

A: 当年考核确定为不称职的甲 B: 不胜任现职工作又不接受其他安排的乙 C: 一次旷工连续超过十五天的丙 D: —年内累计旷工超过三十天的丁

参考答案: A

本题解释:

【答案】A。解析：公务员有下列情形之一的，予以辞退：

（一）在考核中，连续两年被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。A项仅当年一年不称职，不符合辞退情形。故答案选A。

7公务员王某受降级处分后，一直表现很好，一年后，王某所受处分被解除，根据有关法规，对于王某，正确做法是_____ A: 恢复其原职务级别

B: 恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次受此处分影响 C: 不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次不再受此处分影响 D: 不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次也要受此处分影响

参考答案: C

本题解释:

【答案】C。解析：《公务员法》第59条规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。本题中，王某受的是降级处分，因此处分被解除后，不恢复原级别，但晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。

8下列职务中不属于领导职务的有_____

A: 乡长 B: 巡视员 C: 司长 D: 市长

参考答案: B

本题解释:

【答案】B。解析：根据《中华人民共和国公务员法》第16条规定的，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。第17条规定，综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

9下列选项中，属于公务员应当履行的义务是_____

A: 享受福利、保险待遇 B: 参加培训、接受教育

C: 对机关工作人员提出批评和建议

D: 忠于职守、勤勉尽职和执行上级依法作出的决定和命令

参考答案: D

本题解释:

【答案】D。解析：AB项属于公务员的权利。C项属于公民的权利。

10根据我国公务员制度的相关规定，录用担任_____及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。A: 科员以上 B: 主任科员以上 C: 科员以下 D: 主任科员以下

参考答案: D

本题解释:

【答案】D。解析：根据《公务员法》第21条第1款规定，“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”故本题答案为D。

《公务员法》专用通关题库 第02关

1除了刑事处罚以外，行政处分是保障公务纪律、维护国家公共管理秩序和限制剥夺公务员权利的最重要手段，下列选项中，不属于行政处分的是_____ A: 撤职 B: 记过 C: 开除 D: 罚款

参考答案: D

本题解释:

【答案】D。解析：《公务员法》第56条规定，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

2《公务员法》规定，公务员考核中重点考核内容为_____

A: 德 B: 能 C: 勤 D: 绩

参考答案: D

本题解释:

【答案】D。解析：《公务员法》第33条规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。本题正确答案选D。

3下列国家公务员中属于领导职位的是_____

A: 调研员 B: 巡视员 C: 主任科员 D: 副乡长

参考答案: D

本题解释: 【答案】D。解析：《公务员法》第17条规定，综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。所以本题中ABC都不是领导职位。

4俗语曰：“官风正，则民风淳。”这句话反映了政府在公共行政过程中的_____功能

A: 决策 B: 激励 C: 导向 D: 调节

参考答案: C

本题解释: 【答案】C。

5下列关于公务员录用规定的表述不正确的是_____

A: 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

B: 地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织 C: 录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定 D: 新录用的公务员试用期为一年

参考答案: C

本题解释:

【答案】C。解析：《公务员法》第21条规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。A项正确。由第22条的规定可知，地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。B项正确。第31条规定，录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。故C项错误。第32条规定，新录用的公务员试用期为一年。D项正确。

6依照我国《公务员法》，下述情况，可录用为公务员的人员是_____ A: 曾受过行政处分的 B: 外籍人士 C: 曾被开除公职的 D: 曾因犯罪受过刑事处罚的

参考答案: A

本题解释:

【答案】A。解析：我国公务员必须具有中国的国籍，外籍人士自然不能录用为公务员。《公务员法》第24条规定，曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的均不能录用为公务员，由此只能选A项。

7下列对公务员的处分的说法中，不准确的一项是_____

A: 处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种 B: 处分决定应当以书面的形式通知公务员本人

C: 受处分期间，公务员不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次 D: 警告的受处分期间为六个月

参考答案: C

本题解释:

【答案】C。解析：行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。C项说法不准确。

8《中华人民共和国公务员法》规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内进行，并有相应的_____ A: 职位空缺 B: 计划空缺 C: 职务空缺 D: 职数空缺

参考答案: A

本题解释:

【答案】A。解析：《公务员法》第25条规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。

9根据公务员考核的有关规定，连续_____年考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。A: 两 B: 三 C: 四 D: 五

参考答案: A

本题解释:

【答案】A。解析：《公务员法》第83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：

（一）在考核中，连续两年被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。”由以上可知本题正确答案为A。

10当国家公务员认为自己受到单位的不公平待遇时，可以向哪个部门提出申诉？_____

A: 人民法院

B: 人民代表大会及其常委会 C: 人民检察院 D: 行政监察机关

参考答案: D

本题解释: 【答案】D。解析：行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。所以答案选D。

《公务员法》专用通关题库 第03关

1根据《中华人民共和国公务员法》关于公务员义务的规定，下面哪项不属于公务员的义务？_____

A: 《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B: 公务员要模范遵守社会公德 C: 保持“政治中立” D: 保守工作秘密

参考答案: C

本题解释:

【答案】C。解析：我国公务员制度坚持“党管干部”原则，该制度是按照党的干部路线方针、政策制定的。因而，保持“政治中立”不属于我国公务员的义务。

2小王参加公务员录用考试被某机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以采取的正确做法是_____ A: 向人民政府申请行政复议 B: 向人民法院提起行政诉讼 C: 向公务员主管部门提出申诉 D: 向人事争议仲裁委员会申请仲裁

参考答案: C

本题解释:

【答案】C。解析：根据《公务员法》第90条的规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。小王不是聘用制公务员，发生人事争议时，不能向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

3根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是_____

A: 以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历

B: 以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官阶合一 C: 以人为对象进行分类，官职与级别相对分离

D: 突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

参考答案: B

本题解释:

【答案】B。解析：品位分类以“人”为中心，依地位高低来分类和定待遇，职位分类以“事”为中心，依工作职责和贡献大小分类和确定待遇。

品位分类制最主要的特点是对“人”的分类，而非对“事”的分类。对“人”的分类，系指对人员的品级官阶加以区分，而不涉及各等级人员所担任之“事”，即工作职务的分类。

“职位分类”的重要特点之一，就在于“级不随人走”，就在于“官和职融为一体，不存在品位分类结构中那种独立于职位的官阶”。在这里，职等、职级的等级都是从属于职位的，它们不是文官个人的等级，所以若无职位，便无等级可言。

4下列选项中，属于公务员应当具备的条件是_____

A: 具有身份证、军官证或护照 B: 年满20周岁，且无犯罪记录

C: 男性身高170Cm以上，女性身高165Cm以上 D: 具有良好的品行

参考答案: D

本题解释: 【答案】D。解析：公务员应当具备的条件是：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满十八周岁“三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（七）法律规定的其他条件。

5根据公务员法，以下哪个不具有公务员身份？_____

A: 某街道派出所干警 B: 市法院院长

C: 省总工会机关办公室科员 D: 省教育学院院长

参考答案: D

本题解释:

【答案】D。解析：A、B、C均是国家机关工作人员，D项属于事业单位工作人员。

6对非领导成员公务员的定期考核采取_____方式。

A: 半考核 B: 考核 C: 季度考核 D: 两考核

参考答案: B

本题解释:

【答案】B。解析：《公务员法》第35条规定，对非领导成员公务员的定期考核采取考核的方式。

7领导职务按照国家规定实行_____

A: 退休制 B: 选举制 C: 任期制 D: 轮换制

参考答案: C

本题解释:

【答案】C。解析：《公务员法》第38条规定，领导成员职务按照国家规定实行任期制。

8下列哪种做法符合《公务员法》的规定?_____

A: 某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职 B: 某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年

C: 某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准 D: 某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉

参考答案: B

本题解释:

【答案】B。解析：根据《公务员法》规定：

第六十六条根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。B正确。

第九十七条机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。C错误。

第九十条公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：(一)处分;

(二)辞退或者取消录用;(三)降职;

(四)定期考核定为不称职;(五)免职;

(六)申请辞职、提前退休未予批准;

(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;

(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。D项的情形不包括在内。

9王某为某县劳动与社会保障局的一名科长，因违纪受到降级处分。下列何种说法符合《公务员法》的规定?_____

A: 王某对处分不服，可自接到处分决定之日起30日内向某县人事局提出申诉 B: 王某对处分不服申请复核时，复核期间应暂停对王某的处分 C: 王某受处分期间，不得晋升级别，但可以享受年终奖金 D: 处分解除后，王某的原级别即自行恢复

参考答案: C

本题解释:

【答案】C。解析：根据《公务员法》规定：

第九十条公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。A错误。

第九十一条复核、申诉期间不停止人事处理的执行。B错误。

第五十八条公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。C正确。

第五十九条解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。D错误。

10根据《公务员法》，国家实行公务员交流制度，具体不包括以下哪一方式?_____

A: 调任 B: 转任 C: 轮换 D: 挂职锻炼

参考答案: C

本题解释:

【答案】C。解析：《公务员法》第63条规定：“交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。”C正确。

《公务员法》专用通关题库 第04关 1公务员有下列哪些情形之一的，不应予以辞退?_____

A: 不胜任现职工作，又不接受其他安排的

B: 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的 C: 不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

D: 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天，或者一年内累计超过15天的

参考答案: D

本题解释:

【答案】D。解析：《公务员法》第83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在考核中，连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。”综上，D不符合辞退条件，应选。

2公务员本人申请并经批准可以自愿提前退休的条件不包括_____。

A: 工作年限满三十年的 B: 部分丧失工作能力的

C: 距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的 D: 符合国家规定的可以提前退休的其他情形的

参考答案: B

本题解释:

【答案】B。解析：《公务员法》第88条规定：“公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。”可知B项不是申请自愿提前退休的条件。

3公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起_____日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起_____日内予以审批。A: 十五，三十 B: 六十，九十 C: 七，十五 D: 三十，九十

参考答案: D

本题解释:

【答案】D。解析：《公务员法》第80条规定：“公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。”选项D为正确答案。

4在我国，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次的分类中不包括_____。

A: 国家级正职 B: 巡视员 C: 厅局级副职 D: 乡科级副职

参考答案: B

本题解释:

【答案】B。解析：《公务员法》第16条规定：“领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。”第17条第2款规定：“综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。”故B项正确。

5定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是_____。A: 合格 B: 称职 C: 不合格 D: 不称职

参考答案: D

本题解释:

【答案】D。解析：《公务员法》第47条规定：“公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。”D应选。

6根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依据_____

A: 资历 B: 德才

C: 具体的工作实绩 D: 工作效率

参考答案: C

7根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员_____ A: 九三学社机关的工作人员 B: 基层检-察-院行政管理人员 C: 在企业工作的全国人大代表 D: 政协办公厅工作人员

参考答案: C

8根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员_____

A: 九三学社机关的工作人员 B: 基层检-察-院行政管理人员 C: 在企业工作的全国人大代表 D: 政协办公厅工作人员

参考答案: C

9下列哪项属于公务员范围_____

A: 工会职工 B: 消协工作人员

C: 机关所属事业单位工作人员 D: 中国民-主同盟机关的工作人员

参考答案: D

10关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确_____

A: 我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位 B: 除公务员法列出的三类职位外还有检察官,法官等职位.C: 以后根据实践需要还将划分新的职位类别

D: 对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位

参考答案: A

本题解释:

国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

第三篇：公务员法答案

公务员法

一、单项选择题

1、上下级公务员主管部门之间在公务员管理工作中是什么关系？（）参考答案：C

2、哪个职位属于国家规定的公务员录用范围？（）参考答案：B

3、济南海关拟招录4名公务员，请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门？（）参考答案：D

4、下列几种形式中，不属于国家公务员惩处种类的是（）。参考答案：B

5、对公务员受开除以外处分的解除以下说法不正确的是（）。参考答案：C

6、根据公务员法的规定，挂职锻炼的表述正确的是（）。参考答案：D

7、小王参加公务员考试被录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可采取的正确做法是（）。参考答案：C

8、以下哪种情况不能录用为公务员：（）参考答案：C

9、对公务员的考核，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的（）。参考答案：B

10、下列哪项不是公务员的特征？（）参考答案：A

11、下列哪类人员属于公务员？（）参考答案：D

12、下列哪项不属于公务员主管部门职能范围？（）参考答案：D

13、关于下列公务员任职回避的说法正确的是：（）参考答案：A

14、下列不属于应予辞退公务员的条件：（）参考答案：B

15、公务员受哪种处分不影响晋升工资档次:（）参考答案：A

16、《公务员法》中明确，县级机关公务员的录用，由（）负责组织。参考答案：A

17、公务员之间是夫妻关系的，可以在其中一方担任领导职务的机关从事（）工作。参考答案：D

二、多项选择题

1、《公务员法》所称公务员，是指（）的工作人员。（）参考答案：ABC

2、以下不属于《公务员法》管理范围的是：（）参考答案：CD

3、关于公务员职务与级别的关系正确表述是？（）参考答案：ABCD

4、根据法律规定，担任以下哪些职务的公务员实行选任制？（）参考答案：ABCD

5、下列说法正确的有？（）参考答案：CD

6、《公务员法》中规定，机关可以聘任公务员，以下说法正确的是：（）

参考答案：ABC

7、《公务员法》中规定了领导成员范围，以下属于该范围的是：（）参考答案：ABD

8、某县审计局副局长，在职期间业绩突出，踏实肯干，由此晋升为该县审计局局长，应按照（）程序办理。参考答案：ABCD

9、下列属于我国国家公务员的有：（）。参考答案：ABC

10、确定公务员工资及其他待遇的依据是：（）。参考答案：CD

11、对有下列哪几种情形之一的公务员不得辞退。（）参考答案：ABCD

12、对非领导成员公务员的定期考核的方式是：（）。参考答案：BCD

13、公务员职务任命必须具备的三个条件是：（）。参考答案：BCD

14、哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况？（）参考答案：CD

15、通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有哪些？（）参考答案：BD

三、判断题

1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）参考答案：错

2、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）参考答案：对

3、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。（）参考答案：对

4、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。（）参考答案：对

5、对非领导成员公务员的定期考核采取考核的方式。（）参考答案：对

6、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（）参考答案：对

7、领导成员职务按照国家规定实行任期制。（）参考答案：对

8、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。（）参考答案：对

9、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）参考答案：对

10、厅局级副职以下领导职务或者调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。（）参考答案：错

11、公务员晋升领导职务，视情况实行任职前公示制度。（）参考答案：错

12、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）参考答案：对

13、公务员只能在公务员队伍中进行内部交流。（）参考答案：错

14、根据公务员法规定，因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，单位可以与其本人协商后将其辞退。（）参考答案：错

15、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，应予以辞退。（）参考答案：对

16、公务员的录用范围是：担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。（）参考答案：对

17、公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。（）参考答案：对

18、机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。（）参考答案：对

第四篇：公务员法选择题及答案

公务员法相关选择题

一、单项选择

1公务员的任用,坚持 的原则.A.勤能并重 B 管理与监督并重 C.为才是用 D 任人唯贤,德才兼备 答D 2根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据.A.资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 答:C 3我国对公务员的管理实行的是 制度.A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 答:C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征

A.依法履行公职.B.纳入国家行政编制.C.由国家财政负担工资福利.D.三项均属于.答:A 5根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员

A.九三学社机关的工作人员.B.基层检察院行政管理人员.C.在企业工作的全国人大代表.D.政协办公厅工作人员.答:C 6下列哪项属于公务员范围

A.工会职工.B.消协工作人员.C.机关所属事业单位工作人员.D.中国民主同盟机关的工作人员.答D 7下列哪个人员不是公务员

A.人大机关工作人员.B.民主党派机关工作人员.C.政协机关工作人员.D.机关中的工勤人员.答D 8下列哪个部门不属于公务员主管部门 A.人事部.B.某县县委组织部.C.某省人事厅人事处.D.某市人事局.答: C 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 A 组织公务员法律法规的实施工作.B.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章.C.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理.D.制定公务员管理法律.答:D 10下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 A 担任检察官必须具备司法资格证书.B 身体健康.C 无刑事犯罪纪录.D 大专以上学历.答:D 11根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务 A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正.B.公务员要模范遵守社会公德.C.保持“政治中立”.D.保守工作秘密.答:C 12公务员要按照规定的 和程序认真履行职责,努力提高工作效率.A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 答 :D 13公务员职位类别里哪一类的职位数量最大 A综合管理类 B专业技术类

C行政执法类 D法官检察官职位类别 答:A 14关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确

A 我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位.B 除公务员法列出的三类职位外还有检察官,法官等职位.C 以后根据实践需要还将划分新的职位类别.D 对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位.答:A 15职务序列的设置是根据

A级别层次 B 职位类别 C 领导与非领导职务 D 职能要求 答:B 16非领导职务应当在哪个级别以下设置 A 厅局级 B 县处级 C 乡科级 D 科员 答:A 17“公务员的职务应当对应相应的级别”,对这一法条的正确理解是: A同一职务上的公务员其级别相同.B公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定.C公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别.D公务员的级别根据其工作实绩确定.答:C 18国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的.A级别 B衔级 C职位 D职能 答:B 19哪些职位属于国家规定的公务员录用范围 A副镇长 B副主任科员 C处级调研员 D副处长 答:B 20公务员的录用范围是:担任 以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员.A主任科员 B副主任科员

C乡科级领导职务 D乡科级副职 答:A 21对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者 A按照公务员录用规定平等对待 B由民族自治地方自行规定录用办法 C与其他考生同等条件录用 D予以适当照顾 答:D 22地方各级机关公务员的录用,由 负责组织.A省级公务员主管部门 B设区的市级机关公务员主管部门组织 C中央公务员主管部门 D招考机关 答:A 23广州海关拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门 A广州市委组织部 B广州市人事局 C广东省人事厅 D国家人事部 答:D 24报考公务员应当具备 以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件.A所报考部门所属机关 B省级 C市级 D中央公务员主管部门 答:B 25以下情况不能录用为公务员的是: A曾被记行政处分的 B受过行政拘留的 C曾被开除公职的 D大专学历 答:C 26录用公务员必须在规定的 内进行招录.A权限范围 B职位空缺 C录用标准 D编制限额 答:D 27录用公务员的首要程序是: A审核编制限额 B审核职位空缺情况 C发布招考公告 D进行资格审查 答:C 28对公务员的考核中,重点考核的是公务员的 : A工作能力 B工作实绩 C思想政治 D工作作风 答:B 29公务员法对领导成员职务的任免实行的是: A委任制 B选任制 C聘任制 D任期制 答:D 30下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是: A公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制.B公务员不得在企业兼职.C公务员不得在事业单位中兼职.D公务员因工作需要可以在机关外兼职.答:C 31竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选

A安全厅机关内部的厅局级领导职务.B机关副调研员.C地方党委机关内设机构领导成员职务.D机关调研员.答:C 32关于公务员降职下列哪种说法是正确的 A降职不属于公务员的任用方式.B降职是公务员制度中的一种行政处分.C公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次.D公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职.答:D 33以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是: A受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次.B受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务,级别.C受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次.D受开除处分的后不得再次被录用为公务员.答:A 34公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是: A记过,一年.C记大过,十六个月.C降级,十八个月.D撤职,十八个月.答:A 35受撤职处分的公务员有哪些法律后果 A受处分时间为十八个月.B不一定降低级别.C按照规定降低级别.D不再承担其它法律责任.答:C 36受到开除处分的公务员,有什么法律后果

A在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分.B按照规定降低级别.C解除处分后级别和职务不再受原处分的影响.D自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系.答:D 37对公务员处分的解除以下说法不正确的是: A解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关.B在处分期内公务员调离作出处分的机关,解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分.C在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分机关可以解除处分.D解除处分应当以书面形式作出.答:C 38机关对新录用人员在试用期内进行的是.A初任培训 B任职培训 C专门业务培训 D更新知识培训 答:A 39关于对公务员培训的时间以下不正确的是: A专门业务培训的时间一般不得少于七天.B初任培训是在试用期内进行一般不少于十天.C任职培训的时间不少于三十天.D更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天.答:A 40根据公务员法对调任的规定,以下说法正确的是: A调任包括“调入”和“调出”两个方面.B调任并不属于公务员队伍的一个“入口”.C调任只规定了“调入”一个方面.D调任是机关外与机关内人员的双方交流.答:C

41调任是公务员交流的方式之一,请问其交流的正确方式是: A在机关内部进行交流的一种方式.B是机关外部与机关内部相互交流的一种方式.C是适用于选拔担任领导职务的交流方式.D只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式.答D 42关于转任的范围和特点理解正确的是: A转任在机关内部的范围是有限制的.B转任的范围是在本部门,本单位的不同职位之间.C转任还包括跨地区,跨部门的转任.D转任中公务员的职务不会发生升降.答:C 43今年上半年中组部,国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于: A调任 B转任 C录用 D挂职锻炼 答D 44根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是: A上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式.B在不同地区机关进行交流的方式.C下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式.D选派公务员到下级机关或者上级机关,其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼.答D 45以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形: A夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员.B在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系.C夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务.D在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作.答:A 46根据公务员法中地域回避的规定,以下说法正确的是: A公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避.B公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避.C公务员在成长地的纪检,监察部门工作的一律需要回避.D乡级机关属于基层机关,一般不需要地域回避.答:A 47公务员工资中, 是工资结构的主体.A,基本工资 B,津贴 C,补贴 D,奖金 答:A 48公务员离开那些苦,脏,累,险等特殊岗位后,其岗位津贴.A,继续一直发放 B,继续发放一年 C,继续发放三年 D,停止发放 答:D 49国家实行 制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较.A,工资比较制度 B,工资调查制度 C,调查比较制度 D,调查研究制度 答:B 50国家对公务员工作时间,实行.A,换休制度 B,轮休制度 C,工时制度 D,工龄制度 答:C 60公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起 日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起 日内予以审批.A,十五,三十 B,六十,九十 C,七,十五 D,三十,九十 答:D 70辞职包括公务员辞去公职,公务员辞去领导职务,请问这两种辞职有什么样的区别

A二者都取消了公务员身份.B前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭,后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务.C二者均出于自愿.D前者根据本人意愿提出,后者须经任免机关批准.答:B 71任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是: A自接到申请之日起三十日内.B自接到申请之日起九十日内.C自接到申请之日内十五日内.D一般公务员辞职的审批期限是三十日,领导成员辞职的审批期限是九十日.答:D 72公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是那种辞职方式 A因公辞职 B自愿辞职 C引咎辞职 D责令辞职 答:C 73对公务员的辞退说法正确的是: A公务员管理部门决定对公务员的辞退.B辞退无须事先征求公务员的意见.C辞退而是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序, D被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续.答:B 74公务员进行申诉的时间限制是:自接到该人事处理之日起 内向原处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起 内进行申诉.A十五日,三十日.B三十日,十五日.C三十日,三十日.D十五日,十五日.答:B 75径直申诉程序是怎样的

A首先申请原处理机关进行复核.B不经复核直接进行申诉.C对复核结果不服的,可以向公务员主管部门进行申诉.D向行政监察机关进行申诉.答:B 76原处理机关在接到公务员要求复核的申请书后的 内应当作出复核决定,受理公务员申诉的机关应当自受理之日起 内作出处理决定.A三十日,六十日.B三十日,九十日.C十五日,三十日.D六十日,九十日.答:A 77复核,申诉期间对已经做出的人事处理决定.A停止执行 B不停止执行

C暂缓执行 D根据原处理机关意见决定是否执行 答:B 78与聘任制相对应的是 ,这也是公务员的主要任用方式.A任期制 B委任制 C任命制 D选任制 答:B 79关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是: A与委任制公务员的管理规定相同.B公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员.C聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分.D聘任合同一经签订不得更改或者解除.答:C 80聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起 内申请人事仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起 内向人民法院提起诉讼.A三十日,十五日.B六十日,三十日.C十五日,三十日.D六十日,十五日.答:D 81关于人事争议仲裁以下说法正确的是: A提交仲裁以双方自愿为前提.B一方申请仲裁就可以受理.C仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上.D仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序.答:B 82违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是.A行政责任 B刑事责任

C行政处分 D行政处分或刑事责任 答:D 83对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是.A行政监察机关 B原处理机关的上级机关 C原处理机关的人事部门 D公务员主管部门 答:D 84对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任人员,根据规定予以.A处分 B处罚 C追究刑事责任 D经济处罚 答:A 85公务员原系领导成员的在辞去公职后 内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动.A一年 B两年 C三年 D四年 答:C 86公务员在退休后的从业有一定限制,在公务员法中是如何规定的 A不得从事营利性经营活动 B不得从事与原工作业务相关的营利性活动

C不得到与原工作业务直接相关的企业任职 D不得从事与原工作业务直接相关的活动 答:C 87所谓“具体的人事处理”指的是: A机关对公务员作出的政策规定 B机关对公务员作出的人事处理

C机关对特定的公务员作出的人事处理 D机关对特定的公务员作出的影响其权利,义务的人事处理 答:D 88机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是: A经济责任 B行政处罚 C行政处分 D行政责任 答:D 89公务员法中所称的“领导成员”的正确含义是什么 A行政机关中担任领导职务的所有人员.B各级人民政府,党委的各个部门的领导成员.C不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员.D机关的领导人员,不包括机关内设机构担任领导职务的人员.答:D

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1．公务员应当具备的条件（ABCDE）

A 具有中华人民共和国国籍 B 年满十八周岁

C 具有正常履行职责的身体条件

D 拥护中华人民共和国宪法

E 具有良好的品行

2．只有具备以下（ABC）条件才是公务员。

A 依法履行公职

B 纳入国家行政编制

C 由国家财政负担工资福利

D 在国家机关工作

3．公务员法实施后，原来实行参照管理的机关工作人员除了（AB）工作人员，大部分已列入公务员范围。

A 群团机关

B 行使行政职能的事业单位

C 政协机关

D 民主党派机关 4．公务员主管部门是指（AB）

A 党委组织部门

B 政府人事部门

C 各级政府机关

D 乡一级公务员主管部门

5．国家公务员管理的基本原则有（ABCDE）

A 公平竞争

B 监督约束与激励并重 C 德才兼备

D 分类管理

E 依法管理

6．公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（ABC）

A 综合管理类

B 专业技术类 C 行政执法类

D 国内专家类

7.属于国家公务员非领导职务序列的是（ABD）

A 办事员

B 助理巡视员

C 副科员

D 调研员

8.我国公务员职位划分类别和等次的依据是（ABCE）

A 工作性质

B 责任轻重

C 难易程度

D所需资格

9.依照公务员法下列属领导职务层次的是（ABC）

A 国家级正职

B 省部级正职

C 厅局级正职

D 县处级正职

E 乡科级副职

10.依照公务员法下列属综合管理类的非领导职务是（ABCDE）

A 巡视员 B调研员

C 副调研员

D主任科员

E办事员

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为,下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为(ABCD)

A旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归.B拒绝执行上级依法作出的决定和命令.C从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务.D违反财经纪律,浪费国家资财.2.根据公务员法规定的几项处分,下列(ABD)属于处分种类:

A记过 B 警告 C降职 D开除

3.国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训,(ABCD)属于公务员培训机构

A公务员培训中心B管理干部学院C各级党校D行政学院

4.公务员交流的方式有(ABD)种

A调任 B转任 C下派 D挂职锻炼

5.以下符合调任的条件的是:ABCD A符合拟任职位要求的学历.B具有符合职位要求的文化程度和工作能力.C曾经被开除公职的人员不得调任.D符合所任职位要求的工作经历.6.公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况,以下哪些属于需要回避的亲属关系:ABCD A夫妻关系B直系血亲关系C三代以内旁系血亲关系D近姻亲关系

7.根据公务员职务任用回避的规定,以下哪些情况应当执行任职回避:AC A夫妻双方在同一个处里工作的.B有亲属关系的一方任厅机关领导职务,另一方在其他厅局机关工作.C有亲属关系的一方任处长职务,另一方在该厅局的人事处任职.D有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担任主任科员.8.公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况,下面哪些属于公务回避的情形:ABCD A涉及本人利害关系的.国内电视大学学生交流社区，提供学习资料下载，交流，电大就业指导等。

B涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的

C当事人与自己是战友关系,可能影响公务执行的 D当事人与自己有积怨,可能影响公务执行的.9、我国公务员工资包括的基本形式有（ABCD）A 职务工资

B 级别工资

C 岗位津贴

D 工龄工资

10、我国公务员工资福利具有（ACD）职能。A 保障

B 导向

C 激励

D 调节

平时作业四（第十五章——第十九章）

1.公务员辞去公职有限制性条件的规定,即下列(ABCD)情况下公务员不得辞去公职 A未满国家规定的最低服务年限的.B重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的.C在涉及国家秘密等特殊职位任职的.D正在接受纪律审查.司法程序尚未终结的.2.公务员有(ABCD)情况,予以辞退

A考核两次以上被评为不称职的.B工作能力无法胜任现任工作的.C不履行公务员义务,经教育仍无转改,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的.D所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排的.3.对于具有特定情况的公务员不得辞退,请问下面(ABCD)情况属于不得辞退的情形.A因工致残被确认丧失工作能力的.B患病或者负伤在规定的医疗期内的.C女性公务员在孕期,产假,哺乳期内的.D法律,行政法规规定的其他不得辞退的情形.4.以下(ABD)人事处理决定属于申诉范围.A申请前退休未予批准.B未按规定确定工资,福利,保险待遇.C任职.D免职.5.公务员对涉及本人的人事处理不服的可以不经复核直接提出申诉,提出申诉是向(BC)部门或机关提出

A作出原人事处理决定的机关.B公务员主管部门.C作出原人事处理机关的上一级机关.D监察机关

6.机关可以聘任公务员,有关聘任人的产生方式以下正确的是(ABC)A可从符合条件的人员中直接选聘.B按照公务员录用程序公开招聘.C以签订聘任合同的方式确定双方权利义务.D对拟聘任人员的复审,考察由招聘机关的上级机关执行.7.违反公务员法的行为主体要承担相应的法律责任,请问下面(ABCD)属于违法行为的主体

A公务员主管部门

B公务员主管部门的工作人员 C各个用人单位或机关 D领导成员

8.对公务员管理中的各种违法情形予以处理和追究是公务员法中的明确规定,在公务员法中规定的违法主体所要承担的法律责任有(BC)

A民事责任 B行政处分C刑事责任 D行政处罚

9公务员申诉的性质有（ABCD）.A 权利保障性

B 事后监督性

C 主观断定性

D 程序性

10.受理公务员申诉的机关（AC）

A 原处理机关

B 同级人民政府

C 行政监察机关

D 仲裁机构

第五篇：公务员法试题及答案

公务员法试题

单选:以下各题只有一项答案是正确的.1公务员的任用,坚持 的原则.A.勤能并重 B 管理与监督并重 C.为才是用 D 任人唯贤,德才兼备 答:D 2根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主ぽばぺぽぺぽばぺぽぺぽぺぽぺばぽぺぽぺぽぺぽぺぽぺぽ要依据.A.资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 答:C 3我国对公务员的管理实行的是 制度.A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 答:C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征 A.依法履行公职.B.纳入国家行政编制.C.由国家财政负担工资福利.D.三项均属于.答:A 5根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员 A.九三学社机关的工作人员.B.基层检察院行政管理人员.C.在企业工作的全国人大代表.D.政协办公厅工作人员.答:C 6下列哪项属于公务员范围 A.工会职工.B.消协工作人员.C.机关所属事业单位工作人员.D.中国民主同盟机关的工作人员.答:D 7下列哪个人员不是公务员

A.人大机关工作人员.B.民主党派机关工作人员.C.政协机关工作人员.D.机关中的工勤人员.答:D 8下列哪个部门不属于公务员主管部门 A.人事部.B.某县县委组织部.C.某省人事厅人事处.D.某市人事局.答: C 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 A 组织公务员法律法规的实施工作.B.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章.C.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理.D.制定公务员管理法律.答:D 10下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 A 担任检察官必须具备司法资格证书.B 身体健康.C 无刑事犯罪纪录.D 大专以上学历.答:D 11根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务 A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正.B.公务员要模范遵守社会公德.C.保持“政治中立”.D.保守工作秘密.答:C 12公务员要按照规定的 和程序认真履行职责,努力提高工作效率.A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 答 :D 13公务员职位类别里哪一类的职位数量最大 A综合管理类 B专业技术类 C行政执法类 D法官检察官职位类别 答:A 14关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确

A 我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位.B 除公务员法列出的三类职位外还有检察官,法官等职位.C 以后根据实践需要还将划分新的职位类别.D 对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位.答:A 15职务序列的设置是根据

A级别层次 B 职位类别 C 领导与非领导职务 D 职能要求 答:B 16非领导职务应当在哪个级别以下设置 A 厅局级 B 县处级 C 乡科级 D 科员 答:A 17“公务员的职务应当对应相应的级别”,对这一法条的正确理解是: A同一职务上的公务员其级别相同.B公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定.C公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别.D公务员的级别根据其工作实绩确定.答:C 18国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的.A级别 B衔级 C职位 D职能 答:B 19哪些职位属于国家规定的公务员录用范围 A副镇长 B副主任科员 C处级调研员 D副处长 答:B 20公务员的录用范围是:担任 以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员.A主任科员 B副主任科员 C乡科级领导职务 D乡科级副职 答:A 21对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者 A按照公务员录用规定平等对待 B由民族自治地方自行规定录用办法 C与其他考生同等条件录用 D予以适当照顾 答:D 22地方各级机关公务员的录用,由 负责组织.A省级公务员主管部门 B设区的市级机关公务员主管部门组织 C中央公务员主管部门 D招考机关 答:A 23广州海关拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门

A广州市委组织部 B广州市人事局 C广东省人事厅 D国家人事部 答:D 24报考公务员应当具备 以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件.A所报考部门所属机关 B省级 C市级 D中央公务员主管部门 答:B 25以下情况不能录用为公务员的是: A曾被记行政处分的 B受过行政拘留的 C曾被开除公职的 D大专学历 答:C 26录用公务员必须在规定的 内进行招录.A权限范围 B职位空缺 C录用标准 D编制限额 答:D 27录用公务员的首要程序是: A审核编制限额 B审核职位空缺情况 C发布招考公告 D进行资格审查 答:C 28对公务员的考核中,重点考核的是公务员的 : A工作能力 B工作实绩 C思想政治 D工作作风 答:B 29公务员法对领导成员职务的任免实行的是: A委任制 B选任制 C聘任制 D任期制 答:D 30下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是: A公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制.B公务员不得在企业兼职.C公务员不得在事业单位中兼职.D公务员因工作需要可以在机关外兼职.答:C 31竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选

A安全厅机关内部的厅局级领导职务.B机关副调研员.C地方党委机关内设机构领导成员职务.D机关调研员.答:C 32关于公务员降职下列哪种说法是正确的 A降职不属于公务员的任用方式.B降职是公务员制度中的一种行政处分.C公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次.D公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职.答:D 33以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是: A受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次.B受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务,级别.C受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次.D受开除处分的后不得再次被录用为公务员.答:A 34公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是: A记过,一年.C记大过,十六个月.C降级,十八个月.D撤职,十八个月.答:A 35受撤职处分的公务员有哪些法律后果 A受处分时间为十八个月.B不一定降低级别.C按照规定降低级别.D不再承担其它法律责任.答:C 36受到开除处分的公务员,有什么法律后果

A在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分.B按照规定降低级别.C解除处分后级别和职务不再受原处分的影响.D自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系.答:D 37对公务员处分的解除以下说法不正确的是: A解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关.B在处分期内公务员调离作出处分的机关,解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分.C在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分机关可以解除处分.D解除处分应当以书面形式作出.答:C 38机关对新录用人员在试用期内进行的是.A初任培训 B任职培训 C专门业务培训 D更新知识培训 答:A 39关于对公务员培训的时间以下不正确的是: A专门业务培训的时间一般不得少于七天.B初任培训是在试用期内进行一般不少于十天.C任职培训的时间不少于三十天.D更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天.答:A 40根据公务员法对调任的规定,以下说法正确的是: A调任包括“调入”和“调出”两个方面.B调任并不属于公务员队伍的一个“入口”.C调任只规定了“调入”一个方面.D调任是机关外与机关内人员的双方交流.答:C 41调任是公务员交流的方式之一,请问其交流的正确方式是: A在机关内部进行交流的一种方式.B是机关外部与机关内部相互交流的一种方式.C是适用于选拔担任领导职务的交流方式.D只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式.答:D 42关于转任的范围和特点理解正确的是: A转任在机关内部的范围是有限制的.B转任的范围是在本部门,本单位的不同职位之间.C转任还包括跨地区,跨部门的转任.D转任中公务员的职务不会发生升降.答:C 43今年上半年中组部,国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于: A调任 B转任 C录用 D挂职锻炼 答:D 44根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是: A上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式.B在不同地区机关进行交流的方式.C下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式.D选派公务员到下级机关或者上级机关,其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼.答:D 45以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形: A夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员.B在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系.C夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务.D在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作.答:A 46根据公务员法中地域回避的规定,以下说法正确的是: A公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避.B公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避.C公务员在成长地的纪检,监察部门工作的一律需要回避.D乡级机关属于基层机关,一般不需要地域回避.答:A 47公务员工资中, 是工资结构的主体.A,基本工资 B,津贴 C,补贴 D,奖金 答:A 48公务员离开那些苦,脏,累,险等特殊岗位后,其岗位津贴.A,继续一直发放 B,继续发放一年 C,继续发放三年 D,停止发放 答:D 49国家实行 制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较.A,工资比较制度 B,工资调查制度 C,调查比较制度 D,调查研究制度 答:B 50国家对公务员工作时间,实行.A,换休制度 B,轮休制度 C,工时制度 D,工龄制度 答:C 60公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起 日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起 日内予以审批.A,十五,三十 B,六十,九十 C,七,十五 D,三十,九十 答:D 70辞职包括公务员辞去公职,公务员辞去领导职务,请问这两种辞职有什么样的区别

A二者都取消了公务员身份.B前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭,后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务.C二者均出于自愿.D前者根据本人意愿提出,后者须经任免机关批准.答:B 71任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是: A自接到申请之日起三十日内.B自接到申请之日起九十日内.C自接到申请之日内十五日内.D一般公务员辞职的审批期限是三十日,领导成员辞职的审批期限是九十日.答:D 72公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是那种辞职方式 A因公辞职 B自愿辞职 C引咎辞职 D责令辞职 答:C 73对公务员的辞退说法正确的是: A公务员管理部门决定对公务员的辞退.B辞退无须事先征求公务员的意见.C辞退而是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序, D被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续.答:B 74公务员进行申诉的时间限制是:自接到该人事处理之日起 内向原处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起 内进行申诉.A十五日,三十日.B三十日,十五日.C三十日,三十日.D十五日,十五日.答:B 75径直申诉程序是怎样的 A首先申请原处理机关进行复核.B不经复核直接进行申诉.C对复核结果不服的,可以向公务员主管部门进行申诉.D向行政监察机关进行申诉.答:B 76原处理机关在接到公务员要求复核的申请书后的 内应当作出复核决定,受理公务员申诉的机关应当自受理之日起 内作出处理决定.A三十日,六十日.B三十日,九十日.C十五日,三十日.D六十日,九十日.答:A 77复核,申诉期间对已经做出的人事处理决定.A停止执行 B不停止执行

C暂缓执行 D根据原处理机关意见决定是否执行 答:B 78与聘任制相对应的是 ,这也是公务员的主要任用方式.A任期制 B委任制 C任命制 D选任制 答:B 79关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是: A与委任制公务员的管理规定相同.B公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员.C聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分.D聘任合同一经签订不得更改或者解除.