第一篇：县2011年安件全生产特色工作总结
2011年 县安全生产特色工作情况总结
2011年在市安监局精心指导下，在县政府正确领导下，借鉴外省市先进经验，我县安全生产工作突出“五抓”，在以下几个方面探索性地进行了开拓性工作。
一、突出抓好安全文化建设
以全市安全文化建设推进会在我县召开为契机，在全县整个安监系统里广泛开展安全文化建设工作。为此专门召开了安全文化建设工作推进会，制定了《 县安全文化建设工作方案》，专门设立了安全文化宣传专项基金，每年拿出一定数量的资金对安全文化宣传工作先进个人、优秀宣传稿件给予奖励。同时，把安全生产文化建设工作情况列为对有关单位、乡镇年度安全生产目标管理考核的一项重要内容，并做为年终评先评优的重要依据，逐步全面构建安全文化建设格局。
经过近一年努力，我县在安全文化建设尤其是在安全文化宣传报道上取得了丰硕成果。分别在《中国安全生产报》第1368、1405、1410期上了三篇报道；在《平安江西》第3期上了一篇论文；在《省监察执法专报》（2011）第12期上了一篇报道；在《抚州日报》第8363期上一篇报道；在市《安全工作简报》第十二、十三、十四期上了3篇报道等。
二、突出抓好安全生产责任制的落实 明确安全监管职责，落实安全监管责任，健全安全生产责任体系，是安全监管的基础性工作。今年以来，我县以政府名义下发了《关于进一步加强行业安全生产监督管理工作的意见的通知》、《关于进一步加强和规范乡镇安全生产工作的意见的通知》，进一步强化安全生产责任制度，促进各项安全生产措施落实到位。另外，我县率先在全市建立安全事故处置协调会商机制。县政府出台了《关于黎川县安全事故协调会商工作规定的通知》，明确道路交通、消防、建筑施工、工矿商贸、校园等九大重点行业或领域，在发生安全事故后，按照安全生产“一岗双责”的要求，由各有关部门各负其责，分工合作，确保及时有效地对本行业或领域安全事故进行协商处置。
三、突出抓好安全标准化建设工作
安全标准化建设工作是从根本上治理企业安全隐患的治本之策。根据市里统一布署，结合我县实际，制定了《黎川县安全标准化建设工作方案》，在研究确定了 县供电有限责任公司、康舒陶瓷有限公司、江西丽影毛毯有限公司、川盛实业有限公司4家企业作为我县第一批综合监管领域安全达标企业后，县安监局“一人一企”，大力帮扶这4家企业全部达标，超额完成了市里下达的任务。另外，化工企业有振兴乙炔厂、日上化工厂，非煤矿山企业有东海石英矿、十里亭采石场、花园坑采石场、云娥峰采石场、峰川采石场等企业都全部按规定达到安全标准化三级以上标准。
四、突出抓好安全生产执法工作
以安全执法为抓手，进一步打开安监工作局面，树立安监权威。
非煤矿山方面：对非法开采的“三无”非煤矿山企业进行了彻底打击。今年以来，共查处取缔非法开采采石场2家、稀土采矿点8个；依法扣押收缴空压机、变压器、水泵等非法开采设备设施39台；推毁稀土净化池二十多个，拆除工棚16座1500余平方米，遣散非法采矿民工200多人。另外，提请县政府关闭非法生产企业11座，督促企业进行安全隐患整治23家。
危化品方面：责令3家未及时延期换证的乡镇加油站停业整顿，对拒不执行安监指令的中石化黎川洵口加油站进行了严肃查处；对广发林产化工有限责任公司员工烧伤事故案进行立案查处；对没有办理安全生产“三同时”等手续，擅自开工建设的江西安泰燃气公司，在其拒不停工又不接受安监处罚后，坚决移交县人民法院强制执行到位。另外，查处了5家违法批发农药经营户，吊销了8家严重违法经营农药、油漆户的《危化品经营许可证》；取缔了18家乡镇无证经营农药户；查处了1家无证经营氩气业主；依法关闭了非法生产的日新化工、华龙化工2家企业。
烟花爆竹方面：继续严厉打击走私和无证经营烟花爆竹行为。今年共查处扣押6家走私烟花爆竹，当场扣押83箱价值1.5万元走私爆竹；收缴私藏烟花爆竹75箱；查处取缔12家无证经营烟花爆竹户。
综合监管方面：加大对各类安全事故案件查处力度。对 抚州永超鞋业公司“3.18”机械伤害案、江西三连制衣有限公司“5.6” 员工坠落摔伤案，县垃圾填埋场工程“8.9”员工摔伤案等安全事故进行了立案和严肃查处。并将事故查处情况在全县有关企业进行通报，使其它企业能接受这发生在身边的事故教训，举一反三，认真做好本企业的安全工作。
五、突出抓好安全教育培训工作
一是进企业，大培训。利用十月份天气晴好，且各生产经营单位尚未进入旺季的时机，在一个月时间内，集中开展安全生产教育培训。共开办砖瓦厂、水电站和农药、油漆、烟花爆竹经营户等行业从业人员培训班11期，共培训从业人员1020余人。进一步强化了从业人员的安全生产意识，大力提高其安全生产技能和素质。
二是入校园，广教育。在九月份各中小学全面开课时期。我县组织县安监局、县交警大队，县消防大队、县公安局等部门，联合对全县各乡（镇）中、小学进行校园安全知识巡讲活动。共举办校园安全知识讲座12期，共约7500余师生参加了讲座。很好地普及了安全知识，大力提高了师生的安全意识，有效预防了校园安全事故的发生。
三是进乡村，今年乡村领导大换届，对安全生产工作都比较陌生。县安监、交警等部门深入全县乡镇组织各乡村干部开展了11场“新形势下，如何做好乡村安全生产监管工作”的座谈会。
第二篇：安医生产全纪实
安医生产全纪实，超详细住院程序、病房情况、注意事项等
先说说产检。现在安医产检全部在绩溪路的新外科大楼4楼妇产科的第一诊室。专门负责产检的是王医生。个人感觉她很不错，因为她比较能站在孕妇的角度考虑，从来不会乱给你开什么所谓的营养药物，也尽量不让你多做无谓的检查。一般上午检查的人会很多，特别是每周一。每当这种时候，王医生就不太爱说话，孕妇问的多了，她也比较不耐烦。呵呵，这点我觉得可以理解。人少的时候王医生态度还是很好的。另外，现在孕妇学校还没开课，以后是不是王医生上课也不一定，新大楼也有很多新规定，所以问她一些关于生产的问题，她都不太清楚。检查价格是比原来在长江路门诊多多了，呵呵，坛子里的JM们好像都在讨论这个事儿呢~有个省钱的办法现在还能用上：拿着王医生开的检查单到长江路门诊去做B超和尿检，医院有两边来回接送的免费车可以坐。这法子我也没用上（我只有最后一次检查在新楼，查完过了一周就生了），不过我一个同事当时开了B超单子，可是人太多，排队排到也要下班了，所以王医生就建议到长江路门诊，就是算上打的费，也比这边便宜。
现在说说生产啦。我预产期10月31日，到11月4日产检时还没动静，王医生就应我的要求给我开了住院申请单，叮嘱我有动静直接持单办理手续入住。11月9日还是没动静，我着急了，一早上就直接到住院部咨询，护士一看情况就要求立刻办理入院手续。
产科住院部在新大楼13楼、14楼，一般13楼的病房接收还有一段时间才要生的（比如需要住院保胎的、高危的），产房也在13楼。14楼一般是临产的和生过的。
正常情况下住院手续办理程序：医生开住院申请单——到14楼护士站签病床——到2楼住院办理处办卡缴费——在2楼入院处理处先量身高体重血压——到14楼去入病房。特殊情况（比如突然临产）：在一楼大厅急诊的地方请护士开急诊，直接进产房。呵呵，程序只要多问问就ok啦，不要怕被护士骂，她们也不容易。
病房情况：想在安医生产的孕妇很多，一般能加床待产就很不错了，有条件临产换床）
有单人间（4间，我们一般人是定不到的，都是院长的关系才能住上，我们就不要想了）双人间（据我观察，14楼就好像2、3个双人间，价格不清楚）、三人间（14楼剩下的基本都是这样的我住的就是三人的，还行）、四人间五人间（13楼都是人多的，价格不清楚）。中央空调，24小时热水，房间有大柜子够放你带去的任何东西，陪床是一张折叠椅，合上是椅子放下是床，有被子不需要自带，卫生间可以洗澡，蹲坑无马桶。楼道间有开水从5点到21点。水瓶、盆可以不用带，交了押金会提供。
9号上午进了病房后，呆了一会没事我就去问护士：我下楼去买点东西行吗？结果被护士骂了：等下要给你检查，还到那里去啊？于是检查。入院检查项目有：身高体重血压（在2楼时就量了）、体温、心电图、B超、胎心监护、血检、尿检。除了B超需要持医生开的单子到13楼最西头的检查室去检查，其他检查都在病房，医生护士上门服务。做胎心监护大概要半个小时，这时候负责管我的住院医生就坐在身边开始进行详情登记，什么姓名啊病史啊等等一系列的问好多，并且告知我顺产破腹产的风险和益处，在授权委托书上签字（委托老公作为法定代理人的那种协议书）。这个过程中可以和医生沟通顺和剖的问题。不过安医规定很严，没有剖的指征得话，一般是不会给剖的，能顺的一定让你自己生。因此想按照自己的意愿 的JM事先要考虑好进哪个医院。
9号下午没有什么事了。9号白天到10号早上，一天中包括夜间，护士会多次来听胎心，上下午各有一次半个小时的吸氧，上下午和晚上各要求数一小时胎心。半夜来听胎心，呵呵，我第一次都被吓着了。
10号上午，8点半钟开始查房，家属要离开病房。先是护士查房，然后主任医师带着主管医师带着医师一大群人一起来，对每个孕产妇进行了解。这时一定要抓住时机，询问自己的情况，咨询自己有疑惑的问题。医生们态度都非常好的，也很有耐心。嘻嘻，我当时睡的28床，管床的医生叫章道媛，哇塞，是我们病房公认的好医生，态度和蔼、有耐心、专业水平也很高、很有医德、经常鼓励孕妇，赞一个！
10号我已经超过预产期10天了，而且B超显示羊水已经极少了，医生决定：检
查骨盆情况，如果良好就吊催产素。查房后护士来给我备皮，然后进了13楼产房。介绍一下产房情况：大门紧闭，里面其实是个很大的空间，不像我一开始想象的那么小。有护士站、办公室、消毒室、待产室、分娩室、手术室等等，我就看到这么多。先内检骨盆大小，躺在产床上，晕，这是我觉得最难受的，不是疼，就是难受，我眼泪都差点出来。检查完医生说可以自己生，于是进待产室。其实就是一个有医疗设备的房间，6张病床，房间中间还有台办公电脑。躺下后就开始吊催产素。从上午9点多一直吊到下午4点半。期间家人把我提前准备好的小袋子送进来，有巧克力、红牛等，结果都没用上。到吃饭时间，家人就从外面敲门把饭让护士给送进来。嘻嘻，提醒大家，手机一定要带哦，要不太几人了，而且没法告诉外面你的情况。10号吊完水，疼痛轻微，有点见红。产房里的护士检查后说，可以回病房观察。
11号上午查房，医生检查完后说继续吊水。于是继续。医生看我没有什么反应，经过检查于是把催产素的浓度增加了一倍。中午开始有明显痛感，下午逐渐加强，并且越来越规律，到下午4.5点钟，我开始频繁的上厕所，老是想拉大便便。护士看我这样，进行了肛检查宫口开的情况，已经2指半了，于是让我上产床。
进了分娩室——其实就在待产室隔壁，一道门相通的。这时候真的是自力更生艰苦奋斗了，护士只是隔一会来看看，告诉你怎么用力、力气用的对不对，不会一直待在你旁边，而且不能乱叫，嘿嘿，我就一直只是喘粗气没有喊叫哦~等到明显有生产迹象了，护士会喊医生过来准备接生。我使劲啊使劲，就是那种拉便便的使劲方式，很快护士就说看到胎头了，就叫了医生。侧切没有痛感，都麻木了，但能感到刀子划过皮肤。6点38分，我终于把儿子生下来了。再过一会，胎盘胎膜也完整出来了——这很重要，否则，过后还要清宫，那也很受罪。宝宝被拿到产房东南角的地方擦擦，称重，量身高，然后抱到我身边的小推车上躺好。我还在缝针，晕，逢了一个半小时左右，比生还疼我觉得。生后一般要在产房的产床上躺着观察2小时，没问题就出去了。8点40左右，下产床，坐上轮椅，被护士推出去。门口老公和妈妈在等我。一起坐电梯上14楼，进病房。
产后医生护士会要求尽快排尿，并且要排净。3天内要排便。否则后果很严重。我同病房的一个妈妈，她就是排便一直没有排净，到原定出院那天，医生检查说尿潴留，结果又多住了几天。产后几天内，每天上下午护士会来消毒侧切伤口，过几天后，刀口拆线，拆线就在14楼的处置室里。我是章医生拆的，拆之前我恐怖的很，怕比逢还疼，结果章医生手脚麻利，疼的感觉很轻微。呵呵~再赞一个！
医院要求要母乳喂养。安医这方面非常严格，也很负责，会不停的有护士查房问奶的情况，并且指导喂奶方法。也不允许带奶瓶。刚生下来头几天没有奶，以前护士会定时推宝宝到护士站用勺子喂配好的配方奶，不过由于现在产妇太多他们忙不过来，都把配好的奶送到产房让家人自己喂。千万别用奶瓶，不然会被骂死。当然对宝宝也不好，他会以后不想吸母乳的。
产后宝宝要做一些体检。刚出生做apgar评分，过几天会做听力筛查，用一个什么仪器在宝宝外耳道边上测一下。出生后3天会抽足跟血筛查甲状腺地下和苯丙酮尿症。还会打预防针卡介苗和乙肝疫苗，打过会给一个卡给你以后用。
几天后，经过检查医生确定一个预定的出院时间。医生会那个一什么母乳喂养机构的单子给你，在出院前一天，拿着这个单子、红本本、准生证、父母户口本、身份证等等材料，到原来建卡的妇幼保健站去办理出生证明。把那个单子给妇保站，月子里就会有社区的人员上门检查产妇和宝宝3次。唉，我就是出院前没有办，出院后好久才去办的，结果没赶上社区人员的免费检查服务。
出院手续：医生给办好出院小结，拿着这个还有入院的时候给的卡一起，到2楼住院办理处去就行。
第三篇：安 全
红灯短暂而生命长久
我们喜欢儿童，是因为他们年轻、活泼、可爱；他们单纯、善良、美好。每当提到小学生，人们想到的是希望的种子，祖国的花朵，美丽的摇篮，等待绘制的蓝图。然而，接二连三的校车事件将这种美好罩上一层阴影，使花朵在明媚的阳光下瞬时枯萎，叹息的同时我们最重要的任务时防止此类事件再度发生。
我们热爱太阳,是因为它无私的奉献给我们光和热，驱散乌云，为我们提供一个生存必须的朗朗乾坤；我们爱戴教师，是因为他们是他们是太阳底下最光辉的使者，履行着母亲一样的义务。教师，他们牺牲了属于自己的青春，深入课堂，为学生送去光和热。他们本应该获得这个世界上最大的幸福和荣耀，然而由于种种不安全因素，教师的安全也受到很大的影响。发生在我们身边的事件，最美教师张丽莉的事迹，无论事由，但不能否认结局都是一种悲剧。安全一词已然成为社会关注的焦点。
安全是什么？太平顺利为“安”，无缺无憾为“全”。安全，它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中，妻子温柔的笑脸上，儿女依依的期待中，母亲虔诚的祈祷里，它是一种希望，一种寄托，一种期盼，它是来自生命最本能，最真切的呼唤。
记得有一个故事。几个学者与一个老者同船共渡。学者们问老者是否懂得什么是哲学，老者连连摇头。学者们纷纷叹息：那你已经失去了一半的生命。这时一个巨浪打来，小船被掀翻了，老者问：“你们会不会游泳啊？”学者们异口同声地说不会。老者叹口气说：“那
你们就失去了全部的生命。”
虽然这只是一个故事，但其中蕴含的哲理却耐人寻味。灾难的发生对每个人来说，不分贫富贵贱，不论性别年龄。孩子、学子、工人、知识分子，人民公仆„„无论咿呀学语，还是学富五车，无论幼小纤弱，还是身强力壮，如果缺少应有的警惕，不懂起码的安全常识，那么，危险一旦降临，本可能逃离的厄运，却都会在意料之外、客观之中发生了。
随着经济的日益发展，武清已变得越来越美丽，马路上车辆川流不息的景象随处可见。然而由于有些人交通安全意识的淡薄，在车水马龙的马路上演了一幕幕不可挽回的悲剧。当你看到一个个鲜活的生命消失于车轮之下，当你发现一阵阵欢声笑语湮没在尖锐的汽笛声中，当你面对那些触目惊心的场景时，能不感到痛心疾首吗？道路交通安全事故依然是各种事故领域的“头号杀手”。而导致悲剧发生的一个重要原因，就是我们欠缺安全防卫知识，自我保护能力差，因此对少年儿童进行安全教育的形势相当紧迫。有专家指出，通过安全教育，提高小学生的自我保护能力，80%的意外伤害事故是可以避免的。为加强对中小学生的安全教育，1996年2月，国家教委、公安部等六部委联合发出通知，把每年3月最后一周的星期一定为全国中小学生安全教育日，建立全国中小学生安全教育制度，敦促安全教育工作的开展。为了更好地宣传交通安全知识，更好地珍视我们生命，在此，学校向全体师生发出倡议：
1、我们要认真学习交通安全的法律法规，遵守交通规则，加强
安全意识，树立交通安全文明公德；
2、当我们徒步行走于人来车往的马路时，请时刻保持清醒的头脑，不在马路上嬉戏打闹；
3、当我们时马路时，多一份谦让与耐心，不闯红灯，走人行横道，绝不能为贪一时之快，横穿马路；
4、严禁12周岁以下的学生骑自行车。放学回家一定要排好路队。遵章守纪，就是尊重生命，尊重自我。当我们能做到这一切的时候，我们的社会便向文明的彼岸又靠近了一步。重视交通安全，是我们每个人的义务，更是我们每个人的责任。让我们携起手来呵护这文明之花，让我们远离伤痛，珍爱彼此的生命吧。
我坚信有了上级的正确领导，有了我们在安全方面多年积累的宝贵经验，更有一支团结拼搏，敢打硬仗的师生队伍，我们的学校一定会充满欢声笑语！安全是火，点燃了生命之灯！安全是灯，照亮了生命之路！安全是路，引导着生命走向新的辉煌！
第四篇：一一有限公司2011年安燃气全生产工作总结
山西一一煤气化集团有限公司
关于煤气燃气专项整治工作汇报
一、公司简介：
山西一一煤气化集团有限公司成立于2005年6月．其前身是古交市一一煤焦集团有限公司。集团公司下属有四个子公司、三个直属厂；员工1600余名，其中：中高级技术人员 113名．大中专院校毕业就业人员356名。
一一煤气化集团公司是一个以能源为主导产业集原煤洗选、炼焦、化产回收、煤气发电、热电联产、机械加工、建材生产、建筑安装、运输为一体的大型循环产业链综合性民营企业。目前已形成原煤洗选能力260万吨、焦炭60万吨，煤焦油1.8万吨、粗苯0.6万吨、焦炉煤气发电2×2.5万KW/h、热电联产煤矸石发电2×5万KW/h、机械加工0.5万吨．粉煤灰制砖5亿块。拥有固定资产21亿元人民币．
二、专项整治汇报：
2010年，我公司自从总体规划与长远发展考虑，为实现古交市镇城底居民的清洁生活愿望，也为公司的发展方向奠定基础，集团公司建设5000立方煤气柜一座，并且申办了太原市燃气经营许可证。但是鉴于焦化企业效益严重下滑，生产量不足产能的三分之一，煤气产量仅能满足我公司自备电厂与公司内部使用。即使如此，我公司2011年9月底接古交市建设局关于开展煤气燃气企业安全专项整治通知文 1
件后，积极行动，与太原市安监局开展的百日安全大检查充分结合，成立了专项整治领导小组，对煤气燃气相关生产单位与部门进行了分工，下面把我们在该项工作中的基本情况向作简单汇报。
1、树立法制观念，提高安全管理意识。搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。特别是燃气方面，产品易燃、易爆，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得更为重要。这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强我们的安全工作。因此，我们首先把提高安全管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们主要采取了以下措施：一是制定学习、培训计划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对员工进行培训，培训面达90%以上，同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来，使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。二是加强安全管理制度建设，建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。几年来，根据公
司的特点，不断修订完善各项安全管理规定，按照不同的生产岗位，制定出公司《安全操作规程》和《安全生产考核办法》等规定，并组织广大员工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度，安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。三是抓落实，对公司下达的安全文件精神，首先组织学习并及时传达到班组，做到学习传达落实。每月定期召开安全员例会，研究、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产情况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。
2、强化危机意识。安全体系建设是燃气行业加强安全管理的一项重要内容，强化危机管理，做好风险防范，是公司发展的重要环节，也是公司提高效益，持续、稳定发展的重要保障。安全专项整治活动的内容是完善安全管理体系，保障企业健康发展。重点是完善公司的安全体系模式，一是安全运行体制（核心），即安全管理机构、责任体系，运行模式；二是安全管理体制（重点），即目标管理、隐患管理、监察管理、质量管理；三是安全自保体制（保障），即职工安全教育、用户安全教育、安全教育活动。通过以上三项基本安全体制的建设，不仅可以解决公司安全管理存在薄弱的环节、建立有效的安全管理网络，提高企业自防自保自救能力，也可以增加企业员工、用户参与安全管理的积极性、制
造性，为企业安全生产提供强大的安全保障。
始终坚持“安全第一，预防为主”的原则，对查出的安全隐患或不足之处不隐瞒不迁就，明确指出并当场限期整改。
3、保障安全，进行职工安全教育、用户安全宣传。
3、加强监督检查，落实岗位责任。搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务，也是一项经常性的工作。对安全生产的严峻性，要始终保持清醒的认识，这项工作只能加强，决不能丝毫放松，必须警钟长鸣，常抓不懈，我公司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首尾责任制。为把安全责任制度落实到实处，在年初公司与各部门签订了《安全生产综合目标管理责任书》，签订率达100%，同时要求和督促成员单位与所属员工签订了安全责任书，切实做到安全责任层层分解、人人有责。针对燃气易燃、易爆的特性，对于重点要害部位，我们实行定人定岗，定时定期进行安全巡回检查，发现隐患及时处理，有效地防止各类事故的发生。在专项整治活动中，我公司制定了详细的检查要求：一是检查从严，有问题不迁就。安检工作风雨无阻，检查对每一处都不放过，严格要求、认真对待，查台帐、看设备和安全设施完好、按期检测情况、察管理规范落实到位情况。对查出的问题严格按照《安全生产综合目标管理责任制考核办法》规定，该扣分的扣分，该整改的整改，绝不姑息迁就。二是突出重点、确保针对性。为不让安检工作流于形式，发挥安检为了防范功能，每次检查时都根据各气站运行特点、生产经营状况、气候变化和不同时期对安全工作不同的要求，列出检查重点，有针对性的进行检查，特别是对事故易发点、隐患易发点进行重点检查。安检不仅要查问题，更重要的是解决问题，消除安全隐患。通过安全检查查出的大小隐患，我们都认真落实整改，并对整改情况进行复查。几年来，我们还利用节假日进行安全宣传活动，向广大用户宣传安全消防知识，提高用户的安全防范和自救能力，获得了良好的社会效益。在安全监督检查工作，我们主要是对容易出现安全问题的部位进行重点监督检查。一是对各站周边防火工作进行检查，杜绝火源带进各站点；二是对施工现场的作业情况进行检查；三是对材料堆放、施工现场标牌、高空作业防护情况进行检查；四是对安全措施、规章制度的落实情况进行检查；五是对各种机械设备进行检查，查是否有跑冒滴漏现象，查是否有严格的维修保养制度；六是对消防设施与器材进行检查，是否安全有效；七是安全教育是否落实，安全意识是否深入人心；八是对特殊工种的作业和操作人员进行检查，是否坚持持证上岗；九是检查有无违章作业，岗位有无安全隐患；十是检查隐患整改
落实情况，做到查防并举，及时发现问题、消除事故隐患。
4、增强责任感和紧迫感，安全管理工作任重道远。安全事故时有发生，重大责任事故也就成了人们当前一个日益沉重的话题，究其原因主要是相关责任人在工作中有法不依，有章不循，为了取得所谓的“高效益”而漠视安全生产，管理松懈，麻痹大意所造成的。因此，认真贯彻实施《安全生产法》，搞好安全生产管理工作任重道远。，坚持“安全第一，预防为主”的方针，不仅要搞好安全专项整治，而且要建立安全生产的长效机制，依法强化安全监察，让“安全第一”的观念深深植根于每个员工的心中，使每个员工都清楚法律赋予自己的安全生产的权利和义务，都学会利用法律赋予的权利来保护自己的人身安全，都有责任履行法律规定的义务来保障安全生产。只有这样，才能人人事事保安全。
山西一一煤气化集团有限公司二O一一年十二月三十日
第五篇：电力公司变电工区安2006年全生产工作总结
电力公司变电工区安2006年全生产工作总结
电力公司变电工区安2006年全生产工作总结
光阴似箭，日月如梭，2006年在公司的领导下，我们始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持以人为本，搞好安全生产。今年我们按公司的要求，突出“三保”，实现“三无”，力争“三少”，争创“三好范文版权所有!百”，紧紧围绕“发展、改革、管理、效益”八字方针，取得了一定的成绩，实现了无误操作，无触电事故的目标，实现了今年安全生产三个一百天。
现就2006年我们主要做的工作作一个总结：
一、全年安全生产指标完成情况：
未发生轻伤及以上人身事故；未发生误操作、误触电事故；未发生人为责任的重大设备损坏事故；未发生隐瞒事故的现象；未发生同责及以上的重大交通事故；未发生重大火灾事故；未发生由人员责任导致大面积停电的重大事故；未发生中断本单位安全生产记录的其他一般事故。只有维操队发生了一起违章作业事故。
全年执行变电工作票92张，操作票715张，合格率100。全工区全年未发生考核事故，至12月31日，全公司安全天数为1323天，实现了今年第三个百日安全无事故记录。
二、今年主要工作回顾：
1、制订严防死守措施，进一步落实安全生产责任制
年初，在公司与股室负责人签订了安全生产责任状的基础上，我们层层签订了有硬指标，操作性强的“安全生产责任状”，将安全责任逐级分解，落实到了班组、个人。今年以来，工区安全生产工作任务相比去年面广量大，为了继续保持良好的安全形势，完成我们的安全生产目标，真正把严防死守的措施落实到位，我们针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守措施，各班组（修试班、维操队、变电站）纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组，制定了实现安全生产目标的具体措施，落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。制定了工区各岗位人员的安全职责。
2、认真克服去年安全工作的不足，认真抓好班组建设，确保工区安全生产稳定局面
新年伊始，我们全面总结了2006年工作，研究确定了工区2006年工作总要求和重点工作任务，动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神，开创安全工作新局面。
工区各部门认真组织学习了省公司、州局领导在安全会议上的讲话及鲁经理在去年年终总结会议上的2005工作总结2006年工作计划内容，认真学习省公司、州局2006年事故快报、安全通报及2005年我工区发生的各类障碍、不安全情况汇编材料，围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找2005年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。我们始终坚定不移的贯彻执行《安规》四项基本要求，加强了班组建设的开展，做到了每月四次安全活动，每季开展一次反事故演习，自动装置正确动作率达100。定期进行了安全性评价，发现问题及时整改。
3、坚持安全生产“两手抓”的工作方针
（1）、一手抓教育
a、安全教育：
为了让每个职工都从心里面明确安全对我们工作的重要性，让每个职工时刻警惕安全、注意安全，今年我们组织了二次安全知识教育，其中包括一次消防知识教育。
b安全培训：
按照年初公司制订的安全培训计划，我们每月组织了一次安全培训；完成了《电业安全工作规程》复习与考试；对工区新进人员进行了安全三级教育，为真正掌握新设备的性能和使用方法，不出现误操作事故，今年10月15日我们邀请厂家人员在古丈变对维操队全体人员进行了微机防误装置现场手把手培训。
c安规考试：
全工区安规考试分各生产单位、公司两部分组织进行。首先各部门自行组织本部门的安规考试，自行命题报工区审核后，均在3月份组织本部门职工进行了安规考试，考试成绩报工区归档。其后在5月份工区全体人员又一起参加由公司统一组织的安规考试，其中只有一人不满足公司要求。对新进上岗人员上岗前进行了《安规》、《调规》考试。
d安全活动：
班组安全活动作为宣传安全，加强教育的主阵地，各部门都很重视，全年工区各班组都按照工区的要求完成了安全活动任务，取得了很好的效果。
（2）、一手抓现场。
为保证变电安全生产，我们聘任兼职安全员，负责监督现场作业，每次作业前我们都开展了危险点分析并采取了可靠的控制措施，严格执行三交和工作票制度，经常到现场检查维操队的倒闸操作以及操作票的填写。为了搞好安全生产，我们将各变电站的设备按照主人责任制，分工到人，各司其责。变电设备，场地整齐、清洁、窗明几净，对设备定期进行维护，巡视（发现问题，及时处理，保证设备时刻处于健康、安全运行中。我们还重视防火防盗，消防设施
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