安全活动会议总结报告总纲

第一篇：安全活动会议总结报告总纲

安全活动会议总结报告

今天就发生火灾，触电，骨折等紧急危及生命安全重大事故的情况着重讲解处理方式。

火灾；发生室内火灾时，首先打电话119报警，讲清着火地点，冷静回答提问； 2）身上着火，就地打滚，或用厚重衣物覆盖压灭火苗；

3）火灾袭来时，要迅速疏散逃生，不要乱跑和使用电梯逃生，要顺着安全通道走。

4）逃生有浓烟时，应尽量用湿毛巾或湿布捂住口鼻，或贴近地面爬行。2）大火封门无法逃生时，先关闭门窗，用湿润的衣物等物品堵塞门缝，向门窗泼水降温，呼救并等待救援。

3）迫不得已时，可用绳子或传单撕开并安全连接，拴在牢固处，从窗口或阳台下到安全楼层或地面。

4）室外火灾，应逆风逃生，随风向调整逃生方向，注意绕道避开火险。5）在开阔地带，火势较弱时，可快速奔跑穿过火场，若火势强劲或覆盖大片区域时，穿越火场时，应用水把全身弄湿，遮住口鼻。

6）烧伤急救：若伤员身上燃烧着的衣物一时难以脱下时，可让伤员躺在地上滚动，或用水浇灭火焰；用清洁包布覆盖烧伤面作简单包扎，避免创面污染；伤员口渴时可给适量饮水或含盐饮料；经处理后的伤员要迅速转送医院救治，转送途中要注意观察呼吸、脉搏、血压等变化。

触电；1）发现有人触电首先应紧急呼救；

2）切断电源开关；在触电人员没有脱离电源前，不得直接接触触电人员。3）尽快使触电者脱离电源，断开电源有困难时，可用干燥的木棍、竹竿等挑开触电者身上的电线或带电体；

4）用手指感觉是否有脉搏跳动，若感觉不到脉搏是，须立即进行胸外心脏按压；

5）注意伤者胸部是否有起伏或用脸颊感觉是否有呼吸，若呼吸停止，必须马上进行人工呼吸。

骨折；去除伤员身上的用具和口袋中的硬物——就地取材固定骨折的肢体，防止骨折的再损伤——在搬运和转送过程中，要使用固定的平板或担架进行搬运，颈部和躯干不能前屈或扭转，而应使脊柱伸直，绝对禁止一个抬肩一个抬腿的方法，以免发生或加重截瘫。人工呼吸：

5、（1）畅通气道，先清除伤者口中异物，然后一只手按住伤者前额，另一只手的食指、中指将其下颚托起。

（2）捏鼻掰嘴，用拇指和食指捏紧伤者的鼻翼，另一只手的拇指和食指将其下颌拉向前下方，使嘴巴张开。

（3）贴嘴吹气，救护者先进行深呼吸，然后将嘴紧紧贴在伤者的嘴上，往其嘴中吹气，每次时间为2s。

（4）放松换气，吹完气后，救护者用面颊或手指压堵伤者的鼻孔，头部后仰，离开伤者的口，并松开伤者的鼻孔。5)单人抢救时，每按压15次后吹气2次，反复进行。6)双人抢救时，每按压5次后由另一人吹气一次，反复进行。7)每5s吹气（份每分钟12次）

以上注意事项是；1.人工呼吸必须嘴部要贴紧做人工呼吸，2.胸部按压要在胸骨的中部不要按压到下面的胃部位去啦。3.各仓库都贴有紧急救援医院电话。考虑到120是联网的。加快救援速度给了最近的救援大医院的电话，4.测试有无脉搏的方法，个人觉得用手指触碰下颌骨下方，不要只轻轻的触，微微的用点劲，一试就知道，因为那里脉搏跳动很强烈的部位。5.紧急自救的同时，拨打救援电话后，需要安排专人到路口拦住救援车辆带到事发地点急救，所以节省救援时

间，注意细节很重要。

6.再就是所以新进员工都必须购买保险，上次办理流程也已经讲述过啦，再次强调，没有保险的员工发生安全事故公司将概不负责。决不允许酒后施工等事情发生，有这样的情况就像酒驾一样，不按安全规范来的工人出现的安全事故公司也将不承担责任赔偿。还有各班组今天正好都在场再次强调在施工当中不要破坏其他单位的成品，要上其他单位区域施工的要上报负责人通知其单位以及监理说明，上去施工之前拍好照片，施工完后再次拍好照片确认。留存证据。以免被说成偷盗和破坏他们的物品，被找茬说事。今天微信群

发的小偷照片

请各单位负责人向工人宣示阅看。严加防范。

安全负责人；黄勇登

2015年9月13日

第二篇：安全活动总结报告

安全活动总结

6月，是全国安全生产月，为了使公司生产管理达到“安全零事故”的目标，增强员工的安全防范意识和自救能力。本月在公司领导精心组织、合理设计下，各部门互相合作，开展了多项安全主题活动，活动总结如下：

一、开展宣传传播和教育培训活动。

12日，我们开展了观看安全生产电影、举行安全知识问答等多项安全培训活动。培训刚开始，XX组织我们生产部人员观看了《金牌班长》电影。金牌电影讲述的是矿上一位叫白国雄的班长，他工作认真尽责，生活中关心员工，他要求组员必须按规章制度作业，同时要保证在安全第一的情况下才能工作。这个班组原先是全矿安全意识最差的班组，后来在白国雄的带领下，整个班组的安全管理水平提高了很多。整部电影给我们最大的启示是生产作业过程中，车间员工必须要按规章制度作业，安全无小事，任何情况下都要将安全放在第一位。

电影观看结束后XX进行了包括安全十大定律在内的多项安全教育培训。培训中XX结合实际工作情况重点讲解了安全十大定律的主要内涵，除此之外，还讲解了夏季用电安全知识、电器火灾综合治理自查检查要点等内容，同时还给我们观看了多个安全宣传片。其中让人印象深刻的是“华北油田安全月宣传片”，片中讲述了一个平时工作中是一把好手，但安全意识薄弱，甚至反感总经理在每天班前早会上反复强调安全这一举动的员工。起初，他不仅自己不重视安全，还带动周围工友，要他们随便带安全帽，安全帽上的带子不用扣紧，工友要上高处作业时，他说不用系安全带，所幸工友的安全意识比较强，没有听他的。后来某次吃饭，他看到食堂播放的安全片，里面有一些血的教训，再反思自己过往和工友工作场景，他幡然悔悟，终于意识到了安全的重要性。视频结束后，XX趁热打铁，组织大家进行了一场讨论，讨论中每个员工指出车间现场存在哪些安全隐患，如何去排除这些隐患，大家讨论热烈，培训效果很明显。

安全培训结束后，XX组织大家举办了安全知识竞赛。首先，XX先给我们一定时间识记竞赛题。看竞赛题时，大家十分仔细用心，现场很安静。等大多数人都记的差不多了，XX出题，大家抢答。经过半个小时左右答题，抢答结束，现场我们评出了第一到三名，XX给三名获奖者颁发了礼品。好多人说希望下次

XX还能举办类似的活动，因为不管是工作中还是生活中大家都可以多学习些安全知识。

除了以上这些活动，我们还在厂区内悬挂了多条安全标语，并张贴了安全宣传海报。

二、开展员工合理化建议和警句征集活动。

本月初，我们调动员工积极性，在全厂范围内征集安全合理化建议和警句。车间员工和办公室人员纷纷献计献策，献出自己的建议和所想到的警句。在所有这些建议和警句中，经公司领导筛选，选出了最贴近实际的三条合理化建议和三条警句提交给了生产运营中心。

三、开展应急演练活动。

根据集团公司要求，本月20号，我们开展了粉尘爆炸应急演练。公司所有人员参与了演练，演练过程中，各应急小组互相合作，互相协调，大家十分投入。这次演练，我们收获了很多，也发现了一些不足之处。通过演习，提高了大家的安全意识，加深了对应急事故的了解和掌握了部分急救措施。这样的演习后续我们还会继续开展，只有将安全意识灌输到每个人的心中，才能杜绝安全事故的发生，保证企业能持续、平稳的运行。

四、持续开展KYT活动。

本月我们持续进行了KYT活动演练，内容包括包装作业、制粒作业、小料投料作业和装卸作业这4项。前两月车间进行KYT培训和演练后，大家已熟悉KYT内容和流程，本月开展起来，十分顺畅。首先我们开展的是装卸作业KYT活动，叉车工将一垛成品叉上装卸平台，装卸工在无任何防护工具下进行装卸作业。车间员工开始4R流程（掌握现状，追求根本，制定对策和目标设定）的讨论。讨论结束后，XX进行了总结。其他三项作业也是依此流程开展。

开展KYT活动对于实现安全生产“零事故”目标有着重要作用。KYT活动能让员工对作业现场进行重新认识，把KYT运用到实际工作中，做好危险因素预知和排除工作，从而达到不断提高安全管理水平的目标。

本月进行的各项安全活动围绕提高员工安全意识在开展。观看安全电影和安全宣传片，以生动、贴近实际的形式将安全意识灌输到每个人心中；开展KYT活动，让员工养成自觉的安全意识，并按规范进行生产操作；开展粉尘爆炸演习，使员工们能身临其境的感受突发事故带来的危害，提高员工应对突发事故的救援能力；悬挂安全标语和张贴海报，能时刻提醒员工意识到危险的存在，要将安全放在首要位置。以上种种活动，从不同方面灌输员工安全意识。再加上近段时间，金华多地洪水泛滥，洪水带来了不少事故和损失，员工们从电视上和网络上看到这些惨痛事故后，更加加深了他们对安全重要性的认识。安全意识逐渐在员工心中生根发芽。

第三篇：会议总结报告

会议总结报告

这次到潍坊参加了“中国收获机械升级研讨会”和“中国农机零部件行业峰会”两个会议；同时，参观了农机零部件企业谷合传动和帅克股份，还有农机主机企业福田沃重工。会后深受感触，从会议和参观中总结一下几点：

1.农机零部件

我国农机工业正处于结构调整的关键时期，农机零部件质量和技术水平的提高，对我国农机工业的转型升级至关重要。零部件企业零部件批量生产，精度高，与主机企业配套快，同时减少了主机企业的运营成本，实现主机企业与零部件企业协作双赢。

福田雷沃已经拥有成熟的零部件供应商，帅克股份为福田重工配套脱离滚筒、搅龙和驾驶舱，谷合传动为福田重工配套前后桥，还有伊顿液压为其配套液压元件，这三家零部件企业都是国内知名的零部件企业，同一批次的零部件统一性好，精度高，成本低。

凯斯纽荷兰由采购总部统一进行全球采购，工厂无采购权。外购件五个工厂统一进行全球采购，资源共享。自己的PSA供应商评价体系。零部件进工厂不检验，由供应商保证质量和承担服务费用、承担信用风险。目前，中国有103家供应商，采购额约2.5亿美金，43%供应北美。

2.制造水平

农机主机和零部件企业纷纷提高自己的制造水平，高端自动化制造设备的引入，在提升产品生产一致性的同时，对公司从研发到量产各个阶段所产生的运营成本也能产生不小的影响。在制造方面，湖州星光农机采用萨瓦尼尼金属柔性加工系统、激光切割和机器人焊接等先进制造技术。3.研发能力

（1）大企业都投资建立自己的研究所，培养专业的技术人才和从事专业的研究，为公司技术研发奠定基础。谷合传动投资三千多万元建立自己的研究所和购买实验设配，帅克股份已经研发出机器人。

（2）虚拟样机设计

在物理样机试制前，用三维软件设计出虚拟样机，对其进行结构分析、力学分析和运动仿真。如福田雷沃重工在测得设备的实际加载后在对其力学分析，结果更加精确，对实践起到更大的指导作用。

4.信息化

农机产品不再是机械结构的简单组合，而应该是一个信息化、智能化的集成系统，能检测油温、水温和损失率等，把故障及时的反馈给用户和供应商。如福田重工给产品上安装了GPS定位系统，全面实现雷沃谷神收割机、雷沃服务车与福田雷沃重工客户服务中心的信息共享和互换传递。能够实现作业收割机关键数据的收集，如作业轨迹、作业亩数、作业路线、水箱温度、发动机油温、转速、故障预警等，安装在收割机各关键部位的电子传感器将这些数据全部转化为电信号传递至收割机驾驶室的互动大屏幕，再通过通讯网络将信号实时传递至雷沃客户服务中心的坐席系统。如果收割机在作业中有任何异样，福田雷沃客户中心就会在第一时间获得回传信息，随后转化为短信或语音通话告知用户及时调整。确保整个作业过程受控、高效。

5.环保

使用SCR系统，让大马力拖拉机废气转化为DEF液。DEF液：32.5%的尿素和67.5%的纯净水。

6.农机产业园

中国农机（成都）国际展示交易中心是针对西南小地块、丘陵地带的农机交易平台，与本公司的产品定位相似，希望本公司能入住，提高本公司的知名度和市场占有率。

7.农机产品应从安全性、可靠性、适应性、舒适性、外观性和智能性等方面提高。

胡忠强

2014.8.11

第四篇：会议总结报告

参加“2011年中国国际纳米科学技术会议”总结报告

王丹

（机械工程与自动化学院真空与流体工程研究中心，东北大学，辽宁沈阳 110004）

2011年9月7日至9月9日期间，我随从导师李建昌副教授一起，应邀出席了在北京国家会议中心举办的“International Conference on Nanoscience and Technology, China 2011-China Nano 2011”（2011年中国国际纳米科学技术会议）。中国国际纳米科学技术会议是由国家纳米科学技术指导协调委员会主办，国家纳米科学中心承办。本届大会还得到了科技部、教育部、国家自然科学基金委员会、中国科学院、中国科学技术协会等单位的大力支持。本次会议大会主席是由中国科学院院长、国家纳米科技指导协调委员会副主任白春礼担任。作为中国最大规模的纳米科技国际会议，China Nano每两年举办一届，这是继2005、2007、2009三届后，China Nano第四次在京成功举办。本次国际纳米科学技术会议旨在促进纳米科学和纳米技术研究的前沿讨论，推动我国纳米科技研究的发展，集中展示我国纳米科技研究水平和研究队伍。

中国国际纳米科学技术会议ChinaNANO 2011开幕式

来自中国、美国、日本、德国、新加坡等40多个国家和地区的1000余名代表参加了这一纳米科技领域盛事。其中包括美国哈佛大学，美国华盛顿大学，美国芝加哥大学，澳大利亚悉尼大学等10多个世界顶尖大学，国内几十所知名大

学的学者。在三天的会期中，7位世界一流的纳米技术领域专家作大会特邀报告，128位科学家在10个分会场作邀请报告，有近900篇论文以墙报交流，还有数十家企业带来最新的实验设备和技术展示。本次会议为期3天，主要围绕纳米技术及相关学科进行交流，大会分10个分会主题：

1.无机纳米材料和金属有机框架

2.碳纳米材料

3.有机和高分子纳米材料

4.纳米复合材料及应用

5.纳米器件和纳米系统

6.纳米生物技术和纳米

7.纳米结构的表征和标准

8.纳米光学

9.纳米结构建模与仿真

10.功能纳米结构的自组装

开幕式前留影

在这次会议中，我的论文“Electrical Switching Characteristics of Organic Thin Films as Studied by Molecules Filled in Cracks Method”（子填充裂隙法有机薄膜分

子结的制备及其电开关特性研究）于9月7日下午在第五分会场——“纳米器件和纳米系统”会场发言。本次会议全部用英文进行交流，发言时我首先使用英文较详细的介绍了论文的主要内容，然后展示了本研究组近段时间的研究成果。参与第五分会场的专家学者约有100名，通过报告展示及问题讨论环节，我与多位专家进行了学术沟通。一方面很好的展示了东北大学良好的校风校貌、东北大学研究生积极探索求知的精神，另一方面学习到很多更为专业的技能和方法，为日后课题的研究发展提供了广阔的思路。

与多位专家问题讨论

会议三天期间，我分别到“有机和高分子纳米材料”、“纳米复合材料及应用”、“纳米器件和纳米系统”等分会场聆听感兴趣的专业报告，晚上又参观了所有分会主题的海报展示。通过参加这次国际纳米会议，我有以下几个方面的收获：

第一，加深了对纳米技术及其研究前景的认识。当今世界正处于新科技革命的前夜，新技术革命和产业革命初现端倪。纳米科技将对经济、社会发展及国防安全产生重大影响，全球50余个国家纷纷制定国际发展战略和计划，投入巨资抢占战略制高点。中国是国际上率先开展纳米科技研究的国家之一。中国纳米科技研究坚持继承与发展并重，基础与应用并重。经过20余年的努力，我国纳米科技论文发表、引用频次和专利申请、授权已位居世界前列，并制定了一系列国

家和国际标准，为我国纳米科技的产业化应用奠定了基础。

第二，开阔了视野，提高了认识，增加了信心。这是我第一次到外地参加这样高水平的国际会议。出差之前，我对自己的论文和学术水平充满忐忑之心，唯恐出现差错，更担心搞不好会为学校和导师丢脸。在参加会议期间，通过接触各国的学者，口述报告也得到了肯定，对于自己的外语水平和学术研究的能力有了信心。通过认真聆听各国学者的发言，参观其他研究组海报，了解了国际学术界纳米及相关学科研究的最新动态，进一步开阔了视野，提高了认识。

第三，他山之石，可以借鉴。在聆听报告中美国密歇根大学卢伟教授的报告给我留下及其深刻的印象。他的研究内容极为深入且具有创新性，并且我的硕士课题与卢教授的研究有相似之处，值得我好好学习。在海报展示过程中，不仅跟国内许多教授交流学习，还与日本、韩国的研究生进行交流，学习他人值得借鉴之处，发现今后我们还有许多工作需要完善，任重而道远。

第五篇：会议总结报告

“互联网+零售高峰论坛2016”会议总结报告

2016年4月18号，是我入职的第一天，带着兴奋和好奇自此投入了工作。在几天的接触同事和工作之后，我有很多感触：第一，每位同事都有值得我学习的长处，或外语，或专业素养，或对于项目所在行业的深知……第二，这是一份具有挑战性的工作，这份挑战来源于语言能力的提升、沟通技巧的学习、对行业的见解……这令我兴奋跃跃欲试；第三，我的leader理解我，在我出现失误的时刻，她会直接指出并耐心解释，我也是我所希望的沟通方式，这些感慨令我更加坚定在自己的岗位上尽职，全力做好！

2016年4月26号，这天是我正式跟公司签订劳动合同，自此也正式开始了我在公司的职业生涯。我在Quincy的指导和安排下，每天都有节奏的工作，这也使我养成了良好的工作习惯。我深知自己进组时间比较晚，所以在工作的同时也观察同事的工作内容，使自己尽快熟悉工作，融入团队。

现将我近期的工作总结如下：

近期的工作内容主要是依照leader给定的电话名单，找到联系人，进行初次电话拜访，传达峰会相关情况，外围客户由leader发送相关邮件，核心品牌客户由我发送邮件，对于后期若有意向的客户，由leader直接联系；其二是联系近几年有过合作的来参会的会员企业，传达会议消息，邀请其参会；其三是完成leader给定的题目，找到服装品牌TOP20公司、IBM公司，与它业务类同的竞争对手，五家公司。

工作中发现及遇到的问题：

1、无效电话占比例10%，分为不存在电话和不是对应公司的电话；

2、目标人物不是关键核心人物，占比例30%，这使得促成合作的机会大大降低；

3、有将近10%的企业为外地公司，由于地域问题产生的一系列原因使得合作的机会大大降低。

分析合作失败的原因：

1、信息传达晚，公司核心人物已有其他行程安排，不能轻易改变行程计划；

2、会议议题与其公司兴趣不相符，参与意义不大；

3、有10%的比例是前台的电话，传达有效性大打折扣；

4、有5%的比例是小公司，他们认为自己公司的竞争力不强，实力不强，放弃本次合作。

个人总结工作中需要改进的地方：

1、电话无效时，应该预留出一定时间继续更新联系方式，不应该轻易pass；

2、过前台的沟通技巧需要提高，心态要强大；

3、当联系到关键人物时，要把握时间，掌握机会，争取在对方给定的耐心中给出有效信息，吸引其注意力，争取继续沟通了解；

4、深知自身英文底子差，需要继续学习，慢慢积累；

5、在整个销售环节，自己的follow环节不清晰，需要请教学习。客户的整体情况：

1.联系的目标客户群体是哪几个类型/行业？--我联系的核心品牌客户，主要是来自食品行业的零售商和品牌商；外围客户主要是大数据、数字营销、供应链、互联网金融方向的企业（Quincy给出的联系名单）。

2.赞助商销售额以及参会代表销售额各多少？--NetappSponsor/ Speaker共5人，参会代表共3人：上海宝湾国际物流有限公司副总经理顾雪军、清风人家执行董事彭钢、上海优售优集企业发展有限公司总经理助理虞昊旻（以上皆由Quincy提供联系方式，后期由Quincy跟进并达成合作）。

3.客户满意度、品牌化、经验教训角度总结？--整个论坛召开我参与了第一天，通过跟客户的谈话，也了解到客户的一些反馈意见，现总结如下：第一，到会人数偏少，这与当初告知他们的信息不符；第二，主持人说话声音过小，现场音响设备，导致后排听众听力困难；第三，第二天参会人员严重减少。

分析自我对团队的贡献和不足之处

1.贡献：做好本职工作、配合团队项目、会场积极服务、灵活机动。2.不足：更明确的了解整个项目，积极提出疑问和建议，搞好团队团结，有力工作。对本次项目产品建议：

依据本次会议客户的反馈情况，我个人总结如下，1.核心品牌客户的选择上需要提高； 2.到会人数的数目及行业的多样化；

3.酒店的选择上可主要体现在会场的规范设计和硬件设施如音响设备； 4.可再添加互动环节，调动现场与会人员的积极性。

5.可邀请更加有实力的媒体在会后进行多方面的媒体报道和宣传。

对下一项目的展望：希望在选址，与会企业的质量到会议的互动及设计细节等的提高，真正展现此次峰会的重大意义。

以上是我在加入公司一个半月的工作总结，谢谢读完，若能给出相关建议，非常感谢!Excelsior!

---2016年6月2号