第一篇：2017广东省遴选公务员考试：2017广东省遴选公务员374人公告
2017广东省遴选公务员考试：2017广东省遴选公务
员374人公告
为贯彻落实党的十九大精神，按照公务员法和《公务员公开遴选办法(试行)》等有关规定，中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅、广东省公务员局决定从我省辖区内的市、县(含市辖区、县级市，下同)、乡镇(含街道，下同)机关(含参照公务员法管理单位，下同)公开遴选374名省、市机关公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)。现就有关事项公告如下：
一、遴选对象和条件(一)遴选对象：
1.广东省辖区内的市级以下机关中已进行公务员登记且在编在职的公务员。2.广东省辖区内的市级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照管理登记且在编在职的工作人员。
中央和省设在广东省辖区内市、县、乡镇的机关(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的人员也可参加遴选。
市级机关的公务员只可参加省级机关的遴选。聘任制公务员只可参加本市聘任制公务员职位的遴选。
(二)遴选条件：
参加遴选人员应具备以下条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.具有2年及以上基层工作经历和市、县、乡镇机关2年及以上公务员工作经历(含试用期)。
工作经历计算截至2017年11月13日。基层工作经历是指在县、乡镇党政机关、行政村(城市社区)以及企、事业单位的工作经历。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。
3.年龄在35周岁以下(即1981年11月13日以后出生)。
4.参加遴选省、副省级市机关职位的，应具有大学本科以上学历;参加遴选市级机关职位的，应具有大学专科以上学历。
5.公务员年度考核均为称职以上等次。6.身体健康。
7.具有遴选职位要求的工作能力、任职经历、专业和其他资格条件。8.法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得参加本次遴选：
不得参加遴选转任后即构成公务员法第六十八条规定的须回避情形的职位，也不得参加遴选本人直系血亲或直系姻亲担任班子成员所在机关的职位;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;按照中央和省的有关规定，到录用单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;尚在新录用公务员试用期的;法律、法规规定的其他情形。
二、报名程序(一)职位查询。
各遴选机关的遴选职位、人数、职位资格条件等情况详见《广东省2017年公开遴选公务员职位表》(附件1)。报考者如需咨询职位的相关事项，请按表中公布的电话迳与遴选机关联系。
(二)网络报名。
本次遴选采取网络报名方式。报名时间：2017年11月13日9︰00至11月16日16︰00。报名步骤如下：
1.报考者请登录广东人事考试网(http://www.xiexiebang.com)报名，按要求如实填写《广东省2017年公开遴选公务员报名登记表》(以下简称《报名登记表》，见附件2)进行报名。
2.报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为*.JPG格式，大小为100KB以下)。
3.未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。报考者限报一个职位，多报无效，且不得报考高于本人职级的职位。凡弄虚作假、多报职位者，将取消遴选资格并追究相应责任。
本次遴选不收取报考者报名费。(三)查询资格初审结果。
省直机关和各市公务员主管部门通过报名系统对报考者个人信息(姓名、身份、所在单位、职级等)的真实性、资格条件进行初步审查。报考者请于公告规定的报名期间登录报名系统查询是否通过资格初审。通过资格初审的，不能再报考其他职位;尚未审查或未通过资格初审的，可以改报其他职位。报考者可于2017年11月13日9︰00至11月17日18︰00期间登录报名系统查看资格审查结果。2017年11月16日16︰00至11月17日18︰00期间，只能查看资格审查结果，不可以再更改报考职位。
(四)打印准考证。
通过资格初审的报考者应于2017年11月23日9︰00至11月26日9：00登录报名系统下载打印准考证;逾期未打印的，视为自动放弃遴选资格。
三、考试
考试包括笔试和面试，考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例合成。
(一)笔试。
1.笔试内容。笔试为案例考试一科，重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。
2.笔试时间和地点。笔试时间为2017年11月26日9︰00—12︰00。报考省直机关职位的，在广州市进行笔试;报考各地级以上市职位的，在所报职位市进行笔试。具体地点以准考证为准。
3.成绩查询。2017年12月10日后，报考者可登录广东人事考试网，凭本人准考证和身份证号码查询笔试成绩。
本次遴选不设开考比例，但各职位的实际参加考试人数与拟遴选的人数比例低于3︰1的，在划定的笔试合格线内按全省平均分数线确定入围。
(二)面试。
1.面试公告。报考者可于2017年12月15日后登录各遴选机关网站或同级公务员主管部门门户网站查看面试公告。
2.资格复审。面试前，各遴选机关根据笔试成绩从高到低顺序按遴选职位1︰3比例从笔试合格考生中确定面试人选，并负责资格复审。面试人选须提交的复审材料包括：身份证、准考证、学历学位证书、《报名登记表》、单位同意推荐报考的书面证明和职位设置其他条件要求的相应材料的原件及复印件等。资格复审不合格或取消面试资格的，依次递补符合条件者参加面试。
面试一般采取结构化面试、情景模拟、无领导小组讨论等方式进行。
面试由各遴选机关负责组织实施，满分为100分。需增加职位业务水平测试的，职位业务水平测试成绩占面试成绩的30%。
四、考察和体检
面试结束后，按考试综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考察采取等额的办法进行。考察由各遴选机关组织实施，考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
遴选机关应根据考试综合成绩、职位要求以及考察等情况等额确定体检对象。体检可根据职位需要的健康标准进行。考察、体检发现不合格的，应递补考察、体检对象。未列为考察、体检对象考生的各项成绩，遴选机关应及时通知考生本人。
五、公示和转任
各遴选机关根据考试综合成绩、考察情况和体检结果，确定转任人员，在本单位网站或同级公务员主管部门门户网站公示7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的，按有关规定办理手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消本次遴选资格。
六、注意事项
(一)本次遴选面向符合条件的报考者自愿诚信报名。报考者报名前需认真阅读本公告。
(二)报考者参加考试时，应同时携带准考证和身份证。
(三)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
(四)各地各部门要广泛宣传发动，鼓励和支持符合资格条件的人员参加遴选，不得以任何理由阻扰报名，不得以任何理由阻碍省、市公务员主管部门和遴选机关按规定开展相关工作。遴选机关不得擅自终止遴选程序。报考者在成功报名后，不得主动放弃，否则记录在案，今后不得再参加公开遴选。
本公告及相关附件同时在广东组织工作网(http://www.xiexiebang.com)、广东省人力资源和社会保障厅网(http://www.xiexiebang.com)、广东人事考试网(http://www.xiexiebang.com)上发布，并在各市公务员管理主管部门及省、市遴选机关的网站同步转发，由省级公务员主管部门负责解释。
原标题：广东省2017年公开遴选公务员公告 点击下载>>>
2017年广东省公开遴选公务员职位表.xls 2017年广东省公开遴选公务员报名登记表.doc 2017年广东省公开遴选公务员参照专业目录.xls
中共广东省委组织部
广东省人力资源和社会保障厅
广东省公务员局 2017年11月11日
第二篇：2013广东省公务员考试公告
广东省2013年考试录用公务员公告
根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》、《广东省公务员录用办法（试行）》规定，中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅、广东省公务员局决定组织2013年全省各级机关（含参照公务员法管理单位，下同）考试录用主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）13565名。现将有关事项公告如下：
一、招考对象
招考对象为全日制普通高等院校2013年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员（部分乡镇、公安特警、监狱及劳教管理机关一线护理等职位放宽到高中、中专、中技以上）。2013年国内普通高等院校应届毕业生须于2013年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。除报考面向“优秀异地务工人员”和“大学生村官等服务基层项目人员”的专门职位外，非广东常住户口（生源）报考者限全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位的人员。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（二）遵纪守法，具有良好的品行；
（三）报考年龄一般为18至35周岁（1977年3月22日至1995年3月22日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）报考放宽到40周岁以内（即1972年3月22日以后出生）。根据《关于调整公安机关监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》（人社部发〔2011〕115号）等文件规定，下列职位的报考年龄调整为：
1．广州和地级市以下公安机关人民警察职位、全省法检系统司法警察职位：18至30周岁（1982年3月22日至1995年3月22日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的放宽到35周岁以内（1977年3月22日至1995年3月22日期间出生）；
2．公安特警职位：18至25周岁（1987年3月22日至1995年3月22日期间出生）；
3．司法行政部门监狱、劳教所一线干警职位：18至30周岁（1982年3月22日至1995年3月22日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）和报考狱医、心理矫正等特殊职位的放宽到35周岁以内（1977年3月22日至1995年3月22日期间出生）；
（四）具有大专以上文化程度（部分乡镇、公安特警、监狱及劳教管理机关一线护理等职位放宽到高中、中专、中技以上）；
（五）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；
（六）具有拟任职位所要求的其他资格条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
招考职位明确要求“具有2年以上基层工作经历”的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作累计满2年的经历。基层工作经历计算截止日期为2013年3月22日。
报考定向招录“服务基层项目人员”的专门职位（在职位表中注明“具有服务基层项目工作经历”）者，应为我省招募的、服务期满且考核合格的参加大学生村官、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”和“广东大学生志愿服务山区计划”等服务基层项目的人员。符合条件的人员，可报考服务所在市、生源所在市或省直单位的专门职位。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员（含试用期人员）、自2008年以来被辞退的公务员或事业单位工作人员、自2011年以来参加我省公务员录用考试违背承诺的人员、以及有关法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
本次全省各级法院、检察院招录职位分法律业务职位和非法律业务职位。报考法律业务职位的考生，均需通过国家司法考试。
三、报名办法
（一）查询职位。
本次考录分乡镇（含街道，下同）机关职位和县以上机关职位，乡镇机关职位及资格条件见附件1；县以上机关职位及资格条件见附件2。
（二）网络报名。
本次考试采取网络报名的方式，统一在广东省公务员考试录用管理信息系统（由http://.cn进入）报名。报名时间为2013年3月22日9∶00至3月27日16∶00，按以下程序进行：
1．提交报考申请。报考人员应仔细阅读招考公告，清楚具体职位资格条件，确认符合条件后在公告规定的报名时间登录广东省公务员考试录用管理信息系统，填写报名登记表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为20KB以下）。
2．系统初步审核。广东省公务员考试录用管理信息系统将实时对报考人员提交的报名登记表进行初审。通过初审的，不能再报考其他职位；未能通过初审的，可改报其他职位。
3．报名确认。通过广东省公务员考试录用管理信息系统审核的报考人员需要进行网上缴费确认，缴费截止时间为3月28日16∶00。未按期缴费确认的视为自动放弃考试。报考面向“优秀异地务工人员”、“本地优秀工人农民”的专门职位的考生，无需缴纳报名考务费，通过资格初审的人员由系统直接确认报名。
4．网上打印准考证。报名确认成功后,报考人员应于2013年4月8日9:00至4月14日8:30期间，登录广东省公务员考试录用管理信息系统下载打印准考证。
（三）报名注意事项。
1．报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录（2013版）》（见附件3）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。
2．报考人员只能选择一个职位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报考、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的规定予以处理。
3．国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并在资格复审时出具工作单位同意报考书面证明。
4．港澳学习、国外留学人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格复审时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。
5.享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村绝对贫困家庭的考生，免交报名考务和体检等费用。
四、考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试。
笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。有关情况详见《广东省2013年考试录用公务员笔试科目考试大纲》（附件4）。
笔试时间：2013年4月14日
08︰00—09︰30《行政职业能力测验》
10︰15—12︰15《申论》
笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩相加计算，按四舍五入保留小数点后1位。
本次笔试将实行雷同卷甄别鉴定，对作弊者严肃处理。
报考人员可凭身份证号和准考证号登录报名网站查询笔试成绩
（二）面试。
面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所在职位招录人数3倍比例从笔试合格考生中确定（异地务工人员选拔项目按职位组、本地工人农民选拔项目按职位招录人数5倍的比例确定）。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。
面试对象在面试前须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行
报考资格复审。资格复审不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。
通过资格复审、具备参加面试资格的考生须作出被录用后按要求到岗在岗工作的承诺。违背承诺的，3年内不得再报考我省公务员。
报考公安机关（含森林公安）、监狱、劳动教养管理机关警察职位和法院、检察院司法警察职位的考生须进行体能素质测评，体能素质测评不合格者不能参加面试。体能素质测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施，具体测评时间、地点等事项另行通知。
面试工作严格按《广东省公务员录用面试工作实施细则（试行）》的规定，全省统一命题，统一时间进行。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试时间、地点等具体事项另行通知。
考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩＝笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。笔试成绩、考试总成绩的合格分数线由省级公务员主管部门划定。
五、体检和考察
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，从考试总成绩合格考生中等额确定参加体检人员名单。
体检工作按照人力资源社会保障部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》、《广东省公务员录用体检工作实施细则（试行）》组织实施。具体体检事项安排另行通知。
体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由招录机关对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。
如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题的，可依次递补。是否递补体检、考察人选，由招录机关研究决定。
六、录用
考察合格的，确定为拟录用人选，由招录机关通过互联网等媒体公示7天后，按规定程序和权限报批录用。本次考录的部分职位设置职位组（录用人数2名以上但未设置具体岗位），报名人员需按职位组报考，录用时按照考试总成绩由高到低在所报考职位组中选择一个具体岗位（不得挑选录用后即构成回避关系的岗位）。
非珠三角地区市、县两级法院、检察院如出现法律业务职位空缺，将在报考同一地级市同一系统的考生中按总成绩从高到低进行调剂补录，调剂补录的考生须在补录岗位工作3年以上。总成绩高的考生优先选择职位，不愿意接受
调剂的考生可放弃补录机会。
深圳市本次选拔录用的公务员执行当地聘任制的有关规定。
七、其他注意事项
（一）考生报名前需认真阅读本公告和报考指南（附件5）。
（二）准考证是考生参加公务员录用考试各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、资格复审、体能素质测评、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。
（三）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
本公告及报考相关要求的附件同时在广东组织工作网
（http://.cn）发布，并在各市公务员主管部门门户网站同步转发，由中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅、广东省公务员局负责解释。
中共广东省委组织部
广东省人力资源和社会保障厅
广东省公务员局2013年3月18日
附 件：附件1：广东省2013年考试录用乡镇（街道）机关公务员
职位表.xls
附件2：广东省2013年考试录用县以上机关公务员职位
表.xls
附件3：广东省考试录用公务员专业目录(2013年
版).xls
附件4：广东省2013年考试录用公务员笔试科目考试大
纲.doc
附件5：广东省2013年考试录用公务员报考指南.doc
附件6：各考区咨询电话及办理减免报名考务费手续地
址.xls
第三篇：广东省遴选公务员案例分析题及答案
广东遴选公务员案例分析题及答案
案例
1、某县农业局通过公开选拔了局长，有四位副局长，该局长上任后曾多次表示要带领全体职工干好本局工作，上任3个月后，通过听取部分职工及对上任领导有意见的职工的意见，对单位的制度、体制及职责分工等重新创新制定。有人说：该局长有魄力，敢于创新；有人说：这个制度下去要出问题。新的制度执行不久，单位的职工意见很大，局长说：“这几个副局长偷懒，各有各的小算盘，不想好好干事，我还不如直接安排相关人员算了。”副局长说：“局长安排工作我们又不知道，我们也省省心。”相关人员说：“领导安排的事，我们也不好做啊。”这样整个团队凝聚力下降，工作效率低下。
问题：
1．单位职工意见大，产生的原因是什么？
2．如果你是该单位的局长，应如何改变这种局面？
【参考答案】1．单位职工意见大产生的根源是，领导班子不团结。正职与副职之间的不团结直接导致了政令的不畅，甚至于出现跨级领导，副职不作为，职工无所适从的问题。
2．我认为，作为一名正职，我的主要任务是把握单位工作的大局，保证完成单位各项任务，并且让全体职工有一个良好的工作氛围。其中，正职与副职的关系是领导班子团结的关键。作为正职，要扮演好自己的角色，应当做到以下方面：
首先，我认为不论什么情况下，处理正职和副职关系的前提是把很好地完成工作放在第一位。不管什么情况下，都必须要以做好工作为大前提，绝不能因为领导班子内部的一些摩擦而影响了工作大局。
其次，作为正职，我会不断提高自身的政治思想素质、领导工作水平、民主作风，主动抓好部门的思想、作风建设，统一大家的思想，绝不搞独权。这样，才能在副职中间树立自己的威信。
最后，我一定会努力挖掘发挥副职的潜力，决不把自己一个人的意见强加给整个领导班子。我会帮助、支持副职工作，大胆放手让副职承担重要工作，鼓励副职多出思路，独立承担重要工作。对于副职的过失，我会真诚地指出来，使副职不要带着情绪工作。工作中有不同意见，原则性要坚持，同时我也会大度地容忍一些非原则性问题。我认为这样，才有利于搞好正职和副职的关系。
总之，作为单位一名正职，我一定处处严格要求自己，认真处理好自己和副职之间的关系，在单位职工面前展现一个良好的领导班子风貌，带动全体职工做好每项工作。
案例
2、材料1：有人到政府行政中心去办理审批事项，将相关的资料交至某部门，该部门受理后对其承诺三个月内审批完毕，但发现不是自己审批的权限，就按规定的时间将其转交另一审批部门，该部门接收到审批事项后，迟迟未予办理，问其原因，工作人员回答是本单位管理制度规定的，导致三个月仍未将进行审批，半年后才进行审批，群众意见大。
材料2：有单位到行政中心办理审批事项，将相关资料交至受理部门，按规定应在一个月内进行审批，一个月后，该单位到行政中心询问审批情况，工作人员随口答道，未审批出来，三个月后，该单位再次询问审批情况，工作人员仍回答未审批出来，后来才发现其实在一个月内早就审批了。这种不负责任的态度让群众意见很大。
问题：
1．请你就上述现象进行评析。2．应如何进行改进？
1．【参考答案】上述现象产生根源是中心窗口工作人员的不负责任的态度。公务人员，应该以人民利益
资料只在淘宝网或拍拍网的“便捷考试书店”店有售，请勿分享于第三人或用于商业目的。感谢您的理解为重，坚持做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，真正以代表人民的根本利益为出发点，全心全意为人民办事。
2．【参考答案】中心窗口工作人员应当熟知各项行政许可的要求，对前来咨询、办理事项的群众和企业负首问责任。对属于中心办理的事项，应当准确、清楚地告知申请人向有关行政机关申请；申报材料齐全的，要按规定及时予以受理或办理；可以当场更正的申报材料，允许申请人当场更正；申报材料不符合要求的，必须书面告知需要补报的所有材料；不属于中心办理的事项，要指引群众和企业到有关部门办理。在接待来人、来电的咨询、查询、投诉、业务办理过程中，如发生拒绝、推诿或态度粗暴、蛮横等现象，一经查实，要对责任部门和责任人进行教育，情节严重的要给予调离并依法处理。
案例
3、某市要建设一个垃圾焚烧发电厂，周围群众听说发电厂有致癌物质会影响群众的身体健康，组织了大规模反对活动，使该项目进程中断。该项目已经确定，再无更优方案。假如你作为负责这个项目的市政府负责人，针对这种情况怎样处理此事？请你谈谈你的措施和做法（要有前瞻性和可操作性）。
【参考答案】
一、正面宣传。注重对群众的动员与说服，平息群众的反对活动，防止事态恶化，转化为重大群体性事件。对群众要晓以利弊。垃圾焚烧发电最关键的是认识问题，目前关于该话题的正面宣传力度还不够。但垃圾发电在发达国家已较为普遍，他们的先进经验可以借鉴为我所用。另外，随着城市、社会的发展，生活垃圾不断增加，已经到达一个“瓶颈”，必须要处理，而焚烧发电是目前唯一可行的垃圾处理技术手段。因此，在中国人多地少、能源紧缺、城市化进程快速发展的现实情况下，垃圾焚烧发电，是符合国情的最明智的选择。
二、释疑致癌物。垃圾发电厂的最大污染源为二恶英污染。向群众公开二恶英污染的危害及二恶英的产生原理和二恶英的来源。让群众知晓新建的垃圾焚烧发电厂解决二恶英污染的科学方法。
三、政务公开。组织人员对项目重新进行环境影响评价，以确保万无一失。并让群众广泛参与到评估过程中来，将评估结果通过媒体发布，让周围群众安心。
四、加强监管。加强对该项目的监管力度，从每一个环节上保障工作的顺利开展。坚持“依法依规”推进焚烧发电项目建设，环评不通过绝不开工；积极推进垃圾分类，减少居民生活排放。
案例
4、材料：“十二五”时期，是福建加快转变经济发展方式、推动跨越发展的关键时期，也是推进海峡西岸经济区建设、提前三年全面建成小康社会的决定性时期。认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，制定和实施适应国内外形势新变化、顺应人民群众新期待的“十二五”规划，具有重大意义。
问题：
福建在制定“十二五”规划时为什么要以科学发展观为主题，加快发展跨越发展为主线？
【参考答案】把科学发展确定为福建省“十二五”时期发展的主题，有三个原因：（1）这是顺应福建发展的阶段性特征的必然要求。“十二五”时期，福建进入了加快转变、跨越发展的新阶段。以加快转变、跨越发展为主线，是推动科学发展的必由之路，是贯彻落实科学发展观的内在要求和推动科学发展的重大举措，也是“十二五”时期福建发展的历史方位所在和责任使命所在。
（2）这是解决发展中深层次矛盾的根本途径。当前，福建发展存在一些突出矛盾和问题，投资带动、消费拉动较弱，产业规模不大、层次较低，城乡区域发展不平衡，经济增长的资源环境约束强化，深化改革进入攻坚阶段，社会矛盾增多，等等。必须把加快转变、跨越发展这条主线，贯穿经济社会全过程和各领域，才能切实优化经济结构，真正突破资源环境制约，全面提高经济发展质量效益，不断增强发展的全面性、协调性和可持续性。
（3）这是抢占未来竞争主动权的重大举措。面对各国抢抓新一轮科技和产业革命机遇、抢占未来竞争
制高点的形势，面对国内新一轮区域竞争激烈、一批新兴区域加速发展的态势，只有加快转变、跨越发展，积极培育新的长期竞争优势，不断提升福建经济竞争力，才能为跨越发展增添后劲、开辟广阔空间。必须坚持先行先试和深化改革，坚持经济结构调整，坚持科技进步和创新引领，坚持推进“两型”社会建设，坚持实施全方位大开放战略，把加快转变和跨越发展有机统一起来，在转变中实现跨越、在跨越中促进转变，努力实现快步伐、求突破的发展，高水平、可持续的发展，重民生、促和谐的发展。
案例
5、资料只在淘宝网或拍拍网的“便捷考试书店”店有售，请勿分享于第三人或用于商业目的。感谢您的理解案例一：某地有个县委书记为了提高该地知名度，促进地方经济发展，提出要召开一个全国性黄牛工作会议。他把会场布置在贯通三县的公路边上，下令村民们几天之内在公路两旁搭建很多牛棚，且每户必须牵一头牛到指定的牛棚里以供上级有关部门参观考察。很多村民因为家中没有养牛，不得不花钱从外地租，每头牛每天租金10元。该书记曾说：“关键不是让百姓看到政绩，而是要让领导看到政绩。”靠着这种做法，该县委书记先升任市委领导，后来又当上了省级干部。
案例二：某地一镇政府在20世纪90年代中期一再充当投资主体先后办了8个公司。由于缺乏市场论证、技术管理人才和产品营销手段，没几年，众多项目仓促上马又半途而废，8个公司只运行了3年就被迫停办。该镇因大举借债办企业搞开发，欠下了l亿多元的“政绩债”。据测算，根据当地经济发展状况，该镇每年只能挤出近百万元用于还债，还清这些债务大约需要100年。
案例三：由财政投资近30亿元兴建的南方某国际机场，由于建设规模过度超前，目前客运量和货运量只达到设计规模的1/3左右，航站楼和机场生活区大量闲置，运营5年累计亏损已达11亿元。如果停止营运肯定会影响到政府形象而继续营运则必然加大亏损，有关部门陷入了两难境地。
问题：
1．根据以上材料分析领导决策失误的原因。
2．联系实际谈谈，如何才能做到科学决策？参考答案与详解
【参考答案】1．结合题中材料，依据领导决策的有关理论，联系当前领导的决策机制、领导干部的管理体制、领导干部的考评办法，领导决策失误的原因如下：
第一，错误的政绩观是造成决策失误的思想根源。在现行干部管理体制下，干部任期较短，调动频繁，对干部一些政绩的考核尚无科学的方法和标准，一些干部急于制造“政绩”，以利升迁。这种早出成绩、快出成绩的错误政绩观，导致一些干部草率决策、脱离实际决策。
第二，不对决策方案进行科学论证是造成决策失误的决定性因素。有的干部不按科学决策的原则程序、方法去做，决策前没有设计三个以上可供选择的方案进行比较择优，对唯一的方案也没有充分征求专家的意见，没有进行科学论证，也没有进行必要的试点就强行实施。
第三，决策过程缺乏民主，主要领导搞“家长制”、“一言堂”，是造成决策失误的重要因素。决策民主化是实现决策科学化的前提。但有些领导特别是一把手，在决策时抛弃民主集中制原则，违背重大问题集体研究的规定，盲目自信，独断专行，听不进不同意见，特别是听不进反对意见，致使决策存在先天不足。
第四，领导机关的官僚主义也是造成决策失误的一个重要原因。比如，有的不调查、不研究，脱离实际、脱离群众，“先拍脑门决策，再拍胸脯保证，后拍屁股走人”；有的热衷于搞“形象工程”、“路边工程”；有的作风粗暴，方法简单，甚至对普通群众采用强制措施。
其五，缺乏决策失误的惩罚机制是造成决策失误的又一个重要原因。决策失误并造成巨大损失后，对决策者缺乏党纪、政纪乃至法律层面上的处理，只把决策失误造成的损失轻描淡写地说成是交了“学费”，以后再用公共财政去填补领导决策失误造成的损失，或把这些损失留给后任领导来承担，使得一些决策者没有决策失误的后顾之忧。
2．针对决策中存在的这些问题，领导者要做到正确决策，就应以科学发展观和科学决策理论为指导努力做到以下几点：
第一，改革和完善决策机制。要完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制，推进决策的科学化、民主化。各级党委政府和每个领导干部都应掌握科学决策的理论，都要了解科学决策的机制。
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第四篇：广东省检察院遴选公务员面试题及解析
2017年12月20日广东省检察院遴选公务员
面试题及解析
3道题，15分钟
1、如果我们录用你，在实际工作中谈谈你如何结合十九大精神，促进检察事业新发展？
总书记指出：新时代要有新气象，更要有新作为。做好检察工作，必须适应新时代的新特点、新形势、新要求，科学谋划新时代检察工作奋斗目标，并朝着这个目标不懈努力。
实际工作中，要以十九大精神为统领，突出抓好以下几个方面工作：
一要坚持党对检察工作的绝对领导，确保检察工作正确政治方向。自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。正确处理党的政策和国家法律、坚持党的领导和依法独立公正行使检察权的关系，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。
二要坚持新发展理念，提升服务保障经济社会发展水平。找准检察机关保障落实新发展理念、促进建设现代化经济体系的切入点和着力点。坚决贯彻各项重大战略部署，细化完善服务保障意见措施，增强工作的针对性、实效性。
三要坚持总体国家安全观，全力维护社会大局稳定。与有关部门密切配合，坚决打击各种渗透颠覆破坏活动、暴力恐怖活动、宗教极端活动，坚决维护国家政治安全；依法严厉打击影响人民群众安全感的严重刑事犯罪，共同打造共建共治共享的社会治理格局。
四要坚持以人民为中心，提高保障和改善民生水平。加强和改进民生检察工作，依法严惩就业、医疗、社保、住房等领域的犯罪，围绕打赢脱贫攻坚战，发挥好检察职能，保障扶贫政策和资金真正惠及贫困群众。
五要坚定不移全面从严治党，以更大的决心和勇气抓好检察机关党的建设和过硬队伍建设。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。持之以恒正风肃纪，落实“两个责任”，用好“四种形态”，坚决抓好自身反腐败工作。
2、工作中出现失误，怎么办？
人们常说“严以律己宽以待人”，实际工作中出现失误不可怕，关键是面对工作失误后的态度，如何改正，避免今后类似失误再次出现。
首先，实事求是的向领导汇报，对于工作当中暴露出的问题，积极想办法进行解决，采取应急措施，防止错误进一步扩大，争取将影响和损失降到最低。同时找到领导，向领导承认错误，并表态。
其次，调整整个工作的节奏，认真寻找自己工作失误的原因，一方面自己要多学多思，通过向领导请教、向同事学习、向书本求知、向实践求教等方法，不断积攒经验，充实知识，提高能力。另一方面要时时自查自纠，日常工作完毕之后及时进行工作总结，及时查找问题所在，并采取有效方法加以解决以获得更大提升。
最后，完成工作后向领导汇报，并再次真诚道歉，反思并吸取教训，防止以后发生类似的事情。
3、分管领导和上级领导工作方案不一致，你怎么办？ “其他领导和主管领导意见不一，以主管领导的意见为准，上级领导与分管领导意见不一，以上级领导的意见为准，领导个人与集体决定的意见不一，以集体决定为准。”这是公务员工作的原则。
实际工作中遇到分管领导和上级领导工作方案不一致这种情况，不应该以自己的主观判断为准，而应本着工作第一的原则，客观冷静的进行分析并做出判断。分管领导和上级领导站位不同，分管领导更多的站位当地实际，上级领导更多的考虑全局，方案都具有合理性，我要虚心采纳、接受。
第一，对工作方案不一致的地方列出明细，自己先要研究清楚、搞明白、能说上个一二三，对不一致的地方经过客观认真的思考，存异求同，适当的时候可以与这两位领导主动沟通交流，汇报本人接受建议后所采取的改正方案，征求领导的支持。
第二，多与老同事商量，因为老同事经验丰富，同时旁观者清，老同事对我的为人和工作方法会给出客观的评价。我会和老同事协商，吸收两位领导的建议，制定出有针对性的整改方案，拿给第一位领导审核，按照领导的最终意见进行修改，改正。再给另一领导汇报自己的改正方案。我在工作中是追求精益求精的，所以无论是领导，还是同事的意见、建议我都会虚心的接受，认真改正。
作为一名新人，工作中必然有很多不足的地方，需要学习的地方很多，今后我要积极的向周围同事和领导学习，向社会实践学习，向人民群众学习，不断提高自己的工作能力，提高自己为人民服务的技能。
第五篇：2013年广东省公务员考试公告
广东公务员考试网http://www.xiexiebang.com）发布，并在各市公务员主管部门门户网站同步转发，由中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅、广东省公务员局负责解释。附件：附件1：广东省2013年考试录用乡镇（街道）机关公务员职位表.xls附件2：广东省2013年考试录用县以上机关公务员职位表.xls
附件3：广东省考试录用公务员专业目录(2013年版).xls
附件4：广东省2013年考试录用公务员笔试科目考试大纲.doc
附件5：广东省2013年考试录用公务员报考指南.doc
附件6：各考区咨询电话及办理减免报名考务费手续地址.xls
中共广东省委组织部
广东省人力资源和社会保障厅
广东省公务员局
2013年3月18日
特别提醒：今年的考试同往年一样，不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。网络上、社会上出现各种假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的有关2013年我省公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。考生如需考试教材，请到公务员教材中心选购2013年广东公务员考试通用教材，订购网址：http://www.xiexiebang.com/goods.php?id=4。
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