2017江苏海门市海洋与渔业局渔政执法船船员招聘1人公告（推荐）

第一篇：2017江苏海门市海洋与渔业局渔政执法船船员招聘1人公告（推荐）

2017江苏海门市海洋与渔业局渔政执法船船员招聘

1人公告

根据执法需要，海门市渔政监督大队决定继续公开招聘渔政执法船一级轮机长1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

渔政执法船1级轮机长。

二、招聘条件

㈠遵守宪法和法律，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，无不良记录，身体健康;㈡18周岁以上、48周岁以下(1969年1月至1999年1月);㈢男性，南通户籍;㈣须具备渔业船舶一级轮机长资质，具备2年以上相应工作经验。

三、招聘办法及程序 ㈠报名

⒈报名时间：2017年1月16日至2017年1月18日(9：00—11：00、14：00—17：00)。⒉报名方式与地点：采用现场报名方式。报名地点设在海门市渔政监督大队(海门市解放中路67号)，报名电话：82118500。

⒊报名应聘者须持以下证明材料：本人身份证、户口本、渔业船舶一级轮机长证书、其他证件等材料。以上所有证件和材料须交验原件并提供复印件一份，并交本人近期1寸正面免冠照片2张。

⒋报名应聘者须提供《海门市海洋与渔业局公开招聘渔政执法员船员(合同工)报名登记表》(见附件)1份。应聘者在现场填写或从海门农业网(www.xiexiebang.com,hmyz001@163.com。

原标题：海门市海洋与渔业局渔政执法船船员招聘公告 点击下载>>>

海门市海洋与渔业局公开招聘渔政执法船船员（合同工）报名表.doc

海门市海洋与渔业局 2017年1月13日

第二篇：胶南市海洋与渔业局招聘执法船员简章

胶南市海洋与渔业局招聘执法船员简章

胶南市海洋与渔业局新配置中国海监执法艇和中国渔政执法船各一艘，主要用于海洋执法和渔政管理工作，为保证中国海监执法艇和中国渔政执法船的正常运行，需招收职务船员7名，具体事宜如下：

一、招聘职位及条件

（一）基本条件

1、思想政治素质好，遵纪守法、品行端正、坚持党的路线、方针、政策。

2、工作扎实，具有丰富的实践经验；甘于吃苦，乐于奉献，具有开拓创新意识，有强烈的事业心和责任感。

3、身心健康。

（二）职位及专业条件

详见胶南市海洋与渔业局招聘执法船员职位及条件表（附件1）。

二、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2012年6月13日—18日，上午8：30至下午17：00。

2、报名地点：胶南市人才交流服务中心，地址：胶南市北京路10号阳光大厅（裙楼）二楼，咨询电话：0532-85166766。

3、报名方式：每人限报考一个职位。报名时须携带：（1）本人身份证、毕业证、职务船员证、资格证、军人退伍证等各类证书原件及复印件；当地派出所出具的现实表现证明1份，（2）近期1寸免冠彩色照片3张；（3）《胶南市海洋与渔业局招聘执法船员报名登记表》（附件2）。（4）笔试考务费40元/人。

（二）资格审查

根据报考人员报名材料进行资格审查。

（三）笔试、面试（实际操作测试）

笔试采取统一命题、闭卷考试的方式进行。笔试满分为100分，内容为公共知识及所报职位的专业知识，不指定教材。笔试结束后，按招聘岗位计划人数1：3的比例从高分到低分依次确定进入面试的人员（笔试只作为资格考试，成绩不带入面试）。

面试（实际操作测试）满分为100分，主要测试报考职位所需的综合素质和专业技术操作水平。招聘职位人数与报考人数达不到1：3比例的，采取直接进入面试的方式进行。

笔试和面试时间、地点以准考证为准，准考证领取时间另行通知，报考人员凭本人身份证到报名地点领取准考证。进入面试人员，收取面试考务费70元/人。

（四）确定拟录用人员及诚信调查

根据面试成绩按招聘职位计划1:1的比例确定拟录用人员，并进行诚信调查。

（五）体检

体检标准按国家有关规定执行。体检费用自理。

对诚信调查和体检不合格的，取消其录用资格，按成绩由高到低的顺序依次递补。

因海监、渔政船员是一特殊岗位，长期在海上工作，对其体能提出特殊要求。对面试后拟录用人员到海上进行5天体能测试。不适应者一是准予本人要求退出，二是由考评小组进行量化打分，予以淘汰。空出岗位按成绩依次递补。比例内末位考生成绩如出现并列，都进入体能测试；如果体能测试均合格，都进入体检。

（六）录用

根据体检与诚信调查情况确定被录用人员，在青岛胶南人事人才网和金宏网进行公示，公示期为3天。公示期满无异议的，办理录用手续，按有关规定签订劳动合同。

三、薪酬福利待遇

录用的执法船员全部安排在执法船从事船上相关工作，试用期为3个月，发放试用期工资。期满合格被正式录用后，签订企业《劳动合同》。工资按照不同的岗位和日常考核成绩确定，并按规定投缴五项社会保险。

整个招录过程由纪检监察部门全程监督，确保招录工作公平、公正。

二〇一二年六月十二日

第三篇：2014年临海市海洋与渔业局公开招聘船员

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临海市海洋与渔业局公开招聘编制外船员

根据工作需要，临海市海洋与渔业局拟面向社会公开招聘执法公务船编制外船员2人，具体事项公告如下：

一、基本条件

遵纪守法，具有良好的政治素质，责任心强，品行端正，吃苦耐劳，有团队合作精神;

二、具体要求

1、户籍及地址为台州临海市内;

2、年龄在25-36周岁，男性，高中(含)以上文化程度;

3、一年以上海船相应岗位工作经历、有相应的证书;

4、身体健康，无传染病、精神病史，非乙肝病毒携带者、无高血压、无犯罪记录、不晕船、会游泳、无色盲色弱，无过重家庭负担，能适应长期出差，能吃苦耐劳、团结同志，有在船上长期稳定发展的打算，能服从领导的安排，责任心强，可尽快上班的海军、海警、武警边防退役军人优先录用。

三、报名须知

1、报名方式：现场报名、邮寄、发送电子邮件等方式报名，其中邮寄或发送电子邮件方式报名的人员必须同时拨打联系电话予以确认。需提供的资料：本人身份证、户口本、学历证书、适任证书等原件和复印件;两寸正面免冠彩色近照2张;报名表一份(见附件)。通过报名者所提交的复印件恕不退还。所提供资料必须真实、准确，如有弄虚作假，均可取消报考或聘用资格。

2、报名时间：2014年11月4日至11月11日(双休日除外)，上午8：30至11：30，下午14：30至17：00。

3、报名地址：临海市海洋与渔业局办公室1004室(临海市东方大道219号10楼1004室)，联系电话：0576—85389896 85389919，传真： 0576—85389910,电子邮箱：Lhshyyyj@163.com。

四、聘用

1、考核采取面试的方法，并取面试成绩前2名参加体检择优录用，体检不合格者依次替补，合格者依法签订劳务派遣合同，受聘人员按聘用岗位不同，享受相应的工资待遇和社会保险等福利待遇(工资福利待遇面询)。

2、实行试用期制度，试用期为半年。本公告由临海市海洋与渔业局负责解释。

点击下载>>> 临海市海洋与渔业局公开招聘编制外船员报名表.doc

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临海市海洋与渔业局体检报告.doc

临海市海洋与渔业局 2014年11月4日

第四篇：2017广西防城港市渔政支队招聘1000吨级渔政船临时船员3人公告

2017广西防城港市渔政支队招聘1000吨级渔政船临

时船员3人公告

根据《2015年防城港市渔政支队公开招聘1000吨级渔政船临时船员实施方案》，招聘1000吨级渔政船临时船员20人。经第一、二次招聘共招到1000吨级渔政船船员19人，2016年有2名普通船员辞职，为了补足1000吨级渔政船船员，现继续需要向社会公开招聘临时船员3名(具体岗位及招聘条件见附件1)。

报名时间：2016年4月5日-4月12日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。

报名地点：防城港市渔政支队办公室(防城港市港口区四川路172号，电话：0770-2822535，邮箱：fcgyj2007@163.com)。

原标题：2017年防城港市渔政支队公开招聘1000吨级渔政船临时船员补充公告

点击下载>>>

附件：1.2017年防城港市渔政支队公开招聘1000吨级渔政船临时船员岗位及招聘条件表

2.2017年防城港市渔政支队公开招聘1000吨级渔政船临时船员报名登记表

2017年4月5日

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

第五篇：市海洋与渔业局推进网上行政执法及电子监察工作取得实效

市海洋与渔业局推进

网上行政执法及电子监察工作取得实效

今年来，市海洋与渔业局高度重视在市本级开展创建规范行政权力示范单位活动，按照现场有“看点”、工作有“亮点”、成效有“特点”的要求，积极采取八项措施，扎实推进网上行政处罚、行政征收及电子监察系统建设工作，有效规范了行政执法行为，有力推进了依法行政工作，并取得了明显成效。至目前，该局已完成录入网上案件650件（行政处罚39件、行政征收611件），征收各类规费889.98万元；罚款143.7万元。

一是加强组织领导。着力实施“一把手”工程，迅速成立了以主要领导为组长的工作领导小组，并明确指定2名分管副局长、执法支队支队长和政委等4位副处级领导齐抓共管网上行政处罚、征收及电子监察系统运行工作，从人力、物力、财力上保证专项工作开展。

二是认真制定方案。紧密结合职能实际，认真制定网上行政处罚、行政征收及电子监察系统建设工作实施方案，工作方案对指导思想、目标任务、实施对象、工作内容、实施步骤及工作要求等6个方面作了作出具体布置安排，确保了专项工作按序时进度推进。

三是明确责任分工。结合工作开展情况，及时召开阶段工作推进会，进一步明确内设科室责任分工，强化组织协调与监督检查，促进流程优化、程序简化、效能提高。

四是做好清理规范。以开展规范“两权”工作为契机，对行政处罚、征收项目进行新一轮清理，并依法依规对3项

行政征收项目予以取消，对1项征收项目划归为服务类，有效保障行政行政执法权的合法、公正行使，营造良好的政务环境，推动“依法管海治渔”。

五是加强业务培训。采取集中培训与分别演练相结合的方式，不定期组织相关科室、单位负责人及其经办人参加由系统研发部门的业务培训，并注重抓好业务指导，指定专人对经办人员进行逐一指导、逐个纠正、逐个落实。同时，加强与系统研发部门的沟通联系，确保了行政处罚、征收案件网上试运行的高效开展。

六是加强设施建设。注重加强硬件设施建设，先后投入9万多元，为相关执法人员配齐配全电脑、打印机、复印机、扫描仪等一批现代办公设备，保证行政处罚、征收信息适时录入，推进网上行政执法系统高效运行，切实了提高工作效率和服务水平。

七是建立健全制度。在网上运行工作推进中，为加强对行政权力运行的监督和约束，确保执法人员依法行使行政权力，保障行政相对人的知情权，及时出台了《规范海洋与渔业网上行政处罚和行政征收电子监察系统建设工作公开制度（试行）》、《规范海洋与渔业网上行政处罚和行政征收工作告知和说明理由制度（试行）》、《规范海洋与渔业网上行政处罚和行政征收工作回避和听证制度（试行）》、《规范海洋与渔业网上行政处罚和行政征收工作办理时限制度（试行）》、《规范海洋与渔业网上行政处罚和行政征收工作案例指导制度（试行）》、《规范海洋与渔业网上行政处罚工作案件调查与审查分离制度（试行）》、《规范海洋与渔业网上行

政处罚和行政征收工作保密制度（试行）》等7项配套制度，最大限度地减少执法人员自由裁量的空间，降低执法的随意性，推进了执法标准透明化，并提高了行政相对人的自律意识。

八是优化服务环境。在市局机关，以执法支队综合办证中心为平台，着力加强软环境建设，切实提高工作效率和绩效水平；在基层单位，着力整合执法船队和湄洲岛直属大队2支队伍，在机构设置、内部管理、人员配备上重新优化组合、有效增强基层监管力量，切实提高了现场办案能力。

（市海洋与渔业局）