2011年二月份工作总结暨三月份重点工作安排范文合集

第一篇：2011年二月份工作总结暨三月份重点工作安排

2011年二月份工作总结暨三月份重点工作安排

选煤厂 一、二月份工作总结

1、安全方面：

①、未发生重大隐患事故。②、未发生工伤事故。③、召开4次安全会议。

④工长及厂部24小时不定时查岗，加强年底的安全管理。2、1月份重点工作

①严格执行选煤厂百日安全方案，保证生产安全。（完成）②安装手选块转载皮带（完成）③加强节日期间安全生产工作（完成）

3、运行时间：

本月公司无回采面，生产原煤来自掘进面，产量较少。本月运行时间57.33小时，带煤时间47.12小时

4、煤质情况

本月无外运，但根据每天采取的煤台调查样来看，生产煤的灰分波动比较大。

A、灰分情况: 本月调查煤样灰分最高49.78%，最低26.10%，平均35.81%。灰分的变化直接受掘进面煤层赋存情况的影响，当掘进面煤多矸少则灰分将，反之则升。

B、硫分情况：

本月调查煤样硫分最高2.51%，最低1.5%，平均2.0%。掘进煤硫分受煤层自身含硫高低影响，当掘进面含硫高则末煤高，反之则低，因此会出现高达2.51%和低至1.5%的硫分。

C、水分情况：

本月调查煤样水分最高9.3%，最低5.4%，平均7.1%，末煤水分较高主要是掘进工作面洒水严重，并且有几个掘进面的淋头水也比较严重，导致末煤的水分也随之出现攀升。

5、检修工作：

①更换102#皮带93米；

②安装拣大块皮带（室外）一条，实现拣大块归类存储； ③动筛检查检修，更换拖轮2组、挡轮4组； ④105#、106#筛筋架全部更换加固； ⑤107#机头溜槽改造； ⑥205#b入料溜槽改造、⑦205#筛下溜槽改造；

⑧检修101#、102#、103#、115#、201#及204#电机

6、中煤阳光考核

①返煤煤溜处照明白天未关闭，考核200元。

②生产班报6次未交回，每次考核50元，共计300元。二、二月份工作安排

1、重点工作计划

本月完成重点工作：动筛车间供水管改造

加强节日期间安全生产管理工作

2、其它工作

①做好春节员工思想稳定及保勤工作。②抓好原煤提升洗选加工任务。③107#拣大块溜槽改造。

第二篇：后勤工作二月份工作总结下年三月份工作安排

后勤工作二月份工作总结三月份工作安排

二月份，后勤工作把春节放假期间的保障安全和搞好服务作为所有工作的出发点和落脚点。制订了一系列保障措施，较好的完成了后勤安全及服务工作，与此同时重点开展了食堂功能间改造工程，编制后勤各项工作流程及标准。围绕以上工作重点，做了以下具体工作：

一是做好节期监督检查工作，确保平安过节。安排好节期负责人值班职责，包括每日后勤各口值班人员召开碰头会，汇报每日工作及重点部位监督检查安排工作；制作宿舍内严禁存放易燃易爆物品的温馨提示宣传牌等。

二是食堂物资准备充足，保质保量完成节期供应。食堂采购人员与主副食操作人员提早沟通、仔细斟酌确定节期每天食材需要品种及数量，保证职工能在每天吃到不同花样品种的饭菜，而且积极采纳就餐职工建议，就职工想吃、爱吃的饭菜酌量增加，受到就餐职工的好评。

三是邀请各单位职工代表座谈食堂工作，积极促进供求关系。2011年2月17日下午，综合办公室邀请部分职工代表座谈食堂工作。一是以保证员工健康为已任，积极推行“绿色三餐”；二是严格制度、规范管理，从严抓好食品卫生和安全管理工作；三是积极听取采纳职工意见和建议，加强内部管理，努力提升服务水平；四是针对近期物价持续上涨的问题，重点汇报了食堂经营情况。随后，各单位职工代表积极发言，围绕提高周六日和夜班食品质量、调整充卡时间和小卖部工作时间及其他服务细节，提出13条有针对性的建议和意见，同时对物价上涨后食堂有效控制成本工作表示了理解和支持。

三是早着手、勤督促，保证食堂功能间改造进度。正月十五一过，组织装修人员对食堂功能间进行改造升级，确保职工食堂申报河北省绿色餐饮名店工作的有序推进。

四是严细班车安排调度，助推公司生产顺行。每天详细核对通勤班车发车数量及发车时间，做到通勤班车运力充足，安全高效完成节期职工运送任务。

五是认真总结，仔细梳理后勤各口工作流程及标准，确保按时按质按量完成工作任务。为捋顺工作流程，高效完成工作任务，后勤各口在时间紧任务重条件下较好完成编制工作流程及标准的工作任务。

三月份，后勤工作主要围绕进一步提升后勤服务水平，加强基础管理，提升执行力做好谋划工作。重点做好以下具体工作：

一是继续做好河北省绿色餐饮名店评选前期准备工作。二是谋划食堂本就如何加强基础管理工作，提升执行力做好整体规划。

三是就继续推进职工宿舍定置化管理、搞好和谐宿舍建设提出思路性的方案。

四是就如何提高通勤班车职工满意度做好通勤班车安全、司机提高服务质量工作。

第三篇：二月份工作安排

二月份工作安排

1、组织节前安全生产和交通安全检查，清除安全隐患；

2、对困难职工和责任区域内的弱势人员开展送温暖活动；

3、安排人员发放春节福利；

4、按照银宝公司文件精神要求，组织人员对公司区域内的所有农田重新丈量后议标发包；

5、做好区域内水田发包后的后续工作，对相关承包户作好思想说服和政策解释工作，作好清塘准备，以备尽早让出池塘；

6、做好春节期间的社会稳定、治安值班和党风廉政建设工作；

7、节前开展一次卫生大扫除活动，辞旧迎新；

8、做好困难职工救济资金的发放工作；

9、组织党团员开展“红红火火过大年”活动。

农工商公司

2013-01-31

第四篇：2008年二月份工作总结与三月份安排

开拓区团支部

2008年二月份工作总结与三月份安排

第一部分二月份工作总结

二月份，正值双节，职工回家及休息人员多，出勤相对紧张，给正常生产组织带来很大困难。开拓区团支部按照矿团委要求，紧紧围绕党政中心开展团的工作。二月份主要做了如下几项工作：

一、组织团员青年认真贯彻学习2008年小屯矿团工作报告——《认真学习贯彻党的十七大精神融入中心发挥优势在企业和谐发展中发挥突击队和生力军作用》，以及《矿党委副书记郭兰阶同志在小屯矿2008年团工作会议上的讲话》精神。要求团员青年能够明确2008年团工作指导思想和工作重点以及郭书记所讲的四点重要指示。从而为立足岗位，干好本职奠定了良好基础。

二、配合区党政积极开展安全教育活动。春节期间，职工思想比较活跃，安全意识相对薄弱，为此，区团支部配合区党政在安全教育方面重点做到了以下几点：

（一）严抓班前礼仪。认真执行班前礼仪程序，对班前精神不振、有思想包袱者，一律谴回不安排工作；在班前会上重点讲安全，让职工们牢固树立“安全第一，生产第二”原则，切实摆正安全与生产的关系，做到不安全不生产，使职工们真正摒弃在安全方面“说起来重要，干起来次要，忙 1

起来不要”思想。

（二）在职工中进一步深化“手指口述”安全确认程序，安全保包人井下现场教授员工进行“单岗四步骤和组合岗五步骤”确认，真正做到人人懂程序、个个会确认。

（三）在职工中积极开展“曹占普女儿的一封信”安全大讨论活动。曹占普是我区一名工友，其女儿的“给爸爸的一封信”发放到职工手中后，对全区职工震动特别大，因为该事故就发生在我们身边。用身边的事故案例开展教育最有说服力，效果也会最明显。为此，区团支部紧紧抓住这一有利时机，充分利用班前会、职工会、职工座谈会等形式，认真反复宣读曹占普女儿《给爸爸的一封信》，并以班组为单位，在职工中积极开展了“从曹占普工伤事故中我们应该记取什么教训”安全大讨论活动。要求职工以现在全矿开展的“手指口述”理论，以口头或书面的形式必须讲出以下四层意思：一是曹占普出现工伤事故的原因是什么？二是假使曹占普对周围环境进行了审帮问顶，进行了手指口述安全确认，还会不会出现工伤事故？三是出现了工伤事故，曹占普本人失去什么？事故给其父母和子女带来了多大的苦痛？四是我们应该记取什么教训，下一步应该如何做？通过讨论，大家的安全素质得到了一定程度的提升，都能摆正安全与生产的关系，明白发生事故的根本原因——还是没有在现场执行好手指口述安全确认，也更深刻地认识到在井下扎扎

实实进行“手指口述”的重大意义。

三、积极开展生产创水平劳动竞赛。由于矿249溜子道衔接异常紧张，为加快249溜子道掘进进度，开拓区团支部大力宣传矿承诺给开拓区的“如249溜子道于3月10日贯通，矿将给开拓区10万元补贴”这一优惠政策和小班完成生产任务区执行劳动奖券激励措施，组织该队职工在249溜子道积极开展“保衔接、创水平”生产劳动竞赛活动。春节期间，职工们尽管全区职工出勤人员不多，但职工士气未减，在大年初

一、初

二、初三也保持了该地区每班使棚子两架的好成绩，实现了过年生产两不误。预计该地区3月10日，能够如期贯通。二月份预计到月底能完成2月19日～2月29日矿调整后生产作业计划（矿月初排计划为520米）。

四、积极做好“贯彻科学发展观，服务企业大发展”解放思想大讨论活动总结工作。按照《解放思想大讨论活动安排意见》文件要求，我们在进行学习动员、营造氛围和认真学习、积极整改前两个阶段的基础上，顺利进入了综合评议、总结提高为内容的第三阶段。给解放思想大讨论活动划上了圆满的句号。

五、积极谋划“弘扬雷锋精神，真诚奉献社会”青年志愿者服务活动。按照矿团委安排，一是认真组织雷锋精神学习宣传教育活动；二是组织团员青年志愿者申报服务项目；三是结合本单位实际开展“一帮一、一助一”服务活动。另

外，进一步对青年志愿者队伍进行补充和调整，做好“一帮一”结对服务登记工作。

六、问题和不足：

1、有的职工出勤很不正常，旷勤人员比较多（配合区党政对旷勤3天以上人员进行车间“过九关”教育）。

2、个别青岗员对安全信息汇报还不正常，新调青岗员业务知识较少（专门召开了青岗员会，对青岗员队伍进行了重新调整，并对新调青岗岗员进行业务知识培训和岗前教育）。

第二部分三月份工作安排

一、继续抓好青工们的安全宣传教育。

二、协助区党政搞好职工出勤管理。

三、组织好生产创水平劳动竞赛，确保三月份生产任务的完成。

四、做好青工们的思想政治工作，保持职工队伍的稳定。

五、按时完成各项临时交办任务。

开拓区团支部

2008.2.29

第五篇：XX街道2021年工作总结暨2022年重点工作安排

XX街道2021年工作总结暨2022年重点工作安排

2021年以来，XX街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展党史学习教育，统筹抓好疫情防控和中心工作，立足街道职能，强化落实督办，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，有力保障了辖区经济社会和谐稳定。荣获全国示范型退伍军人服务站、自治区标准化司法所、自治区侨务之家、全市先进基层党组织等荣誉称号。现将工作完成情况汇报如下：

一、工作开展情况及主要措施

（一）狠抓党建工作，强化思想政治引领

一是深入开展党史学习教育，组建“红色初心故事”宣讲团、百姓团，开展“让有信仰的人讲信仰”“永远跟党走”“红色印迹百家行”学百年党史等主题活动100余场。

二是精心做好庆祝建党100周年系列活动，积极做好“两优一先”评选推荐工作，共获得市级“两优一先”荣誉3个，区级“两优一先”荣誉6个。颁发“光荣在党50年纪念章”247枚。三是完善党建引领城市基层治理体制机制。健全区、街道、社区党组织、网格党支部、党员中心户“五级联动”机制，推行街道“大工委”、社区“联合党委”工作机制，构建“共驻、共建、共享”的区域化党建联盟。四是严格落实意识形态责任制。突出政治引领，全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。

五是认真落实管党治党主体责任，严格落实中央八项规定精神，持久纠正“四风”问题，开展违规公款吃喝、疫情防控、换届纪律等督查15次，通报2次，廉政集体谈话2次，廉政文化主题活动12次，以案说法、以案促改警示教育6次，办理党员违法违纪问题线索2个、社区“两委”干部离任经济审计问题线索5件。

开展“互观互检促提升”活动6次，通过查找问题，整改提升，建章立制等环节，为各项工作打下坚实基础。六是高标准完成社区“两委”换届工作，5个社区实现书记主任“一肩挑”，各社区新一届班子结构更加优化合理，真正形成以老带新、充满活力的班子结构。

（二）提高政治站位，打好疫情防控“阻击战”

上下联动、全力防控，扎实做到“四个到位”，抓好新冠肺炎疫情常态化防控工作。一是织密“宣传网”确保宣传引导到位。在疫情防控一线成立临时党支部，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。二是属地管理责任落实到位。充分利用社区网格化管理，深化细化排查标准，切实落实动态防控。三是疫情防控职责落实到位。为有效防止疫情扩散，严格落实“进小区前管告知、进小区时管登记、进小区后管隔离、生活需求管服务”的全时管控与服务。四是宣传引导措施落实到位。共投放户外滚动屏75个、设立宣传点45个、流动宣传大喇叭35个，张贴防疫通告、致广大市民一封信等1500处，发放传单20000余份。

（四）保障改善民生，提高群众满意度

一是全面推进帮扶解困发展。

今年共新增低保34户44人，临时救助14户23人51000元，新增护理补贴42人、生活补贴11人，停发护理补贴7人、生活补贴5人。二是扎实推进社会劳动保障。城乡医疗保险参保缴费任务完成11584人；举办“春风行动”招聘会5场，超额完成全民创业工作培育创业实体任务，创造新岗位完成180个；全民创业带动就业人数完成189人。三是严抓卫生健康工作。积极开展居民新冠疫苗接种工作。大力普及并宣传新冠疫苗接种知识和接种流程，有效构建免疫屏障。四是残联工作。积极为11户辖区内残疾人个体工商户进行养老保险补贴，办理残疾证98本。五是落实安全生产工作。广泛深入宣传安全生产知识，排查安全隐患57起，针对检查发现的各类问题，督促跟踪限期整改。六是扎实推进棚户区拆迁改造工作。永飞巷棚户区拆迁共80户，已签协议80户，已签总房款14294494元，征收任务圆满完成。

（五）巩固文明城市创建成果,扎实改善人居环境

一是以“我为群众办实事”实践活动为契机，采取“班子成员+街道干部+包抓社区”的工作机制自上而下压实创建责任。

推动“清单式”整改，找准“查漏补缺”路径，提高整改实效。二是街道社区打造新时代文明实践所（站）阵地，利用宣传栏、电子屏、发放宣传页、文明城市测评问卷等多种形式广泛宣传，共制作、更换各类公益广告300余张，发放宣传资料7000余份。同时，利用微信公众号、网格群等线上平台大力宣传创城工作，全力提升居民对创城工作的知晓率和参与度，有效营造“内外双线”浓厚宣传氛围。

三是以志愿服务活动为载体，联合共建共筑单位、综合执法服务平台使创城工作高标准推进。

清理8000余处小广告，更换井盖50余个，清理乱堆放800余处，清运垃圾80余车，整治裸露土地3.5万平米，撒播小麦3.5万平米，种植马兰花22560株。

（七）强化综合治理，管控矛盾纠纷

一是加大宣传、提高认识。

结合各大节日组织开展户外法律咨询活动，开展普法讲座、传统文化教育，转发警示案例171条，悬挂横幅85条、LED屏滚动宣传180余次、发放宣传材料33000余份。二是规范做好社区矫正工作。共接收社区矫正人员13人，解除矫正人员20人，长城司法所在册安置帮教人员共计97人，安置刑满释放人员8人，解除社区矫正转入安置帮教12人。三是畅通渠道、实事为民。接待群众法律咨询34件，审核、转办法律援助20件。综治大发展厅共受理群众来信来访登记19起，法律咨询34人、办理法律援助20人，完成议政网、12345热线投诉答复共115起，并在规定时间给予答复。

二、特色亮点工作

XX社区探索开展“360工作法”。以3支队伍为圆点，6大工作制度为半径，画出党群“同心圆”，有效化解了多方面治理难题。社区党委积极发挥轴心作用，充分调动党员和群众积极性，成立党员、社区和志愿者3支服务队伍，突出使命担当、强化责任落实、融合党群联动，在社区精细化、精准化和标准化管理服务等方面取得良好治理效果。

XX社区积极探索“党建引领、三治融合、一网联动”。带动“四民服务”社区治理新实践。在党史学习教育中，注重挖掘身边抗战老兵、五一劳模、先进典型和战役模范等组成“红色先锋宣讲团”，利用“红色新媒体有声图书墙”等红色资源，发挥就近便利优势，采取“五步学习法”将党史学习教育活动“学”字当先，“做”到实处。XX社区开辟学习教育“新”专栏，制作鸣沙“红”小报。通过报纸的形式创新教育形式，提高学习教育的深度和广度。开设“长城街道鸣沙社区视频号”通过线上宣传的方式，进行党的最新理论政策宣传。打造“爱心驿站”“学习书院”，提供学习教育新载体。XX社区努力唱好“三”字曲，不断开创党建引领基层社会治理新格局。社区党委坚持以党建为引领、以群众需求为导向，紧紧围绕建党百年，通过网格党建激活力、规章制度强能力、共驻共建聚合力筑牢战斗堡垒，激活党员“红细胞”，发挥基层党组织“红色引擎”的作用。XX社区精心打造“社区课堂、掌上课堂、实景课堂、网格课堂”四个课堂。带动党员干部群众广泛参与党史学习教育，推动党史学习教育不断走深、走实。制作发放口袋书200份、红色日历80份。

三、2022年工作打算

（一）加快辖区经济发展。

紧盯区委、区政府下达的各项指标和安排部署，立足街道实际，以真抓实干的工作作风，服务地区经济发展，培育和助力非公企业发展，千方百计增加城乡居民收入，助力大武口区经济飞跃发展。

（二）高标准推进党的建设。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，贯彻落实党中央、自治区、市、区党委决策部署，推进转型高质量发展，持续提升党建工作水平，加强社区党组织阵地建设，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持正确意识形态方向，坚持党对一切工作的领导。

（三）不断提升群众福祉。

立足街道实际，落实好低收入家庭帮扶、就业培训、文化健康等民生政策，提升和完善社区居家养老设施，让群众在切身感受中不断提高幸福感和获得感。强化物业管理力度，破解物业服务难题，探索建立“红色物业”和“红色业委会”模式，全面提升智慧化管理能力。

（四）坚决维护社会平安。

高度重视安全生产工作，发挥好社会治理网格化工作机制作用，夯实工作责任，做好消防安全、社会矛盾纠纷等日常巡查，主动出击化解安全隐患，妥善解决信访问题，确保地区大局稳定。

（五）严格保护生态环境。

坚决落实好大气污染防治等各项措施，加强监管督查，持续巩固整治成果。深入开展城乡环境整治工作，全力推动城乡面貌实现新改观、群众素质得到新提升、城乡文明展现新气象、为巩固全国文明城市作出应有贡献。

（六）继续抓好疫情防控工作。

积极落实上级部门关于疫情防控工作的精神和要求，建立动态长效管理机制，压实社区疫情防控网底主体责任，加强对境外和重点地区进入人员和车辆登记核实信息，配合相关部门做好疫情防控各项工作。