2013年军转：“南川调查队科员”一职军转干部去吗？

第一篇：2013年军转：“南川调查队科员”一职军转干部去吗？

军转干考试

2013年军转：“南川调查队科员”一职军转干部去吗？

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2012年10月24日，2013年国家公务员考试报名截止。据统计，6582人争国家统计局一职位，6582比1！可谓史上最为惨烈的一次“国考”已经在所难免——国家统计局重庆调查总队“南川调查队科员”一职。

紧随其后的是该总队“合川调查队科员”岗的6348比1。两个数据均轻松刷新前几年“国考”最热职位的考录比纪录。同时，国家公务员局昨天还发布了414个无人通过审查的职位。

据中公教育军转干事业部的统计，报名人数2012年10月22日16时已直逼80万人, 较当天8时的数据增加约12万人，是报名以来8小时以内审核通过人数最高的一次。预计今年国考报名总人数还将刷新纪录。

令人惊叹的是，考生们几乎是以前赴后继的姿态热捧国家统计局重庆调查总队的两个职位。截至昨天22时，合川调查队科员和南川调查队科员的考录比双双突破6000大关，分别达到令人咋舌的6582比1和6348比1。

由此可见，很大一部分考生已经放弃了“学以致用”的信念，只求一只参公管理的“金饭碗”。请问，军转干部竞争甚于国家公务员考试吗？

第二篇：军转干部竞职演讲稿

尊敬的各位评委：

大家上午好，我是XX号竞聘选手，来自XXXX综合科，我觉得这次竞聘活动是一次检验自身能力，提高个人素质的大好机会，我希望从本次活动中学到知识，增长见识，提高素质，使自己更好的立足岗位服务群众。

我竞争XX职位的条件成熟，有经历，有经验，主要有以下两个特点：

一、历经重大活动考验，工作经验丰富。我于XX年从部队转业到现职岗位。在十几年的军旅生涯里，多次参加重大军事演习和抢险救灾行动，尤其在XX年参加由XXX组织的XXXX军事演习，由于作战建议及时有效，情况处置果断准确，而获得“XXXX荣誉奖章一枚，荣立三等功一次。2008年在抗击雨雪冰冻灾害中，由于作风严谨、组织严密，管理严格，完成任务好，我被XXX表彰为XXXX先进个人，荣立三等功一次。尽管我到现职岗位时间不长，但对本职工作并不陌生，我在XX部队XXXX工作了X年，期间，先后两次到XXXXX学习政治机关工作，具有一定的组织协调能力和理论功底。我相信在部队的种种锤炼而培养出来的优良作风，也是我胜任岗位的助推剂！

二、善于学习总结，不断提高服务本领。人不学要落后，刀不磨会生锈，我始终把学习作为充实人生，提高本领的手段，在综合科两年的工作中，我主动学习各种政策文件和专业技能，成功的由一名外行人进阶为小能手，既能完成XXXXX等XXX业务，也能完成XXXXX等工作。尤其是在综合科工作，工作范围广杂事琐事多，管

理复杂，既要对内也要对外，既要管人也要管物更要管事，我能在科长领导下，统筹协调，主动灵活的开展工作，做到了手上有工、眼中有活、心里想事，积极主动地服务好单位，服务好群众！

如果这次能竞聘成功，我将协助配合XX开展好工作，主要从以下几个方面努力：一是转变角色当好副手。我将与同事们一道思想上同心、行动上同步，想科长的事，干科员的活，在团队中当好助长。二是转变作风，模范带头。在科室中发挥模范带头作用，积极发挥主观能动性，做到凡事有计划、有措施、有落实、有汇报，做到揽事不揽权，主动查遗补漏，灵活变通地协调好内外关系。三是不断学习积累，提升综合素质。经验用时间来积累，能力靠学习来提高，在新的岗位上更需要加强学习，我要用科学发展观指导自己，向身边人学，向书本学、在工作实践中学，把理论知识转化为工作实绩，不断积累提升胜任本职。

有竞争就有排名，但在我眼里，竞争没有失败者，只有幸运儿！我经历了，所以我收获了，我将以此自勉，不管身处哪个岗位，始终保持奋发有为、积极向上的蓬勃朝气，立足岗位，提高本领，服务群众！谢谢大家！

第三篇：2013军转：军转营职干部娄底市安置办法

1.不悔梦归处，只恨太匆匆。

2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!

3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。

4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”

5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”

6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。”

7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。

8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。

9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。

2013军转：军转营职干部娄底市安置办法

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本资料为中公教育军转干考试网搜集整理的一则湖南军转信息，具体内容为《娄底市市直单位考试考核安置营职及以下军转干部暂行办法》。2013年转业方向为娄底市的军转干部们可以作为考试考核政策参考。

第一章 总 则

第一条 为公开、公平、公正安置军转干部，根据中央关于军队转业干部安置工作的精神，结合实际，制定本办法。

第二条 娄底市市直计划分配的营职及以下（含所有技术级别，下同）军转干部的安置，实行考试与考核相结合的办法。

第三条 考试考核安置坚持严格落实军转安置政策的原则，公开、公平和公正的原则，军转安置和优化人才资源配置相结合的原则。

第四条 考试考核安置按照报名与考试、综合考核、汇总排序、公布安置计划、选择安置去向的程序进行。

第二章 报名与考试

第五条 符合在娄底市市直单位计划分配的营职及以下军队转业干部必须报名参加统一组织的考试。

第六条 考试采取闭卷笔试方式进行，时量为150分钟，内容为行政职业能力测验，总分为150分，由市人力资源和社会保障局负责组织实施。笔试不指定教材。笔试成绩在娄底人事信息网上公布。

第三章 综合考核

第七条 市军队转业干部安置工作领导小组办公室（以下简称市军转办）组织对军转干部服役期间的德才表现、主要贡献等方面进行综合考核。考核采取量化计分的方式进行。考核量化计分由基本分、德才表现分和特殊贡献分三部分组成。

第八条 基本分

（一）军龄分。军龄每年计2分，不足1年的按1年计算。从地方普通高等院校毕业直接入伍或入伍前已参加工作的，其在校学习或参加工作年限比照军龄计算。

（二）职务分。职务以部队批准转业时所任职务为准。正排职（技术十四级）计5分；副连职（技术十三级）计8分；正连职（技术十二级）计11分；副营职（技术十一级）计15分；正营职（技术十级）计18分；技术九级计22分；技术八级计25分；技术七级计28分。

1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”

2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。

3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。1.不悔梦归处，只恨太匆匆。

2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!

3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。

4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”

5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”

6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。”

7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。

8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。

9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。

担任过连、营主官或相当连、营主官领导职务且连续满2周年以上的加4分；担任连、营主官或相当连、营主官领导职务不满2年和担任连、营级其他领导职务的加2分；不重复加分。

（三）任职时间分。任现职满最低任职年限的计3分，低于最低任职年限的，每少1年减1分。任职时间以周年计算，时间计算截止到批准转业当年的3月31日。

（四）军衔（警衔）分。军衔（警衔）以部队批准转业时所授予军衔（警衔）为准。少尉计5分；中尉计8分；上尉计11分；少校计14分；中校计17分；上校计20分；大校计23分；现军衔（警衔）满4年的每增加1年加0.5分。文职级按相对应的军衔（警衔）级别计分。

第九条 德才表现分

（一）奖励分。被国务院或中央军委授予荣誉称号的计60分；被解放军四总部和各大军区、军兵种授予荣誉称号的计50分；个人荣立一等功的计40分，荣立二等功的计30分，荣立三等功的计6分。战功按上述标准提高一个层次计分。同一层次奖项累计总分不超过上一个层次的奖励标准。

受党中央、国务院、中央军委表彰的先进个人计20分；受解放军四总部、各大军区、军兵种表彰的先进个人计10分。

获国家科技进步一、二、三等奖的分别计50分、40分、30分；获军队科技进步一、二、三等奖的分别计40分、30分、20分。

被国家各部委表彰的先进个人计10分；被省级党委、政府授予荣誉称号的计25分、记一、二、三等功的分别计20分、15分、5分；被省级党委、政府表彰的先进个人计5分。

不同事项的立功受奖累计计分。因同一事项多次立功受奖的，按最高奖项计分。

（二）学历学位分。取得国家认可的学历、学位，中专计1分；大专计3分；本科计5分；获得双学士学位的计6分；研究生毕业获得硕士学位的计8分；只获得研究生毕业证书的计6分；获得双硕士学位的计9分；获得博士学位的计10分。计分按最高等次核定，不累计计分。学历、学位的认定时间截止到批准转业当年的3月31日，以本人档案中的学籍学位等材料为依据。

（三）惩戒减分。任现职期间受留党察看或行政撤职处分的减20分；受撤销党内职务或行政降职、降衔处分的减16分；受党内严重警告或行政记大过处分的减14分；受党内警告或行政记过处分的减12分；受行政严重警告处分的减8分；受行政警告处分的减4分。因负领导责任受到上述处分的按相应标准减半扣分。

不同的惩戒实行累计减分，但累计扣减的总分不超过上一层次处分的分值。因同一问题受多种处分的，只按最高处分减分。

（四）其他情况减分。非组织原因，军转干部本人不服从分配而作退档处理、下重1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”

2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。

3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。1.不悔梦归处，只恨太匆匆。

2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!

3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。

4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”

5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”

6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。”

7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。

8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。

9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。

新列入移交安置的，减20分。

第十条 特殊贡献分

（一）在边远艰苦地区服役或者从事飞行、舰艇、涉核岗位工作的加分。

在一类地区工作满10年的计10分，超过10年的每增加1年计0.5分；在二类地区工作满10年的计12分，超过10年的每增加1年计0.7分；在三类地区工作满10年的计14分，超过10年的每增加1年计0.9分；在四类地区、一类岛屿工作满10年的计16分，超过10年的每增加1年计1.1分；

在西藏自治区、二类岛屿工作满10年的计18分，超过10年的每增加1年计1.3分；从事飞行、舰艇或在涉核岗位工作满10年的计14分，超过10年的每增加1年计1分。

在边远艰苦地区服役或者从事飞行、舰艇以及在涉核岗位工作不满10年的每年按0.6分计分。

上述计分以部队批准的边远艰苦地区服役或从事飞行、舰艇、涉核的工作时间为依据，工作时间不足1年的按四舍五入的方法计算。既在边远艰苦地区服役，又从事飞行、舰艇以及涉核岗位工作的，可以累计计分。

（二）参战加分。为保卫国家安全，参加作战1年以上的计30分，1年以内的计20分。参加国际维和任务的参照作战计分。

（三）伤残加分。因战致残的计15分；因公致残的计5分。

（四）参加党中央、国务院、中央军委动员和部署的急难险重任务（如抗击非典、抗洪抢险、抗震救灾、西藏和新疆平暴维稳、国际重大赛事安保等）且未获得表彰奖励的，一般计3分；累积计分不超过6分。以师以上政治部门的鉴定为依据。

第十一条 市军转办根据军转干部档案记载进行量化计分，并填写《军队转业干部量化计分表》，由军转干部本人签字确认。军转干部本人对量化计分项目有异议的，可向市军转办申请复核；市军转办根据军转干部本人档案进行复核。

第十二条 考核量化计分结果在娄底人事信息网进行公示，时间1周。

公示期内军转干部对本人的考核计分仍有异议的，由市军转办会同部队转业办审核确定。

第四章 汇总排序

第十三条 军转干部考试考核综合得分由笔试得分和考核量化得分两部分组成，其中笔试得分按40％计算，考核量化得分按60％计算。

第十四条 军转干部考试考核综合得分从高到低排序，分数相同的按照职务级别、任职年限、军龄时间从高到低确定先后顺序。

1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”

2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。

3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。1.不悔梦归处，只恨太匆匆。

2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!

3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。

4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”

5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”

6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。”

7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。

8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。

9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。

第五章 公布安置计划

第十五条 市人力资源和社会保障局、市军转办根据军转安置任务，商机构编制部门拟定市直单位军转安置计划。

第十六条 市直单位军转安置计划报市军队转业干部安置工作领导小组研究审定，在娄底人事信息网站公布。

第六章 选择安置去向

第十七条 市军转办提前发布公开选择安置单位公告，公布选择单位的时间和规则。按照军转干部考试考核综合成绩从高分到低分的顺序，军转干部在规定的时间内按规定的程序参与依次在本公布的军转安置计划范围内选择单位，每人只能选择一次，一旦选定，不得改变。

第十八条 本人放弃选择安置单位或拒不参加选择安置单位的，由市军转办根据实际情况，在其他军转干部选择之后的剩余计划范围内指令性安置；不服从指令性安置或拒不报到的作退档处理。

第十九条 军转干部选择到公安部门安置的，应符合进入人民警察队伍的有关要求。经市军队转业干部安置工作领导小组批准，少数接收单位有特殊专业要求的，军转干部应当具备相应条件。

第二十条 市军转办将军转干部选择单位的情况报市安置工作领导小组审定后，在娄底人事信息网公布，办理军转干部报到手续，移交军转干部档案。

第七章 组织纪律

第二十一条 严格贯彻落实全国、全省、全市的军转安置政策规定，对拒绝或者变相拒绝接收军转干部的单位，在全市绩效考核中予以扣分，组织、人力资源、机构编制等部门暂停办理该单位人员调动、录用和编制审批事项。

第二十二条 军转干部笔试的考试纪律，参照人事考试的有关纪律规定执行。第二十三条 军转干部考试考核安置工作全程接受纪检监察部门的监督。对违反本办法规定，在安置工作中违规操作、弄虚作假、索贿受贿的单位和个人，视情节轻重给予批评教育或党纪（政纪）处分。

第八章 附 则

第二十四条 各县市区安置营职及以下军转干部可参照本办法实施。第二十五条 本办法由市军转办负责解释。第二十六条 本办法自发布之日起施行。

1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”

2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。

3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。1.不悔梦归处，只恨太匆匆。

2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!

3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。

4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”

5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”

6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。”

7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。

8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。

9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。

1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”

2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。

3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。

第四篇：军转干部安置：公共基础知识热点问题汇总(一)

军转干部安置：公共基础知识热点问题汇总

（一）一、建设社会主义新农村 1.运用经济常识说明培养有文化、懂科技、会经营的新型农民的必要性。

A 劳动者职业技能的高低直接影响劳动生产力水平的高低。

B 市场经济具有竟争性。学会经营才能更好参与市场竟争。

C 科学技术是第一生产力。

D 提高农民素质是建设社会主义新农村的客观要求。有利于统筹城乡发展，构建和谐社会。

2.运用政治常识说明新农村建设如何实现“管理民主”。

（1）完善农村基层民主制度，推进村务公开和民主议事制度，维护农民民主权利，让农民有知情权、参与权、管理权、监督权。

（2）坚持依法治国，完善村民自治法，提高农民的法制意识，提供法律保证。

（3）加强党在农村的基层组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范和用，用党内民主带动人民民主。

（4）转变基层政府职能，建设服务型政府，树立正确的政绩观。

3.运用经济学有关知识分析说明我国提出建设社会主义新农村的正确性。

①农业是国民经济的基础。社会主义新农村建设与解决“三农“问题是相互统一的。构建和谐社会的进程中，解决“三农”问题始终是全局性、根本性的问题。

②社会公平、共同富裕是社会主义的本质要求，也是社会主义新农村的基本特征。建设社会主义新农村，是统筹城乡发展、实现共同富裕的根本途径。

③调整和优化经济结构才能持续健康发展，长期以来，在三大产业中，农业是薄弱环节，剩余劳动力多，农村产业结构不合理，影响了农村自身的发展和整个国家的可持续发展。

4.运用政治学有关知识分析说明党和国家在建设社会主义新农村过程中应发挥怎样的作用?

①建设社会主义新农村，既是我们党“立党为公，执政为民”的具体体现，也是贯彻科学发展观，构建和谐社会的必然选择。中国共产党应在建设社会主义新农村过程中发挥领导核心作用，要通过政治领导，为其发展提出正确的路线方针与政策。

②建设社会主义新农村，是农村“三个文明”建设的可*保证。社会主义新农村建设既包括物质文明建设，也包括政治文明建设、精神文明建设。因此，国家既要促进农村经济发文章来自赤峰人事考试信息网：http://chifeng.offcn.com

展，提高农民的生活水平，也要加强农村基层民主政治建设，提高农民的思想素质和科学文化素质，形成良好的社会风尚。

③国家应行使好经济职能、社会公共管理职

能，促进农村经济发展，为农村全面进步创造良好的外部环境。5.简要说明中央实施系列惠农政策的经济意义。

A 加大对“三农”的财政投入，能提高农业的综合生产能力，强化国民经济的基础，促进农业和农村经济的发展；

B 对农业的“多予少取”，能增加农民的收入，提高农民的生活水平；农村基础设施建设，能提高农村的消费需求，启动农村市场，进而扩大内需；

C 增加农村教育文化卫生等经费，有助于提高农民的素质，进而提高农业生产力的水平；

D 系列的惠农政策，使农民进一步分享社会发展的成果，体现社会公平，也为新农村建设与和谐社会的构建奠定物质基础。

6.运用国家的有关知识说明新农村建设要着力解决农民最关心的问题的基本理由。

A 我国是人民当家作主的社会主义国家，农民是社会主义新农村的主人。

B 我国国家职能就是维护和实现人民群众的利益，因而农村工作要从农民最关心的事情抓起。

C 我国的国家机构是人民群众利益的执行者和捍卫者，解决农民最关心、要求最迫切的问题是我国国家机构的职责所在。

D 对人民负责是我国国家机构的组织活动原则，新农村建设中不断让农民群众得到实实在在的好处，正是对人民负责原则的体现。

7.运用经济常识为解决民工荒问题提出合理化建议。

A 建立健全的社会保障制度，维护外来劳工的合法权益，这是和谐社会的根本要求。

B 充分发挥公共财政的作用，适当增加政府维护劳工权益的社会保障的支出。

C 加强立法，为保障劳工合法权益提供法律依据。

D 适当提高外来劳工的最低工资标准，进一步发挥国家的宏观调控的作用。

E 加大对拖欠工资的处罚力度。

F 开展“爱国、守法、诚信、知礼”的现代公民教育活动，加强职业技术培训，全面提高外来劳工的素质。

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8.从政治常识的角度说明建设社会主义新农村与党的先进性的一致性。

①党的先进性集中体现在党代表先进的生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

②生产发展是发展生产力的客观要求；生活宽裕主要是指提高农民生活水平，是代表人民根本利益的具体体现；乡风文明、村容整洁，改善农民的生存与发展环境主要是指建设农村文明建设和社会建设，管理民主主要是指加强农村的民主政治建设，建设社会主义新农村是“三个代表”的具体体现，体现了代表先进文化的前进方向和代表人民的根本利益。

9.运用国家职能知识说明政府如何推进社会主义新农村律设。

①政治职能：加强农村民主政治建设，维护农民的民上权利。②经济职能：大力发展农村生产力，提高农民生活水平。③文化职能：推动农村精神文明建设，提高农民素质。④社会公共服务职能：改善农民的生存和发展环境，维护社会稳定。

10.运用政治常识的有关知识，说明党和国家推动社会主义新农村建设的必要性。

（1）中国共产党是社会主义现代化事业的领导核心，党提出社会主义新农村建设目标．体现党对现代化建设的政治领导。党坚持并实践“三个代表”的重要思想．促进社会主义新农村建没，体现了实现并维护人民根本利益的要求。

（2）我国是人民民主：专政的社会主义国家，国家提出并推动社会主义新农村建设。体现了对人民负责的原则．是国家正确实施职能的要求。党和国家推动新农村建设．是维护社会稳定、建设小康社会和构建和谐社会的必由之路。

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第五篇：江西上饶市直营职以下军转干部考试考核安置暂行办法

江西上饶市直营职以下军转干部考试考核安置暂行办法

中公军转网搜集整理上饶市市直营职以下及专业技术军队转业干部考试考核安置暂行办法，供2015年转业的军队干部参考。中公教育军转干考试网，及时发布军转干考试信息、军转干安置政策、随军家属安置信息、军休干部安置政策，供2015年军转干部参考。

江西上饶市市直营职以下及专业技术军队转业干部考试考核安置暂行办法

饶军转组字[2008]1号

根据中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》（中发[2001]3号）、《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》（中发[2007]8号）和中共江西省委、江西省人民政府、江西省军区印发的《江西省军队转业干部安置实施细则》（赣发[2002]9号）、《关于进一步做好军队转业干部安置工作的通知》（赣发[2007]16号）的精神，为进一步做好我市军队转业干部的安置工作，充分实现公开、公平、公正原则，全面实行考试考核办法安置，特制定市直计划分配营职以下及专业技术军队转业干部考试考核分配安置暂行办法。

一、指导思想

以党的十七大关于加强国防和军队建设的精神为指导，贯彻为国家经济社会发展和军队建设服务的方针，逐步建立与社会主义市场经济体制和军队现代化建设相适应，具有中国特色的退役军官安置制度。

二、考试考核对象

凡当年符合进入市直安置条件的营职以下及专业技术军转干部。

三、考试办法

（一）考试方法和内容

1、考试采取闭卷笔试的形式，由市人事考试中心或委托省人事考试中心组织。

2、考试内容：行政职业能力测试、实用公文写作。（不指定教材）

（二）当年符合市直安置条件的，十人以上原则上采取考试加考核的方式进行，不足十人的不组织考试，直接采取考核的办法进行安置。

四、考核办法

（一）考核依据转业干部的人事档案材料实行积分量化考核。考核计分项目包括军龄、职务（技术级别）、奖惩情况和在艰苦地区服役时间或者从事飞行、舰艇工作时间等。

（二）考核评分标准

1、军龄（含工龄）分：每年1分。

2、职务分：基础分为排职1分，副连职3分，正连职5分，副营职7分，正营职9分;技术干部14级1分，每提高一级加2分。在此基础上，每职（含技术每级）任满一年加1分，不满一年按月计算。

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3、奖励分：获得中央军委授予荣誉称号的16分;被大军区级单位授予荣誉称号的6分。立一等功的每次5分;立二等功的每次3分;立三等功的每次1分;立有战功的，分数按同等功的计分翻一番计算。受党中央、国务院、中央军委表彰的5分;受解放军总部表彰的3分;受大军区级单位表彰的2分;省部级、军级单位表彰的1.5分。执行急难险重任务时被设区市市委、市政府表彰的每次加1分;对获国家、军队科技进步一、二、三等奖的每次分别计16分、12分、8分。对获省级、部级科技进步一、二、三等奖的每次分别计4分、2分、1分。荣立集体三等功以上或被大军区级单位或地方省部级以上单位表彰的，以及执行急难险重任务时被设区市市委、市政府集体表彰的对任职单位正职加2分，副职加1分。各种奖励以档案中的《奖励登记表》或本人提供的奖励证书原件为依据，因同一功绩多层次受奖的，按最高的一次计分。

4、附加分：在艰苦边远地区或者从事飞行和舰艇工作每满1年计0.5分，不满1年的按四舍五入计算;既从事飞行和舰艇工作，又在边远地区的，两项可以累计计分。认定艰苦、边远地区以《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休费四个实施方案的通知》（国办发[2001]14号）和《国务院、中央军委批转〈公安部、总政治部等部门关于边防、海岛等部队农村户口军官家属可在原籍转为城镇户口的意见〉的通知》（国发[1989]14号）文件的规定为依据。

5、学历分：具有国家认可的大专学历的计1分;大学本科学历的计1.5分，大学本科并取得学士学位的计2分;研究生学历的计2.5分，研究生并取得硕士学位的计3分;博士研究生学历的计5分，博士研究生并取得博士学位的计6.5分。具有两个以上学历（学位）的，同等学历（学位）加1分，不同等学历（学位）以最高学历计分，不累计计分。

6、处分减分：受党内警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看处分的每次分别扣1、2、6、8分;受警告、严重警告、记过、记大过、降职（级）或降衔（级）、撤职处分的，每次分别扣1、2、3、4、5、6分。因同一原因同时受到党纪军纪处分的，以党纪处分扣分。

7、考核加分或减分计算截止时间为军队批准转业的上月底。

五、成绩计算办法

笔试成绩采取百分制，考核成绩采取累加制。考试、考核总成绩的计算办法为：笔试分数占30%,考核分数占70%。考试考核成绩将予以公示。对考核成绩有异议者，在成绩公示期（一周）内向军转安置部门提出复核。

六、安置办法

（一）军转安置部门应在考试考核前在安置对象内公布符合市直安置的名单、考试考核方式及人员。

（二）军转干部考试考核总成绩，经本人确认后，由军转安置部门在安置对象内公布。

（三）军转安置部门会同编制部门依据市直党政机关、事业单位的编制余缺情况;各单位近3年接收安置转业干部情况;中央25%的增编情况制定安置计划。在考试考核前提出更多信息请加入：江西军转干交流群 331251884

《----上饶市市直营职以下及专业技术军队转业干部安置计划》（以下简称《安置计划》），与拟接收单位沟通后，上报市军转安置工作小组研究审定。《安置计划》经市军转安置工作小组审定后在安置对象内公布。

（四）根据军转干部“双考”成绩或考核成绩，依据《安置计划》从高分到低分由军转干部自主选择安置单位。总分相同的，考核分高者列前;考核分相同的，职务高者列前;职务再相同的，以任职时间先的列前。自愿到企业安置的军转干部由军转安置部门根据安置计划进行安置。

（五）参加全省统一组织考试并被中央、省属单位录用者，其所空出的安置名额对象依次从高分到低分递补。

（六）中央、省属驻市单位的安置计划包括其系统内下属单位的安置，按省当年下达计划，与接收单位协商实施。

（七）军转安置部门根据《安置计划》和依据军转干部选择结果，形成分配安置意见，报市政府审定，由有关部门和接收单位执行，并按相关程序办理。

七、附则：

（一）本办法自发布之日起施行。

（二）县（市、区）可参照此办法。

（三）本办法由市军队转业干部安置主管部门负责解释。

二OO八年十月十四日

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