2015军转政策：北京营职以下军转干部考核赋分及照顾安置办法

第一篇：2015军转政策：北京营职以下军转干部考核赋分及照顾安置办法

2015军转政策：北京营职以下军转考核赋分及安置办法

中公军转网搜集最新《北京市按行政营、连排职和专业技术移交的军队转业干部考核赋分及照顾安置办法（试行）》，供2015北京军转干部参考。中公教育军转干考试网，及时发布军转干部安置政策、军转干部安置信息、随军家属安置信息、军休干部安置政策，供2015年军转干部参考。

北京市按行政营、连排职和专业技术移交的军队转业干部考核赋分及照顾安置办法（试行）

（2011年修订）

为进一步完善我市军队转业干部安置工作机制，不断改进计划分配军队转业干部安置办法，规范军队转业干部考核赋分工作，特制定本办法。

一、指导思想

根据中央和北京市有关政策文件要求，推行军队转业干部安置与服役期间德才表现和贡献挂钩的分配办法，以“公开、公平、公正”为原则，以突出功臣模范和有特殊贡献的军队转业干部安置为重点，以规范考核量化赋分标准为手段，促进军队转业干部人才资源合理配置。

二、考核赋分标准

1、军龄计分

以档案记载的入伍批准时间为始，以批准转业当年度3月31日为止，每满一年加0.5分，不足一年的按一年计算。

2、立功受奖（不含集体功）计分

平时获三等功奖励的每次加1分；平时获二等功、战时获三等功奖励的每次加5分；战时获二等功奖励的每次加10分。荣获国家科技进步一等奖前三名分别加12、8、4分；获国家科技进步奖二等奖或军队科技进步一等奖前三名的分别加8、4、2分。因同一原因获多项奖励的，按最高计分项加分。

3、边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作计分

依据档案记载的部队师以上政治部门出具的边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作年限证明，满五年加5分，超过五年的，每增加一年加1分。边远艰苦地区范围和类别的确定，以国家有关政策规定为准。

4、惩戒计分

警告处分每次减3分，严重警告处分每次减5分，记过处分每次减10分，记大过处分每次减15分，降职（级）或降衔（级）处分每次减20分，撤职处分每次减25分。因负领导责任受到上述处分的按相应标准减半扣分；因同一问题受多种处分的，按最高计分项减分。

5、滞留部队干部计分

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对于无正当理由滞留部队的干部，如上年度安排行政管理岗位（含参照公务员管理和纳入工资规范管理事业单位）的减12分；如上年度安排到其它事业单位的减5分。对滞留部队干部的考核减分按年度累加计算。

三、照顾安置

1、荣立一等功奖励、被大军区级以上单位授予荣誉称号、在边远艰苦地区或从事飞行舰艇工作满十五年的军队转业干部，如安置到市级或城六区行政机关的，可相应增加行政编制。

2、荣立二等功以上奖励、在边远艰苦地区或从事飞行舰艇工作满十年的军队转业干部，如安置到郊区县行政机关的，可相应增加行政编制。

四、有关事项

1、各区县军转安置工作部门依据军队转业干部档案进行考核赋分及照顾安置，考核结果经本人签字确认后及时公布。

2、市级单位军转干部安置考试考核和区县团职军转干部安置考核可参照本办法有关标准执行。但对无正当理由滞留部队干部的安置，则须执行上述滞留部队干部计分标准。

3、档案材料造假或提供虚假证明材料的，取消进入行政管理岗位资格。补充军队转业干部档案有关材料，须经市军转办审核。

二〇一一年三月

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第二篇：2013军转：军转营职干部娄底市安置办法

1.不悔梦归处，只恨太匆匆。

2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!

3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。

4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”

5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”

6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。”

7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。

8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。

9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。

2013军转：军转营职干部娄底市安置办法

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本资料为中公教育军转干考试网搜集整理的一则湖南军转信息，具体内容为《娄底市市直单位考试考核安置营职及以下军转干部暂行办法》。2013年转业方向为娄底市的军转干部们可以作为考试考核政策参考。

第一章 总 则

第一条 为公开、公平、公正安置军转干部，根据中央关于军队转业干部安置工作的精神，结合实际，制定本办法。

第二条 娄底市市直计划分配的营职及以下（含所有技术级别，下同）军转干部的安置，实行考试与考核相结合的办法。

第三条 考试考核安置坚持严格落实军转安置政策的原则，公开、公平和公正的原则，军转安置和优化人才资源配置相结合的原则。

第四条 考试考核安置按照报名与考试、综合考核、汇总排序、公布安置计划、选择安置去向的程序进行。

第二章 报名与考试

第五条 符合在娄底市市直单位计划分配的营职及以下军队转业干部必须报名参加统一组织的考试。

第六条 考试采取闭卷笔试方式进行，时量为150分钟，内容为行政职业能力测验，总分为150分，由市人力资源和社会保障局负责组织实施。笔试不指定教材。笔试成绩在娄底人事信息网上公布。

第三章 综合考核

第七条 市军队转业干部安置工作领导小组办公室（以下简称市军转办）组织对军转干部服役期间的德才表现、主要贡献等方面进行综合考核。考核采取量化计分的方式进行。考核量化计分由基本分、德才表现分和特殊贡献分三部分组成。

第八条 基本分

（一）军龄分。军龄每年计2分，不足1年的按1年计算。从地方普通高等院校毕业直接入伍或入伍前已参加工作的，其在校学习或参加工作年限比照军龄计算。

（二）职务分。职务以部队批准转业时所任职务为准。正排职（技术十四级）计5分；副连职（技术十三级）计8分；正连职（技术十二级）计11分；副营职（技术十一级）计15分；正营职（技术十级）计18分；技术九级计22分；技术八级计25分；技术七级计28分。

1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”

2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。

3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。1.不悔梦归处，只恨太匆匆。

2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!

3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。

4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”

5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”

6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。”

7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。

8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。

9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。

担任过连、营主官或相当连、营主官领导职务且连续满2周年以上的加4分；担任连、营主官或相当连、营主官领导职务不满2年和担任连、营级其他领导职务的加2分；不重复加分。

（三）任职时间分。任现职满最低任职年限的计3分，低于最低任职年限的，每少1年减1分。任职时间以周年计算，时间计算截止到批准转业当年的3月31日。

（四）军衔（警衔）分。军衔（警衔）以部队批准转业时所授予军衔（警衔）为准。少尉计5分；中尉计8分；上尉计11分；少校计14分；中校计17分；上校计20分；大校计23分；现军衔（警衔）满4年的每增加1年加0.5分。文职级按相对应的军衔（警衔）级别计分。

第九条 德才表现分

（一）奖励分。被国务院或中央军委授予荣誉称号的计60分；被解放军四总部和各大军区、军兵种授予荣誉称号的计50分；个人荣立一等功的计40分，荣立二等功的计30分，荣立三等功的计6分。战功按上述标准提高一个层次计分。同一层次奖项累计总分不超过上一个层次的奖励标准。

受党中央、国务院、中央军委表彰的先进个人计20分；受解放军四总部、各大军区、军兵种表彰的先进个人计10分。

获国家科技进步一、二、三等奖的分别计50分、40分、30分；获军队科技进步一、二、三等奖的分别计40分、30分、20分。

被国家各部委表彰的先进个人计10分；被省级党委、政府授予荣誉称号的计25分、记一、二、三等功的分别计20分、15分、5分；被省级党委、政府表彰的先进个人计5分。

不同事项的立功受奖累计计分。因同一事项多次立功受奖的，按最高奖项计分。

（二）学历学位分。取得国家认可的学历、学位，中专计1分；大专计3分；本科计5分；获得双学士学位的计6分；研究生毕业获得硕士学位的计8分；只获得研究生毕业证书的计6分；获得双硕士学位的计9分；获得博士学位的计10分。计分按最高等次核定，不累计计分。学历、学位的认定时间截止到批准转业当年的3月31日，以本人档案中的学籍学位等材料为依据。

（三）惩戒减分。任现职期间受留党察看或行政撤职处分的减20分；受撤销党内职务或行政降职、降衔处分的减16分；受党内严重警告或行政记大过处分的减14分；受党内警告或行政记过处分的减12分；受行政严重警告处分的减8分；受行政警告处分的减4分。因负领导责任受到上述处分的按相应标准减半扣分。

不同的惩戒实行累计减分，但累计扣减的总分不超过上一层次处分的分值。因同一问题受多种处分的，只按最高处分减分。

（四）其他情况减分。非组织原因，军转干部本人不服从分配而作退档处理、下重1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”

2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。

3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。1.不悔梦归处，只恨太匆匆。

2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!

3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。

4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”

5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”

6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。”

7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。

8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。

9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。

新列入移交安置的，减20分。

第十条 特殊贡献分

（一）在边远艰苦地区服役或者从事飞行、舰艇、涉核岗位工作的加分。

在一类地区工作满10年的计10分，超过10年的每增加1年计0.5分；在二类地区工作满10年的计12分，超过10年的每增加1年计0.7分；在三类地区工作满10年的计14分，超过10年的每增加1年计0.9分；在四类地区、一类岛屿工作满10年的计16分，超过10年的每增加1年计1.1分；

在西藏自治区、二类岛屿工作满10年的计18分，超过10年的每增加1年计1.3分；从事飞行、舰艇或在涉核岗位工作满10年的计14分，超过10年的每增加1年计1分。

在边远艰苦地区服役或者从事飞行、舰艇以及在涉核岗位工作不满10年的每年按0.6分计分。

上述计分以部队批准的边远艰苦地区服役或从事飞行、舰艇、涉核的工作时间为依据，工作时间不足1年的按四舍五入的方法计算。既在边远艰苦地区服役，又从事飞行、舰艇以及涉核岗位工作的，可以累计计分。

（二）参战加分。为保卫国家安全，参加作战1年以上的计30分，1年以内的计20分。参加国际维和任务的参照作战计分。

（三）伤残加分。因战致残的计15分；因公致残的计5分。

（四）参加党中央、国务院、中央军委动员和部署的急难险重任务（如抗击非典、抗洪抢险、抗震救灾、西藏和新疆平暴维稳、国际重大赛事安保等）且未获得表彰奖励的，一般计3分；累积计分不超过6分。以师以上政治部门的鉴定为依据。

第十一条 市军转办根据军转干部档案记载进行量化计分，并填写《军队转业干部量化计分表》，由军转干部本人签字确认。军转干部本人对量化计分项目有异议的，可向市军转办申请复核；市军转办根据军转干部本人档案进行复核。

第十二条 考核量化计分结果在娄底人事信息网进行公示，时间1周。

公示期内军转干部对本人的考核计分仍有异议的，由市军转办会同部队转业办审核确定。

第四章 汇总排序

第十三条 军转干部考试考核综合得分由笔试得分和考核量化得分两部分组成，其中笔试得分按40％计算，考核量化得分按60％计算。

第十四条 军转干部考试考核综合得分从高到低排序，分数相同的按照职务级别、任职年限、军龄时间从高到低确定先后顺序。

1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”

2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。

3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。1.不悔梦归处，只恨太匆匆。

2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!

3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。

4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”

5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”

6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。”

7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。

8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。

9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。

第五章 公布安置计划

第十五条 市人力资源和社会保障局、市军转办根据军转安置任务，商机构编制部门拟定市直单位军转安置计划。

第十六条 市直单位军转安置计划报市军队转业干部安置工作领导小组研究审定，在娄底人事信息网站公布。

第六章 选择安置去向

第十七条 市军转办提前发布公开选择安置单位公告，公布选择单位的时间和规则。按照军转干部考试考核综合成绩从高分到低分的顺序，军转干部在规定的时间内按规定的程序参与依次在本公布的军转安置计划范围内选择单位，每人只能选择一次，一旦选定，不得改变。

第十八条 本人放弃选择安置单位或拒不参加选择安置单位的，由市军转办根据实际情况，在其他军转干部选择之后的剩余计划范围内指令性安置；不服从指令性安置或拒不报到的作退档处理。

第十九条 军转干部选择到公安部门安置的，应符合进入人民警察队伍的有关要求。经市军队转业干部安置工作领导小组批准，少数接收单位有特殊专业要求的，军转干部应当具备相应条件。

第二十条 市军转办将军转干部选择单位的情况报市安置工作领导小组审定后，在娄底人事信息网公布，办理军转干部报到手续，移交军转干部档案。

第七章 组织纪律

第二十一条 严格贯彻落实全国、全省、全市的军转安置政策规定，对拒绝或者变相拒绝接收军转干部的单位，在全市绩效考核中予以扣分，组织、人力资源、机构编制等部门暂停办理该单位人员调动、录用和编制审批事项。

第二十二条 军转干部笔试的考试纪律，参照人事考试的有关纪律规定执行。第二十三条 军转干部考试考核安置工作全程接受纪检监察部门的监督。对违反本办法规定，在安置工作中违规操作、弄虚作假、索贿受贿的单位和个人，视情节轻重给予批评教育或党纪（政纪）处分。

第八章 附 则

第二十四条 各县市区安置营职及以下军转干部可参照本办法实施。第二十五条 本办法由市军转办负责解释。第二十六条 本办法自发布之日起施行。

1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”

2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。

3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。1.不悔梦归处，只恨太匆匆。

2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!

3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。

4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”

5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”

6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。”

7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。

8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。

9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。

1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”

2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。

3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。

第三篇：2013年军转：军转干部2013年安置政策

军转干考试

2013年军转：军转干部2013年安置政策

【关键词】军转网 军转论坛 军转 军转干 转业干部 军转干考试 军转干考试 军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告 军转干考试大纲 军转干考试成绩

本资料为中公教育军转干考试网自军转网搜集整理的《2013年军转干部最新安置政策》，2013年计划转业的军转干部们可以参考其中的转业条件及要求。

一、指导原则

坚持量入为出，进出平衡，压缩超编，理顺关系，提高素质，优化干部队伍结构。

二、转业有关条件要求：

（一）达到以下最高服役年龄，原则上必须退出现役：作战部队营职，40岁，1974年3月31日前出生的，连职35岁，1979年3月31日前出生的，排职30岁，1984年3月31日前出生的，中级专业技术职务，50岁，1964年3月31日前出生的，初级专业技术职务，40岁，1974年3月31日前出生。

（二）服役最低年限要求，正营16，副营14，正连12，副连10，正排8，中级专业技术职务16，初级专业技术职务8。

（三）2013年主要安排的对象，团级干部，1969年12月31日前出生，任职满三年的正团职干部，一律做出安排。1971年12月31日前出生任职满三年且未列入后备的副团职干部，一律做出安排。1972年12月31日前出生，任现职四年以上且未列入后备的积极安排。其他因改善干部队伍结构需要，任职三年以上的副团职干部可以安排。

（四）重点安排的对象

1.营职以下，超龄、达龄、近龄干部，任职时间偏长，未列入提升使用计划。2.难以纳编的超编干部，非调即转。

3.中初级专业技术干部，超龄、达龄、近龄的干部。

4.担任干部不满四年，经教育，本人仍坚持退出的，写出书面申请，逐级报到军区级政治部审批后可以列入复员计划。

（五）从严控制的对象

除政治、身体等原因，从严控制转业复员的干部主要有： 1.适合改训到其他专业或交流道其他单位任职的超编干部； 2.紧缺专业干部；

3.具有全日制研究生学历干部。

4.2012年7月后提前晋升职务或提前调级的干部。

5.2011年5月后担任部队部分队主官的干部及未满最低任职年限的营连主官。

（六）不得安排的对象

军转干考试

除政治、身体等原因，不得列入转业复员计划的干部。

1.担任干部不满十年的副营职干部，担任干部不满八年的正连职干部，担任干部不满六年的副连职干部，担任干部不满五年的排职干部。担任干部不满十二年的中职专业技术干部，担任干部不满八年的初职专业技术干部。

2.在校读研干部。

3.除按规定列入复员计划外，2009年5月1日以后担任干部的。

第四篇：军转干部南通市安置政策

江苏中公教育：http://js.offcn.com/

军转干部南通市安置政策

为广大军转干部提供政策参考，中公教育军转干考试网搜集整理的《南通市军转干部安置政策》，希望可以对广大军转干部提供帮助。

第一条 为进一步推进和深化军队转业干部安置工作改革，切实做好我市营职以下及专业技术军队转业干部的安置工作，根据中共中央、国务院、中央军委有关做好军队转业干部安置工作的要求和《南通市改进计划分配军队转业干部安置工作的意见》(通办发〔2011〕23号)，制定本办法。

第二条 对营职以下及专业技术军队转业干部，采取考试考核、积分选岗的办法进行安置。按照考试成绩划定军队转业干部进机关、事业单位的比例。按照考核结果积分选岗。

第三条 营职以下及专业技术军队转业干部考试考核、积分选岗工作，由市军队转业干部安置工作小组负责，市军队转业干部安置工作小组办公室(以下简称“市军转办”)具体组织实施，接受市监察机关监督。

第四条 考试

(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，整个考务工作委托市人力资源和社会保障局所属考试机构组织实施。

(二)报考对象为符合进市区(不含通州区)安置条件，身体健康，愿意遵守考试考核安置相关规定、服从组织分配的营职以下及专业技术军队转业干部。凡犯有 严重错误，正在接受有关部门审查尚未作出结论和服役期间受过党纪或行政处分的，以及上安置后非组织原因逾期未报到的军队转业干部，不得报考。

(三)对自愿选择在条管单位或企业、非参照《公务员法》管理的事业单位安置的军队转业干部，经本人书面申请、市军转办批准，可不参加考试。

第五条 考核

量化考核依据军队转业干部的档案材料进行定性、定量积分。积分由基础分、附加分两方面组成。档案中没有原始记载的，原则上不予计分。奖惩依据《中国人民解放军纪律条令》的规定计分。

(一)基础分。由军龄、职务、学历三部分组成。其中：

1.军龄。计算军龄从批准入伍之日起至批准退出现役之日止。每满一年加一分，不足一年的按整年计算。

2.职 务。正营职领导职务14分，任满三年的加2分，以后每满一年加1.5分;正营职非领导职务13分;副营职领导职务12分，任满三年的加1分，以后每满一年 加0.8分;副营职非领导职务11分;正连职领导职务10分，任满三年的加0.5分，以后每满一年加0.3分;正连职非领导职务9分;副连职领导职务8 分，任满三年的加0.2分;副连职非领导职务江苏中公微博：江苏中公教育

http://weibo.com/jszgy

微信：jsoffcn

江苏中公教育：http://js.offcn.com/ 7分;排职干部6分。技术七级(高级职称)21分;技术七级(中级职称)18分;技术八级(中级职称)17 分;技术九级(中级职称)15分;技术九级(初级职称)14分;技术十级13分;技术十一级11分;技术十二级9分;技术十三级7分;技术十四级6分。

3.学历。博士研究生6分，硕士研究生4分，研究生2分，本科生1分。对取得多种学历的按最高学历计算。

(二)附加分。由奖励、优待、惩戒三部分组成。其中：

1.奖励。依据《中国人民解放军纪律条令》获得各类奖励的，按下列办法计分： 军队转业干部个人获得中央军委荣誉称号的加25分;获大军区以上荣誉称号或荣立一等功、战时二等功、参加国际维和行动等荣立二等功的加20分;个人首次 荣立二等功(战时或参加国际维和行动等荣立三等功)的加10分，以后每荣立二等功(战时或参加国际维和行动等荣立三等功)一次加5分，最高不超过20分;个人首次荣立三等功的加3分，以后每荣立三等功一次加1分，最高不超过10分;获团以上单位嘉奖一次加0.5分，最高不超过3分;卫国参战或参加国际维和 行动满一年以上的加10分，不满一年的加5分;同一事件多次立功的，按最高奖项计分。集体立功的个人不计分。2.优待。军队转业干部在边远艰苦地区或从事飞行舰艇等特殊岗位工作的，服现役每满一年加0.3分;既在特殊工作岗位，又在边远艰苦地区服现役的，每满一年加0.4分，不足一年的按整年计算。边远艰苦地区或从事飞行舰艇等特殊工作岗位性质的认定，按国家有关文件规定执行。

3.惩 戒。军队转业干部受撤职处分或受撤销党内职务处分的扣25分;受降职(级、衔)处分的扣20分;受行政记大过处分的扣15分;受党内严重警告处分的扣10 分;受行政记过处分的扣8分;受行政严重警告或党内警告处分的扣5分;受行政警告处分的扣3分。同一错误受党纪和行政处分的，按最高惩处扣分。受多次处分 的，累计扣分。第六条 选岗

(一)考试考核成绩由市军转办会同有关职能部门审核确认，并经本人确认后予以公示。如对公示情况存有异议的，可在公示期内，向市人力资源和社会保障局纪检组或市监察机关反映。

(二)根据军队转业干部的考核积分，按照营职、连排职、专业技术干部分别从高分到低分依次进行选岗。积分相同的，按职务、任职时间先后顺序择岗;任职时间相同的，按入伍时间先后顺序择岗。

(三)军队转业干部积分选岗机会只给一次，一旦选定，不得更改，不得放弃。选岗结束后，由市军转办向接收单位移交军队转业干部档案。

(四)凡在部队受到党纪或行政处分以及上安置后非组织原因逾期未报到的军队转业干部，无论积分多少，均不得安置在党政机关或参照《公务员法》管理的部门(单位)。

(五)对在规定的安置时间内，无正当理由未完成接受任务的单位和自行放弃选岗的军队转业干部，由市军转办按照有关规定，在计划内实行指令性安置，接收单位和军队转业干部均须无条件执行。

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江苏中公教育：http://js.offcn.com/(六)城建、规划、审计等特殊岗位，由市军转办会同接收单位采取政审选拔和指令性安置相结合的方式进行安置。市委办、市政府办、组织、纪检等重要岗位也可采取面试和政审相结合的办法予以安置。

(七)符合进党政机关安置条件，本人主动申请到企业或非参照《公务员法》管理的事业单位安置的军队转业干部，可优先择岗。

(八)自愿选择进条管单位、企业或非参照《公务员法》管理的事业单位安置的军队转业干部，经本人书面申请、市军转办批准，可不参加积分选岗。军队转业干部未被上述单位录用的，选岗结束后，由市军转办在计划内实行指令性安置。第七条 纪律

(一)军队转业干部在考试过程中有违规违纪行为的，在考核期间提供虚假材料、弄虚作假的，一经查实，取消选岗资格，经组织处理后，由市军转办在计划内实行指令性安置。

(二)接收单位无正当理由拒收军队转业干部的，视情节轻重由市军转安置工作小组予以通报批评，组织、人社、编制等部门可以视情暂缓办理其人员调动、录用和编制等审批事项。

(三)军转安置部门和接收单位的工作人员，必须恪守军转安置工作纪律，如发现有违规违纪行为的，视情节轻重给予相应的纪律处分。第八条 本办法自2011年7月1日起施行。

第九条 本办法由市人力资源和社会保障局、市监察局负责解释。

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第五篇：天津军转干部安置最新政策

天津军转干部安置最新政策

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第一章 总则

第一条 为了做好军转（军队转业）干部安置工作，根据中共中央、国务院、中央军委颁布的《军转（军队转业）干部安置暂行办法》和有关规定，结合本市实际情况，制定本细则。

第二条 本市的军转（军队转业）干部安置工作，适用本细则。

第三条 本市的军转（军队转业）干部安置工作，在市委、市政府领导下，由市军转（军队转业）干部安置工作领导小组及其办公室(以下简称市军转办)负责。

天津警备区负责全军转业到天津市干部的移交，并配合各级党委、政府做好军转（军队转业）干部安置工作。

各区县、各部委办、局(总公司)，各人民团体、大专院校、中央驻津单位的组织、人事(干部)部门，负责本地区、本单位的军转（军队转业）干部安置工作。

第四条 军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军转（军队转业）干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

第五条 接收安置军转（军队转业）干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。各级党政机关、团体和企业事业单位，要按照有关政策规定，认真做好军转（军队转业）干部安置工作。

第六条 对在军转（军队转业）干部安置工作中做出显著成绩的单位、个人和为社会主义现代化建设做出突出贡献的军转（军队转业）干部，市委、市政府给予表彰奖励。

第二章 接收条件

第七条 军转（军队转业）干部符合下列条件之一的，本市予以接收安置：

(一)原籍本市或从本市入伍的；

(二)原籍、入伍地系外省、市，其配偶结婚时或随军前常住户口在本市的；

(三)原籍、入伍地系外省、市，其配偶已随军，取得本市常住户口满2年以上的；

(四)夫妇同为军队干部，同时转业，其中一方原籍或入伍地系本市的；

(五)夫妇同为军队干部，双方原籍、入伍地均系外省、市，同时转业，其中一方符合配偶随军条件并在本市驻军服现役满2年的；

(六)夫妇同为军队干部，双方原籍、入伍地均系外省、市，一方转业，留队一方符合配偶随军条件并在本市驻军服现役满2年的；

(七)父母常住户口在本市，并且身边无子女的；

(八)配偶父母常住户口在本市，并且是独生子女的；

(九)父母常住户口在本市，本人尚未结婚的；

(十)父母双方或者一方为军人，并连续在边远艰苦地区工作满10年以上，其原籍、入伍地或离退休安置地系本市的；

(十一)父母、配偶、配偶父母、子女(不含从外省市考入本市大中专院校的在校生)常住户口在本市，具备下列条件之一的：

(1)自主择业的；

(2)在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作满10年以上的；

(3)战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；

(4)因战因公致残的。

第八条 军转（军队转业）干部有下列情形之一的，本市不予接收：

(一)年龄超过50周岁的；

(二)二等甲级(含)以上伤残的；

(三)患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的；

(四)受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的；

(五)故意犯罪受刑事处罚的；

(六)受到开除党籍处分或者被劳动教养丧失干部资格的。

第九条 军队体制、编制调整或者国家经济建设需要，成建制成批军队干部的转业安置，需要本市接收的，按国家军转（军队转业）干部安置工作主管部门的规定办理。

第十条 普通高等院校毕业且取得高级以上专业技术职称，或具有特殊专业技术、本市经济建设和社会发展急需的军转（军队转业）干部，经市军转办批准，可不受接收条件和安置计划的限制，另行办理。

第十一条 担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄超过50周岁，但符合其他接收条件，又确因本市工作需要的，经批准，可以接收安置，另行办理。

第三章 安置地点

第十二条 本市接收的军转（军队转业）干部，原则上回原籍或入伍 时的区县安置，也可到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置；父母身边无子女的，可到父母常住户口所在地安置；配偶系独生子女的，可到配偶父母常住户口所在地安置。

第十三条 在市内六区安置的军转（军队转业）干部，由市军转办统筹安排，不受区域的限制。

第十四条 转业时应回各县安置的军转（军队转业）干部，符合国务院、中央军委国发(1989)14号文件中规定的在边疆国境县(市)、沙漠区、边远三类地区和一、二类岛屿的，从事飞行、舰艇工作满15年的，获二等功以上奖励的，可照顾在和平、河西、河东、河北、南开、红桥或塘沽、汉沽、大港区安置。

第十五条 普通高等院校毕业且取得高级以上专业技术职称，或具有特殊专业技术，接收单位急需的军转（军队转业）干部，经市军转办批准，可跨区县安置。

第四章 工作分配与就业

第十六条 担任师级职务或军龄不满20年的营级以下职务(含科级以下文职干部或享受相当待遇的专业技术干部，下同)的军转（军队转业）干部，采取计划分配的方式安置。

担任团级职务或军龄满20年的营级职务军转（军队转业）干部，可以选择计划分配或自主择业的方式安置。

第十七条 军转（军队转业）干部中，师级职务的由市委组织部负责安置，团级以其以下职务的分配计划由市军转办编制下达。

中央驻津单位和市属单位驻各区县直属机构的军转（军队转业）干部接收计划，由市军转办统一下达给其上级主管部门。

第十八条 计划分配的军转（军队转业）干部，各级党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。

担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限(3年)的军转（军队转业）干部，一般安排相应的领导职务。接收师、团级军转（军队转业）干部人数较多、安排领导职务确有困难的单位，可以安排相应的非领导职务。

其他担任师、团级职务或担任营级领导职务且任职满最低年限(3年)的军转（军队转业）干部，参照上述规定，结合本单位实际，合理安排。

第十九条 在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作满5年的军转（军队转业）干部，应当安排相应的领导职务或者非领导职务。对正职领导干部安排正职确有困难的，可以安排同级副职。

第二十条 各单位应当采取使用空出的领导职位或者先进后出的办法，安排好师、团级职务军转（军队转业）干部的工作和职务。因领导职数限额或接收师、团 级职务军转（军队转业）干部较多的党政机关，安排领导职务确有困难的，经市委组织部、市人事局批准，可适当增加首次任命的相应的非领导职务职数。

党政机关接收符合安排领导职务的师、团级军转（军队转业）干部，按接收军转（军队转业）干部数量的15%增加行政编制。

师、团级职务军转（军队转业）干部的安排应当与本区县、本系统、本单位领导班子建设通盘考虑，有计划地选调师、团级职务军转（军队转业）干部，安排到区县局领导班子或者事业单位、国有大中型企业领导班子任职。

第二十一条 担任专业技术职务的军转（军队转业）干部，一般应当按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术资格，聘任相应的专业技术职务；工作需要的可以安排行政职务。

担任行政职务并兼任专业技术职务的军转（军队转业）干部，根据工作需要和本人志愿，可以安排相应的行政职务或者聘任相应的专业技术职务。

第二十二条 党政机关、团体、事业单位增人计划和自然减员补充计划，应当首先用于安置军转（军队转业）干部。编制满员的事业单位接收安置军转（军队转业）干部，按照实际接收人数相应增加编制和工资总额计划。

第二十三条 党政机关接收计划分配的军转（军队转业）干部，对担任团级(含技术9级)及其以上职务的，采取考核选调的办法安置；对担任营级(含技术10级)及其以下职务的，采取考试考核和双向选择的办法安置。凡未取得国家公务员录用资格的，不得分配到党政机关工作。对有的岗位，也可以在军转（军队转业）干部中采取竞争上岗的办法安置。

第二十四条 按计划分配到事业单位的军转（军队转业）干部，参照其军队职务等级安排相应的管理或者专业技术工作岗位，并给予3年适应期。

按计划分配到企业的军转（军队转业）干部，根据军转（军队转业）干部本人志愿，安排管理或者专业技术工作岗位，并给予2年适应期。

军转（军队转业）干部可按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不得违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。

第二十五条 鼓励计划分配的军转（军队转业）干部自谋职业。凡自愿自谋职业的军转（军队转业）干部，可将人事档案存放在本市各级政府人事部门所属的人才交流服务机构，保留干部身份，由该机构为其提供人事代理服务，并享受市财政一次性发给的自谋职业资助金。

第二十六条 自主择业的军转（军队转业）干部的就业指导，由市军转办或所在区、县的人事部门负责。提供就业咨询，发布就业信息，向用人单位推荐，组织人才交流，建立自主择业的军转（军队转业）干部人才网，为其就业创造条件和机会。

第二十七条 党政机关、团体、企业事业单位从社会上公开选用、录用和聘用人员时，对适合军转（军队转业）干部的岗位，在同等条件下，应优先选用、录用、聘用自主择业的军转（军队转业）干部，并依法维护和保障他们的合法权益。

第二十八条 自主择业的军转（军队转业）干部申请从事个体经营或者创办企业，符合条件的，凭有关转业证件，工商行政管理部门应当优先办理。从事个体经营的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和个人所得税。对为安置自主择业的军转（军队转业）干部就业而新开办的企业，凡安置自主择业的军转（军队转业）干部占企业总人数60%(含60%)以上的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税。自主择业的军转（军队转业）干部须持有师以上部队发给的转业证件，税务机关对此进行相应的审核认定。

第五章 待遇

第二十九条 计划分配到党政机关、团体、事业单位的军转（军队转业）干部，其工资待遇不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和本市的有关规定执行。

第三十条 计划分配到党政机关、团体、事业单位的军转（军队转业）干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。

本条规定不适用于到地方后受到降级以上处分的军转（军队转业）干部。

第三十一条 计划分配到企业的军转（军队转业）干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。

第三十二条 军转（军队转业）干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄(工作年限)，享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计算，享受接收安置单位同类人员的待遇。

第三十三条 自主择业的军转（军队转业）干部，从批准转业的下一1月1日起，由市军转办逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军转（军队转业）干部的月退役金，按照本人转业时本市驻军同职务等级军转（军队转业）干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%。

第三十四条 自主择业的军转（军队转业）干部，按照下列条件和标准增发退役金：

(一)荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

(二)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

本细则第三十三条和本条各项规定的标准合并计算后，月退役金数额不得超过本人转业时本市驻军同职务等级军队干部月职务、军衔、基础、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。

第三十五条 自主择业的军转（军队转业）干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部生活费调整的情况相应调整增加。月退役金低于本市当年政府机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，由市财政发给差额补贴。

自主择业的军转（军队转业）干部的退役金，免征个人所得税。

自主择业的军转（军队转业）干部，被党政机关、人民团体或者财政拨款的事业单位选用为正式工作人员的，从被选用的下月起，停发退役金，其工资等各项待遇按照本细则第二十九条规定执行，不再享受自主择业的军转（军队转业）干部的有关政策。

第三十六条 自主择业的军转（军队转业）干部去世后，从去世的下月起停发退役金。区别不同情况，一次发给抚恤金和丧葬补助费。抚恤金标准：被批准为革命烈士的，为本人生前40个月的退役金；因公死亡的，为本人生前20个月的退役金；病故的，为本人生前10个月的退役金。丧葬补助费标准：本人生前12个月的退役金。

自主择业的军转（军队转业）干部的遗属生活确有困难的，由市军转办按照国家和本市的有关规定发给生活困难补助金。

第三十七条 计划分配的军转（军队转业）干部，享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇；自主择业的军转（军队转业）干部，享受本市相应职务等级退休干部的有关政治待遇。

第三十八条 军转（军队转业）干部在服役期间被中央军事委员会授予荣誉称号的，比照全国劳动模范(先进工作者)享受相应待遇；被大军区级单位授予荣誉称号或者荣立一等功，以及被评为全国模范军转（军队转业）干部的，比照市级劳动模范(先进工作者)享受相应待遇。

第六章 培训

第三十九条 军转（军队转业）干部的培训工作，是军转（军队转业）干部安置工作的重要组成部分，各级党委、政府和有关部门应当积极支持，提供必要保障。

军转（军队转业）干部培训的规划、组织协调和督促检查工作，由市军转办负责。

第四十条 对计划分配的军转（军队转业）干部进行适应性培训和专业培训。培训工作贯彻“学用结合、按需施教、注重实效”和“培训、考核、使用相结合”的原则，按部门或者专业编班集中组织实施，培训时间不少于3个月。

军转（军队转业）干部参加培训期间享受接收安置单位在职人员的各项待遇。

第四十一条 自主择业的军转（军队转业）干部的就业培训，贯彻“个人自愿，按需培训，依托社会，政府协助”的原则进行，主要依托军转（军队转业）干部 培训中心或委托大专院校、成人教育机构，职业培训机构具体实施。负责培训的部门应当根据社会人才需求合理设置专业课程，加强定向职业技能培训，以提高自主 择业的军转（军队转业）干部就业竞争能力。

第四十二条 军转（军队转业）干部培训中心，主要承担计划分配的军转（军队转业）干部的适应性培训和部分专业培训，以及自主择业的军转（军队转业）干部的就业培训。

军转（军队转业）干部培训中心从事社会服务的收益，主要用于补助培训经费的不足。

第四十三条 各级教育行政管理部门应当在师资、教学设施等方面，支持军转（军队转业）干部培训工作。对报考各类院校的军转（军队转业）干部，应适当放宽年龄条件，在与其他考生同等条件下，应优先录取，对获二等功以上奖励的，应适当降低录取分数线投档。

第七章 社会保障

第四十四条 军转（军队转业）干部的住房，按照统筹规划、优先安排、重点保障、合理负担的原则给予保障，主要采取购买经济适用住房、现有住房或者租用周转房，以及修建自有住房等方式解决。

军转（军队转业）干部全迁户和其他有特殊困难的军转（军队转业）干部，如确无住房或购买经济适用住房暂时有困难的，可租住由市军转（军队转业）干部服务中心提供的周转房，租住办法按市军转（军队转业）干部服务中心的有关规定办理。

第四十五条 计划分配的军转（军队转业）干部，到接收单位工作后的住房补贴，由接收安置单位按照有关规定解决。

自主择业的军转（军队转业）干部及其配偶均未按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房，或者未参加集资建房，或者未按规定的普通公有住房租金标准 承租公有住房，或者虽按规定的普通公有住房租金标准承租了军产住房，但拟退出或按经济适用住房价格购买现住房的，未被党和国家机关、人民团体、企业事业单 位录用聘用期间的购房补贴，从批准转业的下一1月1日起，按照本市党政机关与其军队职务等级相 应或者同等条件人员住房补贴的规定执行。被党政机关、人民团体、企事业单位录用聘用以后期间的购房补贴，按照所在单位的规定执行。其服现役期间的住房公积 金，根据本人意愿，可计入个人住房公积金账户。计入个人住房公积金账户的，在其购建住房时，有关部门应优先提供住房公积金贷款。

第四十六条 军转（军队转业）干部的军龄视同社会保险缴费年限。其服役期间的医疗等社会保险费，转入本市社会保险经办机构。

第四十七条 计划分配到党政机关、团体、事业单位的军转（军队转业）干部，享受接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的医疗、养老、失 业、工伤、生育等社会保险待遇；计划分配到企业的军转（军队转业）干部，按照国家和本市有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。

自主择业的军转（军队转业）干部就业后，按照《社会保险费征缴暂行条例》(1999国务院令第259号)、《失业保险条例》(1999国务院令第258号)等法规的规定，依法参加当地基本养老保险、医疗保险和失业保险，缴纳养老、医疗、失业保险费，并享受相应养老、医疗、失业保障待遇，其社会保险实际缴费年限从其在当地缴纳社会保险费之日起计算。

第四十八条 自主择业的军转（军队转业）干部，未被党政机关、团体、企业事业单位录用聘用并领取退役金期间的医疗保障，按照本市党政机关与其军队职务 等级相应或者同等条件人员的有关规定执行。具体办法另行制定。自主择业的军转（军队转业）干部被党政机关、人民团体、企事业单位录用聘用后，按照本市的有 关规定，享受所在单位同等条件人员的医疗待遇。

第八章 家属安置

第四十九条 军转（军队转业）干部随调配偶的工作，由市军转办编制分配计划，会同军转（军队转业）干部分配计划一并下达。

各级劳动、人事部门应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与军转（军队转业）干部同时接收安置，发出报到通知。接收单位相应增加工资总额。

对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军转（军队转业）干部随调配偶，应当给予2年适应期。适应期内，非本人原因不得擅自违约解聘、辞退或者解除劳动聘用合同。

第五十条 军转（军队转业）干部随迁配偶、子女符合就业条件的，各级劳动、人事部门应当提供就业指导和服务，帮助其实现就业；对从事个体经营或者创办经济实体的，按照国家和本市促进就业的有关规定减免税费。

第五十一条 军转（军队转业）干部配偶和未参加工作的子女可以随调随迁，公安部门凭市军转办的报到通知和落户介绍信及时办理迁移、落户手续。随迁子女需要转学、入学(不含在大、中专院校就读)的，由各区、县教育行政管理部门负责安排；报考各类院校时，在与其他考生同等条件下优先录取。

军转（军队转业）干部身边无子女的，可以随调一名已经工作的子女及其配偶。

在办理军转（军队转业）干部及其随调随迁配偶、子女的工作安排、落户和转学、入学事宜时，不得收取国家和本市政策规定以外的费用。

第五十二条 军转（军队转业）干部随调随迁配偶、子女，已经参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险的，其社会保险关系和社会保险基金，由社会保险经办机构按照国家有关规定一并转移或者继续支付。未参加社会保险的，按照国家和本市有关规定执行。

第九章 自主择业军转（军队转业）干部的管理

第五十三条 自主择业的军转（军队转业）干部退役金的统计、预算、申报、审核、发放、调整和住房、医疗等社会保障问题的协调、指导就业、档案管理以及 日常管理服务工作的指导，由市军转办和市军转（军队转业）干部服务中心负责。政治学习、政治活动和党组织生活，以及其他日常管理服务工作，由其常住户口所 在街道、乡镇负责。

第五十四条 自主择业的军转（军队转业）干部退役金的核定、调整，由市军转（军队转业）干部服务中心根据有关规定负责承办。发放方式采取委托银行代发，个人按月到指定银行领取。

第五十五条 自主择业的军转（军队转业）干部死亡后，其家属应及时通知市军转办、组织关系所在街道、乡镇和常住户口所在地派出所，并持死亡证或其他有效证件领取抚恤金和丧葬补助费，办理户口注销手续。

第五十六条 自主择业的军转（军队转业）干部办理因私出国(境)、婚姻、评定专业技术职称等事宜，涉及人事档案内容的，由市军转（军队转业）干部服务中心依据档案出具有关个人情况证明材料，按照国家有关规定，协助办理有关手续；涉及政治面貌和现实表现的，由组织关系所在街道、乡镇和常住户口所在派出所负责出具相关证明材料。

第五十七条 自主择业的军转（军队转业）干部就业后，被党政机关、人民团体或者财政拨款的事业单位选用为正式工作人员的，由选用单位到市军转（军队转 业）干部服务中心办理档案接转手续。被企业、事业单位聘用的，应及时通知市军转（军队转业）干部服务中心。聘用单位发放住房补贴和提供医疗保障的，从被聘 用的下月起，市军转（军队转业）干部服务中心停发住房补贴，不再提供医疗保障。

第五十八条 自主择业的军转（军队转业）干部所在街道、乡镇在市军转办的指导下，切实做好对自主择业的军转（军队转业）干部的日常管理工作，及时掌握 他们的就业及工作变动情况。自主择业的军转（军队转业）干部应自觉服从组织关系所在街道、乡镇党组织的领导和管理，积极参加组织生活和各种活动。

第十章 安置经费

第五十九条 军转（军队转业）干部安置所需经费，除由中央财政和军费预算支付的部分外，自主择业的军转（军队转业）干部的住房补贴、医疗保障所需经费、计划分配的军转（军队转业）干部自谋职业资助金等经费列入市财政预算。

第六十条 军转（军队转业）干部安置经费，由市军转办统一管理。需要市财政列入预算的部分，市军转办应根据军转（军队转业）干部安置计划，如实申报所需经费数额。经市财政审核后应及时划拨。

第六十一条 军转（军队转业）干部安置经费应当专款专用，不得挪用、截留、克扣、侵占，有关职能部门对安置经费的使用情况应当进行监督检查。

第十一章 管理与监督

第六十二条 各级党委、政府应当把军转（军队转业）干部安置工作纳入目标管理，建立健全领导责任制，作为考核领导班子、领导干部政绩的重要内容和评选双拥模范区、县的重要条件。

公安、人事、劳动和社会保障、编制、财政、教育等行政部门，以及街道、乡镇党委、政府，应当按照各自职责采取有效措施，支持和保证军转（军队转业）干部安置工作的顺利进行。

第六十三条 严格安置工作纪律，各级党委、政府应加强对军转（军队转业）干部安置工作的监督检查，坚决制止和纠正违反法律、法规和政策的行为。对拒绝接收军转（军队转业）干部或者未完成安置计划的部门和单位，要追究领导责任，并限期完成安置任务。

第六十四条 军转（军队转业）干部接收单位应按照市军转办的要求，在规定的时间内完成安置任务，并按时上报《军转（军队转业）干部工作安排呈报表》、《军转（军队转业）干部随调家属工作安排呈报表》和《军转（军队转业）干部培训专业登记表》。

第六十五条 军转（军队转业）干部及随调家属，应按市军转办的报到通知要求，按时到市军转办和接收单位办理落户、报到手续。

对无正当理由不按时报到的军转（军队转业）干部，经市军转办核准后，退回军转（军队转业）干部移交部门，不再安置。

第六十六条 军转（军队转业）干部到接收单位报到前发生的问题，由其原部队负责处理，处理后发现具有本细则第八条中第(二)、(三)、(四)、(五)、(六)款规定情形之一的，经市军转办核准后，退回军转（军队转业）干部移交部门，不再安置；到接收单位报到后发生的问题，由接收单位负责处理，涉及原部队的，由原部队协助接收单位处理。

第六十七条 退出现役被确定转服军官预备役的军转（军队转业）干部，到接收单位报到时，应当到所在区县人民武装部进行预备役军官登记，履行其预备役军官的职责和义务。

第六十八条 凡违反本细则规定，对军转（军队转业）干部安置工作造成严重影响的单位和个人，视情节轻重给予批评教育或者处分、处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六十九条 凡在军转（军队转业）干部安置工作过程中弄虚作假，违反本市接收条件的，一经发现，退回军转（军队转业）干部移交部门，不再接收安置；涉及其他问题的，应及时予以纠正，并视情节轻重给予批评教育或者处分、处罚。

第十二章 附

则

第七十条 本细则自发布之日起施行，适用于2001年及以后本市接收安置的军转（军队转业）干部。以往本市有关军转（军队转业）干部安置工作的规定，凡与本细则不一致的，以本细则为准。

第七十一条 本细则由市军转办会同有关部门负责解释。

（原题目：天津市《军队转业干部安置暂行办法》实施细则；来源：天津经济技术开发区泰达人力资源和社会保障局）