管道巡护队工作计划及承诺（汇编）

第一篇：管道巡护队工作计划及承诺

奋斗180工作计划及承诺

2015年度管道巡护工作到目前为止已经过去半年时间,德州巡护队在这半年多的工作中有成绩，但同时也出现了一些问题，从暴露出的这些问题中我们深刻的认识到了自身的不足，为做好下边半年的管道巡护工作，确保不再出现断缆、损伤管道等安全事故，现将上半年出现的问题进行归纳总结同时制定下半年的工作计划。

上半年工作总结归纳：

1.上半年德州巡护队管理段发生断缆事故3起，分别是3月14日德州输气站连接线，因水利局夜间抢修输水管道未及时发现造成光缆直接被挖断；5月17日济南输气站冀鲁线L715-200米，自来水公司铺设自来水管开槽时因光缆偏移管道较远，安全距离预留不够造成光缆直接被挖断；6月24日衡水输气站冀鲁线L796+200米，河沟清淤人工开挖时将光缆通讯芯压断；这三起事故暴露出光缆具有易损性且遭到破坏的方式具有不确定性。

2.上半年巡线工巡线考核由单一的巡检点签字到GPS检查双轨并行，巡线率上德州巡护队4个输气站排名相对靠前，衡水输气站巡线率相对较差，在7.8月份的巡线率上也有很大提升。在巡线率排名靠前的情况下仍出现断缆事故说明巡线工在巡线质量及发发现施工问题的能力上表现相对较差

3.每月组织巡线工会议一次，传达公司关于管道巡护的最新要求，对巡线工进行巡线知识培训及案例分享，对能按时完成巡线并及时发现汇报第三方施工问题的巡线工在会议上进行表扬及现金奖励，对未能按时完成巡线工作或未及时发现施工问题的巡线工在会议上进行批评并现金处罚。通过每月的会议充分的调动了巡线工工作积极性。

4.上半年工作围绕沿线户主信息统计及管道保护宣传进行，效果并不理想，户主信息统计完毕，准确率可以达到90%以上，部分地区采取进村入户发放宣传品的方式进行管道保护宣传，但是并没有调动沿线户主的管道保护意识，出现第三方施工时大多数户主还是选择沉默并不会提供施工信息，单靠巡线工一天一次巡线并不能完全发现第三方施工，存在安全隐患。

【180天】的工作计划

1.加强管道线路巡护 及时收集施工信息

第三方施工信息获取是否及时准确是防止管道、光缆遭受破坏的最关键因素，加强对管道沿线施工的掌握能力，是下半年工作的重中之重。

首先巡线工是管道保护的第一道防线，抓好巡线工的管理是整个管道巡护管理中的关键。在保证巡线率的同时还要号召全体巡线工，不以巡线签字打点为目的，还要具备安全风险识别能力，在巡线过程中眼要到、嘴要到、腿要到。及时掌握管道附近的施工规划信息，发现第三方施工、违章占压苗头。还要有能够处理简单水毁和应对天然气泄露的应急能力。同时要求他们既要当好管道巡线员，又要做好管道安全宣传员。充分利用手中户主信息的资源，发展群众为眼线。他们就生活在管道沿线的村镇，与当地群众非常熟悉，希望他们能够通过这种渠道把天然气管道的特殊性和危害性不断宣讲出去。其次巡护队作为管道保护的第二道防线，在管理好巡线工的同时也要保证自身巡线率，只有对管道足够了解才能及时的对巡线工上报的施工问题作出反应，第一时间到达现场、制止施工、详细了解施工概况、上报输气站、安全范围拉设警戒线、在不确定管道及光缆位置时严禁一切施工。

2加强施工现场管理 协助输气站完成现场监护

根据施工情况不同在拉设完警戒标志后向输气站建议聘请现场监护人员进行施工监护，如第三方施工涉及到与管道光缆交叉必须等待输气站到达现场后方可施工，如工程较小或不涉及管道交叉可由巡线工或巡护队现场临时监护，直至离开管道安全范围。凡涉及管道30米范围内的机械施工必须由巡线人员（巡线工或巡护队人员）在现场标明管道位置，指挥施工机械远离管道施工。

3针对下半年制定巡护重点

巡线工及巡护队的精力是有限的，要根据不同季节不同时段易发生的施工重点进行巡护。下半年前两个月为雨季，土木建设较少，重点为水利建设工程及水工保护完整性，要求巡线工在大雨过后对重点段（光缆浅埋处、易发生水毁处、排水不畅易清淤处）进行巡护。下半年的后四个月汛期结束，温度适宜，是施工的高发季节：道路改造、其他管网的铺设、河流清淤等施工频繁，这就要求我们及时掌握施工信息，在此期间要求巡线工与各村支书每月联系沟通至少一次，提前获知本巡护段施工计划从而进行重点巡护，避免意外的出现。秋收期间地中人员集中，巡线过程中继续向沿线群众宣传管道保护知识，最起码保证在秋收过程中三桩一牌不受损坏。同时清理三桩一牌周围杂草，避免秋季烧荒对管道安全造成隐患。

安全承诺

管道安全并非一日之功，管道保护也并非一日之力，管道保护需要的是经验，同时更需要有坚持不懈的毅力；管道安全需要的是工作的积极性，同时更需要有持之以恒的责任心。在2015年下半年的180天内德州巡护队队长张子健；队员邓超、祁书强、郑长全做出安全承诺。按照管道科的考核要求及工作计划完成日常工作，确保管道及光缆的安全运行，如达不到目标，我们自愿放弃年终奖金并服从公司的处罚。

月 队长：队员：年 日

第二篇：浅谈如何强化管道巡护确保输油安全

浅谈如何强化管道巡护确保输油安全

【摘要】石油能源对于每一个国家来说都是不可缺少的，国家经济的建设、社会的发展都需要石油能源作为助力。石油易燃、易爆，所以在进行石油运输的过程当中安全问题尤为重要。目前，石油运输的方式主要有三种，分别是铁路运输、海陆运输以及管道运输。其中使用最为频繁的就是管道运输，因为管道运输运载量大，安全系数相对较高，并且管道运输更加的经济合理。但管道运输也存在一定的安全隐患。更为严重的是，一些不法分子打孔偷油，从而引发石油泄漏，甚至引发爆炸事故。因此必须加强管道巡护，确保石油输送的安全。本文在对输油管道存在的安全问题进行分析的基础上，从管理、制度等方面提出了加强管道巡护工作的强化对策。

【关键词】管道巡护；输油安全；对策分析

前言

石油管线的安全运输问题是一个石油行业共同关注的问题，也是国家能力和水平的一个重要判断点。在输油过程当中，输油是否能够顺利进行，直接影响到我国的国民经济的发展以及民生安全。在市场型经济快速发展的今天，石油的价格也在随着他储量的减少而不断的增加。石油已经成为这个时代人民群众共同关注的焦点能源之一。近几年来管道事故的时常发生，使我们看到了在管道管理和巡护工作当中的不足，一些不法分子更会为了一些个人利益投机倒把，做出偷油盗油的事情，破坏管道，造成石油管道的漏油甚至是爆炸，给社会带来了严重的后果，给国家带来巨大的经济损失。所以本文就将通过对石油管道输油过程当中常遇到的一些安全问题进行分析，同时提出相应的有效安全巡护管理措施，希望对今后的安全巡护工作提供一些有价值的经验。

1、目前输油管道存在的安全问题

1.1外界自然因素

自然灾害是引起输油管道发生损坏的诱因之一，尤其是洪涝灾害对于输油管道的安全影响更为严重。由于我国南涝北旱的气候原因，所以洪涝灾害往往发生在我国的南部地区。在地势比较复杂，多山区的地区，一些管道不得不埋在山地地区，而山体滑坡现象的频繁发生，极容易刀子管道被砸裂，出现裂痕。石油管道运输所采用的管道材料多为钢材，钢制的材料易被腐蚀，腐蚀过后的管道，使用寿命受到了极大的影响，降低管道的运输能力，不利于企业经济效益的发展。并且许多石油的输送管道都已经投入使用多年，当时的施工条件以及科学技术还都比较落后，所以管道本身就存在着许多质量的问题，长时间的使用老化现象也是十分严重的。

1.2外界人为因素

随着我国社会经济的飞速发展，社会对于石油的需求量日益增多，但是由于石油是不可再生能源，所以石油的价格也在逐年攀升。人为因素是除了自然环境因素以外的比较严重的一种外界因素。主要就是一些人由于受到石油产业利益的驱使，进行一些投机倒把的行为，近几年来更是逐渐形成了一种恶性的风气。这对于是石油运输管道的安全管理来说，是一个急需解决的问题。这些投机倒把的行为的运作形式，大多是以收油为名头，然后在暗地中进行投机倒把的行为，在运输管道上进行打孔偷取石油，由于设施简陋，手法粗糙，所以极易造成石油管道出现漏油的现象，严重的就有可能会引起爆炸或者火灾[1]。这种行为触及到了法律的底线，但是由于石油的暴利是非常可观的，所以一旦这些违法者尝到了甜头就会不断的、采取各种手段的进行偷油盗油的行为。

1.3施工破坏问题

由于城市化建设的步伐不断加快，建筑行业发展迅猛，建筑项目越来越多，政府的管控能力有限，所以许多建筑施工并不是在政府的监督下完成的。施工企业为了保证自身的经济利益，施工流程的规范性就会有所欠缺，尤其是在一些大型的施工项目方面，违规现象及其的严重，对输油管道造成极大的损害。在进行输油管道的管理过程当中，有许多工作人员自身专业素质不过关，安全基础知识掌握的不够牢靠，所以事故经常发生。

1.4政府管理问题

政府管理问题主要体现的就是管控部门比较松散，不能及时的进到管理者的义务，对于石油输送管道的安全不够重视，导致管道的安全巡护工作无法正常有序的开展。长此以往企业的内部工作人员也会产生懈怠的情绪，使工作安排不能落实到人。而且政府对于当地的经济发展与石油输送的协调关系做的不好，矛盾的处理缺乏科学的理论依据，这样不仅不能使矛盾得到解决，反而使矛盾进一步的升级，对于石油企业来说是一个不小的损失。

1.5人员机制问题

即使地方的政府意识到了石油管线安全的重要性，也没有足够的人员能够进行巡护工作，所以大部分的巡护工作都是通过外包进行的，但是外包的机制是不够完善的，如果出现了事故，很难向外包巡护者追讨责任。所以造成最后的巡护机制成为表面功夫，不能发挥实效。并且硬件设施以及管理制度的不完善，也会让巡护工作陷入一种尴尬的境地。

1.6管道铺设对环境造成的影响

以上这些原因都会使石油管道的运行安全受到威胁。一旦石油管道的运输出现泄露等安全事故，就会极大的影响到当地的自然环境。主要的影响有周围土壤受到污染，阻碍周围农作物的正常生长，并且受污染的土壤会有极大的腐蚀性[2]，会进一步腐蚀输送管路。所以说，石油管道的安全运行管理必须受到我们的重视，加强安全巡护工作志在必行。

2、管道巡护工作的强化对策

2.1完善制度

企业的巡护责任制度必须要落实到位，责任到人。如果是进行对外承包输油管道的巡护工作，也需要企业定期的安排专业的技术人员对石油输送管路巡护情况进行检查和监督。与此同时还需要对输油管道附近的生态环境进行调查，根据实际的情况对巡护工作作出不断的调整和完善。如果经过多次的建议，承包企业仍然不能作出相应的改进，就可以取消承包合同，从而及时的消除隐患，确保巡护工作能够有序的进行。

2.2岗位培训

石油输送企业还可以定期的安排工程师对巡护人员进行专业的培训，及时解决在巡护的过程当中遇到的问题，要培养巡护人员的责任感和使命感，加强上岗前的培训工作以及上岗后的考核工作。并且还要对巡护人员的工作设施进行完善，确保巡护人员的正常生活需要。

2.3加强管理

由于管道涉及的地区较多，覆盖的区域较广，所以在进行管道巡护工作之前要对管道周边的居民居住情况进行了解。通过走访调查等方式了解管道铺设地区周边的治安情况，根据最后的对调查结果的分析和判断，制定合理的管理巡护方案，并且按照方案进行执行。与此同时还要与当地的政府以及派出所建立密切的联系，提供相应的信息，协助当地警方对当地的盗油不法分子以及销售处理盗取所得油的违法分子进行查处。在抓捕了违法分子之后要对其进行严厉的处罚，并且进行思想政治教育，还要对处理结果公之于众，达到对有想法的不法分子的威慑警示作用。

2.4扩大宣传

石油的巨大利润对于许多人来说还是具有很大的诱惑力的，所以石油企业还需要在管道所在的地区进行普法宣传，让当地的民众意识到石油管道的重要意义以及破坏石油管道带来的严重后果。联合当地的政府以及媒体进行报刊、电视、广播[3]等多方面的宣传。还要向当地的民众进行输油管道巡护知识的培训，使民众也能够积极的参与到石油输送管道的工作当中。尤其是要对偷盗油行为造成的安全险情以及法律后果进行详细的分析，普及当发生漏油情况如何进行紧急避险以及险情抑制。要结合群众的力量保证安全巡护工作的正常有序进行。

2.5引进设施

输油部门对于输油管道的安全防护设施也要进行完善，例如警示牌的设立以及在易发生漏油的关键地区进行监控设备的安装。要保证安全防护设施的完整。可以利用先进的科学技术是各地的巡护工作协调联动，这样发现了险情就可以及时的发现，及时的排除，极大的降低了事故的发生频率。

2.6消除隐患

隐患分为自然灾害以及设备自身隐患。自然隐患主要是山体滑坡以及洪涝灾害，避免自然隐患需要企业在易发生隐患的地区进行专业技术人员的勘测与测定，建立完善的防护措施。而管道自身的隐患，需要企业在进行管道材料的选择以及铺设的方面多加注意，钢材的选择最好是经过防腐处理的，铺设的过程当中要注意避开水含量丰富的地区以及酸度较高的土壤地区，尽可能的减少隐患发生的可能。

3、总结

石油是我国工业生产中重要的能源之一，也是许多领域经济增长不可或缺的一部分，确保管道设施的安全以及保证输油管道的正常工作是保安大队的职责。违法偷油的行为，严重的触犯到了国家的利益，给石油企业带来严重的经济损失，甚至引发重大的安全事故，所以在今后的工作当中必须严加防范，用先进的理念以及技术全面提高保安大队的管理与巡护的水平，保证企业创造出更大的经济效益和社会效益，造福人民。

参考文献

[1]何超.强化管道巡护确保输油安全[J].中国化工贸易，2014（2）：373.[2]张孟君.强化管道巡护确保输油安全[J].商，2015（17）：29.[3]祝玉帅.浅谈输油站队安全管理及预防措施[J].中国化工贸易，2015（1）：61.

第三篇：管道巡护管理规定

管道巡护管理规定

1.要认真学习贯彻和落实《安全生产法》、《管道保护法》等法律法规的内容和要求，完全明白《管道保护法》所赋予的责任、权利、义务。

2.管道巡护范围为管道及管道附属设施，包括管道、阀室、阴极保护测试桩、管道保护标志桩。

3.管道巡护采用定期巡护和日常巡护相结合的方式，定期巡护由站长组织，每月开展一次，巡护内容重点针对管道及附属设施的重点部位，日常巡护由设备操作人员负责，每日巡护不得少于1次，巡护内容为全线段全方位。

4.日常巡护中要自管道阀室起始点依次向管道终点进行巡护，认真检查沿线地质地貌变化情况，检查保护标志桩，阴极保护测试桩完好情况，检查穿越高速，河流始终点地质地貌情况。5.日常巡护中，发现单位或个人正在发生可能对管道及附属设施构成侵害的任何行为时，要先劝阻制止再向公司领导汇报情况，必要时可以拨打110报警。

6.管道及附属设施发生险情时，要采取正确方法果断处置，同时第一时间关闭管道起始点阀井阀门，通知站内关闭进站初始阀门，关闭所有设备，切断电源，停止加气。

7.管道及附属设施发生重大险情时，除采取必要措施并向公司领导汇报情况外，可同时拨打火警119或匪警110寻求应急救援。8.做好管道及附属设施的巡护、检测、维修工作，定期进行检测和维修，确保管道及附属设施处于完好状态。

9.做好管道及附属设施的巡护检查记录和检查维修记录，做好接班工作，认真填写交接班记录。

第四篇：渔政巡护队导师带徒典型

渔政巡护队优秀师徒

—记师傅王庆海、徒弟包旭同志

渔政巡护队是一个已经组建了多年的优秀集体，队伍里新老员工结构合理，平均年龄30岁左右，所以既有丰富的工作经验作为队伍的保障，又有年轻人的那股子敢打敢拼干劲。所以说刚刚参加工作就有幸加入到一个优秀的团队，无论是对于我本人日后的工作发展，还是人生的轨迹旅程，都将会无形中给予我良好的教导和指引帮助。

“人生的路很长，但是，决定你人生方向的，往往只有几步。”这就是我“师傅”的经典座右铭，现在已经无私的传授给我了。他就是我们渔政巡护四班的王庆海同志。就是这样一个人。他极其普通，貌无惊人之处，语无铿锵之声，但他对工作永远没有满足，有的是进取的勇气和不服输的性格；对工作永远没有懈怠，有的是吃苦耐劳的精神和对本职工作以及企业这个大家庭的那份挚爱，却感动着我和他身边的每一个同志。

勤字当头学、苦练提技能。身为徒弟的包旭，跟师傅学习船舶驾驶技术和带班经验。刚开始上船作业，很不适应重体力劳动，几个班下来，累得浑身酸疼，工服到处是污渍，理想和现实距离在徒弟的心目中相差悬殊！就在他彷徨的时候，师傅王庆海对徒弟说：“我们的思想有多远，我们的脚步才能走出多远。心在哪里，努力就在哪里；努力在哪里，收获就在哪里。我们思考了，努力了，付出了，才可能有收获，才可能有我们所想要的一切！” 为保证在最短的时间内成为一名技术过硬的船舶驾驶员，在王庆海的带领下，包旭勤学勤问，脏活累活抢着干。平时与班里的同事密切配合，从清洗快艇到设备的检修保养，从捞网工具的使用到船舶的操作，认真的学，反复的练。刚开始每次捞网因为自己体弱没有劲，总是对不准点儿，王庆海告诉徒弟，那是使得是巧劲，不要使蛮劲，在王庆海的精心教导下，很快就一次成功。自那以后，包旭一有时间，就练习操作，一次不成就十次，十次不成练百次，夏天蚊虫叮咬，冬天数九寒天全然不顾。跟着王庆海师傅勤学苦练，操作技能长进很快。经过千百次的磨练，终于全面掌握了船舶驾驶操作岗位的要领，各项操作运用自如。包旭不仅跟师傅学习，为了掌握船舶驾驶技术，经常跟着其它师傅学习，一有时间就跟有经验的人问这问那，真是包旭的苦学苦练，使其技能突飞猛进。包旭在学技能时，采取了“五勤”学习法。五勤，就是腿勤，哪停了，那坏了，他马上跑去，跟着老师傅进行修理，打下手，学习经验；嘴勤，就是遇到不懂的就问，刨根问底，直到弄懂弄通位置；脑勤，就是善于思考，善于动脑，把问题经常提及个问什么；手勤，就是动手操作，熟悉船舶的技能，在师傅的指点下，进行操作；眼勤，善于观察，在别人进行操作时，自己边看边学，在自己操作时怎么办。通过这“五勤”学习，使包旭进步很快，只是在短短的一年时间就熟悉了驾驶技术，很快能够单独出船。

自从这黑鱼湖生态园成立之初，到如今在这平凡但不普通的岗位上工作了足足三十年。三十年如一日，与车为伴，与车为家。“车就是一个家，只有家安全、干净，工作起来才会舒心。”正是这种以车为家的精神，让他在人生的道路上执着地追求着。有人说开船是苦活，舵工是粗人。可他不这样认为，他说：“船舶驾驶员只有具备好的身体素质、心理素质和文化素质，才是一名合格的驾驶员。”他是这样说的也是这样做的。熟识他的人都知道王庆海的床头准能看到有关船舶驾驶与保养维修方面的书，有空时他都会翻看，钻研有关船舶维修方面的业务知识。也许是天道酬勤，在他身上发生了这样一件有些令人不可思议的事情。有一次，他驾驶快艇的时候出了一个不常见的问题，按照以往的个性，他自己查找有关维修的书籍，并结合多年的实践操作经验，可是也没能找出问题的根源。无奈之下，只好将船停在码头，等待修理厂员工来维修。可经修理厂的师傅检查后，也找不着症结所在。长期与船相伴的他，不忍心“老伙伴”孤独地停在那儿，他一次次与相关专业人员商讨，一次次翻看书籍，却一次次失望。也许是日有所思夜有所梦。一天晚上，他睡不着，躺在床上突然灵机一动，找到了解决问题的方法。第二天一早他便赶往修理厂和其他师傅们一起动手修理。果然，一会儿就将问题解决了。坐在车里，他感觉到了家的温馨。

王庆海不仅自身“恋家”，也同样积极地带动着身边的伙伴“爱家”，由于他的“眼勤、耳勤、手勤”，带着徒弟为公司节约一笔又一笔的维修费用„„这样的事太多太多，他却从没有表露过什么。他常说的一句话是：“企业是我的家，它给了我温暖，我就要给它回报。”一滴水可以折射出太阳的光芒，二十年的工作生涯，他就是这样日复一日地重复着平凡的故事。熟识他的同事们都说：王庆海真是个任劳任怨，又有敬业精神的人。是啊，“家”正需要这样的用心的人去添砖加瓦，才会坚固不塌。

前段时间，分公司举办的“安全培训班”。他不因任何原因而落下一节课。6月28日，一连多天39度以上的高温，使人们尝到了酷暑的厉害。这一天，王庆海早晨8点多钟带领班组成员巡逻，直到中午10点半左右将回到队部，紧接着由于进水量工作的需要，他受命再次启程前往引水总干渠查看进水流量情况。在中午高达40摄氏度高温下来回奔波8个多小时，返回到队里已是下午2点多了。刚准备休息，电话铃响了，是分公司生产办打来的，因领导要前去水库堤坝巡查内护坡维护工程。他二话没说，且毫无怨言，又马不停蹄地上坝，一脚刹车一脚油门的配合领导查看了每一处堤坝的破损处。巡查了一圈之后，亦然是下午6点了。食堂的饭菜都已经凉了。但是谁又曾可知，这没有了温度，没有了香味的晚餐真可谓是王庆海的“家常便饭”。事后，同事们都佩服地说：“他真是个爱家忘己的人。”

一首歌，每天都会产生新的旋律，每天都会谱写新的篇章，这首歌拥有永恒的主题，那就是——家；有这样一种人，走近时，你不会引起注意，远离时，你不会产生记忆。然而，正是因为他们默默无闻的辛勤工作，唱着一首首关于“家”的平凡而又温馨的歌，才使得我们的国家、我们的企业有了勃勃生机。企业是我家，我们都爱它。让我们都热爱自己的“家”，为“家”明天新的腾飞而谱写新篇章。

第五篇：管道维修队管理制度

管道维修队 管理制度

2017年10月3日

目录

一、管道维修队队长岗位责任制.........................1

二、管道维修队副队长岗位责任制.......................2

三、管道维修队技术员岗位责任制.......................2

四、管理人员管理规定.................................3

五、职工管理规定.....................................4

六、安全生产管理规定.................................6

七、区队保勤管理规定.................................8

八、井下管道工作业操作规程...........................9

一、管道维修队队长岗位责任制

1.负责管道维修队的全面工作，根据矿领导安排和相关生产计划，对月、日工作进行安排。

2.参加各种生产调度会、对有关安全生产的安排和决议负责督促检查和落实。

3.掌握采区准备、采掘工作面管道安装回撤接续、采掘管道使用等基本情况，确保矿井正常生产接续。

4.负责接受和传达集团公司领导以及上级下达的通知、通报、命令和工作安排，并检查督促落实。

5.负责协调生产单位管道及配件协调工作，确保生产正常有序进行。

6.对影响安全生产的问题和生产环节中出现的问题，组织人员及时解决。

7.在管道事故救援时，负责调动人力、物力等的统一调度。8.经常检查管道系统工作情况，按季（月）召开工作会议，在总结前段工作的同时，对今后工作进行部署安排。

9.组织区队人员的业务学习和技能培训工作，不断提高员工的业务水平和操作技能。

10.负责质量标准化建设工作，根据管道质量标准化标准的要求，每季度进行检查。

11.负责监督职工每日、每月的工资绩效考核情况。

二、管道维修队副队长岗位责任制

1.协助队长日常管理工作。掌握矿的年、季、月生产计划执行情况及生产工作安排。及时了解管道安全质量情况，发生重大问题、重大事故时，负责组织有关人员亲临现场参加处理。

2.掌握采掘部署、管道布置等情况。

3.发现影响安全生产的重大隐患，积极采取措施，及时组织人员处理。

4.向上级汇报和反映生产组织、管道回撤、安装、维护等工作的完成情况以及存在的问题。

5.根据现场调查研究，提出合理化建议，供领导决策使用。6.完成矿领导及队长交办的工作。

三、管道维修队技术员岗位责任制

1.技术员是本单位安全生产技术的责任者。在分管领导、总工程师和队长的指导下，负责区队业务范围内的技术管理工作和安全技术工作。

2.掌握矿井的管道布局、采掘工作面接续情况。3.绘制井下管道布置图。4.编写好本单位的各类安全技术措施，安全合理指导现场施工。

5.经常深入现场及时掌握管道布置情况、本单位工作安排进度。

6.协助队长组织好调本单位人员的业务学习，不断提高职员工的安全意识和业务水平。

7.完成矿领导及队长交办的工作。

四、管理人员管理规定

为进一步加强管理人员工作作风，提高团结协作，切实做到尽职尽责，增强队伍的凝聚力，特制定本规定。

第一条 每月底安排好次月区队值班表，严格遵守值班次序，遇有特殊情况无法参加值班时需提前向队长说明，以便于调换，并由队长向矿汇报修改过的值班表，不提前说明的扣罚责任者100元/次。

第二条 跟班人员严格落实跟班责任，听从区队安排，带班期间严禁早上晚下，遇有特殊情况需提前向队长说明，否则每次扣罚责任者50元/次。

第三条 当日值班管理人员严禁饮酒，24小时不得离岗，用餐时间不得超过40分钟，做好当天现场汇报记录等相关事宜，负责各单位关系的协调和各项制度的落实，否则每次扣罚责任者50元/次。

第四条 当日值班管理人员按时召开班前会、收工会，班前会排查好薄弱人物，严禁薄弱人物下井，否则每次扣罚责任者50元/次。

第五条 对井下汇报问题要及时解决，否则每次扣罚责任者50元/次。

第六条 值班人员交接班时间为次日中午12点。及时向区队汇报当班的工作情况。

五、职工管理规定

第一条 所有职工应严守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得旷工。

第二条 班前会迟到每次处罚50元，注意力不集中的每次处罚50元。班前会时，所有人员手机打到静音、震动上或关机，手机响处罚50元，不得在班前会期间接听电话，确有急事，需向值班人员请假。班前会结束后，区队长或施工负责人要在班前会记录本上签名确认。否则每次罚款20元。

第三条 职工出勤达到区队每月规定天数，轮休时间由班组长提前排定，职工严格按照轮休时间休息，并提前向班长请假。班组长以上人员（含班组长）休班时必须向区队负责人请假。未请假或请假未得到批准时，不得休息，否则处罚责任人500元/天，情节严重者上报矿工资科。

第四条 职工现场不听从管理人员安排的，一次处罚100元；现场与管理人员争吵者，一次处罚200元，同时区队根据情节严重程度给予停班处理，并要求责任人于班前会念保证书，停班期间不予考勤。如管理人员违章指挥，强令冒险作业的，职工有权拒绝执行，一经查实对管理人员每次处罚100元，如存在其他问题，及时向工区队反应，视情节轻重予以相应处罚。

第五条 班组人员统一离开工作地点，有特殊情况需要提前升井的向跟班工长请假，经同意后方可升井，不请假的一次处罚100元。

第六条 下井人员下井要积极迅速，不得拖延，发现下井缓慢的一次处罚责任者100元（特殊情况除外，携带物料的根据情况限时到达工作岗位）。

第七条 下井人员证件、工具携带齐全，发现一次不携带或丢失，对个人处罚50元。

第八条 职工使用文明用语，严禁打骂、侮辱同事及领导。

六、安全生产管理规定

第一条 每月完成矿下达的安全生产任务，区队合理组织协调，详细分解到班组，班组明确安全及生产任务，认真安排落实。

第二条 出现安全事故，因班组造成的落实到班组，由班组进行分解考核到个人，由个人造成的全部落实到责任者。

第三条 严格按照区队下达的工作计划及每日工作安排，对完不成当日工作的考核100元，考核全部分解到个人。

第四条 安全生产职责及考核

1、区队值班人员：

职责：区队值班人员全面管理当日工区的一切工作，负责区队各项记录、井下安全、质量及生产工作，对井下汇报问题要及时解决。

考核：（1）出现安全生产事故每次考核100元，出现轻伤考核200元、重伤考核500元。

（2）当天完不成生产任务考核值班人员100元。（3）当日工作组织协调不到位，影响到生产的，每次考核100元。

2、副队长：

职责：（1）副队长服从区队管理，负责本班工程质量、安全、生产、机电管理、经济分配、劳动纪律。

（2）凡发现人为因素造成窝工，首先追究副队长的责任，其次追究责任人责任。

（3）副队长要抓好现场工作，排查好隐患并做好记录。考核：（1）副队长要及时与区队的人员联系，汇报现场情况。每少汇报一次扣50元，工作现场发生各类事故必须由副队长汇报。

（2）矿领导检查时副队长必须陪检，如发现问题多，被矿及科室领导停面，每次考核200元。

（3）副队长抓好本班的劳动纪律，每发现一次工人无故早上井，考核100元。

（4）出现微伤考核200元，重伤考核500元。（5）生产任务每少完成10%考核50元，以此类推。

3、工长：

职责：（1）工长协助副区长抓好质量、安全、文明生产、劳动纪律。主要责任抓好工作安排，确保完成任务。

（2）工长要以身作则，事先垂范，合理分工，调动每个员工的积极性，大胆管理。

考核：（1）工长不准随意离开工作地点，抓好工作安排、协调、收尾等工作，否则每次考核50元。（2）矿领导检查时如发现问题多，被矿及科室领导通报，每次考核100元。

（3）出现微伤考核100元，重伤考核300元。（4）生产任务每少完成10%考核50元，以此类推。

七、区队保勤管理规定

1、职工保勤25个班（休班6天），必须根据区队要求休班，班组长月初排出每名职工的休班日期，无特殊情况不予调换。班组出勤率不得低于70%，每超1人考核班组长50元。

2、管理人员每月允许休4个班。

3、班组长、副班组长每月允许休5个班。

4、职工休班必须办理正式请假手续，由班组长签字准假,区队收到假条后方可发放车票。凡不办理正式请假手续擅自休班的一律视为旷工。

5、所有职工的休班不得超过区队规定的天数，婚假、丧假，陪护假等，必须办理正式假条享受国家规定天数，无正式假条不与承认。

6、每个月允许请事假3天，超过3天以上找人力资源科请假，所有假条签完字交到区队才能离矿，否则按欠勤考核，欠勤超过15天报矿处理。

7、本月的休班可以一次休完，但职工不得早上井坐班车回家，早上井的当日出勤不算，休班回矿，当日不得上中班，否则考核100元，并联责考核班组长100元/人次，8、奖励规定：职工每月出勤达到区队规定班数，给与每人500元作为保勤奖励，每多上一个加100元，另外上够20个班及以上给与安全奖1000元，安全无事故，全额发放。

9、考核规定：错休每天考核50元，欠勤每天考核100元。

10、遇特殊情况，区队将根据具体情况，另外制定其他办法。

八、井下管道工作业操作规程

1、上班前不准喝酒，班中不得干与本职无关的工作，遵守有关规章制度。

2、施工现场倾角大于15°时，下方不得有人同时作业，如因特殊需要平行作业时，应制定严密的安全防护措施。

3、瓦斯浓度大于1 ％时不得使用电气设备，超过1．5 ％时必须停止作业，切断电源，撤出人员。

4、拆装管路需用电、气焊时，要严格按《煤矿安全规程》中的有关条款执行。

5、施工前管道工沿施工路线进行认真检查，掌握现场情况。

6、熟悉有关图纸资料和标准要求。

7、施工前对沿线所有的障碍物及险段提前进行清理和加固，确保施工安全和进度。

8、在安装、回撤前应与调度室及运输调度站联系，说明工作地点、工作量及工作时间，并由专人负责监护，注意来往车辆。

9、管子安装前应逐节检查，并符合下列要求：

（1）不得有裂纹，法兰盘、卡兰对接处平整，不得有破损现象。

（2）直管的弯曲度每米不超过1．5 毫米。

（3）弯管的弯曲部分的椭圆度不大于管子公称外径的10 ％，弯曲角度误差不得超过±30′。

10、管路安装前，应根据设计要求测量管座、管卡或弯头座的支承梁位置，并进行梁的加工和安装。

11、管子、弯头、三通、异径管及伸缩器等，在安装前应做耐压试验，试验压力为工作压力的1．5 倍，至少应比工作压力大0．5 兆帕，且无渗水现象。

12、安装前，应按设计要求对所有管件进行防腐处理。

13、经过防腐处理的管子及管件须待漆膜防腐层形成后，方可吊装和搬运，并在吊装和搬运中注意保护漆膜防腐层，损坏的防护层应及时修补。

14、将经过防腐处理的管子及管件妥善运至现场，并摆放整齐。

15、将需用的工具、材料运到现场，数量要充足，品种、规格符合要求。

16、管道工负责人要向施工人员讲清工作内容、人员分工及安全注意事项。

17、要准备一定数量的安全防护用品。

18、要有专用联系信号，如需要解除过卷、松绳等保护时，应由专人与司机联系。

19、异径管连接时，不准插接及无死角。

20、法兰盘的平面及卡兰应垂直于管子中心线，其倾斜度不得超过规定数值。

21、法兰盘及卡兰应与管子连接牢固，所选螺栓长度应符合标准要求。

22、连接管路用的法兰盘、卡兰及衬垫应符合要求，同一规格管子使用的法兰盘、卡兰应一致。

23、紧固螺栓时应对称进行，用力要均匀，不可用力过猛。所用工具要合适。

24、吊装绳索、钩环、连接螺栓等连接件应有足够的安全系数。

25、吊装稳车应有足够的吊装能力，且安装牢固，制动装置可靠。

26、斜巷安装：

（1）管子及管件运至现场后依次摆好，由下向上逐节连接。

（2）管路应有支架支承，不得与底板接触。

（3）敷设直径150 毫米以上的管子时，每隔15 ～20 米应加一处拉线，拉线应牢固可靠。

（4）提升运输斜巷中，法兰盘、卡兰应与轨道有一定的间距，不得影响矿车运行。

27、平巷安装：

（1）管路安装要平直，需过道轨时应使管路不受力，管道与轨底应留有足够的间隙。

（2）管路法兰盘、卡兰边缘应与道轨有一定的间距，不得影响车辆运行。

28、仪表管座安装：

（1）仪表管座开孔位置应安装在直线管道上，不得安装在弯曲管道上，同时要考虑维修观察方便。

（2）主管道上的开口直径应与接管座或支管内径一致，不得把接管座或支管插入主管道内焊接。

（3）温度计表座安装时，温度计受热端迎着流体运动方向，并置于管道中心。弹簧式压力表必须垂直安装。

29、管路安装完毕必须进行通风、供水试验，应无漏风、渗水现象。

30、日常检查维护：

（1）管道工应定期对压风、供水、制冷管路进行巡检，巡检内容如下：

①检查管路防腐层，应无剥落；

②检查管路支承架，应牢固；

③检查管路有否漏气、漏水；

④检查法兰盘、卡兰、螺栓，应完好、齐全、紧固；

⑤检查管路阀门开启、关闭应灵活、无泄漏、无锈蚀。

（2）日常维护时对管路损坏处采取的临时措施：

①当管子接口法兰盘、卡兰的衬垫损坏时，应先停运相应设备，再根据管子规格更换衬垫；

②当法兰盘、卡兰损坏时，先停运相应设备，按管子规格做外圆、厚度与原法兰盘、卡兰相同、一侧带缺口的插盘，装在原位置紧固好；

③管子轻微破损而漏气、漏水时，可在破损处打卡子进行处理。

31、压风、供水、制冷管路的更换：

（1）管路需要更换时，应提前做出更换计划，做好充分准备后方可安排更换。

（2）更换后的管路要与原管路规格质量相一致。

（3）更换工作结束后，应按规定进行试验。

32、管路安装竣工后，必须做压力试验并应符合规定，做好记录。将原解除的过卷、松绳等项保护逐一恢复，并应灵活可靠。

33、全部工作完成后，应清理现场，清点工具及剩余材料、配件，并妥善保管。