村级水管员管理考核办法

第一篇：村级水管员管理考核办法

2013年度功桥镇村级水管员管理考核办法

为全面推进水利现代化建设，不断推动我镇水利事业健康发展，有效建立激励竞争机制，进一步提升基层水利服务发展能力，对照上级年度目标任务和有关考核文件精神，经镇党委研究，决定对村级水管员进行目标管理考核。2013年度具体考核办法如下：

一、考核对象 各村水管员。二、考核机构

镇政府成立考核工作领导小组，具体领导和负责考核评比工作。

三、考核内容

1、农村水利建设工作；

2、水法宣传、水资源管理工作；

3、防汛防旱工作；

4、水利普查工作；

5、满意度。

四、考核方法

实行百分制，计分采用量化指标（具体见附件）。

（一）各村自评。年底各村对照考核细则进行自查，将本村水管员工作开展落实情况自评后报送镇水利站。

（二）镇水利站对各村自评情况对照考评标准逐一考评。通过查阅资料、实地检查验收、座谈走访、民意测评等方法，打出考核项目的分值，并将考核情况汇总后及时反馈各村。

五、考核要求

（一）镇考核领导小组要认真对照考核内容，本着实事求是和公平、公正、公开的原则，对各村水管员进行逐一量化考核。

（二）根据考核量化得分情况确定各村水管员最终的考核成绩。镇政府对考核成绩优异的村水管员进行表彰奖励。对未完成年度重点工作任务的村实行评先“一票否决”。

（三）把目标管理考核和其他工作考核有机结合起来，并把考核结果作为村水管员业绩评定、奖励惩处的重要依据。

二0一四年一月三日

第二篇：水管员日常管理所需内容

水管员日常管理所需内容

1、水管员管理考核表（表）

2、水管员日常培训表（附表）

3、水管员日常巡查、管护工作表（附表）

4、水管员值班轮流表（附表）

5、水管员绩效考核办法（本单位自己根据实际制定）

6、水管员档案（自己本单位找）

以上附表可根据本乡镇实际自己制定表格

水管员日常管理考核

日常工作管理考核，由水利站负责：绩效考核由县级水利部门专管机构会同乡镇水利服务站组织实施。考核合格的水管员，可以续签管护协议：考核不合格的不予续签。

水管员试用期半年，对工作不积极，不负责，态度不端正的，村委会有权解除委托管护协议。水管员在任期内提出辞职的，必须提前半个月提交书面申请，经乡镇水利服务站签署意见并报县水利行政主管部门备案。

村级水管员有以下情形之一的，村委会有权解除与水管员的委托协议。

1、不履行管护职责，玩忽职守，造成农村水利工程损坏或经济损失的

2、发现农村水利工程管理范围内违法行为不阻止、不报告，致使农村水利工程遭受损失的。

3、擅自同意单位或个人进入管护区施工、放牧、采砂、占河、围垦，造成农村水利工程和设施被侵占、破坏的

4、对农村水利工程存在的工程隐患，不报告或报告不及时，导致发生灾害的。

5、以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使农村水利工程遭受损失的

6、喂饭或不履行职责，由乡镇水利服务站警告后仍不改正的

7、在履行职责期间，发生违法违纪行为的。

第三篇：水管员工作制度

水管员工作制度1、2、3、负责小型水利、灌溉、水土保持的勘测，组织施工和竣工验收。协助搞好防汛抢险和抗旱工作。

建立小型水利、灌溉和水土保持的工程档案，掌握工程设备的进行使用情况，及时处理和反映工程设备存在的问题。

4、严格执行水价，不擅自提高收费标准，水费实行专款专用，不挪用、不截留。

5、水费收缴实行“水票制”，水票作为本灌区农业灌溉用水的水量配置和水费结算的凭证

6、水费收缴实行微机开票到户，据实征收，杜绝使用其它票据或打白条收费。

7、购买水票均以现金或转账方式进行，禁止打白条、赊账，任何人不得私自印制、涂改。

8、做好水利统计工作，按时、按质报出上级部门所需材料及数据。

9、用水结束后，于当年12月20日前，完成水费收缴任务。

10、编制工程和设备的保修、养护、更新改造计划。

11、完成上级及站长交办的其他工作。

第四篇：水管员责任

兴隆乡水管员工作职责

1、认真贯彻执行国家、省、市、县有关水利工作的方针政策和法律法规，积极参加水行政主管部门组织的水利知识和水法律法规的学习培训。

2、接受服从水行政主管部门对管护工作的指导、监督和检查，定期向村委会、乡水管站汇报管护工作开展情况。

3、对本村管辖的农村水利工程（灌溉、排涝、农村饮水、河道、塘坝、水土保持、涉水的水库移民后期扶持等工程）做好巡查、检查、管理和看护工作，并做好记录和备案，充当起农村水利工程设施维护员的角色。

4、对本村在建的小型农村水利工程进行质量、安全监督，充当起工程质量监督员和施工安全员的角色。工程竣工后，积极开展农村水利运行的技术指导与服务。

5、汛期负责对管辖内河道、堤防、水库、塘坝、排水闸等防洪工程进行安全隐患排查，发现险情及时报告村委会和乡水管站。

6、及时处理水利工程管护中发现的问题，对自己权限范围内不能处理的，及时报告村委会和乡水管站。

7、负责农村水利突发事件的应急处置和上报，配合水政监察机构查处水事违法案件。

8、按要求开展水库巡查。汛期（6月15日至9月30日），当库水低于汛限水位时，每天至少巡查1次：当库水位达到汛限水位以上时，每天至少巡查2次;当遇大暴雨、洪水、有感地震、库水位骤升骤降、超过历史最高水位、水库工程发生比较严重的破坏现象或出现其他危险迹象时，必须坚持24小时值守。对可能出现险情的部位应及时报告乡级防汛指挥部，乡级防汛指挥部组织专门人员进行连续监测。

9、负责水库的水雨情况观测。汛期每月7日、17日、27日必须向乡级防汛指挥部报告水库水位和蓄水情况；当辖区内出现大到暴雨时，必须及时观察汛情，加密报汛。并向市级防汛办报告。

10、负责保管好水库现场储存的防汛物资，有权制止破坏水库设施的行为。

11、完成乡水管站安排的其他水利工作。

第五篇：水管员岗位职责

村级水管员工作职责

1、认真贯彻执行国家、省、市、县有关水利工作的方针政策和法律法规，积极参加水行政主管部门组织的水利知识和水法律法规的学习培训。

2、接受服从水行政主管部门对管护工作的指导、监督和检查，定期向村委会、镇水管站汇报管护工作开展情况。

3、对本村管辖的农村水利工程（灌溉、排涝、农村饮水、河道、塘坝、水土保持、涉水的水库移民后期扶持等工程）做好巡查、检查、管理和看护工作，并做好记录和备案，充当起农村水利工程设施维护员的角色。

4、对本村在建的小型农村水利工程进行质量、安全监督，充当起工程质量监督员和施工安全员的角色。工程竣工后，积极开展农村水利运行的技术指导与服务。

5、汛期负责对管辖内河道、堤防、水库、塘坝、排水闸等防洪工程进行安全隐患排查，发现险情及时报告村委会和镇水管站。

6、及时处理水利工程管护中发现的问题，对自己权限范围内不能处理的，及时报告村委会和镇水管站。

7、负责农村水利突发事件的应急处置和上报，配合水政监察机构查处水事违法案件。

8、完成镇水管站安排的其他水利工作。篇二：村级水管员工作职责

村级水管员工作职责

1、认真贯彻执行国家、省、市、县有关水利工作的方针政策和法律法规，积极参加水行政主管部门组织的水利知识和水法律法规的学习培训。

2、接受服从水行政主管部门对管护工作的指导、监督和检查，定期向村委会、镇水利站汇报管护工作开展情况。

3、对本村管辖的农村水利工程（灌溉、排涝、农村饮水、河道、塘坝、水土保持、涉水的水库移民后期扶持等工作）做好巡查、检查、管理和看护工作，并做好每周两次巡查记录和备案，充当起农村水利工程设施维护员的角色。

4、对本村在建的小型农村水利工程进行质量、安全监督，充当起工程质量监督员和施工安全员的角色。工程竣工后，积极开展农村水利运行的技术指导与服务。

5、汛期负责对管辖内河道、堤防水库、塘坝、排水闸等防洪工程进行安全隐患排查，发现险情及时报告村委会和镇水利站。

6、及时处理水利工程管护中发现的问题，协助保洁员清理沟渠两侧违章种植，对自己权限范围内不能处理的，及时报告村委会和镇水利站。

7、负责农村水利突发事件的应急处置和上报，配合水政监察机构查处水事违法案件。

8、如发现未巡查做假记录，不及时上交巡查记录表，每次罚款50元

9、完成镇水利站安排的其他水利工作。篇三：水管所岗位职责

配水工岗位职责

1.应具有良好的思想素质和职业道德 2.能熟练使用测水设施、仪器量测水，并进行维修和保养 3.严格执行调度指令，及时准确地调配水 4.严格按照规定的观测时间和次数做到正点观测，记载清晰、真实、准确，并按时上报水情和水量结算单

5.与接水员共测、共记，发生水事纠纷，能正确分析原因并提出合理的处理意见和方法 6.负责所管辖范围内的渠系、建筑物、通讯线路的管理、巡护、严防他人破坏或上闸偷放水

7.负责搞好配水点的美化、绿化、环境卫生、道路平整等工作

水文测工岗位职责 1.具有良好的职业道德，做到对技术精益求精，好学上进，努力提高自身的业务素质 2.严格按照水文测验规范和上级要求进行水情测报，对特殊水清如冰洪、特大洪峰、暴雨等不得漏测、漏报、瞒报。

3.资料记载、保存完整齐全，数据清晰、真实、准确、严禁伪造资料 4.严格执行调度指令，及时准确地实施引水 5.洪水期要随时掌握水情、砂情，为合理引水、冲砂提供依据 6.负责所管辖范围内的渠首建筑物、通讯线路、仪器设备等设施的管理、巡护，严防他人破坏

7.负责搞好配水点的环境美化、绿化、卫生、道路平整等工作

闸门运行工岗位职责

1.严格执行调度指令，调节流量及时准确，无漫闸、漫渠等责任事故 2.对电动、手动闸门做到安全正确操作，熟悉常见故障出现原因及预防措施，出现问题能正确处理并及时汇报

3.具备闸门启闭机的养护知识并能很好进行维护保养 4.闸门运行工必须随时掌握闸前淤砂情况，合理冲砂 5.按时交接班并做好值班、交接班和水情记录 6.严禁酒后上岗、替岗、睡岗、脱岗及在岗做与工作无关的事 7.负责对管理范围内的水利设施、道路、通讯及公共财物的看管

渠道维护工岗位职责

1.熟知所辖范围内渠段及工程建筑物状况和过水能力 2.及时发现险情如暴雨、泥石流、垮渠、漫渠等，汇报险情及时、属实，不得误报 3.停水期间能按要求及时检修，毁坏在一平方米以下的自行处理，一平方米以上的及时汇报

4.严禁酒后上岗、替岗、睡岗、脱岗及在岗做与工作无关的事,不准骑车、坐车巡渠 5.发现异常情况确认本段正常时必须及时向上级汇报 6.做好值班记录、按时交接班并交代清楚 7.负责巡渠、道路平整和管理范围的水利设施、通讯线路及公共设施的看管，发现问题及时汇报篇四：水管员责任

兴隆乡水管员工作职责

1、认真贯彻执行国家、省、市、县有关水利工作的方针政策和法律法规，积极参加水行政主管部门组织的水利知识和水法律法规的学习培训。

2、接受服从水行政主管部门对管护工作的指导、监督和检查，定期向村委会、乡水管站汇报管护工作开展情况。

3、对本村管辖的农村水利工程（灌溉、排涝、农村饮水、河道、塘坝、水土保持、涉水的水库移民后期扶持等工程）做好巡查、检查、管理和看护工作，并做好记录和备案，充当起农村水利工程设施维护员的角色。

4、对本村在建的小型农村水利工程进行质量、安全监督，充当起工程质量监督员和施工安全员的角色。工程竣工后，积极开展农村水利运行的技术指导与服务。

5、汛期负责对管辖内河道、堤防、水库、塘坝、排水闸等防洪工程进行安全隐患排查，发现险情及时报告村委会和乡水管站。

6、及时处理水利工程管护中发现的问题，对自己权限范围内不能处理的，及时报告村委会和乡水管站。

7、负责农村水利突发事件的应急处置和上报，配合水政监察机构查处水事违法案件。

8、按要求开展水库巡查。汛期（6月15日至9月30日），当库水低于汛限水位时，每天至少巡查1次：当库水位达到汛限水位以上时，每天至少巡查2次;当遇大暴雨、洪水、有感地震、库水位骤升

骤降、超过历史最高水位、水库工程发生比较严重的破坏现象或出现其他危险迹象时，必须坚持24小时值守。对可能出现险情的部位应及时报告乡级防汛指挥部，乡级防汛指挥部组织专门人员进行连续监测。

9、负责水库的水雨情况观测。汛期每月7日、17日、27日必须向乡级防汛指挥部报告水库水位和蓄水情况；当辖区内出现大到暴雨时，必须及时观察汛情，加密报汛。并向市级防汛办报告。

10、负责保管好水库现场储存的防汛物资，有权制止破坏水库设施的行为。

11、完成乡水管站安排的其他水利工作。篇五：水管员日常管理所需内容

水管员日常管理所需内容

1、水管员管理考核表（表）

2、水管员日常培训表（附表）

3、水管员日常巡查、管护工作表（附表）

4、水管员值班轮流表（附表）

5、水管员绩效考核办法（本单位自己根据实际制定）

6、水管员档案（自己本单位找）

以上附表可根据本乡镇实际自己制定表格

水管员日常管理考核

日常工作管理考核，由水利站负责：绩效考核由县级水利部门专管机构会同乡镇水利服务站组织实施。考核合格的水管员，可以续签管护协议：考核不合格的不予续签。

水管员试用期半年，对工作不积极，不负责，态度不端正的，村委会有权解除委托管护协议。水管员在任期内提出辞职的，必须提前半个月提交书面申请，经乡镇水利服务站签署意见并报县水利行政主管部门备案。

村级水管员有以下情形之一的，村委会有权解除与水管员的委托协议。

1、不履行管护职责，玩忽职守，造成农村水利工程损

坏或经济损失的

2、发现农村水利工程管理范围内违法行为不阻止、不

报告，致使农村水利工程遭受损失的。

3、擅自同意单位或个人进入管护区施工、放牧、采砂、占河、围垦，造成农村水利工程和设施被侵占、破坏的

4、对农村水利工程存在的工程隐患，不报告或报告不

及时，导致发生灾害的。

5、以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使农村水利工

程遭受损失的

6、喂饭或不履行职责，由乡镇水利服务站警告后仍不

改正的

7、在履行职责期间，发生违法违纪行为的。