组织建设工作实施方案

第一篇：组织建设工作实施方案

达茂旗残疾人基层组织建设工作实施方案

残疾人基层组织是残疾人工作的重要保障，为进一步加强组织建设，切实履行“代表、服务、管理”的职能，解决基层有人办事、能够办事的问题。根据《达茂旗残疾人联合会基层残疾人组织建设工作“十一五”实施方案》要求，结合我旗残疾人基层组织建设工作实际，特制定本实施方案。

一、任务目标：全面完成8个镇、乡和71个村残疾人基层组织建设任务。

二、成立领导小组：

组 长：那布和（旗人民政府副旗长）

副组长：戈 明（旗委组织部副部长）

那日苏（旗残联理事长）

成 员： 武春宝（旗政府办副主任）

胡茂生（宣传部副部长）

杨 阳（县财政局局长）

伊拉图（旗文广局局长）

领导小组下设办公室在旗残联，由杨立业同志具体办公。

三、主要措施：

（一）以充实完善镇乡残联和建立健全嘎查（村）、社区残疾人基层组织建设为重点，进一步夯实组织基础。按照“讲求实效，打好基础”的原则，全面落实国务院残工委《关于进一步加强残疾人基层组织建设工作的若干意见》精神，严格依据《基层残疾人组织规范化验收标准》，采取有力措施，完善乡镇残联组织，建立嘎查（村）、社区残疾人协会，形成残疾人工作组织网络。2011年进一步加大对乡镇残联理事长、村残协主席及专职委员的培训力度，不断提高他们的业务素质，以尽快达到能够完全胜任工作的要求。

（二）完善专门协会制度，进一步活跃专门协会工作

进一步建立健全协会组织和各项工作制度；旗残联要加大力度，帮助各乡、镇搞好制度建设和表、薄、卡登记工作。

乡镇要积极创造条件，解决残疾人协会有人办事、能够办事，使专门协会能正常开展活动。要以各类残疾人节日及其它重要节日为契机，加大宣传力度，根据残疾人共同关心的问题进行调查研究，为残疾人工作提供决策依据。要开展志愿者助残活动，切实为残疾人提供服务。

（三）明确各成员单位工作职责

残疾人基层组织建设由组织部和残联指导，具体工作由各乡镇人民政府组织实施。旗体育局要明确专门的人员，对示范社区残疾人提供康复训练指导；旗团委要做好扶残助残志愿者服务管理工作，定期或不定期到嘎查（村）、社区开展助残活动；旗教育局对社区内的残疾儿童和残疾人子女要落实优惠政策，做好入学残疾儿童的关爱和宣传工作；旗文广局要做好宣传报道工作；旗财政局要保障必要的经费投入；旗妇联要做好帮扶工作；旗计生局要做好残疾人人口模底工作。

第二篇：基层组织建设年工作实施方案

京烟零售公司

基层组织建设年工作实施方案

按照市局（公司）关于深化创先争优活动开展基层组织建设年工作的总体部署，结合公司实际，制定本实施方案。

一、总体要求

全面贯彻党的十七大、十七届六中全会精神，以“强组织、增活力、创先争优迎十八大”为主题，以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”为工作目标，以深化创先争优活动为动力，以激发基层党支部工作活力、健全创先争优长效机制等工作为重点，围绕中心,服务大局，着力解决支部建设中的突出问题，着力增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，着力完善加强党支部建设的体制机制，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大召开。

二、主要任务

京烟零售公司基层组织建设年活动，围绕三个“着力”，以加强“三项基本建设”为主要任务，重点在改进薄弱环节上下功夫。

（一）加强组织建设，切实增强党组织的战斗堡垒作用

1．围绕中心、服务大局。围绕十二五百家店建设中心任务和努力把京烟零售建成北京烟草终端建设的标杆样板、品牌培育的坚船利舰和优质服务的重要窗口的工作目标，将支部全年工作计划和工作推进时间安排发到支部每位党员，通过党务公开、“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，让全体党员共同参与、共同监督。1

2．健全创先争优长效机制。结合市局（公司）创先争优成果展示，全面总结创先争优活动成果，逐步将党员理论学习“三个一”活动上升到制度层面。通过每季度组织一次自学，一次党小组学习，一次党支部集中学习，不断提升党员队伍素质。同时，根据公司点多面广不易集中的特点，进一步加强对党小组建设工作的领导和指导，充分调动党小组长的积极性、主动性和创造性，大力开展以党小组为单位的活动，积极创新丰富党小组活动形式和内容，努力提升自营店党员的学习能力和服务大局的能力，发挥基层党员在工作中的作用。

3.结合基层党组织分类定级和ISO9000贯标工作，加强党支部各项制度流程建设。积极贯彻落实《中共北京市烟草专卖局党组关于做好基层党支部分类定级工作的通知》精神，对照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项指标，按照“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级，通过党支部自评、党员群众测评、上级党委（党组）评定，为党支部分类定级，明确努力方向，同时结合ISO9000贯标工作，进一步完善党支部工作制度和工作流程，逐步实现党组织工作标准化。

（二）加强队伍建设，不断提高党员干部素质

1．认真抓好党员干部的培训。坚持以“四好”领导班子（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）、“四强”党组织（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）和“四优”共产党员（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）创建活动为目标，继续开展党员理论学习“三个一”活动，将党员自

学和党支部培训相结合，明确每名党员参加党组织集中学习不少于四次，实现党员学习常态化。

2.做好事、办实事。一是继续深入开展“三亮”（亮标准、亮身份、亮承诺）、“三比”（比技能、比作风、比业绩）、“三评”（群众评议、党员互评、领导点评）活动，引导广大党员发扬敬业奉献精神，在平凡岗位上创造不平凡业绩。二是结合“学雷锋、树新风”和“城乡统筹，文明先行”社会实践活动，牵手帮扶结对子农村一家困难户，打造公司志愿服务团队，推动学雷锋、树新风活动常态化、机制化，展现责任烟草的良好形象。三是组织班子成员带头深入基层、深入市场、深入群众，直接听取一线员工和服务对象的意见建议，为职工群众解决1-2个实际问题。

3．重视党员发展工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，切实加大在基层一线、业务能手和优秀青年中发展党员的力度，注重在高知识群体特别是各类拔尖人才中发展党员，落实发展党员记实制、公示制、票决制，提高发展党员质量，优化党员队伍结构。

（三）丰富载体建设，精心打造党组织和党员发挥作用的平台

1．建立活动保障机制。按照每名党员每年活动经费不少于200元的标准将所需经费纳入预算，同时在7月1日前后组织开展一次党员红色之旅主题教育，加强党员思想阵地建设。

2.坚持开展党内主题活动，充分发挥党员模范带头作用。围绕中心及重点工作，立足完成基本任务、履行基本职能、发挥功能作用，认真组织开展理论学习、“三会一课”、党员领导干部民主生活会、民主评议党员等活动，并在所有有党员的自营店打造“服务品牌示范店”，更好地传播“两个至上”行业共同价值观和“京烟首善”服务品牌。

3．开展党员读书交流活动。紧紧抓住理论武装头脑这个核心，组织开展一次以“勤奋学习在岗成才”为主题的读书活动，通过深化和拓展教育内容，引导员工做到真学、真懂、真信、真用。并在“五一”前后举办一次交流座谈，引导员工从自身的思想实际和工作实际出发，从本人岗位职责和工作任务出发，撰写学习心得体会，通过组织学习交流活动，进一步统一思想，提高认识，将个人的学习成果有效地转化为整个和谐团队的价值追求和思想共识。

4.积极参加“我身边的先锋”推选活动。通过参加市局（公司）“我身边的先锋”推选活动，引导广大党员以昂扬的精神风貌和突出的工作业绩迎接党的十八大召开。

5.进一步加强党内宣传阵地建设。充分发挥传统宣传阵地的作用，利用好OA系统和公司板报，宣传党的知识和党组织生活情况。

三、组织领导

为保障各项工作的有序开展，公司成立基层组织建设年工作领导小组：

组长：党政一把手

副组长：其他班子成员

领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部。

主任：人力资源部主任

成员：其他各部室负责人。

人力资源部具体负责牵头组织落实各项工作，协调有关事项并对工作开展过程和效果进行督促和评价。

四、工作要求

在这次基层组织建设年工作中，全体党员要认真领会，准确把握市局（公司）实施方案内容，充分认识到各项工作的紧迫性和必要性，在思想上高度重视，工作上严格落实，切实增强基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为北京烟草持续健康发展多做贡献。

第三篇：183、关于加强村级综治组织建设工作的实施方案

方案

尼中综治发„2012‟183号

中仓乡关于进一步加强村级综治组织建设工

作的实施方案

各驻村工作队、各村村委会：

根据县综治委6号文件《尼玛县进一步加强村级综治组织建设工作的实施方案》，结合我乡各行政村实际，为切实加强我乡社会管理综合治理中各项工作，尤其是综治基层基础建设工作，特制定如下实施方案：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面、认真贯彻落实中央十七届六中全会、西藏自治区第八次党会和区、地、县三级党委关于当前维稳工作的一系列重要指示精神，切实将加强村级综治组织建设作为深入贯彻落实科学发展观、认真落实地委、行署关于社会管理综合治理工作决

策部署的重要举措，作为夯实基层基础、进一步促进村级综

治工作规范建设的有效载体，作为创新工作方式、进一步巩

固我乡基层社会管理综合治理工作的有力抓手。

二、工作目标

通过此次加强村级综治组织建设工作，各村从硬件上要

实现“四个统一”，即统一名称、统一办公场所、统一挂牌、统一职责；从软件上实现“两个确保”，即确保村级综治组织

工作常态化、规范化，确保辖区广大农牧民群众满意度、安

全提高。

四、工作安排

（一）规范场所建设

我乡各村可用的办公场所不多，主要是村委会。经研究，从村委会办公室中选出一小间，作为村级综治组织，统一命

名为“某某村社会管理综合治理办公室”，简称“某某村综治

办”，并配备一张办公桌、四村椅子、一个档案柜。

（二）规范机构设置

村综治办主任由村委会主任担任，副主任由村委会一名

成员担任。副主任负责村综治办日常工作。同时，各驻村

工作队要协助村综治办做好治安保卫委员会、矛盾纠纷调

解委员会、护村队的建立与完善工作。各驻村工作队要在7月10日之前，将村综治办组成人员、村“两会一队”人

员名单、联系方式及相关简介上报乡综治办，同时，村综

治办也要做好公示工作。

（三）规范规章制度

明确综治办的职责任务、工作制度、运行机制，及时做

好规范规章制度上墙工作。

（四）规范档案资料

对于上级综治办下发的文件、本级综治办文件、以及可

以归档的文件，村综治办副主任要做好分类管理，该归档的要及时整理归档，以便查阅。

五、工作要求

希望各驻村工作队加强对村级综治组织建设重要性与紧

迫性的认识，统筹考虑，协助我乡综治办切实做实、做好此

项工作。另外，村级综治组织建设情况，将作为今年综治年

终考核的重点项目，希望各村引起足够重视，切实做好此项

工作。

乡综治办电话：***

中仓乡综治办

2012年5月11日

主题词：关于进一步加强村级组织建设实施方案

抄送：县委政法委，县综治办，藏文下发各村村委会中仓乡维稳工作领导小组办公室2012年5月11日印发

（共印20份）

第四篇：基层组织建设实施方案

牙布山村开展基层组织建设年活动

实 施 方 案

为进一步加强和改进党的基层组织建设，不断深化和巩固创先争优活动成果，根据县委发（2012）19号文件和乡党委有关文件精神要求，结合我村实际，特制定本实施方案。

一、总体要求

开展基层组织年活动，要紧盯“一条主线’’(提高基层组织建设科学化水平)，围绕“两大任务”(经济跨越式发展、社会长治久安)，突出“三大主题’’(强组织、增活力、促发展)，深化“四项载体”(三项教育、三大工程、四联一带、一进四问)，推进“五项基本建设”(基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障)，以发展的要求规范基层党组织运行，以健全的机制提升基层党组织功能，以务实的举措破解基层党组织建设难题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为牙布山社会经济实现跨越式发展和长治久安提供组织保证。

二、目标任务

按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎’’的要求，坚持规范乡村工作，加强阵地建设，突出示范带动，创建“星级”组织，争当“明星”党员的工作思路。形成设臵合理、覆盖全面的基层组织体系；相互配套、务实管用的制度体系；基层需要、群众欢迎的活动体系；职能清晰、任务具体的责

任体系；主题明确、方法科学的考评体系，投入到位、有效激励的保障体系。从而实现基层党组织战斗力进一步提升；基层党组织书记整体素质进一步提升；基层党员队伍生机活力进一步提升；基层基础保障水平进一步提升；党建工作制度化水平进一步提升的目标任务。

三、重点工作

1、加强村级班子。按照“一定三有”要求，明确村党组织的职责和任务，实行村党组织工作目标责任制。全面落实并细化“四议两公开一监督”工作法，规范村“两委”运行。按《临潭县村级班子和村级干部考核实施细则》，坚持“双述双评”制度，强化村干部的管理监督及考核。加强村级后备人才队伍建设，注重从外出务工经商人员、大中专毕业生、复退军人、非公有制经济组织经营管理人员中培养选拔村干部特别是村党组织书记。落实完善农牧村基层组织建设经费投入保障机制。将村干部工作报酬、村办公经费、党组织活动经费和离任村干部生活补贴作为保障重点。加强农牧民专业合作社党建工作，助推农牧业产业化和农牧民增收致富。

2、壮大党员队伍。继续实施发展党员“5+2”工程，年内至少培养6名入党积极分子，发展3名党员。全面落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度，健全流动党员管理服务、党员党性定期分析制度。完善党内激励关怀帮

扶机制，推动党内关怀从临时性措施向制度化、经常化转变。全面实行发展党员工作培训制、票决制、公示制、审查制、责任追究制，开展处臵不合格党员试点，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

3、强化教育培训。党支部制订党员干部培训计划，组织开展新一轮党员干部培训，对村干部要实行轮训，对党员的培训面要达到60％以上，集中培训时间不得少于7天。同时，要继续在基层党员干部中开展“三项教育”，用党的最新理论成果武装基层党员，进一步坚定基层党员干部理想信念，引导党员干部坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统。党的十八大、省第十二次党代会召开后，要及时举办基层党组织书记学习贯彻十八大、省第十二次党代会精神专题培训班。

4、规范党建管理。进一步强化基层党建管理员的政治业务素质和远程教育实际操作水平，使远教站点管理员进一步深化对开展党员干部现代远程教育的认识，增强做好远教工作的责任感、使命感，提高开展党员干部现代远程教育工作的能力，熟练掌握党员干部远程教育媒体传输平台的功能和特点；了解信息技术常用知识和技能，远教设备的使用、维护知识和一般故障排除技能；运用远程教育资源进行相关教学活动，发挥远教站点的作用。

四、方法步骤

党的基层组织建设年活动从2012年2月开始至2012年12月底结束，共分为五个阶段。

(一)动员部署阶段(3月1日至3月10日)。全村召开动员部署会议，由党支部书记进行部署。党支部和广大党员认真学xxx省委、州委和县委关于党建工作的要求和部署，认真学习州、县党代会的精神。在此基础上，认真查找工作中的不足，明确工作目标，制定工作方案，落实工作责任。

(二)摸底调研阶段(3月11日至3月20日)。党支部要结合当前党的建设重点、难点、热点问题和群众最关心的问题进行深入调研，重点围绕“五个是否”(组织设臵是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分)，摸清底数、掌握情况、找准问题、分类定级，对摸底调研情况形成调研报告上报乡党委。

(三)全面实施阶段(3月21日至9月15日)。根据实施方案的要求，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务和措施的落实。在统筹抓好各领域党建工作的基础上，建立健全各项工作制度和机制，侧重围绕推广“四议两公开一监督”工作法，规范村级党组织运行机制，制定村党组织工作规程；村支部要于2012年8月底前完成工作规程制定。同时，党组织要积极探索，发挥主动性和创造性，开展丰富的活动，创新组织形式、活动方式、工

作平台等，确保党的基层组织建设年活动取得实实在在的成效。

(四)考评表彰阶段(9月16日至11月30日)。党组织对开展党的基层组织建设年活动进行总结自查，组织测评，选树一批先进典型。

(五)巩固提高阶段(12月1日至12月31日)。各党组织要对活动年过程中的各项制度、规则、方式、方法、程序进行汇编，形成长效机制，并认真开展“回头看”，查漏补缺、进行整改，确保基层党建工作整体晋档升级。

牙布山村党支部

二○一一年三月十三日

第五篇：组织建设年实施方案

城街发〔2012〕 号

中共城阳街道委员会

关于开展基层组织建设年活动的实施方案

中央确定2012年为基层组织建设年，是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，对于提高基层组织建设水平，迎接党的十八大胜利召开具有重要意义。为确保活动取得扎实成效，根据中央和省、市、县委部署要求，现就在全街道开展基层组织建设年活动制定如下实施方案。

一、总体要求

基层组织建设年活动要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持因地制宜、分类指导、注重规范、有序推进，通过一年左右时间，着力破解少数基层班子软弱涣散、党组织和工作覆盖不到位、部分党员游离于党组织教育管理之外、基层党建工作保障不力等方面的问题，努力做到基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、— 1 —

基层基础保障水平和基层党建制度化水平五个“进一步提升”，为推动提速增效发展、实现城阳街道新跨越提供坚强组织保障。

二、工作措施

1、对农村基层班子分类整改提高。开展村情大调研活动，对照有好带头人、有集体收入、有活动场所、有管用制度、有满意服务“五有”标准，排查分析农村基层班子，按一、二、三类归类排队，建立台账、动态管理。对一类班子，通过政策引导、项目帮扶等措施，着力培育一批示范带动能力强的红旗村和优秀村党支部书记。对二类班子，采取经济强村、企业结对帮扶、机关干部包村等措施，促其规范提高。对三类班子，继续实行“五定一包”和“倒排正包”责任制。突出抓好城区周边村、项目落地村基层班子建设，通过开展城乡支部共建、选派“第一书记”等措施，促进整顿转化。

2、建立农村干部教育培训机制。建立经常性学习教育机制，切实提高农村干部能力和素质。一是建立“每周一讲”制度，利用每周一机关干部、农村主职干部点名时间，建立起固定的培训教育机制，主要内容是，聘请县公检法司等有关部门给上法律课，提高农村干部依法办事的能力；针对《村级工作规程》的内容，由分管领导和相关站所负责人进行专题讲座，提高村干部民主管理、民主决策的水平；开展“村官创业讲坛”，每次由1-2名支部书记上台演讲，激发村干部比学赶超的创业干劲。二是建立固定“学习日”制度，主要利用远程教育网络平台学习，除了省委组织部规定的每月5日、15日、25日学习日外，街道党委把每月的1日确定为固定学习日。实行学习日检查、抽查制度，检查结果在全体机关干部、农村干部大会上通报，并纳入农村干部岗位责任制考核，确保学有实效。

3、切实加强党员队伍管理。推行集中推荐入党积极分子制度和发展党员“三项制度”。开展“组织找党员、党员找组织”活动，搞好党员组织关系理顺。在街道建立党员服务中心，抓好流动党员管理。开展“信

仰、信念、信心”教育活动，探索社区集中上大课与支部“三会一课”相结合的培训模式。开展党员志愿者服务，组织党员以志愿者形式参与社会管理和服务。深化“一述四评一核查”评价办法，探索实行党员积分制，强化党员管理监督。

5、建立多层次的干部直接联系党员群众制度。深化拓展党群“双向直通”机制，一是建立干部联系党员群众网络，街道领导班子成员、机关干部每人联系1名支部书记（或村主职干部）、2名村干部，（其中一名在职干部，一名退下来的干部）、3名党员或群众。在农村、社区、“两新”组织基层党组织，建立党组织成员联系党员、党员联系群众制度。基层班子成员每人联系一定数量的党员。结合设岗定责，党员每人要联系一定数量的群众。二是建立农村“党群联组”，规范村民小组设置，每个行政村根据村民居住区域分布情况，按照就近连片、方便联系的原则，每60户左右设立一个村民小组，每个村民小组中每30户左右建立一个“党群联组”。村民小组组长原则上由村两委成员、群团组织负责人担任，党群联组组长由政治素质高、群众基础好、组织能力强的党员或入党积极分子及其他优秀村民担任。村民小组组长、联组组长坚持每周入户走访，搞好政策法规宣传、维护村街稳定、调解邻里纠纷、带头扶危济困、带领共同致富等。

6、建立党群服务站。街道依托便民服务中心建立党群服务站，社区、村街依托村级组织活动场所建立党群服务站，为群众提供政策咨询、代办服务、技术推广、人民调解等综合服务。社区、村实行班子成员坐班轮班制。健全志愿服务队伍，各基层党支部成立以党员、入党积极分子、优秀村民、优秀企业职工及各类社会优秀人才为主体的志愿服务队，积极为群众开展各类志愿服务。鼓励各类社会优秀人才立足自身实际，积极联系帮扶群众。

7、开展村企联建活动。组织、引导和支持广大企业、经济强村，采用多种有效的村企合作形式，定点、定向联系和帮扶，并使对接村集体

经济整体实力明显增强，农民收入明显提高，村容村貌明显改善，基层组织明显加强。活动形式是一个企业和一个强村共同帮联一个经济薄弱村，企业侧重于经济帮扶，实现项目带村、产业联村、整村推进，捐资农村各项公益事业；强村在经济帮扶的同时，注重帮扶基层组织建设，带动对接村班子提升位次。

8、建立基层党组织书记党建述职制度。推行社区总支书记、村街支部书记履行党建工作述职制度，强化基层党建工作责任制落实。每年在七一和元旦前后组织两次党建述职，采取口头述职和书面述职两种形式。社区总支书记述职时，街道党委办事处领导班子成员、副科级干部、党建工作领导小组成员参加评议打分，评议情况及年终总支基层组织建设考核得分情况作为总支书记是否称职的重要依据。总支书记述职评议分加考核分数居末位的，向党委写出书面检查，连续两年居末位的予以调整工作岗位。农村支部书记进行双向述职，向党委进行书面述职，对本村党员群众进行口头述职。向群众述职时由参评代表现场填写评议票，评议结果分“好、较好、一般、较差”四个等次，由街道组织办公室负责向村干部反馈，并在村务公开栏内公示。党建工作责任述职工作作为村级全年工作考核奖惩的重要内容，作为衡量村支部书记是否称职的重要标准。对民主评议中表现突出的进行激励谈话，对评议较差的进行告诫或诫勉谈话。考核结果以及群众的满意程度与村干部的使用和工资待遇直接挂钩。

三、组织领导

1、形成党建工作合力。注重整合资源，建立起组织部门牵头，工、青、妇等职能部门共同参与的“大党建”工作格局。加大街道财政对基层党建工作的投入，加强基层党建工作保障机制建设。

2、强化党建工作考核。各社区、村、部门单位党组织书记要切实担负起党建第一责任人的职责，落实保障措施，确保基层组织建设年活动各项工作任务落到实处。建立基层组织建设“联述联评联考”制度，做

到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建，把抓基层党建工作情况作为社区、村干部考核的重要内容。

3、推动街道全面工作。各社区、村、部门单位要结合各自实际，统筹安排，把基层组织建设年与创先争优活动紧密结合，与信访稳定、平安建设、计划生育等工作统筹谋划，与加快经济社会发展、开展本部门本单位工作共同推进，着力营造创先争优、迎接党的十八大的良好氛围。

附：

1、基层组织建设年活动领导小组成员名单

2、包村联户机关干部名单

3、基层组织建设年活动配档表

4、农村“党群联组”操作规程

5、机关干部包村联户工作制度

6、机关干部联系党员群众登记表

7、机关干部包村联户活动情况记录表

8、农村“党群联组”基本情况登记表

9、村（街）基层组织层级网格化管理示意图

2012年3月25日