公务员原生态之在没有公路的山村里当公务员（本站推荐）

第一篇：公务员原生态之在没有公路的山村里当公务员（本站推荐）

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公务员原生态：在没有公路的山村里当公务员

2009年在老家大学毕业后，经过笔试、面试、体检、政审，我顺利考取了家乡隔壁贫困县的乡镇公务员，成了真正的“三门公务员”。当时整个学校09届也只有13位毕业生考上公务员，学校当时在隆重的毕业典礼上奖励了我们1000元，还邀请我们给学弟学妹们做经验座谈会，树立榜样。当时觉得一下子龙袍加身，集光环与荣耀于一身，鲤鱼成功跳过龙门，捧上了令人羡慕的“金饭碗”。我也很享受这份工作给我带来的自豪感，看着一脸沧桑的父母因开心流下的一行泪水，我知道我做到了。

村里半山腰向下望的梯田，整个县各个乡镇到处是这样的风景

5月份基本上就离开学校回家等待上班的日子，回家后大病了一场，11月中旬才接到报道通知，于是准备行李上路：老家出发10分钟到镇上，镇上转车1个小时到市区，市区转车1.5小时到县城，县城转车1.5小时才到镇上单位，道路蜿蜒崎岖，翻山越岭，170公里近5小时车程。我知道我的苦难生活开始了。我当时多么想扔了行李直接坐车回家，但是理智告诉我，我得留下：也许这里需要你，在哪不是工作呢？于是开始了半年多来回奔波的日子。

工资待遇：第一年试用期，每月只有2000元不到的工资，没有任何的过节费之类的，只能勉强混混日子(转正以后也低于3000元)，看着均价10000多一平米的房价(县城6000多一平米)，只能望房兴叹，每月的开支又那么大，车费、伙食费、房租，剩下的也只够上淘宝网聚划算了。有一次在宁波做生意的表姐问我：表弟，我家现在准备在老家盖房子，我资金全部套进去了，三个月后你能借我3万吗？我知道你们不缺钱。听完我泪流满面，情何以堪。三万，包吃包住，我给你打工你给我三万好了。

工作环境：人们印象中“一杯茶，一支烟，一张报纸看半天”的生活根本就是天方夜谭，偏远乡镇办公条件很艰苦，工作不分日夜，24小时都是上班，说不定半夜一个电话就得起床了，全部干部上班下班基本在办公室呆着，工作之余几乎没有任何的娱乐设施，而我唯一的乐趣也只是下班打打篮球。

副镇长带领村书记和我下村走访

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这里的很多村子都没有康庄公路，下村只能步行，我驻的村子是全镇第一大村，辖六个自然村，其中五个自然村在半山腰或者山顶，没有公路。全村近1300人口，外出1000多人，在家不到300人。一年以后，村里开通了康庄公路，但仅仅是一个自然村，其他五个自然村仍然需要爬山步行近1.5小时才能到，有时候遇到村里事情多，一个月能跑上好几趟。同时由于语言障碍，给我工作带来很大的压力。

人际关系：地方越小往往人际关系越复杂，到处都是人情世故，作为一个外来人员，想要获得一定的人情帮助很难，一切得靠自己，这是不争的事实。曾经学校的风光无限在这里只能找到无尽的失落和伤感，也许在学校你是最棒的，但是，在这里，别人不管你是谁，从哪里来，你就是菜鸟，一切得重新学习。我所在的单位，同事关系比较和谐，工作、学习上的疑惑向同事请教都能热情地给予帮助，领导在生活上也能给我很大的照顾，这无疑给初来乍到的我很大的归属感。而我该做的，就是努力工作，努力学习来回报这一切，相信只要经过自己不懈努力，是金子总会发光的。

外出村民回家给父母过大寿，没有公路，没有车，只有肩挑步行

乡镇工作是充满挑战的，事无巨细，各方面能力能在这里得到巨大的锻炼，乡镇同时是很容易让人堕落的，很多人因为多年在乡镇工作没能得到提拔和重用，或者过于安逸的生活对工作失去动力，从此堕落的一塌糊涂。身边的很多年轻同事，工作都很卖力，但工作之余电脑是唯一的精神支柱，游戏就是生活。

为了让自己不在这样的环境中沉沦，我在工作之余，除了锻炼身体，我坚持学习，看书、读新闻、练习书法、写写文章，尽量让自己在乡镇的每一天都过得充实而快乐，只有这样我的乡镇生活才是无悔的，相信哪一天我结束乡镇生活，回忆起来也将会是美好的。对于个人升迁问题，我相信我可以很坦然的面对，因为我能站在这个位置上做我该做的我就已经很满足了。“政府就是服务机关，而公务员的就是服务员，”既然选择了这份工作，我会坚定地走下去，享受它带给我的痛和快乐，做一名人民满意的服务员。

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第二篇：中国公务员原生态篇

中国公务员原生态篇

我年方25，在县里刚提副科没多久，幸运之神就再次落到了我的头上，市委宣传部一位副部长打来电话，说想借调，名义是去阅评报纸，事先征求我的意见。

说是借调，实际是给段时间办手续。因为市委宣传部经常看到我在中央、省、市媒体的“豆腐块”，觉得我是个人才，遂有“不将我挖去誓不罢休”之气势。

对我而言，进市委肯定是梦寐以求的事情，当然满口答应。然而，一想到“霸气”的现任部长，我心里就直犯愁。

新部长以前是个乡镇党委书记，38岁，以挖茶带而闻名全县。因干事有魄力，为人比较霸气，人送外号“下得孽”（方言，意思是此人干事不达目的不罢休，含贬义）。提拔为县委常委、宣传部长后，夜以继日都在想如何搞好全县宣传工作，我是宣传科长，年轻而思维活跃，给他出了不好“好点子”，经过一年多时间的拼搏，被他视为了“左膀右臂”。可如今，部长正想甩干臂膀大干一场，欲凭骄人的政绩，更上一层楼。还想让我当“马前卒”，“先锋官”，遇山开山，逢水架桥。在不是正式调动的情况下，乍一听到这种消息，他能放我走吗？万一最终没走成，领导再觉得你迫不及待想走，好不容易打开的默契局面，不就白白失去了吗。因此，我决心表示“不想去”，就是没走成，也找好退路，“退”得从容。

我走进了部长办公室，欲探探口气。一见到我，部长就热情地让我坐，又问起交待我的一件事情办的怎么样了？我认真一一作答。说完了此事，部长见到我欲言又止的样子，主动问，还有什么事？我小声答，一点小事，还没考虑好！

部长笑着说，啥事说来听听嘛！我将事情过程和盘托出后，立即表示，我并不想去，好不容易才遇上了您这样的英明领导，干啥事都很顺，而且学到了很多知识。我才不想去市委宣传部呢？

部长笑笑说，你的想法是对的，你在县里摸爬这么多年不容易，刚刚轻车熟路，到了新的环境，不吃苦，不吃亏，没有三年五年，能得到赏识和提拔吗？你再好好干两年，到时侯我再给县委书记做工作，把你放到乡镇当党委书记，不就出人头地了么？市里只是借调，还是去评啥子报纸，要按我说，你就莫去。

我连忙点头称是。心想，果不出我之所料，部长不愿放我，只好剑走偏锋了。过了两天，我给市委宣传部的副部长打去电话，向他说明了我和部长谈话的情况。请他能不能给部长打个电话，跟他沟通沟通。

第二天一大早，部长就找到我说，昨天晚上市委宣传部的副部长打电话过来了，并说这是市部常委部长的意思，要借调你去。我说你现在家庭负担重，爱人马上要生小孩，给婉言拒绝了。

我连忙说，您拒绝的好，而且借口也妥当。到了市里，人生地不熟，一切从头来，有啥好啊！还没我呆在县里好。再说，跟有的领导在一起工作，就是累死也值得，跟某些领导在一起，即使天天玩着也不开心。

部长一听，脸上的表情便很是有些灿烂。

我细细地考虑了此事，心里想，这事，要从长计议，稍有不慎，不但市委去不了，而且还把部长给得罪了。

接下来一段时间，我踏踏实实地干工作，部长交待的任务，我比过去干的更细心，绞尽了脑汁拿方案，写宣传稿，让他一看，就知道富有新意。市委宣传部那边，我也没有打电话。

仅仅过了三天，市委宣传部副部长就打来了电话，说你小子什么意思，不想来是吧。家里有困难，生孩子是多大的困难，难道就不能克服一下吗？我连忙解释，哎，领导，你可要体谅我们做下属的难处啊，我们部长的脾气你又不是不知道，他说不让我来，我能来吗？你可千万不要说给我打了电话。那样，我就走不了了。

市部副部长默然。说，我就知道是你们那个“下得孽”从中作梗，我收拾他，你等着听信吧。

第二天，部长让我到他的办公室找他。说，昨天，市部的李部长又打电话了。说的都不是个话（方言，意为话难听），还拿市部的“一把手”部长来压我，说再不放你，就要拿我是问。最后，我给他答复是，这事儿让你自己做决定。

我一阵窃喜，但脸上不露声色。坚定地说，我不去，我哪也不去，就好好跟着你一起干。部长唉了口气说，我何尝不想让你跟我一起干，但现在市里一把手发话了，虽是副部长转达的，但宁肯信其有，不可信其无啊！你不去看来是不行了。我还是没松口，说，反正我不去。

到了晚上，在应酬完几个客人后，部长当我的面，对分管我的副部长说，哎，你说这事咋搞，让他去，他就是一根筋，说什么也不愿意去，现在市部常委部长说话了，他不想去，我们做工作也要让他去。

如此又“拖”了一个星期，这边是市部一直在催，另一边是部长苦口婆心地做我的思想工作。最后一次谈话时，部长又说，你年轻，咋这么僵呢？市里的发展空间还是大些，你作当体谅我的难处，你就去吧？听了他的话，我十分“痛苦”地答应了。

三天后，在部长的亲自安排下，我被部里的小车送到了市委宣传部。6个月后，顺利地办理了调动手续。（

第三篇：中国公务员原生态之原声带

中国公务员原生态之原声带

编者按：半月谈网“中国公务员原生态”系列文章刊登之后，获得了广大基层公务员读者的欢迎与认可，证明我们的编辑工作没有白费！

所谓“原生态”，即为最真实的生活、工作状态，毛主席说过“没有调查就没有发言权”，通过近百篇“中国公务员原生态”文章，使大家对于基层公务员的所思所想有了普遍性的了解；除投稿之外，还有大量基层公务员在网上留言，发表自己的意见和看法，在此，我们挑选其中45条真切的留言编辑成一盘记录中国公务员原生态的“原声带”。

我们相信，不论抱怨、愤怒和不解，都是源于他们对于公务员这一岗位的热爱。

1、我就是一个普普通通的小公务员，工资2800左右，住的是父母的老房子。每天跟孙子似的给各级领导服务，其实，我很想自己创业，可现在就业太难了，太差的工作工资低，太高竞争压力又大，自己也明白自己的能力和水平。唉，有个饭碗端着还踏实些，否则，出去了就有了生存危机了。很多网友都在骂公务员，其实你们错了，贪官是官，处级以上的有权力的才是官，没权的还是个孙子，处级以下的就是机器人。

2、基层公务员的工作着实又多又累，还要受气。现在社会上有些不分青红皂白就把所有公务员一棍子打死的言论，实在让人寒心，其实不少基层公务员付出的热心和努力是大大超出人们所认为的。希望社会能回归理性，用辩证的思想去看问题，而不应该带着偏见和私心。

3、“仇富”不等于“仇视比自己有钱的人”，应该是那些为富不仁的人；“仇官”不等于“仇视所有的公务人员”，应该只是那些贪官；“奸商”不等于“所有从事商业的人都奸滑”，应该是那些非法牟利的人。

4、基层公务员是很辛苦的，领导基本上是不拿你当人看的，很多跟仆人一样，没有上班和下班的区别。

5、不要老是说公务员怎么样，说实话考公务员的都是没有背景的，2底层出身的人。我认为出身底层的人，都要有赵本山那样的勇气。不管自己变成什么。就要承认自己只是一个农民、工人、一个普通人，不要一有点成绩，就感觉是鸡变凤凰，开始看不起和自己以前一样出身的人，不要忘了自己是谁。

19、我不是公务员，但我经常和他们打交道，我看到他们的生活就是打牌、偷菜，我不知道他们拿着人民的血汗钱为人民做了多少事。我亲自看到在一个副书记的办公室里，一群官员聚众赌博，当官不为民做主，不如回家卖红薯。

20、我是一个中部省山区县的一个选调生，现在在政府办公室工作，让我感触最多的有以下几点：一是在县城里面年轻人很少。什么都不多就是饭馆多，旅店多。生活真的很枯燥，让我有一种想逃离的感觉，但是有点抱负的我还是会选择在此煎熬些许时日。枯燥的日子总会逼着人学习，等待时机往上走。二是在基层真的是多少有点不公平。有钱有关系的分的地方好，工资高，升迁的机会大，这里面很多是我的朋友，想到这里我心里面也很有不平。我想改变这样的氛围。三是工资真的太低。当然也有好的地方，就是可能我的运气比较好，遇到的领导都还不错，对我可以，在此我表示感谢，希望以后可以更好的报答他们。

21、理想与现实的差距有多大？工作后我有了深刻的体会，我没有后悔选择成为一名公务员，可以说，大学毕业的时候，自己几乎没得选择的余地，何况成为一名公务员本身就是自己的理想，我一直为自己能通过激烈的竞争而成为公务员感到骄傲，正规的公务员考试不像许多人想象的那么污糟。

22、我在的单位是司法系统，相对来说算是好的，但里面复杂的关系网和低下的工作效率、管理效率依旧让人有些郁闷，老一代的理念和我们80后差异太大，而我们和老一代关系几乎都是管理与被管理的关系，我们处于被管理的位置，说不上话，更多的是干事、跑腿，有时真的觉得自己辛辛苦苦读那么多年书都浪费掉了。

23、不想当将军的兵不是好兵，选择做公务员，很少有人不想做官，但做官不是有能力就OK了，在我们这个小环境里，更多的是看你有能力的同时有关系没？能力是充分条件，关系则是充分又必要的条件，有时真的有种报国无门的感觉。

24、公务员的工资没大家想象的夸张，比起国有垄断的金融、通讯、水电等行业，只能说是九牛一毛而已，现在，物价房价又高，这说的是经济压力，精神压力嘛，我才28岁都长了许多的白发，可见一斑了，25、我是一名基层的公务员，是全国第一批招干后转成公务员的，参加工作已经三十个年头了，现在仍然是个科员，我干的不好？不是，而是晋升的机会少之又少，即使有也被某些领导用一万个理由变相照顾了亲戚、领导的孩子、自己的秘书亲信之流，我只能干瞪眼。

26、一个月两千多元的工资，不想干？辞职后什么都没有，只有熬到退休，你说我会有多少工作积极性？

27、我是浙江的一个基层公务员，年薪5W都没有，没房没车。

28、相对基层警察，你们基层乡镇机关公务员已经很好了。不用二十四小时值班，每天给社会矛盾当出气筒、减压阀。人家还不满意还时刻担心投诉等等？真后悔呀，浪费自己青春与岁月，只能是温水煮青蛙。

29、我是辽宁一个县的基层公务员。现在存在两个误区，一是公考热。哪次国家公务员考试媒体都要宣传一番，人多得不得了，可你要知道：这是国家行政机关的公务员，那是进国家部委的，你们怎么就不宣传县乡公务员考试是什么情况。二是公务员工资。网上总说公务员工资高，那是省以上部门的情况、是少数北京等城市的情况。公务员大部分在县乡以下，大部分是科员，因为在基层，副科就是领导干部，得是八面玲珑的有能耐的人能当上的，而且是从机关企事业中选拔出来的。科级干部很少，副县级以上就那么10来个，大部分公务员收入的是科员、副主任科员的工资。

30、以工作20年以上的人为例，我们这里，教师的工资是最高的，3500左右，事业次之，2900左右，我们公务员2400元左右。这都是因为拿公务员行政级别与事业职称比照涨工资。从工作来说，县乡行政、643、从2009年就开始着手国考、省考。国考没进面试，算是一次尝试。省考，报的是我们临沂当地的乡镇公务员，要30个人，前60进面试。当时就是图能进面试，别的倒也没想。成绩出来后，才发现我是33名，应届生中也算三甲了。报考乡镇公务员中，由基层工作经验的村官和三支一扶加8分。兴奋了一段时间，准备面试，我们当地的要求是，从第一名开始挑乡镇，我选的是要3个人的乡镇，笔试成绩第三，面试也第三，结果总成绩被拉到了第四，差0.525分败北。

伤心之余，记得面试之前还报了青岛的村官，就参加考试，有了公务员的实战演练，成功晋级。家里人还是要我考我们当地的教师招考，很无奈的从青岛折腾了好几个来回，很随意的考了试，成绩出来，家里人报喜，我是第四名，要十个人。

接着就是家里人的轮番劝说，我最终决定了放弃待遇好的村官，回到了我的家乡，一个小县城的小乡镇当一名教师。前些年的毕业生还是留县城，县城满员，我们就是发配边疆的命了。

小乡镇，工资不高，但是比我当初所报的乡镇公务员工资略高，好的是我一周歇两天，而其他考上公务员的朋友时时加班，工资虽低，但也清闲。过年之前，总算发齐了五个月的工资，7080。

当村官一个月多十天，所有关系理清后，发了4000多点。2010年，就这么过去了。毕业了，能找到工作，家里人一分钱没花，没托关系找人，在我们的亲朋那也算是很有本事的人了。

44、别说基层公务员了，就是一个市直单位里，科长级别的公务员，如果管的部门没什么实权，那也就是一个廉价的打工仔，什么都没有。

45、不想抱怨，也不想说大话！每个人有自己的路要走，大家加油吧！

第四篇：德国：不当公务员当工人

德国：不当公务员当工人

旅德期间，令我感触最深的是这个国家的职业教育与青年人的择业观。

我的德国朋友保罗是一位资深的教育工作者。他带我参观了波恩大学、洪堡大学、柏林自由大学等几所学校。令人称奇的是，无论是哪一所大学，无论是什么时间，这些地方总让人感觉冷冷清清的，见不到几个人。我不禁问道：“为什么你们的大学这么缺乏人气？难道你们德国的青年都不想上大学？”

保罗笑了笑：“非也，德国之所以能向世界输出这么多优质的产品，就在于德国拥有了大批优秀的技术人才。而这些高素质的职业技术人才的造就又得归功于德国广泛推行的职业教育。”

保罗继续说道：“在教育发达的德国，从初中毕业开始只有25%的初中毕业生通过高中进入大学深造，而多达65%的初中毕业生则进入职业教育，成为社会需要的各类专门人才，但他们丝毫不以去工厂当工人为耻，相反，他们照样拿高工资（在全世界也名列前茅），受到人们的重视和尊重，待遇和社会地位都很高。”

保罗的话让我不禁陷入了沉思：不上大学却去读职业教育？不当公务员却愿意当一名工人？

然而，在德国，由于重视发展职业教育与培养技术人才，使得这个国家利用短短30年的时间，完成了经济的振兴，由一个一片废墟的战败国，一跃而成为世界经济强国。多少德国青年，自愿投身到“工人”的行业，让“德国品质”成为世界制造业的标杆。

那天，我终于领悟到：一个国家若要文明、发达，不能仅仅依靠少部分精英或高精尖人才，更需要的是造就千千万万高素质的劳动者。让越来越多的普通劳动者都得到广泛的尊重、体面地生活，这才是一个国家能兴旺发达并屹立于世界民族之林的根本。

第五篇：内蒙古中国公务员原生态之军转干部篇

内蒙古中国公务员原生态之军转干部篇

我是2006年从部队转业回地方参加工作的一名普通干部，现在每每回忆转业之初，自己内心的那种没有安排工作之前的忐忑与惶恐，想起来真的有几多辛酸和感慨。想借此把自己怎么样积极调整心态，转换角色，主动融入地方工作过程说出来，与各位分享。

一是端正思想，及时转换角色，以平和的态度坦然应对。我于1992年入伍，在部队服役15年，先后荣立三等功1次，嘉奖6次，是党和部队把我从一个懵懂少年培养成了一名合格军人，“铁打的营盘，流水的兵”，2005年底转业回地方工作后，实话实说，离开火热的军营，难免几份失落，原来在部队多少负责一份工作，大小也是个干部，回到地方能安排什么工作，能够做什么都十分困惑与迷茫。还好，党和国家没有忘记我们这些个转业干部，将我安置在政府机关一个执法部门。作为组织上给与我的这份机遇，令我倍加感恩，倍加珍惜，时常告诫自己要放下架子，摆正位子，扑下身子，努力完成从军队干部到地方干事、由外行到内行两个角色的转变。

二是主动学习，理论联系实际，发挥自身的主观能动性。我深知，地方与部队在工作环境、工作性质和工作方法等多个方面，都存在着本质的差异。因此，从报到那天起，我就把学习放在重中之重的位置，通过系统地学习地方政府的施政方略，加深了对地方工作要求的理解。我所在的执法部门明确规定，上岗参与执法的每名干部必须熟练掌握本部门的法律法规知识，所以我十分注重法律法规等必备技能的学习，同时虚心向注重向身边的老同志请教，把自己当成一名新兵，从头开始学习，同时把同事当成战友，融入到整个团队中去，通过一年来的刻苦学习，终于取得了市政府颁发的《行政执法证》，做到了持证上岗，确保了自己在执法过程中不说外行话，不做离谱事。在平时的工作过程中，要求自己少说多干，积极服从领导，配合同事开展执法工作。每天起早摸黑跟着同事们搞执法检查，晚上利用休息时间整理执法资料，还把执法过程中的所见所闻所感形成文字材料，上报领导审批后积极想上级业务机关报告，先后被采用数十篇，自己的低调务实工作得到了领导和同事们的一致好评：“都说见过转业干部，没有见过我这样刻苦努力干事的老兵。”在年终评先评优过程中，大家一致推荐我为先进个人，这样，我转业回地方参加工作的第一年，就被地方政府评为优秀公务员。

三是努力工作，立足本职求实苦干，尽职尽责工作。第二年，领导看到我务实肯干，进入工作角色快，并且眼光还有活，又能够写材料，不假思索地安排我负责局办公室工作。大家都知道办公室是个“革命”加“拼命”的岗位，是个没早没晚、没日没夜、没节没假的工通辽人事考试信息网：http://tongliao.offcn.com/

作。我在办公室这个岗位上一干就是5年，5年来，我从未开口申请休过一次公休假，从来没有过一次迟到早退，我一是从整理文书档案、制作执法案卷，拟制工作方案等点点滴滴最微的小事做起，为局领导当好参谋和管家；二是认真协调兄弟单位和部门及基层执法监管工作，保质保量完成工作任务；三是积极落实上级的各项工作要求，创造性地开展工作；四是耐心指导基层10个二级执法机构抓好组织机构、规章制度、日常监管等工作。5年工作过程中，我所负责指导的工作受到了各级领导和同志们的肯定：先后牵头负责承办了全省本系统加强基层基础工作现场会、全市加强基层执法工作经验交流会。牵头负责指导的10个基层执法站，有2个获得省级示范荣誉称号、7个获得市级示范荣誉称号；我所在的地方政府，连续五年被市政府评为全市先进；我们局连续三年获得全省先进集体荣誉称号；我个人先后四次被地方政府评为优秀公务员，一次被评为全省先进个人。2010年，地方政府还给我记个人三等功一次。组织上综合我个人各方面的表现，已将我纳入后备干部考察行列。我深知自己取得的成绩，是各级领导和同事们关心和帮助的结果，也是自己不放弃，自始至终努力工作的结果。回顾自己成长的人生历程，感悟良多，感慨万千。我认为，作为一名转业干部，要想适应和胜任地方工作，就必须放下身段，立足岗位，务实苦干：

一是始终不忘加强学习。作为一名转业干部，我们的知识储备水平已经得到组织的认可，但并不代表我们今后的学习、锻炼和工作也将得到组织的认可。目前，我们所服务对象的文化层次、身份背景差异较大，这就特别需要我们用眼观察，用耳倾听，用脑思考，快速进入工作角色，并促使自己逐步由学习、锻炼向工作转变。将平常看、听、思得到的重要材料，处理复杂问题的简单方法和技巧加以总结归纳，做成工作日志。以便在学习、锻炼和工作中不断积累，不断创新，最终走向成长。

二是始终不忘记集体精神。个人本领再高，能力再强，在集体面前总是渺小和微不足道的。“三个臭皮匠、顶个诸葛亮。”民俗谚语之所以千古流传，就在于它所包含的道理被人们所认可。思维新颖，善纳新事物；干劲足、闯劲大，信心充足，工作热情高，但也易发生由自信到自负，不善纳诤言的问题，容易出现单打独斗、孤军奋战的现象。因此，我们就要时刻树立跳集体舞、打集体牌的意识，切忌唱独角戏、打个人旗。做到这一点，必须要增强全局观念，坚持从宏观上思考问题。

三是始终不忘务实苦干。我想，政府领导更多的考验的是我们的执行力，考验的是我们的干。目前，对于我们这些个层次的干部来说，不需要制定大的方针政策，最主要的任务就是落实，发扬“踩石留印、抓铁留痕”的精神，我们要把嘴上说的、纸上写的、会上定的，通辽人事考试信息网：http://tongliao.offcn.com/

一件一件地干实，一件一件地干成，积少成多，集腋成裘，小事成就大事，实事成就业绩，真正做到领导交办的每件工作“落实有力度、结果有回声、实现有办法”。在工作实践中锻炼我们的才干，在服务地方经济发展中贡献自己的微薄力量！

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