第一篇:组织建设年工作总结(修改稿)
中共西宁市交通局委员会第二个“基层
组织建设年”活动总结
市委组织部:
根据你部《关于印发〈开展第二个“基层组织建设年”活动的实施方案〉的通知》(宁组组[2010]8号)文件精神,在局党委的领导下,在局系统全体党员的大力支持下,我局结合、对党忠诚教育活动、创先争优活动,以党员干部受教育、群众的实惠为切入点,加快交通基础设施建设,努力探索创新新经济组织和企业党组织建设的新方法新途径,为我市交通实现又好又快发展提供了强有力的组织保证,现将活动开展的情况总结如下:
一、基本情况
市交通局下属市运管处、市地方海事局、市公交有限责任公司、市运输公司。共2个党委,7个总支,52个党支部,1013名党员。其中:局党委所辖局机关1个支部、27名党员;市运管处和市地方海事局1个总支7个支部99名党员(含处机关、运管所、稽查大队3个支部42名党员和出租车行4个支部57名党员);市公交有限责任公司党委6个总支39个支部785名党员;市运输公司1个党委5个党支部102名党员。
二、开展基层组织建设年活动的基本情况
(一)加强组织领导,强化工作措施
局党委一班人深刻认识到在全局系统党的基层组织中开展“基层组织建设年”活动、对党忠诚教育活动和创先争 优活动是落实科学发展观,构建“和谐交通”推动交通又好又快发展的客观需要,是加强党的执政能力和先进性建设,切实解决基层党组织建设中出现的新情况,新问题的客观需要。活动中我局党委以开展创先争优活动为抓手,把“强化基础,提高素质、健全机制、示范带动”作为重点工作来落实,使党建工作的出发点和每个环节都着眼于交通发展,有利于交通经济发展。按照市委组织部和创先办的安排部署,局党委高度重视,加强领导,认真组织,精心安排。一是要借开展创先争优活动和学习型党组织建设的东风开展党的基层组织建年活动,推动全局系统各项工作不断取得新进展,开创新局面;二是增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。将全体党员干部的思想统一到交通系统改革发展的思路上来,形成活力,创新发展;三是抓好党员队伍建设,加大力度做好党员发展工作,为流动党员提供更好的服务。年内全局系统申请入党的人数为73人,发展新党员23人。活动开展以来,局党委及时在市运输公司成立了党委,对局系统工会按时进行了换届,同时市运管处党总支对驾培、维修行业党建工作主动探索,指导开展活动。现登记党员42人(其中运政协管员5人,在驾培及维修检测行业已掌握37名党员基本情况),正在帮助成立党支部,计划纳入总支组织活动范围,使组织建设进一步加强。
(二)强化学习宣传教育,用理论武装头脑
根据市委组织部《第二个“基层组织建设年”活动的实施方案》和局党委制定的《对党忠诚教育活动方案》、《创 2 先争优活动实施方案》和《学习型党组织建设实施意见》,局党委围绕中心,结合实际,以深化政治理论学习为龙头,以建立长效机制为重点,把握活动的各个重要环节,抓宣传学习教育不放松。一是建立健全党员理论学习制度,加强形势任务教育,不断提高工作水平和工作效率;二是坚持“三会一课”制度;三是每月坚持不少于两次的党员集中学习制度;四是结合实际选择教材发放到个人自学;五是党委中心组带头学习、党委书记带头讲党课、作专题发言,广大党员主动学习,形成了全局上下共同学习提高的良好氛围。广大党员干部特别是党员领导干部带头“讲党性、重品行、作表率”,以更大的勇气和魄力,以更多的辛苦和心血,以更好的作风和精神,抓住机遇,乘势而上,开拓创新,克难攻坚,开创交通工作新局面。
(三)丰富活动载体,创新党建工作
活动中,局党委围绕中心,服务大局,不断创新和完善党建工作,切实发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。根据各单位实际,开展了“支援玉树灾区献爱心”、“交纳特殊党费”、“机关服务品牌”、“献爱心、做好事”、“基层党组织满意度测评”、“新党员入党宣誓”、“重温入党誓词”、“抗洪灾、保畅通”、“与湟源县东峡乡北山村结对帮扶”、“党员领导干部民主生活会”、“创先争优活动经验交流及分析评议大会”等活动,修改、完善和建立了相关制度。同时,以实现西宁交通文明、和谐、健康发展的美好目标激励党员,刻苦学习,自我完善,努力建设一 3 支充满创新力的知识型党员队伍,推动交通事业健康发展。利用公交车载宣传屏、出租车GPS显示屏、公交OA平台、《简报》、专栏、板报、横幅等各种宣传工具,广泛开展党建宣传活动,形成浓厚的舆论氛围。
活动开展以来,得到了各级党组织和党员干部的积极响应,运管处党总支公司在“七.一”党的生日组织全体党员举行了“新党员入党宣誓和重温入党誓词”活动;出租汽车公司党组织结合创先争优活动开展了“党员示范车队”、“党员示范岗”活动,让广大党员亮身份,作承诺,优质文明服务,为公司的稳定发展提供了坚强的组织保证;公交公司党委积极组织职工开展专业技能、服务技能、清洁工工作技能比赛。各路线、各班组开展擂台赛,比公里、比收入、比安全、比服务、比节约(工时、材料、耗气)等,通过搭建小赛促大赛,相互交流经验这个竞技平台,进一步丰富“组织建设年”和创先争优活动的内容。把活动与完成安全、服务目标任务、党员管理人员工作业绩、共产党员车组评比等同检查、同考核、同落实,增强了党员驾驶员的奉献意识、安全意识、服务意识,进一步提升了公司员工的文明素质,塑造了公交文明窗口形象。
四、基层组织建设年活动的主要成效
(一)深化政治理论学习,提高党员队伍思想政治素质
始终坚持把贯彻落实十七大精神和科学发展观放在首位,紧密结合新形势、新要求,把学习贯彻省委十一届七次、市委十二届八次全体会议精神和党章、党风廉政建设制度、创先争优活动、对党忠诚教育活动和学习型党组织建设知识读本等,作为学习的主要内容,采取理论学习、党课、经验交流、专栏板报、知识测试等多种方式,深入组织学习,增强学习的针对性和时效性,结合实际着力解决思想建设中存在的突出问题,强化了学习效果,推进了学习型党组织建设。
在各项活动中,局属各级党组织共出宣传栏35面,学习园地124个,党员写心得体会1600 多篇。
(二)调整组织设置,强化基层党组织功能
我局党委严格落实党章和上级要求,根据公交改革中市运输公司从公交公司分离出来的实际,及时在市运输公司成立党委,对市运管处管理的驾培、维修行业、出租行业党建工作主动探索,建立健全基层组织,让游离于党组织外的党员参加组织活动,使基层党组织得到充实和加强,保持了基层党组织的蓬勃生机和旺盛活力,强化了党支部的功能。使局属各基层党组织在局党委的领导下,执行政策、服务群众、化解矛盾、求实创新的能力得到提高,凝聚力和吸引力进一步增强,在干部职工和群众中树立起较高威信和良好形象。
坚持党内组织生活制度,严格党的组织生活。各党支部、党小组较好地坚持了“三会一课”、党员管理和监督等制度。领导干部坚持参加“双重组织生活”,并做到了制度化,为党员做出表率。
认真做好发展党员工作。局属各级党组织把发展党员作 为加强基层组织建设的一项任务,将工作重点放在加强对入党积极分子的培养、教育和考察上,严格把好发展新党员的质量关。注意从一线职工和优秀专业技术人员中吸收党员,积极组织入党积极分子参加市上及局系统举办的各类培训学习班,进一步提高他们的素质,加强对群团组织工作的领导,以党建带动工建,党委把工会工作纳入党建工作的总体部署,健全机构。8月份,按期召开局系统工会第四次代表大会,选举产生了新一届工会“三委会”。局属各级工会在党组织的领导下,组织开展了职工运动会、演讲比赛、“的哥的姐趣味运动会”、技能大赛等各种活动,有力地增强了企业凝聚力,推动了企业文化建设,活跃了企业生活。
充分发扬民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,在深化公交企业内部改革的同时,不断完善企业董事会、党委会和经理办公会的议事规则和决策程序,新组建了企业领导班子,增强了班子整体合力。
(三)把握特点,强化党员服务意识
紧紧围绕转变工作作风,服务基层群众,把解决干部职工关心的热点难点问题作为工作重点,把群众利益放在首位。各级党组织组织党员捐款捐物,深入到特困党员、困难职工家庭走访慰问;主动与离退休老同志座谈;做好有苗头职工的思想工作,稳定他们的情绪,有效地化解了群体上访事件。积极为群众解决实际困难和问题,把为服务群众是否 满意,为群众办实事作为推进党建工作的落脚点。努力协调解决生产和生活中的困难问题。不断拓展业务,组织开展送温暖献爱心活动。在“4.14”玉树大地震中,交通系统全体干部职工,发扬交通人“大爱无私、真诚奉献”的精神,慷慨解囊,积极伸出援助之手,为灾区共计捐款427723.3元(含局下属单位及客货运公司、出租行等正常捐款、特殊党费、团物资折合人民币),其中特殊党费56900元。响应号召交通运管党员干部全力保障了救灾人员物资及时转运。出租汽车行业“爱心车队”队长闫立平组织8人“抗震救灾”小分队自带价值1000多元的食品、药品奔赴灾区解救人员、运送伤员、转运物资。在青洽会、环湖赛等重大节庆期间,交通系统广大党员干部保安全、保畅通,促稳定、促和谐、促发展,各级党组织经受了考验。
加强警示教育,推进党风廉政建设。加大教育力度,通过组织观看警示教育片和廉政法规知识测试等,增强党员干部反腐倡廉的意识,按照党风廉政建设的有关精神,开展自查自纠,发现问题及时纠正,做到边查边改。针对存在的薄弱环节,完善了相关制度,把廉政工作摆在议事日程中,有效地提高党员领导干部拒腐防变的能力。
(四)建立健全制度,在建立长效机制上下功夫
围绕基层组织建设、对党忠诚教育和创先争优活动,建立健全各项制度,力求形成相互衔接、相互配套的制度体系,使党建责任制更加落实,基层党组织的任务和职责更加明确,严格教育严格管理的制度更加有力。同时建立竞争激励机制,鼓励先进,鞭策后进,形成人人争先创优的局面。在工作中,我局党委充分认识到加强基层党组织建设,必须抓住制度建设这个根本,才能更好的发挥长效作用。局党委完善和建立了《党委会议制度》、《党内民主参与制度》、《党员学习、教育、培训制度》、《党员谈心制度》、《党员联系群众制度》、《组织发展暂行规定》、《党支部、党员承诺制度》、《创先争优活动相关制度》、《党风廉政建设责任制》、《党风廉政建设责任制实施办法》等相关制度,通过健全责任制,增强了党委抓党建工作的自觉性,落实了党建工作领导责任制,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,为进一步加强党的建设提供了重要的制度保障。
在组织建设年活动中,我们也发现了一些薄弱环节,诸如活动开展不够平衡、有时开展活动与党员思想实际以及业务工作结合得不够紧密,工作不够到位、软弱涣散的现象有时依然存在等问题。在今后的工作中,我局党委将进一步解放思想,更新观念,创新思维,扎实工作,努力改进工作中存在的不足,不断增强局属各级基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,进一步抓好巩固学习实践活动和创先争优活动、基层组织建设年活动成果,把党建工作提高到一个新的 水平。把开展建设年活动的成功经验巩固下来,坚持下去。并在开展活动的基础上,按照全面加强基层组织建设年的目标和要求,一是找准立足点。将党建工作与中心工作有机融合,增强服务群众意识,提高服务群众水平;二是抓住着力点。一方面要强化理论武装工作,另一方面也要强化业务学习,把着力点放在加强学习、提高素质上;三是选好切入点。当前加强局党建工作的切入点是改变思想观念,认真贯彻落实科学发展观。把构建和谐交通作为重点,认真开展作风建设,解决好作风不适应新形势、新任务、新要求的问题。践行科学发展观,以作风建设推动组织建设、思想建设,巩固学习实践活动成果,巩固基层建设年活动成果。努力做到理论武装深入好,堡垒作用发挥好,作风改进好,规范管理程序好,和谐环境建设好。
,努力探索加强公司基层党组织建设的有效途径和方法,真正把基层党组织建设成为“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者,
第二篇:年乡镇组织建设工作总结
年乡镇组织建设工作总结
年,我镇在市委、市政府的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持理论和“”重要思想,坚持科学发展观,带领全镇党员干部群众团结拼搏,开拓创新,努力工作,全面完成了市委、市政府布置的各项工作任务,现将一年来的工作汇报如下:
1、抓基层党建,促执政基层夯实。一是建立健全党建目标责任制。成立了以党委书记为组长的党建目标责任制领导小组,实行党委书记负总责,分管组织委员具体抓,其他党委成员配合抓的工作机制,进一步完善党建目标责任制,明确任务,夯实基础,强化措施,不断提高基层党建工作水平。二是建立基层党建工作联系点制度。镇党委书记结对联系了两个村支部书记,其他班子成员国每人都确定一个村党支部作为联系点,将基层党建示范点创建工作纳入本单位党建工作议事日程,制定了创建方案,明确了创建任务,细化创建内容,创建工作氛围浓厚。我们在示范点开展了各具特色的示范创建活动,如在幸福村,以圩场环境卫生整治为突破口,提高村班子战斗力。在被塘村,以创建省级新农村建设示范点为契机,发展小康文明村建设。三是积极组织搞好“三万”活动。由镇党委书记牵头,全镇党员干部参与,认真开展“万名书记讲党课”、“万名书记谈心”、“万名书记点评”活动,全镇共1000余名党员参与了“万名书记讲党课”活动。
4、抓党风廉政建设,树政府良好形象。年初,我镇召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,安排和部署了年我镇党风廉政建设和反腐败工作的目标和任务,并将责任分解到人,认真履行“一岗双责”。把反腐倡廉工作纳入日常工作中,统一部署,统一实施,领导班子正职对本单位本部门反腐倡廉负总责,对重要工作重大问题亲自抓,其他班子成员结合各自的工作实际,作出了个人的廉洁自律承诺书,并分别担负起职责范围内的直接领导责任。在今年的镇人大代表换届选举工作中,坚持“人民选我当代表,我当代表为人民”的原则,圆满完成了全镇的人大代表换届选举工作,并且得到了市委、市人大的肯定。通过努力工作,农村基层党员干部反腐倡廉的意识明显提高,农村基层党组织战斗堡垒作用得到了加强,乡村经济和社会事务管理更加规范,农村基层干部作风明显改变,农村社会和谐稳定得到改善。
1、抓粮食生产工作,促农民增收增效。粮食生产事关国计民生,我镇把粮食生产工作作为第一要务来抓,镇财政投入14万元,其中7万元用于购买农膜1400公斤,竹弓4万片,肥料2吨;2万元用于早稻集中育秧奖励和管理;2万元用于农机购置补贴;3万元用于被塘渠道工程建设。3月份在镇政府还举办了一次大型的早稻集中育秧技术培训活动。早稻集中育秧839亩,早稻播种面积15986亩,晚稻播种面积16314亩,粮食总产量达1.45万吨,实现了年初预定的目标。
3、抓安全生产,促人民生命财产安全。,我镇高度重视安全生产示范乡镇创建工作,安排大量人力、财力、物力,成立了创建活动领导小组,加强了对建筑施工、校车、食品药品、烟花爆竹、交通、企业生产、危险化学药品等十大重点行业领域的巡查监管,对渡口、学校等安全领域花费资金配置了专项设施。加大宣传力度,在醒目地段花费十余万元设置了大型墙体广告、警示牌、宣传栏;挂牌成立了镇安监站,同时加强安监站基础设施建设,配备了现代化办公用品。一年来,我镇在安全生产方面取得了显赫的成绩。年12月,我镇顺利通过了市安监局的验收,被评为市安全生产示范乡镇。
5、抓好为民办实事,促民生改善。镇民政办坚持“以民为本,为民解困”的工作宗旨,充分发挥作用,为构建和谐作出了积极的贡献。一是社会救助方面,对全镇1064名低保人员的管理实行严把“三道关”,增加透明度,严格审核,实现了动态管理下的应保尽保;严格按照《农村五保供养条例》重新核定了五保供养对象,我镇现有五保户175人,其中分散供养144人,集中供养31人;根据上级出台的有关大病医疗救助政策,全年救助203人次,发放大病救助款406000元,使我镇城乡困难群众问题得到了保障,有效地缓解了城乡贫困人口“因病致贫,因病返贫”的现象。二是优抚工作方面,全面落实优待抚恤政策,确保各类优抚对象的抚恤补助优待经费及时足额发放,切实保障优抚对象生活水平与居民生活水平同步提高。对136名58岁以上的在乡退伍军人进行了摸底、审核并上报。三是农村危房改造,扶持全镇70户无房或住危房的低保、残疾及其他贫困户兴建了住房,并使他们如期如量竣工入住。其他方面有:红卫、三星、建新、立新、五七等村的通组公路建设顺利推进;“一事一议”工程,为各村共争取资金100多万元,完成了剩余几个村的村部建设,保证了每个村都有村部办公场地;多个村里的水利设施也得到了有效改善。
三、年的工作规划
一是在综治维稳方面继续发挥优势,保持我镇社会大局和谐稳定。
二是创新工作方式方法,狠抓计划生育,争创一类乡镇。三是严抓安全生产,继续保持高压态势,确保人民生命财产安全。四是在为民办实事方面,继续加大民政帮扶力度;加大财政投入,推动小城镇建设步入正轨;加强水利设施与通村通组公路建设;争取市委、市政府支持,对镇机关办公大楼(c级危房)进行改造,让干部安心、开心、用心工作。五是继续加大农村环境卫生整治力度,确保全镇村容村貌得到进一步改善。六是继续抓好、基层组织建设、信访接待、新农村建设等工作。第三篇:基层组织建设年工作总结
安富石燕小学支部 基层组织建设年工作总结
学校根据《中共荣昌县委组织部关于印发〈全县在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案〉的通知》和《中共重庆市委组织部 中共重庆市委教育工作委员会关于印发〈全市中小学在创先争优活动中开展基层组织建设年工作要点〉的通知》、中共安富街道工委《关于印发基层组织建设年活动实施方案的通知》、《安富石燕小学党支部基层组织建设年活动实施方案》精神,认真开展了基层组织建设年活动,现总结如下:
一、领导高度重视,认真落实方案五步骤。按照街道党工委的统一安排,学校基层组织建设年主要按照五个步骤来开展工作。
3月下旬,党支部按照街道党工委的要求,制定基层组织建设年方案,召开动员会,动员部署到每一个党员。党组织书记作动员讲话。
4月上旬,以党支部为单位,对照《荣昌县基层组织建设年党支部基本情况调查表》开展党支部基本情况自查。好的20%、较差的15%。
4月中旬至月,党支部针对存在问题,对照“五个好”的标准,召开党员大会讨论,明确加强组织建设的目标、任务和措施,制定了整改提高方案。党支部整改了3个突出问题,使每一个党员在原有基础上都有新提高、有新发展、有新进步。
7月至10月上旬,党支部再次开展自查自评,巩固扩大先进,提高增强一般,转化消除后进。结合创先争优活动专项表彰,在今年“七一”期间选树和表彰一批先进典型,激励广大党员学先进、见行动、出业绩。
二、抓住重点,成绩突出。
(一)优化基层组织设置。
(二)加强领导班子和干部队伍建设。
推行学校党组织领导班子成员和行政管理人员双向进入、交叉任职。实施“领导干部素质提升工程”,学校开办了专题培训班,有计划地对所属学校骨干党务干部进行轮训。
(三)推进基层党组织规范化建设。
(四)强化师德师风建设。
继续开展“五要五不”承诺活动,促进优良校风、教风、学风形成,不断巩固和发展活动成果。开展“千名教师进万家”教师家访活动,举办德育工作论坛,把师德师风作为考核教师的重要内容和依据,评选优秀班主任。
(五)推行联系服务学生“三项制度”。
以“生活(学习)困难学生、农村留守儿童”为重点对象,普遍推行党员教职工带头“结对支教、主动送教、帮困助学”联系服务学生“三项制度”,每名学校党政班子成员和普通党员教职工分别联系结对学生不少于3人和1人。按照一周一电话加强联系、一月一走访了解情况、一学期一慰问解决困难、一年一团圆融入亲情“四个一”要求,及时了解并尽力协调解决结对学生的实际困难。
(六)深化创先争优活动。规范推行“一讲二评三公示”,把评比结果与绩效工资、考核、干部选任、职称评定、评先选优挂钩,逗硬奖惩。实施老党员教师带新教师的“青蓝工程”,引导和激励广大党员争创一流业绩、争做先进模范。开展“十八大精神进校园”宣讲活动,为党的十八大营造浓厚氛围,掀起学习贯彻热潮。
(七)集中选树一批先进典型。学校党组织结合实际,组织开展了各具特色的争创活动。在今年“七一”期间,表彰创先争优先进个人1名,三项活动先进个人1名。
三、存在的问题。
(一)支部平时组织理论学习还不够,工作主动性不强,活动不丰富,学习效果有待提高。
支部组织的理论学习内容缺乏长期的整体规划,致使学习的成果零散而不成系统,习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么,学习的主动性、自觉性和学习效果不佳。
(二)党员先锋模范作用发挥不足
个别党员存在着对工作进取意识不够,精神状态不佳现象,工作积极性和创造性没有充分调动起来,党员服务教职工与家长、学生的意识不强。
四、整改目标和措施 在支部组织的理论学习上下功夫,将理论学习不断引向深入,以解决思想工作中存在的实际问题为着力点,统一思想认识,统一行动部署,通过学习提高党员的思想政治素质。
(1)进一步完善支部理论学习制度,支部理论学习由党支部书记负责,做到学习内容统筹安排,学习时间单独落实,要求每一个党员对每次学习认真做好记录,结合自己的教育、教学实际写好学习体会,并检查落实到位。
(2)给全体党员创设一个良好的学习环境,开展丰富多彩的活动,做到寓教于乐。
(3)加强党员意识、责任意识的培养,调动广大党员的积极性和创造性,充分发挥党员的先锋模范作用,使党员真正成为师德建设的楷模,教育、教学工作的领路人。
(4)健全与规范支部对党员的常规教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员教师通过学习形成共识,内化为争做“一个党员,一面旗帜”的自觉行为。
(5)支部书记在工作中多与教师党员交换思想,多听取教师党员意见,给教师党员压担子,在工作中调动教师党员的积极性,发挥教师党员的先锋模范作用。
(6)坚持党务公开,自觉接受全体教职工的监督。
二0一二年十月十二日
第四篇:基层组织建设年工作总结
成品油库基层组织建设年工作总结
*** 2012年9月*日
各位领导、同志们:
今年以来,我切实履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责,团结***党支部全体党员,紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”这一主题,贯彻执行上级党委下发的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务,着力解决油库党支部建设中存在的问题,加强支部的创造力、凝聚力、战斗力,完善支部建设的体制机制。在抓“创先争优”和开展基层组织建设年活动中做了一些具体工作,遇到了一些问题,采取了一些做法,为下半年履行职责和做好基层党建工作获得了一些启示。现就今年来抓基层党建工作情况向领导和同志们作以汇报,如有不妥之处,请领导和同志们提出宝贵批评意见,使我在今后的工作中加以改正。
一、落实基层党建工作责任制,筑牢战斗堡垒
坚持科学发展观,深入实施《大庆油田可持续发展纲要》,以安全生产为中心,开展“强三基、育文化、保安全”主题活动,目的是达到领导班子坚强有力,党支部战斗堡垒作用突出;达到基层队伍作风过硬,员工素质优良;达到安全文化建设不断推进,安全环保形势稳定。有了方向,就有了工作目标。年初就召开班子会议,深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把基层党建工作学习列入党员考核的重要内容。首先完善党建工作例会制度,每月召开一次,探索党建学习的新思路,新举措,讨论解决党建学习的共性问题,分析问题,解决问题,本月确保消化上月党建学习盲点;其次理论联系实际,从我做起,带领全体党员,对所负责的岗位员工进行学习与交流,生产学习两不误,通过多种主题活动,以模拟训练的方式,使岗位员工在互动学习中提高岗位技能,以便及时处理突发事故。如:开展“我要安全”主题活动中,***党支部组织党员和班组长开展了一次有关静电危害的安全经验分享交流会,取得良好效果。通过幻灯片给在场人员放映了六起有关加油站因静电而导致车辆爆炸的事故案例,及有关油罐车卸油作业静电事故、油罐车装油作业静电事故、铁路槽车鹤管没有跨接静电事故、蒸汽吹扫静电事故案例幻灯片,使在场人员结合本岗操作实际,谈心得、谈体会、谈认识,通过相互交流,不断提高安全防范意识。在“安全模拟演习”活动中,****组织党员及各岗位部分员工进行事故预案演练,(例子:要有时间,有内容)开展这一系列的活动,即落实了“三基”实施方案中的基本功训练,又取得了提升员工综合素质和安全意识的目的,有力保障了****安全生产工作的有序进行。为确认实效,各类学习和基本功训练工作最后总结落实,以待进一步完善,达到筑牢战斗堡垒的目的。
二.严抓“创先争优”,做好典型选树,形成以点带面 “创先争优”活动今年一直被作为****党建工作中的重要一环,****组织支部成员、党员和班组长多次就该项工作召开专项会议,结合单位实际工作特点,开展各类宣传活动,如:编写宣传稿件、学习其他兄弟单位“创先争优”典型找差距等活动,使“创先争优”理念时刻活跃在基层,做到人人知道“创先争优”、人人参与“创先争优”。截止目前,我们涌现出来的“创先争优”典型有: “开动脑筋,创新为企”的***,“超越自己,创优进阶”的***等一批典型员工。(例子:要有实事内容)为更好的把“创先争优”做好,结合“三联”示范点工作的开展,使党员充分发挥先锋模范作用。在发挥党群纽带工作中,我们以丰富的活动载体,促进党员互相之间的学习体会交流,不能仅限于完成学习计划的内容,需结合实际开展的各项学习活动。使党员在宣传、引导方面,做好党群的纽带。要系统的对入党积极分子的培养教育,适当增加学习教育的次数,及时了解学员思想动态,进一步提高完成工作的质量和标准,提高工作标准,发扬大胆创新、开拓进取精神。
三.健全制度,落实基层组织建设年活动,促使整体提升 为迎接十八大召开,落实基层组织建设年活动,我们紧抓****安全生产工作的同时,开展各项专题活动。如开展《珍惜、感恩、回报》演讲活动,有6名员工演讲了自己的征文稿,以实际的工作情况演讲企业给予自己的关怀与帮助,并用自己的实际行动回报给企业,为企业的发展尽一份力量。并选出4份作品参与总站《珍惜、感恩、回报》演讲筛选活动。2012年7月6日,****召开“珍爱生命,远离毒品”主题活动,在此次宣传禁毒教育活动中,以观看记录片的方式,开展丰富多彩、行之有效的禁毒教育活动。通过开展禁毒宣传、禁毒教育活动,切实保证了宣传教育工作力度,有效地扩大了宣传的效果。并充分利用现有的禁毒资料,向职工进行禁毒宣传,努力增强职工群众对毒品的认识,提高职工群众对毒品的抵制能力,真正让每一位工会职工自觉积极“参与禁毒斗争,构建和谐****”,努力营造出全员禁毒的良好社会氛围。通过组织多种活动载体,从而保持员工队伍稳定。
“没有规矩,不成方圆”,健全的基层党建管理制度,是指导基层党建工作顺利开展的有力保障。从年初开始,组织支部成员建立健全基层党支部制度,包括《党建工作例会制度》、《民主生活会制度》、《“三会一课”制度》等共计十项基层党建制度。把党建制度落实到基层组织建设年活动中来,每季度支部书记主持召开民主生活会,调研员工工作生活困难,积极组织落实困难员工及离退休同志情况。如:****。对离退休老同志,我们以“一对一”帮扶的方式,定期进行走访慰问,及时了解他们的所需和困难,尽最大的能力帮助,给予解决,为***和谐稳定的生产局面起到一定作用。并对员工做好相关反馈;贯彻落实《党员民主评议制度》,开展***内党员自评、党内互评、群众评议等活动,获得广大干部员工支持。各项基层党建工作制度的建立健全与积极执行,使基层组织建设年活动得到深度落实,带动了基层党建工作的整体提升。
四、存在问题及下步打算
回顾以往的基层党组织建设工作,我们支部取得了一定的成绩,个人也得到了一定锻炼和提升,成绩主要归功于上级单位的指导、兄弟单位的支持和成品油一库同事的共同努力,真心表示感谢。但我库党建工作还有需要改进的地方。
一是党建存在薄弱环节,由于党员相对较少,个别党建工作没有落到实处,支部需要做好预备党员和积极分子的培养和发展工作,提供后备梯队力量,加强党课教育,在党员与群众进行互动学习中,注重入党积极分子和油库新成员的思想提升,使他们了解党与群众之间相辅相成的关系;
二是党员干部教育培训有待加强,从而提升支部党员对党建工作的认知与参与,加强组织生活会,以丰富的活动内容教育党员,使党员在互动的过程中,了解党建工作的具体内容,发挥潜能,做好每一项工作;
三是党建制度完善步伐要加快,管理和使用需进一步规范,必须坚持一级抓一级的原则。支部委员对党员的工作,应当经常检查督促,加强指导。要建立党员定点责任制,做好党员先锋模范带头作用。各工作点之间应加强横向联系,定期碰头,互相交流,取长补短,提高工作水平;
四是个别党员的工作承诺未全部兑现,由于工作原因,未能对所负责的岗位员工及时进行宣传教育,在岗位业务知识方面还需要加强提升。下半年要进一步落实党员承诺兑现工作。
在今后的基层党建工作中,***党支部将继续坚持科学发展观,以安全生产为中心,开展“强三基、育文化、保安全”主题活动,团结党委班子成员,推动***党建工作,服务群众,凝聚人心,促进和谐发展,以优异的成绩迎接党的十八大召开。
第五篇:基层组织建设年工作总结[范文模版]
基层组织建设年“回头看”
工作总结
安全保卫党支部通过深入学习贯彻党的十八大精神,进一步巩固和扩大基层组织建设年成果,根据党建思想政治工作暨反腐倡廉建设会议部署,结合我厂党建管理提升要求,开展基层组织建设年“回头看”。围绕贯彻落实在创先争优活动中开展基层组织建设年的文件精神,转变作风不断深化基层组织建设。结合部门工作实际及安全生产的实际需要,进一步加大监督和管理工作力度,增强服务意识。支部工作在各个方面都取得了显著成绩。
一、围绕企业中心工作,扎实有效开展基层组织建设 党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十七大、十八大精神。结合我厂工作会和第二次党代会的精神,坚持以“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”“深入开展创先争优活动”“创建学习型党组织”为有效载体,建立健全党员的管理制度。坚持党员目标管理,民主评议党员制度,切实用党章规范党员行为,强化党内监督。为切实搞好我厂安全保卫工作,更好的为电力生产保驾护航,适应新形势下企业内部治安防范管理、消防安全管理和交通安全管理工作。支部以加强基层组织建设年为抓手,强化各项制度建设,规范党员干部行为,坚持把加强思想政治工作放在首位,注重抓好全体党员干部
和职工队伍思想道德素质的培养提高。广大党员干部的理论业务技能得到了进一步提高。一些荣誉的取得,正是一个又一个党员模范的带头作用,才凝聚成一个党性坚强,敢打硬仗的先进战斗集体,也是安全保卫部党支部极强的凝聚力和战斗力的最好证明。
二、保持党员的先进性,建立健全党员的管理制度。坚持党员目标管理,党员承诺,民主评议党员制度,切实用党章规范党员行为,强化党内监督。为维护我厂长治久安提供了坚强有力的组织领导。支部工作能不能上台阶,关键在班子。我支部新一届支委以崭新的面貌,以更加饱满的工作热情开展各项工作。在加强班子建设中,树立六个意识,即:服务、表率、民主、超前和学习意识,做到了职责清、任务明。所有党员作出公开承诺。支部进一步加强了党员践诺的监督检查。形成团结、廉洁、高效、开拓的集体。
三、从自身出发,开展“特色党支部”创建。
安全保卫部依据自身的工作特点,为把安保工作真正做到实处,更好地为厂内安全生产服务,对厂内生产现场以及重要安保、消防部位做到责任到人,使厂里在发生突发事件时,能够第一时间通知到人,为及时有效的处理突发事件奠定了时间基础。这一具有鲜明特色的工作方法,得到了上级领导的充分肯定和表扬。党支部在密切干群关系和党群关系方面,也勇于探索,认真实践,总结出了一套行之有效的“特色”方法。譬如为部里每一位职工在生日之期送上生日短信
祝福,在职工家中有红、白事时及时对其进行关注;组织探望贫困职工家属、为他们排忧解难。部党支部为职工办实事,办好事,切实贴近职工生活,使每一位职工真正体会到了党的关怀和兄弟般的温暖。
四、完善制度,加强学习促进党风廉政建设开展 我支部党风廉政建设工作领导体制健全,党风廉政建设责任制明确,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策及我厂的各项路线、政策,制定党风廉政建设工作计划和措施。党风廉政建设工作能按照厂纪委的要求安排和部署,研究整改存在的问题,并且能及时进行总结、汇报。认真学习党员干部廉洁自律各项规章制度,并结合本单位实际情况建立健全出入库制度和台帐管理制度,积极从源头上预防和治理腐败。企务公开组织健全,责任分工明确,反馈渠道畅通,未发生集体人员联名上访事件。“工资、奖金分配”制度健全,职工意见或建议能及时反馈。严肃财经纪律,认真落实《中共中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于深入开展“小金库”治理工作的意见〉》文件精神,加强对各项收入和支出的有效监督,防止收入流失、资金转移。
支部能严格执行“三重一大”决策规定,未发生严重违反民主集中制原则给企业造成重大经济损失的事件,未发生经济管理各项制度的违纪问题。能认真落实领导干部廉洁自律的各项规定,认真开展批评与自我批评,自觉接受党内监
督。支部利用党课、支部党员大会等多种形式,积极组织开展党风廉政建设法规宣传教育活动,能按照党委、厂纪委的要求,结合本单位实际对本部门各专业的负责人进行廉政教育,落实反腐败有关规定,同时干部和重点岗位签定承诺书,做好超前预防工作。在开展党风廉政建设六个一活动中,支部通过组织学习,写心得谈体会、书画廉政漫画等形式,使党员干部从思想认识上得到了一次真正洗礼。
五、狠抓精神文明建设,充分发挥党员先进性
积极探索在企业改革发展新形势下加强精神文明建设的新方法,坚持两手抓两手都要硬,以人为本积极创建文明和谐职工,加大遵纪守及文明执勤的学习宣传教育活动。使文明和谐创建同部门、同个人纳入日常管理考核。党员带头充分发挥党员先进性作用。在部领导的带领下对安全保卫部部办公区域开展全面的环境大整顿工作。职工对所划分的工作区域进行环境大清理,为工作人员提供良好的工作环境。
作为一支拥有党员比例最高的支部队伍,党员干部充分发挥自身特点,党员服务队积极参加厂里组织的各项活动,涌现了许多积极分子,并取得了骄人成绩。塑造了安全保卫党支部充满活力的新形象。
总之,安全保卫党支部决心在党委的正确领导下,继续发扬部门团结互助、艰苦奋斗、雷厉风行的工作作风,团结带领党员干部职工,努力开创支部工作的新局面。