内蒙古党委宣传部关于遴选参照公务员的通知

第一篇：内蒙古党委宣传部关于遴选参照公务员的通知

内蒙古党委宣传部关于遴选参照公务员的通知

〖发布日期：2012-4-5 内蒙古人事考试信息网 管理员〗

〖背景色： 〗 内蒙古党委宣传部关于遴选

参照公务员的通知

自治区各有关单位：

根据自治区党委宣传部干部队伍建设和实际工作需要，经自治区党委组织部批复同意，自治区党委宣传部所属内蒙古思想政治工作研究会和内蒙古新闻工作者协会（均为参照公务员管理单位）拟以遴选的方式从全区已登记的公务员或参照公务员中补充工作人员（大部分分配到宣传部机关处室工作）。现将有关事项通知如下。

一、遴选人数和范围

本次计划遴选主任科员以下非领导职务参照公务员10名，其中综合岗位6名，蒙汉兼通岗位4名。遴选在全区范围内进行，符合条件者均可报名参加。考生报名时只选择填报岗位，录用后由我单位确定其工作单位。

二、遴选条件和资格

参加遴选者除必须符合《公务员法》的相关规定和已经是区内登记的公务员、参照公务员等限制条件外，还必须符合下列条件。

（一）主任科员及以下职务公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员，年龄在33周岁以下（1979年1月1日以后出生）；

（二）国民教育系列大学本科及以上学历；

（三）具有较高的政治理论水平、综合分析能力、研究能力和写作能力；

（四）具有两年以上基层工作经历；

（五）年度考核均为称职以上等次；

（六）正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的，不得参加遴选：

（一）尚在试用期内的；

（二）受处分期间或者未满影响期限的；

（三）正在接受审计、纪律检查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（四）法律、法规规定的其他情形。

三、遴选工作的方式和程序

遴选工作在自治区党委组织部和纪检部门的指导、监督和参与下，由自治区党委宣传部遴选工作领导小组及其办公室组织实施。遴选采取笔试、面试、考察等方式进行。程序包括发布遴选公告、报名与推荐、资格审查、笔试、面试、考察、体检、部长会议决定、试用期、调任审批等步骤。

（一）报名、推荐和资格审查。本次遴选参照公务员的报名和推荐工作，以本人自愿报名、所在单位审核推荐、自治区党委宣传部资格审查的方式进行。根据以上必备条件，由本人自愿报名并填写《内蒙古党委宣传部遴选参照公务员登记表》一式三份（登记表请登录内蒙古人事考试信息网下载），同时提供本人身份证、学历和学位证书、任职文件、公务员（或参照公务员）登记表复印件及近期同底一寸免冠照片3张，经本人所在单位初审、核实和盖章后，在规定的时限内报送自治区党委宣传部干部处。

报名工作结束后，由自治区党委宣传部干部处根据报名条件和资格进行资格审查并报宣传部遴选工作领导小组审定应试人员名单。

（二）考试。考试包括笔试和面试。在自治区党委组织部的指导下，由自治区党委宣传部组织实施。命题及评卷、评分等工作在宣传部遴选工作领导小组的指导下，委托专门机构负责。考试不划定复习范围，不指定参考书，重在考察应试者的政策理论水平、基本知识素养、文字和口语表达能力以及分析问题和解决问题的能力。

笔试开考比例不低于1：5。若某类岗位报名人数达不到开考比例，则核减该类别岗位数量，相应增加另一类别岗位的数量。笔试采取闭卷形式进行，综合岗位考生用汉语答题，蒙汉兼通岗位考生用蒙古语答题。笔试成绩通知本人。依据笔试成绩，从高分到低分，按照1：3的比例，分别确定参加面试人选。因资格复审不合格等原因出现面试人选缺额的，按照考生笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

面试采取结构化面试方式，当场评分，当场公布成绩。两种岗位的考生面试必须用汉语答题。面试方案报公务员主管部门审定后，在规定时间内组织实施。考试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例加权计算总成绩后，按照1：2的比例分别确定考察入围人选。

（三）考察。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，抽调人员组成考察组，前往考察对象所在单位，采取个别谈话、查阅资料、调阅人事档案、与本人谈话等方法，全面考察入围人选的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。

（四）体检。考察工作结束后，由自治区党委宣传部统一组织体检，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检不合格者不列入选调对象。

（五）部长会议决定。根据考察和体检结果，由自治区党委宣传部遴选工作领导小组综合各方面情况，提出拟选调人选，报部长会议决定。拟遴选人员名单报自治区公务员主管部门审定后，由自治区党委宣传部予以公示，公示期为7天。

（六）试用期。选调人员试用期为6个月，试用期间原单位不得解除其工作关系和免去其职务。试用期满后考察合格者报组织部门履行调入手续，不合格者继续回原单位工作。

四、遴选工作的有关要求

1、遴选工作一定要严谨认真，确保公正公平，确保选出高质量、高水平的人才。

2、为加强对遴选工作的组织领导，保证遴选工作顺利进行，成立自治区党委宣传部遴选工作领导小组，负责总体安排部署和指导协调工作。领导小组下设办公室，办公室设在干部处，负责处理与遴选工作相关的日常事务。

3、考试时间、地点和要求等另行通知。

4、请参加遴选人员在2012年4月20日之前将材料报送到自治区党委宣传部干部处。呼和浩特市区人员将材料直接报送至我单位，外地人员用EMS邮政特快专递寄送(接收材料截止日期以邮戳时间为准)。

自治区党委宣传部干部处联系电话：0471-4812643、4812047 地址：呼和浩特市赛罕区敕勒川大街1号内蒙古党政办公新区综合楼1105房间

邮编：010096 附：内蒙古党委宣传部遴选参照公务员登记表（点击下载）

中共内蒙古自治区委员会宣传部

2012年4月5日

第二篇：内蒙古党委宣传部遴选公务员

内蒙古党委宣传部遴选公务员

参加笔试人员名单（共210人）

呼和浩特市（21人）：

安敏

赫天宝

刘斌

谢疆

慈立太

任宝鑫

李咏梅 牛素娴

马艳琼

郭海军

王凌云

祁凌跃

龙菲

侯丽峰

祁东

侯俊清

陈美芳

李淑军

李洪飞

郭嘉

张文铎

包

头

市（23人）：

杜富乐

王向峰

张清

邬慧如

曾永福

崔海森

高晋晓

陈宇通温黎明

齐炎

苏瑞峰

萨仁其其格 刘志国

哈图

徐路

郝云涛

张媛

殷秀清

关少杰 姚轶非

刘丰颢

田超

李志鹏

呼伦贝尔市（14人）：

臧著强

高鑫

梁景禄

鄂黎明

孙艳民

田寒

韩佩佩

刘宪鹏

高杨

沈国臣

万慧慧

张铁成于冰峰

章仿秋

兴

安

盟（13人）：

白雪峰

郭长春

陈文俊

李斌

哈斯额尔敦

张冠志

郭云鹤

崔荣新

苏静波

苏日娜

苑欣欣

李军香

钱莉艳

通

辽

市（7人）：

王春廷

韩巍

唐宪东

陈晓艳

慧星

申玉秀

佘英华

赤

峰

市（24人）：

云阿荣

刘文杰

阎敏

薛英杰

张剑

于瑾

张明亮 孙兴华

史亚东

苏坤

李梦晴

王子奇

赵娜

许建慧

宋云芬

林百梅

孙雅静

鞠李宏

姚中云 乔璟

韩耀新

王宁

朱奇才

董其锐

锡林郭勒盟（20人）：

娜仁图雅

郭颖

王振鹏

刘亚飞

马宁

曹琼

孙海 雅茹罕

张明山

刘泽华

薛建国

刘亮

李文辉

孙岩

王秀锦

王功

王勇刚

杨锦程

姚国贤 付佳媛

乌兰察布市（12人）：

王敏

韩燕霞

郎需东

宋常玉

郭越兴

刘玉臻

蔡雪娜

李志斌

任志强

沈冬梅

田苗

冀宏

鄂尔多斯市（12人）：

张敏

王建军

刘鑫

郝有福

胡永明

董燕

王勇敏

吴金城

杜春雷

黄玉亮

李耀军

田峰印

巴彦淖尔市（20人）：

彭劭芬

康民德

吴雅恒

郝文彪

吴刚

白云钧

陈满乾

刘文华

张永泉

韩志业

唐韬

袁永

张振业

赵国琴

徐海源

那仁满都那

陶德龙

李今南

吕华东

刘志强

乌

海

市（8人）：

张英

张庆

王俊武

胡鑫

郭大鹏

康艳红

付瑞彪

郝俊伟

阿 拉 善 盟（4人）：

郑红梅

阿拉腾其木格

刘鑫

孔祥如

区 直 机 关（32人）：

沙其拉

王海燕

郭一频

王连福

刘善勇

白羽

张艳蕾

李华东 刘建军

张延龙

包桂英

包桂荣 范红兵

郝春

杨首君

贾晓玲

杨惠民

张双良

丁健

王智强

钱晓明

陈鹏

潘向东

张志华

王敏

祁纲

张欣瑞

阿伊莎

刘长春

韩珍

张志飞

袁方

第三篇：内蒙古自治区党委办公厅关于遴选公务员的通知

内蒙古自治区党委办公厅关于遴选公务员的通知

〖发布日期：2012-5-8 内蒙古人事考试信息网 管理员〗

〖背景色：〗

内蒙古自治区党委办公厅

关于遴选公务员的通知

根据机关空编情况和用人需要，经自治区党委组织部同意，自治区党委办公厅拟于近期面向全区遴选5名公务员（从事文稿服务工作）。现将有关事项通知如下：

一、遴选对象的基本条件

遴选对象必须符合《公务员法》的有关规定，同时具备以下条件：

1.区内已进行公务员登记的党政机关主任科员及以下职务公务员，年龄在35周岁以下（1977年4月30日以后出生）；

2.普通高等院校全日制教育大学本科及以上学历（专业不限），学士及以上学位；

3.具有两年以上基层工作经验和党政机关工作经历，历年考核均为称职及以上等次；

4.具有一定的理论政策水平和综合分析能力，具有机关文稿写作方面的实践经验；

5.具有正常履行职责的身体条件。

有下列情况之一的不得推荐遴选：

1.尚在试用期内的；

2.受处分期间或未满影响期限的；

3.正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪且司法程序尚未终结的。

二、推荐工作基本程序

遴选公务员的报名和推荐工作，以本人自愿报名、盟市或区直部门推荐、自治区党委办公厅资格审查的方式进行。先由本人根据遴选对象的基本条件，自愿报名并填写《内蒙古自治区党委办公厅遴选工作人员登记表》，经盟市委办公厅统一初审、核实和盖章后，报自治区党委办公厅人事处；区直各有关部门的报名和推荐工作参照上述办法，推荐人选须经单位党组（党委）同意后，由各部门办公室负责办理并直接报送自治区党委办公厅人事处。

三、推荐工作有关要求

1.推荐参加考试的人选名额控制在每个盟市15名以下、每个厅局5名以下。已确定推荐的人选，应按要求填写《内蒙古自治区党委办公厅遴选工作人员登记表》（正反两面单页报送）一式三份，同时提供本人身份证、学历和学位证书、现工作单位公务员登记表、任现职文件复印件及近期同底免冠照片3张。各盟市和区直有关部门要在规定时限内将推荐人选名单及登记表、有关证明材料等一并报送自治区党委办公厅人事处。各盟市党委、政府和区直各有关部门办公厅（室）负责同志要高度重视并切实做好相关宣传、推荐和初审把关工作，确保推荐人员的政治和业务素质。

2.报名和推荐时间为5月10日—28日。报名和推荐工作结束后，自治区党委办公厅将进行资格审查，并通知初审合格人员参加考试，依总成绩确定体检及考察入围人选。

四、考试、考察等事项

1.资格审查结束后，由自治区党委办公厅组织考试（包括笔试和面试）。考试不划定复习范围、不指定参考书，主要考察应试

者的理论政策水平、基本知识素养、文字和口头表达能力以及调研综合、办文办事等方面的能力。试题和评卷、评分及相关保密工作由党委办公厅遴选工作领导小组委托专门考试机构负责。

2.笔试为一张试卷，采取闭卷形式进行，满分为100分。笔试开考比例不得低于1∶5，笔试成绩通知本人。笔试结束后，从高分到低分按照1∶3的比例确定参加面试人选。

3.面试采取当场评分、当场公布成绩的方式进行，面试时间为10分钟。考试结束后，笔试和面试成绩按各占50%的比例加权后计入总成绩，按照1∶2的比例确定体检入围人选。

4.体检工作按照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于对〈关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示〉答复的函》（国公考录函〔2010〕13号）等规定，由自治区党委办公厅统一组织。体检不合格者不予考察，并按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

5.自治区党委办公厅将按照遴选公务员的有关规定，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。根据考察结果，由党委办公厅遴选工作领导小组综合考试成绩、现实表现以及年龄、性别、地域等方面的情况，提出拟选调人选，报党委办公厅厅务会议审定。

6.自治区党委办公厅根据体检和考察结果，召开厅务会议，研究确定拟选调人员，并将拟选调人员名单在自治区人事考试信息网上公示。公示期间接受社会监督举报，公示期为7天。

7.选调人员试用期为3个月，试用期间原单位不得解除其工作关系和免去其职务。试用合格者办理调入手续，不合格者继续回原单位工作，并从进入考察范围人选中择优递补。

8.为保证遴选工作的有序进行，自治区党委办公厅遴选工作领导小组将根据工作需要，及时研究制定有关资格审查、笔试面试、考察等具体工作方案和办法。

五、组织领导

为切实加强对遴选工作的组织领导，自治区党委办公厅成立遴选工作领导小组，负责总体安排部署和相关指导协调工作。组长：符太增；副组长：包广林、韩振业；成员：朝鲁门、成学庆、侯智勇、王勇、何飞。领导小组办公室设在党委办公厅人事处，负责遴选日常工作。

本次遴选工作实行回避制度。遴选期间，邀请自治区党委办公厅机关纪检委进行全程监督，并接受自治区纪检监察机关和党委组织部门的监督。对违反遴选工作纪律的有关人员，查实后按照有关规定给予相应纪律处分。

笔试、面试的时间、地点和要求等另行通知。

推荐报名材料报送地址：呼和浩特市赛罕区敕勒川大街1号内蒙古自治区党委办公厅人事处（内蒙古党政机关办公区综合楼201房间）

联系电话：0471—4813645、4812040、4818441

传真：0471—4818442

自治区党委组织部监督电话：0471—4818499。

附件：内蒙古自治区党委办公厅遴选工作人员登记表（此表由A4纸正反两面单页复制）点击下载>>>

中共内蒙古自治区委员会办公厅

2012年5月8日

第四篇：内蒙古党委办公厅、政府办公厅关于参照公务员法管理事

内蒙古党委办公厅、政府办公厅关于参照公务员法管理事业单位

工作人员确定职务、级别及工资待遇等问题的通知

厅发〔2011〕23号2011年5月10日

各盟市委，盟行政公署、市人民政府，自治区各部、委、办、厅、局和各人民团体：

对具有公共事务管理职能的事业单位实行参照公务员法管理(以下简称参照管理)，是实施公务员法的重要组成部分。为妥善解决参照管理事业单位工作人员确定职务、级别及工资待遇等问题，经自治区党委、政府同意，现就有关事项通知如下。

一、职务确定

参照管理事业单位工作人员职务，由任免机关在有关部门核定的单位领导和非领导职数范围内，按照干部管理权限确定。

二、级别确定

参照管理事业单位工作人员级别，根据本人所任职务、任职年限、工作年限等因素确定。其中，原已聘专业技术职务人员，在首次确定级别时，适当考虑本人原已聘专业技术职务年限因素。具体办法为：

任命为办事员职务的，将本人原已聘技术员及以上专业技术职务的年限与新任办事员职务的任职年限合并计算；

任命为科员职务的，将本人原已聘助理级及以上专业技术职务的年限与新任科员职务的任职年限合并计算；

任命为副科级职务(含行政领导职务和非领导职务，下同)的，将本人原已聘中级及以上专业技术职务的年限与新任副科级职务的任职年限合并计算；

任命为正科级职务的，将本人原已聘中级满3年及以上专业技术职务的年限与新任正科级职务的任职年限合并计算；

任命为副处级职务的，将本人原已聘副高级及以上专业技术职务的年限与新任副处级职务的任职年限合并计算；

任命为正处级职务的，将本人原已聘正高级专业技术职务的年限与新任正处级职务的任职年限合并计算。

以上办法只适用于这次行政级别的确定，不与本人行政职务任职年限挂钩。

三、工资待遇确定

(一)参照管理事业单位工作人员职务工资，按本人现任职务执行相应的职务工资标准。

(二)参照管理事业单位工作人员级别工资，根据本人所任职务、任职年限(含与职务相应的原已聘专业技术职务年限)、工作年限等因素确定。

按上述办法确定职务工资和级别工资后，原已聘专业技术职务人员原执行的岗位工资和薪级工资数额高于新确定的职务工资和级别工资数额的，将其高出部分在本人新确定的职务工资和级别工资之外，按“绝对额”暂时予以保留，待今

后本人因晋升职务、正常晋升级别以及级别工资档次、调整工资标准等原因增加基本工资时，逐步予以冲销；尚未冲销的部分继续保留，待本人到达退休年龄办理退休时，一并纳入本人基本退休费基数，并按退休费计算比例计发。

(三)参照管理事业单位工作人员津贴补贴和奖金等，按公务员的相关政策规定执行。

今后，上述人员调整工资、发放津贴补贴和奖金等，均按参照管理后本人新确定的职务进行调整。

四、其他事项

(一)本通知所指的参照管理事业单位，是指经中央和自治区公务员主管部门批准列入参照管理的事业单位。

(二)批准参照管理事业单位中按参照公务员登记有关规定履行登记手续的人员统一执行公务员工资制度，工勤人员统一执行机关工人工资制度。

党校、行政学院等实行“一校两制”单位的专业技术人员和工勤人员，仍执行事业单位工资制度。

(三)原已聘专业技术职务，是指在批准参照管理前按照自治区事业单位职务聘任管理的有关规定，经组织、人社部门核准聘任的专业技术职务，原已聘专业技术职务的年限，截止到所在单位被批准为参照管理单位时间为止。

(四)批准列为参照管理事业单位的原已聘专业技术职务人员，如本人不愿意实行参照管理的，可按以下办法进行妥善安置：符合公务员法规定的提前退休条件，且本人自愿、组织同意，可参照公务员法有关规定办理提前退休手续，其退休费仍按事业单位专业技术人员退休费计发，津贴补贴等也按事业单位退休人员有关规定执行；不符合公务员法规定提前退休条件的，由所在单位主管部门负责将原已聘专业技术职务人员安置到本系统内其他事业单位，需要划拨编制的，由所在单位主管部门负责协调编制部门解决。

(五)在批准列入参照管理事业单位前已经离退休人员(含按本通知办理提前退休人员)基本离退休费、津贴补贴等，仍按参照管理前单位性质进行管理，今后调整基本离退休费、增加津贴补贴等，均按参照管理前单位性质办理。

(六)参照管理事业单位原已聘专业技术职务人员调入其他单位后，其基本工资、津贴补贴和奖金等，均按调入地区和调入单位的有关政策规定执行，其原按“绝对额”保留的工资部分也不再保留。

(七)参照管理事业单位已列编的在职人员新确定的工资待遇，从中央和自治区公务员主管部门批准列为参照管理事业单位的下月起兑现。

(八)参照管理事业单位人员确定工资中涉及的其他事项，按《内蒙古自治区人民政府关于印发内蒙古自治区公务员工资制度改革实施细则的通知》(内政字〔2006〕378号)有关规定执行。

(九)本通知由自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局负责解释。

第五篇：内蒙古自治区关于遴选公务员的通知

厅字[2012]7号

内蒙古自治区党委办公厅

关于遴选公务员的通知

各盟市、旗县委和盟行署、市（旗县）政府办公厅（室），自治区各有关部门办公室：

根据机关空编情况和用人需要，经自治区党委组织部同意，自治区党委办公厅拟于近期面向全旗遴选5名公务员（从事文稿服务工作）。现将有关事项通知如下：

一、遴选对象的基本条件

遴选对象必须符合《公务员法》的有关规定，同时具备以下条件：

1、区内已进行公务员登记的党政机关主任科员及以

下职务公务员，年龄在35周岁以下（1977年4月30日以后出生）。

2、普通高等院校全日制教育大学本科及以上学历（专

业不限），学士及以上学位：

3、具有两年以上基层工作经验和党政机关工作经验，历年考核均为称职及以上等次：

4、具有一定的理论政策水平和综合分析能力，具有机

关文稿写作方面的实践经验：

5、具有正常履行职责的身体条件。

有下列情况之一的不得推荐遴选：

1、尚在试用期内的2、受处分期间或未满影响期限

3、正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪且司法程序尚

未终结的。

二、推荐工作基本程序

遴选公务员的报名和推荐工作，以本人自愿报名、盟市或区直部门推荐、自治区党委办公厅资格审查的方式进行。各盟市、旗县党委、行署（政府）办公部门接此通知后，要及时分发党委组织、宣传部门和行署（政府）有关综合专门、接待机构；根据以上必备条件，先由本人自愿表面并填写《内蒙古党委办公厅遴选工作人员登记表》，经盟市党委办公厅（室）统一初审、核实和盖章后，先电传、后报送自治区党委办公厅人事处；自治区直属机关各有关部门的报名和推荐工作，参照上述办法，推荐人选须经单位党组（党委）同意后，由有关部门委厅局办公室负责办理，在规定时限内直接报送自治区党委办公厅人事处。

三、推荐工作有关要求

1、推荐参加考试的人选名额控制在每个盟市15名

一下，每个厅局5名以下。已确定推荐的人选，应按要求填写《内蒙古自治区党委办公厅遴选工作人员登记表》（正反两面单页报送）一式三份，同时提供本人身份证、学历和学位证书、现工作单位公务员登记表、任现职文件复印件

及近期同底免冠照片3张。各盟市和区直有关部门要在规定时限内将对接人选名单及登记表、有关证明材料等一并报送自治区党委办公厅人事处。各盟市党委、政府和区直各有关部门办公厅（室）负责同志要高度重视并切实做好相关宣传、推荐和初审把关工作，确保推荐人员的政治和业务素质。

2、报名和推荐时间为5月10日-28日。报名和推

荐工作结束后，自治区党委办公厅将进行资格审查，并通知初审合格人员参加考试，依总成绩确定体检及考察入围人选。

四、考试、考察等事项

1、资格审查结束后，由自治区党委办公厅组织考

试（包括笔试和面试）。考试不划定复习范围、不指定参考书，主要考察应试者的理论政策水平、基本知识素养、文字和口头表达能力以及调研综合、办文办事等方面的能力。试题和评卷、评分及相关报名工作由党委办公厅遴选工作领导小组委托专门考试机构负责。

2、笔试为一张试卷，采取闭卷形式进行。满分为

100分。笔试开考比例不得低于1︰5，笔试成绩通知本人。笔试结束后，从高分到低分按照1︰3的比例确定参面试人选。

3、面试采取当场评分、当场公布成绩的方式进行，面试时间为10分钟。考试结束后，笔试和面试成绩按各占50%的比例加权后计入总成绩，按照1︰2的比例确定体检入围人选。

4、体检工作按照《公务员录取通用体检标准（试

行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发

[2010]19号）和《关于对〈关于明确同物业录用体检中肝脏生化标准的请示〉答复的函》（国公考录函[2010]13号）等规定，由自治区党委办公厅统一组织。体检不合格者不予考察，并按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

5、自治区党委办公厅将按照遴选公务员的有关规

定，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。根据考察结果，由党委办公厅遴选工作领导小组综合考试成绩、现实表现以及年龄、性别、地域等方面的情况，提出拟选调人选，报党委办公厅厅务会议审定。

6、自治区党委办公厅根据体检和考察结果，召开

厅务会议，研究确定拟选调人员。并将拟选调人员名单在自治区人事考试信息网上公布。公示期间接受社会监督举报，公示期为7天。

7、选调人员试用期为3个月，试用期间原单位不

得解除其工作关系和免去其职务。使用合格者

办理调入手续，不合格者继续回原单位工作，并从进入考察范围人选中择优递补。

8、为保证遴选工作的有序进行，自治区党委办公

厅遴选工作领导小组将根据工作需要，及时调研制定有关资格审查、笔试面试、考察等具体工作方案和办法。

五、组织领导

为切实加强对遴选工作的组织领导，自治区党委办公厅成立遴选工作领导小组，负责总体安排部署和相关指导协调工作。组长：符太增；副组长：包广林、韩振业；成员：朝鲁门、成学庆、侯智勇、王勇、何飞。领导小组办公室设在党委办公厅人事处，负责遴选日常工作。

本次遴选工作实行回避制度。遴选期间，邀请自治区党委办公厅机关纪检委进行全程监督，并接受自治区纪检监察机关和党委组织部门的监督。对违反遴选工作纪律的有关人员，查实后按照有关规定给予相应纪律处分。

笔试、面试的时间、地点和要求等另行通知。推荐报名材料报送地址：呼和浩特市赛罕区敕勒川大街1好内蒙古自治区党委办公厅人事处（内蒙古党政机关办公区综合楼201房间）

联系电话：0471-4813645、4812040、4818441 传真：0471-4818442

自治区党委组织部监督电话：0471-4818499.附件：内蒙古自治区党委办公厅遴选工作人员登记表（此表由A4纸正反两面单页复制，也可从内蒙古人事考试信息网http//下载）

中共内蒙古自治区委员会办公厅

2012年5月4日