技术部职责[合集]

第一篇：技术部职责

二、技术部

1、技术部部长主要岗位职责(1)负责工程技术部的日常工作。

(2)负责制定质量标准、工艺规程和作业指导书。(3)负责员工技术培训。(4)负责技术交底。

(5)负责对生产班组进行技术指导。(6)组织技术革新和科技攻关。

(7)参与质量事故的处理，负责制定纠正措施。(8)负责技术文件和资料的管理。

2、技术员

(1)保证本岗位编制、保管的各种技术文件、资料的质量，并对由技术指导差错引起的质量事故负责。

(2)制定关键工序、重要特性及特种工艺的质量控制程序，制定重要特性工序的质量控制点，对关键工序进行技术指导。(3)负责检查工艺的执行情况。(4)协助领导搞好各种技术培训工作。

(5)对日常工作中的技术指导及检查形成详实记录，并形成相关质量保证资料。(6)按有关要求撰写施工日志。(7)完成好领导交办的其它工作。

3、资料员

(1)认真学习《客运专线铁路工程施工质量验收暂行标准应用指南》，熟悉施工规范、验收标准和规定，不断提高技术资料的管理水平。

(2)负责项目施工规范、验收标准、设计文件、标准图、通用图等的控制、保管和发放工作，保证所使用技术资料的有效性。

(3)负责技术资料的收集、汇总、整理等工作，参与箱梁技术档案的编制工作。(4)收集、标识综合办下发到本部门的有关文件，根据领导意见对文件进行及时有效的处理。

(5)负责检查指导各工班的施工资料积累、整理和管理工作。(6)负责对相关教育培训内容以及环保日常检查记录进行记录、整理和归档工作。

(7)完成领导交办的其它任务。

4、技术部部门职责

(1)负责设计图纸和变更文件的核对，转化成施工图。

(2)负责编制梁场实施性施工设计组织，根据施工作业计划及时进行技术交底。(3)负责现场的施工技术工作。(4)参与质量事故的调查分析。

(5)推广新技术、新工艺、新材料，提高工程质量，降低成本。(6)做好竣工原始资料的整理与归档工作。

(7)负责技术文件、资料、图纸的保管、下发、归档和管理工作，健全文件档案。(8)负责对员工进行技术培训和考核。

第二篇：技术部职责

技术部主管职责

1.坚决服从总经理和分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责；

2.严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；

3.负责起草制定公司技术管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度；

4.协助主管经理编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；

5.负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定；

6.合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；

7.研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作，为逐步实现公司现代化销售的目标，提供可靠的指导依据；

8.负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理； 9.编制公司产品标准，按审核、补充、修订定额内容；编制公司产品生产的工艺文件和操作规程，并根据市场及客户要求及时对工艺和产品质量标准进行改进。

10.认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；

11.协调解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行；

12.及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势；

13.负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理;有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作；

14.参与技术成果及技术经济效益的评价工作；

15.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作；

16.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

第三篇：技术部职责汇总

技术部职责范文汇总

1.负责分管专业的安全技术方面的工作。

2.经常深人现场、班组，监督检査作业中的安全、技术措施落实情况，指导专业做好各项安全技术管理工作。

___对采用的新工艺、新技术、使用的新材料及新出现的安全技术问题，按照具体要求督促实施。并负责编制、审査安全技术规程和操作规程等。

4.审查分厂(分公司)设备大修，非标准检修、更改工程或重要施工项目的安全技术措施。指导、检查分厂(分公司)编制的安全技术措施的实施情况，认真履行设备检修验收职责。

5.参加安全大检査和专业性安全检查，做好分管专业的安全技术资料、台账、图纸的管理工作。

6.参加涉及设备损坏事故的调查、分析工作，从技术方面提出防范措施。

技术部职责2

1.负责公司主流产品自动化测试平台建设及维护。

2.负责通用测试工具设计及维护。

3.负责新工具、新技术跟踪，研究。

技术部职责3

___对馆长负责，做好本部门人员的管理、评聘和考核工作，提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。

2.制定并落实本部的规章制度工作计划，并督促实施，进行总结。协助馆长考虑全馆自动化、数字化、网络化方面的发展规划和组织实施。负责汇文系统的应用与开发、维护;负责全馆网络系统、数据库的安全管理。

3.负责全馆自动化及网络环境建设总体规划,并实际承担网络系统设计。

4.负责图书馆相关系统的技术难题的开发、研究，包括中文期刊全文数据库的镜像、光盘网络面临的技术难题等。

5.指导采、编、流、期刊等部门的自动化业务流程规范及业务的实施。

6.加强与兄弟院校之间文献资源的网络共享、协作开发及利用;负责光盘塔和镜像站服务器、主页服务器的系统调试和运行维护工作;以及数据信息系统的正常发表，一般故障当时解决。

7.确保图书馆本部、分馆的计算机系统、设备的正常运行;做好读者的宣传教育工作，提供宣传信息。

8.负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护。软件系统的完善、升级、日常维护。

9.负责全馆计算机的应用培训;图书馆主页的更新、数据库开发。

10.完成馆长交办的其他事宜;完成馆里下达的目标任务。

技术部职责4

负责跨国企业在国内的研发机构的开拓和联络工作，寻找并确定软件外包的机会，同时须承担相关的市场宣传文档和资料的整理工作。

技术部职责5

___组织产品开发、设计，工艺装备的开发、设计。

2.审核试制的产品图纸、工艺工装图纸。审定销售产品的使用说明书,颁发产品合格证。

3.指导新产品制造、安装调试。

___对制造过程的技术、质量问题进行监控，指导现场生产。

5.审批技术工艺变更单、次品回用单。

6.根据生产周期，及时组织图纸设计，审定后投人生产，并对图纸设计的合理性及其加工工艺性负责。不允许有大的设计失误。

___组织相关部门对剩余产成品进行技术评定，并签署代用、借用申请文件。

8.调动设计人员的积极性，提高工作效率。合理安排加班，以确保设计任务按时完成。

技术部职责6

1.制订集成、系统测试计划。

2.搭建测试环境。

3.设计测试用例。

4.执行集成、系统测试，并记录结果。

5.编写软件测试分析总结报告。

6.参与开发过程中软件工件的评审。

7.完善并维护测试流程和测试工具。

第四篇：技术部职责

技术部工作职责

1.严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责。

2.按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件。

3.研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总归档保管工作。

4.负责组织实施工艺分析及工艺改进工作，持续改进制造过程质量，降低成本。

5.认真做好技术图纸、技术资料的归档工作；负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度。

6.拟定、审核设备及购料采购计划

7.及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保生产、经营工作的正常进行。

8.负责编制公司技术研发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐、引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作。

9.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作。

第五篇：技术部职责

技术部职责

建立、完善和实施技术管理制度与流程，不断优化和更新。按照制度要求加强对研发、设计、试制、试验、工艺和技术支持的管理。

2、根据公司目标和研发战略，结合行业技术发展和客户需求，提出和实施年

度研发项目，做好项目管理。

3、根据国家和行业标准要求，结合公司实际制订技术和工艺标准，并不断更

新。

4、负责技术革新，不断优化产品设计和工艺流程，参与安装工艺的优化。

5、负责产品设计。根据客户要求和现场技术数据，结合产品实际按时做好产

品设计和工艺要求。

6、做好技术交底。新产品、设计或工艺变更后，及时组织生产部、品管部、工程部等部门进行技术交底。

7、负责对生产工艺管理和指导，组织处理生产过程中技术、工艺难题，参与

工程安装技术、工艺难题解决。

8、负责技术资料的管理，按要求做好图纸、技术文件、标准等的登记、编号、发放、更改、回收、销毁和保管，防止图纸遗失、损坏或误用。

9、负责销售技术支持工作，负责标书技术和报价文件编写、产品变更技术资

料提供、销售过程客户技术咨询解答和技术方案提供，参加技术交流等。

10、负责技术性文件的编写，包括专利、采购、技术论文、行业标准和其他对

外技术文件。

11、参与合同评审、工程碰头会。

12、根据需求，参与员工技术培训。

13、负责部门员工的管理，包括人员配置、工作指导、培训、绩效考核、奖惩

等，做到公平、公正，提高员工的凝聚力。

14、积极参与企业文化建设，支持、落实和配合企业文化各项活动。

15、完成公司布置的其他工作，加强与其他部门的沟通和协作。

1、落实公司各项规章制度。根据国家、行业和ISO等标准和公司管理要求，