XXX乡村级团组织集中换届选举工作报告

第一篇：XXX乡村级团组织集中换届选举工作报告

****村级团组织集中换届

选举工作总结

按照县委组织部、共青团长丰县委关于开展“村级团组织集中换届选举”工作的整体部署和要求，根据《关于做好全县村级团组织集中换届选举工作的通知》（长青联发[2011]6号）文件精神，我乡党委高度重视、积极响应，紧密结合自身实际，周密部署、认真组织本次换届选举工作，现就有关工作汇报如下：

一、加强领导，提高认识

目前我乡团的基层组织总体状况是好的，但与党的期待，与广大团员青年的愿望，与新形势、新任务的要求相比，还存在着一定的差距。少数党组织对团的工作关心、重视、指导力度不够；一些地方团的基层组织内在活力不足、服务手段单

一、活动内容陈旧；一些团组织软弱涣散、工作开展不够正常等等。

对此，全乡各级党、团组织从党的事业后继有人的高度，高度重视村级团组织集中换届选举工作，紧紧按照党建带团建的工作要求，加强领导，以本次集中换届选举工作为难得的契机，全面加强村级团组织建设，把广大农村青年更加紧密地团结在党组织的周围，进一步夯实党执政的青年群众基础。

二、统筹规划，有序推进

接到任务后，我乡第一时间成立了由乡党委分管领导任组长，组织部门、民政部门、团委等组成的村级团组织集中换届选举工作领导

小组，制定了具体工作方案，召开了集中换届动员大会，迅速推进落实，加强督查指导。

12月1日至3日，乡团委对我乡村级团组织班子情况及团员青年基本情况进行一次全面的调查摸底，建立健全了村级团组织团员青年工作台账，利用上门走访、电话调查、短信通知或互联网联系等方式，通知团员，并初步确定了出席团员。

12月4日至8日，各村级团组织在工作组的指导下，通过组织推荐、个人自荐、联名推荐等方式酝酿推荐了下一届委员会委员、书记候选人。

12月9日至11日，对候选人进行公示，并通过村广播、公开栏、横幅、标语、互联网等方式，开展团组织换届选举宣传工作，使团组织换届选举工作的内容深入人心，取得了良好的效果。

12月12日，各村级团组织召开团员大会，选举产生了新一届村级团组织书记、委员(选举结果见附表)，乡工作组在每个选举现场均安排了2－3人的督导小组进行监督指导，从而保证了各村的换届选举工作能够依法有序完成。

12月13日至14日，在乡工作组的指导下，各村级团组织进行了委员分工及新老委员的工作交接，制定了2012年度工作计划，并对落选人进行了诚恳有效的思想沟通工作。

12月15日，工作组向乡党委进行了工作汇报，总结了工作中的经验及不足，为后续基层团组织建设奠定了基础。

三、总结经验，展望未来

本次村级团组织集中换届选举工作时间紧任务重，从组建工作小组到完成换届选举工作仅有2周时间。在这样的条件下，我乡能够快速高效的完成本项工作，离不开县委的坚强领导，离不开乡党委、团委的高度重视，离不开村级党、团组织的有力执行。

藉由本次村级团组织集中换届选举工作的契机，乡党委将结合自身实际，进一步加强团的基层组织建设，完善基层党建带团建工作长效机制，加强团员队伍建设，加强团干部选拔配备，规范团的基层组织制度，加强基层活动阵地建设，使基层团组织能够为党的队伍源源不断注入新鲜血液，保证党的事业薪火相传、后继有人。

第二篇：村级团组织集中换届选举工作的实施方案

共青团XXX乡委员会 关于印发《全乡村级团组织集中 换届选举工作的实施方案》的通知

各村镇团委：

为进一步加强农村基层团组织建设，夯实农村共青团工作的基础，全面活跃农村共青团工作，按照《中共XXX乡委员会关于转发<关于结合全省村“两委”换届开展村级团组织换届选举工作的通知>的通知》的文件精神，共青团XXX乡党委决定在全乡XX个乡镇开展村团支部集中换届选举工作。现将有关实施方案印发给你们，请结合本地实际认真贯彻落实。

共青团XXX乡

XXXX年X月XX日

全乡村级团组织集中换届选举工作实施方案

为深入贯彻落实胡锦涛总书记提出的“坚持眼睛向下，重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年、使团的各项工作和活动影响全体青年”的要求，进一步加强农村基层团组织建设，夯实农村共青团工作的基础，全面活跃农村共青团工作，按照“党建带团建”的原则，按照全省统一安排，共青团XXX乡党委决定在全乡XX个村开展村团支部集中换届选举工作。按照《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的有关规定，结合我乡农村团组织工作实际，制定本实施方案。

一、目的意义

当前全乡大部分农村团支部由于不能按时换届，导致团干部年龄老化，团组织活力不足，团员青年的热情不高。在全县村“两委”换届刚刚结束，新一届村“两委”班子已经全部产生，开展农村团支部集中换届选举，有利于加强党组织对团支部换届选举的领导，有利于调动广大团员青年参与民主建设的积极性，有利于农村团支部按照“党建带团建”的原则不断加强自身的建设，配齐配强农村团支部班子，增强农村基层团组织活力，扩大农村团组织在广大青年中的凝聚力、战斗力和影响力，培养一批优秀青年人才，为党的基层组织提供人才储备。

二、时间安排

全乡农村团组织集中换届选举工作务必在XXXX年X月XX日 2

前完成。

三、总体要求

1、组织领导

我乡定要高度重视此次村级团组织集中换届选举工作，成立本乡村团支部换届选举工作领导小组，负责本乡镇村团支部换届选举工作的组织领导和安排部署，并结合各自工作实际制定切实可行的工作方案和选举办法。我乡团委书记为第一责任人。

各村在村党组织的领导下成立团支部换届选举工作小组，由村党支部书记任组长，吸纳乡镇团委委员、上届村团支部委员、本村的优秀团员青年代表等为成员（人数原则上不超5人），负责对换届选举工作进行组织领导和实施。

2、选举方式

农村团支部集中换届选举采取“两推直选”的办法。“两推”是指团员和35岁以下青年推荐候选人与同级党组织推荐候选人相结合的方式；“直选”是指召开团员大会直接选举村团支部书记、副书记、委员。

如果不具备单独建立团支部条件的，我乡团委可与团县委和乡镇党委协商，与邻村或驻村企业、学校建立联合团支部。联合团支部的建立，各地可根据实际情况暂不实行“两推直选”。

3、农村团支部班子配备标准

以此次农村团支部集中换届选举为契机，推动村团支部班子的整体优化。村团支部委员原则上扩大到5-7人，设书记1名、委员3-4名，根据工作需要，可设副书记1-2名。团支部班子成员中至少包含2-3名青年致富带头人、青年农民经纪人、青年农民专业合作组织负责人、外出务工经商返乡青年农民以及复转军人、大学生“村官”、“农村好青年”等优秀青年人才。

4、农村团支部委员候选人条件

（1）团员或青年党员，团籍（临时团组织关系）或党籍（临时党组织关系）在本村。

（2）思想政治素质好，坚决拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，公道正派。

（3）身体健康，有较强的组织协调能力，在团员青年中有一定威信，工作认真负责。

（4）任职年龄原则上不超过35周岁，学历在高中及高中以上。

（5）特别优秀的青年可适当放宽相关条件。

四、换届选举的程序

换届选举主要包括以下步骤。１、宣传发动

通过张榜公布的形式，对换届选举时间、名额、候选人条件、步骤等相关事项进行通报。

坚持组织化动员与社会化动员相结合，采取有效方法方式，向广大团员青年广泛宣传农村团支部集中换届选举的目的、意义、方法步骤。通过召开我乡村级团组织集中换届选举动员大会，做好宣传发动工作。要充分利用广播、电视、报刊、网络、手机短信、黑板报等媒介发布公告，营造浓厚的社会氛围，切实做到社会各界和团员青年广泛知晓、积极参与。

2、团员（青年）登记

村团支部换届选举工作小组要安排专人对本村及常驻本村团员青年状况进行摸底调查，并逐一登记备案。建立、健全“团员登记簿册”、“青年登记簿册”两本帐。团员登记应以团员的组织关系为依据，流动团员登记可依据流出地团组织证明为依据，登记的主要项目应包括姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、文化程度、入团时间地点、团内职务、团员证号码、现工作情况、有何特长、奖惩情况、联系方式（手机、QQ等）等。青年登记针对35周岁以下的青年，应以户籍登记簿为依据。登记应做到内容准确，避免漏登、错登、重登。

3、组织报名

采取村党支部推荐、35周岁以下团员青年联名推荐两种方式报名参选。（联名人数不少于5人）

4、确定预备人选

由村团支部换届选举工作小组对报名者严格按照委员候选人标准进行资格审查，并报同级党组织和乡镇团委审批同意后，对候选人选进行公示。

5、公开推选正式候选人

组织召开全村35周岁以下团员青年大会。团员青年大会的

实际到会人数超过应到会人数三分之二即可开会。大会由上届村团支部书记或者上级团委和村党支部共同指定人选主持。宣读《公推方法》。大会采取无记名投票方式，在所有符合条件委员候选人预备人选中公开推选委员正式候选人，并当众公布得票结果，按照简单多数票原则确定委员正式候选人。委员正式候选人名额应多于应选名额的20%。

6、直接选举

委员正式候选人确定后，应立即组织召开团员大会，选举委员和书记。团员大会有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四方可进行选举。宣读《选举办法》，通过监票人名单。按照差额选举的方式从委员正式候选人中选举产生委员会委员；再从委员会委员中直接选举产生团支部书记、副书记。

直选委员和团支部书记、副书记时，候选人得赞成票超过实到会有选举权人数的半数即为当选。获得赞成票超过半数的当选人多于应选名额时，以得票多者当选。获得赞成票超过半数的当选人不足应选名额时，应对不足名额进行重新选举。仍少于应选名额时，可相应减少应选名额，不再进行选举。

7、上报审批

选举结束后，依照相关程序向村党支部和乡团委报批选举结果。报批选举结果时，要将选票原件一并上报至乡团委存档，以便上级团组织查阅。选举结果批复后，由乡团委发文公布。

8、《实施方案》的具体解释

本《实施方案》的未尽事宜和具体问题等，由我乡或乡镇以上团组织，依据《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》和我乡村“两委”换届选举的各项法律法规负责具体解释。

五、工作措施

1、加强靠前指导，注重日常督导

我乡要在乡党委、政府的指导下召开“村级团组织换届选举工作推进会”。组织部、团县委将组织工作督导组，深入各地一线指导工作，尤其要对重点村、困难村加强工作指导和督导。

2、加强日常沟通，严把时间节点

我乡团委要加强与乡党委的沟通协调，积极动员村“两委”中年轻委员通过直选兼任村团支部书记，把握时间节点，按时完成换届工作。

3、做好后续工作，健全支部职能

村级团组织集中换届完成后，要加强对新成立的村团支部的帮扶工作，促进农村团支部健康发展，切实发挥基层团组织作用。做好团支部成员的业务培训；帮助其围绕组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益四项基本职能设计村团支部工作内容，并结合当地实际，突出设计1-2项特色工作；帮助其建立、健全工作运转机制；有条件的应按照项目化运作方式，适当给予经费支持。

第三篇：乡人大换届选举工作报告

乡人大换届选举工作报告

乡人大换届选举工作在县人大和乡党委的正确领导下，在县换届选举委员会的具体指导下，通过乡选举委员会的精心组织，广泛动员，上下协作，扎实工作，已于10月10日顺利完成了乡人大换届选举的前期工作，现将工作情况汇报如下：

一、认真调研，初步谋划

我乡人大主席团于9月20日组织人力奔赴各村、各单位就人大换届选举开展了专题调研宣传。根据我乡的实际，立足于便于选民参加选举活动和选举的组织工作，便于选民了解和监督代表，便于代表联系选民的选区划分原则，按照每个县人大代表选区包含若干个乡乡人大代表选区和每一选区选一名至三名代表的规定划分选区、分配代表名额。将乡划分为为25个选区。这样，更有利于我们集中精力搞好这次换届选举工作。

二、强化组织领导

根据实际情况成立了以乡党委书记为组长，乡人大主席、乡长为副组长，党委副书记、武装部长、副乡长、派出所所长等为成员的乡人大选举委员会，并成立了人大选举委员会办公室具体负责日常业务工作。各村、各单位成立了以党支部书记为组长的选举领导小组，挑选了业务素质高的驻村(单位)干部加强对各选区的指导和督促。

三、召开大会，精心部署

为了做好这次换届选举工作，我乡召开两次关于换届选举的工作会议，对换届选举进行了精心部署。一是9月21日，我乡组织各村三职干部、乡机关代表、全乡职工召开人大换届选举预备会议，会议传达了县委关于县乡两级人民代表大会换届选举工作会议精神，强调了换届工作的主要任务和重大意义。并研究制定了乡人大换届选举工作的初步方案。二是9月24日，我乡召开全体乡干部、村干部选举动员培训会，对全乡人大选举工作做了全面的安排部署，组织学习了相关的文件、资料和法律法规，研究落实了人大选举组织机构、选区的划分和代表名额分配(县代表4个选区、7名代表，乡代表25个选区、42名代表)等工作，并对选举业务工作进行了培训，统一思想认识。明确了这次人大选举的目的、意义、原则、要求、程序、各个阶段的工作重点、注意事项，特别是几个法定时间等，强调各选区要按法定程序、原则和时间要求做好各阶段工作。

第四篇：团组织工作报告

岳城矿2011年团总支工作总结

一、2011年工作情况

2011年，岳城矿团总支在矿党政的正确领导下，在上级团组织的大力支持下，坚持以科学发展观和十七大精神为指导，团结带领全矿团员青年紧紧围绕我矿的中心工作，积极开展团建工作，进一步增强广大团员青年的凝聚力，充分发挥共青团助手、后备军职能和青年团员的先锋模范作用。

二、思想教育工作不断深化，用科学理论带动青年

今年是建党90周年，是中国发展史上极不平凡的一年。同时也是十七大六中全会召开的一年，深入贯彻学习胡锦涛总书记7.1重要讲话精神及党的十七大精神，不仅为我矿的发展指明了方向，更是我矿实现“精品化矿井”的行动指南。一年来，我们始终把团的思想建设作为一项重要工作来抓，通过多种形式的培训和学习，加大团员青年对学习的兴趣，增强广大团干执行党的路线、方针和政策的自觉性，不断提高自身素质。

1、深入贯彻学习理论知识，不断强化自身责任。为积极引导广大团青系统的学习、掌握和领会胡锦涛总书记7.1重要讲话内容，团总支组织召开团干学习贯彻胡锦涛总书记7.1重要讲话精神座谈会，通过学习交流，使团干深刻了解我们党90年的奋斗历程和伟大成就，不断加深自身责任，树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、认真开展岗员培训制度，确保矿山安全工作稳定。利用

每年一次的青年安全生产监督岗员培训班，让所有岗员进行脱产培训，对党的路线、方针、政策和矿、集团公司重要会议精神以及安全生产知识进行学习并做出严格的考核，提高矿山安全水平。今年9月份，矿团总支积极组织我矿青监岗员参加沁秀公司举办2011青年安全监督岗员脱产培训班。结合我矿实际，授课老师对矿井安全通风、机电运输、综采综掘知识进行了重点讲解。通过此次业务培训，提高青岗员的业务水平和工作能力，更好地发挥青安岗组织的安全监督检查作用，为确保我矿的安全生产秩序长期稳定做出积极贡献。

3、认真开展青年思想和团青工作调研活动。为了倾听广大团员青年们的呼声，了解他们的真实想法。9月份，我们在全矿青年职工范围内通过问卷调查、座谈会和基层走访等形式开展了青年思想和团青工作调研活动，旨在了解团员青年的想法，帮助他们解决思想上、工作上和生活上出现的问题和困难。活动中，我矿青年职工本着对公司和个人负责的态度，认真填写问卷，并将自己平时看到的一些不足和存在的问题提出来，我们对收回的问卷进行汇总，并认真分析原因，形成了调研报告，为今后共青团的工作的开展提供了参考。

4、大力宣传优秀青年职工事迹。矿团总支积极配合集团公司开展“安全宣传教育事迹报告会”活动，以青工为主在全矿范围内，大力宣传在安全宣传教育方面作出突出贡献的青年职工，征集“安全宣传教育先进事迹”13例，择优进行了上报；

5、不断强化青年团干安全意识。组织团干参观“8.14”首站事故现场，通过参观，使各单位团干深刻了解安全重要性，认真吸取事故教训，强化安全意识，真正将安全生产意识深入到心中，落实到行动上。

三、建立健全团组织机构，完善团组织正规化和制度化

为进一步加强团组织建设，完善组织机构，充分发挥好共青团作用。今年6月，在征得沁秀公司的同意下，根据我矿实际情况（全矿35岁以下青年543人，团员376人）。及时成立了机关团支部、综采队团支部、钻探工区团支部等16个基层团支部，使我矿团组织走上正规化、制度化。并以民主的方式，推行了团支部书记竞聘上岗制度，精心为广大职工搭建一个锻炼自身能力、展现自我风采的平台；三是对我矿的200多名青年职工进行招聘并认真筛选，最终优中选优出一批形象好、气质佳的优秀青年职工，完善我矿解说礼仪队伍，为我矿的今后的大型文艺活动礼仪工作任务打下了坚实基础。

四、加强青监岗建设，发挥青监岗作用，确保矿山安全生产稳定

今年以来，矿团总支紧紧围绕矿山安全生产开展工作，充分发挥了生力军和突击队作用。为保证我矿生产工作的安全稳定，矿团组织坚持“安全生产、预防为主、综合治理”的方针，认真按照事前有预警有防范、事中有检查有控制、事后有考核有保障的工作思路，重新申报完善岳城矿青年安全生产监督岗；二是矿团总支把维护矿山安全生产工作为重点，加强了青监岗队伍建设，以12个团支部为基础，吸收岗员90名；三是对全矿所有青监岗员统一制作了上岗佩戴标识，组织各单位青监岗长组成青岗小分队，定期对矿区地面和井下进行安全隐患排查活动，及时制止违章指挥、违章作业，加强对生产设备、防护措施和工作环境的监督检查，切实发挥好共青团在矿区安全生产中安全协管的作用。截至10月底，我矿青岗小分队工活动11次，下发通报8期，汇报各类隐患217条，极大的保证了我矿的安全生产工作。

五、通过亮点观摩会，展现岳城矿青年职工风采

今年10月份，集团公司领导莅临岳城矿进行观摩指导工作。高度评价了岳城矿在矿山发展上所取得的成绩。岳城矿团总支积极组织礼仪接待组，通过团青职工的不断努力和精心准备，认真、高效、圆满地完成了矿党政交待的礼仪接待任务。通过此次观摩会，不仅为今后的礼仪工作积累了宝贵经验，更展示了岳城矿青年职工风采。

六、了解团青思想，开展各类活动，丰富广大团员青年业余生活

1、岳城矿地处沁水县，离市区较远，容易导致职工思想不稳定，安全隐患增多等因素。针对这一情况，我们特选定在中国传统节日—中秋节这天，组织开展“你的安全、我的幸福”职工家属中秋联谊活动。邀请职工家属赴岳城矿，组织团青购买面包、自来水、苹果等慰问品，同职工家属在井口向井下一线职工发放慰问品，为职工送去温暖。并通过矿区参观和座谈会的形式，让职工家属了解矿区的发展和公司对职工的亲切关怀。

2、岳城矿是一座新建矿井，随着矿井产能的不断提升，大批年轻人投入到了矿山的建设和发展中来，但由于平时工作烦繁忙，导致交际圈子狭小。今年8月份，矿团组织以“七夕”节日为契机，针对我矿青年职工居多的情况，组织开展“相约七夕、缘在岳城”青年职工联谊会。来自各单位的40多名青年男女职工，通过交流、互动等方式，加深了彼此间的了解，并结下了深厚友谊，为我矿的发展注入了新鲜血液。

七、创新团组织工作载体，加大团组织宣传力度

今年以来，我们在做好团组织各项工作的同时，还非常注重团宣传工作，通过建立岳城矿团总支博客，定期更新团总支近期的学习和活动情况，加深外界了解。并利用网络便捷、易沟通等优点，建立了团总支飞信平台，将各单位团支部书记联系起来，方便各团支部书记之间的相互学习和讨论，提高了各单位团组织的工作效率。

八、工作中存在的问题和不足

一年以来，我矿团组织在矿党政的正确领导下，在上级团组织的大力支持下，在全矿团员青年的共同努力下，取得了一定的成绩。在肯定成绩的同时，也不容忽视工作存在的问题和不足，需要我们在今后的工作中不断改进。

一是团组织主动性不强，开展各项工作缺乏针对性和实效性，方法比较单一，导致了工作中存在问题。

二是开展活动创新性不够，组织团青开展各类活动沿用传统模式，内容和方法不够与时俱进，不能很好的联系实际，导致活动效果与预期存在一定的偏差，降低了团员积极性。

九、2012年工作思路

2012年，矿团总支将以“党有号召、团有行动”的工作思路，认真抓好青年安全思想工作，解放思想，努力超越，创新工作方法，提升工作质量，不断加强团组织建设。

一、继续加强思想教育工作，提升青年职工整体素质 结合青年的思想实际和岗位实际，以“工作学习化、学习工作化”为目标，深入开展学习型组织建设活动，把学习作为团总支和基层团支部的重要工作来开展，通过团支部书记例会、团小组学习会等形式，营造良好的学习氛围，不断加强团员青年的学习任务，提升工作水平和自身综合水平。

二、继续大力开展各类活动，丰富职工业务生活 紧紧围绕矿党政工作部署，以创建“精品化矿井”为目标，响“青春建功十二

五、团员青年勇当先”的主旋律。以服务矿山、服务职工为基础，大力组织开展各类活动，做到特色化。在活动形式上有所突破，除了锻炼自身的同时，更能通过活动加强团员青年安全教育、文明礼仪的培养。

三、认真做好优秀青年职工“推优”工作

认真做好团组织“推优”工作，发挥团组织的引领和导向的作用。对思想进步、积极向上的青年职工加以引导，使其思想不断向党组织靠拢，并积极向党组织“推优”，确保推荐质量，不断为党组织输送新鲜血液和后备军。

第五篇：乡人大换届选举工作报告

乡人大换届选举工作在县人大和乡党委的正确领导下，在县换届选举委员会的具体指导下，通过乡选举委员会的精心组织，广泛动员，上下协作，扎实工作，已于10月10日顺利完成了乡人大换届选举的前期工作，现将工作情况汇报如下：

一、认真调研，初步谋划

我乡人大主席团于9月20日组织人力奔赴各村、各单位就人大换届选举开展了专题调研宣传。根据我乡的实际，立足于便于选民参加选举活动和选举的组织工作，便于选民了解和监督代表，便于代表联系选民的选区划分原则，按照每个县人大代表选区包含若干个乡乡人大代表选区和每一选区选一名至三名代表的规定划分选区、分配代表名额。将乡划分为为25个选区。这样，更有利于我们集中精力搞好这次换届选举工作。

二、强化组织领导

根据实际情况成立了以乡党委书记为组长，乡人大主席、乡长为副组长，党委副书记、武装部长、副乡长、派出所所长等为成员的乡人大选举委员会，并成立了人大选举委员会办公室具体负责日常业务工作。各村、各单位成立了以党支部书记为组长的选举领导小组，挑选了业务素质高的驻村(单位)干部加强对各选区的指导和督促。

三、召开大会，精心部署

为了做好这次换届选举工作，我乡召开两次关于换届选举的工作会议，对换届选举进行了精心部署。一是9月21日，我乡组织各村三职干部、乡机关代表、全乡职工召开人大换届选举预备会议，会议传达了县委关于县乡两级人民代表大会换届选举工作会议精神，强调了换届工作的主要任务和重大意义。并研究制定了乡人大换届选举工作的初步方案。二是9月24日，我乡召开全体乡干部、村干部选举动员培训会，对全乡人大选举工作做了全面的安排部署，组织学习了相关的文件、资料和法律法规，研究落实了人大选举组织机构、选区的划分和代表名额分配(县代表4个选区、7名代表，乡代表25个选区、42名代表)等工作，并对选举业务工作进行了培训，统一思想认识。明确了这次人大选举的目的、意义、原则、要求、程序、各个阶段的工作重点、注意事项，特别是几个法定时间等，强调各选区要按法定程序、原则和时间要求做好各阶段工作。