第一篇:信息系统演练总结
应急演练存在的问题和整改措施
应急演练存在的问题
一、参加演练的部分人员应急流程尚不熟悉,应对不流畅。
二、病人解释工作不到位,给应急过程带来困难。
三、信息科室解决问题速度任需加强,给医护人员带来良好的工作环境。整改措施
一、组织各科室加强应急预案学习,熟悉应急流程,加强应急应对能力。
二、组织信息科科员进行业务学习,提高业务能力,加强对故障措施的应对能力从而提高整个医院的业务水平。
第二篇:信用社信息系统应急演练总结
xx办事处:
为检验网络和信息系统应急机制的有效性,锻炼队伍,积累经验,进一步提高应对网络和信息系统突发事件的能力,xxxxxx农村信用合作联社于2014年6月16日开展了重要信息系统应急演练,市办事处领导及联社主要领导同志亲自参加了演练工作。
一、充分准备,确保万无一失
本次应急演练工作得到了市办事处及联社领导的高度重视,一是成立了由市办事处xxx为总指挥,市办事处稽核监察保卫部部长xxx为成员的应急演练领导小组,统一组织领导本次应急演练工作;根据演练的业务分工,成立了协调小组、执行小组。二是联社专门召开协调会议,进一步细化实施方案和具体操作步骤,使参加演练人员对演练内容做到心中有数,提高对演练的重视程度。三是按照业务分工,认真学习演练方案,收集所需材料,做好数据、系统环境的备份和设备巡检工作,确保设备运转正常、网络线路畅通,为应急演练的顺利开展做好充分准备。
二、紧张有序,工作高效开展
按照统一部署,本次演练共分为:模拟我联社网络支中心生产网线路发生故障,包括单独营业网点出现网络故障;全辖营业网点出现网络故障的应急演练,模拟我联社网络支中心机房发生停电的应急演练,模拟我联社网络支中心机房发生火灾启用自动灭火装置和使用灭火器的应急演练,演练过程紧张有序,各机构和部门间的协同配合、各岗位人员服从统一调度,各负其责,密切配合,按照演练预案规范操作,演练在高效的环境中进行。各单项演练工作结束后,参演人员及时将系统恢复到演练前状态,确保演练后的工作日内系统正常运行。
三、认真总结,提高应急水平
xxxxxx联社对本次应急演练工作高度重视,演练方案和时间安排周密紧凑,同时科技部门加强了演练前的工作部署和协调,各参演相关部门之间配合默契,反应迅速,判断准确,报告及时,使演练整体运转高效、有序。
演练结束后,各岗位人员认真总结记录演练各环节的具体内容和演练过程,形成完整的档案材料留存归档,通过演练切实提高了xxxxxx联社人员应对突发事件的能力,为提高xxxxxx联社的各项工作水平提供保障。
xxxxxx农村信用合作联社
六月二十日
〇一四年二
第三篇:信息系统总结
信息系统总结
随着现代物流的发展,物流信息系统在物流中的作用在不断地增强,各个环节,各个部分,物流信息发挥着不可替代的作用。越来越的多的企业在实施物流现代化的过程中,对物流信息的重视程度在不断地提升,作为学校复合型人才的培养,我们不仅在德智体美等方面的提高,而且要在现代信息技术上让同学有进一步的提升,并作出进一步的人才培养改革总结:
(一)人才培养目标
培养面向生产一线的操作层、管理层,德、智、体、美全面发展,掌握现代物流管理基本理论和专门知识,能在生产、流通和服务领域中从事物流各作业流程管理、物流作业信息管理,正确选择、熟练操作各类物流设备,能指导、管理他人进行物流作业活动,具有良好的职业道德和创新精神、物流现场组织管理、市场开拓、客户关系管理能力,符合社会发展需要的“精操作、能管理、懂经营”高素质技能型人才。
(二)课程建设目标
以学生为中心、以作业流程为导向,以真实工作任务为主要教学内容,建立职业能力和素质培养的课程标准,改革教学方法和手段,融“教、学、做”为一体,强化学生职业能力的培养,是每一个同学都能熟练的使用现代信息设备。
(三)实训基地建设目标
建设模拟性、生产性、开放性的“多环节、多岗位、多流程”校内实训基地。拥有集专门化、现代化、多功能,集运作、信息管理、管理决策于一体的校内模拟仿真实训室,建成后校内实训基地可同时容纳学生进行各项目的专业技能训练。另新建校外实训基地,将物流管理实训基地建设成省级重点实习实训基地。
二、改革的基本思路
(一)探索订单驱动的物流人才培养新模式
在学院校企合作、订单培养的办学模式下,以公司的运输、装卸搬运、仓储配送、货代、流通加工、信息等作业流程为载体,融合职业岗位标准,分析本专业应具备的能力、素质、知识,探索订单驱动的物流人才培养新模式,培养具有区域特征和竞争优势的既满足社会人才需求、又符合人才个性发展需要的“精操作、能管理、懂经营”的高素质技能型物流管理人才。
(二)构建“宽平台、多方向”的专业课程体系
针对地区差异、行业特色、专业人才需求层次、职业岗位能力、职业素质与知识点进行调研,针对运输、仓储、配送、采购、营销、信息等主要岗位群设置课程,整合课程内容,动态调整与优化专业教学方案,构建与物流职业岗位紧密结合的“宽平台、多方向”课程体系。专业课程体系开发流程
(三)建设模拟性、生产性、开放性的实训基地
以职业岗位技能为核心,以培养学生职业能力、职业道德及可持续发展能力为基本点,以作业流程为导向,按专业基础实训、专项技能实训、专业综合实训和生产顶岗实习四个层次建设专业实训实习基地。实现校内实训基地的模拟性、生产性、开放性,校外实训基地的生产实践性、顶岗实习性、技术服务性。专业实训实习基地建设思路
(四)构建物流管理专业群
现代物流业是一个兼有知识密集和技术密集、资本密集和劳动密集特点的外向型
和增值型的服务产业,其涉及的领域十分广阔,覆盖会计、电子商务、市场营销和连锁经营(后两个专业拟开设)等专业。在物流运作链上,商流、资金流、信息流贯穿其中。而“物流”需要物流管理专业的支持,“商流”需要市场营销专业的支持,“资金流”需要会计专业的支持,“信息流”则需要电子商务专业的支持。连锁经营作为一种现代流通业的新的企业组织形式和经营方式在21世纪的今天呈现着快速发展的势头,发展连锁经营急需大量的连锁经营专业人才。物流管理专业群构建
物流管理专业的建设,有利于资源共享,形成实践教学优势,降低实训基地建设成本;有利于形成师资队伍整体优势,增强专业竞争力;有利于满足企业岗位群或产业链的需要;有利于加强专业内涵建设,提高人才培养质量、学生就业竞争力、可持续发展能力;有利于支撑重点专业形成特色和品牌优势;有利于带动专业群其他各专业共同发展。
三、建设的内容
(一)校企合作、订单培养,适时优化调整人才培养方案
采用不同形式、定期与不定期地对物流企业进行广泛的社会调研,追踪行业最新动态,依据行业和区域经济发展对物流管理专业人才需求层次、职业岗位能力、职业素质与知识点的需求,融合物流职业资格标准,以物流人才需求为出发点,以订单企业对专业人才“规格、道德、能力、素质”等方面的要求,以岗位作业流程为导向,全面分析就业岗位群及职位层次所需的职业岗位能力、职业素质、知识,制定人才培养方案,培养优秀人才,并在订单培养过程中动态地对专业培养方案进行适时优化调整,与用人企业共同培养专业人才。实现信息化人才培养。
(二)“宽平台、多方向”的专业课程体系建设
1.构建“宽平台、多方向”的专业课程体系
采用不同形式,对区域经济和行业特色、专业人才需求等进行调研,分析物流人才层次的差异性,按照物流管理职业岗位群需要的能力、职业素质和知识,融合物流职业资格标准,满足订单企业对人才的特殊要求,以作业流程为导向,设置课程,整合课程内容,构建与物流职业岗位紧密结合的“宽平台、多方向”课程体系。在课程体系中加大实践教学比例,使理论教学与实践教学达到1∶1.1,保证职业通用能力训练,强调职业技术能力训练,突出职业方向技术能力训练,培养学生职业岗位群的工作能力和可持续发展的学习与适应、迁移能力。
2.理论教学体系构建
按“必需、够用”的原则构建理论教学体系。理论教学体系由职业基础课程、职业技术课程、职业方向技术课程三部分组成,另有公共选修课和专业选修课作为补充,在理论教学的同时,让同学们熟练地掌握信息技术
3.完善递进式实践教学体系
根据职业岗位和岗位群的要求,以“实际、实用、实践”为原则,按认知与体验、岗位实训与技能考证、综合模拟实训与生产顶岗实习三个层次构建递进式实践教学体系。体现“多方向、分岗位、重操作”的实践教学特点,由联合办学企业兼职教师担任校内实践技能课程教学与指导工作,将学生岗位训练与综合训练、实践训练和技能鉴定、专业模拟和专业实战有机结合,实现物流信息处理能力训练和物流业务处理能力训练同步进行,提高学生的职业通用能力、职业技术能力和综合技术应用与创新能力,提高分析问题、解决问题的能力,形成专业核心能力和个人发展能力并进的局面。
结合主要职业岗位在第2~4学期安排模拟岗位技能训练,为培养学生技术应用
和创新能力在第3~4学期安排生产性轮岗实训,按职业方向在第5学期安排综合模拟实训,物流专业体验、叉车操作考证、机动车驾驶证可由学生自主选择寒暑假完成,在第6学期安排毕业综合实践和顶岗实习,与毕业生就业接轨,以增加学生就业的机会。
4.完善综合素质培养体系
以全面培养学生良好的综合素质为目标,将职业道德、专业素质、人文素质和创新精神教育贯穿专业人才培养的全过程和教学活动的始终,把学生培养成为德智体美全面发展的“四好”(好品德、好技能、好形象、好使用)高素质技能型人才,促进学生思想道德、职业道德、科学文化素质、创新精神和身心健康的协调发展。
5.完善教学评价体系
进一步完善教学评价体系,修订各教学环节的质量评价、考核标准和工作规范,特别是实践教学环节质量考核评价标准,建立健全教学质量监控机制。是同学们能够在现代健全的社会信息体制下,通过自己的学习,独立的完成现代物流信息理论的掌握与使用。
第四篇:医院信息系统应急预案演练
医院信息系统应急预案演练
为了应对医院信息系统突发故障,保证医院信息系统安全、高效、有序地运行,2011年11月8日15点至16点,在就诊患者很少的时间段里,我院组织开展了医院信息系统应急预案演练。XXX副院长担任演练总指挥,信息科负责应急演练的组织实施。演练前,我院制定了应急方案,组织技术人员对网络进行了故障设计,制定了周密的场景分析、风险评估以及应急措施等。在医务人员不知情的情况下,信息科技术人员分别对门诊楼、住院楼进行断网,全程历时1小时,信息故障影响范围包括挂号、收费、急诊、护士站、医生站、门诊药房、住院药房、药库、医技科室等部门。演练中,断网后各科室在不知情的时候向信息科汇报网络出现问题,无法连接到服务器,由信息科即可汇报主管院长,主管院长了解情况后立即组织协调各部门马上启动应急预案,转入手工操作。
门诊挂号、收款工作由门诊部、财务科负责联系协调。
住院处由财务科负责联系协调。
病房医生站、护士站、医技科室由医务科负责联系协调。
药房、药库由药剂科负责联系协调。
面对突如其来的故障,各科室的医生和收费及配药窗口人员反映出来的镇静、措施应对有序得到了患者的赞许。立即启动应急预案,迅速转换工作模式,做好手工开具处方、申请单及有关单据的工作,同时面带微笑耐心给病人解释体现出良好的应急能力和服务意识,展示了医院“以病人为中心”和“全心全意为病人服务”的良好形象。演练后,恢复网络正常运行,各科室马上把手工操作留下的处方单据等及时的录入到计算机中,恢复正常的信息系统工作流程。XXX认为,通过此次演练,不仅提高了相关人员对于应急预案的知晓度和流程的熟练程度,提高了处理突发故障的应对能力,而且相关医务人员还对流程中的一些环节处理提出了更好的解决办法,对于下一步预案的完善起到了很好的作用。XXX要求,各科室要针对演习中暴露出来的薄弱环节进行整改,进一步完善医院信息系统应急预案,医院将不定期地开展信息系统故障应急演练,进一步增强广大职工的危机意识、责任意识、应急处置能力。
第五篇:医院信息系统应急预案演练
中医院信息系统应急预案演练
为了应对医院信息系统突发故障,保证医院信息系统安全、高效、有序地运行,2011年11月8日15点至16点,在就诊患者很少的时间段里,我院组织开展了医院信息系统应急预案演练。院长担任演练总指挥,信息科负责应急演练的组织实施。
演练前,我院制定了应急方案,组织技术人员对网络进行了故障设计,制定了周密的场景分析、风险评估以及应急措施等。在医务人员不知情的情况下,信息科技术人员分别对门诊楼、住院楼进行断网,全程历时1小时,信息故障影响范围包括挂号、收费、急诊、护士站、医生站、门诊药房、住院药房、药库、医技科室等部门。
演练中,断网后各科室在不知情的时候向信息科汇报网络出现问题,无法连接到服务器,由信息科即可汇报主管院长,主管院长了解情况后立即组织协调各部门马上启动应急预案,转入手工操作。
门诊挂号、收款工作由门诊部、财务科负责联系协调。住院处由财务科负责联系协调。
病房医生站、护士站、医技科室由医务科负责联系协调。药房、药库由药剂科负责联系协调。
面对突如其来的故障,各科室的医生和收费及配药窗口人员反映出来的镇静、措施应对有序得到了患者的赞许。立即启动应急预
案,迅速转换工作模式,做好手工开具处方、申请单及有关单据的工作,同时面带微笑耐心给病人解释,体现出良好的应急能力和服务意识,展示了医院“以病人为中心”和“全心全意为病人服务”的良好形象。
演练后,恢复网络正常运行,各科室马上把手工操作留下的处方单据等及时的录入到计算机中,恢复正常的信息系统工作流程。通过此次演练,不仅提高了相关人员对于应急预案的知晓度和流程的熟练程度,提高了处理突发故障的应对能力,而且相关医务人员还对流程中的一些环节处理提出了更好的解决办法,对于下一步预案的完善起到了很好的作用。陈春武要求,各科室要针对演习中暴露出来的薄弱环节进行整改,进一步完善医院信息系统应急预案,医院将不定期地开展信息系统故障应急演练,进一步增强广大职工的危机意识、责任意识、应急处置能力。
2011年11有8号信息科