团支委工作制度（精选5篇）

第一篇：团支委工作制度

光信1003团支部支委工作制度

一，人员的设置

团支书，组织委员，宣传委员

二，产生办法

由本支部全体同学选举产生，每学年改选一次。改选 后上报上级团委。

三，基本职责

团支书 负责召开支部委员会和支部大会。结合团支部的具体情况，认真传达当组织的上级组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重要问题提交支委会和支部团员大会讨论决定。了解掌握团员的思想，工作和学习情况，提出思想教育，宣传工作计划，做好经常性的思想政治工作。检查支部的工作计划，决议的执行情况，按时向支部委员会，团员大会，上级团组织报告工作。同有关的组织和团支部保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结，充分发挥支委会集体领导作用，监督和帮助支委做好分管工作。

6了解团员中党积极分子的情况，做好推荐优秀共青团做党的发展对象的有关的具体工作。

7运用多种形式，组织团员青年学习政治理论，时事政策，团的基础知识，根据团员青年的要求，组织开展各种知识和技能的学习活动。针对团员青年的思想实际，组织各种形式的教育活动，组织团课学习。9 保管团内文件，经常检查《共青团支部工作手册》的使用情况。10 了解团员青年的意见和要求，及时向党，团组织反映，对于一时办不了和不切实际的要求，做好耐心地说服解释工作 11 带领支部成员完成上级组织交给的其他任务。

组织委员 负责团支部组织建设工作和日常团务工作。关心本支部培养考察对象的思想状况和其他方面，做好团员发展工作。3建立入党积极分子考核档案，在召开支部大会的基础上，同支部委员确定推优入党对象

4了解团员遵守团规团纪状况，及时向分团委汇报本支部情况，组织团员接受纪律教育。

5负责本支部的团员管理，主持团员教育评议，年度团籍注册工作和新团员的编制工作，负责本支部的团费收缴，团员统计。6 认真填写《共青团支部工作手册》 7 完成上级团组织交给的其他任务

宣传委员 经常了解团员和青年的思想动态，根据团员的思想状况，结合个学期的中心任务，配合支部书记做好宣传教育工作，围绕学校各阶段的中心任务，搞好各种必要的舆论宣传。与组织委员协同搞好团员青年党课，团课学习，开展多种形式的团日活动。3开展专题座谈组织参观访问等活动。4完成上级团组织交给的其他任务。

第二篇：团支委岗位职责

团支委岗位职责

团支书主要职责：

1，向支部团员大会并向同级党组织和上级团组织负责。团支部书记的工作必须代表广大团员的意志，必须向支部团员大会负责。同团支部书记还要向同级党组织负责，这是共青团作为党的助手和后备军及党联系青年的桥梁和纽带的基本性质所决定的。

2，团支部书记还要向上级团组织负责。团支部是共青团的基层组织，按照团的民主集中制的组织原则和团的系统领导的要求，团支部书记必须向团的上级组织负责。

3，主持支部日常工作。贯彻落实支部团员大会决议、党组织和上级团组织的决定精神。

4，召集支委会和支部团员大会。组织实施支部的各项活动。抓好支委会自身建设。

组织委员主要职责：

1，了解团员的思想、工作情况，搜集和整理团员的模范事迹，并提出处理意见，了解和掌握团支部的组织状况。

2，提出团小组的划分和调整意见,检查和督促团小组过好组织生活。3，搞好团员团籍注册和团员统计，为团员转接组织关系。4，做好班级各团员的考核工作。

5，协助班长，团支书开展各项活动，负责每项活动的前期准备工作。

宣传委员主要职责：

1，了解团员和青年的思想情况，拟定和提出支部学习计划和建议，提出宣传工作意见。

2，针对团员青年的思想情况，组织各种形式的教育活动，组织团课学习、办好墙报、板报，管好团的活动阵地。

3，及时向支部团员宣传党的路线、方针、政策，以及院团委的决定，协助支部书记开展宣传和思想教育工作；

4，针对团员、青年的思想实际，组织青年所喜爱的各种形式教育活动。5，负责主持支部大会，组织团章学习。

6，做好学习资料收集工作，做好学习记录，搞好班委和团支书工作的宣传报道。7，协助班委建立健全班级纪律、制度及班级建设措施。

第三篇：团支委下半年计划

配合上级团委开展好各项团队活动，包括各类主题教育、竞赛评比活动、志愿者活动等等，在活动中深化对团员青年的思想教育、发展团员青年的素质与特长。这里给大家分享一些关于团支委下半年计划5篇，供大家参考。

团支委下半年计划1

一、指导思想

全面落实科学发展观，学习贯彻党的--大、--届四中全会精神。紧紧围绕公司中心工作，以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，以团员素质拓展工程为统揽，竭诚服务团员青年成长成才，重发展，增强精品意识;重服务，增强责任意识;重建设，增强效能意识，开拓创新，扎实推进团的各项工作，为公司事业的健康发展做出应有的贡献。

二、工作目标

下半年团支部各项工作将紧紧围绕公司党支部和上级团组织的中心工作，进一步提升服务质量、落实经营效益、内提素质、外树形象，推动公司经营的协调快速发展，充分发挥党的助手和后备军作用、联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为公司的发展做出积极贡献。

(一)凝聚组织力量，加强支部自身建设

1、进一步加强团支部的自身建设、增强团组织的战斗力。坚持“党建带团建”的原则，按照党的思想建设、组织建设、作风建设的要求加强共青团的自身建设。巩固团员意识教育的成果，创新活动方式，增强组织的活动建设。

2、加强团支部班子建设，明确工作职责。刚刚成立的团支部将充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事能力，根据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度，着力打造业务精、素质高、能力强、协作好的团支部班子。

3、加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带领团员青年积极向党组织靠拢。

4、加强团的制度建设。体现制度对团的工作的规范和保障作用，进一步建立、完善各项制度，比如“岗位明星”“服务明星”制度，不断提高青年的竞争意识、岗位成才决心，让更多的年轻人成为各部门各专业的骨干，使我们湘诚担保公司团支部真正成为青年人才成长的摇篮。

5、继续做好调查研究工作，为团的各项工作提供理论基础。进一步发挥团组织紧密联系青年的特点，加强对前瞻性问题的尝试和试点，及时总结提炼工作经验。

6、充分利用互联网络，推进公司团工作的信息化建设。依托公司网页的不断更新，进一步促进公司共青团工作的信息化，搭建、丰富共青团工作交流的平台。

(二)强化思想引导，构筑青年精神支柱

广泛宣传、引导青年正确认识公司发展所面临的内外部环境，及时掌握青年思想动态，着力解决青年的思想困惑，帮助他们消除思想顾虑、减轻思想负担，用实实在在的学习、教育活动帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观、业绩观、得失观。

(三)促进人才成长，带领青年不断提高

以突击有为为使命，开展青年突击队、青年岗位能手、青年服务明星等活动，不断创新活动形式,丰富活动内容，强调活动效果，强化活动总结。深入开展青年职业生涯导航、员工技能比武、岗位练兵等各类活动，使广大青年具有归属感。

(四)丰富文体活动，激发青年热情活力

团组织大力开展员工文体活动，丰富员工文化生活。结合中心工作和公司业务实际，科学制定活动计划和方案，国庆、元旦、春节等重大节日都将组织庆祝活动。

三、活动内容

作为党的助手和后备军，团支部一方面将在党支部和上级团委的正确指导引领下，协助党支部和上级团委工作的开展;另一方面，充分发挥团支部密切联系青年的优势，创造性的开展团支部工作。

1、户外拓展：磨练意志、培养品格、加强团队精神、提高综合素质，缓解工作压力、放松心情，使员工以更饱满的热情、更良好的状态投入工作。

2、趣味运动会(友情邀请兄弟单位参加)：运动会一方面可以记录和鉴证公司的发展壮大;另一方面全员参与，能增进公司和兄弟单位之间以及公司同事之间相互了解，培养团队意识，增强集体荣誉感;最关键的一点，作为一个有着长远目标的企业，应该具有属于自己的企业文化，文化是企业的精髓，我们可以通过运动会的形式将这种文化继承和发扬下去。

3、岗位练兵：公司业务蓬勃发展，公司在不断发展壮大的同时，要求我们尽快成长为专业的能独当一面的优秀人才，岗位练兵，在营造争先创优的工作氛围的同时，可督促员工不断提高业务水平，适应公司发展需要。

4、主题学习：为了开阔青年的视野，充分利用公司资源优势，不定期邀请局机关领导、公司领导、及在某个领域有专长的同事做主题讲演或谈话，无论对讲演者或学习者都是一种别样意义上的视听享受。

5、建党节、建军节、国庆节等重大节日或纪念日组织庆祝活动。

四、活动安排

九月：“服务效能”活动月

①开展岗位练兵。提高青年业务能力，为公司腾飞积蓄力量。

②职业生涯规划主题讨论。探索具有企业特色的青年人才培养新路径，为青年成长成才竭诚提供服务，为青年增长本领提供广阔舞台。

十月：“全-动”活动月

① 举办好湘诚担保公司第一届趣味运动会，传承企业文化。

②开展羽毛球、登山等各种形式的健身运动活动，激发运动激情，增强员工体质。

十一月：“学习”活动月

①推荐一些实用的书籍，成为员工工作的助手。

②动员全体团员积极参加党支部开展“每人读一本专业书籍、写一篇读书心得、开展一次课题改善”活动，提高团员专业技能，增强学习能力。

十二月：点评、评议、评选活动月

①团支部下半年工作总结，②年终岁末，团支部活动接受党支部和上级团委点评;团支部各委员接受团员点评。

团支委下半年计划2

我乡共青团工作严格按照西丰县考评督查办公室下发的《--年乡镇党政领导班子及其成员目标管理实施方案(21个部门考评细则)》中共青团工作考评细则和西团发[--]9号《关于印发的通知》的规定，圆满及时的完成团县委和乡党委交办的工作任务，对团县委临时安排的工作全力配合，做到在规定时间内及时上传下达。现将我乡团委半年来的工作情况及下半年的工作计划汇报如下：

一、基本情况

全乡共有9个团支部，团干部10人，其中男团干部6人，女团干部4人;汉族3人，满族7人;本科学历的1人，大专7人，中专1人，初中1人，团干部的平均年龄达到38岁。全乡共有青年总数3269人，其中进城务工人员1215人，留村青年2054人，留村参加专业经济合作组织的85人。全乡共有团员255人，其中男团员111人，女团员144人，少数民族团员189人。

二、上半年工作情况

1、对团县委以及青农战线布置的工作能够认真落实，按时参加团县委书面或口头正式通知的会议、活动，并将会议精神及时上传下达，做到不扣分。做好团县委和乡党委之间的协调工作，配合上级做好各种接待和洽谈工作。利用各类纪念日积极组织团的各类活动，加强团组织的凝聚力、战斗力。

2、团的自身建设。制定各项规章制度，如二o一o年金星满族乡共青团工作考评细则、共青团金星满族乡理论学习制度、成立金星满族乡理论学习领导小组等等。做好“推优入党”工作，向各村党支部建议，将部分优秀团员纳入党组织。今年共向党组织推荐优秀青年2名，全部纳入党组织。严格规范团籍管理，团员档案齐全、规整、电子管理，同时在网上建立团干部档案，加强上级团委对基层团干部的管理。完善金星乡团委网站，加大本乡团委的宣传力度，密切联系上级团组织和兄弟团委，关注上级团组织对青年的扶持政策，并及时将相关政策发布到网站上，同时积极发送农情、就业信息，帮助农村青年及时了解农情，加强农村青年就业。

3、积极开展活动。3月的“弘扬雷锋精神.爱心奉献社会”学雷锋活动，组织青少年团员和少先队员对村屯环境进行清理，一改过去村级环境脏、乱、臭的形象;与校团支部联系，针对一些家庭生活负担重及其它原因辍学的贫困学生进行捐;组织各村团支部的年青们到各村贫困户、五保户家庭云看望慰问老人，帮助他们打扫卫生、陪他们聊天，为他们送去日常用品并提供一些力所能及的服务。4月开展“学团情、忆团史”活动，使团员青年继承老一辈一不怕苦二不怕难的精神。5月开展“保护母亲河”活动，对本乡境内的主要河流开展综合整治工作。对艺林河、宝兴河、联合河、榆泉河河道内的垃圾、秸杆进行了清理并设立宣传标语，倡导保护母亲河，禁止向河流倾倒垃圾和玉米秸秆等物同时在河流两岸开展植绿护绿活动，防止水土流失。7月开展“重走长征路、铭记革命情”活动，使团员青年重新体验老一辈革命者长征路上的艰辛，增强了青年的凝聚力。

4、选树典型情况。半年来一直以有代表性、有说服力为标准在全乡范围内选树各类典型。密切关注青年创业、致富情况，经常召开团支部书记会议，了解各村团支部建设情况，讨论如何更好地发挥团的凝聚力和代表性，更好地帮助青年创业。选出好的典型，作为全乡学习的榜样。

5、信息报送工作。年初时乡团委向团县委上报年初计划，年中时上报半年总结，半年来共上报信息及活动材料9份，做到及时上报软件材料。

三、下半年工作计划

1、积极开展青年活动。以榆泉村篮球赛为契机，积极组织团员青年开展活动，要把各村的文化广场利用起来，丰富团员青年的业余文化生活。

2、开展非公团建工作。在本乡适合建团的非公有制企业(如各村建立的合作社、乡镇企业)中择优建立一个团组织，纳入乡团委管辖指导并能正常开展工作。

3、青年就业创业行动。全面了解、重点选拔本乡35周岁以下的创业青年(该青年要矢志创业且创业项目要具有良好的市场前景和发展潜力)，并适时组织材料上报团县委，争取获得ybc项目“一对一”导师辅导和3-5万元无息无抵押创业资金。

4、招商引资工作。积极参与本单位招商引资工作并向团县委、乡党委、政府举荐、联络亲朋好友(该人要具有重要的社会关系，能为招商引资工作做出贡献)。

5、选树典型工作。年末前至少要选树、培养、扶持、表彰、宣传高标准的青年就业创业典型、农村青年致富带头人、优秀团干部、先进村团支部各一个。典型要有代表性和说服力，在共青团的影响和带动下，能切实发挥典型的示范带动作用。

6、团费收缴及团刊征订工作。按照团县委的要求及时足额缴纳团费，积极做好团刊征订工作。

在总结上半年工作成绩的同时，我们也看到了工作中还存在许多不足的地方，但我们坚信，在下半年工作中，有上级团委和乡党委的正确领导以及我们自身的努力下，会很快解决目前存在的问题，争取取得更好的成绩，把我乡的共青团工作推向一个新的台阶!

团支委下半年计划3

一、重点加强团干部、团员的队伍建设与业务知识培训，并且要求各支部团干部深入实际，深入团员青年，抓好支部的队伍建设，并切实有效的对团员进行相关的团的业务知识培训。

二、进一步加强团队伍的组织建设。大力推进“地缘、业缘、趣缘、技缘”四缘团组织建设，将我处更多的有建团条件的非公企业和组织团体纳入到建团范围，拓宽团组织的覆盖面。

三、积极配合团市委要求，认真开展“金秋助学”“关爱贫困大学生”活动。

四、关爱留守儿童，巩固暑期“爱心家园”品牌活动，维护青少年各种权益，积极与专业机构沟通，探索建立长效合作机制。

五、进一步加强志愿服务站建设，加大志愿者服务力度。抓网站建设，整合资源。开设并完善“玉阳志愿者”网站，引导和鼓励社会自组织发布志愿活动信息，规范志愿队伍建设和服务时间认证方式，提升服务的深度与广度。抓工作机制，提高效能。重点培训队伍负责人和志愿者骨干，培养一批相对稳定、素质过硬的志愿服务管理人员;在公益便民、法治宣传、大型活动、扶残助残、扶贫帮困、禁毒防艾等方面展开志愿服务，使青年志愿者在火热的社会实践中接受教育。

六、进一步深化党团共建创先争优活动。继续推行“一讲二评三公示”。积极推动窗口行业青年创先争优，扎实开展“三亮三比三争”活动。选树青年先进集体和先进个人，开展“优秀共青团员(团干部)”、“五四红旗团支部”等评选表彰活动。

团支委下半年计划4

一、团的组织建设

1、首先抓好团干部队伍工作并建立好与其它团支委之间紧密合作的良好关系，全体团员群策群力，共同为团总支建设发挥合力。团总支委互相监督，相互提出意见、建议、完善团总支委及下设两个团支委团队的团结和增强团队的战斗力。

2、建立团支队例会制度，定期总结团建工作中的不足与经验，把握支部成员思想动态和对团工作的意见，及时做出反馈以及对工作做出改进。

3、支部内部分工明确;由组织委员负责团员注册，团费收缴，组织关系转接、团员发展等工作，宣传委员负责资料整理、归档，团支部总结，支部事务公开等工作，将每项工作规范化、制度化。

4、认真进行推优工作，紧紧围绕广大团员、青年为中心，把工作中一些工作表现突出，技术优良等骨干人员，以认真负责的态度向党组织输送更多优秀的同志。

5、抓好团员基础工作，确切做好团员注册、团费收缴、组织关系转接，发展团员，争取把一些工作表现，发展突出、思想素质较高的青年，充实到团员队伍中来。

二、团的思想教育

1、用各种形式宣传和开展先进性教育活动，贯彻党的--大和--届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观。引导广大团员学习贯彻团章，坚定理想信念，坚持团的宗旨，增强团的观念，发扬优良传统。使广大团员、青年在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致。并强化个人的爱国主义、集体主义思想。

2、宣传活动不追求刻意和呆板，争取采用黑板报、讨论会、座谈会、参观学习等多种方式，对支部团员进行宣传教育，提高大家的思想素质和道德修养。

3、积极与公司党支部取得联系，在支部中营造良好的追求上进向党组织靠拢的氛围，鼓励更多的团员递交入党申请书，培养更多的入党积极分子。

4、积极组织团员，青年参加志愿者活动、义工活动等各种形式的社会扶助活动，加深广大团员青年对社会的认识和培养回报社会的思想。

团支委下半年计划5

--年，共青团工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，贯彻落实党的--大、--届四中全会和团--大精神，深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”目标任务和“--”规划编制工作，以“夯实基础、活跃基层、突出特点、寻求突破”为工作重点，牢记使命、坚定信心，不畏艰难、扎实工作，团结带领广大团员青年，为家乡的科学发展、和谐发展、率先发展而努力奋斗。

一、用中国特色社会主义理论体系武装全团，不断加强和改进青少年思想政治教育工作

认真学习领会党的--届四中全会精神。以学习贯彻党的--届四中全会精神为统揽，以一脉相承的中国特色社会主义理论体系引领广大团员青年树立共同信念，完成好引导青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的根本任务。准确理解和把握全会提出的加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务、重要举措和战略部署，努力把共青团建设成为用马克思主义中国化最新成果武装的学习型组织。通过团的领导班子集体学习制度、团干部学习交流活动、教育培训、调查研究等方式，加强中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系学习教育，努力提高理论素养。

加强改进新形势下的青少年思想政治工作。抓住契机，创新载体，不断提高新形势下青少年思想政治工作的吸引力和影响力。深化青年马克思主义者培养工程、“我与祖国共奋进”主题教育实践等活动，引导青少年热爱祖国、热爱家乡，用中国特色社会主义共同理想凝聚青年，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神鼓舞青年。探索共青团组织思想政治工作与学校德育工作、校外教育工作等有机衔接的途径和机制，更好发挥协同效应。进一步健全青少年舆情信息网络，更加注重人文关怀和心理疏导，积极探寻青少年思想政治工作的新途径、新方法和新载体。

二、完善志愿者联合会机制建设，推进志愿服务事业科学长远发展

完善志愿者联合会制度建设。强化志愿者联合会办事机构志愿服务指导中心建设，健全工作制度，设立志愿服务指导中心对外办公窗口。完善联合会入会制度，全面推行志愿者招募和注册登记制度，积极采取网络注册登记、电话注册登记、服务地点注册登记等多种方式，为社会公众提供便捷的登记注册渠道。摸清底数，对联合会会员志愿者人数、服务内容和品牌项目形成工作台帐，建立活动登记备案制度。建立联合会理事会制度，定期研究区域志愿服务事宜、开展志愿服务活动。加大对内对外宣传，实现资源和信息的共享，发布联合会标识，增强志愿者组织和志愿者个人对联合会的归属感和认同感。

建立健全志愿服务项目体系。制定志愿服务项目规章制度、管理办法、实施细则，完善志愿服务项目的申报、审批、实施和成效评估等程序，推动志愿服务项目规范化、常态化发展。在各级层面、街道层面、系统层面和社区层面分别开发打造一批品牌项目，努力在博物馆、文化馆、图书馆、会展中心、旅游景点、车站等公共服务场所和医院、养老院、福利院、残疾人康复中心等公益事业单位创建一批志愿服务活动基地。开展优秀志愿服务项目进银行、进机关、进企业、进医院等区域性推介活动，加大宣传力度，吸引更多志愿者参与。

加强志愿者人力资源开发和管理。举办志愿者管理骨干培训班，对联合会骨干志愿者进行深入系统的集中培训，更新志愿服务理念，提高志愿者骨干在志愿者凝聚管理、项目运行开发等方面的技能，打造精干高效的志愿者骨干队伍。动员一批具有一技之长的市民和热心公益事业的专业人士发挥专长，参与志愿服务或志愿者培训工作,建立志愿者培训师资队伍，提高志愿服务的专业化水平和实际效果。继续开展深入的团队融合活动，进一步凝聚有热情的社会性志愿者。分别凝聚白领青年群体、大学生群体、社区老年人群体等最有活力的志愿者群体，不断组建新的志愿者团队。

加强区域志愿服务支撑平台建设。充分利用志愿者信息管理平台，使网络平台成为志愿者联合会凝聚管理会员的重要载体。建立志愿服务确认制度，推出“志愿者卡”，在各县(市)层面对志愿者的服务进行认证。加大志愿者工作宣传力度，广泛传播志愿理念，不断提高志愿服务的社会影响。继建立完善全州统一的志愿者表彰体系，加大志愿者工作先进集体和个人的表彰激励力度，在做好向省级、推报工作的同时，推出“十大志愿者”等表彰品牌。广泛开展对外交流活动，认真学习志愿服务事业发达地区的先进经验。

三、积极协助政府管理青少年事务，促进广大青少年成长成才

积极引导青年建功成才。深入大中学生、机关青年、企业青年、务工青年、社区青年等各类青少年群众体中开展调查研究，梳理各类群体青年最现实、最迫切的成长成才需求，形成调研报告。完善人才库建设，丰富人才资源储备，深化“十大杰出青年”工作品牌，选树新时期新岗位各类青年群体榜样和个体典型。举办“解眼前难题谋长远发展--为--规划建言献策”青年俊才论坛，动员团员青年为政府担责任、解难题，挖掘培养金融、文化创意、科技创新、社会工作、志愿服务管理等方面的青年人才。深化“共青团创业青年夜校”工作，从信息、培训、实践等多方位入手，为青年的创业就业提供指导和帮助。继续塑造“社区学习中心”品牌内涵，做好项目的可持续发展和经验复制推广工作。

深入推进未成年人保护工作。继续做好“失业、失学、失管”青少年群体的动态掌握和适时干预。深入宣传贯彻“两法一条例”，推动优秀“青少年维权岗”创建。召开未委会年会，坚持法制教育联席会工作模式，加强对中小学德育校长队伍的整合和凝聚，不断加大未成年人保护工作在各中小学校的推进力度。强化中小学法制校长工作，完善法制校长巡讲团，建立法制教育公开课等法制校长交流互动平台。继续推进“1+1+-”行动，深化《青少年违法犯罪社区预防计划》，完善学校、家庭、社会“三位一体”工作机制，深入学校做好青少年违法犯罪个案分析回访工作，全面掌握犯罪青少年状况。发挥未成年人权益维护律师志愿团的作用，协助支撑未成年人权益维护工作。

系统资助特困生群体健康成长。依托希望工程西城区工作站，做好“希望之星(1+1)奖学金”、“学子阳光助学金”、“爱心基金”、“寒窗助学金”等助学项目，建立特困生资助项目长期跟踪制度和临时性资助制度，按照青少年实际需求实行连续性资助，不断扩大资金使用的覆盖面和有效性;依托救助平台，做好“综合救助基金”相关制度建设和项目申报工作。整合青联委员等社会资源，深入实施“青联委员公益爱心行动”定期走访慰问弱势群体。继续丰富“七彩梦”青少年才艺资助工作项目内涵，联合有关单位开发艺术、科普、心灵成长等多方面培训，辅助特困生身心均衡发展。

四、加强团的基层组织建设和基层工作，坚持以改革创新的精神改进团的自身建设

加强基层组织建设。启动共青团“生命力工程”，坚持工作重心下移，按照“以支部为基础，以团委为主导，以阵地为依托，以活动为连接”的原则，紧抓基层组织建设。从基础性、战略性角度重点抓好学校团建工作，突破社区团建难点问题。结合学校教书育人的特点，为学校团工作贴近社会搭建平台。抓住抓好社区青工委主任队伍建设，充分发挥社区职能作用，搭建非公企业青年和社区流动青年的团建工作桥梁。推动州直系统、卫生系统团工作向社区延伸，形成与社区结对工作模式，立足本职岗位，研究实际问题，深层次开展各项活动。认真落实团市委《关于进一步加强和改进国有企业党建带团建工作的意见》，努力推进企业共青团组织建设。切实落实“联系基层活动”，做到有明确职责、有日常记录、有明显效果。

着力推进团建创新。深入推进“党建带团建”工作，全面梳理区域“两新”组织资源，扎实做好街道团工委团建试点工作，推动统筹城乡团建试点工作，积极运用信息网络技术，推进团建和团内动员方式创新，力争在青年自组织、网络等领域团建工作中取得新突破。深入推进团代表常任制，规范工作制度，搭建工作平台，发挥好街道团工委和系统团委的凝聚联络职能，实现团代表常活动、常联系，更好地发挥团代表在团代会闭会期间的履职作用。强化区域团建联动机制建设，加强与州属单位团组织的共建融合。开展第二届青年文化体育节活动，进一步加强区域青年的沟通融合。

强化社会职能建设。充分发挥各级团组织的核心作用，广泛构建外围社团组织，大力加强共青团组织社会职能建设。加强对互联网以及现实生活中青年自组织现象的调查研究力度，积极探索青年自组织的发展规律。探索凝聚服务青年自组织的有效方法，结合开展志愿服务等公益实践活动，抓好吸引凝聚“公交指路迷”等青年自组织的试点和经验总结工作。加强对青年自组织的保障、监督和指导，培养一批青年自组织领军人物。积极构筑联系青少年的新型纽带，深入探索团结、凝聚、服务体制外青年资源的有效途径，把共青团组织建设成为凝聚各类社会青年自组织的枢纽型组织。

强化青年统战工作。构建与经济社会结构相协调、与青年群体分布相适应的青联工作模式，丰富服务手段，努力使青联成为委员的情感家园和事业依托。健全青联全委会、常委会、主席办公会、界别组工作制度，完善广泛联系青年的有效运行机制。增强界别组的自转能力，不断提高界别组长工作水平，提升秘书处服务、联络、协调的能力和水平。深化学习型、服务型、亲和型青联组织建设，努力形成“平等、尊重、诚信、友爱、宽容”的青联组织文化。突出“公益”理念，培育、凝聚一批青年公益组织，切实引导广大青年在共享和谐成果的同时回馈社会、共建和谐。

推动少先队工作实现新发展。召开第三次少代会，深入学习少先队建队六十周年贺信，选举产生新一届少先队工作领导机构。发挥党团校教育阵地作用，成立团课宣讲团,打造精品团课，举办网上党团校，提升团校培训水平。加大培养力度，举办青年教师技能技巧大赛，举办青年教师职业生涯论坛，引导青年教师树立终身学习理念，提高青年教师综合素质。围绕《中小学志愿服务项目单》，统筹管理教育系统志愿者活动，指导各校建设“志愿者之家”。

大力加强基础工作。积极落实优化团内工作流程，建立健全完善的学习制度、调研制度、决策制度、执行制度、督查制度以及评估反馈制度。发挥青联委员智力优势，定期举办“青年发展论坛”，激活青年思维，更新青年理念。按照党对团干部“议大事、懂全局、管本行”的要求，继续开展好团干部集中强化培训班，引进高层次高水平的培训课程，为团干部成长成才提供制度、机制和经费保障。依托网站和电子社区，进一步健全信息网络。加强青年外事和对外交流工作，广泛学习借鉴先进经验和做法，不断开阔眼界、增长见识、开拓思路。

团支委下半年计划

第四篇：团支委论坛主持稿

团支委论坛主持稿

尊敬的各位领导，部长们以及各班的团学代表们，大

家晚上好 欢迎大家如约来到本次的团支委论坛的活动现场。我是本次活动的主持人今天能担任本次活动的主持人。

下面请允许我为大家介绍莅临本次活动的嘉宾，他们分别是土建团委团委副书记刘玥彤，团委各部门部长，青协社联学生会代表，大一大二团支书，组织委员，宣传委员,文艺委员

1.相信在场的许多同学已经参加过团支委论坛，对于论坛也有一定的了解。然而我们也在保持原有的模样上努力创新。这次论坛的主题是“为班级提供更多的资源，为交流合作提供平台，解决现存问题，优化团支部建设，帮助各个团支部更好的建设班级发展班级”，论坛的主要环节是;由团学，学生会，社联，青年志愿者协会代表各自介绍近期活动。然后团委代表介绍各部门，以及各部门代表进行补充答疑。最后是团支部对学院工作的反映。下面，就先进行第一项流程，有请团委副书记刘月彤进行活动发言。

2.感谢刘月彤的发言。下面由学生会办公室项艳丽就办公室“悦读季”和“博物笃志”系列活动进行介绍（5min-10min）

3.谢谢项艳丽的发言，大家应该对学生会的系列活动有所了解，下面由社联副主席谢作钱学长简要介绍社团联合会：

4.感谢谢作钱学长对于社团联合会的演讲。下面由青年志愿者协会办公室刘朝晟简要介绍“青益工程”第一届公益文化节项目汇总（10min-15min）

5.青益工程是非常有意义的，现在大家应该对第一节的公益文化节项目大致了解了。下面就有请由团委办公室杜婉倩代表团委对各团委各部门本学期的工作任务进行宣介

6.谢谢杜婉倩的发言。现在，对于团委各个部门的工作，大家应该已经有了清楚的认识，但是可能还是有一些相关疑问，现在由各组织负责人对于以上介绍的补充与答疑（10min）

7.现在活动已经进行到了最后一项。这个学期已经过去了一个多月了。下面，请各个团支部在问卷表格上作出对学院各工作问题最真实的反映。务必认真对待，谢谢。现在，团支委论坛的流程已经结束了。最后，我在这里代表团委感谢所有到场参与的嘉宾。相信在大家的努力下，我们可以将团委建设的更好，更强！

现在，我宣布，本次的团支委论坛到此结束。谢谢！

接下来我为大家介绍参加本次活动的选手

1部的李玥同事同事·

3部的熊递恩3部的王旌友同事。希望今天你们能够赛出风

下1部的3部格、比出水平。你们准备好了吗面就让我们进入正式的比赛环节李玥同事 感谢李玥同事的精彩演讲的熊递恩同事 感谢熊递恩同事的精彩演讲

3部的王旌友同事 感谢三位同事的精彩演讲

首先有请学生评委1部的赵猛同事为选手们作点评。感谢赵猛同事的精彩点评下面让我们有请技术老师汤晓辉老师为选手们作技术点评。感谢汤老师的专业点评

感谢王老师的精彩点评

现在比赛的结果已经在我手中了

XX同事当然今天参赛的其他两位同-事也很精彩

下面有请获奖选手上台 感谢陈老师

感谢周伟老师犀利的总结

下面我宣布双体系卓越人才教育基地第29期“我与软件有个约会”主题论坛活动到此圆满结束

第五篇：班团支委职责专题

开封大学人文学院班委会、团支委干部工作职责

班委会职责：

1、根据学校工作要求，结合本班情况，制定班级工作计划，认真组织班级内的各项活动并做好总结工作；

2、及时反映教学情况，协助搞好教学工作；

3、及时反映同学中的思想动向，协助教师搞好思想教育工作，心理疏导及安全教育工作；

4、严格执行考勤制度，教育同学们遵纪守法、热爱劳动、团结同学、尊敬师长、爱护公物、艰苦朴素，组织同学们参加文化娱乐及社会实践活动；

5、负责班费的管理、使用，并及时公布班费的使用情况。

6、坚持卫生值日制度，创立良好的学习生活环境。

7、定期组织召开班委会、班会。班长：

1、负责全班的各项工作。

2、在辅导员的领导和具体指导下开展工作，当好辅导员的助手和联系同学们的纽带，及时向辅导员汇报班内情况。

3、按时召开班委会、班会，总结前段工作情况，研究解决班内出现的问题，布置研究下段工作任务，制定班内有关“公约”等。

4、对全班同学负责，领导全班树立良好的班风学风、使全班同学德、智、体、美、劳全面发展。

5、督促、检查、指导各班委认真履行职责，做好本职工作。

6、主持办委会和班会，负责班级工作记录册的填写。

7、完成好学校和老师交给的其它工作任务。副班长：

1、协助班长做好工作。

2、负责维持课堂的自习纪律、课间纪律及集会纪律。

3、负责考勤，考勤应公正，实事求是，并认真登记考勤表，每周五将考勤表交辅导员老师。

4、班长不在时，代理班长组织班级各项工作。

5、完成好学校和老师交给的其它工作任务。学习委员：

1、了解本班同学的学习情况和要求。及时向辅导员、任课老师或院（部）领导反映。

2、加强与各任课教师、教学秘书的联系，及时反馈学生的学习诉求，帮助任课老师收缴作业，布置学习任务。

3、主持开展对同学学习有帮助的各种活动，如召开学习经验交流会、座谈会等。

4、完成好学校和老师交给的其它工作任务。

生活委员：

1、督促检查本班的每日卫生的情况落实，保证本教室内外及卫生区的整洁。

2、认真组织好每周的卫生大扫除，与院团学联生活部、校学生会生活部保持沟通，按学校检查项目的标准提前验收把关。

3、组织全班同学参加学校和院部安排的公益劳动和义务劳动。

4、负责班级公共财务的保护和保管，如有损坏，应及时查明原因，向辅导员老师反映。

5、协助辅导员负责各项费用的收缴，负责管理班费。

6、了解同学们生活情况和存在的问题，并及时向辅导员汇报。

7、完成好学校和老师交给的其它工作任务。文体委员：

1、负责本班学生的早操考勤工作。

2、协助辅导员、体育老师组织好体育课及课外体育活动。

3、组织本班同学参加各类体育比赛和校运动会及体育文化艺术节。

4、组织全班同学积极参加文艺活动。

5、组织同学们参加校、院（部）、班级召开的文艺会演、艺术节等活动。

6、完成好学校和老师交给的其它工作任务。团支部工作职责：

1、组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和决议。

2、宣传、执行党组织和上级团组织的指导和决议，充分发挥团员的模范带头作用。

3、根据学校工作要求，结合本班实际，认真组织团内各项活动。

4、负责团支部各项工作计划、目标、制度的制定和实施。

5、做好发展新团员，办理超龄团员离团手续的呈报工作，积极稳妥的向党组织推荐优秀团员作为发展对象。

6、做好团费收缴工作，并及时上交。

7、教育团员青年热爱集体，刻苦学习，尊师守纪，关心同学，讲究卫生，文明礼貌，养成良好的道德素质。

8、围绕党、团组织，结合团员青年的特点，组织团员青年开展文明健康的文体活动。

9、讲文明，树新风，关心团员青年的学习、工作、生活，努力帮助他们解决实际困难。

10、协助班委开展班集体各种工作。团支书：

1、负责团支部的各项工作。

2、及时传达贯彻上级团组织的决议、指示精神。

3、根据团委要求，制定团支部工作计划，按时组织团会，总结支部工作。负责团支部工作手册的填写。

4、经常了解团员青年的思想状况，及时向党、团组织、辅导员反映团员的思想、意见、要求，并汇报工作。

5、对支部团干部的工作给予指导和帮助，并做好团支部的日常工作。

6、配合院（部）团总支做好团员评优、向党组织推优工作。

7、协助班长开展班级各项管理工作。

8、完成好学校和老师交给的其他工作任务。组织委员：

1、负责团支部的组织建设工作，检查团员执行决议、履行义务、遵守组织纪律的情况。

2、组织团员过好组织生活。

3、负责要求入团的积极分子的培养教育和新团员发展工作。

4、协助团支书组织每期团会并做好团会记录。

5、负责本支部团费收缴工作。

6、积极组织团员青年开展丰富多彩的校园文化活动。

7、完成学校和老师交给的其他工作任务。宣传委员：

1、了解团员的思想状态，做好团员的思想政治工作。

2、按校团委要求，做好班级支部的宣传工作。

3、根据学校、院（部）宣传部要求，办好班级板报，领导本班做好宣传报道工作。

4、协助团支书开好团会。

5、在各项活动工作中积极开展宣传工作。

6、完成学校和老师交给的其他工作任务。心理委员：

1、负责班内同学的心理健康教育工作，及时了解学生心理状况，并向辅导员、老师反映。

2、做好班级心理健康档案的建立和保管。

3、负责联系学校心理健康辅导中心，落实学校安排的各项心理健康教育活动。

4、完成学校和老师交给的其他工作任务。