综治办对村考核资料清单

第一篇：综治办对村考核资料清单

2014年开慧镇综治办、司法所对村考核资料准备清单

一、司法工作

1、矛盾排查方案

2、矛盾排查集中行动

3、每月矛盾排查总结

4、社区矫正对象台账，义务劳动方案、记录、总结

5、刑释解教人员台账

6、安置帮教人员台账

7、法律宣传方案及总结

8、人民调解台账登记

9、人民调解卷宗

10、村、组人民调解员名单

二、综治工作

1、反邪教：组织宣传教育工作方案；反邪教工作应急预案；反邪教信息员名单；反邪教帮教人员名单；反邪教组织异地管控工作预案；村级反邪教广播稿；村民反邪教承诺书。

2、禁毒：工作方案；禁毒志愿者花名册；禁毒宣传资料的登记，活动总结；禁毒宣传广播稿。

3、消防：工作方案；消防人员名单；消防器材管理制度

4、平安创建：工作方案，创建的材料

5、民调：数据统计，整改措施

6、信访：预案

7、维稳：维稳应急预案，7.5期间维稳方案；换届选举维稳方案

8、涉黄、禁毒：排查记录

9、义务巡防队：工作方案；奖惩制度；人员名单；管理制度

10、社会保险数据资料

11、日常工作：会议记录；半年度工作总结，年度工作总结

三、道路交通

上墙公示（已发2013年葛家山村上墙公示，模板发放，根据各村实际做更改）：

1.道路交通安全管理办公室（门牌子）2.道路交通安全管理领导小组（上墙公示）

3.工作制度（交通安全责任制度、突发交通事件应急处置预案）上墙公示

4.交通安全宣传横幅标语、宣传栏、展板（各1块）文字资料（上墙公示的放入文字资料）： 封面 目录

完善交通安全隐患台帐 镇街签订交通安全责任状

村（社区）道路交通安全专（兼）职干事 各村（社区）交通安全员工作职责

道路交通安全宣传教育、道路交通培训讲座（文字材料里要有照片）2014年半年度、年度所辖范围内交通安全事故管控工作汇报 道路交通安全法规 道路交通安全总结

第二篇：扶贫考核资料清单

脱贫攻坚“853”挂图作业及脱贫验收工作资

料清单

一、村级“五张图”

（一）贫困人口分布（此图精确度要求不高，可先由手绘后通过作图软件制作为电子版，地图上只需标注村民小组之间界线，村委会、学校、卫生院位置，全村及各小组情况简介，简介内容完全按照样图写，不可增加或减少，无数据的填0）

（二）贫困人口致贫原因

（三）贫困人口进出动态

（四）全村脱贫目标任务（非贫困村不用制作贫困村脱贫目标任务）

（五）贫困户脱贫目标任务

（六）贫困人口进出识别流程图

（七）脱贫攻坚组织保障图

二、贫困农户三本帐

（一）脱贫计划

（二）帮扶措施

（三）工作台账三、五类档案资料

（一）乡、村相关文件

1、关于成立河东乡扶贫攻坚行动领导小组的通知

2、关于成立河东乡双联扶贫工作站的通知

3、河东乡扶贫攻坚行动规划(2015-2016)

4、关于印发《2014扶贫对象动态管理实施方案》的通知

5、关于落实精准扶贫措施全面深化“1236”扶贫行动的实施意见

6、关于成立河东乡精准扶贫工作督查组的通知

7、关于转发《凉州区开展贫困人口建档立卡和大数据采集“回头看”核查整改工作方案》的通知

8、关于乡镇领导班子成员包抓联系贫困村的通知

9、关于转发《关于进一步做好全省2014贫困人口建档立卡工作的通知》

10、关于成立河东镇扶贫互助资金项目工作领导小组的通知

11、关于印发《河东镇2015年精准扶贫农业科技培训方案》的通知

12、关于转发《凉州区贫困村工作业绩考核办法》的通知

13、关于转发《凉州区扶贫互助资金管理细则》的通知

14、关于推进双联行动和扶贫攻坚行动深度融合的安排意见

15、关于调整联村单位、联户干部、新增贫困户的通知

（二）、贫困人口进出识别程序资料

1、贫困户申请书（分2013、2014）

2、贫困村申请书（2013）

3、农户家庭基本情况核查表

4、贫困户提名花名册

5、民主评议资料（签到册、民主评议选票、主持词、会议记录、初评名单等）

6、两公示资料（一榜公示、村级上报乡（镇）报告及镇上批复文件、二榜公示）

7、公告资料（乡镇送审报告、县级公告）

8、影像资料（农户申请、入户核查、村民小组会议、村民代表签到、村民代表会议、村两委会审查、公示公告）

（三）、贫困人口动态管理花名册

1、村建档立卡贫困户动态变化统计表 2、2013建档立卡贫困户花名册 3、2014建档立卡贫困户花名册 4、2014建档立卡减贫人口花名册 5、2014建档立卡返贫人口花名册 6、2015建档立卡贫困户预脱贫人口花名册

（四）贫困村贫困户登记表

1、贫困户登记表（分预脱贫、返贫、未脱贫、脱贫）

2、贫困村登记表

（五）贫困村贫困户精准扶贫大数据管理信息采集表

1、精准扶贫-财政专项扶贫资金户级采集表

2、精准扶贫-易地扶贫搬迁户级采集表

3、精准扶贫-专项贷款户级采集表

4、精准扶贫-惠农政策户级采集表

5、精准扶贫-农村危房改造户级采集表

6、精准扶贫-农村饮水户级采集表

7、精准扶贫-教育扶贫户级采集表

8、精准扶贫-社会救助户级采集表

9、精准扶贫-卫生扶贫户级采集表

10、精准扶贫-富民产业户级采集表

11、精准扶贫-劳动力培训户级采集表

12、精准扶贫-人均可支配收入采集表

13、精准扶贫-村级采集表（10种村级采集表合订1册）注：五类档案资料为853作战图和脱贫验收工作的基础资料，请勿自己发挥改动省上模板，完全按照每一类资料前的目录进行归类收集，注意按贫困户评定分开装订，要求先用抽杆夹分类分册后统一装塑料档案盒（贫困村与非贫困村均需整理五类档案资料）

四、脱贫验收工作资料

（一）2014年脱贫人口及2015年预脱贫人口统计表

（二）村级签字背书样表

1、贫困户脱（返）贫验收（认定）表（附件3-1）；

2、贫困村退出验收表；

五、《扶贫手册》

第三篇：2012年双联工作年终考核镇、村、资料清单

2012XXX双联工作年终考核

镇、村资料清单

一、镇级

1、收文、发文

2、镇小康发展规划（2012—2015），镇双联工作规划（2012—2015），2012实施方案、工作计划

3、自查报告，半年总结、年终总结

4、会议记录（专题会议4次，及其他会议）

5、台账表册

6、联系单位与村、干部职工联系户责任书

7、双联行动干部联系农户对接安排表

8、双联行动干部进村入户登记表

9、双联行动帮扶资金、物资统计表

10、双联行动进展情况汇报（每季度一报）

11、工作制度

12、编印《简报》（每月2期）

13、双联行动行政村调查表

14、双联行动农户调查表

15、双联单位联系村台账

二、村级

（一）收文

（二）资料

1、成立村双联领导小组文件

2、村小康发展规划（2012—2015），村双联工作规划（2012—2015），2012实施方案、工作计划

3、会议记录

4、村镇台账

5、联系单位与村、干部职工联系户责任书

6、双联行动干部联系农户安排表

7、双联行动干部进村入户登记表

8、双联行动帮扶资金、物资统计表

9、双联行动进展情况汇报

10、工作制度

11、编印《简报》（每月一期，3—12月）

12、双联行动行政村调查表

13、双联行动农户调查表

14、双联县级领导联系村台账

15、双联单位联系村台账

16、双联行动干部联系户台账

第四篇：对村考核细则

砖发﹝2016﹞3号

中共砖塘镇委员会 砖塘镇人民政府 2016年村支两委工作目标管理考核细则

（2016.1）

为充分调动村干部工作的积极性、主动性和创造性，做到任务明确、考核有据、奖罚分明，让想干事、能干事、会干事的村干部主动干好事，确保镇党委、政府各项工作任务完成，促进全镇经济又好又快发展和社会稳定，经镇党委、政府研究，特制订如下考核方案。

一、考核指导思想、原则和方法

2016年对各村的工作考核按照“总体工作定目标，中心工作重奖重罚，常规工作出亮点，阶段工作抓落实”的思路，围绕促发展保稳定这个主题，打破平衡照顾，工作注重结果，实行动态考核。

（一）指导思想：深入贯彻党的十八大精神，以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，大力转变干部作风，按照建设社会主义新农村的目标要求，明确任务，扬先策后，促进各项工作的全面落实。

（二）考核原则：

1.客观公正、实事求是，目标明确，数据量化，操作规范； 2.实行平时考核、阶段性考核与年终集中考核相结合。

（三）考核方法：一是采用听汇报、看资料、群众测评；二是入户调查、实地看现场；三是一班人马、一个标准逐村进行。四是需抽查的工作，以抽查结果为准。

二、考核对象：全镇13个行政村及2个居委会

三、目标管理考核具体内容（村级综合考核总分为600分）

（一）基层党建工作（共100分）

1.班子建设（20分）

(1)支、村两委班子内部团结，战斗力强（以民主测评和群众座谈反馈的情况为依据），好的计5分，一般的计3分，问题严重的不计分。

(2)村级重大事项均经过支部提议，支村两委商议（查看会议记录），落实相关制度的计5分；未落实相关制度或无会议记录的，一次扣2分，扣完为止。

(3)支、村两委由选举产生，支、村两委健全（两委委员分别有2名以上）、分工明确并能切实履行职责的计5分，支、村两委不健全的扣2分，分工不明确，履行职责不到位的扣3分。

(4)认真落实村干部值日制度，值日期间须保证电话畅通。如上级来村检查工作，负责值日的村干部必须在30分钟内赶到村部或检查现场；群众来村部办事须有专人接待。（查看值日安排表和签到表，并结合平时工作进行考核），落实好的计5分，无值日安排表和签到表的不计分，上级检查或群众办事找不到人的一次扣2分。

2.队伍建设（30分）

(1)认真落实“三会一课”制度，每季度召开一次以上支部党员会，每年召开两次支部民主生活会，每季度开展一次上党课活动（查看会议记录和党员会议签到表）。全年全面落实“三会一课”制度共计10分，其中每召开一次支部党员会计1分，每上一次党课计2分。

(2)加强党员教育管理，制订有相关党员管理制度并严格执行的计5分（重点查看会议考勤制度、学习制度、禁赌制度、党风廉政建设责任状、党员承诺书、奖惩措施等，制度执行情况须有专人负责登记）。无相关制度或制度流于形式的不计分。

(3)认真落实“网格化”建设要求，建立村干部包片、党小组长包组、党员包户等“帮扶群众”制度，确保在全村实现帮扶群众全覆 2

盖（查看“网格化”帮扶名册和帮扶情况登记表）。落实了“网格化”建设要求的计10分，有帮扶登记且能核实相关情况的一例计2分，分值不设上限。

(4)认真做好发展党员工作。认真组织支部党员学习贯彻了《中国共产党发展党员细则》的计2分（查看会议记录和走访党员）；发展新党员和预备党员转正经过了支部大会讨论，并严格落实了《中国共产党发展党员细则》要求的计3分；不经过支部大会讨论发展新党员和预备党员转正的，一经核实将取消新党员发展和预备党员转正资格，并扣除绩效考核分10分。

(5)支部党员受到上级党委党纪处分的相应扣除该村绩效考核分：警告处分一人次扣2分；严重警告一人次扣3分；开除党籍一人次扣5分。

3.资料管理（30分）

(1)有科学的资料管理制度，并设立有专门的资料室（柜），实现专人管理，且分类科学，管理规范的，视实际情况分别计10分、8分、5分；资料管理制度不健全，没有落实专人管理的不计分。党建工作年初有工作要点、年底有总结。(缺1种扣5分)

(2)全年报送党建资料及时，符合上报要求的计5分。迟报一次扣2分，漏报一次扣5分，上报资料不符合相关要求一次扣1分。支部活动有活动室，并布置较好，按要求订阅党报党刊等。（每少1样扣1分）

(3)《支部党员花名册》、《流动党员名册》详细、具体，会议记录规范、详细，按实际情况分别计5分、3分、1分。

(4)远程教育资料齐全，六簿一卡填写规范，按实际情况分别计10分、8分、5分。

4.党务、村务公开（20分）

(1)设立有专门的党务、村务公开栏计5分（阵地建设滞后的村将党务、村务在固定地点装贴上墙即可）。

(2)党务、村务公开栏内容全面规范、更新及时计5分。(3)党务公开栏内体现了无职党员认领服务岗位内容的计5分。(4)党务公开栏内装贴有全体支部党员个人承诺书的计5分。(5)村级党务工作受到县级上以表彰，或被县级以上媒体推介，视情况给予20分以内的奖励。

（二）计划生育（共100分）其考核细则由镇计生办制定并考核。

（三）政法综治（共100分）

1.组织领导（10分）各村应加强组织领导，成立综治、维稳、信访、禁毒、反邪教、国安、“六五”普法相关工作领导小组和相关机构，全部成立的记10分，未成立的每少一项扣3分。

2.资料台帐（10分）各村要切实履行起综治维稳信访等各项工作责任，严格按照目标管理责任书的要求做好工作资料。凡是综治维稳信访等工作要求上报的各种表册、数据，要及时上报，不按时上报的每次扣2分，未报的差一次扣5分。全年无一次缺漏的，记10分。

3.信访维稳（20分）凡涉及本村工作应该出面接访、协调、处理而不积极主动处理，导致群众上访到镇，每起扣责任村2分；到县的扣4分；到市的扣6分；到省的扣8分；到京的扣10分；如果出现群体性上访的，即5人以上的，双倍扣分。村干部带头上访或教唆他人上访的，双倍扣分。全年没有发生1起上访的村，记20分。

4.矛盾调处（10分）若村出现矛盾纠纷及群体性事件，应由村先进行调解处理，凡未经村级调解上交矛盾纠纷的，扣3分,因工作责任心不强未能及时化解或稳控矛盾纠纷，导致事态恶化的扣5分。如果不能调解处理的应及时报告，可先行口头报告，较为复杂的要形 4

成文字专报，凡因报告、处理不及时，造成事态扩大的，一次扣5分。全年矛盾纠纷均由村自行处理好的，记10分。

5.民调工作（30分）各村要按照“三位一体”的要求，将本村的座机电话和手机用户进行包干到人，做好宣传沟通走访，如果因电话调查测评被县政法委通报的，镇党委要根据实际情况，每村每户每次酌情扣分。

6.平安创建（10分）加大平安建设力度，组建治安巡防人员定期巡逻，配合公安机关从重打击涉毒犯罪、涉黑犯罪、盗抢犯罪和邪教组织。辖区内每发现一项聚众赌博、制假贩假事件和盗抢现象的，扣4分。辖区有涉黑犯罪团伙、村痞地霸等寻衅滋事违法犯罪的，每发生一例扣4分。对平安创建不重视或平安村居工作落实不力的，被市、县通报批评的扣4分。

7.上级政法等部门的综合性大检查（如年底或半年检查），各村要做好相关资料备查，凡被抽查的村，检查未出现问题，加5分，检查效果好，得到领导肯定的，加10分，检查发现问题或未能过关的，扣10分。

（四）城乡环境综合整治（70分）。根据镇2016年环境卫生整治工作实施方案和考核细则，由镇农经办按月考核情况计分。因村环境卫生整治工作失职，导致我镇在全县环境卫生检查或督查中被通报批评或扣分严重，视情况扣除该村绩效考核分10-50分不等。

（五）安全生产工作（40分）

1.村成立安全生产责任联组，确定村级安全生产信息联络员，并落实经费情况的，计3分，没有的扣3分。

2.各村对本辖区内企业、食品安全、烟花爆竹销售点、人员密集场所消防、各中小幼学校校车、交通运输、电力、森林防火等各个领域进行隐患排查，及时对查出来的各种隐患进行排除，排除不了及 5

时向镇政府报告的，上级责令相关单位整改，各村积极督促业主对相关问题和隐患整改到位的，计15分，镇政府每发现1起隐患没有排除的且没有上报政府的，扣5分。上级责令相关单位整改的，各村督促业主对相关问题和隐患整改不力的，扣5分。

3.本辖区内从现在起，全年没有新增1起非法生产、经营行为的，或发现非法生产、经营行为及时上报镇安监站的，记10分。镇督查组每发现1处非法生产、经营的扣5分，由群众举报并且村两委不知情的，每起扣5分，被上级部门督查发现的，每次扣15分。

4.各村安全生产信息联络员及时对本辖区内各种领域的安全生产信息进行搜集并迅速上报的记6分，反之不计分。

5.本辖区内发生安全事故的及时组织施救，并迅速向镇政府报告事故情况，并配合上级进行处理的记6分，反之扣6分。

6.各村落实安全生产责任消极，排查和督促不力，造成发生较大安全责任事故的，严格落实一票否决制度，取消该村及村干部评先评优资格。

（六）农业和新农村建设（40分）

1.农业生产（30分）

(1)粮食生产（8分）。早稻集中育秧（2分）。认真组织实施早稻集中育秧工作，按镇农技站核定的任务面积，完成任务100%的计2分，完成率低于100%，每下降十个百分点扣1分。水稻种植“压单扩双”（2分）。认真组织落实水稻种植“压单扩双”任务，按镇农技站核定的任务面积，完成任务100%的计2分，完成率低于100%，每下降十个百分点扣1分。种粮面积核定（4分）。落实惠农政策，按实发放种粮补贴。先公示、后审报，无矛盾纠纷计4分。出现一次因落实补贴造成到镇上访的，扣除该项分。

(2)动、植物防疫（3分）。积极配合上级防疫部门做好宣传发动和服务工作的，按实际情况分别计3分、2分、1分，工作不积极、不主动、推诿扯皮的不计分（以畜牧站反馈的情况为依据）。

(3)农业秋冬修、秋冬造、秋冬种（16分）。通过村集体投入或农民自筹等方式开展农业秋冬修，按5000元计2分进行奖励，分值上限为8分；争取上级项目支持或通过“一事一议”项目建设，累计投入3万元以上用于农业秋冬修的计4分。按镇农技站和林业站核定的任务面积，完成冬种和造林任务100%的计8分，完成率低于100%，每下降十个百分点扣2分。

(4)农作物病虫害防治（3分）。及时进行病虫害防治宣传，按照工作实际评定等次，分别计3分、2分、1分。

(5)全镇农业生产工作被县级以上部门通报批评的，扣除相关责任村绩效考核分20分。

2.新农村建设（10分）

(1)现代高效农业发展（5分）。特色种养业在年内每扩面10亩计1分（分值上限为10分）。年内成立专业合作社1家计5分（分值上限为10分）。

(2)基础设施建设（5分）。加快完善村庄基础设施，村集体投入或群众自筹，每投入1万元计2分；争取县级以上部门项目支持，每投入1万元计1分。

（七）社会事务（共150分）

1.新农保工作（20分）

(1)目标任务完成情况（16分）。在考核规定时间内，60周岁以上符合领取条件人员和16-59周岁符合参保条件人员参保率（含续保率，只计算已缴费，未缴费不计算）。缴费达100%得满分，每少一个百分点扣2分，余类推。

(2)服务情况（2分）。考核各村及时上报退休人员的申报、变更、死亡情况。参保人员基础设施齐全，档案内容完备，少报、迟报、瞒报、上报准确率误差的，每次扣一分。

(3)档案管理（2分）。考核对符合参保条件人员、家庭关系、台账和参保人档案建立、分类、保存、利用情况。及时上报统计报表、总结材料、参加会议情况。

2.新农合工作（40分）

(1)在规定时间内完成镇分配本村新农合筹资工作任务的计35分，每低一个百分点扣3分；（4分）

(2)信息登记、校对及就诊校验发放工作做到及时准确无误；收集县外住院补偿申报材料，慢性病补偿申报材料及时报送镇农合中心。（5分）

3.村级财务管理（20分）

(1)组织机构（2分）。村民委员会按规定设置财务报账员及成立村务监督委员会，计2分，无报账员或未成立监督委员会的不计分。

(2)制度建设（2分）。各村建立健全村级财务预决算制度、收入管理及开支审批制度、村级账户管理制度、债权债务管理制度、票据管理制度、村级资产清查制度、一事一议筹资筹劳制度等村级财务管理制度并填报村级财务代管中心备案的计2分，制度不健全的扣1分，无各项财务管理制度的不计分。

(3)报账及时（2分）。各村全年每季度报账1次，及时报账的每次计0.5分，未及时报账的每次扣1分。

(4)财务管理（8分）。村级各项支出规范，招待费、租车费等重点支出严格按照镇政府规定的控制指标执行到位的计4分，不到位的不计分；全年确保收支平衡，不增加新的债务的计4分，有新增债务的扣5分。

(5)惠农减负政策（2分）。惠农资金发放及时，惠农减负政策落实到位，全年无群众反映有贪污、挪用、截留惠农资金的情况计2分。核实惠农减负政策落实不到位，群众反映有贪污、挪用、截留惠农资金情况的不计分，并将严肃追究村领导和相关人员的责任。在上级惠农减负工作检查中出现问题的不计分。

(6)民主理财（2分）。村务监督委员会严格按照规定程序和职责范围正常开展民主理财和民主监督活动的计1分；各村于每年4月底之前由清账代表对本村财务进行清理、公开，财务公开内容和公开形式符合规定，做到及时、真实、完整的计1分，落实不到位的不计分。

(7)资料报送（2分）。按要求及时报送各项表格、资料的计2分，未按要求及时报送的每次扣1分，扣完为止。

4.民政工作（共30分）（1）社会救助（15分）。

①按政策和程序做好农村低保工作的民主评议、民主公示，对象准确计10分，未进行评议、公示不计分；发现一例错保、漏保、关系保、人情保扣2分。

②做好农村五保供养工作计5分，新增五保对象核定不准，漏报、错报扣2分，有弄虚作假现象扣5分。

③临时救助、医疗救助工作申报对象准确，发放及时计5分。扣发、缓发、挪用救助资金扣5分。

（2）救灾救济工作（10分）。

①报灾、核灾工作及时、内容全面、数据准确计2分。发现一起弄虚作假，虚报、未及时上报情况扣1分。

②救灾款物发放管理工作计3分。发生一起发放不公平合理的情况扣1分，扣发、缓发、挪用救灾资金扣2分。

（3）优抚工作（5分）。

①优抚资金发放合理、对象准确计2分。发现扣发、缓发、挪用优抚资金扣2分。

②优抚对象维稳工作计3分。各村做好优抚对象稳定工作，发生一起越级上访扣1分，发生一起越级群访扣3分。

5.扶贫工作（10分）（按要求、时限、准确上报各项材料，以扶贫办掌握的情况为准）

6.国土资源管理工作（5分）（按要求、时限、准确上报各项材料，搞好乡村规划，以国土所掌握的情况为准，出现1起违法占地扣1分）

7.武装工作（5分）

（1）认真做好征兵工作

①宣传发动：要求每村书写5条以上宣传标语，开好动员会议，以上两项工作未完成的每项扣1分。（2分）

②按完成送检征兵任务，未完成按比例扣分。（3分）（2）认真做好民兵整组工作。搞好各项数据统计上报和民兵点验等迎检工作，做好适龄青年和应征青年的登记工作。凡未达到要求的扣1分。（2分）

8.会议出勤（10分）

按照镇党委政府的通知要求，按时到会。凡迟到、早退的，每人次扣1分，无故缺席的每人扣2分，直到扣完为止（以主持人点名册为准）。

（八）其他中心工作（仅考核相关村，由党委政府年终统一考核）

1.项目建设。重大建设项目所在村出现阻工、上访行为，村干部调处及时，没有造成不良影响的，计20分；发生恶意阻工和上 10

访情况，村干部调处不及时，每次扣除该村绩效考核分5分（分值上限为20分）。

2.服务企业周边环境。企业所在村发展环境良好，全年无周边群众恶意干扰企业生产、经营行为计20分，发生一起周边群众恶意损害企业发展环境的行为扣5分。（以走访企业负责人反馈的情况为依据）

3.全年完成项目建设目标任务的加分值由党委政府研究确定。

四、组 织 领 导

镇党委专门成立2016年村级绩效目标管理考核工作领导小组，其组成人员如下：

组 长：王克强

副组长：刘文勇、王郁文、邓泽辉、刘登定

成 员：曾三春、周静、刘峥嵘、陈静斌、蒋晓燕、周伶泓

邱汉流、王孝文、刘贤军、良成

村级绩效目标管理考核工作领导小组负责考核结果的评定和统计。领导小组下设办公室，由组织委员周静同志任办公室主任。

五、考 核 办 法

（一）考核方式。2016年村级绩效目标管理共涉及八大类十一项内容，总分为600分，实行平时考核、阶段性工作考核与年终集中考核相结合，年终统计考核结果。

（二）考核结果运用。

1、按照从高到低的原则，每个片取前2名作为目标管理先进单位，每个单位发放奖励2000元，村干部基本工资上浮10%。

2、对计划生育、政法综治、安全生产、城乡环境综合整治工作实行一票否决，被否决的单位不得评先评优，同时该村两委班子成员工资总额在与考核分挂钩的基础上下调10%。

3、推行“村为主、民自治”工作机制，对村考核结果与重点项目安排、资金倾斜、11

一事一议项目指标、单位蹲点扶持挂钩。

4、经考核总分在该片为最后一位的村,村两委班子要进行诫勉谈话,连续两年在全镇名列最后一位的村,镇党委、政府对村支部成员给予免职，对村委会成员建议村民代表大会依法给予罢免。

5、对村考核所有处罚经费上交镇财政，用于表彰先进。绩效考核分在400分以下的村，村干部工资按分值比例计发。

（此件发至各村（居），镇属各单位）

主题词：村两委班子 目标管理 考核细则 抄送：县委办 县政府办 砖塘镇党政办 2016年1月13日（共印60份）

第五篇：乡镇综治办资料目录

乡镇综治办资料目录

一、上墙内容

按照巴办发[2009]102号文件规定的要素完成二、台帐资料

乡镇综治维稳办台账分为十大类，每类资料根据需要分设小类别的，可设之

一、之二等。

（一）文件资料

1、上级下发的综治、维稳工作文件。包括省、州、县各级党委（办）、政府（办），以及县综治委（办）、县政法委（办）发的正式文件，传真电文，会议纪要，备忘录。

2、乡镇党委（办）、政府（办），综治委（办）下发的文件，包括通知、方案、意见、办法，综治维稳工作计划、半年和年终工作总结、领导讲话、综治信息、简报等。

（二）组织领导

1、乡镇、村（社区）、单位综治维稳领导机构文件，综治委（办）干部档案。（收集镇、村、单位综治维稳领导小组的成员信息并设计成表格，反映人员的基本情况）

2、综治维稳工作经费预算（收集有关拨付综治经费的报告或批复，以及拨款凭证，研究综治经费的会议纪要和记录）。

3、党委、政府专题研究综治维稳工作的会议纪要或记录。（综治维稳工作专题会议记录本，同时收集班子会有关综治维稳工作的会议记录复印件）

（三）责任制度

1、各类责任书。一是乡镇与村（社区）、单位签订的综治维稳工作目标责任书（各村必须单独签订；单位要区分工作职责分别签订）。二是乡镇与县委、政府签订的综治维稳目标责任书。三是乡镇对下级签订的各专项工作责任书（收集有关的内容，如护林防火、护路联防、三电保护、社区矫正、普法依法治理等）。

2、以文件方式制定的考评办法及考评细则。对村、单位要分门别类设定内容和标准。

3、乡镇综治维稳工作检查督办前下发的通知、检查督办后发的通报，检查过程记载（以表格式反应）。

4、综治维稳考核、奖惩资料，包括表彰奖励、一票否决、黄牌警告和重点整治文件或资料。

5、属地管理各单位综治工作述职，领导和综治成员单位联系点综治工作情况。

（四）维护稳定

1、乡镇突发事件或群体性事件应急处置预案。

2、群众来信来访情况登记表。要求有登记花名册、一案一登记的个案表。花名册反应来信来访人基本情况，个案表既反应来信来访人的基本情况，又反应基本案由。

3、乡镇每半月排查一次矛盾纠纷，矛盾纠纷排查调处情况统计表（排查表

一、调处表二），每月28日前向县维稳办呈报。调解终结且达成协议的民事纠纷按照规范制式文书一案一档（司法所存档，综治办建立简明的登记册)。

4、不稳定因素排查化解统计表（总表二），乡镇每半月进行一次排查统计，每月28日向县维稳办呈报，重大不稳定因素个案呈报表即时报送县维稳办，乡镇每月梳理排查的重大不稳定因素，要及时制定领导化解包案责任方案。

5、“法轮功”等邪教组织、人员摸底调查情况。（用表格反映）

（五）治安防控

l、治安防控体系建设实施方案。（镇村几级防控组织、村治调组织、治安中心户等网络体系建设以及单位内保、人防、物防、技防体系建设，集镇治安巡逻队伍、门店联防等组织建设情况）

2、防控体系建设情况统计表。（村治保组织、治安中心户、单位内保组织信息统计）

3、治安巡逻队和联防队(集镇专职、农村义务、季节性巡防、护厂护校、边界联防)，村治安中心户、集镇门店(邻里)联防、应急队伍信息名册。

4、集镇、学校、重点单位和金融单位视频监控系统分布图。

（六）严打整治

1、排查整治农村治安混乱地区和突出治安问题工作方案、工作总结。每月报表由乡镇派出所在报送县公安局的同时，报乡镇综治办备案，这项由县公安局汇总每月20号报县综治办。

2、每月一期治安、稳定形势分析报告。由乡镇派出所呈报乡镇送综治办，综治办收集整理成全镇治安形势分析在呈送同级党委政府主要领导的同时，报送县综治维稳办公室。

3、刑事、治安案件统计表。

4、开展严打和各类整治专项行动工作简报及信息资料。

（以上四项内容部分由派出所提供，综治办收集整理）

5、被省、州、县列为一票否决、黄牌警告、重点整治的对象有整改通知、整改方案、工作总结。

（七）社会管理

1、专项工作。

（1）流动人口管理。包括实有常住人口、房屋出租、流入流出人口统计表，留守儿童、流浪乞讨人员、服刑在教人员的未成年子女统计表（由派出所、司法所提供，综治办收集存档）。“两实”全覆盖信息的及时更新。

（2）预防青少年违法犯罪。有工作机构、工作方案、工作记录、工作总结（由团委提供）。

（3）安置帮教及社区矫正。五类对象(管制、缓刑、假释、剥夺政治权利、暂予监外执行)和刑释解教人员登记表，五类对象有定期考察记录，思想汇报，交谈记录；帮教对象有帮教组织、帮教记录、安置措施、转化效果（由司法所存档备查)。

（4）校园及周边环境综合治理。有工作机构、工作方案、工作记录、简报、工作总结（由乡镇中心学校、综治办共同完成）。

（5）铁路护路联防(野三关、大支坪等乡镇)。要求有机构、有层层签订的责任书、工作方案、护路组织及信息员、工作记录、工作总结。

（6）网吧管理及扫黄打非。有工作机构、实施方案、检查记录、工作总结。

（7）、三电保护（电力、电信、广电）。在供电、通信线路、广播电视保护等方面有领导小组、工作方案、工作记录、工作总结。（供电所、广播站、电信提供，综治办收集汇总）

2、特殊人群管理。有涉稳、涉恐、涉毒、在逃、有犯罪前科、精神病人、“法轮功”等七类重点人员登记册，有管控包保责任单位、责任人（由派出所提供，综治办存档）。

3、安全管理。

（l）道路交通安全管理。有工作部署、方案、检查督办记录。（安监办提供，综治办存档）

（2）消防安全管理。有工作部署、总结。（派出所提供）

（3）生产安全管理。有工作部署、总结。（安监办提供）

4、国家安全人民防线建设。有组织机构、工作意见。

（八）平安创建

l、乡镇、村(社区)、单位平安建设有组织领导机构，有工作方案，总结。

2、平安单位、平安村(社区)、平安家庭等创建有活动、有评选表彰情况，创建目标要在办公场所上墙。

3、平安创建要有相关图片、宣传资料。

（九）宣传教育

l、综治宣传工作计划。

2、综治宣传简报、通讯报道复印件、影视和图片资料汇总。

3、综治工作典型材料。

4、宣传标语、横幅(每村有两条以上的永久性宣传标语、乡镇有一块以上永久性宣传标牌)。

5、治调专干、治安中心户长、门店(邻里)联防户长教育培训计划、培训签到及培训记录。

（十）其它工作

与综治工作相关的其它资料。

村（社区）综治工作办公场所建设规范

一、村（社区）综治、维稳、治保民调、普法教育、安全监管、民事调解必须具备的办公场所，有牌子，有章子，有办公桌椅，有专门的档案柜，有活动的经费。

村（社区）正门处挂“村（社区）人民调解委员会、村（社区）治安保卫委员会”的标识牌，内容可在同一块牌子上显示。

综治办、民事调解室正门上方分别设“综治办”，民调室”标识牌。

二、村（社区）综治办公室内的上墙内容

1、××村（社区）社会治安综合治理工作示意图。主要包括：组织机构（综治维稳、治调、普法等组织）；综治工作任务；综治工作目标；治保会工作职责；流动人口管理制度；治安中心（联防）户长职责；平安建设的标准等内容。

2、××村（社区）综治维稳网络图。这个图样要体现出村一级的群防群治网络组织。

3、社会治安综合治理情况一览表。主要包括：基本情况（人口类）；组织机构情况；刑、治案件发生及查处情况；帮教情况，民事调解，灾害事故等内容。(此图表以前有的保留，没有的不再统一要求，这项主要在乡镇一级体现才具有实际意义)

三、民调室内的上墙内容

主要包括：调解徽；民事调解工作流程；人民调解委员会的任务；调解员职责要求，工作纪律，权利保护等内容。

上述内容图谱、标识牌已经具备且内容相近的仍然予以保留，内容不全的予以完善。

村（社区）综治工作资料目录

一、文件资料

乡镇党委（办）、政府（办），综治委（办）发的文件，包括通知、方案、意见、办法，综治维稳工作计划、半年和年终工作总结、领导讲话、综治信息、简报等。

二、组织领导

综治维稳站及治保、民调等机构人员名册、突发事件处置工作预案、综治维稳工作计划、半年和年终工作总结。

三、责任制度

与乡镇签订的综治维稳及有关单项治安防范责任书；村（社区）与农户（居民、职工）签订的各类治安防范（护林防火等）及重点保护责任书（电力、电信、广播电视等“三电”保护，铁路护路联防）。

四、工作日志

会议记录，日常工作记录，每周矛盾纠纷排查调处记录，业务培训记录，上级检查督办记录。

五、矛盾纠纷排查调解

1、群众来信来访登记表、矛盾纠纷排查调处登记表、不稳定因素排查化解呈报表（底联装订建档）。

2、民事纠纷调解卷宗，包括案卷封面、目录、当事人申请书、受理调解登记、调查笔录、调解笔录、调解协议书、回访记录等内容。调解笔录、调解协议书必须规范制式制作。调解成功的协议文书应加盖人民调解委员会的印章。

六、平安建设

有工作方案，有年终总结；积极开展以评选“平安家庭”、“模范公民”等多种形式的平安创建活动。平安宣传要有永久性宣传标语和橱窗。

七、防控体系建设

村（社区）要有专（兼）职、义务或季节性的治安巡防协管员，有职责任务，有工作台帐。治安中心（门店联防）户长登记卡，填写要规范，内容要详实。

中心户长要有一块公示牌，一张治安片区网络图，一本工作日志，一本工作台帐。工作台帐有实有人口、流出流入人口、监外执行人员、刑释解教人员、法轮功人员、非正常上访人员及精神病人的登记；有留守儿童、流浪青少年登记服务记录；有车辆及驾驶员情况的登记；有处理矛盾纠纷的随笔记录，要求真实。

八、社会管理

村（社区）有辖区内常住人口、流出流入人口、有出租房屋、暂住人口登记和出租房屋治安管理责任书；有监外执行人员、刑释解教人员、法轮功人员、吸毒人员、非正常上访人员、精神病人的登记；有留守儿童、流浪青少年登记服务记录；有“四方一责”责任书、车辆驾驶员信息登记表，有消防安全检查及宣传记录，有民爆物品管理登记。