关于建立xx县村级水管员指导意见

第一篇：关于建立xx县村级水管员指导意见

关于建立xx县村级水利管理员指导意见

为进一步加强农村小型水利工程管理，建立健全基层水利服务体系，促进农村水利工作健康发展。根据2011年中央1号文件、市委《关于加快水利改革发展的决定》以及县委、县政府《关于进一步加快水利改革发展的决定》精神，结合我县实际，现就建立村级水利管理员（以下简称村级水管员）提出以下指导意见。

一、建立村级水管员指导思想及目标任务

1、指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实中央、省委1号文件以及中央、省、市、区水利工作会议精神，立足我镇水利工程实际，充分把握政策机遇，建立职能明确、运行高效、队伍精干、服务到位的村级水利管理服务体系。

2、目标任务：以农村水资源可持续利用为目标，将农村水利建设与社会主义新农村建设有机结合，组建以农民为主体的村级水管员队伍，建立村级水管员管理机制，解决农村水利工程重建轻管，提高村级末端涉水事务管理水平，力争用半年时间，基本建立符合我县实际和要求的农村水利建设健康发展的长效机制。

二、建立村级水管员基本原则

政府引导、农民为主、强化管理、因地制宜、注重实效。

三、村级水管员性质

村级水利工作属村内务管理范畴，村级水管员隶属镇街及村 “两委”管理，业务主管单位为所在片区水利工程管理站。

四、村级水管员职责

1、负责村级水法律法规、规章制度的宣传工作，及时制止、上报违反水法律法规、规章制度的行为；

2、负责村级水源、水域保护；

3、负责了解、上报村级水利状况及汛情、旱情信息；

4、负责村级公共水利设施(渠道、泵站、石河堰、堰塘、涵闸、自动观测设施、蓄水池及饮用水管网等)的日常巡查、管理、维护、5、负责监督村级微型在建水利工程技术指导和资料管理；

6、农村水利突发事件应急处置、上报及水事纠纷的调解。

7、完成上级临时交办的工作。

五、村级水管员人员核定

水管员以村为单位，原则上每个村配置1名村级水管员。无水利设施的村可以不设。

六、村级水管员聘用及条件

村级水管员由各镇街签订聘用合同进行管理。

农村水利管理工作具有特殊性，村级水管员聘用应具备如下条件：

1、思想政治素质高，遵纪守法，品行端正，热心村级水利工作，能够认真履行工作职责；

2、服从镇党委、政府的领导和管理，服从镇水利站的指导；

3、以男性为主，年龄在25 至50 周岁；

4、初中及以上文化程度；

5、身体健康，常年居住本村从事生产、经营活动；

6、有责任心、热爱水利管理工作；

7、具有较好的沟通、协调能力。

8、村“两委”班子成员除主要领导外均可兼任村级水管员。

七、村级水管员劳务待遇

1、劳务费补助标准：根据各村大小及水利工程任务的多少，每人每年1000-3000元包干，年终考核合格后支付。

2、经费来源：每人每年1000-3000元包干经费由镇街及县财政负担，所在镇街、村根据水管员工作实绩可另外给予一定奖励。

八、村级水管员岗前管理培训

为加强对村级水管员的管理，由县水务局负责对村级水管员的防汛抗旱基本知识、水利工程日常维护、农村饮用水管网巡查、水行政执法等知识和技能培训。培训合格后颁发培训合格证书和上岗证书。片区水利工程管理站负责对村级水管员进行技术指导。村“两委”配合片区水利工程管理站负责村级水管员的管理和考核。

九、签订责任书

各镇街与村级水管员签订“村级水管员管理责任书”，并报片区水利工程管理站备案；责任书一年一签，具体人员由片区水利工程管理站报县水务局备案。

十、实施步骤、时间安排，另行规定。

二〇一二年十月十八日

第二篇：建立和完善知识产权交易市场指导意见

建立和完善知识产权交易市场指导意见

中央政府门户网站 www.xiexiebang.com 2008年02月05日

来源：国务院办公厅

关于印发建立和完善知识产权交易市场指导意见的通知

发改企业[2007]3371号

各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级省会城市、新疆生产建设兵团发展改革委、经贸委（经委）、中小企业局（厅、办），科技厅（局）、财政厅（局），工商行政管理局，版权局，知识产权局：

近年来，各类产权市场、技术市场和技术产权市场发展较快，交易品种不断增加，交易额逐年上升，特别是知识产权交易量大幅增长，对推动各类资产流动，加快知识产权顺畅交易，发挥市场对资源配置功能，完善市场经济体制，促进企业优化重组和经济发展发挥了重要作用。

同时，现有部分产权交易机构也存在定位和服务对象不清，交易方式单一，知识产权价值评估难，成果转化率低，条块分割，缺乏统筹规划，保护和监管不到位等问题，严重影响和制约了产权交易市场功能作用的发挥。

针对产权交易市场存在的问题，为促进知识产权交易市场规范发展，构建多层次知识产权交易市场体系，国家发展改革委、财政部、科技部、国家工商总局、国家版权局、国家知识产权局在对部分省市产权交易市场调研的基础上，按照国务院要求和《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》、《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》有关精神，联合制定了《建立和完善知识产权交易市场的指导意见》，请你们结合各自实际，贯彻执行。

知识产权交易市场建立和运行涉及面广，政策性强，各有关部门要加强协调配合和调查研究，及时反馈与总结实际运行中的经验和做法，提出有针对性措施，解决知识产权交易中出现的问题，促其有序发展。

国家发展改革委

科技部

财政部

国家工商总局

国家版权局

国家知识产权局

二○○七年十二月六日

附件：国家发改委等部门建立和完善知识产权交易市场的指导意见

为贯彻落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》、《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》及配套政策有关精神，加快知识产权交易市场规范发展，国家发展改革委、财政部、科技部、国家工商总局、国家版权局、国家知识产权局研究提出以下意见：

一、指导思想、基本原则和总体目标

（一）指导思想

围绕提高企业自主创新能力，依托和发挥现有产权、技术产权和技术等要素市场的作用，发挥市场基础调节作用，加强政策引导和综合协调，推进知识产权交易市场的合理布局和功能多元化，完善交易规则与制度，引导专业中介组织参与交易活动，促进知识产权公开公正有序交易，形成有效的保护和监管体系，创新融资模式，拓宽融资渠道，促进中小企业又好又快发展。

（二）基本原则

一是坚持市场主导与政府推动相结合。充分发挥市场配置资源功能，加强政府引导和协调，促进各类知识产权成果通过市场进行转化，落实完善相关财税政策、实施有利的金融政策，鼓励企业自主创新和知识产权成果转化，形成政府推动与市场化发展的互动机制，推进知识产权交易市场体系的建设和发展。

二是坚持重点布局与协调发展相结合。充分利用已形成的产权、技术产权、技术市场等要素市场，根据区域经济发展水平和市场发育条件，逐步建立完善知识产权交易市场准入制度，重点布局带动力强、辐射面广的区域性知识产权交易 3 市场，避免重复建设。协调多级产权、技术市场、技术产权等市场发展，促进技术、资本等要素跨区域流动。

三是坚持规范发展与探索创新相结合。建立健全知识产权交易机构行业组织和自律机制，遵循公开公平公正和诚实守信的原则，逐步建立完善政策法规体系。围绕交易市场发展过程中的关键问题和核心环节，鼓励有条件的区域进行交易模式、交易品种和体制机制的创新，实现交易品种的标准化。

四是坚持加快发展与合理监管相结合。抓住我国重大战略机遇期，加速建立与之相适应的知识产权交易市场体系的同时，加快建立有利于其发展的监管体制与监管模式，规范交易主体行为，维护其合法权益，保证交易市场正常秩序，形成知识产权保护的市场机制和社会环境。

（三）总体目标

通过政府引导和市场推动，逐步构建以重点区域知识产权交易市场为主导，各类分支交易市场为基础，专业知识产权市场为补充，各类专业中介组织广泛参与，与国际惯例接轨，布局合理，功能齐备，充满活力的多层次知识产权交易市场体系。

二、推进知识产权交易市场体系建设

（一）规范交易主体，提高交易质量。进场交易主体应具有完全民事行为能力的自然人、法人或其他经济组织。法人或其他经济组织在资金、评估、交易程序、运作方式、制度建设和专业人员配备等方面应具备相应的资质和水平，风险识别和防控能力较强。有条件的地区，要逐步建立交易主体信用制度，提高交易透明度与效率。

（二）丰富交易品种，创新交易方式。交易主要包含专利权、技术秘密、著作权及有关权、商标专用权、名称标记权、集成电路布图设计专有权、植物新品种等各类知识产权，具备条件的市场可交易以知识产权为主要载体的有限责任公司或未上市股份有限公司的股权等品种。交易可采取转让、许可使用、合资入股等方式。中小企业股权交易要按照《公司法》、《证券法》等法律法规。探索有利于企业股权流动、投资者便利进出的交易方式。

（三）建设交易市场，完备市场功能。有条件的地区，要逐步建立知识产权交易市场准入制度。知识产权交易市场应为各省（区、市）人民政府批准设立或认定并报相关业务主管部门备案的常设交易机构，可为事业法人或企业法人，其功能主要提供信息审核、信息发布、组织交易、交易鉴证、结算交割等服务。

交易市场应具备必要的交易场所，网络化的电子商务和信息服务平台，完善的交易系统及信息发布系统，较完善的交易制度、交易程序和规范的运作方式，按规定公开披露交易信息，并有明确的发展规划，拥有专业从业人员，满足交易活动需要。知识产权可在省（区、市）认定的产权交易中心登记托管。

（四）统筹安排，合理布局。知识产权交易市场在有条件的中心城市现有的技术交易市场、产权市场、技术产权交易市场、知识产权展示交易市场等基础上优化整合而成。积极推进专业化交易机构发展，逐步建立国家交易市场、区域性市场和专业化交易市场组成的多层次市场交易体系。

（五）整合资源，配套服务。根据知识产权交易需要和业务特点，交易机构可实行会员制，选择服务好、信誉高、能力强的交易中介为指定服务机构，进场从事交易服务。

三、规范知识产权交易行为

（一）严格交易程序，履行必要手续。程序主要涉及知识产权的真实性审查、价值评估、信息披露、竞价和撮合交易、合同鉴证与结算交割等。项目挂牌成交后，由转让双方签订合同并履行鉴证等相关手续。

（二）健全内部管理，建立信息披露制度。知识产权交易市场须建立健全交易规则及登记托管、结算交割、交易监督等规章制度，并报地方监管部门备案，接受管理和监督。项目披露应包括项目财务、经营管理、研发、人才储备、资金使用、价格评估、盈利分析及限制性条件等信息，由项目所有人选择评估、会计、律师事务所等专业机构、经纪会员委托代理。交易机构履行挂牌审核、信息内容认定和披露、交易方案确定和实施、交易主体和结算资金监管等职责，确保市场安全有序运行，保护交易参与者的合法权益。

（三）建立知识产权交易信息沟通反馈机制与运营网络。通过现代信息技术手段逐步建立参与知识产权交易主体的信用信息平台，完善交易市场信用信息数据库，促进企业自主知识产权信息的互联互通。

四、改进知识产权交易配套服务

（一）促进知识产权交易市场的有序运行，推进政策法规、信用服务、融资担保、资格认证及相关中介服务的配套体系建设，加速科技成果转化，营造市场发展的良好环境。

（二）整合各类中介服务资源，积极发展技术中介、咨询、经纪、信息、知识产权和技术评估、风险（创业）投资、产权交易等中介服务机构，为知识产权顺畅交易提供支撑。逐步形成以知识产权交易机构为主，产权代理机构、会计师事务所、律师事务所、风险（创业）投资公司、资产评估机构等相配套的服务体系和协调机制。

（三）加强市场中介服务机构规范管理，提高执业水平和服务能力。通过政策法规、执业能力培训及多种形式业务交流，提高市场从业人员的专业素养和操作能力。培养一支多专业、懂法律、善经营的知识产权经纪人队伍，建立相应的考评制度。

五、加大政策扶持力度

（一）政府采取多种形式促进知识产权交易等市场发展，通过财税政策引导和鼓励交易市场或机构的信息平台与能力建设。

（二）建立适应知识产权交易的多元化、多渠道投融资机制。政策性银行按稳妥审慎原则，经批准应开展知识产权等的质押贷款业务。鼓励商业银行积极开展以拥有自主知识产权的中小企业为服务对象的信贷业务。支持和引导各类信用担保机构为知识产权交易提供担保服务，探索建立社会化知识产权权益担保机制。研究开展知识产权权益托管服务。

（三）加大创业投资对知识产权交易的支持力度。积极发展创业风险投资，发挥政府创业风险投资引导基金作用，引导和鼓励民间资本投入知识产权交易活动，符合规定的可享受创业投资机构的有关优惠政策。

（四）积极探索知识产权投融资新模式。拓宽风险（创业）投资退出渠道，经批准在发展较好的知识产权交易市场开展未上市高成长性中小企业股权流通的试点工作。

（五）国家鼓励不同形式的知识产权进场交易。政府财政性资金投入和支持的项目所形成的非关系到国家经济安全、国防安全和国家机密的知识产权应进场交易，促进民间资本投入所形成的和自然人所持有的知识产权进场交易。

六、加强领导和监督管理

（一）加强对知识产权交易市场的指导。各级政府要根据经济社会发展的需要，进一步改进工作方式，创新服务手段，加大指导与协调力度，及时发布交易信息，促进交易市场的规范发展。各地应结合实际，制定完善地方性知识产权交易市场的法规和配套政策，促进交易市场的制度化法制化。

（二）建立由国家发展改革委牵头，财政部、科技部、国家工商总局、国家版权局、国家知识产权局、国务院国资委、证监会等相关部门及部分省（区、市）级知识产权交易管理部门参加的指导委员会，加强对知识产权市场的指导和协调。依法建立和完善重大知识产权交易活动的审查制度。各业务主管部门要依法建立对知识产权等重大交易活动的特别审查机制，根据各自职能分工履行监管职责，加大知识产权保护力度。

（三）知识产权交易过程中，双方若出现争议，应协商解决，必要时依法采取纠纷调解、交易中止、撤销交易凭证、交易终止等措施解决，并及时向监管部门反映。对非法侵害知识产权、制销假冒产品和技术并造成重大损失的行为，要依法追究法律责任。

（四）国家和地方知识产权交易市场的监管部门，应依法实施管理，加强动态监管。通过年检方式，对交易不规范的机构予以警告并限期整改，对违反相关法律的机构依法予以中止、终止直至追究其法律责任。

（五）积极推进国家和区域性知识产权交易市场行业自律。切实发挥行业自律组织在自律维权、业务交流与合作、技术规范制定、管理咨询、业务培训、理论研究、对外合作等方面的作用，提高交易市场的整体效能与水平

第三篇：水管员工作制度

水管员工作制度1、2、3、负责小型水利、灌溉、水土保持的勘测，组织施工和竣工验收。协助搞好防汛抢险和抗旱工作。

建立小型水利、灌溉和水土保持的工程档案，掌握工程设备的进行使用情况，及时处理和反映工程设备存在的问题。

4、严格执行水价，不擅自提高收费标准，水费实行专款专用，不挪用、不截留。

5、水费收缴实行“水票制”，水票作为本灌区农业灌溉用水的水量配置和水费结算的凭证

6、水费收缴实行微机开票到户，据实征收，杜绝使用其它票据或打白条收费。

7、购买水票均以现金或转账方式进行，禁止打白条、赊账，任何人不得私自印制、涂改。

8、做好水利统计工作，按时、按质报出上级部门所需材料及数据。

9、用水结束后，于当年12月20日前，完成水费收缴任务。

10、编制工程和设备的保修、养护、更新改造计划。

11、完成上级及站长交办的其他工作。

第四篇：水管员责任

兴隆乡水管员工作职责

1、认真贯彻执行国家、省、市、县有关水利工作的方针政策和法律法规，积极参加水行政主管部门组织的水利知识和水法律法规的学习培训。

2、接受服从水行政主管部门对管护工作的指导、监督和检查，定期向村委会、乡水管站汇报管护工作开展情况。

3、对本村管辖的农村水利工程（灌溉、排涝、农村饮水、河道、塘坝、水土保持、涉水的水库移民后期扶持等工程）做好巡查、检查、管理和看护工作，并做好记录和备案，充当起农村水利工程设施维护员的角色。

4、对本村在建的小型农村水利工程进行质量、安全监督，充当起工程质量监督员和施工安全员的角色。工程竣工后，积极开展农村水利运行的技术指导与服务。

5、汛期负责对管辖内河道、堤防、水库、塘坝、排水闸等防洪工程进行安全隐患排查，发现险情及时报告村委会和乡水管站。

6、及时处理水利工程管护中发现的问题，对自己权限范围内不能处理的，及时报告村委会和乡水管站。

7、负责农村水利突发事件的应急处置和上报，配合水政监察机构查处水事违法案件。

8、按要求开展水库巡查。汛期（6月15日至9月30日），当库水低于汛限水位时，每天至少巡查1次：当库水位达到汛限水位以上时，每天至少巡查2次;当遇大暴雨、洪水、有感地震、库水位骤升骤降、超过历史最高水位、水库工程发生比较严重的破坏现象或出现其他危险迹象时，必须坚持24小时值守。对可能出现险情的部位应及时报告乡级防汛指挥部，乡级防汛指挥部组织专门人员进行连续监测。

9、负责水库的水雨情况观测。汛期每月7日、17日、27日必须向乡级防汛指挥部报告水库水位和蓄水情况；当辖区内出现大到暴雨时，必须及时观察汛情，加密报汛。并向市级防汛办报告。

10、负责保管好水库现场储存的防汛物资，有权制止破坏水库设施的行为。

11、完成乡水管站安排的其他水利工作。

第五篇：水管员岗位职责

村级水管员工作职责

1、认真贯彻执行国家、省、市、县有关水利工作的方针政策和法律法规，积极参加水行政主管部门组织的水利知识和水法律法规的学习培训。

2、接受服从水行政主管部门对管护工作的指导、监督和检查，定期向村委会、镇水管站汇报管护工作开展情况。

3、对本村管辖的农村水利工程（灌溉、排涝、农村饮水、河道、塘坝、水土保持、涉水的水库移民后期扶持等工程）做好巡查、检查、管理和看护工作，并做好记录和备案，充当起农村水利工程设施维护员的角色。

4、对本村在建的小型农村水利工程进行质量、安全监督，充当起工程质量监督员和施工安全员的角色。工程竣工后，积极开展农村水利运行的技术指导与服务。

5、汛期负责对管辖内河道、堤防、水库、塘坝、排水闸等防洪工程进行安全隐患排查，发现险情及时报告村委会和镇水管站。

6、及时处理水利工程管护中发现的问题，对自己权限范围内不能处理的，及时报告村委会和镇水管站。

7、负责农村水利突发事件的应急处置和上报，配合水政监察机构查处水事违法案件。

8、完成镇水管站安排的其他水利工作。篇二：村级水管员工作职责

村级水管员工作职责

1、认真贯彻执行国家、省、市、县有关水利工作的方针政策和法律法规，积极参加水行政主管部门组织的水利知识和水法律法规的学习培训。

2、接受服从水行政主管部门对管护工作的指导、监督和检查，定期向村委会、镇水利站汇报管护工作开展情况。

3、对本村管辖的农村水利工程（灌溉、排涝、农村饮水、河道、塘坝、水土保持、涉水的水库移民后期扶持等工作）做好巡查、检查、管理和看护工作，并做好每周两次巡查记录和备案，充当起农村水利工程设施维护员的角色。

4、对本村在建的小型农村水利工程进行质量、安全监督，充当起工程质量监督员和施工安全员的角色。工程竣工后，积极开展农村水利运行的技术指导与服务。

5、汛期负责对管辖内河道、堤防水库、塘坝、排水闸等防洪工程进行安全隐患排查，发现险情及时报告村委会和镇水利站。

6、及时处理水利工程管护中发现的问题，协助保洁员清理沟渠两侧违章种植，对自己权限范围内不能处理的，及时报告村委会和镇水利站。

7、负责农村水利突发事件的应急处置和上报，配合水政监察机构查处水事违法案件。

8、如发现未巡查做假记录，不及时上交巡查记录表，每次罚款50元

9、完成镇水利站安排的其他水利工作。篇三：水管所岗位职责

配水工岗位职责

1.应具有良好的思想素质和职业道德 2.能熟练使用测水设施、仪器量测水，并进行维修和保养 3.严格执行调度指令，及时准确地调配水 4.严格按照规定的观测时间和次数做到正点观测，记载清晰、真实、准确，并按时上报水情和水量结算单

5.与接水员共测、共记，发生水事纠纷，能正确分析原因并提出合理的处理意见和方法 6.负责所管辖范围内的渠系、建筑物、通讯线路的管理、巡护、严防他人破坏或上闸偷放水

7.负责搞好配水点的美化、绿化、环境卫生、道路平整等工作

水文测工岗位职责 1.具有良好的职业道德，做到对技术精益求精，好学上进，努力提高自身的业务素质 2.严格按照水文测验规范和上级要求进行水情测报，对特殊水清如冰洪、特大洪峰、暴雨等不得漏测、漏报、瞒报。

3.资料记载、保存完整齐全，数据清晰、真实、准确、严禁伪造资料 4.严格执行调度指令，及时准确地实施引水 5.洪水期要随时掌握水情、砂情，为合理引水、冲砂提供依据 6.负责所管辖范围内的渠首建筑物、通讯线路、仪器设备等设施的管理、巡护，严防他人破坏

7.负责搞好配水点的环境美化、绿化、卫生、道路平整等工作

闸门运行工岗位职责

1.严格执行调度指令，调节流量及时准确，无漫闸、漫渠等责任事故 2.对电动、手动闸门做到安全正确操作，熟悉常见故障出现原因及预防措施，出现问题能正确处理并及时汇报

3.具备闸门启闭机的养护知识并能很好进行维护保养 4.闸门运行工必须随时掌握闸前淤砂情况，合理冲砂 5.按时交接班并做好值班、交接班和水情记录 6.严禁酒后上岗、替岗、睡岗、脱岗及在岗做与工作无关的事 7.负责对管理范围内的水利设施、道路、通讯及公共财物的看管

渠道维护工岗位职责

1.熟知所辖范围内渠段及工程建筑物状况和过水能力 2.及时发现险情如暴雨、泥石流、垮渠、漫渠等，汇报险情及时、属实，不得误报 3.停水期间能按要求及时检修，毁坏在一平方米以下的自行处理，一平方米以上的及时汇报

4.严禁酒后上岗、替岗、睡岗、脱岗及在岗做与工作无关的事,不准骑车、坐车巡渠 5.发现异常情况确认本段正常时必须及时向上级汇报 6.做好值班记录、按时交接班并交代清楚 7.负责巡渠、道路平整和管理范围的水利设施、通讯线路及公共设施的看管，发现问题及时汇报篇四：水管员责任

兴隆乡水管员工作职责

1、认真贯彻执行国家、省、市、县有关水利工作的方针政策和法律法规，积极参加水行政主管部门组织的水利知识和水法律法规的学习培训。

2、接受服从水行政主管部门对管护工作的指导、监督和检查，定期向村委会、乡水管站汇报管护工作开展情况。

3、对本村管辖的农村水利工程（灌溉、排涝、农村饮水、河道、塘坝、水土保持、涉水的水库移民后期扶持等工程）做好巡查、检查、管理和看护工作，并做好记录和备案，充当起农村水利工程设施维护员的角色。

4、对本村在建的小型农村水利工程进行质量、安全监督，充当起工程质量监督员和施工安全员的角色。工程竣工后，积极开展农村水利运行的技术指导与服务。

5、汛期负责对管辖内河道、堤防、水库、塘坝、排水闸等防洪工程进行安全隐患排查，发现险情及时报告村委会和乡水管站。

6、及时处理水利工程管护中发现的问题，对自己权限范围内不能处理的，及时报告村委会和乡水管站。

7、负责农村水利突发事件的应急处置和上报，配合水政监察机构查处水事违法案件。

8、按要求开展水库巡查。汛期（6月15日至9月30日），当库水低于汛限水位时，每天至少巡查1次：当库水位达到汛限水位以上时，每天至少巡查2次;当遇大暴雨、洪水、有感地震、库水位骤升

骤降、超过历史最高水位、水库工程发生比较严重的破坏现象或出现其他危险迹象时，必须坚持24小时值守。对可能出现险情的部位应及时报告乡级防汛指挥部，乡级防汛指挥部组织专门人员进行连续监测。

9、负责水库的水雨情况观测。汛期每月7日、17日、27日必须向乡级防汛指挥部报告水库水位和蓄水情况；当辖区内出现大到暴雨时，必须及时观察汛情，加密报汛。并向市级防汛办报告。

10、负责保管好水库现场储存的防汛物资，有权制止破坏水库设施的行为。

11、完成乡水管站安排的其他水利工作。篇五：水管员日常管理所需内容

水管员日常管理所需内容

1、水管员管理考核表（表）

2、水管员日常培训表（附表）

3、水管员日常巡查、管护工作表（附表）

4、水管员值班轮流表（附表）

5、水管员绩效考核办法（本单位自己根据实际制定）

6、水管员档案（自己本单位找）

以上附表可根据本乡镇实际自己制定表格

水管员日常管理考核

日常工作管理考核，由水利站负责：绩效考核由县级水利部门专管机构会同乡镇水利服务站组织实施。考核合格的水管员，可以续签管护协议：考核不合格的不予续签。

水管员试用期半年，对工作不积极，不负责，态度不端正的，村委会有权解除委托管护协议。水管员在任期内提出辞职的，必须提前半个月提交书面申请，经乡镇水利服务站签署意见并报县水利行政主管部门备案。

村级水管员有以下情形之一的，村委会有权解除与水管员的委托协议。

1、不履行管护职责，玩忽职守，造成农村水利工程损

坏或经济损失的

2、发现农村水利工程管理范围内违法行为不阻止、不

报告，致使农村水利工程遭受损失的。

3、擅自同意单位或个人进入管护区施工、放牧、采砂、占河、围垦，造成农村水利工程和设施被侵占、破坏的

4、对农村水利工程存在的工程隐患，不报告或报告不

及时，导致发生灾害的。

5、以权谋私，监守自盗，弄虚作假，致使农村水利工

程遭受损失的

6、喂饭或不履行职责，由乡镇水利服务站警告后仍不

改正的

7、在履行职责期间，发生违法违纪行为的。