第一篇:2017山东省公务员遴选有关问题解答
附件3
2017年山东省省直机关公开遴选公务员工作
有关问题解答
1.符合条件的公务员能否报考参照公务员法管理事业单位职位?
可以报考。
2.符合条件的参照公务员法管理事业单位工作人员能否报考党政群机关职位?
可以报考。
3.哪些人员可以报考选调生职位?
符合报考选调生职位资格条件的选调生,经市、县(市、区)党委组织部审核同意,可以报考选调生职位。
4.省外公务员和省外参照公务员法管理机关(单位)工作人员能否报考?
省外公务员和省外参照公务员法管理机关(单位)工作人员不列入报考范围。
5.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地的经历能否作为基层工作经历?
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,— 1 — 可视为基层工作经历。普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。
6.各级机关公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员到基层挂职锻炼的经历能否作为基层工作经历?
经组织批准,各级机关公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员到《公告》所称的基层单位挂职锻炼超过半年以上的,可作为基层工作经历。多次被安排到基层挂职锻炼的经历可以合并计算。
7.在设区的市属开发区(高新区)党委、管委所属部门的工作经历能否作为基层工作经历?
在设区的市属开发区(高新区)党委、管委所属部门的工作经历不能作为基层工作经历。
8.在设区的市公安局各派出公安分局的工作经历能否作为基层工作经历?
可以作为基层工作经历。
9.如何把握新录用公务员在试用期内的年度考核结果? 新录用公务员凡试用期满考核合格的,其试用期内的年度考核结果可按“称职”把握。
10.何谓任免机关?
任免机关指按照干部管理权限,对报名人员职务具有任免权限的机关。
第二篇:山东省2012年省直机关公开遴选公务员工作有关问题解答
山东省2012年省直机关公开遴选公务员工作有关问题解答
为规范省直机关公开遴选公务员工作,确保遴选工作平稳顺利进行,现就有关问题解答如下:
1、《2012年省直机关公开遴选公务员工作公告》所指的党政群机关包括哪些?
答:《公告》所指的党政群机关,具体包括:按照中发〔2006〕9号和鲁发〔2006〕19号文件,实施公务员法的中国共产党机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关等七类机关,以及参照公务员法管理的工会、共青团、妇联等人民团体和群众团体机关。
2、参照公务员法管理事业单位工作人员及参照公务员法管理群团机关中使用事业编制的工作人员能否报考?
答:此次遴选公务员的范围是我省各市、县(市、区)、乡镇(街道)党政群机关及省垂直管理机关设在市级及以下的机关中使用国家行政编制,在编在职、已进行公务员(参照公务员法管理人员)登记、担任正科级及以下职务且符合条件的人员。参照公务员法管理事业单位工作人员及参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关中使用事业编制的工作人员不在报考范围。
3、驻鲁中央机关直属机构的公务员能否报考?
答:驻鲁中央机关直属机构(如:国税、海关、出入境检验检疫、气象、地震、海事等)的公务员不列入范围。
4、省外的公务员能否报考?
答:不能。
5、什么是基层工作经历?
答:基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政群机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省属事业单位、市直属事业单位,中央、省管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)和其他经济组织、社会组织工作过。在军队团和相当团以下单位的工作经历,可视为基层工作经历。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。
6、什么是机关工作经历?
答:机关工作经历是指在省、市、县(市、区)、乡镇(街道)等各级中国共产党机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关以及参照公务员法管理的使用国家行政编制的工会、共青团、妇联等人民团体和群众团体机关的公务员(参照公务员法管理人员)岗位上工作过。
7、如何理解《公告》所称“尚在试用期内的”不得报考?
答:此试用期包括新录用公务员试用期、干部选拔任用试用期、遴选公务员试用期等。
8、如何理解《公告》所称的“对报考人员的资格审查工作,贯穿整个遴选工作全过程”?答:资格审查主要包括报名阶段的资格初审、面试之前的资格复审以及考察过程中查阅干部档案、听取情况介绍等。在整个遴选过程中,省公务员主管部门将会同遴选部门对报考人员的学历、专业、基层工作经历、机关工作经历等信息进行审查。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的,一经查实,取消报考人员遴选资格并按有关规定追究相关人员的责任。
山东省省直机关公开遴选公务员工作办公室二〇一二年八月一日
第三篇:2011年省直单位公开遴选公务员工作人员有关问题解答
2011年省直单位公开遴选公务员
(工作人员)有关问题解答
(一)1.哪些人员可以报考省直机关公务员?
凡符合2011年省直机关公开遴选公务员公告规定的报考范围和条件的公务员(参公管理单位工作人员)均可报考。主要包括:
(1)本省市级以下使用行政编制的党政机关以及人民团体、群众团体中已进行公务员(参公管理单位工作人员)登记,且在编在岗的主任科员以下公务员(工作人员)(考生类型:A);
(2)本省市级以下中直单位(比如国税、海关等)、省垂管单位中已进行公务员登记,且在编在岗的主任科员以下公务员(考生类型:B);
(3)省白湖、南湖、九成坂人民检察院,以及省属监狱劳教基层单位已办理公务员登记,且在编在岗的主任科员以下公务员(考生类型:C)。
2.哪些人员可以报考省直党群口参公管理单位工作人员?
凡符合2011年省直党群口参公管理单位公开遴选工作人员公告规定的报考范围和条件的公务员(参公管理单位工作人员)均可报考。主要包括:
(1)符合省直机关公务员报考范围和条件的公务员;
(2)本省市级以下参照公务员法管理的人民团体、群众团体和事业单位中已进行参公管理单位工作人员登记,现在编在岗的主任科员以下工作人员(考生类型:D)。
3.哪些人员不能报考?
(1)新录用公务员尚在试用期内的;
(2)因公开选拔、竞争上岗、职务晋升提任领导职务,以及调任领导职务尚在试用期内的;
(3)受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的;
(4)涉嫌违法违纪,正在接受有关部门审查的;
(5)截至2011年8月31日,在公务员(参公管理单位工作人员)岗位工作不满2年的;
(6)非本省公务员(参公管理单位工作人员)。此外,报考人员应当遵守有关任职回避的规定,不得报考与遴选单位公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。
4.锻炼期满的选调生能否报考?
根据省委组织部、省人事厅《关于加强选调生管理有关问题的通知》(组通字〔2008〕13号)规定精神,截至2011年8月31日锻炼期满2年、考核称职(合格)的选调生,可以报考(考生类型:E)。
5.军队转业干部在部队服役年限能否合并计算?
可以合并计算,但必须已经履行公务员(参公单位工作人员)登记手续。
6.聘任制书记员能否报考?
根据中组部、人事部、最高人民法院《人民法院书记员管理办法(试行)》(法发〔2003〕18号)规定精神,聘任制书记员不能报考。
7.报考年龄如何计算?
以报名第一天(7月28日)为节点计算,25周岁以下:1986年7月28日(含当日,下同)之后出生;30周岁以下:1981年7月28日之后出生;35周岁以下:1976年7月28日之后出生;40周岁以下:1971年7月28日之后出生。
8.2009年新录用公务员(参公管理单位工作人员)能否报考?
2009年8月31前正式上班的新录用公务员(参公管理单位工作人员),第一考核不定等次,第二考核为称职以上等次的,可以报考;2009年9月1日之后上班的新录用公务员(参公管理单位工作人员),因在公务员(参公管理单位工作人员)岗位工作不满2年,不能报考。
9.科级领导职务的公务员(参公管理单位工作人员)能否报考?
可以报考。一旦录取,领导职务将不再保留。
10.要求考生为中共党员的,预备党员能否报考? 可以报考。
11.获得专业(学业)证书、结业证书、党校学历证书的能否报考?
专业(学业)、结业证书不属于学历证书范畴,不能凭专业(学业)、结业证书报考。根据中发[1994]5号、中发
[1995]11号和皖办发[1992]6号等文件精神,凡在中央党校、省委党校两年制以上班次(包括校内班和函授班)毕业的学员,均承认其同国民教育体系相当的学历。因此,中央党校、省委党校学历可以比照同等国民教育学历报考。
12.取得双专科学历、双本科学历、双学士学位的人员能否分别按本科学历、研究生学历、硕士学位人员报考?
不能比照报考相应的职位。
13.报名表如何审核?
报考人员网上报名后,须于7月31日17:00前从安徽省人事考试网下载、填写报名表,报所在单位组织人事部门审核,并加盖所在单位党组(党委)公章。属于科级领导职务的县、乡公务员(参公管理单位工作人员),还应当报县级组织部门审核盖章。
14.身份证丢失或已过有效期的,如何参加笔试?
可凭户口所在地派出所出具标准格式并贴有本人照片、盖有户口所在地派出所户籍印章的户籍证明,参加笔试。
15.对职位资格条件有疑问的,如何咨询?
对《职位计划表》中职位资格条件有疑问的,请咨询省直各遴选单位,咨询电话可查询《职位计划表》相关栏目。
16.是否有指定的考试教材和培训班?
此次遴选不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。
省委组织部公务员处
省公务员局综合处
二〇一一年七月二十七日
第四篇:山东省公务员遴选笔试真题及参考答案
2016年山东省公务员遴选笔试真题及参考答案
虽然2016年山东省公务员遴选笔试已经过去,但对于即将参加2017年山东省公务员遴选笔试的小伙伴来说,去年的真题具有很大的参考价值。今天学习啦小编要与大家分享的是2016年山东省公务员遴选笔试真题,希望对大家的学习有帮助!
2016年山东省公务员遴选笔试真题
一、简答(30分每题10分)1、2016年7月1日,总书记在庆祝建党95周年大会上发表的重要讲话中,七次提到“理想信念”问题,强调“理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡”。请结合个人实际,谈谈你对这个问题的认识。(10分)
要求:语言简洁、条理清晰、观点鲜明(不超过200字)
2、习近平在第十八届中纪委第六次全体会议上的讲话提到“全面从严治党,核心是加强党的领导,基础在全面,关键在严,要害在治。”请结合基层工作经历,简要回答你对全面从严治党的理解和思考。(10分)
要求:语言简洁、条理清晰、观点鲜明(不超过200字)
3、近日,中共中央印发了《中国共产党问责条例》。作为党的又一部基础性党内法规,问责条例的制定和出台,夯实了全面从严治党的制度基石,向全党释放出有责必问,问责必严的强烈信号,是管党治党的重要利器。制度的生命在于执行,动员千遍不如问责一次。总书记指出“制度一经形成,就要严格遵守,坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外。”请结合自身经历,谈谈制度和执行的关系。(10分)
要求:语言简洁、条理清晰、观点鲜明(不超过200字)
二、材料
(阅读给定材料——容错免责机制有关内容)
为贯彻中央精神,A市政府拟出台关于容错免责机制的实施办法,建立常态化的容错免责机制,假如你是A市政府工作人员,请结合材料,就如何科学建立容错免责机制草拟一份建议,供领导参考。(30分)
要求:言简意赅、有针对性和可操作性。(不超过500字)
三、(阅读给定材料——国家对创新社会治理的提出、各地创新社会治理的尝试与探索有关材料)
1、结合材料,简要概括基层推进社会治理能力现代化的基本经验。(10分)
要求:概括准确、要点全面(不超过200字)
2、创新社会治理是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要方面。请围绕“创新社会治理”这一主题,自选角度,自拟题目,撰写一篇文章。(30分)
要求:观点鲜明,内容充实,结构完成,语言流畅;(1000字左右)
2016年山东省公务员遴选笔试真题答案
第一题 1、2016年7月1日,总书记在庆祝建党95周年大会上发表的重要讲话中,七次提到“理想信念”问题,强调“理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡”。请结合个人实际,谈谈你对这个问题的认识。(10分)
要求:语言简洁、条理清晰、观点鲜明(不超过200字)
答:(结合个人实际)理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡,可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。总书记曾屡次指出:“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。个人在工作中,偶尔会出现工作标准不够高、群众观念不够强的现象,与理想信念不够坚定有关,需要通过“两学一做”,加强学习,补足精神之钙。
2、习近平在第十八届中纪委第六次全体会议上的讲话提到“全面从严治党,核心是加强党的领导,基础在全面,关键在严,要害在治。”请结合基层工作经历,简要回答你对全面从严治党的理解和思考。(10分)
要求:语言简洁、条理清晰、观点鲜明(不超过200字)
答:(结合基层经历)第一,全面从严治党是夯实基层党组织战斗堡垒作用的前提。第二,全面从严治党是维护党在基层形象和威信的保障。第三,全面从严治党是推动基层各项工作顺利开展、确保全面建成小康社会的关键。
3、近日,中共中央印发了《中国共产党问责条例》。作为党的又一部基础性党内法规,问责条例的制定和出台,夯实了全面从严治党的制度基石,向全党释放出有责必问,问责必严的强烈信号,是管党治党的重要利器。制度的生命在于执行,动员千遍不如问责一次。总书记指出“制度一经形成,就要严格遵守,坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外。”请结合自身经历,谈谈制度和执行的关系。(10分)
要求:语言简洁、条理清晰、观点鲜明(不超过200字)
答:(结合自身经历)第一,完善的制度是基础。“无规矩不成方圆”,个人经历过多个工作岗位和单位,之所以每个单位在繁杂的事物工作中都能够顺畅运行,离不开完备的制度支撑。第二,强有力的执行是保障。制度的生命力在于执行,动员千遍不如问责一次。随着《中国共产党问责条例》的出台,我市就因为扶贫工作落实不到位被问责的干部。第三,二者互相补充,相互促进。科学合理的制度是确保长期执行、执行到位的基础,同时,制度要在执行过程中不断完善和优化,才能具备长久的生命力。
第二题:
(阅读给定材料——容错免责机制有关内容)
为贯彻中央精神,A市政府拟出台关于容错免责机制的实施办法,建立常态化的容错免责机制,假如你是A市政府工作人员,请结合材料,就如何科学建立容错免责机制草拟一份建议,供领导参考。(30分)
要求:言简意赅、有针对性和可操作性。(不超过500字)
这个题目不是太确定该怎么写,就简单的将实施办法进行了缩减,答:第一,明确目标要求。出台实施办法,在全市形成……的工作氛围。
第二,明确实施范围。
1、全市政府机关……;
2、适用人员……。
第三,明确具体措施。
1、制定免责清单;
2、制定免责程序;
3、制定纠错机制;
4、杜绝为官不为。
第四,明确组织领导。
1、分工负责。
2、时限要求。
3、正面激励与反向惩戒结合。
第三题:(这个题目,对于政府口的人来写,有些难度,只能抄材料了!)
(阅读给定材料——国家对创新社会治理的提出、各地创新社会治理的尝试与探索有关材料)
1、结合材料,简要概括基层推进社会治理能力现代化的基本经验。(10分)
要求:概括准确、要点全面(不超过200字)
答:第一,完善体制机制。第二,鼓励群众自治。第三,创新技术手段。第四,倡导综合施治。
2、创新社会治理是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要方面。请围绕“创新社会治理”这一主题,自选角度,自拟题目,撰写一篇文章。(30分)
要求:观点鲜明,内容充实,结构完成,语言流畅;(1000字左右)
答:题目是“在创新社会治理中增添群众获得感”
一、创新社会治理,健全体制机制是前提。
二、创新社会治理,实现群众自治是保障。
三、创新社会治理,创新技术手段是支撑。
四、创新社会治理,运用多种方式是关键。
总之,创新社会治理是全面建成小康社会走在前列的重要保障,最终目标,是让人民群众有更多获得感。
第五篇:山东省省直机关遴选公务员笔试真题
2012年8月18日山东省省直机关遴选公务员笔试真题
本次考试共二道主观题,没有客观题。第一、二题任选一题,每题两个问题各20分,共40分,题中两问,各为20分,大作文题60分。第一题
关于小型微利企业的政策扶持、政策漏洞、贷款门槛高、融资难等相关的材料,共五段材料。
(1)分析落实小微企业发展政策过程中存在的问题及主要原因。(20分)
(2)就落实小微企业发展政策促进小微企业发展提出对策建议。(20分)第二题
给定材料好像是英国哲学家培根讲的寓言。蚂蚁,只会采集和使用,注重团队意识,能分解目标,但没有事先的计划;蜘蛛,只凭自己的计划和材料来织成丝网,等着食物自己送上门。而蜜蜂在庭院里和田野里从花朵中采集材料,再用自己的能力加以变化和消化,酿成蜜,计划与过程、结果有效联系。从蚂蚁、蜘蛛、蜜蜂的觅食方式,联系基层调研工作中存在的问题,回答以下问题:
1.目前调研工作有哪些是变了味的调研?蚂蚁、蜘蛛和蜜蜂的劳作方式对调研有何启示(400字)(20分)
2.如何提高的调研工作的质量和水平(500字)(20分)
第三题
给定材料共七段:胡锦涛总书记讲话,山东推动县域经济发展会议,姜异康、姜大明在会上的讲话要求,江苏几个县市的先进经验,我省县域经济的发展情况和经验等。
答题要求:目前省直各部门都在认真学习贯彻全省推动县域科学发展提升综合实力工作会议精神。结合所报考的部门职能,就推动县域经济发展的思路措施,为报考部门主要负责同志写一篇在该部门学习贯彻会议精神服务县域科学发展大会上的讲话稿。(1500字以上)(60分)
2012年山东省纪委、监察厅遴选工作人员笔试题
1.市委领导要以加强新形势下领导干部作风建设为主题讲话,为领导写一个讲话提纲,要求写到三级标题。400字左右
2、根据给出的帽段和二级标题,补充主标题和正文内容,形成一篇完整文章。主题是:想干事、会干事、干成事、不出事。1000字左右
3、①根据给出的材料,代省委省政府草拟一个在全省各级政府机关开展提升政府公信力大讨论活动方案的细纲。800字左右
②代某省直部门领导起草一篇在本系统开展提升政府公信力大讨论活动动员会议上的讲话。1500字左右
4、根据给出的材料(双面贪官,人前标榜清廉,暗地腐化堕落),自拟题目,写一篇议论文。1000字左右
2012年8月30日山东省直遴选公务员面试题
有题本,15分钟。下午面试题
1、一个记者一段话,只有到基层才能了解基层,了解群众真情等,联系实际谈谈深入基层工作的看法?
2、最近国务院决定减少行政审批环节,请结合工作自己经历谈谈你的看法?
3、在今年的三月份佰草集走出国门与丝芙兰进行合作进入军法国市场,这是中国第一个走出国门的日化企业,佰草集是中国化妆品高端化妆品的代表,成为是一个面向国内走向世界的民族日化品牌。根据这个案例谈谈启示?
2012年8月31日山东省直遴选公务员面试题
有题本,15分钟。下午面试题
1、航天英雄说的一段话,大意就是航天飞机的准备要万无一失,不论在天上还是地下的工作都要细致,让你结合材料讲一下看法?
2、假设你的母校邀请你回校给在校学生演讲,主要结合你的工作经历和感受?
3、行政程序的重要性,结合行政程序年活动的开展,谈一下如何加强和改进行政程序?