2017年农垦九三管理局公开招聘幼儿园教师、保育员20人公告

第一篇：2017年农垦九三管理局公开招聘幼儿园教师、保育员20人公告

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2017年农垦九三管理局公开招聘幼儿园教师、保育员20人公

告

黑龙江中公教育为大家整理了，近期的黑龙江省企事业单位的招考公告，事业单位主要的考试内容是行测和公共基础知识，具体的考试内容要以具体的公告为准。事业单位备考资料供考生备考学习。

为充实九三管理局幼儿教师队伍力量，满足幼儿教育需要，经管理局同意，现面向社会公开招聘公办幼儿园教师、保育员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

面向社会公开招聘，符合招聘条件的人员均可报名。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得应聘;

3、已经被九三管理局各公办幼儿园聘任的教师和保育员不允许报名。

4、具有良好的品行和职业道德，有志于从事幼儿教师职业，有强烈的事业心、责任感和敬业精神;

5、学历及年龄要求：幼儿教师第一学历为学前教育专业专科及以上学历的应往届毕业生，具有幼儿教师资格证;年龄不超过30周岁;保育员学历要求高中毕业(中专)的女性，年龄不超过35周岁。

6、身体健康，达到报考公务员录用的体检通用标准。

三、招聘岗位

招聘岗位、专业、人数及应聘条件详见《农垦九三管理局2017年公开招聘幼儿园教师岗位计划表》(附件1)

四、招聘程序和方法

公开招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。(一)现场报名及资格审查

应聘人员现场报名填报《九三管理局2017年公开招聘幼儿园教师保育员报名表》，教师与保育员不能兼报。

如同一单位同一岗位招聘人员不满时，可从服从调剂志愿考生中按考试考核成绩择优录用。

报名提交材料：(1)报名表一份;(2)本人身份证原件及复印件一份;中公教育·做一个善良的人！点击查看公职类招考公告大全

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(3)毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网可查，打印一份);(应届毕业生未发放毕业证，可让学校先开具证明)(4)幼儿教师任职资格证原件及复印件(5)近期一寸免冠照片3张;(6)在职人员由所在单位出具介绍信(应聘人员基本情况、教育教学工作时间、同意申报意见等)。

报名时间：2017年5月15—17日

报名地点：九三管理局机关办公大楼1215室 联系人及电话：薛萍7808917、张立红7893248(二)发放准考证

考生保持联系电话畅通，报名结束后电话通知考生领取准考证的有关事宜，并按准考证上的具体时间、地点和要求参加考试。

(三)考试

考试：实行考试与面试相结合的办法进行择优录用。根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:2的比例，由高分到低分确定进入面试人选(特殊情况请示后再予确定)。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。

笔试内容:幼儿教师主要是教育理论、文化基础、简单自然科学常识、幼儿成长发育生理心理知识和幼儿教育基础知识;保育员主要是幼儿保育相关知识。

面试内容为:幼儿教师应具备的教学素养和特长;保育员应有的实际工作能力。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。(四)体检

参加考试考核人员根据最终总成绩从高分到低分，按岗位拟聘人数1：1的比例确定体检对象(若遇特殊情况报请招聘领导小组后再予决定)，如有体检不合格者按总成绩依次递补入围体检。如有入围并列人员由招聘工作领导小组决定。体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检费用自理。

(五)考核

由用人单位对通过体检的拟聘人员进行考核，考核应当做到全面、客观、公正，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况通过面谈的方式进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

(六)公示

应聘人员考试考核总成绩、拟聘用人员名单在九三官网公示五个工作日。(七)办理录用手续

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公示无异议后按规定程序办理相关录用手续。在规定时间内未能提供招聘岗位所需资格条件证明材料的，取消录用资格，按应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补录取(并将补录情况公示五个工作日)。

(八)监督

由九三管理局纪检委部门进行监督，监督电话0456-7893240。

五、录用人员管理及待遇

录用人员签订三年期限的劳动合同，按企业标准交纳五险。

试用期三个月，幼儿教师试用期工资2300元，试用期满工资3000元;保育员试用期工资1500元，试用期满工资1900元。

本公告由九三管理局公开招聘工作领导小组负责解释。

六、报名费：每人260元。

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九三管理局公开招聘工作领导小组

2017年4月25日

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第二篇：2018泉州教师招聘：经济技术开发区招聘教师20人公告

2018泉州教师招聘：经济技术开发区招聘教师20人公告

为保障教育教学工作要求，结合我区师资需求情况，决定组织2018年泉州经济技术开发区实验学校编外合同教师公开招聘工作。现将有关事项通告如下：

一、招聘条件(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;2.遵守宪法、法律和法规;3.具备良好的品行和职业道德;4.身体健康，符合教师资格认定的身体条件要求;5.报考小学教师的需持有相关专业小学及以上教师资格证书，报考中学教师需持有相关专业中学及以上教师资格证书;6.报考中小学岗位的，年龄在35周岁以下(即1982年3月10日至2000年3月10日期间出生);7.报考中小学岗位的，需具备全日制普通高校大学本科及以上学历、学士及以上学位。8.报考者普通话水平达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等或以上水平，其中语文教师应达到二级甲等或以上水平;9.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;③现役军人;④普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑤服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的;⑥法律法规规章规定不得报考的其他情形。

报考者在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。在职人员报考时应征得具有人事管理权限部门的同意。(二)具体条件及要求

1.岗位要求的“全日制普通院校学历”，是指考生通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。留学归国人员、香港或澳门地区学习人员以及取得国内院校与国外院校联合办学相关学历的人员，其学历认定按教育行政部门有关规定执行。

2.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.xiexiebang.com/sxw_szy/上电子注册并可进行查验。

特别说明：福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口http://oldweb.fjedu.gov.cn/dezy_xw/电子注册的《辅修专业证书》，不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据。

3.招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考;专业要求中的“××类”，以最新的《福建省机关事业单位招考专业指导目录》中“××类”所列专业的人员方可报考。报考者专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。

4.2018年应届毕业生最迟须于2018年7月31日前提供学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、毕业生就业报到证等相关证书;其他报考人员的教师资格证书最迟须于2018年7月31日前提供，其他相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为2018年3月10日。

二、招聘岗位

点击查看>>>《泉州经济技术开发区实验学校招聘教师20人岗位信息表》

三、报名及资格审查

本次招聘考试采取福建省新任教师公开招聘考试(委托考试)方式进行，通过福建省教育考试院网站进行网上报名、网上缴费、网上自行下载打印准考证。

(一)网上报名和网上缴费。根据闽教师〔2017〕104号文件，省教育厅委托福建省教育考试院承担网络报名、笔试命题、考试组织管理及评卷等考务工作，有关考务工作的具体事宜由福建省教育考试院另行通知，报考人员登录福建省教育考试院门户网站查询。报名时间全省统一为2018年3月18日至3月24日，报考者应在规定时间内上网报名和缴费，要认真阅读网上报名有关注意事项，按网上提示要求，提供准确的个人报考信息。如因报考者提供信息不准确或有弄虚作假行为而影响考试的，后果由报考者本人自负。

(二)报考资格审查。在网上报名期间，由招考主管部门对网上报名者进行报考资格条件的初步审查，经资格初步审查合格后，准予参加考试。笔试成绩公布后，还将对报考者的资格条件进行复核。资格条件的最终确认以教育主管部门及人事行政部门的复核结果为准。

四、加分手续办理

本次考试加分参照省、市有关事业单位笔试加分政策规定执行，符合加分条件的考生应于3月28日-3月30日上班时间至泉州经济技术开发区社会事业局(地址：泉州开发区政泰路3号)办理加分申请手续。申请加分人员须携带身份证、《泉州开发区学校招聘编外合同教师笔试加分申请表》(见附件)、加分证明材料原件及复印件办理加分手续。符合加分条件的人员包括：

(一)符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)、《福建省人民政府办公厅关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》(闽政办〔2013〕87号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。

(二)符合《福建省公务员局 福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发〔2009〕221号)规定的服务期满且考核合格的服务基层高校毕业生。

(三)参加由各县(市、区)党委组织部门统一组织的“村村社社有大学生”计划，并符合《中共泉州市委办公室 泉州市人民政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》(泉委办〔2007〕68号)规定的服务期满三年且考核合格的村务(社区)专职工作者。

特别说明：(1)曾通过享受各类优惠政策待遇被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的各类考生，不享受加分优惠政策;(2)除闽人发〔2006〕10号、闽政办〔2013〕87号规定可以累加计算的加分项目外，考生若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。

加分的相关举证材料由区人事劳动局、社会事业局负责审核，加分人员名单将在泉州经济技术开发区实验学校网站公示。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。

五、考试(一)笔试

笔试由福建省教育厅统一组织。笔试时间为4月15日，笔试科目、地点等事项详见福建省教师公开招聘考试报考网有关说明。本次招聘考试的笔试成绩实行百分制，按“教育综合知识”占40%、“专业知识”占60%计算笔试总成绩。成绩合格线为50分(即考生成绩=折算成百分制的笔试成绩+加分，下同)，本次招考采取只笔试不面试方式进行，未达到笔试成绩合格线者不予聘用。笔试成绩于5月13日左右公布，在接到福建省教育考试院反馈的笔试成绩后，区社会事业局将及时通过泉州市教育信息网、泉州开发区网、泉州开发区实验学校网站向社会公布。

(二)补充招聘

第一轮公开招聘结束后，若存在未完成招聘的空缺岗位，区社会事业局将组织补充招聘并及时向社会公布，参加今年全省统一笔试但未被聘用的应聘者(笔试成绩应在合格线上)若符合岗位条件可报名参加补充招聘。补充招聘的录用办法与第一轮招聘一致。

六、体检与考核

(一)根据岗位招聘计划数，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额进行资格复审，确定体检人选。若同一职位最后一名资格复审人选有2个及以上报考者总成绩相同，取笔试的专业知识成绩较高者进入体检;若笔试的教育综合知识、专业知识成绩皆相同，则由区人事劳动局和社会事业局研究决定体检对象的确定方式后另行通知。体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》有关规定执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的考生，可在接到体检结论的7日内申请复检1次，复检医院由区社会事业局指定，体检结果以复检结果为准。体检具体事宜另行通知。

(二)对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力以及计生和综治等情况进行全面考核，并对报考资格进行复查。考核采取查阅考生档案等方式进行。考核不合格者不予聘用。

七、考察、公示和聘用

经公开报名、笔试、资格复审、体检、考核合格后确定为拟聘用人选，并在泉州经济技术开发区实验学校网站进行为期7个工作日的公示，公示期满不影响聘用的，由用人单位按有关规定与考生签订劳动合同。编外合同教师的相关待遇、合同签订、管理办法等参照《泉州开发区公办学校、幼儿园代课教师择优推行同工同酬待遇管理办法(试行)》执行。用人单位按照同级正式在编教师工资基数及企业“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金)的缴交比例为编外合同教师统一办理“五险一金”手续，相应的费用按规定比例由用人单位和个人共同承担，用人单位所需经费由区财政予以保障。

八、其他事项

(一)此次招聘为泉州开发区实验学校编外合同教师招聘，考生在资格复审、体检、考核、公示及合同签订等环节，因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的，根据空缺人数，在该岗位考试合格人员中按高分到低分顺序，依次等额递补。

(二)符合条件的在职报考者，最迟于体检前提交所在单位及上级主管部门同意报考的证明材料。

(三)本次招聘资格复审、体检以及聘用公示等信息将在泉州经济技术开发区实验学校网站发布，报考人员应随时关注、查询。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由考生自负。

(四)招聘工作在纪检、监察部门的全程监督下进行。监督电话：0595-22353099。(五)本通告未尽事宜由泉州经济开发区人事劳动局、社会事业局负责解释。

备注：符合加分条件的考生请自行下载本申请表，如实填写并附相关有效证明材料，在规定的时间内到规定的地点办理加分手续，否则视为自动放弃。

第三篇：2018遂川县公开招聘城市管理协管员20人公告

2018遂川县公开招聘城市管理协管员20人公告

为进一步加强城乡规划建设和城市管理工作，经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘城市管理协管员,现就招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位及名额

县城市管理综合执法局城市管理协管员20名(其中：男性15名、女性5人)。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象：男性：具有遂川县户籍高中以上学历身体健康的退役军人;女性：具有遂川县户籍全日制大专以上学历且身体健康，退役军人和警校毕业生优先。

(二)招聘条件：

1、思想素质好，品行端正，遵守宪法和法律，无违法违纪行为;身体健康，五官端正，无肢体残疾，无口吃。

2、有较强的体能素质和口头表达、沟通能力，工作责任心强，爱岗敬业，有志于从事城管工作的人员。

3、男性：高中(中专)以上学历，年龄在33周岁以下(1985年4月1日以后出生)，身高1.62米(含)以上;女性：全日制大专以上学历，年龄在28周岁以下(1990年4月1日以后出生)，身高1.58米(含)以上。学历高者优先录用。

三、招聘办法

1、组织报名

凡符合报名条件人员请于2018年6月22日8时至6月28日17时止，由本人携带毕业证、身份证、户口本、退役证原件及复印件(复印件均用A4纸复印，各1份)、1寸同底免冠彩照4张到城管执法局三楼办公室现场报名，如实填写报名信息表。

2、资格初审

领导小组办公室对报考人员的报考资格进行审查，审查合格的发给准考证。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。

报名人数与招聘人数之比原则上不低于2∶1，若低于2∶1比例时，则由公开招聘工作领导小组研究决定是否开考或相应减少招聘名额。

3、体能测试

男性：800米跑、引体向上和俯卧撑;女性：400米跑、仰卧起坐。领取体能测试准考证时间及地点：2018年6月29日14时30分至17时，遂川县城市管理综合执法局。考试时间：2018年7月1日开始(具体时间另行通知)。体能测试成绩作为优先录用的依据。

4、笔试

领取笔试准考证时间：2018年7月4日8时至17时(具体考试事项见笔试准考证)，7月6日统一参加笔试。采取统一命题、闭卷方式进行，笔试总分为100分。笔试内容为城市管理相关法律知识(50分)、时事政治知识(30分)和公文写作(20分)。笔试成绩将在遂川县人民政府网公布。

5、面试

根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数1：2比例确定面试人员(入闱最后一名出现笔试成绩相同者一并进入)，并发准考证。采取结构化面试方式进行，主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力、求职动机与职位的匹配性、计划组织协调能力和自我情绪控制能力等。满分为100分。面试时间为2018年7月12-13日。

6、体检

在进入面试后的人员当中，以笔试和面试成绩相加后的总成绩从高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检对象(如出现入闱最后一名总成绩相同者，则取笔试成绩高者入闱;如再相同，则取笔试成绩中城市管理执法相关法律知识部分成绩高者入闱)。体检标准参照新修订后的《事业单位人员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生自理。体检时间另行通知。

7、考察、公示

体检合格者进入考察，考察工作由招聘工作领导小组组织，主要考察考生的德才表现以及有无违法违纪行为等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单，并予以公示。

8、聘用

根据考试、体检和考察结果，召开公开招聘工作领导小组会议，研究确定拟聘用人员名单，并签订聘用合同。

四、待遇与管理

1、所招聘人员实行合同制管理，试用期3个月，试用期满合格的正式签订3年期限的聘用合同。

2、聘用期内每年由县城市管理综合执法局组织对其考核(具体考核办法由县城市管理综合执法局另行制订)，凡当年考核不合格的，解除聘用合同。

3、新招聘人员待遇月工资报酬为2200元/月·人(含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险)，绩效奖励另行制定方案实行。

遂川县城市管理综合执法局

二0一八年六月二十一日

第四篇：幼儿园2022年幼儿教师保育员招聘公告模板

幼儿园2022年幼儿教师保育员招聘公告模板

XXXX幼儿园是一级幼儿园，秉承着“科学启蒙，和谐发展”的办学理念，注重设施的配套，注重环境的创设，更注重保教理念的更新，使幼儿园成为幼儿健康成长的摇篮!

一、招聘职位

1、幼儿教师

人数：4人

经验：一年以上（经验丰富者优先录取）

学历:大专及以上

职务描述:

1、班级保教工作，组织幼儿一日活动

2、班级管理工作，家长工作

3、班级环境及幼儿园公共环境创设

4、配合幼儿园组织开展各类大型活动

任职要求:

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录

2、热爱幼教事业，工作积极主动，责任心强

3、有亲和力，语言沟通能力强

4、身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病

5、学前教育专业，大专及以上学历，具有幼儿教师资格证书，普通话二甲，有幼教工作经验者优先，工资面议。

2、保育员

人数：1人

经验：一年以上（有经验者优先）

学历：高中及以上

基本要求：

1.身体健康，无传染性疾病，无癫痫、心脏病、心脑血管等疾病史（需经相关单位体检，合格者方可聘用，自付体检费用），无违法犯罪记录。

2.有爱心、耐心，爱孩子，热爱幼教工作，团队意识强。善于与孩子及家长交流沟通，支持和服从管理。

3.中专（高中）及以上学历，能吃苦，做事麻利、讲卫生。

4.40周岁以下女性，同等条件下持有保育员证、有工作经验者优先。

5.至少接种完两针新冠预苗。

3、营养员

人数：4人

经验：一年以上（经验丰富者优先录取）

学历:大专及以上

岗位要求：

（1）身体健康，为人和善，具有责任意识和良好的团队精神；

（2）初中及以上学历，有工作经验优先；

（3）拥有营养员证或厨师证和健康证。

三、工作时间：

享受国家法定节假日。每天早上7:40上班，下午冬季4:30（夏季:5:00）下班，中午需负责幼儿午睡管理。

四、应聘方式

1、应聘需投递的资料：

（1）、自荐材料一份（含学历、工作简历）

（2）、教师资格证、毕业证、身份证、普通话等级证的复印件各一份，两寸彩色近照一张。

2、报名时间：

即日起-3月2日

3、报名地点：

XXXXXX幼儿园。

2、工资面谈

3、考核程序

初审+面试，通过材料的初审后才能进入面试程序。

第五篇：2013清徐县公开招聘教师公告

清徐县公开招聘教师公告

来源：太原市人事考试网发布人：管理员发布时间：2013-02-06

为进一步优化我县师资队伍，提高全县教育教学质量，根据《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》（晋人社厅发〔2012〕53号）有关规定，拟为我县教育系统公开招聘教师，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

本次教师招聘实行定岗招聘，按岗报名，招聘名额为50名。其中普师20名，音体美教师22名,幼儿教师6名，职教中心专业教师2名，具体岗位及名额见《2013年清徐县公开招聘县教育系统教师岗位设置表》（以下简称《岗位设置表》）。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的全日制本科院校毕业生及社会在职、非在职人员。

三、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有教师资格证及岗位所需的专业或技能条件；

5．适应岗位要求的身体条件；

6．年龄要求，30岁及以下为1983年2月6日以后出生，硕士学位及以上研究生可放宽至35岁及以下为1978年2月6日以后出生；

7．报考者须具有全日制大学本科及以上学历（报考计算机教师、音体美教师、职教中心专业教师的要求具有对口专业。）。

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

现役军人、在读的非应届毕业生（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2013年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）不得报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

四、报名及资格初审

报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2013年2月27日-3月1日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。

2．报名地点：清徐县文体活动中心。

报名时须本人携带有效身份证、毕业证、教师资格证（有高中教师资格证的可报初中、小学、幼儿园岗位，以此类推）、单位主管部门准考证明、减免考务费资料原件及复印件一份、加分证明材料（原件、复印件）、近期1寸同底免冠照片4张进行报名（复印件均用A4纸）

3.报名费：10元；考务费：笔试一门40元，两门80元。

农村特困大学生和城市低保人员可减免考务费用。享受减免考务费用的报名者，需要提供以下材料:城市低保人员报考者提供家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件；农村特困大学生报考者凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（民政部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试；报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理；凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

4.准考证领取时间及地点：2013年4月8日-10日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30凭本人身份证到县人民医院九楼会议室领取。

五、考试

考试科目为笔试和面试，采取百分制形式，成绩按四舍五入保留两位小数。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例须达到4：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，将调整或核减该招聘岗位，调整或核减的情况在报名结束后公告。

1．考试

考试分公共理论和文化课，公共理论100分（国家中长期教育改革和发展规划纲要、教育学、心理学、新课程理论和教师职业道德）；文化课考相应的专业知识。

笔试成绩=公共理论成绩×50％＋文化课成绩×50%。

笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分依次按1:3的比例确定参加面试人员，未达比例的按实有人数确定。并列人员一并进入面试。

根据晋政办发〔2009〕64号文件规定，凡参加大学生自愿服务西部计划、大学生村官计划、“三支一扶”计划、晋西北计划及农村教师特设岗位计划的高校毕业生,在服务两年期满后3年内(含3年)报考我省各级行政机关和事业单位的,在笔试总分中增加5分（笔试两科则各加2.5分）。以上人员在报名时如实填写加分项目栏，在资格复审时，须按规定出具省或市委组织部、省人力资源和社会保障厅、团省委、省教育厅等相关部门加分证明材料。如果在资格复审中发现填报不实，取消应聘资格。

2．面试

面试采用现场讲课的方式进行。

面试时间、地点另行通知，将在清徐醋都网及县政府门口公告栏发布。面试结束后，以综合成绩从高到低的顺序，按照岗位计划聘用人数等额确定考察、体检人员。如有并列名次，笔试成绩高者优先。

六、考察与体检

体检与考察工作由县人社局和教育局组织进行，毕业证验证费、体检费自理。考察拟聘用人员的政治思想、道德品质和现实表现，并对学历、资格及人事档案等信息材料进行复核。复审不合格的人员取消其拟聘用资格。

考察合格人员在清徐县人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检不合格的人员，安排另一家三甲医院进行一次复检。因考察和体检不合格所空缺的岗位，不进行递补。

七、公示

根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在清徐醋都网及县政府门口公告栏公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

八、聘用

1．聘用人员经人社部门审批后，用人单位与聘用人员签订聘用合同。聘用人员的人事关系在县人才交流服务中心实行人事代理，人事档案管理费用按晋价费字﹝2002﹞71号文件执行。

2．聘用人员享受全额事业单位人员待遇。

3．拟聘用人员须在规定时间内办理报到手续，不按时提交报到手续（报到证、人事档案等）的取消聘用资格。

九、咨询与监督

公开招聘设立咨询和监督电话，接受社会监督。

咨询电话及联系人：苏帅 0351-5722148 ***

监督电话：清徐县监察局 0351-5700150

咨询、监督电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。

特别提示：有关招聘考试的报名、考试、面试、拟聘用人员信息等环节相关事宜均在清徐醋都网公告。

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗