纺织相关职业定义及包含工种

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第一篇:纺织相关职业定义及包含工种

纺织相关职业定义及包含工种

(99版大典)

纺织行业承担职业(66个)

一、纺纱工程技术人员(2-02-27-01):对以天然纤维、化学纤维等为原料制成纱线的生产工艺、生产流程进行研究、开发、设计的工程技术人员。

从事的工作主要包括:(1)研究开发新产品工艺方法;(2)设计纱线的生产工艺、生产流程;(3)根据原料、品种的变化,调整工艺;(4)分析处理生产技术问题,指导生产人员的操作;(5)制定纱线生产中各道制品的质量指标及生产人员地操作标准;(6)参与新设备的测试、验收工作。

二、织造工程技术人员(2-02-27-02):从事织造工艺管理、工艺研究、织物设计,组织织物生产的工程技术人员。

从事的工作主要包括:(1)进行织物设计和分类并进行工艺设计;(2)进行织造的工艺、设备、操作的基础管理工作;(3)根据纤维原料特征,调整工艺、机型及操作方法并组织生产;(4)运用织造生产管理知识指导生产;(5)制定、应用质量标准。

三、染整工程技术人员(2-02-27-03):从事纺织原料及制品前处理、染色、印花、后整理加工技术研究、开发、设计、组织生产的工程技术人员。

从事的工作主要包括:(1)收集、分析染整产品、市场、技术等 信息;(2)研究开发纺织原料及制品的前处理、染色、印花、后整理加工技术并组织生产;(3)进行染整产品的生产管理和工艺设计;(4)对染整生产过程进行质量控制、管理、检验、分析,进行测配色的技术应用;(5)开发应用生产设备、染化料、助剂,进行设备改造;(6)制定染整设备技术操作规程,进行设备技术管理;(7)进行染整企业环境保护管理。

四、服装设计人员(2-10-07-05):从事服装成衣、个人定制服装、戏剧影视舞台艺术服装设计和板型制作的专业人员。

从事的工作主要包括:(1)研究、分析服装流行趋势与市场信息;(2)根据不同定位的服装要求设计服装的款式、色彩、材料基本板型和工艺技术;(3)研究开发服装板型、裁剪、缝制、熨烫等工艺技术,进行特定面辅料到开发、图案设计;(4)完成服装样品及企业批量生产所需排料、放码技术,参与企业产品形象、销售的规划;(5)研究开发服装计算机辅助设计技术。

五、纺织面料设计师(X2-02-27-04): 根据消费市场需求及流行趋势的变化,进行纺织面料色彩、图案、织纹、质地、功能、风格等设计的人员。

六、家用纺织品设计师(X2-10-07-16):从事家用纺织品织物设计、印染图案设计、绣品设计、产品造型设计和纺织品空间装饰设计的人员。

七、色彩搭配师(X2-10-07-23):运用色彩专业知识和技能,从 事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与 咨询的人员。

八、服装模特(4-01-01-03):穿着时装进行仪态表演、展示时装的款式和特色的人员。

从事的工作主要包括:(1)根据服装设计师或顾客要求,穿着时装;(2)以走步、转身、塑型等姿态展示时装的款式及设计师的思想。

九、化纤聚合工(6-03-09-01):操作化纤设备及辅助设备,生产合成纤维及纤维用聚合物的人员。

从事的工作主要包括:(1)准备聚合物的化工原料,使用备料设备及辅助设备,进行配料,向料仓、料罐投送料;(2)操作聚合釜及辅助设备,将低分子物通过聚合反应,制造成具有化纤性能的高聚物流体;(3)将高聚合物流体经铸带、切粒、萃取、干燥制成颗粒、粉末或絮状;(4)监控设备运行和生产工艺过程,处理生产事故,做生产纪录;(5)回收废料。

下列工种列入本职业:

1、聚乙烯醇制造工、2、晴纶聚合操作工、3、晴纶回收操作工、4、涤纶卸料、投料操作工、5、涤纶聚合操作工、6、涤纶切粒操作工、7、涤纶热媒操作工、8、涤纶乙二醇回收操作工、9、锦纶盐处理操作工、10、锦纶聚合操作工、11、锦纶单体回收操作工、12、氨纶溶剂精制操作工、13、氨纶聚合操作工、14、芳砜纶聚合工、15、丙纶聚合操作工。

十、湿纺原液制造工(6-03-09-02):操作原液设备及辅助设备,生产粘胶、晴纶、涤纶、芳砜纶、晴纶原液的人员。从事的工作主要包括:(1)操作原液设备及辅助设备,进行混料、配料、投料;(2)操作老成机,黄化机进行老成、黄化;(3)操作水洗机进行水洗;(4)操作溶解机、过滤机进行溶解、过滤;(5)使用脱泡桶进行脱泡,操作消光剂分解机进行消光剂调配;(6)监控设备运行和生产工艺过程,处理生产故障,做生产纪录;(7)回收废料、废液。

下列工种列入本职业:

1、原液准备浸渍操作工、2、原液准备老成黄化操作工、3、湿法纺原液制造工、4、芳砜纶加料过滤操作工。

十一、纺丝工(6-03-09-03):操作纺丝机及辅助设备,生产人造纤维和复合纤维半成品的人员。

从事的工作主要包括:(1)熔融纺,操作干燥机、螺杆机对纺丝原料进行干燥、熔融;(2)将原液或合成聚合物的熔体送入纺丝机;(3)湿纺,将凝固浴送入纺丝凝固浴槽(4)操作计量泵把原液或熔体用计量泵打入,经过滤器,通过喷丝头或喷丝板,喷出细流,凝固成丝;(5)操作卷绕、切丝机等设备对丝进行预牵伸、水洗、预热、拉伸、卷绕、切断;(6)更换计量泵、过滤器、喷丝头或喷丝板;(7)监控设备运行和生产工艺过程,处理生产故障,做生产纪录;(8)回收废丝、废液。

下列工种归入本职业:

1、渔网纺丝工、2、湿法纺纺丝操作工、3、熔融纺干燥操作工、4、熔融纺纺丝操作工、5、熔融纺卷绕操作工、6、氨纶包缠操作工、7、熔融纺丝操作工。

十二、化纤后处理工(6-03-09-04):操作化纤后处理设备及辅助设备,进行人造纤维和合成纤维成品制造的人员。

从事的工作主要包括:(1)操作后处理机将半成品丝进行精炼、缩醛、卷曲、定型、上油、脱水;(2)操作调温调湿热处理机、干燥机对丝进行干燥;(3)操作牵伸机、成筒机、加弹机、切断机对丝进行牵伸、成筒、加弹、切断;(4)操作捻线机,对丝进行初捻、复捻;(5)操作打包机对成品进行包装;(6)监控设备运行和生产工艺过程,处理生产故障,做生产纪录;(7)回收废丝、废液、废料。

下列工种归入本职业:

1、渔网分丝工、2、粘胶短丝后处理操作工、3、粘胶长丝后处理操作工、4、短丝整理操作工、5、长丝整理操作工、6、牵切挡车工、7、晴纶后处理操作工、8、熔融纺短丝后处理工、9、熔融纺长丝牵伸挡车工、10、熔融纺长丝加弹挡车工、11、芳砜纶纺丝牵伸操作工、12、毛条制造工、13、帘子布初复捻挡车工、14、织布挡车工、15、吸胶工、16、粘胶长丝成筒操作工。

十三、纺丝凝固溶液配制工(6-03-09-05):操作凝固溶及辅助设备,进行纺丝凝固溶液配制的人员。

从事的工作主要包括:(1)使用化工原料队凝固溶液进行备料、配料;(2)操作凝固溶设备及辅助设备进行溶解、循环、蒸发、控制温度、浓度、压力、流量;(3)将制好的溶液输送到纺丝机,对纺丝机上使用过的溶液进行回收;(4)监控设备运行,处理生产故障,做 生产纪录。

下列工种归入本职业:

1、凝固浴操作工、2、晴纶溶液调备操作工、3、湿法纺酸碱站操作工。

十四、无纺布制造工(6-03-09-06):操作无纺布机及辅助设备,进行化纤布生产的人员。

从事的工作主要包括:(1)操作清花机、梳毛机降化纤原料开松、梳理成网;(2)操作无纺布机及辅助设备将纤维进行热轧、热定型、喷胶、上浆、浸渍成布,并进行烘燥、卷绕、落卷、打包;(3)监控设备运行和生产工艺过程,处理生产故障,做生产记录;(4)回收废料、废品。

下列工种归入本职业:

1、无纺布热轧挡车工、2、喷胶棉挡车工、3、联合机挡车工、4、小无纺挡车工、5、空滤针刺挡车工、6、浆点挡车工。

十五、化纤纺丝精密组件工(6-03-09-07):操作研磨机、煅烧炉等设备并使用仪器,维护计量泵、过滤器、喷丝头或喷丝板的人员。

从事的工作主要包括:(1)使用分解机、盐溶炉、煅烧炉和清洗液对喷丝头或喷丝板分解、盐溶、煅烧、清洗、组装、筛砂,用显微镜检查孔径情况,并进行保管;(2)使用分解机、煅烧炉、清洗液、汽油对计量泵进行分解、煅烧、清洗、研磨、组装,用流量校验机对计量泵进行流量校验,并分类、记录、保管、发放;(3)使用工具分 解过滤器,进行清洗,用包扎机把过滤布或网包扎在滤芯上,用工具组装过滤器。

下列工种归入本职业:

1、湿法纺纺丝精密工、2、熔融纺组件工。

十六、合成革制造工(6-03-10-01):使用尼龙-

6、聚苯乙烯、聚氨酯等原料,进行纺丝、成网、针刺、原布加工、涂敷、抽出、后整理、印刷、压花、检验的人员。

从事的工作主要包括:(1)操作挤出机、纺丝设备,对尼龙-

6、聚苯乙烯进行混合、熔融纺丝;(2)操作延伸炉,牵伸、上油设备对原丝进行牵伸、上油处理;(3)操作卷曲机、切断机,将上油处理后的丝进行卷曲,切成短纤维;(4)操作棉网机、针刺机、对短纤维进行成网针刺复合成软无纺布;(5)操作浸渍机、干燥机、磨面机,对软无纺布进行上浆、干燥、磨面处理,制成无纺布;(6)操作溶解混合设备,将聚氨酯按比例溶解于溶剂中,调制成要求的黏度,操作计量泵输送浸渍机、涂敷机内;(7)操作浸渍机、平滑设备、涂敷机、凝固、水洗处理,形成前加工基布;(8)操作抽出设备、扩幅干燥设备对前加工基布进行萃取抽提出聚苯乙烯,并进行横向拉伸干燥;(9)操作片皮机、上油干燥设备对基布进行片皮、上油干燥处理,形成后加工基布;(10)操作印刷压花设备对基布进行表面整饰处理:(11)通过检验台对产品进行检验分级;(12)填写生产日报。

十七、纤维验配工(6-10-01-01):运用手感、目测、仪器测定等方法,对纺织纤维进行分支、分级的人员。从事的工作主要包括:(1)按照原料纤维的性能、特点、用途,运动感观、仪器、试纺的方法,对原料纤维的质量、品级、强度等进行检验;(2)按检验结果制定纤维配制方案。

下列工种归入本职业:

1、选毛(验毛)工、2、配麻工、3、纤维分析工、4、配棉工。

十八、开清棉工(6-10-01-02):操作开棉、清棉设备,进行排棉,去杂除疵,将不同规格的原棉均匀混合的人员。

从事的工作主要包括:(1)使用开棉、清棉专用设备,对原棉进行抓棉、混棉、开棉、清棉、去除杂质和尘屑;(2)将不同规格的原料均匀混合。

下列工种归入本职业:

1、清花挡车工、2、抓包挡车工、3、清钢联挡车工。

十九、纤维染色工(6-10-01-03):从事原毛分支、分级、水洗,将本色毛或化纤染成毛或色条的人员。

从事的工作主要包括:(1)使用手工方法,将原毛按品质分支、分级,推到喂毛机喂入;(2)使用洗毛联合机洗净、烘干;(3)操作染色机,使用染辅料将本色毛或化纤条染成色毛和色条。

下列工种归入本职业:

1、选毛(验毛)工、2、合毛挡车工、3、条染挡车工、4、散毛染色挡车工、5、洗毛烘毛挡车工、6、洗毛挡车工。

二十、加湿软麻工(6-10-01-04):对打成麻、长短麻进行加湿,使其具有一定回潮率的人员。从事的工作主要包括:(1)抓取根部,使每捆麻平行顺直;(2)使用专用工具层层架湿均匀,做到先加湿,后开垛,保证24小时养生。

下列工种归入本职业:

1、运油麻工、2、运麻工、3、成麻加湿工、4、梳成麻加湿工、5、加湿液调配工。

十一、选剥煮茧工(6-10-01-05):操作混茧、剥茧、煮茧设备,将生茧煮漂成熟茧的人员。

从事的工作主要包括:(1)操作混茧机,将不同质量的蚕茧混合;(2)操作剥茧机,喂入毛茧,剥出光茧;(3)操作选茧机,选出上、次、下茧;(4)操作煮茧机,进行巡回、调节,把生茧煮成熟茧。

下列工种归入本职业:

1、剥茧挡车工、2、选茧挡车工、3、练(煮)茧挡车工、4、选茧质量检验工、5、混茧工、6|加茧真空工、7、出茧工、派茧工。

二十二、纤维梳理工(6-10-01-06):从事原料纤维梳理,将其制成生条的人员。

从事的工作主要包括:(1)操作梳理设备,对原料纤维进行梳理、除杂、混合、成型;(2)将原料中呈束、块状的纤维梳理成单纤维状态,将其制成生条。

下列工种归入本职业:

1、梳棉(毛)挡车工、2、分梳挡车工、3、分束工、4、栉梳挡车工、5、成条挡车工、6、精梳工。二

十三、并条工(6-10-01-07):操作并条机,将生条制成熟条的人员。

从事的工作主要包括:(1)操作并条设备,将生条喂入;(2)改善生条不匀率并进行纤维混合,经过机械牵伸,提高纤维的伸直度和平行度;(3)将生条制成熟条。

下列工种归入本职业:

1、并条挡车工、2、混条挡车工、3、针梳工。

十四、粗纱工(6-10-01-08):操作粗纱机,将熟条制成粗纱的人员。

从事的工作主要包括:(1)操作粗纱机,将熟条经牵伸拉长拉细,使纤维进一步伸直平行;(2)加适当捻度,制成具有一定强力的粗纱。

下列工种归入本职业:

1、粗纱挡车工。

十五、绢纺精炼工(6-10-01-09):操作绢纺设备,对绢纺原料进行化学或生物化学处理制成精干绵的人员。

从事的工作主要包括:(1)操作绢纺精炼设备,用化学或生物化学的方法,对茧丝绢纺原料进行选别、切茧除蛹,腐化发酵;(2)炼蛹扎洗,脱去茧丝原料的丝胶和油脂;(3)除去粘附的污染物及其杂质,制成精干绵。

下列工种归入本职业:

1、原料选别工、2、切茧挡车工、3、除蛹挡车工、4、腐化(发酵)工、5、炼蛹工、6、扎吐槽洗工、7、水洗挡车工、8、精炼锅挡车工、9、开茧挡车工、10、煮炼挡车工、11、打、剥挡车工。

十六、细纱工(6-10-02-01):操作细纱机或转杯纺机,将粗纱或棉条纺成细纱的人员。

从事的工作主要包括:(1)把粗纱装在细纱机或把棉条筒放在转杯放机前;(2)操作细纱机或转杯纺机,生头、巡回观察运转情况;(3)查找粗纱或条子一起细纱断头,进行清洁、接头;(4)更换用完粗纱管或棉条;(5)操作落纱机落纱;(6)清洁保养机器,处理故障。

下列工种归入本职业:

1、细纱挡车工、2、转杯纺挡车工。

十七、筒并摇工(6-10-02-02):操作络筒机、并线机,将细纱加工成筒子纱、线或绞纱线的人员。

从事的工作主要包括:(1)把细纱或筒子纱装在络筒机或并线机、摇纱机上;(2)操作络筒机或并线机、摇纱机,巡回观察运转情况;(3)查找断头,进行接头、换筒、落筒、扎绞、挽纱线和清洁;(4)处理用完的细纱或筒子木管。

下列工种归人本职业:

1、络筒挡车工、2、并筒挡车工、3、摇纱工。

十八、捻线工(6-10-02-03):操作捻线机,将单纱或并筒纱加捻成线的人员。

从事的工作主要包括:(1)把并筒纱或筒纱装在捻线机上;(2)操作捻线机,观察运转情况:(3)接头、生头、换筒和清洁。下列工种归入本职业:

1、捻线挡车工、2、渔网捻线工。

十九、制线工(6-10-02-04):操作线团机、宝塔机,将筒子线、绞线加工成线团、宝塔线的人员。

从事的工作主要包括:(1)把筒子线装在制线机上;(2)操作团线机、宝塔机,加线心,生头,巡回观察运转情况;(3)落线团或宝塔线;(4)进行接头和清洁。

下列工种归入本职业:

1、制线挡车工。

十、缫丝工(6-10-02-05):操作缫丝机,将熟茧缫制成生丝的人员。

从事的工作主要包括:(1)将熟茧装入缫丝机,将熟茧索出绪丝,理头;(2)操作缫丝机,进行集绪和粘鞘,巡回观察运转情况,进行给茧、添绪、接绪;(4)更换用满的丝。

下列工种归人本职业:

1、自动缫挡车工、2、立缫挡车工。

十一、整经工(6-10-03-01):操作整经机,将筒子纱、线制成经轴的人员。

从事的工作主要包括:(1)把筒子纱、线插在整经架上,接头、插叶;(2)操作整经机,观察运转情况,处理断头;(3)上轴、下轴、放绞线、分股,制成经轴;(4)清洁机台及工作地。

下列工种归人本职业:

1、整经挡车工、2、换筒工。

十二、浆纱工(6-10-03-02):操作浆纱机,将经轴并轴、上浆制成浆轴的人员。

从事的工作主要包括:(1)将经轴配轴、上机、分绞、配浆液;(2)观察运转情况,处理停台及断头;(3)掌握烘房、浆锅温度,控制上浆率、伸长率、墨印长度;(4)落轴、了机、清洗浆锅、包卷更换毛布、清洁机台及工作地。

下列工种归入本职业:

1、浆纱挡车工、2、调浆工。

十三、穿经工(6-10-03-03):操作穿经机、结经机,将经纱穿过停经片、综丝和筘齿,制成织轴的人员。

从事的工作主要包括:(1)检查浆轴、清扫综框、综丝、停经片、筘齿;(2)检查更换综丝、综框、停经片、筘齿;(3)穿经、分绞、结经、抽纱,清洁机台及工作地。

下列工种归入本职业:

1、穿筘挡车工、2、结经挡车工、3、分绞工。

十四、织布工(6-10-03-04):操作织布机,将经纱、纬纱交织成织物的人员。

从事的工作主要包括:(1)操作织布机,巡回检查布面、织轴,处理停台;2)更换梭子、筒纬、清理纱脚、筒角;(3)清洁机台和工作地。

下列工种归入本职业:

1、织布挡车工、2、织布帮接工、3、织布换纬工、4、配经工、5、配纬工。

十五、织物验修工(6-10-03-05):操作验布机,对织物进行检验、修、织、洗、开剪的人员。

从事的工作主要包括:(1)操作验布机,检验织物的外观质量;(2)对织物外观疵点进行修布织补、洗油,并进行定等、开剪,折叠成匹;(3)记录下机产量、拼件,成包入库;(4)清洁机台及工作地。

下列工种归入本职业:

1、验布工、2、修布工、3、整理分等工、4、织补工、5、巾被开剪工。

十六、意匠纹版工(6-10-03-06):使用计算机或手工,按照提花织物的品种纹样,绘制意匠图和轧制成提花纹版的人员。

从事的工作主要包括:(1)使用计算机或手工,将提花织物的纹样,绘画成意匠图;(2)操作轧纹版机或电脑制版机,按意匠图对纹版进行轧空和组织装配钢板;(3)操作纹版复制机,将纹版原样进行复制;(4)操作串花机或人工将纹版按顺序和间距串接成花本;(5)清洁保养机器,处理故障。

下列工种归入本职业:

1、意匠工、2、纹版复制工、3、纹版连接工、4、轧花工。

十七、纬编工(6-10-04-01):操作纬编机,将纱、线、丝编织成坯布的人员。从事的工作主要包括:(1)将纱、线、丝筒子装在纬编机上,接头或垫纱;(2)操作纬编机,巡回观察运转情况,检查布面;(3)查找断头,进行接头、换针和落布;(4)更换用完的筒子;(5)清洁保养机器,处理停台;(6)填写坯布卡片。

下列工种归入本职业:

1、柯登机罗纹套口工、2、台车挡车工、3、大圆机档车工、4、纬编挡车工、5、单、双、罗挡车工、6、柯登机挡车工。

十八、经编工(6-10-04-02):操作经编机及附属设备,将纱、线、丝、编织成坯布的人员。

从事的工作主要包括:(1)操作上轴机、将经轴装在经编机上;(2)套丝、抬梳栉、穿丝;(3)操作经编机,巡回观察运转情况,检查布面;(4)查找断头,进行穿丝,换针和落布;(5)清洁保养机器,处理停台;(6)填写坯布卡片。

下列工种归入本职业:

1、经编挡车工、2、上轴工、3、穿丝工。

十九、横机工(6-10-04-03):操作横机,将线、丝编织成衣片、辅料的人员。

从事的工作主要包括:(1)将纱、线、丝筒子装在横机上;(2)操作横机,巡回观察运转情况,检查布面;(3)查找断头,进行接头、换针和落布;(4)更换用完的空筒;(5)清洁保养机器,处理停台;(6)填写衣片、辅料卡片。

下列工种归入本职业:

1、横机挡车工。

十、织袜工(6-10-04-04):操作织袜机、缝头机及定型设备,将纱、线、丝编织成袜子的人员。

从事的工作主要包括:(1)绘制意匠图,选图样,制定纹钉和梳齿排列图,操作织袜机,打样并根据花型改机,提供品种工艺的技术数据;(2)把纱、线、丝筒子河穗子装在织袜机上,垫纱或套、扣罗纹,操作织袜机,巡回观察运转情况,检查袜面,调整松紧度,换针、落袜等,更换用完的筒子河穗子;(3)操作缝头机,对袜子进行缝头;(4)操作定型设备,检查袜和板的规格,对袜子进行套板、定型、脱板等;(5)对袜子进行配双、验残、定等,填写疵点分析表;(6)清洁保养设备,处理停台;(7)填写卡片。

下列工种归入本职业:

1、图样打样工、2、织袜挡车工、3、缝头挡车工、4、袜子定型工、烫袜工、5、配袜工。

十一、铸、针钳工(6-10-04-05):使用工具、量具和辅助设备,生产针织铸针和经编钳针的人员。

从事的工作主要包括:(1)配制针腊,进行织针的挑拣检验,清洗针模;(2)使用针模、刨针机等,进行铸针、校针、剪针、修针等,检查铸针质量,填写卡片;(3)使用专用工具,进行经编机的修炼,检查钳针质量;(4)维护保养工具、模具、量具及辅助设备,处理使用过程中出现的故障。

下列工种归入本职业:

1、铸针工、2、经编钳针工。

十二、坯布检查处理工(6-10-05-01):从事印染坯布的质量检查、拆包、翻布、缝接的人员。

从事的工作主要包括:(1)检查印染坯布的外观疵点、幅宽、长度、密度等,填写坯布检查统计表;(2)拆包、翻布、分批、分箱、打印等,回收包装材料;(3)操作包缝机,缝接坯布;(4)清洁保养包缝机,处理故障;(5)填写生产纪录卡。

下列工种归入本职业:

1、坯布检查工、2、翻布工、3、坯布缝接工。

十三、印染烧毛工(6-10-05-02):操作烧毛机,进行线、丝、织物烧毛加工的人员。

从事的工作主要包括:(1)配制织物退浆工作液,并测定浓度;(2)操作烧毛机,控制车速、火焰温度、铜板温度及均匀度,堆置时间和温度,调节燃气与空气的混合比,进行刷毛、烧毛、浸轧退浆工作液等,检查烧毛光洁度及均匀度;(3)发现并处理烧毛过程中的异常现象;(4)清洁维护保养设备,挫摩铜板,处理运行故障;(5)填写生产纪录卡。

下列工种归入本职业:

1、烧毛挡车工、2、烧毛机档车工、3、烧毛机司炉工。

十四、煮炼漂工(6-10-05-03):操作煮炼漂、减量、上酸设备,进行纱、线、织物煮炼、漂白等加工的人员。

从事的工作主要包括:(1)配制竹帘、漂白、酸、碱等工作液,并测定其浓度;(2)操作煮炼漂及上酸设备,浸轧工作液,控制温度、压力、时间、车速和工作液浓度等,进行堆置或汽蒸、水洗、烘燥等;(3)操作碱或酸碱减量设备,对化纤混纺织物进行减量处理,达到仿绸效果;(4)检查落布毛效、白度、纬斜度及纱、线织物的含酸度、含氯度等;(5)发现并处理煮炼、漂白、减量、上酸过程中的异常现象;(6)清洁保养设备,处理运行故障;(7)填写生产纪录卡。

下列工种归入本职业:

1、粗纱煮漂挡车工、2、煮炼机挡车工、3、漂酸洗机挡车工、4、碱(酸)减量机挡车工、5、炼漂机挡车工、6、绞纱上酸挡车工、7、煮炼工、8、漂白工、9、上酸挡车工。

十五、印染洗涤工(6-10-05-04):操作洗布、洗呢、洗毯、洗线等设备,进行织物显色,皂洗及毛坯线洗涤的人员。

从事的工作主要包括:(1)配制显色液、碱液、洗涤液等;(2)操作织物洗涤设备,控制显色液、碱液、洗涤液浓度与温度,调节压力、温度、织物张力、车速等,浸轧显色液,进行碱洗、皂洗、水洗、烘燥,核对色光、色泽鲜艳度和白度,检查坯布含酸,含氯度等;(3)操作洗线机,控制洗涤液浓度与温度,进行洗线,检查洗后坯线的含油、含水等;(4)操作皂煮罐、轧皂机,控制浴比、温度、时间,对袜子进行轧皂、过柔丝软剂、水洗等;(5)发现并处理洗涤过程中的异常现象;(6)清洁保养设备,处理运行故障;(7)填写生产纪录卡。

下列工种归入本职业:

1、洗线挡车工、2、洗呢(毯)挡车工、3、皂煮洗袜工、4、洗布机 挡车工、5、洗布工、6、显色配液工。

十六、印染烘干工(6-10-05-05):操作烘燥设备,进行纱、线、丝、织物烘燥处理的人员。

从事的工作主要包括:(1)操作织物烘燥机,调节压力、温度、车速、织物张力等,进行开幅、轧水、烘干,检查落布烘干程度、幅宽、纬斜等;(2)操作纱、线、丝烘燥机,调节压力、温度、车速等,进行拼晾纱、烘燥等;(3)发现并处理烘燥过程中的异常现象;(4)清洁保养设备,处理运行故障;(5)填写生产纪录卡。

下列工种归入本职业:

1、烤呢挡车工、2、烘干挡车工、3、开幅轧水烘燥机挡车工、4、绞纱烘燥及挡车工、5、烘燥工。

十七、印染丝光工(6-10-05-06):操作丝光机,进行纱、线、织物丝光加工的人员。

从事的工作主要包括:(1)配制丝光碱液;(2)操作丝光机,浸轧碱液,控制压力、温度、时间、碱液浓度、车速等;(3)进行喷淋冲洗、汽蒸或酸洗去碱、水洗、烘燥等;(4)检查烘干程度、布幅、纬斜度、含碱度等;(5)发现并处理丝光过程中的异常现象;(6)清洁保养设备,处理运行故障;(7)填写生产纪录卡。

下列工种归入本职业:

1、单双层丝光机挡车工、2、绞纱丝光机挡车工。

十八、印染定型工(6-10-05-07):操作热定型机,进行织物定型的人员。从事的工作主要包括:(1)操作热定型机,控制温度、时间、车速,织物张力等,对织物进行超喂、扩幅、培烘定型、冷却等;(2)检查落布质量、扩宽,核对白度、色光等;(3)发现并处理热定型过程中的异常现象;(4)清洁保养设备,处理运行故障;(5)填写生产纪录卡。

下列工种归入本职业:

1、热定型挡车工、2、热定型机挡车工、3、热带产品定型工、4、渔网定型工。

十九、纺织针织染色工(6-10-05-08):操作染色机,进行纱、线、丝、织物染色的人员。

从事的工作主要包括:(1)操作染色打样设备,根据标样仿染色样,提供制定染色工艺处方的技术数据;(2)检查织物平整度、毛效、幅宽、含碱度等;(3)操作染色机,控制温度、时间、压力、车速等,对纱、线、丝、织物进行染色、预烘、固色、皂洗等;(4)核对标样,判别色光和深浅,检查色差、色条、色花、纱线丝断头等;(5)发现并处理染色过程中的异常现象;(6)清洁保养设备,处理运行故障;(7)填写生产纪录卡。

下列工种归入本职业:

1、网片染整工、2、匹染挡车工、3、染色小样工、4、染纱挡车工、5、成衫挡车工、6、绞丝染色工、7、染色机挡车工、8、打卷机挡车工、9、打成机挡车工、10、印染工艺仿样色工。

十、印花工(6-10-05-09):使用机械或手工方法,对织物进 行有色图案及花纹印制的人员。

从事的工作主要包括:(1)检查织物纬斜度、幅宽、毛效等,鉴别花筒、花网、花板质量,确定花筒或花网排列,选用并修磨刮刀;(2)操作印花机或使用手工工具,调整花位,调节花筒或花网压力、刮刀位置与刮刀压力,控制色浆用量,对织物进行印花;(3)操作打样设备,进行打样,核对色光,检查印制效果;(4)操作蒸化机、培烘机;调节温度、湿度、车速,进行固色处理;(5)发现并处理印花过程中的异常现象;(6)清洁保养设备,处理运行故障;(7)填写生产纪录卡。

下列工种归入本职业:

1、装卸花筒正副手、2、印花机挡车工、3、蒸化机挡车工、4、培烘机挡车工、5、台板印花机挡车工、6、印花加料工、7、印花蒸汽工。五

十一、印染雕刻制版工(6-10-05-10):使用印染雕刻制版设备和工具,进行印花辊筒、筛网的雕刻与制作的人员。

从事的工作主要包括:(1)配制印染雕刻蜡、镀铬液、腐蚀液、显影液、感光胶等;(2)操作车床、磨床、放样机、缩小机等,对辊筒进行切削磨光、上蜡、放样制版、缩小刻制等;(3)操作照相机、拷贝机、连晒机等,对印花描样稿进行拍摄、制片;(4)操作感光设备,对印花辊筒、圆网进行清洗、上胶、感光、烘培等;(5)运用手工或机械方法,对印花辊筒进行涂蜡、化学或电解腐蚀、手工或光电雕刻等;(6)操作打样、镀铬、抛光设备,进行花筒打样、镀铬、抛光;(7)操作绷框、感光等设备,进行平网型纸雕刻、平网绷框、感 光制版或防漆制版、上漆加固等;(8)维护保养设备,锉磨专用工具。

下列工种归入本职业:

1、印花辊筒车磨工、2、印花辊筒打样工、3、印花辊筒镀铬抛光工、花样放样制版工、4、辊筒雕刻工、5、辊筒涂蜡工、6、辊筒腐蚀工、7、印花花样描绘工、8、印花花样拍摄制板工、9、印花感光工、10、平网型纸雕刻工、11、平网防漆制版工、12、平网感光制版上漆工、13、平网绷框工、14、钢心硬轧雕刻工、15、手工修理工。五

十二、印染后整理工(6-10-05-11):操作印染后整理设备,进行织物轧光、防缩、起绒等加工的人员。

从事的工作主要包括:(1)配制整理工作液;(2)操作拉幅机、轧光机、防缩蒸呢机、起绒机等,控制压力、温度、车速、工作液浓度、织物张力、预缩率、车速等,对织物进行扩幅、轧光、起绒等;(3)检查落布幅宽、强力等,核对标样;(4)发现并处理后整理过程中的异常现象;(5)清洁保养设备,处理运行故障;(6)填写生产纪录卡。

下列工种归入本职业:

1、缩呢挡车工、2、树脂整理工、3、碳化挡车工、4、拉幅机挡车工

5、泡沫整理机挡车工、6、液氨整理机挡车工、7、树脂整理机挡车工、8、蒸呢机挡车工、9、防缩机挡车工、10、轧光机挡车工、11、电光机挡车工、12、涂层整理机挡车工、13、起绒机挡车工、14、洗绒机挡车工、15、割绒机挡车工、16、割绒刀片磨制工、17、刷毛机挡车工、18、磨绒机挡车工、19、起皱机挡车工、20、预缩挡车工、21、起毛挡车工、22、剪毛挡车工。

十三、印染成品定等装潢工(6-10-05-12):从事印染成品的检验、定等、包装的人员。

从事的工作主要包括:(1)操作验布机,对印染成品进行检查,按疵病类别钉上标记;(2)核对标样,对印染成品进行定等、开剪、折叠、贴商标、整匹配色、乱码拼件等;(3)操作卷板机或卷板筒,对印染成品进行卷板或卷筒,并装潢;(4)操作打包机,进行打包、装箱、喷制唛头、编号;(5)操作轧样机、电熨斗等,将选取的布样制作成样本;(6)清洁保养设备,处理运行故障;(7)填写降等记录卡、拼件单、成品说明书。

下列工种归入本职业:

1、印染成品验布工、2、复查拆布工、3、码剪定等工、4、卷板机挡车工、5、印染成品打包装箱工、6、印染成品拼件工、7、印染样本工、印染成品抽查工。

十四、印染染化料配制工(6-10-05-13):从事印染碱液、染液、色浆、乳化浆等配制、贮存、回收的人员。

从事的工作主要包括:(1)操作苛化、散效设备,对回收淡碱进行苛化、蒸浓处理:(2)操作冷冻机,制作冰块并保藏;(3)操作搅拌机、磨料机,控制流量、水染料浴比,研磨燃料,测定燃料细度;(4)称量染料、化工原料、助剂等,操作配液、煮糊、调色设备,配制碱液、染液、树脂、乳化浆等,调制印花原糊和色浆,收存并搭配使用印花剩浆;(5)操作液氨回收设备,回收液氨;(6)发现并处 理染化料配制过程中的异常现象;(7)清洁保养设备,处理运行故障。

下列工种归入本职业:

1、三效挡车工、2、苛化工、3、配碱工、4、冷冻机操作工、5、印染磨料工、6、印花煮糊工、7、印花色浆配制工、8、印花剩浆管理工、9、液氨回收工、10、染化料配制工。

十五、工艺染织制作工(6-10-05-14):从事工艺织造、印染、产品整理的人员。

从事的工作主要包括:(1)运用不同传统工艺方法,对织物进行工艺加工;(2)使用染料将图案、色彩印或描绘在织物上‘(3)按质量要求整修遗漏的质量疵点。

下列工种归入本职业:

1、手绘工、2、制造工、3、工艺印染工、4、整理工、5、工艺蜡染工、6、工艺波染工。

十六、裁剪工(6-11-01-01):使用裁剪设备或工具,将以纺织品、皮革等为材料的面、里、衬等为主、辅料开剪成坯的人员。

从事的工作主要包括:(1)备料;(2)使用专用工具进行主、辅料化样;(3)操作裁剪设备或工具将主、辅料裁剪成坯料;(4)将坯料打号、扎包,填写生产纪录;(5)清洁设备及工作地。

下列工种归入本职业;

1、航空救生衣设备裁剪工、2、服装裁剪工。

十七、缝纫工(6-11-01-02):使用缝纫设备或工具,将纺织品、皮革等为主、辅料裁片制成半成品或成品的人员。从事的工作主要包括:(1)使用电熨斗和专用工具,对衣物等缝纫制品的裁片进行扣、烫、定型等;(2)操作缝纫机、锁眼机等设备或工具缝合衣物等缝纫制品的裁片;(3)填写生产记录,签工号;(4)清洁设备及工作地。

下列工种归入本职业:

1、航空救生衣设备缝制工、2、服装缝纫工、3、皮革服装手套制作工、4、皮箱(包)制作工、5、汽车维修缝纫工、6、潜水衣工、7、消防服缝纫工。

十八、缝纫品整型工(6-11-01-03):操作熨烫设备,将衣物及装饰品等缝纫制品整烫成型的人员。

从事的工作主要包括:(1)调试熨烫设备,消除线头、毛梢,清洗油污渍;(2)使用熨烫设备对衣物、饰品等进行定型、折叠、成型;(3)清洁设备及工作地。

下列工种归入本职业:

1、成衣定型工、2、服装整烫工。

十九、裁缝(6-11-01-04):根据顾客个人形体及要求,进行服装设计、打样、制型、出样的量体裁衣的人员。

从事的工作主要包括:(1)设计款式造型,选配原辅料,量体计尺码;(2)指定工艺、打样板,进行样板编号、复核;(3)操作计算机或手工绘制用料排样图,制作衣物半成品或样品,并进行测试;(4)进行设备及场地的清理整洁。

下列工种归入本职业:

1、服装设计定制工。

十、制帽工(6-11-02-02):操作机械设备或使用工具,将纺织品、皮革等材料制作成帽子的人员。

从事的工作主要包括:(1)使用机械设备或工具进行划样、裁剪、冲压;(2)将裁片与冲压片缝制成帽子;(3)使用熨烫设备熨烫定型;(4)清洁设备及工作地。

下列工种归入本职业;

1、制帽整烫工、2、针织帽倒纱工、3、针织帽挡车工、4、针织帽辅工。

十一、缝纫制品充填处理工(6-11-04-01):使用机械设备及充羽工具,对服装、枕被等进行充填羽绒的人员。

从事的工作主要包括:(1)检查羽毛等级,调节水温,清洗柔软羽毛,烘干,分毛装袋;(2)将蓬松后的羽毛称重,充填进服装、枕被内,封口;(3)清洁设备及工作地。

下列工种归入本职业:

1、羽绒洗毛工、2、充羽工。

十二、胶制服装上浆工(6-11-04-02):操作机械设备对胶制服装的半缝、包缝进行粘压胶条的人员。

从事的工作主要包括:(1)装上胶条、调节温度;(2)将胶条与半缝、包缝进行粘合;(3)更换胶条;(4)进行设备及场地的清理整洁工作。

下列工种归入本职业:

1、胶制服装上胶工、2、消防服阻燃隔热工。

十三、服装水洗工(6-11-04-03):操作机械设备并使用化学原料和浮石对服装进行水洗的人员。

从事的工作主要包括:(1)调节水温,对服装进行退浆;(2)配比化学原料和浮石,调整水洗时间;(3)操作水洗机、烘干机、甩干机等设备对服装进行磨洗、烘干;(4)清洁设备及工作地。

下列工种归入本职业:

1、服装水洗工。

十四、针纺织品检验工(6-26-01-13):对棉、毛、麻、丝、化纤等针纺织品的成品、半成品及原辅料进行检验、检查、抽验、实验、包装的人员。

从事的工作主要包括:(1)抽取样品;(2)配制试剂和溶液;(3)使用仪器设备检验布包、坯布、袜子、线带、剑麻制品、毛纺织成品、缫丝成品、茧丝半成品、毛、麻、丝、化纤针纺织品;(4)检验售纱、纺部、织部、梳纺、后纺质量;(5)检查各车间工序工艺、操作规程的等质量管理制度的落实情况;(6)记录、计量、判定检验数据;(7)协助主检人员完成检验报告;(8)检查、维护仪器设备;(9)负责检验室卫生、安全工作。

下列工种归入本职业:

1、剑麻制品检验工、2、售纱(筒)检验工、3、纺部试验工、4、织部试验工、5、纺部检验工、6、毛纺织成品检验工、7、梳纺质量检查工、8、后纺质量检查工、9、布包检验工、10、缫丝成品检验工、11、缫丝工艺试验工、12、茧丝半成品质量检验工、13、袜子半成品检验工、14、袜子抽验工、15、匹布检查工、16、线带产品检验包装工。

十五、印染工艺检验工(6-26-01-14):对印染工艺品的理化指标和染色牢度进行检验、检查、试验、抽查的人员。

从事的工作主要包括:(1)采集样品;(2)配制试剂;(3)检验样品的理化指标、染色牢度;(4)记录、计算、判定检验数据;(5)协助主检人员完成检验报告;(6)负责检验室卫生、安全工作。

下列工种归入本职业:

1、染料应用试验工、2、染色牢度试验工、3、印染试验工、4、印染工艺检验工、5、印染成品抽查工、6、色纱检查工。

十六、服装鞋帽检验工(6-26-01-15):对服装、鞋帽的成品、半成品及原辅料进行检验的人员。

从事的工作主要包括:(1)抽取样品;(2)进行样品预处理;(3)使用工具检验样品缝纫、成衣、规格、质量;(4)检验横机、圆机半成品;(5)修补成品、半成品的简单疵点;(6)记录、计算、判定检验数据;(7)协助主检人员完成检验报告;(8)检查、维护仪器设备;(9)负责检验室卫生、安全工作。

下列工种归入本职业:

1、航空救生设备缝制检验工、2、规格检验工、3、横机(圆机)半成品检验工、4、缝纫检验工、5、成衣检验工、6、服装检验工、7、鞋帽检验工。以下为纺织行业参与职业(5个)

十七、陈列展览设计人员(2-10-07-07):从事陈列研究、展览设计的专业人员。

从事的工作主要包括:(1)进行陈列展览总体设计,制定计划和提纲;(2)确定展品,编制陈列方案和展品目录,撰写文字说明;(3)设计陈列展品组合,绘制图式;(4)进行辅助展品和展具的制作;(5)安装、布置陈列设备和展品。

六十八、二硫化碳制造工(6-03-05-14):操作筛选等设备,制造二硫化碳的人员。

从事的工作主要包括:(1)操作筛选等设备,筛选木炭、煤、硫磺,进行备料;(2)操作烘烧炉及辅助设备将净选的碳素原料预热成红弹;(3)操作熔硫槽及辅助设备,使硫磺粉碎、熔化、过滤;(4)操作反应炉及辅助设备,使红炭和熔化的硫磺进行高温反应,在冷却器内进行冷却,制成二硫化碳粗制品;(5)将二硫化碳粗制品送到经馏塔精馏,制成二硫化碳精品;(6)操作硫渣和二硫化碳回收设备及辅助设备,回收硫渣及二硫化碳;(7)监控设备运行和生产工艺,处理生产故障,做生产纪录。

下列工种归入本职业:

1、二硫化碳熔硫操作工;

2、二硫化碳电炉操作工;

3、二硫化碳煤气炉操作工;

4、二硫化碳精馏操作工;

5、二硫化碳回收操作工。六

十九、机修钳工(6-06-01-01):从事设备机械部分维护和修理的人员。从事的工作主要包括:(1)选择测定机械设备安装场地,环境和条件;(2)进行设备搬迁和新设备的安装与调试;(3)对机械设备的机械、液压、气动故障和机械磨损进行修理;(4)更换或修复机械零、部件,润滑保养设备;(5)对修复后的机械设备,进行运行调试与调整;(6)巡回检修到现场,排除机械设备运行过程中的一般故障;(7)对损伤的机械工件,进行金加工;(8)配合机械技术人员,预检机械设备故障,编制大修理方案,并完成大、中、小型修理;(9)维护保养工、夹、量具、仪器仪表,排除使用过程中出现的故障。

下列工种归入本职业:(只列与纺织相关的)

1、纺织设备保全工、2、纺织设备检修工、3、纺织设备措施工、4、纺织设备揩车工、5、纺织设备专件修理工、6、测试修理工、7、纺织设备部件配套工、8、化纤设备保全工。

十、制鞋工(6-11-02-01):操作机械设备或使用工具,将纺织品、皮革等材料制作成鞋的人员。

从事的工作主要包括:(1)配制浆液,操作粘合机、烘干机将主、辅料粘合、烘干;(2)使用机械设备或工具进行帮片、底片的划样;(3)操作冲压机对料片进行冲断、冲压;(4)使用机械设备或工具进行帮片与底片的缝合、胶合等;(5)使用鞋楦进行定型;(6)清洁设备剂工作地。

下列工种归入本职业:

1、制鞋刮浆工、2、制鞋帮底工、3、鞋帽缝制工、4、制鞋挤注工、5、制鞋排鞋工、6、皮革划裁工、7、皮革制帮工、8、皮革制底工、9、皮鞋设计工。

十一、纺织纤维检验工(6-26-01-12):对棉、毛、麻、丝、化纤等针纺织品原辅料纤维进行检验、验配、分类、分析的人员。

从事的工作主要包括:(1)抽取样品;(2)使用仪器或通过视检,检验纤维的长度、细度、成熟度及强力度;(3)使用纤度仪、公量仪检验纤度丝的强伸力、烘干、抱合、质量的指标;(4)进行选茧、纤维分类分级、定等、验配及物理性能检验;(5)记录、计算、判定检验数据;(6)协助主检人员完成检验报告;(7)检查、维护仪器设备;(8)负责检验室卫生、安全工作。

下列工种归入本职业:

1、纤维验配工、2、纤维含量分析工、3、原料检验工、4、纤度丝检验工、5、选茧质量检验工、6、纤维分析工、7、纺织纤维分类分级检验工、8、纺织纤维物理性能检验工。

第二篇:变电站值班员工种定义

变电站值班员

工种名称:电气值班员

工种定义:监视、控制电气设备运行工况,保障连续稳定地给电网提供合格的电力。工作内容: 根据电网负荷的要求,及时调整发电机输出功率(有功、无功),保证电能质量(频率、电压),使电气设备安全经济运行;进行设备的

日常维护、保养、定期试验;进行电气设备的停、送电倒闸操作,并列、解列发电机,进行二次回路、继电保护和自动装置的切换操作;定

期巡回检查,及时发现缺陷,正确排除故障;正确处理电气设备和电网的事故;填写运行日志和其他各项记录;做好电气设备检修前的安全

措施和检修后的验收工作;搞好运行技术管理。技术等级: 本工种设初、中、高三级。对初级工,要求具有高中文化程度并经初级工培训考核合格;对中级工,要求经中级工培训考核合格;对高级工要求经高级工培训考核合格。

适用范围: 本标准适用于火力发电厂、水力发电厂从事发电机、升压站电气运行值班的人员。

学徒期: 二年,其中培训期一年,见习期一年。

初级知识要求: 1电气一次主接线图、二次回路图和展开图的识图知识。2电力生产过程的基本知识。3电工初步知识。

4半导体器件及基本电子电路的概念。5常用法定计量单位的有关知识及换算方法。

6控制室电气仪表、信号装置和一般继电器的名称、用途和基本原理。7本岗位所属设备的名称、规格、用途、结构和工作原理。8本岗位所属设备的继电保护和自动装置的名称、用途和动作原理。9本岗位所属设备的运行维护、异常判断及事故处理知识。10控制室电气仪表、信号监视、调整的基本知识。11电气设备倒闸操作的一般原则。

12运行日志和其他各项记录的填写要求和发电量、厂用电量计算的方法。

13高压验电器、绝缘手套、绝缘鞋、绝缘杆等常用安全用具和防护用品的用途及使用注意事项。14钳型电流表、兆欧表、万用表等常用电测仪表的型号、规格、用途及使用注意事项。15电刷、熔断器等常用电工材料的型号、规格、分类及使用注意事项。

16《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》以及电气设备运行规程和消防规程中与本岗位有 关条文的规定。

17安全用电常识和触电急救方法。18消防初步知识。

初级技能要求: 1看懂简单的二次回路原理图、展开图,默画电气一次主接线图。2用明了、精练、准确的技术语言汇报和询问工作情况。3进行电气表计的记录和计算工作。

4正确使用常用电测仪表,并测量电气设备的绝缘电阻,进行直流定极性和低压定相等工作。5正确使用本岗位所属各种信号装置、联锁装置和事故按钮。

6巡回检查本岗位所属设备,及时发现异常现象和设备缺陷,并按照规程规定进行处理。7进行本岗位所属设备的倒闸操作。8在监护下进行较复杂的倒闸操作,如母线运行方式倒换、直流系统倒换、厂用电源倒换、主保护投退等。9正确实施本岗位所属电气设备检修前的安全措施,进行检修后验收工作。10在事故情况下进行记录工作。11正确使用安全工具和防护用品。12正确使用消防器材。13进行烧伤、触电等紧急救护。

初级工作实例: 1巡回检查蓄电池室和高、低压配电装置。

2在监护下进行主变压器停电操作及实施安全措施。3进行厂用电源倒换操作。中级知识要求: 1全厂电气一次主接线图、厂用电一次系统图、二次回路图及设备结构图的识绘图知识。2电工一般知识。

3整流、放大、振荡、脉冲等电子电路的一般知识。4电子计算机应用知识。

5发电机励磁方式、冷却方式及发电机电制动原理和作用。6发电机同期并列的条件及违反并列条件的后果。7变压器的联结组别及并列运行的条件。

8发电机、变压器、母线、高压送电线路等电气设备的名称、规格、用途、结构、工作原理及运行特性。9发电机、变压器、母线、高压送电线路等电气设备继电保护的配置、保护范围、工作原理,自动装置的配置、工作原理与投、退原则。

10各种运行方式下,电气设备倒闸操作应遵循的原则。

11电能质量的标准及监视、控制、调整的方法,本厂主要电气设备非正常工况时对电网的影响。12发电机、变压器、母线、高压送电线路等电气设备的运行维护及事故处理方法。13各类电气设备检修后的验收标准与一般性试验方法。14电网结构、运行方式及地区电力负荷的特点。

15汽轮机、锅炉的工作过程,主要汽、水系统及机、炉设备异常对电气运行的影响。16水轮机和辅助系统的工作过程,及其设备异常对电气运行的影响。

17《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》以及电气设备运行规程和消防规程中与本工种有 关条文的规定。

18电气第一、二种工作票的填写方法及安全防护知识。19消防基本知识及消防器材的性能与使用方法。

中级技能要求: 1看懂较复杂的继电保护和自动装置原理图、展开图和设备结构图,默画全厂电气一次系统图。2正确填写值班记录、操作记录和缺陷记录。3用最明了、精练、准确的技术语言联系和交流工作。

4正确使用本工种各种信号装置、联锁装置、事故按钮及各种通信设施。

5根据机、炉运行情况和频率高低及时调整发电机有功出力,保证各项参数在规定范围内运行。6正确进行本工种所属电气设备巡回检查,根据各种表计、信号指示、气味、温度和异常声音,迅速判断设备异常原因,并设法处理。

7进行较复杂的电气设备倒闸操作,如发电机自动同期并列、主变压器停送电、双母线倒换等操作。8在指导下进行复杂或重要的倒闸操作,如手动并列发电机、主接线系统特殊方式的切换操作。9配合试验人员进行电气设备的各种试验,如发电机、主变压器大修后的一次通电、空载、短路、定相及保护传动等试验。

10处理电气设备及系统的一般事故,在指导下处理复杂的事故。

11合理调整电气设备的运行方式,根据安全、经济运行需要,选择最佳运行方式。12正确实施电气设备检修前的安全措施,进行检修后的验收工作。13正确使用电子计算机监控电气设备运行工况。14正确填写电气第一、二种工作票,并担任安全监护人。15指导初级工的技能操作和传授技艺。

中级工作实例: 1进行发电机自动准同期并列操作。

2完成由双母线运行倒为单母线运行的操作。3进行直流系统接地点查找工作。

4进行发电机运行中集电环、电刷冒火花的应急处理。

高级知识要求: 1自动同期装置、自动励磁调节装置、自动重合闸装置、母线保护、距离保护、高频保护、发电机一变压器组大差动保护图,以及主要 电气设备原理图的识绘图知识。2电工知识。

3电路中过渡过程的基本概念。

4电机学、电工材料、高压工程等有关知识。

5火力发电厂、水力发电厂的经济运行方式及经济负荷分配方法。

6本厂电气设备的继电保护、自动装置的工作原理及保护动作值的整定原则。7各类电气设备继电保护的配置原则,各种不同运行方式下保护配合及调整的方法。8全厂过电压保护的方式及保护范围。

9电气设备在各种运行方式下倒闸操作的原则和最佳方法。10电气设备及系统的重大事故处理方法。

11电子计算机在电气系统运行中的监视、控制方法。

12电力系统调度规程的有关条文规定和电力系统的主要运行方式。

13《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》以及电气设备运行规程和消防规程中与本专责有 关条文的规定。14制订安全运行方法和签发工作票的规定。

15本专责新技术、新设备、新材料和新工艺的应用知识。16电力系统运行方式及其特点。17班组管理和生产技术管理的基本知识。

高级技能要求: 1看懂电气一次设备原理图,复杂继电保护和自动装置原理图、展开图和安装接线图,默画全厂电气一次主接线图和简单二次回路原理 图。

2用明了、精练、准确的技术语言指导和咨询工作。

3在各种异常方式下,提出合理的运行方式,对电气设备在非正常条件下运行进行正确的检查、维护和制订安全措施。

4正确进行电气设备的复杂倒闸操作和发电机氢制换操作,实施安全措施。5.处理电气系统复杂的设备故障和系统性事故。

6进行运行分析,判断运行方式是否合理,并能总结运行经验。

7全面正确地监视、控制、调整主要发、变电设备的运行参数,满足电能质量要求。8做好检修前的安全措施和检修后的验收工作。9按照新设备试运行方案进行试运行试验。10组织和实施电气设备的常规试验和特殊试验。11制订反事故技术措施,并组织实施。

12正确运用电子计算机对电气设备进行监控,并能发现监控中的异常情况。

13推广应用本专责新技术、新设备、新材料和新工艺,并能按照新设备试运行方案进行试运行试验。14运用全面质量管理知识,搞好电气运行技术管理和生产管理工作。15指导初、中级工的技能培训和传授技艺。

高级工作实例: 1主母线发生短路事故时进行全厂停电事故的处理。2判断发电机三相定子电流是否不平衡和超过允许值,并进行处理。3处理主变压器强迫油循环系统或断路器严重漏油。

4在SF6断路器运行中,操作系统出现液压降低信号时进行处理

第三篇:2018职业工种标准

新 职 业 工 种 定 义

2018年1月11日

安全评价师

一、职业描述:

采用安全系统工程的方法与手段,对建设项目和生产经营单位生产安全存在的风险进行安全评价的人员。

二、从事的工作主要包括:

(1)对现场进行实地勘查,收集有关资料;(2)对存在的危险有害因素进行辨识和分析;(3)进行定性、定量评价;

(4)依据安全生产法规及评价结果,提出降低风险的安全对策措施;(5)对评价结果进行跟踪服务。

三、申报条件

三级安全评价师(具备以下条件之一者)

(1)取得安全工程类专业大学专科学历证书,从事安全生产相关工作5年以上。(2)取得其他专业大学专科学历证书,从事安全生产相关工作5年以上,经三级安全评价师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(3)取得安全工程类专业大学本科学历证书,从事安全生产相关工作3年以上。(4)取得其他专业大学本科学历证书,从事安全生产相关工作3年以上,经三级安全评价师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

二级安全评价师(具备以下条件之一者)(1)连续从事安全生产相关工作13年以上。

(2)取得三级安全评价师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得三级安全评价师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经二级安全评价师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得安全工程类专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上,或取得其他专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上,经二级安全评师价正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上,经二级安全评价师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

一级安全评价师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事安全生产相关工作13年以上。

(2)取得二级安全评价师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得二级安全评价师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经一级安全评价师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

四、鉴定方式

分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业能力考核采用笔试或综合模拟考试方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级安全评价师和一级安全评价师还须进行综合评审。

五、鉴定场所设备

理论知识考试在标准教室进行。专业能力考核在具有相应考试设施(如多媒体设备等)的标准教室或模拟现场进行。综合评审在标准教室或会议室进行

六、教材

1、《安全评价师(国家职业资格)》

2、《安全评价师常用法律法规 》

3、《安全评价师(基础知识)》

七、鉴定时间

理论知识考试不少于120分钟,专业能力考核不少于150分钟,综合评审时间不少于30分钟。

智能楼宇管理师

一、职业描述:

从事建设智能化系统管理及设备安装、调试、检验、运行与维护的人员。

二、从事的工作主要包括:(1)建设电气设备安装、调试、维护;(2)消防系统的管理和运行值机;(3)通信网络系统的管理与维护;

(4)综合布线系统的安装、测试、设计、管理、维护;

(5)安全防范系统的安装、调试、设计、管理、运行值机、维护;

(6)建设设备监控系统的安装、测控、调试、设计、管理、运行值机、维护;(7)智能楼宇工程的施工和验收;(8)物业设备管理的弱电管理和维护。

三、申报条件

智能楼宇管理员(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作1年以上。

(2)具有中等职业学校本专业(职业)或相关专业*毕业书。

(3)经本职业智能楼宇管理员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。*本标准中相关专业是指:电气工程、机电一体化、计算机控制专业。

助理智能楼宇管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。

(3)取得本职业智能楼宇管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(4)取得本职业智能楼宇管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业智能楼宇管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(5)具有其他专业或相关专业的大本专科及以上学历证书。(6)具有其他专业大学专科及以上学历证书,连续从事本职业工作1年以上。

(7)具有其他专业大学专科及以上学历证书,经本职业助理智能楼宇管理师正规培训达规定学时数,并取得结业证书。

智能楼宇管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业助理智能楼宇管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业助理智能楼宇管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业智能楼宇管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)具有本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业助理智能楼宇管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业助理智能楼宇管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业智能楼宇管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

四、鉴定方式

分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业能力考核采用实际操作方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。智能楼宇管理师还须进行综合评审。

五、鉴定场所设备

理论知识考试在标准教室进行;专业能力考核在实训室进行。

六、教材

1、《楼宇智能化技术》

七、鉴定时间

理论知识考试时间不少于90分钟;技能操作考核时间不少于90分钟;综合评审不少于30分钟。

八、考试大纲

电 工

一、职业描述:

使用工具、量具和仪器、仪表,安装、调试与维护、修理机械设备电气部分和电气系统线路及器件的人员。

二、从事的工作主要包括:

(1)安装、调试、维护、保养电气设备;(2)架设与接通送、配电线路与电缆;

(3)进行电气设备大修、中修、小修,修理、更换有缺陷的零部件;(4)安装、调试与修理室内电器线路和照明灯具;(5)维护保养电工工具,器具及测试仪表;

三、申报条件

初级(具备以下条件之一者)(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(2)在本职业连续见习工作2年以上。(3)本职业学徒期满。中级(具备以下条件之一者)(1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)连续从事本职业工作7年以上。

(4)取得经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本职业(专业)毕业证书。高级(具备以下条件之一者)(1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。

(3)取得高级技工学校或经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。

(4)取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。技师(具备以下条件之一者)(1)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业技师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作8年以上。

(3)取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生和大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作满2年。高级技师(具备以下条件之一者)(1)取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上

四、鉴定方式

分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用阅卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。

五、教材

1、电子工与电子基础

2、维修电工与工艺学

六、鉴定时间

理论知识考试时间不少于90分钟;技能操作考核时间不少于90分钟;综合评审不少于45分钟。

七、鉴定设备

一、职业描述:

操作焊接和气割设备,进行金属工件的焊接或切割成型的人员(焊工包括手工焊工和焊接操作工。手工焊工是指用手操持焊钳、焊枪、焊炬进行焊接的人员;焊接操作工是指从事机械化焊接和自动化焊接的操作人员)。

二、从事的工作主要包括:

(1)安装、调整焊接、切割设备及工艺装备;(2)操作焊接设备,进行焊接;

(3)使用特殊焊条、焊接设备和工具,进行铸铁、铜、铝、不锈钢等材质的管、板、杆及线材的焊接;

(4)使用气割机械设备或手工工具,进行金属工件的直线、坡口和不规则线口的切割;

(5)维护保养设备及工艺装备,排除使用过程中出现的一般故障。

三、申报条件

初级(具备以下条件之一者)

(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(2)在本职业连续见习工作2年以上。(3)本职业学徒期满。中级(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)连续从事本职业工作7年以上。

(4)取得经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

高级(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作6年以上。(3)取得高级技工学校或经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。

(4)取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。技师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,经本职业技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕结业证书。

(2)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。(3)取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生和大专以上本专业或相关专业的毕业生,连续从事本职业工作2年以上。高级技师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕结业证书。

(2)取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

四、鉴定方式

分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采取闭卷笔试等方式,技能操作考核采取现场实际操作、模拟和口试等方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。技师和高级技师还须进行综合评审。

五、教材

1、《气焊工技术》

六、鉴定时间

理论知识考试时间为60~120分钟;技能操作考核时间:初级不少于60分钟,中级不少于90分钟,高级不少于120分钟,技师不少于90分钟,高级技师不少于60分钟;综合评审时间为20~40分钟。

七、鉴定设备

理论知识考试在标准教室里进行;技能操作考核在具有必备设备、工具、卡具及设施、通风条件和安全措施完善的场所进行。

起重装卸机械操作工

一、职业描述:

从事起重、装卸、吊运等机械设备操作的人员。

二、从事的工作主要包括:

(1)调整、运行起重、装卸、吊运机械设备,准备、调整吊具;

(2)操作天车、龙门吊机械设备,对原材料、产品、工件等进行起吊移动;(3)操作叉车,装卸、位移物品和机械设备;(4)操作专用散装、散卸机械设备,装卸散装物品;

(5)操作塔式缆索等起重机械设备,将构件或重物移动到指定的位置;

(6)维护保养工、夹、量具、吊具及吊运设备,排除使用过程中出现的一般故障。

三、申报条件

初级(具备以下条件之一者)

(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(2)在本职业连续见习工作2年以上。(3)本职业学徒期满。中级(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)连续从事本职业工作7年以上。

(4)取得经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

高级(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作6年以上。(3)取得高级技工学校或经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。

(4)取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。技师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,经本职业技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕结业证书。

(2)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。(3)取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生和大专以上本专业或相关专业的毕业生,连续从事本职业工作2年以上。高级技师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕结业证书。

(2)取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

四、鉴定方式

五、教材

1、《安全评价技术》

六、鉴定时间

理论知识考试时间为60~120分钟;技能操作考核时间:初级不少于60分钟,中级不少于90分钟,高级不少于120分钟,技师不少于90分钟,高级技师不少于60分钟;综合评审时间为20~40分钟。

七、鉴定设备

八、包含工种:

桥式起重机操作工、汽车起重机操作工、缆索起重机操作工、装载机司机、天车工、起重机驾驶员、塔式起重机驾驶员、蒸汽起重机司机、蒸汽起重机副司机、叉车司机、装卸车司机、内燃装卸机械司机、电动装卸机械司机、流体装卸操作工

保安员

一、职业描述:

在保安服务组织中为公民、法人和其他组织提供人身、财产、信息等安全防范服务的人员。受聘于保安公司,对一定的对象和目标施以保护,提供安全服务的人员。

二、从事的工作主要包括:

(1)提供守护、门卫、内部巡逻、押运贵重财物和危险品等保安服务;(2)提供财产和人身安全保护等服务;

(3)提供展览、展销及文娱、体育、旅游活动的保安服务。

三、申报条件

初级保安员(具备以下条件之一者)

(1)经本职业初级保安员正规培训达规定标准学时数,并取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书。

(2)在本职业连续见习工作1年以上。中级保安员(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业初级保安员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上。(2)取得中等职业学校毕业证书。(3)愿意从事本职业的军队退役人员。

(4)取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书,连续从事本职业工作4年以上。

高级保安员(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业中级保安员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。(2)取得保安专业大专学历。

(3)具有大专学历,连续从事本职业工作2年以上。(4)具有大学本科学历,连续从事本职工作1年以上。

(5)取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书,连续从事本职业工作6年以上。

保安师(具备以下条件之一者)

(1)具有大专学历,取得本职业高级保安员职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(2)具有大专学历,取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书,连续从事本职业工作6年以上。

(3)具有大学本科学历,取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书,连续从事本职业5年以上。

(4)具有硕士研究生及以上学历,取得依法成立的保安培训机构核发的结业证书,连续从事本职业工作4年以上。高级保安师(具备以下条件之一者)

(1)具有大专学历,取得本职业保安师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(2)具有大学本科学历,取得本职业保安师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)具有硕士研究生及以上学历,取得本职业保安师职业资格证书后,连续从 事本职业工作3年以上。

四、鉴定方式

分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试或上机的方式。技能操作考核采用现场实际操作或模拟现场操作等方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩达60分以上者为合格。初级、中级、高级保安员须通过体能测试。保安师和高级保安师还须进行综合评审。

五、教材

1、《安全评价技术》

六、鉴定时间

理论知识考试时间不少于90分钟;技能操作考核时间按实际操作项目需要确定;综合评审时间不少于30分钟。

七、鉴定设备

理论知识考试在标准教室进行,技能操作考核在能够满足技能操作的场所进行。

评茶员

一、职业描述:

以感觉器官评定茶叶品质(色、香、味、形)高低优次的人员。

二、从事的工作主要包括:

(1)茶叶的外形、内质进行感官评定,决定品质的优次、品类、产地或品种;(2)对照茶叶的实物标准样(包括合同成交样或参考样)评定茶叶的外形、内质各因子,决定品质是否符合标准要求,评定出等级;

(3)分析各茶类中外形、内质存在的品质弊病及产生的原因,并提出品种、生产工艺或贮藏保鲜方面的改进措施;

(4)分析茶叶的品质特点,对茶叶品质进行综合评判;(5)维护、保管好被评茶叶的品质。

三、申报条件

初级评茶员(具备以下条件之一者):(1)从事专业评茶工作不低于2年。

(2)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。中级评茶员(具备以下条件之一者):

(1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事专业评茶工作不低于3年,经中级评茶员正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职叶初级职业资格证书后,连续从事专业评茶工作不低于4年。(3)连续从事专业评茶工作不低于6年。

(4)取得经劳动保障行政部门审核认定的,以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。

高级评茶员(具备以下条件之一者):

(1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事专业评茶工作不低于4年,经高级评茶员正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业中级职业资格证书后,并连续从事专业评茶工作不低于6年。(3)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的,以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业毕业证书。(4)取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业的毕业生,连续从事专业评茶工作不低于2年。评茶师(具备以下条件之一者):

(1)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事评茶工作不低于5年,经评茶师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事专业评茶工作不低于8年。(3)高级技工学校本职业毕业生,连续从事专业评茶工作不低于2年。(4)取得本职业高级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业的毕业生,连续从事专业评茶工作不低于3年。高级评茶师(具备以下条件之一者):

(1)取得评茶师资格证书后,连续从事专业评茶工作不低于3年,经高级评茶师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得评茶师职业资格证书后,连续从事专业评茶工作不低于5年。

四、鉴定方式

分为理论知识考试(笔试)和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试,技能操作考核采用现场实际操作方式进行。考试(考核)成绩均采用百分制,两相皆达60分以上者为合格。评茶师、高级评茶师鉴定还需通过综合评审。

五、教材

1、《评茶员培训教材》

六、鉴定时间

理论知识考试(笔试)120分钟,技能操作考核90分钟。

七、鉴定设备

(1)理论知识考试在标准教室进行。(2)技能操作考核场地须符合《茶叶感官审评室基本条件》要求,并具备必须的评茶设施和评茶器具。

茶艺师

一、职业描述:

在茶艺馆、茶室、宾馆等场所专职从事茶饮艺术服务的人员。

二、从事的工作主要包括:(1)鉴别茶叶品质;

(2)根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡;(3)选配茶点;

(4)向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识;(5)按不同茶艺要求,选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境。

三、申报条件

初级(具备以下条件之一者)

(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(2)在本职业连续见习工作2年以上。中级(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业初级资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业初级资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得经劳动保障行政部门审核认定的,以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。高级(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。(3)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的,以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。

(4)取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。技师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业高级资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,经本职业技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。(3)高级技工学校本专业毕业生,连续从事本职业工作满3年。高级技师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(2)取得本职业技师资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

四、鉴定方式

分为理论知识考试和技能操作考核。

理论知识考试采用闭卷笔试方式;技能操作考核采用实际操作、现场问答等方式,由2~3名考评员组成考评小组,考评员按照技能考核规定各自分别打分,取平均分为考核得分。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。技师和高级技师鉴定还须进行综合评审。

五、教材

1、《茶艺师培训教材》

六、鉴定时间 各等级理论知识考试时间不超过120分钟。初、中、高级技能操作考核时间不超过50分钟,技师、高级技师技能操作考核时间不超过120分钟。

七、鉴定设备

理论知识考试在标准教室内进行。技能操作考核在品茗室进行。品茗室设备及用具应包括:①品茗台;②泡茶、饮茶主要用具;③辅助用品;

④备水器;⑤ 备茶器;⑥盛运器;⑦泡茶席;⑧茶室用品;

⑨泡茶用水;⑩冲泡用茶及相关用品;⑾茶艺师用品。

鉴定场所设备可根据不同等级的考核需要增减。

保育员

一、职业描述:

在托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中,辅助教师负责婴幼儿保健、养育和协助教师对婴幼儿进行教育的人员。

二、从事的工作主要包括:

(1)正确为婴幼儿选择食品并按照工作程序正确喂养;(2)培养婴儿良好的睡眠、大小便、三浴的习惯;(3)早发现并及时处理婴幼儿的常见疾病;

(4)根据婴幼儿年龄阶段和发育情况进行大动作、精细动作的训练;(5)正确选择认知能力、语言能力方面的游戏,为婴幼儿进行训练;

(6)实施个别化教学计划,培养婴幼儿良好的社会交往能力和良好的情绪情感。

三、申报条件

初级(具备以下条件之一者)(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(2)在本职业连续见习工作2年以上。(3)本职业学徒期满。中级(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)连续从事本职业工作7年以上。

(4)取得经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。高级(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作6年以上。(3)取得高级技工学校或经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。

(4)取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。

四、鉴定方式

分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试等方式,技能操作考核采用模拟现场或实际操作等方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。

五、教材

1、《保育员》

六、鉴定时间

理论知识考试时间不少于90分钟;技能操作考核时间不少于90分钟。

七、鉴定设备

理论知识考试在标准教室进行,技能操作考核在学前教育机构进行。

育婴员

一、职业描述:

主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育的人员。

二、从事的工作主要包括:

(1)正确为婴幼儿选择食品并按照工作程序正确喂养;(2)培养婴儿良好的睡眠、大小便、三浴的习惯;(3)早发现并及时处理婴幼儿的常见疾病;

(4)根据婴幼儿年龄阶段和发育情况进行大动作、精细动作的训练;(5)正确选择认知能力、语言能力方面的游戏,为婴幼儿进行训练;

(6)实施个别化教学计划,培养婴幼儿良好的社会交往能力和良好的情绪情感。

三、申报条件

育婴员(具备以下条件之一者)

(1)经本职业育婴员正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(2)在本职业连续见习工作2年以上。育婴师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(2)取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)从事本职业工作7年以上。

(4)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。高级育婴师(具备以下条件之一者)(1)取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(2)取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。(3)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。

(4)取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。

四、鉴定方式

分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格

五、教材

1、《育婴师》

六、鉴定时间

理论知识考试为90分钟,技能操作考核采取抽签方式,每人考核4项工作内容。

七、鉴定设备

理论知识考试在标准教室进行。技能操作考核在实际操作训练场地进行。

制冷工

一、职业描述:

操作制冷压缩机及辅助设备,使制冷剂及载冷体在生产系统中循环制冷的人员。

二、从事的工作主要包括:

(1)操作制冷压缩机,使制冷剂升压、冷却、冷凝、液化;

(2)控制节流阀,使制冷剂在蒸发器中汽化吸收载冷体的热量,降低载冷体温度达到工艺指标;

(3)使用机泵,将低温的载冷体输送到用冷设备;(4)调控制冷系统的压力、温度、流量等工艺参数;(5)向制冷系统中补充制冷剂或载冷体;(6)发现并处理制冷系统中的异常现象和事故;(7)填写生产记录报表。

三、申报条件

初级(具备以下条件之一者)

(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(2)在本职业连续见习工作2年以上。(3)本职业学徒期满。中级(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)连续从事本职业工作7年以上。

(4)取得经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。高级(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作6年以上。(3)取得高级技工学校或经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。

(4)取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。技师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,经本职业技师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。(3)取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生和大专以上本专业或相关专业的毕业生,连续从事本职业工作2年以上。

四、鉴定方式

分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用模拟现场操作、模拟装置操作、虚拟装置操作和口试等方式中的一种或多种。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。技师还须进行综合评审。

五、教材

1、六、鉴定时间

理论知识考试时间不少于90分钟;技能操作考核时间依考核项目而定:初级不少于40分钟,中级不少于50分钟,高级和技师不少于60分钟;综合评审时间不少于30分钟。

七、鉴定设备

理论知识考试在标准教室进行;技能操作考核在具有制冷压缩机、辅助设备或模拟装置、虚拟装置及必要的仪器、仪表、工具,通风条件良好、光线充足、安全设施齐全的场所进行。

第四篇:职业素养定义

职业素养包含内容

1、职业素养的三大核心:

(一)职业心念

“职业心念”是职业素养的核心。那么良好的职业素养包涵了那些的职业心念呢?应该包涵了良好的职业道德,正面积极的职业心态和正确的职业价值观意识,是一个成功职业人必须具备的核心素养。良好的职业心念应该是由爱岗、敬业、忠诚、奉献、正面、乐观、用心、开放、合作及始终如一等这些关键词组成。

(二)职业知识技能

“职业知识技能”是做好一个职业应该具备的专业知识和能力。俗话说“三百六十行,行行出状元”没有过硬的专业知识,没有精湛的职业技能,就无法把一件事情做好,就更不可能成为“状元”了。

所以要把一件事情做好就必须坚持不断的关注行业的发展动态及未来的趋势走向;就要有良好的沟通协调能力,懂得上传下达,左右协调从而做到事半功倍;就要有高效的执行力,我们研究发现:一个企业的成功30%靠战略,60%靠企业各层的执行力,只有10%的其他因素。中国人在世界上都是出了名的“聪明而有智慧”,中国人不缺少战略家,缺少的是执行者!执行能力也是每个成功职场人必修炼的一种基本职业技能。还有很多需要修炼的基本技能,如:职场礼仪、时间管理及情绪管控等等,这里就不一一罗列。

各个职业有各职业的知识技能,每个行业还有每个行业知识技能。总之学习提升职业知识技能是为了让我们把事情做的更好。

(三)职业行为习惯

“职业行为习惯”,职业素养就是在职场上通过长时间地学习-改变-形成而最后变成习惯的一种职场综合素质。

心念可以调整,技能可以提升。要让正确的心念、良好的技能发挥作用就需要不断的练习、练习、再练习,直到成为习惯。

2、职业素养概括的说包含以下四个方面:

(一)职业道德

(二)职业思想(意识)

(三)职业行为习惯

(四)职业技能

前三项是职业素养中最根基的部分。而职业技能是支撑职业人生的表象内容。在衡量一个人的时候,企业通常将二者的比例以6.5—3.5进行划分。

前三项属世界观、价值观、人生观范畴的产物。从出生到退休或至死亡逐步形成,逐渐完善。而后一项,是通过学习、培训比较容易获得。例如,计算机、英语、建筑等属职业技能范畴的技能,可以通过三年左右的时间令我们掌握入门技术,在实践运用中日渐成熟而成专家。可企业更认同的道理是,如果一个人基本的职业素养不够,比如说忠诚度不够,那么技能越高的人,其隐含的危险越大。

那当然做好自己最本质的工作,也就是具备了最好的职业素养。

所以,用大树理论来描述两者的关系比较直接。

每个人都是一棵树,原本都可以成为大树,而根系就是一个人的职业素养。枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养的表象。要想枝繁叶茂,首先必须根系发达。

第五篇:职业定义以及考试

法官职业的定义

法官是拥有娴熟法律技艺、具有强烈民族精神和丰富知识在司法机构中审判人员的通称,司法权的执行者。在不同法系中法官的角色不尽相同,但要求都是不偏不倚、不受他人影响或制肘、大公无私地根据法律判案。日本的法官称为判事,台湾的法官以前称为推事,后来改为法官。在中国大陆法官是依法行使国家审判权的审判人员,包括最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院的院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员和助理审判员。

法官(英文称judge)的级别分为首席大法官、大法官、高级法官、法官四等共十二级。最高人民法院院长为首席大法官。大法官分二级,包括最高人民法院副院长、高级人民法院院长。高级法官分四级。法官分五级。

法官的等级确认,以法官所任职务、德才表现、业务水平、审判工作实绩和工作年限为依据。

一级大法官、二级大法官、一级高级法官、二级高级法官和最高人民法院其他法官的等级,由最高人民法院院长批准。

高级人民法院及所辖法院的三级高级法官、四级高级法官、一级法官、二级法官和高级人民法院其他法官的等级,由高级人民法院院长批准。

中级人民法院及其所辖法院的三级法官、四级法官、五级法官的等级,由中级人民法院院长批准。

法官的考试和相关资格认证

一、.参加国家统一的司法考试,取得司法资格证书

取得司法资格证书后,如果法院要法官,那么你可报名接受法院的“公开选拔”,并不用参加录用公务员的考试。见《中华人民共和国公务员法》第45条:“确定初任法官、检察官的人选,可从通过司法考试的人员中公开选拔”.通过考核或考试进入法院后,一般工作一年后可由法院任命为初任法官。任初任法官若干年后,由当地人大组织进行审判任职考试,通过考试的,由人大任命为审判员

(一)符合以下条件的人员,可以报名参加国家司法考试:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护《中华人民共和国宪法》,享有选举权和被选举权;

3、具有完全民事行为能力;

4、符合《法官法》规定的学历、专业条件;

5、品行良好。

(二)有下列情形之一的人员不能报名参加考试,已经办理报名手续的,报名无效:

1、因故意犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被国家机关开除公职的;

3、曾被吊销律师执业证的;

4、依照《国家司法考试实施办法(试行)》第十八条规定,被处以2年内不得报名参加国家司法考试,期限未满的;或被处以终身不得报名参加国家司法考试的。

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