第一篇：7.湾井镇2017年文明创建工作总结
湾井镇2017年文明创建工作总结
2017年，在县委、县政府和县文明委的领导下，我镇精神文明建设工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习宣传贯彻党的十八大和十八届五中全会精神为主线，以构建社会主义核心价值体系为根本，以参与“宁远综合文明指数”测评为重点，以提高全体干部职工个人文明素质和整体文明程度为目标，大力开展深化文明城市巩固、公民道德建设、群众性精神文明创建和志愿服务活动，为加快文明建设提供强大的精神文化力量和坚实道德支撑。
一、加强思想道德教育，努力提高职工文明素质
围绕加快湾井文明建设，以“公民道德宣传月”、“公民道德宣传日”为契机，广泛组织开展“建设美丽家园，我做什么？”讨论活动。在全单位中广泛开展“做爱国守法公民”、“诚信从我做起”、“做文明新都人”为主题的宣传活动。开展以《公民道德建设实施纲要》为主要内容的讲文明、守纪律、有礼貌的社会公德教育，讲诚信、守信用的职业道德教育和讲和谐、勤致富的家庭美德教育。
通过墙报、板报、宣传栏、政务公开栏等形式，大力宣传社会主义荣辱观、公民基本道德规范、社会公德、职业道德、家庭美德、文明礼仪,宣传张丽莉、吴斌、高铁成同志爱岗敬业、恪尽职守、关爱他人、乐于助人的高尚情操先进典型。通过宣传教育不断提高和引导干部职工养成文明、健康、科学的生活方式和良好的文明素质。
二、深化文明城市建设，努力提升行业文明形象
（一）开展“除陋习、树新风”活动。围绕全面提高干部职工综合素质和服务水平，积极踊跃参与综合文明指数测评迎检工作，并主动对照标准检查分析，查找存在的问题和不足。同时，教育引导干部职工在日常工作和生活中，从自己做起、从家庭做起、从不良行为习惯改起，自觉维护公共环境卫生，模范遵守城乡环境综合治理的各项要求，不乱扔垃圾、不乱停乱放车辆、不随地吐痰，努力培养文明、健康、有序的生活习惯，创优美环境、做文明职工。
（二）大力开展文明创建活动。加强对出租车、公交客车驾驶员的教育和督查，做到文明驾驶、礼貌行车，自觉遵守交通法规、社会公德和城市管理的各项规定。执法人员坚持文明执法、公正执法、廉洁执法、为民执法。交管所、鹏程集团公司两个道德讲堂坚持“每月一讲”，建设“一堂一档”（一个道德讲堂、一个电子文档）网络展示平台，以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”，有效引导干部职工自觉成为道德建设的传播者和实践者，形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好社会氛围。配合区文明委、区直机关工委开展的道德讲堂在交通运输管理所的巡讲活动，组织20人次参与区上道德讲堂总堂活动。积极组织广大干部职工参与“中国好人榜”、“永州好人榜”网络投票。
（三）弘扬雷锋精神，开展志愿服务活动。大力弘扬“服务人民，助人为乐”的雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，按照“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的要求，切实发挥志愿服务在推动社会文明进步中的作用，认真组织开展各种志愿服务活动，特别是在雷锋活动日期间，开展了以政策咨询、扶贫济困、文化宣传、法治宣传、文明城市宣传和慰问困难群众等为主要内容的宣传服务活动。
（四）扎实推进道德讲堂建设。今年以来，为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强全体干部职工思想道德建设的吸引力和感染力，促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显，努力在本单位营造学习、崇尚、争当道德模范的良好氛围。通过每月一次的道德讲演活动，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人”的形式，大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，使先进的道德理念入脑入心，外化于行，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，推动我所精神文明建设工作再上新台阶。
（五）按照“严、细、精”的要求，大力开展城乡环境治理。一年来，整治提升绿化4000平方米，新设花台140平方米，平整场地1000平方米；清理、清除道路两侧建渣1600立方米；统一路灯杆、公交站台刷漆2100平方米，清理非公路标志标牌10处，清理占道经营16处、堆积物36处、非法道口6处；查处污染路面车辆12台次。
三、开展节日主题宣传活动，营造良好的创建氛围
为充分利用中华民族传统节日，以节日文体活动、中华经典诵读活动、民俗活动、扶贫帮困等为重点，在春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等中华民族传统节日期间广泛开展了“我们的节日”系列宣传教育和庆祝活动，不断引导广大干部职工认知传统、尊重传统、弘扬传统，增进爱党、爱国、爱社会主义情感，努力营造和谐、欢乐的节日氛围。
2017年，虽然我们在精神文明创建活动中取得了一定成效，但也存在一些问题。在新的一年里，我们在县委、县政府的领导下，认真学习贯彻党的十八大和十八届五中全会精神，认真落实“严、细、精”和“畅、洁、美”的要求，为加快推进“文明湾井”建设提供有力保障。
第二篇：5.湾井镇2017年文明创建工作情况简介
湾井镇2017年文明创建工作情况简介
宁远县湾井镇位于宁远县城南陲，距离县城13公里，北临舜陵街道和冷水镇，西接水市镇，东与蓝山县接壤，南距九嶷山名胜风景区11公里，境内有东江、泠江河两条河流。全镇共有16个行政村，2个社区。地理环境优越，交通便利，环境优美，是永州唯一一个“被列入第四批美丽宜居小镇、美丽宜居村庄示范名单的村落”的乡镇！
全镇总面积107平方公里，总人口4.36万人，现有耕地面积1293公顷，9396户农户。湾井镇是宁远县的产粮基地，又是林木、柑桔的重点产区，烤烟发展迅速，年产烟叶量稳步提高。镇年国内生产总值、年财政收入较上年也有大幅上升。
在县委、县政府的正确领导和县文明办的精心指导下，我镇以建设社会主义核心价值体系为根本，围绕中心，服务大局，广泛深入开展精神文明创建工作，营造风正气顺的社会环境。
一是提高认识，强化领导
成立了以党委书记皮国钧为组长，镇长石循斌、党委副书记肖冯勤、政协联工委主任李明贵为副组长，各办公室主要负责人为成员的湾井镇精神文明建设工作领导小组，细化任务、夯实责任。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把创建活动摆上重要议事日程。同时，在辖区主要人口密集区、交通要路、单位围墙及院内设立宣传牌等，全力营造创建氛围，扎实推进文明镇创建工作。
二是加大宣传力度，做好文明创建工作
坚持舆论宣传为先导，加大对我镇精神文明创建工作，通过召开全体镇村干部精神文明专题会议，广泛宣传，使干群积极主动地加入文明村镇创建工作中，书写优秀传统文化经典名言40条，张贴宣传画20张，并在镇政府大楼电子屏上弘扬“24”字核心价值观，使文明之风内化于心、外践于行，形成了良好的社会风尚。
三是明确目标，加大文明乡镇创建步伐
按照上级文件的工作要求，我们开展了强有力的文明乡镇创建工作。
（一）积极开展“中国梦”、国防教育、法治教育、禁毒宣传教育活动。充分利用党团生活、文艺宣传等形式，大力弘扬优秀传统文化，开展时代精神教育，加强形势政策宣传，深化公民思想道德建设。
（二）深入开展学习、评选表彰道德模范。有序组织镇、村干部学习了“市见义勇为先进个人”李超的先进事迹，在群众中采取多种形式开展学习教育活动，引导全镇干部群众争当“文明礼貌、助人为乐、遵纪守法”的好公民。
（三）举办“道德讲堂”活动，奠定强大的思想道德基础。活动场所选在镇大礼堂会议室，每季度召开一次“道德讲堂”，全体干部职工参加。活动通过“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”的形式，提升党员干部群众的道德修养和文明素质，形成了“积小德为大德、积小善为大善”良好社会风尚。
（四）加强诚信建设，开展道德领域突出问题专项教育治理活动。积极响应县委、县政府号召，我镇积极投身以创建文明城市为统揽的各类创建活动中，大力开展五大文明行动。文明交通，设立了非机动车道、行人道，停车区域。文明劝导，在节假日期间，镇政府定点定时安排文明劝导员，对车辆乱停放、行人乱扔垃圾等行为进行文明劝导。文明餐桌，创建文明餐桌活动，从小处入手，以小餐桌体现大文明，通过公民素质的提升，反映湾井镇文明形象，促进城市文明程度。文明旅游，节假日期间，在下灌景区粘贴文明旅游宣传标语，树立保护环境宣传栏，助力游客养成良好旅游习惯，大力倡导文明旅游的社会氛围。网络文明传播，加强网络监督，宣传法治教育，提升网民遵法守法素质，做网络文明的传播者。
（五）充分发挥帮带作用。成立志愿服务组织，目前全镇志愿服务队队员28人，充分发挥各自的优势，积极开展志愿服务活动，到学校、农村进行实地走访，了解困难儿童的所需所求，关爱弱势群众。
（六）以我镇创“文明乡镇”活动为契机，积极抓好农村人居环境卫生整治工作，购置垃圾车、垃圾桶、铲子等工具，每村聘请保洁员2-3名，加大了环境治理力度，人居环境得到了很大改善。
（七）创特色，开展丰富多彩的群众文化活动。湾井镇是文化之乡，群众文化有深厚的基础，建有镇大礼堂1个，广场舞队12支，剧团2个。组织开展了广场舞比赛等活动共投入3万多元用于购置音箱、乐器、奖品等。通过形式多样的群众文化活动，丰富了群众的精神生活，宣传党的方针政策，弘扬社会正能量。
虽然我镇精神文明创建工作取得一些成绩，但与上级的要求还有差距，主要表现在:一是群众素质还有待于进一步提高；二是行业文明管理还需进一步规范；三是各项基础设施还有待于进一步完善。下一步，我们将以创建县文明乡镇为标尺，进一步强化基础设施，完善各项制度，创新工作举措，丰富活动内容，凝心聚力，真抓实干，圆满完成创建县文明乡镇工作任务，努力把湾井镇建设成“管理有序、环境优美、生活舒适、社会和谐”的文明乡镇。
第三篇：2011年湾井镇征兵工作总结
2011年湾井镇征兵工作总结
2011年冬季征兵以科学发展观为指导，认真贯彻中央军委征兵命令，在部领导和镇党委、政府领导下，我镇圆满完成上级分配的送检任务，保质保量完成了征兵任务，回顾今年的征兵工作主要有如下几个方面：
一、组织领导坚强有力
9月5日开完征兵工作准备后，及时并向党委、政府进行了汇报，党委、政府非常重视，迅速召开了党委会，就如何高标准、高质量完成今冬征兵任务进行了研究部署，制定了措施，并成立了以邱向谊同志为组长的征兵领导小组。在人力、物力、经费上给予了充分保障。并于9月7日召开了各村支部书记、民兵营长会议，签订了责任状。从组织上保障了征兵工作的顺利进行。
二、准备工作扎实有效
认真贯彻部里召开的兵役登记工作会议精神，召开村、组干部会议，认真落实兵役登记制度，澄清底子，严格选定预征对象，通过加强对预征对象的管理，为选派高质量兵员奠定了基础。
三、宣传发动广泛深入
针对“参军热”有所降温的新情况，根据本镇的实际，采取多种形式：①贴标语；②利用赶圩宣传征兵功能工作的新政策、新措施，发放宣传资料；③利用村有线电视宣传国防教育，进行爱国主义教育，广发开展宣传发动；④召开适 龄青年座谈会，进行战备形势教育，营造良好的氛围，有力地调动了适量青年报名应征的积极性。
四、政策规定落实严格
与村里签订征兵工作责任书，坚持从预征对象中征兵，严格执行征兵条件标准，认证落实上级政审和区域联审制度，加大文化把关力度，有效地保证新兵质量，在今年所送兵员中高中以上文化达到70%，团员比例达到40%。
五、廉洁征兵得到加强
重视对征兵工作人员的挑选和管理教育，严格落实廉洁征兵政策规定，对征兵体检合格人员党委、政府讨论审定并进行公示，加强检查监督和对违纪人员的查处，征兵工作中的不正之风得到有效遏制。
今年征兵工作总的形势是好的，但也存在一些薄弱环节和问题，如不注重应征青年的现实表现和心理表现，出现了到部队后思想上出现反复和不安心服役的现象，针对存在的问题我们一定要牢固树立和落实科学发展观，与时俱进，开创新时期征兵工作的新局面。
第四篇：2011年湾井镇武装工作总结
2011年湾井镇武装工作总结
今年以来，我镇人武部在县人武部和镇党委政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，开拓进取，勇于创新，着力于提高民兵预备役人员的素质与遂行任务的能力，强化民兵预备人员的作用发挥，大力加强民兵思想政治工作，努力推进武装工作建设创新发展。经过全体民兵干部和民兵的共同努力，各项工作任务取得了较好的战绩。现汇报如下：
一、坚持党管武装，确保正确的政治方向
镇党委主要领导始终坚持党管武装不动摇，年初制定工作目标不忘武装工作，部署任务突出武装工作，解决问题优先考虑武装工作。党委、政府把争创先进武装部作为党委的工作目标来实施，工作中始终坚持高标准、严要求。党委书记做为第一部长能够做到心里经常想着武装工作，平时经常过问武装工作，发现问题及时协调解决，确保了武装工作沿着正确的方向顺利开展。
二、扎实做好民兵组织调整，强化国防后备力量建设 年初根据我镇实际情况有针对性的制定工作计划，为全年的武装工作打下了坚实基础。按照上级军事机关的要求，为确保民兵的组织落实，规划好民兵组织的规模、布局和种类、结构，协调各有关部门齐抓共管，研究制定民兵整组工作计划，在整组过程中统一部署，加强检查，严格验收，确保了民兵组织整顿工作质量。
三、坚持政治教育不断，增强国防观念
为进一步做到政治落实，国防观念不断增强；在抓政治教育的过程中，我们始终保持政治工作生命线的地位，把它放在首要的位置，坚持正确的指导思想，不断加强指导，提出新的要求，适时掌握民兵队伍的思想状况，保证了政治教育的主动性、针对性和实效性，为国防后备力量建设和社会改革、发展稳定提供有力保障。依托青年“民兵之家”进行“基地教育”，为了进一步扩大政治教育的影响，真正发挥作用，使教育更加贴近实际、贴近生活，方便广大民兵，集中进行教育，使之熟悉掌握民兵政治教育的内容、程序和方法，确保教育不漏一人，不漏一课。
四、着力抓好民兵军事工作，努力提高民兵军事素质 军事落实是民兵工作“三落实”的出发点和落脚点，既是检验我们的武装工作，也是展示民兵预备役部队的精神风貌。上半年，根据上级的要求，圆满完成了上级赋予的各项军事任务。一是专武干部参加军分区指挥员军事集训，通过此次集训使指挥员对组织指挥、战斗行动、武器操作有一定的了解。二是组织民兵参加应急分队训练，通过训练，使民兵了解作战方案，明确作战任务，以及山林扑火的组织与实施。
五、夯实上级指示，完善规范化设施
镇党委专门召开会议，决定投入资金，建造房屋，用于镇人武部“两室”、“一库”建设，完善了办公室、资料室和器材库，从而使全镇武装工作的规范化建设基本达到了上级
提出的建设规范、预案完善、制度健全、资料齐全、数据准确、分类科学、更新及时、放置有序的标准。
六、合理组建民兵应急分队，充分发挥民兵预备役作用 我们按照“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的方针，克服麻痹思想和侥幸心理，扎扎实实地做好应付突发事件的各项准备。成立了以镇长为组长，人武部部长为副组长的镇应急小分队；同时要求每个村组建一支20人的应急小分队，确保一遇险情，立即行动，充分民兵预备役应付突发事件的能力。
今年我们虽然取得了一定的成绩，但任然存在一些问题和不足。由于受经济条件的制约，对武装工作的经费投入还不够完全到位，在基层民兵组织建设方面还有待进一步加强，民兵队伍的“拳头”作用还没有充分发挥，在今后的工作中我们有待克服和解决。
第五篇：何湾镇中心小学2010年文明创建工作总结
何湾镇中心小学2010年文明创建工作总结
我校在县委、县政府和县教育局的领导下，我校全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，坚持以文明单位创建为动力，遵循依法治校、以德育人的办学理念，切实将争创文明单位摆在学校工作的重要位置，逐步树立起团结和谐、科学发展的优良校风，回顾创建文明单位的过程，我们着重抓了以下几方面的工作。
一、加强领导，统一思想，营造浓烈的创建氛围。
学校成立了以校长为组长，副校长任副组长的创建工作领导小组，下设文明单位创建办公室，制订了创建工作规划，明确了创建目标。全体师生心往一处想，劲往一处使，同心同德，开拓进取，创建热情高涨。
近年来，学校充分利用宣传栏，黑板报等阵地，突出文明创建的中心内容，通过召开校会，主题班会，开展队活动、社区活动、宣传中国公民基本道德规范，进行公民道德知识竞赛等活动，在全校范围内营造了浓郁的创建氛围。
在当前形势下，加强教职工的思想政治工作具有重要的现实意义，扎实有序的理论学习是学校开展文明创建工作的先导，为此，学校抓住支部大会、教工大会、年级组学习等一切有利时机，大力提升教职工的思想道德素质，通过开展“党员风采”展示活动、《公民道德建设实施纲要》知识竞赛等系统活动，让广大教工明确了创建的意义，激发了参与创建的主观能动性，并由此增强了广大教师的工作热情，扩大了学校的办学声誉。
二、围绕中心，与时俱进，加快创建文明单位的步伐。
近年来，面对新形势下的新任务、新情况，学校以民主考评及行风建设为抓手，通过每两周一次的政治业务学习机会，认真组织全体教工学习中共十七大精神和各级基础教育工作会议文件，努力践行科学发展观重要思想，进一步统一认识，开拓创新，在创建文明单位的活动中，迈出了可喜的一步。学校抓住支部大会、教职工大会、年级组学习等一切有利时机，大力开展争创“学习型学校”活动。学校通过开展政治学习、业务培训、上党课、演讲比赛、学习抗震英雄教师事迹、观看录像片、撰写心得体会等活动引导广大教工深刻理解十七大、“三个代表”和科学发展观重要思想的精神实质；教育广大教职工发扬敬业爱岗、无私奉献的精神，注重正面舆论的引导；继续学习《公民道德建设实施纲要》，使教职工的道德素养不断提高。
三、以文明创建为先导，大力推进学校德育工作。
学校在印发了《中共中央国务院关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》、《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设若干意见的决定》基础上，全面贯彻落实省、市、县德育工作会议精神。以爱国主义教育为主旋律，以队伍建设为保证，以常规教育为抓手，进一步改进德育工作的方式、方法，大力推进素质教育，推动了学校精神文明建设的进一步深化，形成了“团结和谐、科学发展”的优良校风，突出了以下五项内容：
1．强调文明创建和德育工作的有机渗透。
学校坚持每周一举行升旗仪式，实行严格而规范的升降国旗制度,并结合近代史教育、形势教育、国情教育进行国旗下讲话，增强全校生的爱国情感。与此同时，学校抓住一年来的国家大事，以征文、歌咏、诗歌朗诵比赛、文艺汇演、绘画比赛等形式，组织开展了一系列丰富多彩的活动。通过举办图片展览、讲座，深入开展党史、国情学习宣传。
2．以思想政治教育为基础，确立高尚的道德情操。
学校以班队活动课、晨会活动、品德与生活课教学为主阵地，其他学科为辅阵地，强化课堂教学中思想教育的渗透功能，大力开展国情教育、良好习惯教育、心理健康教育等。此外，学校还突出抓好了“崇尚科学、反对迷信”教育，通过开展科技教育，学习科学知识，破除迷信，反对邪教，积极开展科技“小制作、小论文、小发明”等活动，使全体学生热爱科学，刻苦学习。
3．以文明创建为动力，加强对后进生的帮扶工作。
学校从孩子们的自身特点出发，结合《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设若干意见的决定》的颁布实施，聘请镇司法所所长为学校兼职法制副校长，加大了法制教育的力度。同时定期请他们来校为学生开展交通安全、法律知识讲座。
4．在文明创建活动中，强化日常行为规范养成教育。
我们结合学校实际情况，将行为规范教育作为创文明单位的起点，常抓常新。以学习、落实新的《中小学守则》、《小学生日常行为规范》为重点，开展学生“一规一则”知识竞赛强化日常行为规范养成教育。学校健全行政值周、护导值日和安全制度，黑板报、卫生的检查制度，通过学校宣传橱窗及时予以反馈公布落实情况和评比结果。
5．以校园文化建设为载体，寓教于乐，进一步增强育人的科学性。
学校找准了校园文化这个有效载体，以少先队活动为主渠道，营造文化，创建氛围。是以兴趣小组活动为切入口，拓宽素质教育和文明创建的内涵。根据学校实际，开展了一年一度的“六一‘系列庆祝活动、德育周、竞赛周、防火（防震）演练、社会实践活动等，这些活动的开展不仅丰富了校园生活，陶冶了美好情操，而且培养了学生的兴趣特长，取得了良好的成效。开展文明礼仪教育，“培育民族精神、弘扬孝敬美德”的活动，深化文明创建活动的主题。学校十分重视孝敬教育的实践性，以节假日、父母生日、教师节、母亲节、重阳节为孝敬实践日，要求学生积极参加孝敬实践活动。
四、内强素质，外塑形象，不断提高教队伍的文明素质。
现代化师资队伍建设是学校发展腾飞的基础工程和先导工作，也是新形势下，教育发展的客观要求。只有具备了一支高素质的教队伍才能培养出高素质的人才。近年来，学校在教师队伍建设上，坚持以人为本的理念，切实做到制度上有保证、管理上有力度、服务上有措施，大力推进“名师工程”，积极推行“青蓝工程”，充分调动了广大教职工的积极性和创造性。
五、更新观念，综合治理，着力创设良好的育人环境。
学校充分发挥综合治理的优势，为争创文明单位夯实基础。切实做好了校园安全保卫工作以及法律普及宣传工作，确保了学校秩序井然有序，学校财产丝毫无损。为了加强安全防范意识的教育，学校组织师生观看安全教育片，积极开展安全演练。与此同时学校还通过不定期的自查自纠，及时做好重点部门的安全防范工作，杜绝了隐患，为广大师生营造了良好的学习工作氛围。
在总结创建工作的同时，我们清楚地看到，创建文明单位是一项长期的系统工程，我们将在上级的领导下，在全校员工的努力下，与时俱进，不断地迎接挑战，为开创美好的明天再接再厉。
二〇一〇年十二月
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