XX乡基层组织建设工作汇报5篇

第一篇：XX乡基层组织建设工作汇报

XXX基层组织建设工作总结汇报

今年以来，我乡农村基层组织建设工作坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指针，全面贯彻落实市、县基层组织建设工作会议精神和“三抓”工作会议精神，牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的思想，以实施“双培双带”工程为统揽，深入开展了农村基层党组织和党员干部“在产业化中找位臵，在奔小康中看作用”的党性实践活动，不断创新农村基层党建工作与经济社会发展的内容和形式，农村基层组织建设整体工作进展顺利，势头良好。

一、基本情况

XX乡位于XX县东南塬区，全乡共辖X村XX社XX户XX人，现有耕地面积XX万亩，人均占有耕地XX亩，XX年底人均纯收入XX元。乡党委下设XX个党支部，党员XX名，其中男党员XX名，女党员X名；少数民族党员X名。有机关党支部X个，党员XX名；农村党支部X个，党员XX名，其中致富带头人XX名，占XX%。全乡共有村社干部XX名。

二、工作开展情况

今年以来在县委、县政府的正确领导下，以开展深入

学习实践科学发展观活动为契机，以党员干部受教育、人民群众得实惠为切入点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，以健全各项制度为保障，努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为我乡经济的快速发展和各项社会事业稳步推进提供了强有力的组织保证。主要做了以下几个方面的工作。

（一）凝心聚力，狠抓村干部专题培训及党员干部培训工作

（1）认真开展村社干部培训。今年我乡将村干部培训与学习实践科学发展观活动紧密结合，认真开展学习贯彻十七届三中、四中全会精神、《科学发展观重要论述摘编》、农村实用技术等方面的培训，共举办村社干部培训XX期，培训XX人（次）。其中，党委书记信红军同志进行专题辅导X次，参加党员干部XX人。

（2）认真开展党员干部培训。

今年以来，共举办党员干部培训XX期，培训XX人（次）。一是把“请进来教”作为加强学习的主要途径。深化“党员干部能力建设年”活动，X次聘请县委讲师团、县委党校老师，开展了“坚持科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义新农村、加强党的执政能力建设与先进性建设以及小康理论进万家”等为主题的理论宣讲培训3期，受训人数XX多人（次），面对面的为干部群众解疑释惑，进一步密切了党群干群关系。同时，根据不同阶段工作需要，邀请县农机中心技术人员、静宁、泾川林果局专家来我乡开展全膜双垄沟播玉米种植和苹果树幼园管理技术等培训X次，受益党员群众达XX多人（次），为发展产业奠定了良好基础。

二是把“走出去学”作为转变干部群众思想观念的主要方法。为了做大草畜、林果产业，乡上先后有计划地组织乡、村、社干部和部分党员群众代表共XX多人，前往灵台县的什字、朝那和泾川县的高平、飞云等地参观学习，激发了群众发展产业的积极性和主动性，有效推动了全乡三大产业的快速发展。

（二）抓制度建设强化机制，推动典型培育

一是在深化农村党的建设“三级联创”、“双培双带”活动中，我乡在村级干部管理上，村级组织自身建设上，积极探索新的管理机制。制定了《村干部管理制度》，对村干部的会议、出勤、民主集中制、值班等方面进行了有效的管理，严格考核，严格奖惩。在加强村干部管理的同时为村干部办理养老保险XX人XXX元，并提高村干部工资待遇，由原来每人每年XXX元提高到每人每年XX元，给每个村解决办公经费XX元，极大地调动了村干部工作

积极性。

二是坚持把培育树立党建典型作为创新工作机制和推动各项工作落实的重要手段，按照“分类指导、重点突出、典型示范、整体推进”的工作思路，全力组织实施“典型带动”战略，在全乡初步培育了代表性强、示范效应好、发展潜力大的党建工作典型，形成了“党委龙头活、领导班子强、党员骨干作用发挥充分、党建整体水平提升”的良好态势。我们的主要做法是：

（1）严格标准，明确培育目标。我乡始终坚持把党建典型培育与“三级联创”活动、“十乡百村千户”创建和“双培双带”工程等工作有机结合起来，准确地确定年度培育的党建典型，切实做到典型培育树立工作目标明确、措施有力、责任落实。

（2）齐心聚力，狠抓党建典型培育。在具体工作中，乡党委既抓新典型的培育壮大，又抓老典型的巩固提升。积极协调、争资列项、齐心聚力，狠抓落实。

三是“五好乡镇”党委巩固提高工作。不断加强了党员的教育管理，狠抓了建党对象的培养，建立了流动党员工作台帐，实现了动态化管理，坚持党务公开制度，推行党内民主，充分发挥了村级阵地“五个中心”作用。年内共举办村干部培训XX期，培训村社干部XX人（次），举

办全乡党员干部培训X期，培训党员干部XX人（次）。今年发展预备党员XX名，入党积极分子XX名，建党对象XX名，并对党组织党员信息库能及时的进行维护。目前，完成沟老、木林X村XX公里通村油路铺油工作，实现了全乡村村通油路目标；积极筹措资金XX万元对沟老、东阳寨、马家沟、桃花岭、木林X村村部进行维修，投资XX万元对金龙村部进行了改扩建并配套办公桌椅共计XX套，改善了村委会办公条件。积极和县水务局衔接，实施全乡自来水入户工程，完成XX、XX村XX户自来水入户工作；加强能源沼气项目建设，完成XX户；种植全膜双垄沟播玉米XX亩；实施农村特困群众的危房改造工程，落实危房改造XX户，完成XX户。完成沟老旧庄基复垦XX亩，新增耕地XX多亩。

四是木林村党员发展民营经济示范村建设工作。乡党委以村党支部建设为载体，选配能人富人进班子，增强了村党组织的战斗力，以“建好、建强班子”为要求，乡上选派了工作能力强、高素质的干部组建专门工作班子，到村上包抓重点典型工作，使带富、领富能力强的村干部抓党建、促发展，增强村级组织战斗力。今年全村新发展党员X名，培养入党积极分子XX人;拓宽铺油村社道路XX公里；完成自来水通村入户XX户；完成全膜双垄沟播玉

米XX亩；配套修建沼气池XX眼；组织输转劳务XX人（次），创收XX万元以上。全村有XX名党员新建商业门店XX间，每户年创收入X万元以上，其中今年新发展XX户。

五是扎实推进金龙村党建综合示范村创建工作。一是筹资X万元，聘请平凉九州勘测规划公司专业技术人员，对村庄建设做了XX年整体规划，形成了“四图一书”；二是积极发动群众投工投劳，拓宽改造完成全村“二纵四横”的村庄道路铺油XX公里；三是结合新村建设和旧村改造完成拆迁改造农户XX户，清除房前屋后及道路两侧垃圾，杜绝了乱堆、乱占、乱放现象，定植垂柳、云杉、红叶李、桃树等树种XX株；四是完成村委会、合作医疗站、农家书屋、培训设施房屋XX间XX平方米改造工作；五是建成了集休闲、娱乐为一体的文化广场X处；六是调整种植结构，增加粮食产量，种植全膜双垄沟播玉米XX亩，并对去年新植苹果园进行了覆膜、树杆套袋、行间间作套种、抹芽、病虫害防治等管理措施；七是种植优质牧草XX亩，动员党员养殖大户投资XX万元建成养畜温棚X栋XX平方米；八是建成沼气池XX眼。九是结合乡上党员干部培训，共培训党员干部X期，培训XX人（次）。并且今年新发展党员X名。十是于今年年初新植果园XX亩。

六是巩固提高崖窑村党建综合示范村创建工作。今年以

来，结合乡上村干部培训，对全村XX名两委委员进行了培训XX期，培训XX人（次）。完成自来水入户工程，使全村自来水入户率达到XX%，拓宽改造村社道路X条XX公里；完成了崖窑村新村续建工作，投资XX万元，在新庄、扣洼X社实施“三清五改”旧村改造XX户；积极发展壮大牛产业，对肉牛育肥小区进行扩建，使育肥肉牛达到了XX头；实施崖窑小学校舍改造工程，改善了办学条件；种植优质牧草XX亩，培育XX头以上养殖大户XX户，输转劳务人员XX人，建成了全膜双垄沟播玉米种植千亩大点一处，并依托远程教育站点开展科技、政策理论法规、农业技术等培训X期培训党员群众XX多人（次）。

（三）加强远程教育管理机制，充分发挥远程教育站点作用。

远程教育站点建设是基础，规范管理是关键，组织教学是手段，提高素质增强实用性是目的。为此，我们做了以下五个方面的工作：一是组建一支技术精湛、素质优良的远教管理服务队伍。把那些思想素质好、年富力强、有热情、熟悉设备管理维护、能够做好站点教学组织和信息收集反馈的人员组织起来，进行专门的培训学习，使其成为远教站点管理员的骨干力量。我乡在今年组织各个远程教育站点管理员及协管员共计XX人，进行了为期X天的

培训。由远教站点工作人员向培训对象传授了设备的调试和安装，卫星接收机的使用和电脑的基本操作等知识，并专门安排时间，组织学员上机操作。二是建立一套严格规范、科学实用的运行管理制度。在站点管理上，制定设备管理、人员管理、资金管理、教学管理等制度，通过制度来管人管事，使远教工作不断走向规范化。在教学组织上，增强学习内容的针对性，分时段、分层次组织学习，定期组织教学经验交流。在教学内容的安排上，增强教学的实用性，重点加强党的知识、保持共产党员先进性、农村实用技术、致富信息、群众喜闻乐见的文艺节目等方面的培训，今年以来共开展培训累计XX期，播放节目XX多个，培训党员干部XX多人（次），其中党员XX人（次），干部XX人（次）。每个站点平均开展培训XX期，培训党员群众XX多人（次）。不断丰富了党员群众的文化生活，增长了党员群众的文化知识。三是充分发挥乡政府在教学管理上的主导作用。乡政府除了确定专人分管远教工作以外，还要切实履行以乡党委书记为组长的远教领导小组职责，确定XX名远教专职干部，负责本乡站点的运行管理，搞好本乡内村级远教站点教学管理的指导督查工作。四是紧密结合科学发展观，发挥好远教站点的作用。五是抓好教学资源的开发。把农业、科技、教育、卫生、司法、文体、民政等政府职能部门的教学资源整合起来，大力开发贴近农业、农村、农民的特色课件X个，完善和丰富远程教育教学内容，扩大信息量，努力形成相互贯通、上下联动的教学资源开发协作网。同时建立上级指导和学员要求相结合的教学资源开发体系。六是着眼农村实用基础科技培训，使党员干部群众学得会。从远程教育课件中精选一些符合我乡实情、通俗易懂的作为必学内容，进行推广。对一些符合实情，群众又难以接受的，聘请农业、林业、农机等涉农部门配合。七是找准远程教育工作和农业重点技术推广的有机结合，使农民党员干部群众用得上。在广大农民群众传播传统农业技术知识的基础上，结合农业产业结构调整，对新型农业、特色农业技术知识、动物疾病防疫及计划生育知识等信息技术，因地制宜地分乡镇对农村党员干部群众进行培训,为农民群众服务

（四）专人负责，完成了村干部档案的整理工作。根据有关文件精神，我们指派专人对XX名村干部有关资料（履历表、自传、考核鉴定表、学历复印件、党团材料、政审材料、奖惩材料、任免工资材料）进行了收集、整理、分类、归档，对村干部缺失的资料进行收集、弥补，指定专人进行专柜管理，制定了《村干部档案管理制度》，从而进一步健全了村干部档案，为今后各项工作的开展奠定

了坚实基础。

（五）扎实开展第三批科学发展观活动。自学习实践活动开展以来，我乡按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总体要求，以“科学发展促和谐、集中突破建强县”为中心，围绕“壮大富民产业，促进农民增收，解决突出问题，构建和谐木林”这一主线，扎实开展 “五进五看五解决”主题实践活动。我乡认真开展了学习讨论、调研走访、征求意见建议、召开专题民主生活会等工作。至目前，全乡共组织集中学习XX次，其中各村共组织学习XX次。乡机关党员干部每人记学习笔记X万字以上，撰写心得体会X篇，调研探讨影响木林发展的突出问题XX条。各村党员每人记学习笔记XX万字以上，写心得体会X篇。共走访群众XX户，对前期发放的XX份征求意见建议登记表进行了梳理归纳。征求意见建议XX条，经梳理共有X方面X条。解决群众实际问题XX件，并形成结对帮扶XX对。截止目前，科学发展观活动按照县上的统一部署进展良好，按规定动作各村都已转入第三阶段。

三、存在的问题及今后打算

虽然我们的工作取得了一定的成绩，但与上级部门的要求还存在一定的差距，一是党员队伍建设还不适应新形势要求，先锋模范作用不够明显；二是党建工作载体还不

够活，特色不够明显等。三是对各群团组织的引导不够，未充分调动各方面的积极性。针对以上问题，在今后的工作中，我们将正视差距，剖析根源，及时解决，探索有利于新时期发展党务工作的新途径，突出重点，狠抓落实，务求实效，为全乡经济社会发展提供强有力的政治和组织保障。

第二篇：乡基层组织建设工作汇报

**乡基层组织建设工作汇报

——乡党委书记、乡长 于乐

尊敬的各位领导：

大家好！首先，我谨代表乡党委、政府对检查组一行莅临我乡检查指导工作表示热烈的欢迎，下面就我乡基层组织建设情况汇报如下，不足之处敬请批评指正：

——乡位于——市东郊，乡域面积34.6平方公里，耕地2.46万亩，辖14个村，18000余口人，2011年农民人均纯收入8364元。——乡是——省学习推广文建明工作法试点乡、——市乡镇机构改革试点乡、公推直选乡镇党委书记试点乡，全乡共有18个党支部，有党员715名。

今年，我乡紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一活动主题，严格落实——市委关于开展基层组织建设年“七个一”的行动计划和——市关于实施基层组织建设年“晋档升级四个五”工程要求，以深入学习推广“文建明工作法”为主线，突出党建“一二三四”工作思路（坚持农村支部“五好”这一标准，进一步强化阵地建设和干部队伍建设，充分发挥支部战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、大学生村干部的生力军作用，在农民收入翻番、壮大集体经济、民生改善和基层组织建设上实现新突破），以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优，具体做法是：

一、“五抓，五提升”，扎实推进基层组织建设

（一）抓阵地建设，提升运行水平。一是推动硬件上水平。几年来，我乡把村级组织活动场所建设同新农村建设“六个一”相结合，实现了村级活动阵地全覆盖。工作中，我们按照“十有”目标，在阵地的使用和管理上下功夫，把活动场所作为政策的宣传阵地，为民办事的窗口，村部党员的娘家，文化活动的平台。二是依托阵地建载体。充分利用远程教育网、农村信息村村通工程的资源优势，大学生村干部和致富带头人的人才优势，按照“一网、一工程、两员、三内容、三薄、一册”搭平台，建载体，开展丰富多彩的政策理论宣讲，科技知识培训、健康保健讲座，取得了明显效果。仅今年就为群众播放电教片、宣传片累计80多小时，开展政策宣讲60多次、主办科技培训10余次，提供服务、解决困难300余件（次）。

（二）抓制度建设，提升党建科学化水平。一是明确责任，强化落实。我们在年初就成立了领导小组，把基层组织制度化建设纳入党建工作目标管理责任制，并和年初“两定”，干部三年任期目标结合起来，从而进一步确保了基层组织建设年各项工作落到实处。二是建章立制，狠抓落实。工作中，我们将文建明工作法、干部工作日志、领导信访接待日等好经验、好做法以制度形式巩固下来，共形成完善了《——乡干部工作日志制度》、《——乡干部“下访寻问题，下村解难题”工作制度》、《——乡农村“两委”干部碰头会制度》、《——乡农村党务村务财务公开》等制度，狠抓制度落实，有力的推进乡、村两级党组织科学化运行。

（三）抓干部队伍，提升决策执行力。以保持共产党员纯洁

性教育为契机，进一步强化村“两委”干部队伍建设。一是强化激励有保障。严格执行市委、政府关于村“两委主干”、卸任村干部的工资待遇政策，激励村干部干事创业。把村干部作为发展党员的重点对象，对优秀干部优先推荐，尽早发展成为党员。对实绩突出的村支部书记优先推荐入党委，实现干部在经济上有保障，政治上有待遇。二是创新制度严考核。完善“组织负责、社会参与、干群主导、领导点评”的四位一体考核机制，强化三年任期目标制、“两定、一查、三评”制度有效衔接落实；进一步强化干部日常工作考核、年终绩效考核，并把考核结果作为申报“三类书记”重要依据。三是严格程序促规范。按照发展党员“一推、两考、三公示、六审查”的工作流程，采取包村主干与积极分子谈心谈话，积极分子背诵入党誓词等办法坚持严把入口，疏通出口，做到“成熟一个，发展一个”。

（四）抓组织创新，提升服务经济建设新动力。坚持“做给农民看，带着农民干，帮着农民富”的宗旨，创新组织模式，服务“三农”发展。一是推行“支部+专业合作社+党员示范户”示范模式。广泛开展“把致富能手培养成党员、把党员致富能手培养成合作社骨干”双培养计划，带领农户抱团闯市场。——奶牛合作社在支部书记——带领下，奶牛存栏数达400余头，奶牛养殖户80余户占全市总量的85%，成为名副其实的——“奶牛第一村”，仅奶牛一项就为该村农民增收1600元，涌现出了赵德华等党员致富能手。二是推行“大学生村官书记+合作社+基地+农户”引领模式。——村党支部书记、村官——经多方考察市场，在市委组织部、乡党委的关心支持下，今年5月，投资10万元建立了核桃示范基地，并在我市率先创办了——核桃种植合作社，短短一个月时间就形成了种植核桃20亩，葡萄15亩，中药材20亩规模。今年预计亩产效益3000元，总产值15万元，三年后预计亩产可达6000元，总产值达180万元。——农民报、——日报、——报对我乡——村率先建立“村官”合作社一事进行多次深入报道。三是推行“大学生村官+产业化发展”的服务模式。针对我乡已有的特色产业、主导产业，我们充分发挥村官懂管理、善学习、有创新的专业特长，积极鼓励大学生村官参与其中，服务产业发展。在——奶牛、——食用菌、——蔬菜、——核桃等产业基地、合作社都配备了村官“科技信息特派员”，做到了“一村一品，一合作社一村官”。

（五）抓‚村官‛培养，提升基层组织的创造力。一是建载体互帮互学。举办“村官”论坛，开设“村官”学习园地，邀请优秀“村官”代表、村主干、乡领导现场传经送宝。二是建机制督学导学。坚持一线工作机制，大力培养大学生“村官”工作写好工作日记、民情日记、学习笔记的良好工作习惯，坚持“每天记一次工作日记，每月写一份调研报告，每季度进行一次工作总结，每半年写一篇工作汇报”的制度，实行“自查、互查、点评”方式促动学习。三是重帮扶创业富民。乡党委积极鼓励大学生“村官”参加SYB创业培训，并通过资金、政策方面的倾斜建成了——核桃、——奶牛、——食用菌等大学生“村官”创业基地。

二、以推广文建明工作法为主线，提升党委科学化运行水平文建明同志是四川省在创先争优活动中涌现出的全国典型，是新时期优秀乡镇党委书记代表。他扎根基层30年，身患癌症，做过23次手术，在丰富的基层工作基础上探索出了一套科学的“三二”工作法（“三”即“三制”、“三定”、“三教育”，“二”即“两下”、“两集中”）。作为全省学习推广文建明工作法试点乡，我们在深入学习上下功夫，在创新转化上做文章，摸索出符合乡情特色的“四三”工作法（建强“领导班子队伍、干部队伍、党员队伍”三支队伍，搭好“交流互动、便民服务、文化活动”三个平台，创新“工作、考核、应急”三项机制，推动“经济、社会、文化”三个发展）。工作中，我们以“四三”工作法为主线，以“四强一好”为目标，继续巩固——市学习型党组织创建成果，提升班子精神动力。通过民主生活会、干部碰头会、谈心谈话会等形式，遇事集体研究、大事集体协商、难事集体决策，提升班子团结合力。通过科学分工，落实责任和严格考核，推行领导干部“一寻一解五包”责任制（“下访寻问题，下村解难题”；“包党建、包项目、包增收、包帮扶、包稳定”），提升班子执行能力。2012年6月，乡党委被中共——市委授予“——市‘争两先创五好当先锋’活动基层党建先进单位”。

三、坚持党建带动，推动——转型跨越先行发展

一是全力服务‚两区‛建设。年初，我们成立了由乡党委书记、乡长亲自挂帅，班子成员全部参加的服务“两区”及项目建设领导组，制订了《——乡服务“两区”及项目建设实施方案》，完善了项目推进领导责任制、联系协调制、跟踪服务制、监督检

查制等制度，全力做好项目服务工作。二是全力加快招商引资。占地30亩，总投资为6000万元——医疗器械项目进展顺利。——集团煤化工循环经济示范项目占地500亩，预计投资5.5亿元，一期产能设计在年产冶金焦100万吨以上，目前项目前期正积极推进。投资5亿元、占地160余亩、年产30万吨的————钢铁炉料循环加工项目建设正加紧建设。占地面积50亩，总投资4000余万元的————食品有限公司已经投产，预计年产值10600万元，年实现利润1000万元。三是大力发展精品农业。小麦、玉米良种繁育基地发展到1.5万亩；食用菌年产量320万斤，产值900余万元；——菜业年产蔬菜44万斤，收入70万元；奶牛存栏数达400余头，占全市总量的85%；新增新型合作社6个，合作社总数达33家。四是全面强化民生保障。我乡新农合参合率一直稳定在98%以上，2012年，新农合参保11570人，参保率98.3 %，位居全市前列。——村从2008年开始先后投入150余万元为全村60岁以上老人集中缴纳养老保险，为全村村民集中办理合作医疗；——、——自去年起为集中农民办理合作医疗，累计投入资金80余万元。农村街巷硬化已完成90%以上。五是统筹推动社会发展。教科文卫全面进步。小考、中考连年名列全市同类校第一，计划生育连续被评为——市“三无乡”，卫生室、体育路径、图书室、文化活动室实现全覆盖，统筹城乡有了新进展。我乡连续多年荣获——市“文明和谐乡镇”荣誉称号。

在今后的工作中，我们要以 “基层组织建设年”活动为抓手，将基层组织建设年作为推进工作的发展年，破解‚三农‛的实效年，加快发展的提速年，改善民生的普惠年,增进和谐的促进年，提升幸福指数的满意年，符合群众意愿的拥护年，为经济社会发展提供坚强的政治保障：一是抓教育，提高农村党员素质。围绕社会主义新农村建设主题，以十八大宣讲为契机，抓好“领头雁”教育培训工程，进一步发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用；二是抓机制，规范党员干部的管理实行量化考核管理，强化责任，将各项工作落实到各党支部和广大党员干部的身上；三是抓载体，围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一活动主题，引深开展“创先争优”活动，抓好基层组织载体建设，筑牢发展基础；四是抓转化，严格按照“五好”标准，充分发挥先进支部的示范带动作用，帮助后进党支部解决具体困难，通过晋档升级，使“好”的农村党支部100%得到巩固提高，“中”的党支部都有显著改善，“差”的党支部100%得到整顿提升，使各村党支部实现晋档升级，不断增强支部带领群众致富、维护农村稳定能力。

总之，在市委、市政府的坚强领导下，在各位领导的关心支持下，我们将以更高昂的斗志，更务实的作风，更扎实的工作，更优异的成绩，向党的十八大胜利召开献礼！

谢谢大家。

二〇一二年十月

第三篇：腰站子乡基层组织建设工作汇报

腰站子东乡族乡基层组织建设工作汇报

（2010年4月24日）

今年以来，在县委正确领导下，我乡基层组织建设工作以全乡经济社会发展为中心，以“党委树标杆、支部比发展、党员争先锋、建功新农村”主题实践活为抓手，紧扣“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，突出重点、攻克难点、争创亮点，全面落实党建工作责任制，不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，提升党员干部队伍的综合素质，把党建工作融入产业发展，有力地推动了全乡经济持续快速发展。

一、突出重点、创新措施，狠抓党委班子建设

一是抓核心、增合力。我们把抓班子建设做为党建工作的着力点，努力在全乡倡树“抓党建就是抓发展”的主题思想。认真制定党建工作规划和计划，不断完善党委议事规则和决策程序，每周召开一次领导办公会，两周召开1次党委会研究部署工作，建立健全了党内重大情况反映和通报制度，大事会上集体议，小事主管领导放开干，对涉及党的大政方针政策、事关全乡经济社会发展的重大事项、群众普遍关心的热点难点问题，严格程序要求，及时反映通报，督促落实解决。二是抓中心、促发展。工作中，实行乡党委班子成员包村定点“四抓”责任制，努力形成了“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，包村干部共同抓”的局面。切实帮扶所包村、理思路、找路子、促发展。三是抓作风、树形象。以县委开展的“树立新形象，推动新 1

跨越”为主题的作风建设年活动为契机，扎实开展“学习、创新、服务、廉洁”四型机关和“强化执行力、提高创新力、增强凝聚力”为目标的主题实践活动，不断加强对领导干部和乡村组党员干部的理想信念教育、根本宗旨教育、廉洁从政教育，切实转变干部作风，增强班子整体功能。

二、分类指导、整体推进，加强村级组织建设

按照“突出重点，分类指导、整体推进”的原则，我们采取一村一策、“抓两头、推中间”的办法，对先进村进行巩固推广，对相对后进村进行整改重建，对特色不强村进行提高培养。采取了党委主抓、站所包抓、预警防瘫的“三位一体”的综合治理措施和“五措并举”的巩固提高措施。

一是树“旗子”，选贤任能建班子。我们结合村“两委”班子换届选举，以“双高双强”为选拔标准，让那些素质高、党性强、观念新、开拓意识浓、发展思路好、群众威性高的优秀党员担任支部书记和班子成员，力求选准一个人、配强一班人、备足一批人。换届后全乡村级“两委”组织健全，班子成员团结、干群关系融洽，保持了村级班子的稳定性和工作的连续性，有效地增强了村级党组织的战斗力。二是淘“金子”，后备干部抓培养。大力实施“递进培养工程”，采取群众推荐、个人自荐、组织考核的方式，确定了21名村级后备干部进行重点培养，建立联系帮带机制。实行村干部与后备干部“一帮一”结对子，定期了解思想状况和工作情况，帮助他们不断提高思想觉悟和业务素质，为各村两委班子后备力量奠定坚实的基础。三是定“杠子”，建章立制抓运行。修改完善了村两委综合目标责任书考核管理办

法，继续推行村“两委”拟办实事承诺制、定期述职述廉评议和民主生活会制度，把村级各项事务纳入制度化、规范化管理轨道，进一步完善了村级“四民主、三公开、一集中”制度，以及村民代表大会制度、“一事一议”村民公决制度、重大事项请示报告制度、印章管理制度、不合格党员表现、不合格党员处置制度等。严格实行村务、党务、财务公开，重大事项要专题公开、随时公开。着力解决部分村班子运转不协调、决策不规范、制度不健全、工作落实不到位、发展后劲不足的问题。四是搭“台子”，场所建设高标准。对无村级组织活动场所的村上报县委组织部，并对接相关帮扶部门，争取建设资金，对村委会进行改扩建，做到早日落实，早日施工，早日竣工，投入使用。建成后，按照要求配置办公用品，实行规范化管理，保证村级场所充分发挥作用。五是选“路子”，发展经济找门路。引导党员干部争做“政策宣传、产业发展、带领致富、带头致富、移风易俗、村容整洁、民主管理、为民服务”八个先锋。着力走好“产业富村、科技兴村、群众建村、民主管村、和谐稳村”五条路子，帮助村场和群众选路子、定盘子、出点子、挣票子。

三、严格制度、规范管理，加强党员队伍建设

一是发展党员制度化。健全发展党员制度，认真落实“两推一公示”制度，建立入党积极分子档案，把发展党员工作与选拔培养后备干部结合起来，及时把那些素质高、能力强的青年农民、致富能手、土专家、外出务工返乡人员中的优秀人才作为纳新对象，进行重点培养，并实行班子成员与纳新对象结对帮带制度。二是无职党员责任化。充分发挥党员在科技兴农中的示范带动作

用，认真开展“素质提高”、“党员示范”、“党员帮带”、“能人强村”、“自主创业”和“激励帮扶”等“六项活动”，深入实施了以“学科技、用科技、结对子、奔小康”为主要内容的“党员科技致富”工程，为广大党员学科技、用科技、带领群众脱贫致富奔小康提供了平台。三是流动党员规范化。积极构建党员动态管理机制，严格落实党支部成员联系党员、党员信息管理、信息联系和双向反馈、定期排查等制度，做好流动党员登记，建立了台帐。

四、创新形式，加强教育，不断提升党员队伍整体素质 一是切实加强党员干部政治理论学习。按照构建学习型党组织的有关精神，采取党委中心组带头学、支部创新学、严格制度经常学、思想政治业务知识双重学、分类指导学、丰富载体学、深化实践学的“七学”法，在乡机关党员干部中开展了“学业务、学法律、学政策、比学习、比能力、比作风”的“三学三比”活动。乡上把每周星期三定为学习日，采取领导和各办主任轮流授课，干部逐个汇报思想学习情况的方式，组织机关党员干部认真学习。二是加强党员干部培训引导力度。充分发挥各种教育阵地的作用，利用好“远程教育课堂”、“田间指导课堂”、“网络交流课堂”、观摩学习课堂“四个课堂”，对村级干部定期举办干部培训班，根据重点产业发展的需要抓培训、围绕劳务经济抓培训、突出帮带抓培训、技术人员进村抓培训、利用典型示范抓培训等措施，推行“用身边事、教育身边人”的教育培训模式，不断提高党员干部素质，开拓视野，增强了党员干部的危机意识，激发拼搏意识，盘活党员干部在扶贫开发和种植结构调整中的点子意

识。三是通过扎实开展“举旗帜，亮明灯”、党员“双培双带”、“双向承诺”、“三级联创”和“致富考评”等党性实践活动，加强党员的教育监督管理，把“两抓整推”“乘势跨越”的战略部署变成党组织富民惠民的具体行动，全乡建成特色产业党小组10个，现在不管在党委政府的重点工作上，也不管在重点产业面积落实上，都活跃着广大党员的身影。通过支部引领，党员干部率先垂范，比发展、争先锋、做贡献，目前，全乡2010年重点产业面积已落实10000亩以上（其中：番茄507亩，枸杞新增2118亩，甘草留床加新种面积达到8508亩），占到乡耕地面积的50％左右。2010年扶贫项目整组推进的产业项目、安居房建设工程、新农村示范点等均已落实到村、到组、到具体的农户，目前正在有条不紊的建设实施当中，支部和农村党员已成为了带动移民群众脱贫致富的核心和骨干力量。

第四篇：2011年XXXX乡基层组织建设工作汇报专题

XXXX乡基层组织建设工作汇报

2011年以来，我乡按照县委组工会议的总体部署，以加强党的执政能力为主线，以增加农牧民收入为出发点和落脚点，以全面推进五项工程为重点，基层组织建设工作全面推进，取得了良好的成效，尤其是在发展壮大集体经济、后进村整建、逐步完善党务公开机制和个性化帮扶上有了新的突破，现将具体情况汇报如下：

一、发展壮大村集体经济上有突破

2011年实现村级集体经济收入126万元，30万元以上的村1个，10万—30万元的村4个，各村集体收入均较去年上升了40%以上，我们的主要做法是：

一是健全激励机制。建立了发展壮大集体经济责任制，把集体经济增长额的20%用于奖励村干部，使村干部的报酬增长与集体经济的发展、集体积累的增加有机挂钩，形成内在的激励机制。二是规范管理。对村集体土地按一、二、三类分等定价，实行在全县范围内公开招标，使集体土地承包效益不断提高，今年共招标共承包土地5220亩，全乡村集体收入共计970290元。集体土地收入较2010年增长40%，较2007年提高了一倍以上。三是拓宽渠道。一方面加大四清力度，废除不合理协约3份，清理出党员干部占用土地467亩，仅XXXX村砖厂重新签约每年就可为集体增收1.3万元。另一方面，走多元发展的路子。XXXX村建起了300亩集体的集体经济林，预计达到丰产年份时，每年可为集体创收80万元以上。XXX、XXX、XXX、XXXX等村还充分利用四荒、四旁等空地，全部种上了集体用材林，为村集体建起了绿色银行。XXX村以县级发展壮大集体经济资金为酵母，三年创收3.6万元，今年乡党委又多方筹措资金12万元，为其购买150只一岁龄母羊，为发展集体经济奠定了基础。四是强化管理。实行 “村有、站管、乡监督”的村级财务管理制度，杜绝了资金滥用现象的发生；通过实行村两委班子交叉任职，减少工资支出；加强村财审计，每2年对村财务审计一次，每半年检查一次等行之有效的管理办法，减少非生产性支出。近两年来，村集体收入在稳步增加的基础上，支出比往年减少了12%。

二、后进村整建上有突破

今年以来，我们结合后进基层组织整建工作，加大了对偏远牧业村索孜木特的整建力度，取得了良好的成效。一是强班子。在广泛调研征求意见的基础上，从整顿班子入手，免去了1名不热心村级事务的村干部。围绕深化落实“四知四清四掌握”工作机制，完善了乡村干部分片包户制度，加强了巷道长、十户长、信息员队伍建设。大力开展农牧民实用技能培训，形成了一心一意谋发展的浓厚氛围。二是重投入。近两年来，乡党委先后落实各类资金近400万元，用于改善该村的基础设施条件，先后铺设通村油路9公里，巷道砂石路面3公里，牧道路6公里，修建牧桥、涵管桥12座，争取富民安居和牧场危房改造项目资金，加大牧民定居和基础设施建设的投入。两年来，全村新定居牧民48户，已建抗震房6000平方米，棚圈7500平方米，积极争取偏远贫困山区扶贫资金100万元，为72户贫困户发放生产母羊450只，牛16头，有效促进了广大农牧民群众的致富能力，极大地改善了该村的基础条件。三是抓增收。乡党委多方筹措资金，帮助该村发展集体经济，2009年争取县委组织部火种计划资金5万元，发展集体畜，截止目前，已创收3.6万元，收回了本金的84%，今年乡党委又筹措资金12万元，为村集体购买母羊150 只，用于发展集体经济。与此同时，引导牧民充分利用牧业生产打草、转场等用工高峰和部分贫困户有草场无牲畜的情况组织为其他农户代牧等方式增加收入。

三、推进基层党务公开上有突破

今年以来，我们在认真抓好一榜五公开为主要内容的村务公开的同时，把党务公开作为加强基层组织建设的重要内容、开展创先争优的重要平台和接受群众监督的重要形式，制定了《党务公开流程》、《重大决策流程》、《大额资金使用流程》，确保了党在基层的各项方针、政策不折不扣地落到实处。在公开内容上围绕党内监督的七项重点内容和十项监督制度，党务公开领导小组确定了党务公开以下八方面的重点内容：一是党委、党支部任期目标：主要分经济社会发展目标，党委、党支部承诺，党组织争创目标三大项目；二是关于重大事务的决策情况；三是党员职责履行情况；四是党员监督管理：党员承诺、践诺、民主评议党员结果情况，党员违纪违规接受处分情况；五是党员发展公示；六是先进评比公告；七是党员结对联系情况。公开形式上，将公开栏公开与文件公开、会议公开相结合，固定公开与随时公开相结合，定期公开和随时公开相结合，取得了良好的成效。

四、党员示范和干部引领上有突破

一是个性化帮带促发展。今年以来，我们在各项工作中充分发挥农牧民党员的帮带作用，尤其是在推进特色林果业为主要内容致富产业中，发挥党员的示范作用，建成XXXX特色林果党员种植大户示范基地和铁尔斯托干村党员示范精品园共计2000亩，为更好地增加收入奠定了基础。二是全方位服务提水平。健全大学生村官跟进培养的各项制度，充分发挥大学生村官政策宣传员、村情调研员、民事代办员、发展推进员的作用，提高了服务农牧民群众的水平，全乡12名大学生村官，担任村副职的1名，助理的4名，为更好地提高村干部的整体素质奠定了基础。

2012年基层组织建设工作思路

2012年，全乡基层组织建设工作将按照县委要求，认真贯彻落实十七届六中全会、自治区第八次党员代表大会精神，紧紧围绕全乡社会发展大局，以加强基层党组织的执政能力为主线，全面提升我乡基层组织建设工作水平。

（一）围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设 一是深化创建工作。围绕五星级乡党委巩固提高工作，抓好7个村的巩固和2个村的创建工作，继续做好大学生村官的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。二是加快阵地建设。争取上半年完成直属村和阿克塔斯村办公阵地，2012年开工的两个阵地当年投入使用。三是加强村干部队伍建设。在换届之前深入调查研究，不断细化工作预案，严格按照“一村一册”的要求，做到基本情况清楚、选举方式清楚、班子配备清楚、选举难点清楚，选准配强村级班子，逐步提高村常设干部待遇，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村干部队伍。

（二）围绕创先争优实践活动，开展向十八大献礼活动。继续实施好农村党员素质工程，进一步加大双语学习力度，对全乡90%以上的党员开展轮训，深化和拓展三培三带活动；健全党内激励、关怀和帮扶制度，推行党员一帮一和多帮一的帮带机制；努力探索党员干部教育管理新途径，实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用；在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，建立健全党员动态管理机制；抓好发展党员工作，尤其是在学校发展党员的工作，努力建设一支高素质的党员队伍。

（三）围绕解决有钱办事的问题，进一步加大发展集体经济力度。把发展壮大集体经济作为村党支部书记履职的一项重要内容强化考核，利用本乡的资源、地缘优势，积极拓宽渠道，争取县级火种计划资金10万元，为直属村创办村级发展集体经济实体，增加集体收入。

二0一一年十一月

第五篇：乡18年上半年基层组织建设工作汇报

乡2018年上半年基层组织建设工作

汇报

乡2006年上半年基层组织建设工作汇报2007-12-10 10:37:33第1文秘网第1公文网乡2006年上半年基层组织建设工作汇报乡2006年上半年基层组织建设工作汇报(2)乡地处217国道旁、西南60公里处；辖区面积2092平方公里，其中耕地面积万亩，草场面积万亩；设有11个行政村，其中农业村6个，牧业村5个；全乡共有居民1741户，人口9648人，其中汉族699人，少数民族8949人；国民生产总值达万元，农牧民人均收入实现3201元;全乡现有党支部19个、党员328人，其中少数民族党员303人，汉族党员23人。乡党委先进性教育活动契机，按照

“三个代表”要求，认真贯彻党要管党、从严治党的方针，深入开展农村基层组织建设“三级联创”活动，紧紧围绕党的中心任务，切实加强和改进基层组织建设，建立健全各项规章制度，深入落实“两务”公开、民主管理制度，不断提高乡村党组织领导工作能力和水平，充分发挥党员在农村发展中的先锋模范作用，不断加强乡村阵地建设，进一步提高了我乡农村基层组织建设整体水平。

一、以班子建设为重点，夯实农村基层组织建设的基础

乡党委在抓农村基层组织建设中，坚持用邓小平理论、十六大精神、“三个代表”重要思想来武装广大党员干部的头脑，不断增强理论素质和驾驭市场经济的能力。

1、加强学习，提高班子成员的执政水平。乡党委认真组织各级党员干部及党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党章和党在新时期路线方针政策等内容，要求各党员干部把学习与工作结

合起来，做到学习工作两不误，两促进，进一步提高了班子成员的政策、理论和整体决策水平。

2、完善奖惩责任制，确保党建工作落到实处。按照“三级联创”目标，乡党委不断健全责任机制，坚持以制度规范工作，以制度抓事管人。建立了基层组织建设责任制，明确党委书记第一责任人的责任，各党支部中支部书记是第一责任人，实行“三级联创”工作季度考评制度，通过检查、反馈、限期整改，有力地促进了基层组织建设工作的开展。一是全面实行班子成员联系点制度，加强对创建工作的领导。班子成员每人负责1--2年村、单位的创建工作，将“三级联创”任务目标落实到每个单位、每位领导，从而有效增强了领导干部的责任心；二是加强督促检查，落实党政领导分工责任制。在领导干部中推行工作办结汇报制、工作每月小结点评制和每半年一次的干部述职制，对工作突出的干部进行表扬，对工作存在问题的干部要求限

期整改，通过以上措施，有效调动了干部的工作积极性；三是建立“三级联创”绩效工资制。实行风险低压金制度，正科级每年三千元，副科级每年两千元，年终根据工作完成情况进行奖惩；在村干部中全面实行绩效工资制。通过多措并举，切实增强了领导干部的责任感和紧迫感，形成了齐心协力抓党建的格局。

3、实行领导干部联系群众制，密切干群关系。一是乡领导干部特别是党员领导干部积极开展扶贫帮困活动，每名领导干部包一个村，并联系一个贫困户，帮助他们脱贫致富；在先进性教育期间，每位党员积极参于到帮扶活动中。如卫生院干部为2名重病的患者捐款，使其及时转院治疗，其他党员为帮扶对象捐钱捐物，打草运草，解决了许多具体困难，以实际行动践行了“三个代表”；二是深入开展“民主日”活动。为使党委政府与群众之间架起了解沟通的桥梁，及时解决关系群众切身利益的难点、热点问题，为群众排忧解难，乡党委政府决

定在各村定期开展以“听民声、悉民情、解民忧”为主题的民主活动日，目前已在一个村开展了“民主日”活动，受到了群众的欢迎。

4、切实加强以村党支部为核心的班子建设和村级组织建设。乡党委结合实际给各村指定了包村领导，联系点领导，并与各村党支部签订了《基层党组织建设责任书》，通过主管领导抓联系点领导，联系点领导抓村领导，村领导抓具体操作的工作格局，实现层层负责，层层抓落实，进一步促进了各项工作的科学化，制度化，村党组织创造力、凝聚力和战斗力有明显增强。

5、抓好村务民主、公开管理。乡党委依照村务公开暂行办法，对村务公开作了明确规定。一是各村认真组织村民按照《村民组织法》的有关规定，选举产生村民代表，村民理财小组。财务支出必须由理财小组审议签章，村干部签字，乡主管农经领导审核，确保村财务管理规范运行；二是由乡农经站对各村财务

进行清理，制做了统一规范的村务、财务公开栏，详细公开村务、财务往来明细，增强了村务、财务的透明度，进一步规范村财乡管制度；三是是实行村会计委派制度，全乡11个村的会计全部由乡农经站统一委派，加强了集体资产的经营管理，推行集体资产经营公开竞标，对外发包制度，确保全乡集体经济可持续发展。

6、抓好“三级联创”示范点，以点带面搞好基层组织建设。今年，我乡共确定申报1个”五个好”村党支部（阿克齐村党支部）、1个“四好”站所（卫生院）、1个“五好”学校（乡寄宿中学），在准备工作中，乡党委紧紧把握主题，突出重点，注重实效，把践行“三个代表”重要思想和开展保持党员先进性教育活动贯穿始终，上下联动

乡2006年上半年基层组织建设工作汇报