第一篇:设备主管年终总结(精品)
年终个人总结
部 门:编 制:时 间:(2011)
1、年度概况....................................................3
2、生产部工作总结(1-12月)..............................3 2.1节能降耗......................................................32.1.1电视机生产线传动带改造.......................................3 2.1.2公司废旧材料的重新利用.......................................4 2.1.3办公室隔栏的建造.............................................4
2.2设备管理、维修...............................................4
2.2.1设备明细表的建立.............................................4 2.2.2车间零配件的更换.............................................5 2.2.3常规设备的润滑、保养.........................................5
2.3生产安全......................................................6
2.3.1报警系统的安装...............................................5 2.3.2新进员工的培训...............................................6
3、存在的问题和工作计划.....................................6
1、年度概况
时光荏苒,光阴易逝。2011年也伴随着新年钟声的敲响拉下了帷幕。今年,公司的组织结构稍有调整,但是我的工作岗位及职能不变,主要围绕着生产安全、设备维修及节能降耗三个方面开展工作。我以精细化管理为切入点,坚持“设备就是常量,工艺就是效率”的理念,在提高自身素质的同时抓好现场管理,比较成功的完成了公司交代的各项指标,这一年,公司里也大大小小发生了很多事情,我也很高兴我能作为公司的一员同公司一起度过难关。
以下为我在生产部的年度工作小结。
2、生产部工作总结(1-12月)2.1节能降耗
节能降耗的中心思想是在满足生产的条件下尽可能的降低设备使用功耗,为公司节约设备使用成本。
我十分清楚,我工作的性质就是为生产服务,保证设备的正常运转、让工人用上称手的工具,在此基础上,努力降低各种设备的功耗,尽量为公司省钱。对于公司整体,也许省下来的这点钱是牙缝里的水,微不足道,但积水成河,时间一长便有了效果。2.1.1电视机生产线传动带改造
我本着让电视机生产线更加实用、更低功耗的原则,对电机机线
上三节传动带进行改造,实现了电视机线的高功效运转;对照明灯管全部重做上端支架,从而避免因工人的长时间操作损坏支架,减少了维护次数、降低了维护成本。2.1.2公司废旧材料的重新利用
废旧行业都是宝,只有想不到没有做不到。出于降低采购成本的考虑,我利用公司拆解后的废弃铝皮制作了铝柜三个;收集可用螺丝和其他有用的边角材料,为以后设备的安装、维护,工人拆解工具的维修做好准备。2.1.3办公室隔栏的建造
出于安全考虑,办公室区域应与生产区域分开,这样就必须安装办公室前面隔栏。同时,在今年还完成了员工休息室、配件仓库的搭建,总共为公司节省了外聘安装人员的费用约1.5万元。
2.2设备管理、维修方面
设备维修是我的基本工作之一,此项工作的好坏直接关系到工人能不能及时用上顺手的工具,我的工作做得到位也就是提高了拆解效率,节省了人工成本。2.2.1设备明细表的建立
建厂初期,没有完整的设备管理方案,很多工具及设备都没能得到及时的维护和记录,对生产造成了许多不便。在这方面,我根据
以前的经验和现在公司的实际情况,建立了一套设备管理明细表,对应每种设备的型号、详细参数、维修记录等内容,使每样设备都有对应位置,方便查找和应对突发情况。车间设备的基础管理工作,我边工作边记录,逐步加强、稳中提升。2.2.2车间零配件的更换
针对车间配件频繁更换,车间通道降温不好的问题,组织维修人员分析原因,定期巡视,分析周期规律,分期分批逐步解决以上问题,并形成了方案记录在案。2.2.3常规设备的润滑、保养
为减少因设备问题影响到生产,我提前做好设备的润滑工作,每周定期润滑,保证设备正常运行;检修工作,逐项细致分析、讨论检修项目,逐一核实检修材料数量及规格,亲自负责指挥与协调,做到各个项目不延误、不疏漏。2.3 生产安全
任何工作都要先从思想上提高认识,安全工作也是如此。我们的车间工作性质决定了工作中发生安全事故的必然性,“以事前预防、事后补救”为原则,开展安全生产的各项工作。2.3.1报警系统的安装
如出现故障可及时反馈到相关人员以便及时维护,线路板破碎设
备安装初期,厂方没有提供任何图纸与方案,我与其他设备同事一起在短时间内完成了配线配电方案,并通过了故障测试。对设备进行及时维护和保养,提高设备运转效率,提前发现可能出现的安全隐患。2.3.2新进员工的培训
对新进来的员工,由我组织安全培训,让他们熟悉安全操作规程,尽量减少安全事故的发生。完善各岗位分工,避免串岗的事情发生,对与安全问题不留死角,每人从自己做起。
3、存在的问题和工作计划
一年以来,我虽然努力做了一些工作,但距离公司领带要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对于新的工作岗位还不熟悉等等,这些问题,我决心在今后的工作中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作,服务公司。
我决定做好以下几点来弥补工作中的不足:
一、结合实际操作补充,随时充电,加强理论知识的学习,继续加强对公司各种制度和业务的了解,在进一步了解公司制度的前提下开展设备部的工作。
二、查阅生产工具及相关设备的书籍和机械原理图纸等资料,尽可能多地去了解和掌握他们的性能、保养方法等知识。将我多年的实际经验运用到本公司的生产中来。因为说到底设备的宗旨还是服务生产和销售,为公司创造利润空间。
第二篇:设备主管总结(精选)
设备维修管理总结
设备维修管理范围扩展到包括设备、安装调试、使用、维修,从整体上保证和提高设备的可靠性、维修性和经济性。把安全放在工作的第一位,时刻牢记“防患于未然” 设备作业安全是衡量设备管理单位正常运行效益的一个重要指标,生产必须确保安全,安全促进生产,特别是一些大型设备,如磨机、窑,无论是在拆迁还是在正常生产中,都需要诸多人员的参与,这就要求我们必需制定严格的安全工作守则,并采取有效的安全防范措施:如要求所有的工作人员必须配戴安全帽,穿工作服及防护用品。保证维修人员和机械有着安全的工作、运行环境,是确保设备运行正常的重要前提条件。制定严格的规章制度,加大对操作员和维修人员的管理力度,使他们明白自己的权利和责任,把机械效益与员工利益挂钩,充分调动起每一位员工的积极主动性和安全责任心,若机械发生人为故障或事故,则按规章制
度。在日常工作中,监督操作员严格按照操作规程和工程所需的施工工艺操作设备,坚决避免违规操作;并要做好设备运转记录、机械保养维修记录的填制工作:如实反映出设备的实际运行情况;如实反映出机械消耗的各种油料的数量;如实反映出机械保养、维修 的日期、具体操作人、维修部位、更换零部件的名称等设备重视保养,减少维修 机械在运行期间,督促操作员严格按照机械保养规程,做好机械的保养工作,保养内容包括例行保养、定期保养 和特殊保养,真正
做到及时发现并彻底排除故障隐患,这是确保机械有着较高的完好率的一个重要方面。特别是在抢修工期紧,工作任务重的情况下,有时还存在“重使用、轻保养”的现象,这是机械使用的一种弊端行为,极有可能因保养不及时而导致无可挽回的经济损失。对机械的维修应做到忙时抢修、闲时精修 为预防机械在突发故障,同时安排操作员配合维修人员在最短的时间内抢修好设备,以确保机械设备有着较高的利用率,监督维修工作,确保维修质量,并做好维修记录。根据《设备运转记录》、《设备保养维修记录表》和《设备油料消耗表》等报表,每月进行一次全面的统计分析,由此便可清楚的反映出各种设备运行中的费用,哪些是合理的,哪些是不合理的。对于耗能大、维修费用过高的机械进行调查,及时的制定相应的措施,以便对机械运营成本进行有效的控制,确保机械设备始终保持较高的完好率和利用率,避免造成过多的资金浪费。2014年成品出了两起设备事故,由于车间盲目粗心。落实未到位,前后连续出现设备事故,给生产带来很多的麻烦,在以后工作中提取教训,有的设备,经常出问题,维修费用较高,维修太平凡的,今后加大工作力度,确保设备正常运行,人是生产力中最为主动的因素,人的素质和能力的高低直接关系到劳动成果的大小。同样,作为机械设备的直接使用者,如果没有过硬的业务本能和较高的思想素质,就不可能确保机械发挥出较高的机械效益。特别是随着科技的进步,一些新工艺、新材料和新技术不断的应用到设备机械领域,设备机械的种类更加繁多、功能更加齐全、技术含量更高,这就对设备机械管理人员和操作员提出了更高的要
求,不仅要懂得设备机械的综合性能,掌握操作技巧,更要懂得相对应的性能和操作方法,以最低的投入获得最高的经济效益。设备管理是对设备既“管”又“理”。是对设备维修、保养、使用、调配等。
设备管理
2014年元月7日
第三篇:设备主管个人简历
设备主管个人简历范文
姓名:叶先生性别:男
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:湖南-邵阳年龄:35
现所在地:江苏-苏州身高:175cm
希望地区:广东、湖南、浙江
希望岗位:电子/电器/元件类-电气工程师/技术员
技工/普工类-电工
工业/工厂类-产品开发经理/主管
寻求职位:设备主管、电工主管、机修领班
待遇要求:4500元/月可面议要求提供住宿
最快到岗:半个月之内
教育经历
1995-09 ~ 1997-07 武冈市职业技术学校 机电一体化 中专
***公司名称(2007-02 ~ 2010-01)
公司性质:合资企业 行业类别:能源、矿产
担任职位:设备主管岗位类别:
工作描述:1.设备部规程的制定及监督执行
2.押出机、绞线机、编织緾绕机、成型机、配电线路、发电机等重大故障的检修。
3.保养、检修计划的制定。
4.维修人员的培训及指导。
5.新设备的验收安装调试及设备履历的建档.6.公司老旧设备的改良。
7.常用配件的库存管控。
离职原因:另求发展
***公司名称(2001-02 ~ 2006-12)
公司性质:外资企业 行业类别:能源、矿产
担任职位:机电领班岗位类别:
工作描述:1.机电组日常工作安排协调。
2.电线车间、装配车间设备的维修。
3.故障频繁机台的原因分析及改善。
***公司名称(1999-10 ~ 2000-12)
公司性质:民营企业 行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:电工岗位类别:
工作描述:出厂设备的电气故障的处理,电控箱线路安装、变频器的调试.***公司名称(1997-08 ~ 1999-08)
公司性质:国有企业 行业类别:能源、矿产
担任职位:电工岗位类别:
工作描述:监控发电机的运行状况及电站内电气维修.找个人简历范文,就访问:
技能专长
专业职称:中级电工
计算机水平:中级
计算机详细技能:熟练操作OFFICE办公软件及AutoCAD。
技能专长:1.有非常丰富的电线电缆厂设备系统全面编写维修保养教程的经历,及快速诊断故障原因并采取最快最好的方案迅速恢复设备正常运转的能力。
2.对电线电缆制造工艺非常熟悉,能处理从束丝工序到护套押出工序的工艺实际问题的解决能力。有电线电缆设备改良的实践经历。
3.对公司电力系统的设计,维护,维修有丰富的经历。
4.熟悉机械加工,熟练操作车床,铣床,磨床,能独立制作机械配件。
5.熟练操作OFFICE办公软件及AutoCAD。
语言能力
普通话:流利粤语:一般
英语水平:
英语:一般
求职意向
发展方向:设备主管或机修领班.电工主管
其他要求:有国家法定节假日及福利.自身情况
自我评价:品行端正,谦虚谨慎,责任心强,有奉献精神和团结意识,善于工作和学习,综合素质较好,工作经验丰富.
第四篇:设备主管个人简历
设备主管个人简历范文
姓
名: 叶先生 性
别: 男 婚姻状况: 已婚 民
族: 汉族 户
籍: 湖南-邵阳 年
龄: 35 现所在地: 江苏-苏州 身
高: 175cm 希望地区: 广东、湖南、浙江
希望岗位: 电子/电器/元件类-电气工程师/技术员 技工/普工类-电工
工业/工厂类-产品开发经理/主管
寻求职位: 设备主管、电工主管、机修领班 待遇要求: 4500元/月 可面议 要求提供住宿 最快到岗: 半个月之内
教育经历
1995-09 ~ 1997-07 武冈市职业技术学校 机电一体化 中专
***公司名称(2007-02 ~ 2010-01)
公司性质: 合资企业 行业类别: 能源、矿产
担任职位: 设备主管 岗位类别:
工作描述: 1.设备部规程的制定及监督执行
2.押出机、绞线机、编织緾绕机、成型机、配电线路、发电机等重大故障的检修。3.保养、检修计划的制定。4.维修人员的培训及指导。
5.新设备的验收安装调试及设备履历的建档.6.公司老旧设备的改良。7.常用配件的库存管控。
离职原因: 另求发展
***公司名称(2001-02 ~ 2006-12)
公司性质: 外资企业 行业类别: 能源、矿产
担任职位: 机电领班 岗位类别:
工作描述: 1.机电组日常工作安排协调。2.电线车间、装配车间设备的维修。3.故障频繁机台的原因分析及改善。
***公司名称(1999-10 ~ 2000-12)
公司性质: 民营企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 电工 岗位类别:
工作描述: 出厂设备的电气故障的处理,电控箱线路安装、变频器的调试.***公司名称(1997-08 ~ 1999-08)公司性质: 国有企业 行业类别: 能源、矿产
担任职位: 电工 岗位类别:
工作描述: 监控发电机的运行状况及电站内电气维修.找个人简历范文,就访问:
技能专长
专业职称: 中级电工
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟练操作OFFICE办公软件及AutoCAD。
技能专长: 1.有非常丰富的电线电缆厂设备系统全面编写维修保养教程的经历,及快速诊断故障原因并采取最快最好的方案迅速恢复设备正常运转的能力。
2.对电线电缆制造工艺非常熟悉,能处理从束丝工序到护套押出工序的工艺实际问题的解决能力。有电线电缆设备改良的实践经历。
3.对公司电力系统的设计,维护,维修有丰富的经历。
4.熟悉机械加工,熟练操作车床,铣床,磨床,能独立制作机械配件。
5.熟练操作OFFICE办公软件及AutoCAD。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平:
英语: 一般
求职意向
发展方向: 设备主管或机修领班.电工主管
其他要求: 有国家法定节假日及福利.自身情况 自我评价: 品行端正,谦虚谨慎,责任心强,有奉献精神和团结意识,善于工作和学习,综合素质较好,工作经验丰富.
第五篇:设备主管岗位职责
1.不断完善并健全设备管理制度,建立并贯彻落实各项设备管理规范。
2.及时高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主。
3.主持设备的日常维修工作。
4.参与设备的选型和招标工作。
5.定期对生产设备进行巡检。