第一篇：xx乡2011年环境建设年工作总结
板底乡2011年环境建设年工作总结
为贯彻落实《中共威宁县委 威宁县人民政府关于开展作风建设年 环境建设年 项目建设年活动的实施意见》（威党发[2010]19号）文件要求，根据《板底乡开展作风建设年、环境建设年、项目建设年活动的实施方案》，结合板底乡实际，扎实开展了“环境建设年”的各项工作。现将有关工作情况汇报如下：
一、工作措施 第一阶段：
（一）、扎实开展宣传、动员工作，为广大师生投身到“环境建设年”活动中奠定思想基础。
1、乡领导积极开展学习、讨论活动，统一思想、提高认识。乡领导按时参加县召开的“环境建设年”有关会议，集中学习了威宁县环境建设年动员大会精神、《威宁县环境建设年实施方案》，同时在全乡积极开展自学、讨论活动，学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《公民道德建设实施纲要》、《新党章》、等文件内容，全方位深刻领会县委、县政府这一重大决策的精神实质，为乡的“环境建设年”工作提供理论指导和行动指南。
2、组织干部集中学习、分组讨论，树立开展好“环境建设年”工作的责任感和使命感。通过每周三的政治学习，书记、乡长对广大干部职工集中宣讲《威宁县环境建设年实施方案》；宣读了《板底乡环境建设年工作方案》，同时要求大家通过听广播、看新闻、读报纸，及时了解“环境建设年”有关情况，为“环境建设年”工作尽自己的责任和义务。
3、在群众中开展扎实、有效的宣传活动，让群众充分认识“环境建设年”工作的现实意义和历史意义。乡党委、政府利用广播、宣传栏等宣传媒体，让群众了解“环境建设年”的工作内容。同时全乡干部职工加以正确的宣传和引导，使全乡人民树立建设板底、服务家乡的人生观和世界观，对全乡人民进行爱祖国、爱家乡等中华民族传统美德教育。
（二）、积极部署，加强领导，制定切实可行的方案和措施。
1、为认真贯彻落实县委、县政府、乡党委政府关于“环境建设年”工作的总体要求，切实把全乡干部职工的思想和行动迅速统一到“环境建设年”的决策和部署上来，根据我乡实际工作，制定了《板底乡环境建设年工作方案》，成立了领导小组，领导小组下设办公室，负责有关“环境建设年”活动的协调、监督工作。
2、为有效落实“环境建设年”工作部署，推进我乡环境建设工作的开展，乡党委政府将《板底乡环境建设年工作方案》发放到各村和各乡直部门，要求大家认真学习，了解工作重点。同时要求各村和各乡直部门结合我乡的工作方案，针对本部门工作内容，制定切实、可行的《环境建设年 工作计划》，使“环境建设年”工作切有实效，实现我想经济跨越式发展的奋斗目标。
（三）、开展形式多样的教育活动，增强广大干部职工“环境建设年”的参与意识。
1、为提高广大干部职工对“环境建设年”活动的思想认识，提高活动的普及性，党委政府进行了“环境建设年”活动问卷调查，通过前一时期的宣传，大家对“环境建设年”活动知道率达到100%，认为开展“环境建设年”活动必要性100%，愿意为“环境建设年”做贡献人数100%，同时大家对环境建设存在的问题、“环境建设年”应在哪些方面入手，对“环境建设年”活动有何建议和意见等方面进行了回答，显示了大家对“环境建设年”工作的支持和热情。
2、着手环境卫生建设，营造整洁、优美的学习环境。党委政府新增设了多个垃圾桶，要求不乱丢垃圾，养成良好的卫生习惯。开展美化环境活动。
3、以“环境建设年”为契机，开展“讲文明、树新风”文明礼仪进乡村活动。乡党委部署了学校“创建文明和谐新乡镇”工作的要求及安排，书记、乡长作了重要讲话。要求全乡干部职工要立即行动起来，积极投身到“创建文明和谐新乡”的活动中来，号召广大干部职工讲文明、树新风，引导群众从身边的小事做起，洁净自己的心灵，提高自身的素养，养成讲文明礼仪的良好行为习惯。
4、加强安全建设，打造和谐平安乡。乡党委政府进行了安全隐患排查，安装、完善了消防应急灯，在校园门口和政府等重要地点安装了监视器，有效地预防了盗窃案件的发生，保证了良好的安全环境。第二阶段工作措施：
（一）、精心组织，继续开展学习教育
在抓好第一阶段的基础上，通过召开中心组理论学习扩大会和机关政治学习会的方式，紧密结合县委开展的“加强制度建设、坚持廉政勤政、促进科学发展”主题教育月活动和机关作风整治活动，制定学习计划，将主题教育月活动和机关作风整治活动规定的学习内容纳入活动必学内容，组织全乡干部职工认真学习中共中央《关于建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《公务员法》、《行政许可法》以及有关效能建设、组织纪律、责任追究等方面的制度和规定，进一步统一思想，提高认识，提高干部职工的政策理论水平，增强参加环境建设年活动的自觉性。(二)、广泛征求意见和建议，进一步深入查摆问题
我乡在第一阶段个人查摆的基础上，制定《乡领导班子民主生活会实施方案》，通过召开领导干部民主生活会和组织生活会，设立投诉电话和举报信箱等形式，接受社会各界的监督，及时了解社会各界对我乡干部队伍作风建设方面的反映。并结合反腐倡廉主题教育月活动，通过开展“五个一”警示教育活动，进一步深入查找、深刻剖析在思想作风、学 风、工作作风、领导作风、干部生活作风方面存在的突出问题，不断提高领导班子解决自身问题的能力，增强凝聚力和战斗力。
在作风整治活动中，我乡还对照机关作风中存在的散懒等“顽症”，制定《乡党委机关作风整治活动自查自纠表》和《乡党委机关作风整治活动征求意见表》，将具有管理职能的事业单位列入重点征求意见建议的范围，认真查找在履行工作职责、依法行政、办事效率、服务态度、遵守纪律和规章制度等方面存在的主要问题，多渠道广泛征求意见和建议，深入查摆问题。
(三)、深刻剖析原因，强化措施抓好整改
一是梳理分类存在的问题。我乡将政治生态建设年活动和作风整治活动中干部队伍作风建设方面所收集的意见建议进行梳理归纳，深刻剖析原因，认为主要存在8个方面的问题和不足：
1、深入基层调研不够，有针对性地解决实际问题的能力有待进一步提高；
2、对建设领域深层次矛盾分析不够，在想大局、谋大事上有待新的突破；
3、干部职工主动学习意识需进一步加强，学习的针对性、实效性有待进一步提高；
4、中层机构领导班子建设有待进一步加强；
5、中层干部交流轮岗力度需进一步加大；
6、为基层、项目主动服务意识、服务水平有待进一步提高；
7、建设行政执法队伍需进一步健全，行政执法力度有待进一步加大；
8、危机感、紧迫感需进一步加强，工作时效性有待进一步提高。
二是制定整改措施认真整改。我乡将所收集的意见和建议进行分门别类，对机关作风重点整治的具有管理职能的事业单位，制定《乡党委机关作风整治活动征求意见反馈单》，逐一进行书面反馈意见建议，并要求各乡直单位制定整改措施，对能立即整改的必须立即整改，不能立即整改的要制定计划，明确整改期限，保证整改效果。对属于全乡干部队伍作风建设存在的8个方面问题，经党委会研究，逐项提出整改意见，制定了9项整改措施：
1、在加强政治理论学习的同时，进一步丰富学习内容，采取讨论交流、专题辅导等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，突出业务知识、科技知识和建设法律法规知识的学习，提高学习的针对性和实效性，不断提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力，提高分析问题、解决问题的能力；
2、进一步改进工作作风，结合重点工作，有针对性地深入基层进行指导和调研，虚心听取基层和群众的意见，切实帮助基层和群众解决实际困难和问题；
3、认真谋划“城乡建设管理提升工程”，积极探索城建工作遇到的新情况、新问题，拿出新举措；
4、强化争先进位意识，进一步规范各个环节、各个岗位的工作职责，提高工作时效性；
5、加大人才引进力度，加大优秀年轻后备干部培养选拔力度，加大中层干部交流轮岗力度，实行多岗位锻炼，切实加强乡直各单位领导班子及干部队伍建设；
6、加大干部学习培训力度，结合岗位特点，采取送出去培训、交流学习等形式，学习建设管理新知识、新技术、新理念，提高干部职工的综合素质和实际工作能力；
7、进一步完善行政执法机制，加大执法队伍培训力度，加大行政执法力度，规范执法程序，加强建设行政执法队伍建设，提升建设管理水平；
8、按照为民、便民、利民的服务理念，建立和完善政务公开、首问负责、一次告知、限时办结、窗口集中办理、AB岗工作、绩效考评、勤廉公示和行政过错责任追究等制度，提高制度执行力，切实做到用制度管人、管事；
9、设立“投诉中心”，广泛听取社会各界的意见和建议，接受群众的监督和批评，推进机关作风整治工作深入开展。第三阶段工作措施：
在“回头看”活动中，我乡认真遵循实施方案中的“八查八看”要求，结合工作实际，主要做了以下工作：
(一)、组织干部职工认真学习上级下发关于“环境建设年”的相关文件，领悟上级相关会议精神，使发展意识、服务意识、自觉维护发展环境意识有了明显提高。
(二)、投诉举报电话保持24小时畅通，发现影响“环境建设年”活动的行为及时整改。按照“回头看”活动内容要求做到有诉必接，有案必查，有错必纠。确保“环境建设年”活动稳步推进。
(三)、始终围绕“重要领域、关键环节影响经济社会发展的突出问题”“群众反映强烈的突出问题”“影响重点工作推进的突出问题”“作风和效能方面的突出问题”等六个重 7 点问题进行排查。找出其中的薄弱环节、漏洞，及时登记建帐，逐一及时整改。
(四)、各党员及支部对其签署的“环境建设年党员承诺书”、“环境建设年党组织承诺书”上的承诺基本践行，落实到位。
(五)、环境建设年领导小组成员及相关部门成员积极走访群众，听取群众的广泛意见，对发现的问题及时进行整改，确保群众满意度得到提高，改善、提高人民生活水平。
(六)、对《环境建设年问题登记台账》进行统计，要求相关单位部门逐一进行整改。
(七)、对“环境建设年”相关资料进行统一收集、装订、归档，准确，并及时报送县环境办。
二、存在的问题
虽然在工作中，我乡取得了一定的成效，但也存在着一些问题。一是宣传力度不够，没有达到众民参与的状态。二是个别干部对环境建设不够重视，把环境建设工作放在日常工作中。
三、下一步工作打算
我们将继续立足板底乡实际，进一步加大宣传力度，达到全民参与的状态，加强领导干部的思想意识，提高政务服务意识和服务水平，努力形成团结鼓劲的政治环境、务实高效的政务环境、开放有序的市场环境、公正公平的法制环境、稳定和谐的社会环境，为确保“威宁试点”、“两年提速”及 “十二五”规划目标的实现奠定坚实基础。
第二篇：斗古乡2011上半年环境建设年工作总结
斗党发[2011]68号
斗古乡环境建设年上半年
工作总结
2011年，斗古乡坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照《威宁县2011年环境建设年工作实施方案》的要求，结合实际，扎实开展“环境建设年”各项工作，现将上半年工作总结如下：
一、工作开展情况
一是加强领导，落实责任。乡党委及时召开环境建设年活动专题会议，迅速筹划活动开展的工作安排布署，成立环境建设年活动领导小组，明确职责，落实分工，并制定《斗古乡开展“三个建设年”活动实施方案》、《斗古乡关于领导干部联系服务企业工作方案》等文件，把环境建设年活动与日常工作和完成全年各项工作目标任务结合起来，做到各项工作相互促进，共同发展。
二是加强学习，增强责任意识。利用周一干部例会、党
委中心组学习、上党课、召开座谈会等多种形式，组织广大
干部认真学习党的十七届五中全会及省委十届十次全会精
神等一系列文件和法律法规，使全体机关干部进一步提高开
展“环境建设年”活动的紧迫性和必要性，增强了建设效能
型机关的自觉性和主动性，为我乡“环境建设年”活动的扎
实开展打下了坚实基础。
三是强化宣传，营造氛围。充分利用宣传标语、宣传条
幅和学习园地等形式进行宣传，让广大的党员干部和群众充
分了解开展“环境建设年”活动的目的和意义，为活动的开
展营造浓厚的氛围。
四是扎实开展整改落实阶段工作。将环境建设年活动作
为当前我乡的一项重要工作，召开专题会布置落实斗古乡开
展环境建设年排查问题工作，以深入群众进行互动交流、召
开座谈会、现场排查，单位自查，问答等方式对影响制约斗
古乡环境建设的突出问题进行排查。对排查问题阶段查出的突出问题，及时制定整改落实方案，明确落实整改目标、整
改措施、整改时限和牵头领导，并将整改落实方案在一定范
围内进行公开。并于3月14日组织村干部、企业代表、群
众代表和干部职工共47人，进行开展“环境建设年”工作
满意度测评，测评满意度达96%。
五是加强便民服务中心建设，提高办事效率。从群众最
关心的热点、难点问题入手，结合我乡实际设置了便民服务
中心，突出便民服务，完善项目结办、代办服务功能；完善
各类便民服务措施，建立健全健全首问责任、一次性告知、限时办结、岗位责任等12个规章制度，简化办事程序，缩
短办事周期，提高办事效率，并设立了监督电话、举报箱，及时收集整理群众需求信息和意见。今年上半年，服务中心
接待、受理群众咨询35件，为群众办理审批服务10项，协
调解决矛盾8起。实现了便民利民、政府服务职能和工作效
率的提高。
二、存在的问题及下一步工作打算
上半年，我乡开展“环境建设年”活动取得了一定的成效，但仍存在一些不足，主要表现在：一是少数干部工作作
风还不够扎实；二是极少数干部服务意识还不强。下一步我们将继续立足水尧实际，进一步提高行政效率，提高政务服
务意识和服务水平，努力形成团结鼓劲的政治环境、务实高
效的政务环境、开放有序的市场环境、宽松便利的投资环境、公正公平的法制环境、稳定和谐的社会环境，为确保“十二
五”规划目标的实现奠定坚实基
中共斗古乡委员会
二O一一年七月十四日
主题词：环境建设年工作总结抄送：县环境建设年办公室
斗古乡党政办公室2011年7月14日印发
共印5份
第三篇：机关党委环境建设年工作总结
机关党委环境建设年工作总结
为贯彻落实县委、县政府《关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的意见》（织党发„2011‟13号）文件精神，根据《织金县开展作风建设年实施方案》，结合机关党建工作实际，我们扎实开展了“环境建设年”的各项工作。现将有关工作情况总结如下：
一、工作措施
（一）强化组织领导，增强责任意识。机关党委及时召开环境建设年活动专题会议，迅速筹划活动开展的工作安排布署，成立环境建设年活动领导小组，并制定《中共织金县直属机关委员会开展环境建设年实施方案》，把改善环境的工作任务分解到各位班子成员身上，并与他们签订了责任书，年终要求述职，切实加强本单位各项工作的软、硬环境建设，进一步营造优质高效的服务环境。
（二）强化宣传，营造环境建设年的氛围。搞好县直机关党员干部职工思想的再发动、再动员，掀起整改工作新高潮。结合“创先争优”等活动，利用宣传栏、学习园地、发放宣传单、免费咨询答疑等宣传“环境建设年”主题、目标，宣传发展环境的工作任务及主要措施。及时总结经验，不断推进工作。要及时宣传好作法，新成果，为全力推进环境建设营造良好的舆论氛围。
（三）完善监督力度。从群众最关心的热点、难点问题
入手，结合实际，突出环境建设举报中心，健全举报电话奖励制度和保护举报人制度，鼓励和支持社会各界和广大群众依法对损害发展环境行为进行监督、举报、投诉，完善各类环境建设措施，缩短办事周期，提高办事效率。
二、存在的问题
虽然在工作中，取得了一定的成效，但也存在着一些问题。一是宣传力度不够，没有充分调动县直机关共产党员的先锋模范作用。二是个别干部对环境建设不够重视，把环境建设工作放在日常工作中。
三、下一步工作打算
我们将继续立足机关党建贵州实际，进一步加大宣传力度，达到县直机关全体党员参与的状态，加强党员干部的思想意识，提高服务意识和服务水平，努力形成团结鼓劲的政治环境、务实高效的政务环境、开放有序的市场环境、公正公平的法制环境、稳定和谐的社会环境，为确保“十二五”规划目标的实现奠定坚实基础。
第四篇：xxx2011年环境建设年工作总结
xxx2011年环境建设年工作总结
为贯彻落实县委、县政府《关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的意见》（江党发„2011‟苏号）文件精神，根据《江口县开展三个建设年实施方案》，结合我局实际，扎实开展了“环境建设年”的各项工作。现将有关工作情况汇报如下：
一、工作措施
（一）强化组织领导，增强责任意识。局党委及时召开环境建设年活动专题会议，迅速筹划活动开展的工作安排布署，成立环境建设年活动领导小组，并制定《江口人力资源和社会保障避开展环境建设年实施方案》，把改善环境的工作任务分解到各位班子成员身上，并与他们签订了责任书，年终要求述职，在对各村的环境建设年目标责任中，要求村组主动与企业搞好协调服务，处理好企业与村组、群众的关系；抓好实事工程、安全生产、重点项目和软环境建设，切实要加强我镇各项工作的软、硬环境建设，进一步营造优质高效的服务环境。
（二）强化宣传，营造环境建设年的氛围。要搞好干部职工思想的再发动、再动员，掀起整改工作新高潮。要结合安全宣传、政务公开和结合“创先争优”、“四帮四促”等活动，利用宣传栏、发放宣传单、免费咨询答疑等宣传“环境建设年”主题、目标，宣传发展环境的工作任务及主要措施。
及时总结经验，不断推进工作。要及时宣传好作法，新成果，为全力推进环境建设营造良好的舆论氛围。
（三）完善监督力度。从群众最关心的热点、难点问题入手，结合我局实际，突出环境建设举报中心，鼓励和支持社会各界和广大群众依法对损害发展环境行为进行监督、举报、投诉，完善各类环境建设措施，缩短办事周期，提高办事效率。
（四）完善便民服务中心，提高办事效率。完善便民服务中心职能，加大对便民大厅的工作人员的培训，结合我局实际，突出便民服务，完善项目结办、代办服务功能；完善各类便民服务措施，强化岗位职责，提高办事效率。
二、存在的问题
虽然在工作中，我镇取得了一定的成效，但也存在着一些问题。一是宣传力度不够，没有达到众民参与的状态。二是个别干部对环境建设不够重视，把环境建设工作放在日常工作中。
三、下一步工作打算
我们将继续立足工作实际，进一步加大宣传力度，达到全民参与的状态，加强领导干部的思想意识，提高政务服务意识和服务水平，努力形成团结鼓劲的政治环境、务实高效的政务环境、开放有序的市场环境、公正公平的法制环境、稳定和谐的社会环境，为确保“十二五”规划目标的实现奠定坚实基础。
第五篇：×××2011年环境建设年工作总结
×××2011年环境建设年工作总结
为认真贯彻落实《县委政府关于开展作风建设年环境建设年项目建设年的决定》（印党发„2010‟29号）文件精神，及《××开展环境建设年实施方案》，进一步优化发展环境，推动经济建设健康发展，结合××实际，采取措施，突出重点，狠抓落实，促进“环境建设年”各项工作扎实有序开展。现将有关工作开展情况总结如下：
一、工作措施
（一）强化组织领导，提高认识，增强责任意识。镇党委及时召开环境建设年活动专题会讨论活动的开展，并于2011年1月18日召开了全镇深入开展环境建设年部署动员会，对活动开展迅速做出了安排布署，及时成立了环境建设年活动领导小组，加强对活动的领导。制定了《×ד环境建设年”活动实施方案》，落实了办公地点，抽调专人办公。同时，建立了党政班子成员联系点，明确了镇级领导联络员和专职信息员，并签订责任书，把改善环境建设的工作任务细化、分解，制定了奖惩办法，要求年终对活动开展情况进行述职评议，以切实加强对相关责任人及部门对活动开展落实情况的监督，并将监督结果纳入政绩考核内容。
（二）营造良好的宣传环境。强化宣传，落实信息报道制度。以结合安全宣传及“安全生产大排查”、政务公开、“创先争优”-1-
等活动，利用网络平台、宣传栏、发放宣传单、免费咨询等方式宣传“环境建设年”主题、目标，宣传发展环境的工作任务及主要措施。对好的做法和经验加以总结和宣传，不断推进工作。截止目前，共编写了活动简报14期，在镇政府门户网站对“三个建设年”活动进行了宣传报道，为活动的顺利开展提供了正面、可靠的舆论支撑。
（三）营造良好的监督环境。一是认真履行承诺践诺，完善监督力度。从企业和群众最关心的热点、难点问题入手，开展了部门和党员“公开承诺”活动，围绕工作作风、工作内容、勤政廉政等方面向社会公开承诺，自觉接受广大人民群众的监督。同时，向不同群体发放了开展环境建设年征求意见函，广泛征求和收集各类群体对我镇在服务和改善及发展环境建设方面的意见和建议，并向社会公布监督电话，畅通服务对象诉求渠道，主动接受服务对象监督。二是建立了首问责任窗口和服务接待窗口。强化岗位职责，杜绝推诿和拒绝接待群众，真正做到办事无刁难、审批无阻力、程序无障碍。三是加大公开力度和范围。在加大“三公开”力度的同时，拓宽了公共企事业单位办事公开的范围，深入推进正党风、清政风、淳民风、浓学风、转作风、优行风建设，全力打造服务型党组织和创建服务型机关，培养服务型干部。
（四）创造良好的服务环境。一是突出服务质量，提高办事效率。在环境建设年活动中，我镇把党务政务便民利民服务工作作为重点来抓，加大对党务政务便民利民综合服务中心及各站点的建设管理力度，实行“一个中心对外、一个窗口受理、一站式办结”。不断完善便民服务中心职能，加大对便民服务中心的工作人员的培训，完善各类便民服务措施，减少办事程序，缩短办事周期，提高办事效率，进一步提高镇机关及各站所办事效率。全镇26个村（居）均设立了便民利民服务站，为群众办事提供了高效、廉洁的服务环境。二是强化“三个规范”。要求镇直各部门及时建立起工作人员仪表仪容规范、办公环境卫生规范和工作行为规范，使工作人员做到举止大方、服务一流。窗口部门还制作了服务指南、办公桌座牌等，方便群众办事，不出现“脸难看、事难办、话难听”现象，积极营造良好的服务环境。二是加强责任意识。在对镇直各部门，各村的环境建设年目标责任中，要求部门及村组主动与企业搞好协调服务，处理好企业与部门、企业与村组、群众的关系。抓好我镇各项工作的软、硬环境建设，在实事工程、安全生产、重点项目和软环境建设下了功夫，进一步深化优质高效的服务环境。镇党员干部千方百计，克服重重困难，为杭瑞高速、解放路西段改扩建、南环线等项目全力抓好征地拆迁工作，全力推进项目建设和发展。加强与县有关部门的沟通协作，掌握各种动态，积极化解和调处项目施工过程中出现的各种矛盾纠纷，制定了基层矛盾纠纷调处奖励、治安处罚奖励等制度，为安定的社会环境打下了基础，为发展排忧解难。
（五）创造良好的发展环境。一是创造文明的政策环境。要在全镇上下营造爱商、亲商、扶商、敬商的浓厚氛围。过去的实
践证明，我们制定的很多政策是好的，往往落不了地，不能付诸实践，成为摆摆样子的“花瓶”。在这次环境建设年中，全镇上下在用足、用活、用好政策上下了苦功，在靠一分政策、抓两分落实、体现三分效果上下取得了效果。二是创造诚实守诺的信用环境。人无信不立，企无信难兴，政无信则乱。市场经济是信用经济，公平竞争是市场经济的基本准则。作为政府来讲，凡是文件规定的、会议决定的、正式协议签订的、口头郑重承诺的，都要认真执行，不做朝令夕改、失信于人的政府；作为群众来讲，就是要坚持重公德、守信义，不做损害社会和损人利己的事，从而在全社会形成良好的信用环境。四是创造公平正义的法治环境。从过去的情况来看，不管是群众或是外来投资者的意见，不管是涉及稳定或是事关发展的问题，究其根源大多是不依法行政、不公正司法造成的。因此，这次环境建设年的一个重点和难点就是要建立一个令群众满意的公平正义的法治环境，从源头上杜绝和防止行政主体越位执法、越权执法，坚决杜绝乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款和 “吃、拿、卡、要”行为的发生，正确引导行政机关依法办事，企业守法经营，积极抓好城区每个项目工程的征地、拆迁安置服务工作。坚持“发展是硬道理，稳定是硬任务”的思想，探索创新社会管理，积极营造公平正义的法制环境，四是建立和谐的社会环境。集中办理、处理了一批重点信访案件，集中研究解决了一批影响较大的疑难问题。以开展“千名干部进万家访民生”活动，深入到群众和服务对象当中，广泛
征求意见，改进工作，变群众上访为干部下访；认真排查和积极化解涉法涉诉、征地拆迁、低保等方面的问题纠纷，及时解决强农惠农政策执行不公带来的矛盾。不断提高做群众工作的本领，讲究做群众工作的方法，提高针对性和有效性。在接待群众信访时善于换位思考，用真心、动真情，耐心细致地倾听上访群众的意见，帮助解决他们的合理诉求，做到事事有人管、件件有落实，切实把矛盾和问题化解在基层，消化在萌芽状态。今年，我镇成功协调处置了中医院、县医院医疗事故死亡、金顶水泥厂工伤事故及南环线安全意外事故等9起突发事件，为企事业单位营造了良好的发展环境。
二、存在的问题
虽然在工作中，我镇取得了一定的成效，但也存在着一些问题。一是宣传力度不够，没有达到全民参与的状态。二是个别干部对环境建设不够重视，把环境建设工作放在日常工作中。
三、下一步工作打算
通过采取以上措施，我镇切实解决了发展环境中存在的突出问题，营造了良好的投资和发展环境。在下步工作中，我们将继续立足镇情，进一步提高行政效率、服务意识和服务水平，努力形成团结鼓劲的政治环境、务实高效的政务环境、宽松便利的投资环境、开放有序的市场环境、公正正义的法制环境、稳定和谐的社会环境，为确保“十二五”规划目标的实现奠定坚实基础。
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