2014年临海市海洋与渔业局公开招聘船员(5篇材料)

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第一篇:2014年临海市海洋与渔业局公开招聘船员

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临海市海洋与渔业局公开招聘编制外船员

根据工作需要,临海市海洋与渔业局拟面向社会公开招聘执法公务船编制外船员2人,具体事项公告如下:

一、基本条件

遵纪守法,具有良好的政治素质,责任心强,品行端正,吃苦耐劳,有团队合作精神;

二、具体要求

1、户籍及地址为台州临海市内;

2、年龄在25-36周岁,男性,高中(含)以上文化程度;

3、一年以上海船相应岗位工作经历、有相应的证书;

4、身体健康,无传染病、精神病史,非乙肝病毒携带者、无高血压、无犯罪记录、不晕船、会游泳、无色盲色弱,无过重家庭负担,能适应长期出差,能吃苦耐劳、团结同志,有在船上长期稳定发展的打算,能服从领导的安排,责任心强,可尽快上班的海军、海警、武警边防退役军人优先录用。

三、报名须知

1、报名方式:现场报名、邮寄、发送电子邮件等方式报名,其中邮寄或发送电子邮件方式报名的人员必须同时拨打联系电话予以确认。需提供的资料:本人身份证、户口本、学历证书、适任证书等原件和复印件;两寸正面免冠彩色近照2张;报名表一份(见附件)。通过报名者所提交的复印件恕不退还。所提供资料必须真实、准确,如有弄虚作假,均可取消报考或聘用资格。

2、报名时间:2014年11月4日至11月11日(双休日除外),上午8:30至11:30,下午14:30至17:00。

3、报名地址:临海市海洋与渔业局办公室1004室(临海市东方大道219号10楼1004室),联系电话:0576—85389896 85389919,传真: 0576—85389910,电子邮箱:Lhshyyyj@163.com。

四、聘用

1、考核采取面试的方法,并取面试成绩前2名参加体检择优录用,体检不合格者依次替补,合格者依法签订劳务派遣合同,受聘人员按聘用岗位不同,享受相应的工资待遇和社会保险等福利待遇(工资福利待遇面询)。

2、实行试用期制度,试用期为半年。本公告由临海市海洋与渔业局负责解释。

点击下载>>> 临海市海洋与渔业局公开招聘编制外船员报名表.doc

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临海市海洋与渔业局体检报告.doc

临海市海洋与渔业局 2014年11月4日

第二篇:胶南市海洋与渔业局招聘执法船员简章

胶南市海洋与渔业局招聘执法船员简章

胶南市海洋与渔业局新配置中国海监执法艇和中国渔政执法船各一艘,主要用于海洋执法和渔政管理工作,为保证中国海监执法艇和中国渔政执法船的正常运行,需招收职务船员7名,具体事宜如下:

一、招聘职位及条件

(一)基本条件

1、思想政治素质好,遵纪守法、品行端正、坚持党的路线、方针、政策。

2、工作扎实,具有丰富的实践经验;甘于吃苦,乐于奉献,具有开拓创新意识,有强烈的事业心和责任感。

3、身心健康。

(二)职位及专业条件

详见胶南市海洋与渔业局招聘执法船员职位及条件表(附件1)。

二、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2012年6月13日—18日,上午8:30至下午17:00。

2、报名地点:胶南市人才交流服务中心,地址:胶南市北京路10号阳光大厅(裙楼)二楼,咨询电话:0532-85166766。

3、报名方式:每人限报考一个职位。报名时须携带:(1)本人身份证、毕业证、职务船员证、资格证、军人退伍证等各类证书原件及复印件;当地派出所出具的现实表现证明1份,(2)近期1寸免冠彩色照片3张;(3)《胶南市海洋与渔业局招聘执法船员报名登记表》(附件2)。(4)笔试考务费40元/人。

(二)资格审查

根据报考人员报名材料进行资格审查。

(三)笔试、面试(实际操作测试)

笔试采取统一命题、闭卷考试的方式进行。笔试满分为100分,内容为公共知识及所报职位的专业知识,不指定教材。笔试结束后,按招聘岗位计划人数1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试的人员(笔试只作为资格考试,成绩不带入面试)。

面试(实际操作测试)满分为100分,主要测试报考职位所需的综合素质和专业技术操作水平。招聘职位人数与报考人数达不到1:3比例的,采取直接进入面试的方式进行。

笔试和面试时间、地点以准考证为准,准考证领取时间另行通知,报考人员凭本人身份证到报名地点领取准考证。进入面试人员,收取面试考务费70元/人。

(四)确定拟录用人员及诚信调查

根据面试成绩按招聘职位计划1:1的比例确定拟录用人员,并进行诚信调查。

(五)体检

体检标准按国家有关规定执行。体检费用自理。

对诚信调查和体检不合格的,取消其录用资格,按成绩由高到低的顺序依次递补。

因海监、渔政船员是一特殊岗位,长期在海上工作,对其体能提出特殊要求。对面试后拟录用人员到海上进行5天体能测试。不适应者一是准予本人要求退出,二是由考评小组进行量化打分,予以淘汰。空出岗位按成绩依次递补。比例内末位考生成绩如出现并列,都进入体能测试;如果体能测试均合格,都进入体检。

(六)录用

根据体检与诚信调查情况确定被录用人员,在青岛胶南人事人才网和金宏网进行公示,公示期为3天。公示期满无异议的,办理录用手续,按有关规定签订劳动合同。

三、薪酬福利待遇

录用的执法船员全部安排在执法船从事船上相关工作,试用期为3个月,发放试用期工资。期满合格被正式录用后,签订企业《劳动合同》。工资按照不同的岗位和日常考核成绩确定,并按规定投缴五项社会保险。

整个招录过程由纪检监察部门全程监督,确保招录工作公平、公正。

二〇一二年六月十二日

第三篇:2017江苏海门市海洋与渔业局渔政执法船船员招聘1人公告(推荐)

2017江苏海门市海洋与渔业局渔政执法船船员招聘

1人公告

根据执法需要,海门市渔政监督大队决定继续公开招聘渔政执法船一级轮机长1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

渔政执法船1级轮机长。

二、招聘条件

㈠遵守宪法和法律,具有良好的品行,有较强的事业心和责任感,无不良记录,身体健康;㈡18周岁以上、48周岁以下(1969年1月至1999年1月);㈢男性,南通户籍;㈣须具备渔业船舶一级轮机长资质,具备2年以上相应工作经验。

三、招聘办法及程序 ㈠报名

⒈报名时间:2017年1月16日至2017年1月18日(9:00—11:00、14:00—17:00)。⒉报名方式与地点:采用现场报名方式。报名地点设在海门市渔政监督大队(海门市解放中路67号),报名电话:82118500。

⒊报名应聘者须持以下证明材料:本人身份证、户口本、渔业船舶一级轮机长证书、其他证件等材料。以上所有证件和材料须交验原件并提供复印件一份,并交本人近期1寸正面免冠照片2张。

⒋报名应聘者须提供《海门市海洋与渔业局公开招聘渔政执法员船员(合同工)报名登记表》(见附件)1份。应聘者在现场填写或从海门农业网(www.xiexiebang.com,hmyz001@163.com。

原标题:海门市海洋与渔业局渔政执法船船员招聘公告 点击下载>>>

海门市海洋与渔业局公开招聘渔政执法船船员(合同工)报名表.doc

海门市海洋与渔业局 2017年1月13日

第四篇:海洋与渔业局工作计划

海洋与渔业局工作计划

2014年,全市海洋与渔业工作的指导思想是:认真学习贯彻**以及中央、省、市有关工作会议精神,深入落实科学发展观,围绕全市蓝色经济区建设战略部署,进一步提高海洋经济服务水平,不断加强海洋综合管理,扎实推进渔业发展方式转变,深入创建海域使用管理示范区、海洋生态文明示范区、现代渔业发展示范区和科技兴海示范区,努力实现全市海洋与渔业工作再上新台阶,为促进蓝色经济区建设作出应有的贡献。

主要目标:全市主要海洋产业总产值增长12%,海洋产业增加值增长12%,渔业经济总产值增长10%,水产品产值增长8%,渔民人均纯收入增长12%。

一、加强海域综合管理,服务全市蓝色经济发展

1.提高重点涉海项目服务水平。重点抓好董家口港、邮轮母港、丁字湾、凤凰岛旅游文化聚集区、西海岸中心区、水产品交易中心及冷链物流等重点建设项目的用海规划、用海指标、用海审批,助力海洋经济发展。加快推进国家深海基地建设,积极协调解决建设进展中遇到的困难和问题,确保项目早日开工建设。

2.加强海域使用规划建设。搞好《市海洋功能区划》的修编工作。完成《海洋重要资源勘探专项规划》《市滩涂保护和利用规划》编制,做好近海海洋重要资源勘探、调查及评价工作,为我市海洋资源的可持续利用、保护提供科学依据。完善海岛规划,科学有序推进海岛开发和保护。

3.强化海域使用综合管理。完善行政审批程序,对重大用海项目实行绿色专属审批通道,将局项目审批时限压缩到10天,审批效率提高50%。加强重点海湾、海岸带、海域、湿地、海岛环境整治与生态修复。严格控制海岸线,落实市人大《环胶州湾保护控制线划定与岸线整理规划方案》及市政府相关工作责任分工,切实搞好环胶州湾岸线整理。6月份完成三浴重点岸线整治。

二、创建海洋生态文明示范区,提高海洋生态环境保护水平

4.积极创建海洋生态文明示范区。加强海洋保护区建设和管理,提高胶州湾滨海湿地海洋特别保护区建设水平。依据蓝色经济区规划和海洋保护区规划,加快推进各区市新海洋保护区选划。积极申报省、国家级海洋生态文明示范区。推进海洋经济创新发展区域示范,做好海洋公益性专项项目申报等工作。

5.加强各种海洋灾害的监测、预防、处置。加强海洋环保能力建设。推进海洋环境监测基础建设,启动仰口环境监测站建设。重点抓好浒苔处置工作,确保四月份前完成应急处置工作方案、计量办法等一系列前期工作。及时开展浒苔监视监测和预警预报,根据浒苔发生发展态势做好应急处置,最大程度降低浒苔灾害影响。

三、转变渔业发展方式,加快发展现代渔业

6.抓好渔业调结构、转方式。优化渔业产业布局,推进现代渔业园区建设。加快建设省级以上水产良种场,重点培育1万立方米水体以上的水产良种繁育基地。深入推进十大水产良种、十大水产健康养殖技术的“双十工程”,全市水产良种覆盖率达到85%。抓好池塘标准化改造园区建设,提升海参养殖池塘标准。扩大渔业增殖放流规模,不断深化渔业资源修复,全年放流优质水产苗种8亿单位,加快推进斋堂岛、石岭子等6处增殖性海洋牧场项目建设,抓好**湾公益性海洋牧场建设试点。加强水产品质量安全监管,全市水产品综合合格率达到99%以上。

7.大力发展远洋渔业。实施远洋渔业发展工程,积极开展招商引资,力争落户**的远洋公司达到10家以上,争取新建船指标30艘,建成下水远洋渔船20艘,全市远洋渔船总数达到60艘以上。加快推进鲁海丰与印尼的远洋渔业合作,实现**远洋渔业质的发展。

8.提高渔业生产安全水平。深化渔船专项整治,加强涉外渔船监管,抓好休渔期渔船管理。加快渔港建设,提高规范化管理水平。加快渔业安全生产短信信息发布平台建设,组织安装第二批北斗卫星船载终端设备,提高岸基和船载导航通信设施装备水平。推进政策性渔业互保工作,提高渔民风险保障水平。

四、加强海洋执法力度,提高依法行政水平

9.加强执法基础建设。重点抓好维权执法基地建设,力争9月底完工,12月全面达到国家验收标准。积极推进海监船的建设、交付、使用。

10.加强海上执法工作力度。深入开展整治非法盗采海砂联合执法行动,严厉打击盗采海砂违法行为。强化联合执法监督检查,依法维护休渔秩序。组织开展“海盾”“碧海”“护岛”“护渔”专项执法行动,加强专属经济区巡航及北纬35度线执法管理。严格查处非法围填海、占海等一切侵海行为。

五、加强干部队伍建设,促进机关建设上新台阶

11、加强机关作风建设。认真学习贯彻**会议精神,办好党委中心组理论学习读书班,提升党员干部的综合素质。深化机关作风建设,贯彻落实中央“八项规定”和市委有关实施办法,扎实推进“六治”活动,重点抓作风、抓效率、抓规范、抓制度、抓落实,切实提高机关工作效率。

12.切实抓好机关管理。牢固树立“人性化服务、制度化管理”的机关管理理念,切实加强机关环境综合整治,进一步规范工作程序,改善办公环境,提高服务水平。

第五篇:县海洋与渔业局工作思路(推荐)

县海洋与渔业局工作思路

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实十六届五中全会精神,以科学发展观统揽海洋经济的发展,以科技进步和体制创新为动力,合理开发和保护海洋资源,加快优化海洋产业结构与布局,促进海洋经济可持续发展。

二、基本思路与工作目标

绕一个目标,实施两大工作重点,处理好三方面关系。即以建设海洋经济强县为目标,实施海洋综合开发与海洋综合管理,正确处理好海洋经济发展与海洋资源保护的关系、渔业结构调整与产业升级的关系、加强海洋综合管理与提高服务水平的关系。2006年全县海洋经济总产出和海洋经济增加值同比增加15左右,预计渔业总产量20.3万吨,产值12.8亿元,其中捕捞产量12万吨,产值6亿元;养殖产量8.3万吨,产值6.8亿元。渔民人均收入8300元。

三、具体措施

2006年,海洋与渔业工作要紧紧围绕全县“提升文化力,再创新优势”的战略目标,不断创新工作理念和工作模式,加快发展我县海洋经济。

(一)创新海洋意识,加强统筹协调,积极推进海洋经济强县建设。

1、建立健全县海经办。树立大海洋的观念,按照《县海洋经济发展规划》和新修编的《县海洋功能区划》,确定海洋经济发展框架。在县海洋经济工作领导小组的统一领导下,建立领导小组办公室,推进领导小组办公室的正常运行,发挥综合协调、综合管理和服务职能,做好与上级海经办及本县涉海部门的信息沟通工作和重点涉海项目的实施。

2、开展近海海洋资源综合调查与评价。结合国家“908项目”的实施,配合省、市局进一步做好全县的海籍及海岛资源调查,组织开展海洋资源和海洋环境调查,摸清全县海洋资源状况,为海洋资源的合理配置与有序利用奠定基础。

3、抓好渔港经济区建设。加快国家级中心渔港建设,形成以渔港为依托,以渔业为基地,集渔船避风、渔需供应、水产品交易、水产品加工基地、渔政管理与渔民教育培训中心、渔船修造及配件、休闲渔业、渔民新村为一体,产业层次高、辐射带动能力强的现代渔港经济区。

(二)创新产业结构,加速产业升级,着力提高渔业发展质量。

1、调整提高捕捞业。一是稳定与优化海洋捕捞作业方式。继续出台优惠政策,积极扶持捕捞作业的结构调整,重点发展灯光围网、延绳钓等作业;要在捕捞强度许可的范围内,充分依托传统作业优势,更新改造现有渔船,推广海上一线保鲜保质技术,最大限度提高渔业经济效益。要及时掌握远洋渔业信息,推进境外的渔业技术合作与交流。积极开展远洋渔业船员的培训工作,为远洋渔业提供技术支持与保障。二是继续推进捕捞渔民转产转业,积极探索建立与完善弃捕渔民的转业机制。在原转产转业渔民基本生活保障的基础上,逐步构建转产转业渔民社会保障体系。

2、发展优化养殖业。一是以优势产业带建设为重点,优化养殖品种和养殖布局。进一步开发礁膜、沙蚕等新的特色优势产品养殖,突破黄玉螺、角螺半人工育苗与养殖技术,引导规范延绳式网箱养殖和工厂化养殖。二是完善基地与园区建设,提高养殖业的集约化水平。深入建设深水网箱基地,全面推广标准化生产技术,积极开展无公害基地和产品认证工作,提高产品质量。三是继续实施养殖证与苗种许可证制度。进一步完善档案建设,打击无证生产,切实保护养民合法权益。

3、整合提高加工业。一是加大扶持水产品精深加工力度。动员和鼓励企业以科技创新为依托,以市场为导向,开发适销对路的新产品。积极扶持龙头企业,提高加工水平。二是加快水产品加工基地建设。加快水产品加工基地、水产加工园区和虾米加工基地建设,引导产业聚集,形成规模效应,增强带动和辐射功能。三是实施品牌战略,积极开拓水产品国内外市场。组织举办水产精品推介活动,鼓励和支持有条件的企业参加有影响的国际渔博会或展销会,扩大水产品的知名度,努力提高企业的竞争力和市场占有率。

4、发展规范休闲渔业。大力促进休闲渔业发展。在“渔港经济区”、“海洋生态经济区”建设过程中,加强对休闲渔业建设的指导,努力建成集海岛旅游、海上垂钓、海鲜美食、休闲娱乐等一体的海洋休闲渔业项目。

5、提高渔业组织化程度。培育一批渔业经济合作组织和专业大户,逐步完善渔业经营体制,努力推动“公司 渔户”的初级形式向“行业协会 龙头企业 专业合作社 专业大户”的高级形式转变。选择几家带动力强的予以重点扶持,发挥企业辐射示范效应,全面提高渔业产业化组织化程度。

(三)创新管理机制,加大执法力度,切实保障海洋经济健康发展。

1、渔业安全生产管理。一是继续推行责任落实和责任追究制度。将渔船安全责任真正落实到船长,同时加强安全事故的责任追究,对在渔船安全事故中负有责任的人员要严格按有关规定进行

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