2012年我区林业工作目标任务和工作重点已确定

第一篇：2012年我区林业工作目标任务和工作重点已确定

2012年我区林业工作目标任务和工作重点已确定

2012年林业工作目标任务：完成以巴旦木、新梅为主的林果新造林20万亩，生态林3万亩；完成生态林育苗1万亩；完成林果补植补造100万亩；林果面积稳定在600万亩，力争挂果面积达到510万亩，实现果品产量168万吨、产值89亿元、增加值55亿元、人均林果增收350元以上。

工作重点：一是狠抓林果基地补植补造、嫁接改造工作。强化“有效株数”理念，全面完成100万亩缺株少苗果园的补植补造、填平补齐工作；扎实开展实生、劣质果树嫁接改造,切实提高基地建设质量。二是加大生态林苗木培育力度。结合“十二五”林业生态建设苗木需求，集中连片，大规模培育生态林苗木和园林绿化苗木，夯实种苗资源基础。三是加大农田防护林建设力度。结合重点林业工程建设和自治区四大生态规划建设，坚持一手抓高标准农田林网建设，一手抓农田防护林更新改造，全面提升农田防护林建设水平。四是强化林果提质增效工作。认真落实特色林果标准化生产措施，强化科技培训，强化红枣、核桃、巴旦木、杏、新梅为主的地区级林果科技示范园建设。提质增效重点从以果定水定肥、节水灌溉、种植绿肥、增施有机肥、测土配肥、科学修剪、有害生物防治、花果管理等技术措施落实上下功夫，努力提高果品质量和效益。五是加大林业有害生物防治工作。围绕生态健康果园建设和枣树一号病、天牛等疫情的防控，依法加强森林植物检疫、林业有害生物监测预报，积极开展林业有害生物的预防除治，最大限度减少有害生物灾害损失，确保林业健康发展。六是进一步强化林果品牌和市场建设。积极开展“喀什”大枣、新梅、葡萄地理标志产品保护申报工作，力争年内通过审定；充分利用区内外各类展示展销平台，全面宣传推介特色果品；借助援喀机遇，力争在援喀省市建立一批林果产品营销平台，努力提高我区林果产品的市场转化率和商品率。七是加快推进集体林权制度改革进程。加强组织领导，明确责任分工，狠抓落实，在6月30日前完成集体林权制度改革主体工作，确保年底前全面完成集体林权制度改革工作。八是做好林业工程项目管理和资金争取工作。在认真做好已建工程项目跟踪管理，进一步提高工程项目建设质量的同时，根据国家、自治区的产业政策和资金投向，加大项目编制、筛选和跑办力度，积极争取项目资金，为林业发展注入活力。

喀什地区林业局 2012年3月21日

第二篇：区2011年林业工作目标任务完成情况自查报告

XX区2010年林业工作目标任务

完成情况自查报告

市政府办公室：

根据《XX市人民政府办公室关于开展2011全市林业工作目标任务完成情况检查考核的通知》、《关于2010林业工作目标任务分解》文件要求，我区结合实际，认真对照、严格梳理，现逐项报告如下：

一、林权制度改革情况

1、全面完成主体改革。全区集体林改林地81.3万亩，涉及280个村，9.7万农户。自2007年7月激动集体林权主体改革以来，我区建立了“高位推动、责任落实、督促检查、因地施策”四项工作机制，实行“区级领导、乡镇组织、村组实施”办法，通过3年努力，全区勘界林地81.3万亩，审核录入宗地数14万宗，发放林权证5.4万本，全面完成林权制度主体改革,顺利通过了市级验收。

2、积极探索配套改革。积极筹建林业要素市场，目前向市林业局、市政务中心申报待批中。通过转包、出租、入股、政府帮扶等多种形式开展林权流转工作，新增流转林地2.1万亩；鼓励和支持各类社会主体发展林业，涌现造林大户127户、花卉苗

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木大户30户、其中千亩以上造林大户10家；园林公司15家，2级园林资质2家。推进林业综合执法改革、整合林业执法队伍建设，保障经费，执法队伍进一步加强。区林木良种场、中心苗圃顺利通过事业单位年检，区林木良种场列入国家马尾松良种基地，现已开工建设。

二、森林资源培育情况

全区全年共投入5000万元，完成植树造林1.7万亩，建成景观带4.32公里，节点绿化3万平方米，林木绿化率达31。5%；活立木蓄积量1964631，增加4328立方米。

三、造林绿化情况

按照六林造[2010]1号文件要求，全年完成人工造林1.1万亩，其中退耕还林荒山造林2000亩、巩固退还成果专项规划造林3400亩、长防林1500亩、油茶示范造林674亩、一般社会造林3520亩、退耕还林补植补造1500亩。义务植树有效开展，完成义务植树98.5万株、四旁植树67.8万株,获2010年市造林先进县区称号。绿色长廊建设不断加强，高规格完成合六叶高速公路28。2公里绿化任务，完成质量在全市局首。

四、森林资源管护情况

我区坚持依法治林，保护森林资源。在林木管理上，形成了“一限三证”制度（即：限额采伐，采伐证、运输证、木材经营加工许可证），年限额采伐5万立方米，有效控制森林过量消耗。在林地管理上，建立了“两项制度”（即征占用林地审批管理制度—2 —

和缴纳森林植被恢复费制度），有效控制林地面积的减少，结束了无偿征占用林地历史。2010年共办理征占用林地8起，64.87公顷，征收植被恢复费320万元，受理林业案件182起，查处182起，查处率100%。在森林防火上，初步建成了“四网两化”的防火体系（即：瞭望监测网、通讯网、指挥调度网以及阻隔网和扑火队伍专业化、扑火工具机械化），森林火灾预防和扑救的综合能力明显提高，全年一般森林火灾35起，森林火灾发生率和森林受害率控制在0.35‰以内，未出现大森林火灾。在林业有害生物的防控上，初步建立了“四大防控体系”（即：林业有害生物监测预警体系、检疫御灾体系、防治减灾体系、应急反应体系），未发生大面积林业有害生物灾害，有害生物成灾率控制在0.59‰以内，无公害防治率99%，测报准确率100%，种苗产地检疫率100%，松材线虫病被拒之门外。

五、林业产业发展情况

XX区紧紧围绕“大力发展林业产业，促进农民就业增收”战略目标，依托森林资源和区位优势，稳定一产，强化二产，发展三产，初步建立林业产业体系，截至目前，全区已建成30万亩杨树基地、15万亩毛元竹基地、15万亩经果林基地（板栗、油桃、油茶、等）、1万亩花卉苗木基地四大林业基地；同时加大对中药材工作的指导、协调和服务，及时成立领导组，分工到人，专职专责，确保产业长足发展；全区木竹经营加工企业425家，其中龙头企业省级2家、市级10家；林业专业协会2家；全区已开发

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九公寨、龙井沟等森林旅游景点3处，森林旅游人家2家，林业产业特色村11个。2010年，林业总产值达8.03亿元，林业产值增幅25%以上，林农户均收入20000元，来自林业收入12000元，增加15%。

六、和谐稳定落实情况

严格落实政策，全年退耕还林补偿金405.4万元、公益林补偿金305万元均及时足额发放到户。依法保护林业经营者林木处置权，简化林木采伐审批程序；依法保护林农权益，下发X政办

[2010]11号《关于进一步加强林地保护管理工作的通知》，规范了占用征用林地行为；是切实减轻林农负担，积极落实减免政策。在公益林区划界定方面，我区成立7个外业调查组，历时3个月完成国家级、省级公益林区划界定暨数据采集311944亩，其中国家级213008亩、省级98936亩。对368名村公益林护林员实行乡镇聘用、区财政补贴的方式开展公益林管护工作。

七、科技兴林工作情况

在良种推广上，着力推广杨树、毛竹、油茶三个树种，加大宣传、在科技、政策上给予大力扶持，精心打造一批优良树种高产示范片。全年开展送科技下乡70余次，开展培训50多场，科技兴林工作得到了有效落实。

2011年，XX区林业工作在市政府的正确领导下，在市林业局的科学指导下，坚持以科学观为指导，林业工作呈现又快又好发展态势，多次受到市委、市政府和上级林业部门表彰。在肯定—4 —

成绩的同时，我们清醒的意识到差距。下一步，我们将继续加大工作力度，不断加快发展步伐，促进林业工作再上新台阶。

二○一一年元月十日

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主题词：林业目标任务自查报告抄送：市林业局。XX市XX区人民政府办公室2011年1月10日印发 共印10份

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第三篇：2011年人口和计划生育目标任务及工作重点

2011年人口和计划生育目标任务及工作重点

东平县人口和计划生育局

（2011年1月18日）

一、目标任务

2011年全县人口和计划生育工作继续围绕控制违法生育、降低出生人口性别比两项重点任务，以完善落实计划生育“双向约定”为抓手，大力实施强基固本工程，牢牢抓住查体、节育措施落实、流动人口管理、社会抚养费征收四项基础性工作不放松，进一步加大对违反计划生育政策有关人员的责任追究力度，确保全面完成人口责任目标，再夺全市计划生育工作一等奖。

二、工作重点

1、强化基层基础，提高村级自治能力。在村“两委”换届中健全村级班子，配强计生干部，全面推行计划生育“双向约定”管理工作机制，完善村级管理服务规范，落实“双向约定”奖惩措施，实施县乡部门计划生育薄弱村“五定一包”责任制，帮促薄弱村转化升级，进一步缩小后进面，促进全县人口和计划生育工作平衡发展。

2、强化关键环节，确保人口责任目标圆满完成。坚持不懈地抓好已婚育龄妇女查体、长效节育措施落实、流动人口等特殊人群管理、孕情监测、社会抚养费征收等关键环节，强化对违法生育人员的查处力度，严厉打击“两非”行为，严格落实工作责任，最大限度地减少违法生育，确保低生育水平持续稳定，确保出生 1

人口性别比控制在指标范围内。

3、强化部门齐抓共管，凝聚统筹解决人口问题的强大气力。指导督促相关部门认真履行人口和计划生育职责，建立完善落实计划生育利益导向政策体系，共同搞好计划生育宣传教育、利益导向、管理服务、技术服务、人口信息平台建设等工作，做到政策措施相互对接，资源信息共享互动，形成部门齐抓共管、合作共赢的良好局面，为人口计生工作健康发展提供良好的社会环境。

4、强化计生队伍建设，提高管理服务水平。坚持在机构改革中稳定计生机构和队伍，重点加强乡村计生队伍建设，建立完善优胜劣汰的选人用人机制，落实岗位目标责任制，提高计生人员待遇，县人口计生局要加大对乡村计生人员的培训教育指导力度，不断提高计生干部的责任意识和工作能力，为人口计生工作健康发展提供组织保障。

5、强化检查考核，健全完善奖惩机制。严格执行人口目标管理责任制，进一步改进完善考核奖惩办法，加强对经常性工作的督导检查，实行严格管理、严格考核、严格奖惩，切实拉开档次，真正体现奖优罚劣，不断促进整体工作争先进位。

第四篇：我区已基本完成“校安工程”三年规划目标任务

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我区已基本完成“校安工程”三年规划目标任务

作者：

来源：《广西教育·D版》2013年第01期

本刊讯 截至2012年年底，我区786万平方米的校舍安全建设项目将全部竣工验收。近3年多来，我区“校安工程”累计投入97.2亿元，开工面积786万平方米，建设项目7 445个，建设学校4 847所，目前我区已基本完成校安工程三年规划目标任务。在“校安工程”的推进过程中，我区加大资金投入力度，共消除D级危房349万平方米，目前全区所有D级危房校舍已停止使用。2009年，我区投入400万元用于校安工程信息系统建设，为每一所学校的每一栋校舍都建立了“电子健康档案”，信息录入到全国中小学校舍管理系统，实现全国联网。3年来，我区对“校安工程”严格把关，从未出现因验收不合格而返工等重大质量问题，也从未发生重大安全事故。（桂文）

第五篇：*区招商引资目标、任务、措施

一、～年招商引资工作目标、任务

根据我区～年以来招商引资工作的实际情况及发展趋势，～年招商引资工作目标是：引进合同外资5亿美元，外资实业到位资金 2.5亿美元；引进内资实业到位资金45亿元；注册型企业净增税收5亿元。

三、工作措施

1、坚持招商引资“重中之重”思想不动摇，力争招商新突破

我们要继续确立招商引资作为奉贤经济工作“重中之重”的战略思想不动摇，继续加强领导、狠抓落实，继续实行招商引资工作主要领导负责制，继续强化招商引资工作的考核，继续巩固和完善招商引资“局镇挂钩”工作机制，扩展招商引资工作外延，深化招商引资工作内涵，把招商引资作为实现奉贤经济跨越式发展的“发动机”和“助推器”。

不断调整招商策略和方式，重点在引进外资上力争新突破。近年来，我区外资引进项目、规模均不如松江、青浦等区，有效信息也偏少。为此，我们要正视这一问题，进一步解放思想，振奋精神，特别要研究发达国家大企业资金投向和动态，研究引进外资策略，在传统以外引外、中介招商、专题招商的基础上，开辟引进外资新渠道。

确立招商引资超常规发展思路，树立“小胜与大胜比就是失败，小富与大富比就是贫困，慢进与快进比就是退步”的思想，努力克服“小进则满，小富即安”的小农经济意识，以坚韧不拔的精神状态，打赢招商引资这场攻坚战。

2、调整、完善招商引资单项奖励政策，激发招商新热情

继续发挥政策在招商引资中的杠杆作用，继续巩固和落实扶持企业发展的财政奖励政策。同时，根据形势发展，适当调整对各镇（开发区）招商引资单项奖励政策，一是加大对外资项目的考核力度。外资项目考核的比重较以往有所提高，力度较以往有所增强，重点是对合同外资、到位资金进行双重考核，力争今年在外资的引进上有新的突破。二是实业型内资项目的考核注重上规模、上档次。实业型项目每亩投入60万元以上的，单个项目固定资产投资总额500万元以上的列入考核范围。此外，对亩均投入大于100万元的将予以重奖。三是对税收增量的考核加重笔墨。对注册型项目的考核将从注重数量规模向注重质量效益转变，对项目数不再考核，只考核税收增量。对新投产实业型项目当年新增税收的，也予以奖励。四是鼓励各镇及开发区为闵行出 口加工区引进项目。凡各镇及开发区为闵行出口加工区引进项目的，招商引资的各项考核奖励属于项目引进单位，项目产生的税收按比例由加工区与引进单位享受。

3、强化重点开发区对外宣传和推介的力度，掀起招商新高潮。

～年我区招商引资工作的载体布局是“突出六大开发区，全面推进各镇工业区”。工作重心将转移到具有龙头和主导作用的六大重点开发区，即闵行出口加工区、市工业综合开发区、化学工业区奉贤分区、海港综合经济开发区、海湾旅游区及现代农业园区。一是要整合招商资源，完善宣传资料。通过制作宣传画册、多媒体、招商网站的建设与包装，同时，要充分利用境内外的各类媒体宣传报道我区的投资环境和投资亮点，加大整体推介奉贤产业发展的宣传力度，增强海内外投资者对奉贤的投资吸引力。二是要进一步加大“走出去”宣传招商的力度。各开发区要主动组团，有计划、有针对性、有声势地在境内外经济活跃地区，依托区位优势、产业特色等精心策划好各种招商会、投资说明会、推介会、研讨会等，突出外向型招商、特色产业招商。三是要抓住重点区域，突出招商重点。要将目光盯住一批资金实力强、市场发展潜力大、科技含量高的世界500强企业和国内知名品牌企业，主攻能迅速形成我区特强特色产业的龙头骨干企业，以扩大产业链，形成规模效应。同时，重点开发区要结合各自的产业优势，实行“定位招商”，做到错位竞争，形成自己独特的开发区。

4、加大重点开发区基础设施投入力度，构筑招商新优势。

提升引进项目的品位和档次，就必须要加大六大重点开发区基础设施的投入和建设力度，提升开发区的整体形象，使六大开发区成为大项目特别是外资项目的集聚地。

一要树立规划先导的理念。规划是园区开发的第一要务，要紧紧抓住新一轮郊区城镇总体规划出台的契机，加快调整和完善工业区的发展规划，立足高品位和前瞻性。同时，做到一次规划、分步实施，合理布局产业区域，高起点规划路、网、水、电、管线等市政基础设施，形成布局合理、功能凸帧⒕哂刑厣仁室耸澜缰圃煲到胗痔逑稚肪车穆躺ひ翟啊?br> 二要加大开发区动拆迁力度。要成立专门的动拆迁领导小组，建立动拆迁办公室，落实专人负责。同时要本着“公开、公平、公正”的原则，积极稳妥地做好动迁安置工作，要以出口加工区的动迁速度为标准来推进其它开发区的动拆迁工作。

三要加快基础设施建设速度。要以一流速度、一流质量、一流档次推进开发区的基础设施建设，迅速形成道路网络框架体系，合理布局公用市政配套设施，加快通讯设施和信息网络建设，使各大开发区基本达到“七通一平”水准，具备良好的项目承载能力。

四要加快建立工业园区建设的新型投融资机制。引进有能力、有实力的投资商，借助外力加快工业园区基础设施建设。改由政府投入为企业投入，由银行贷款为企业和社会资金投入，以解决资金来源，缩小投资风险，缩短投资周期。

此外，对于镇级工业园区要完善和配套现有的基础设施，搭建招商引资的优质平台，不断提高接纳大项目的能力。

5、进一步优化投资软环境，营造招商新氛围

各地吸引客商投资的“拳头”优势，已从依靠政策为主向依靠环境转变，这就要求我们尽可能给客商以国民待遇，着力提高软环境的“含金量”，在软环境上做“硬”文章。一是要淡薄“权利”意识，强化公仆意识。各职能部门要从奉贤经济发展的大局出发，树立全区“一盘棋”的思想，正确处理局部与全局、部门与整体之间的关系，要自觉站在投资者立场上换位思考问题，要全方位、全过程、全心全意为客商提供便利条件，满腔热情地帮助客商把项

目做好、做大、做强。只有强化支持客商项目成功的“富商”意识，才能实现“客商好，我更好”的“双赢”功效。二要严格禁止“乱伸手、乱收费、乱摊派、乱罚款”的四乱行为。各执法部门要严格杜绝向企业乱伸手、乱摊派、乱收费、乱罚款、“强化缘”行为，减轻企业不应有的负担。要加强业务知识的指导，既要告诉企业什么不能做，更要指导企业该怎么做，自觉形成“急企业所急、想企业所想”为企业服务的观念，并通过制度来长期保证。三要全面为企业营造“家”的环境。各大开发区作为企业的父母官，要为企业的发展铺路开道，切实为企业营造“家”的环境，要把投资软环境看作各镇、开发区乃至奉贤发展的生命线，积极倡导与世界接轨、符合国际惯例的服务理念，寓管理于服务之中，使企业真正能享受到“家”的温暖。四要从严管理各级机关工作人员。要尽快提高行政执法部门和职能部门公务员的素质，制订工作延误和工作失误的责任追究制度，对损害软环境的人和事要发现一起处理一起，决不姑息迁就，典型事例要在奉贤的媒体上予以曝光、批评。