丙仑中学关于成立行评领导小组的决定

第一篇：丙仑中学关于成立行评领导小组的决定

秀屿区丙仑初级中学2011年民主评议

政风行风工作实施方案

按照教育局的统一部署，根据《秀屿区教育系统2011年民主评议政风行风工作实施方案》（莆秀教„2011‟87号）文件精神和要求，结合我校教育教学工作实际，现就做好我校2011年度民主评议政风行风工作拟定实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，与开展“师德建设年”和“办学行为规范年”活动有机结合，按照“为民、务实、清廉”的要求，以加强政风行风建设为核心，以社会各界广泛参与为基础，以规范教育收费为关键，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以群众满意为标准，深入推进民主评议政风行风工作，为办好人民满意的教育和构建社会主义和谐社会服务。

二、评议内容

评议行风的内容主要是：招生收费和师德师风状况。重点是学校落实全部免除农村义务教育阶段学生学杂费，继续对贫困家庭学生免费提供教科书和补助寄宿生生活费政策，规范收费管理，避免出现“一边免费、一边乱收费”问题，执行义务教育阶段“一费制”收费管理规定、执行义务教育阶段借读生收费的有关规定以及实施“阳光收费”、“阳光招生”等情况。

三、方法与步骤

按照区教育局的统一部署，结合本校实际，制订具体工作步骤。评议工作要紧密联系实际，结合教育乱收费专项治理工作，突出重点，深入查找问题，认真落实整改，切实发挥民主评议政风行风工作的积极作用。

（一）工作准备（7月份）

1、成立工作机构。学校成立民主评议行风工作领导小组，下设办公室，负责日常具体工作，对学校的行评工作进行全面核查，并主动向教育局行评领导小组及办公室报告行风建设状况及存在问题。

2、制定实施方案。召开民主评议动员大会，大力宣传报道行风评议活动，提高全师对行风评议活动重要性和必要性的认识，结合学校实际，制定切实可行工作方案，调动广大师生参与行评的积极性，促进评议工作深入开展。

（二）宣传教育（7月中旬至12月）

在开展民主评议政风行风工作中，要把思想作风教育和政风行风教育贯穿于全过程，要根据不同对象，开展有针对性的宣传教育。要联系教育实际，大力宣传一批遵纪守法、依法办学、师德高尚、收费规范的先进典型，进行正面教育和职业道德教育，不断增强教育工作者的职业荣誉感和社会责任感，提高职业道德水平。要认真开展校园廉政文化建设，组织教育系统开展预防职务犯罪和治理商业贿赂的宣传教育活动，大力开展警示教育。

（三）查纠整治（8月下旬至12月上旬）

民主评议政风行风工作，要始终坚持“查、纠、评、建”并举的方针，以查为切入点，以纠为着力点，以评为推动力，以建来促发展，正确运用

民主评议的方式，建立长效机制，以评促纠，以评促建，推进部门和行业政风行风建设的深入开展。

1、查找问题

（1）结合秋季学校学生注册，组织向学生家长发放问卷，广泛了解和征求政风、学校行风建设尤其是作风、效能、招生、收费、师德师风等情况，认真听取群众意见，对存在的问题及原因进行分析汇总，着力抓好自纠。学校开通行评热线电话（号码：5897404），接受群众投诉。

（2）组织政风行风评议代表深入学校明察暗访，认真查找问题，提出加强教育政风行风建设的意见和建议。

（3）群众满意度测评。采取召开座谈会，结合各类会议等方式进行随机测评。

2、落实整改

（1）学校针对存在问题和评议代表的评议意见，制定整改计划，逐条逐项抓好落实，建立整改档案，及时向上级主管部门、行评监督员和群众反馈整改情况。

（2）要针对群众反映最强烈的问题，有重点地选择2个问题开展选题评议，下大力气抓好整治，力争在年内有明显的成效。学校所选问题必须上报区教育局行评办审定后实施。

（3）在整改的基础上，按照“纠、评、建”的要求，建章立制，抓好制度的落实和监督，做到事事有整改，件件有回音。

（四）工作总结。（12月）

学校将采取强有力的措施，着力抓好行评工作，确保民主评议行风工作的质量和效果，同时，健全制度，加强管理，堵塞漏洞，达到纠 — 评

— 建相互促进的目的。本着实事求是的态度对开展的工作进行客观的评价，科学地总结，使我校的各项工作都上法制的轨道，做到党和政府放心，群众满意。

四、组织领导

1、深化思想认识，进一步增强做好民主评议政风行风工作的责任感和自觉性。把深化思想认识作为一项重要工作来抓。要使广大教职工真正认识到，开展民主评议政风行风工作，是实践全心全意为人民服务宗旨的具体行动，是建设“廉洁、勤政、务实、高效”政府的有效措施，是深入开展反腐败斗争，推动纠风工作更加扎实深入有效开展的重要举措，是部门和行业求生存求发展的内在要求，也是改革开放、经济发展和社会政治环境的迫切需要，要克服厌倦情绪，增强责任感，认真地自觉地把民主评议行风工作抓实抓好。

2、强化责任意识，确保民主评议政风行风工作扎实深入开展。把行评工作摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导要具体抓，明确责任，分解到人，加强督查，把评议情况纳入校领导岗位目标责任制考核的重要内容，建立健全奖惩制度，严肃责任追究，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。加强领导，认真实施，把行风工作与业务工作一起部署，一起检查，一起落实。

五、评议要求

1、注重实效。要坚持教育、制度、监督并重，把思想教育、整改问题、建立健全制度和完善监督机制贯穿于民主评议的全过程。具体要做到“四个结合”： 一要与加强党员干部作风建设、师德师风教育活动相结合。要加强党员干部理想信念教育、党章和法纪教育、社会主义荣辱观教育、革命传统作风教育、廉洁自律教育和警示教育。要联系教育实际，进行正

面典型教育和职业道德教育，不断增强教育工作者的职业荣誉感和社会责任感，提高职业道德水平。二要与开展治理教育乱收费和创建教育收费规范校活动相结合，促进学校收费行为进一步规范。三要与实施“阳光工程”、全面深化校务公开工作相结合，强化学校的民主管理和民主监督。四要与建立健全各项管理制度结合起来。切实做到以评促纠，以评促建。实现从解决个别问题向建立预防机制转变，从突击性推动向靠制度保证转变，从靠外部压力向自觉性行动转变，从靠领导批示推动向日常性工作转变。

2、改进方式。实行“年初承诺，统一部署，日常检查，年终评议”的办法，要先认真组织查找本单位在行风建设中存在的突出问题、群众反映强烈的热点问题，经梳理后，作为今年加强政风行风建设的着力点，通过适当方式，向社会做出整改承诺，接受群众监督。对政风行风情况和践诺情况进行检查和暗访，及时发现问题，责令限期整改并总结推广先进典型。

3、强化监督。根据本校实际情况，聘请民主评议行风代表协助开展评议工作。健全和完善民主评议政风行风监督员的选聘制度、明察暗访制度、重点督访制度、定期例会制度等，规范监督程序，完善监督办法。

秀屿区丙仑初级中学

2011.7.19

第二篇：关于成立安全标准化自评领导小组的决定

关于成立安全标准化自评领导小组的决定

公司各部门、科室

为做好安全标准化运行自评工作，持续改进公司安全管理绩效，实现公司安全生产管理制度化、规范化、标准化，对安全标准化的实施情况进行检查和评价，发现问题，找出差距，提出完善措施。经公司研究决定，成立安全标准化运行自评小组，现将相关事宜特定如下； 一．公司安全标准化自评领导小组成员组成： 组

长；梁成伟 副组长；穆美霞

组

员；王彦朋，司永波，刘凯 职

责：

1.负责编制、实施企业安全标准化运行自评计划（可纳入企业安全工作计划）；

2.对自评发现的问题和差距，提出完善措施，编制自评报告，总经理批准后实施；

3.负责自评结果的落实及完成情况跟踪验证，包括自评中涉及部门的问题和差距的整改要求。

第三篇：2012丙仑中学党员领导干部民主生活会方案（最终版）

2012丙仑中学党员领导干部民主生活会方案

根据莆秀委【2012】22号文件的要求，现就2012学校党员领导干部民主生活会作如下安排。

一、关于民主生活会的主题

民主生活会的主题是：贯彻落实党的十八大精神，办好人民满意的教育。

二、关于民主生活会的安排

（一）12月份：

1、制定学校民主生活会方案；

2、进行班子成员间个别谈心；

3、征求部分教职工意见。

4、党员领导干部在认真学习有关资料的基础上撰写民主生活会发言材料。

（三）1月份：

1、、汇总征求意见情况，明确民主生活会针对的主要问题；民主生活会召开前一周向教工委进行预报；

2、召开党员领导干部民主生活会；

3、1月31日前，将民主生活会情况形成专题报告，与领导干部发言材料一起报教工委；

4、在学校公开民主生活会情况及整改措施。

三、关于民主生活会的要求

（一）认真学习、充分准备

认真学习党的十八大精神，围绕民主生活会主题，联系实际开展党性分析和对照检查。

（二）认真开好会议

1、会前主动接受监督。结合民主生活会主题，通过工会委员、支部成员广泛征求各年级组室干部群众的意见和建议。党员领导干部要与班子成员进行谈心，交流思想、查找问题，党员领导干部要结合学习心得、个人实际和征求意见情况，认真撰写发言材料。

2、会上认真查找问题积极整改。党员领导干部围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析，进行批评与自我批评，注重在查找问题形成原因上下功夫。班子成员对党员领导干部的发言进行评议，提出改进意见和建议。

（三）扎实抓好整改

1、根据学校突出问题研究有效整改措施。

从学校实际出发，围绕“创先争优”，着重针对群众普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出来的问题，突出重点，研究提出切实有效的整改措施，并明确具体责任人。

2、领导班子成员要制定和落实个人的整改措施。

落实整改中要努力提高解决问题的针对性和有效性。

3、民主生活会召开后，在10天内上报专题报告和党员领导干部发言材料。专题报告包括：会前征求干部群众意见情况、会议召开情况、会后制定的整改措施等。

第四篇：关于成立公寓交房领导小组决定

关于成立公寓交房领导小组的决

定

为了顺利有序地做好交房工作，为员工打造一个温馨、舒适的家，经研究，决定成立公寓交房领导小组，成员名单及工作职责如下：

组 长： 副 组 长：

成 员：

领导小组全面负责整个交房工作的指挥、协调工作，下设四个工作组，成员及主要职责为：

一、工程维修组

组 长： 副组长： 成 员：

1、工程维修指挥现场职责：

（1）解答现场工作组关于工程方面的问题，对现场工作组提出的问题按专业（单位）进行分类，并于当日发至各单位维修负责人。

（2）协调组织工程人员排查2#、3#、5#、6#室内外存在的问题，督促各施工单位及时进行维修，各单位将维修结果上报维修指挥现场，现场值班人员对各单位维修项目进行复查，检查合格后将维修结果提交客服中心。

（3）协调组织人员进行维修，到最终交付房屋的全过程中所遇工程问题的解决。

2、各施工单位维修负责人工作职责：

（1）各单位负责人根据施工项目中存在的问题做好材料、人员准备工作；

（2）做好对本单位维修人员在维修期间各种注意事项的培训工作；

（3）组织本单位维修人员积级对交房中提出的问题进行整改；

（4）根据维修指挥下发的派工单安排维修人员进行维修；

（5）各单位维修负责人员要在工人维修期间检查维修人员的工作情况；

（6）维修人员完成后报各单位维修负责人，各负责人按维修单对维修结果进行检查，经检查合格后报维修指挥现场复检。

3、维修人员注意事项：

（1）维修人员进女生宿舍内维修需该宿舍区物业楼管员带领；

（2）维修人员对维修项目要保证一次性修理合格，离开时要将维修留下的杂物清理干净，做到工完场清；

（3）维修人员在维修过程中要注意其它已完成施工项目的成品保护工作，杜绝对其它成品造成损坏或污染。

4、工作要求：

（1）保持良好精神面貌及心态，使用礼貌用语；

（2）对待客户态度要诚恳、热情，最大限度的提高工作效率，不

得消极怠工、相互推诿责任；

（3）应对突发事件要灵活处理，不得与富士康员工发生正面冲突；

（4）对于公司没有明确的问题，不得对富士康方面人员做出不实承诺；

（5）做好交房小组的内部团结，要求对外口径一致；

（6）对交房过程中遇到的新问题要及时归纳，向公司有关部门反应。

二、客服组

组 长： 副组长： 成 员：

1、主要职责：

（1）接待前来办理入住手续的员工；

（2）确认前来办理人员信息，请其在《员工入住通知上签字》；

（3）向前来办理入住手续的人员发放房门钥匙及门禁卡并收取门禁卡押金；

（4）引导员工前往宿舍；

（5）及时处理已入住人员报修及所提各种问题；

（6）熟悉公寓环境、楼栋位置、房间配置、岗位职责、作业指导书、设施设备、管理规程等相关文件；

（7）负责公寓楼宇巡检、现场巡查、空置房巡查、装修管理及装修巡检、工作；

（8）负责管理区域入/退宿床位的动态信息并核实，提高床位的准确率；

（9）负责区域秩序、环境维护、各房间检查、公共巡查、维修服务跟进及物品管理等监督工作；

（10）负责管理区域内所有资产、设施的管理，并做好各种资料的整理归档。

2、工作要求：

（1）熟悉整个办理入退宿流程，按照公司要求，能熟练正确的向富士康员工讲解整个入住程序；

（2）熟练掌握本岗位的每一个工作细节，对于如何确认入住人员信息、打印床位标签、收取哪些费用等，必须能够熟练准确的操作；

（3）接待入住人员要热情大方，对于入住人员提出的各种问题需认真耐心的解答，如果有自己无法解答或不能确认的问题，需及时向相关领导反映，不许在无任何根据的情况下根据自己的理解向客户做出解释；

（4）统一穿着工装，保持仪表和姿态的端装，使用礼貌用语，自觉维护公司的形象；

（5）按时到岗，在工作中未经允许不许擅自离岗，下班时需要经过本部门主管确认工作完成后方可离开；

（6）工作中不允许聊天、聊天、睡觉、吃零食，打私人电话不允许超过1分钟；

（7）对于无正当理由要求调铺的人员，要坚持原则，禁止个人通

融。

三、秩序维护组

组 长： 副组长：

成 员：

1、主要职责：

（1）为富士康员工搬运行李；

（2）保障主道路的安全畅通；

（3）严格把控外来车辆和人员，巡查临街商铺确保商铺无内外门全开现象；

（4）严格门禁管理，确保男女员工不走错楼宇；

（5）及时做好员工入住引导；

（6）员工办理入住手续期间，为员工看护行李；

（7）协助客服中心维护办理入住秩序；

（8）协调督促消防公司人员对园区内损坏消防设施进行维修；

（9）员工办理退宿手续，做好带出物品的检查。

2、工作要求：

（1）熟悉整个入住流程，为员工做好引导；

（2）加强园区秩序管理，确保主干道畅通无阻；

（3）为员工提供搬运行李服务，给客户带来家的感觉；

（4）统一穿着工装，保持仪表和姿态的端装，使用礼貌用语，自觉地维护公司的形象；

（5）按时到岗，在工作中未经允许不准擅自离岗，下班时需要经过本部门主管确认工作完成后方可离开；

（6）工作中不允许聊天、睡觉、吃零食，不允许在工作区域内接打私人电话；

（7）车辆管理坚持原则，保障园区内车辆秩序井然；

（8）应对突发事件要灵活处理，不得与富士康员工和外来人员发生正面冲突。

四、环境维护组

组 长：

副组长： 成 员：

1、主要职责：

（1）保障园区内的整洁；

（2）确保楼宇内公共区域内的环境卫生；

（3）对保洁公司工作进行巡检、协调和督促，确保富士康员工顺利入住；

（4）发现工程质量问题，紧急上报工程部门；

（5）做好园区内的环境工作应急处理；

（6）保洁设施的定位和维护。

2、工作要求：

（1）统一穿着工装，保持仪表和姿态的端装，使用礼貌用语，自觉地维护公司的形象；

（2）加强园区和楼宇环境管理，确保园区、楼宇内整洁；

（3）按时到岗，在工作中未经允许不许擅自离岗，下班时需要经过本部门主管确认工作完成后方可离开；

（4）工作中不允许聊天、睡觉、吃零食，打私人电话不允许超过1分钟。

第五篇：成立普法领导小组决定

关于榆中县吕家岘小学成立普法工作

领导小组的决定

为了进一步加强普法依法治理工作，全面落实普法规划，大力宣传现代法制理念，努力传播法律知识，提高师生法治意识和法律素质，创造良好的法治环境，我校紧紧围绕普法工作目标，密切联系工作实际，勇于创新，狠抓落实，经校委会研究决定，成立榆中县吕家岘小学普法工作领导小组，具体人员安排如下:

组长： 闫强

成员： 安文萍王小东王文娟高亚萍芦娟魏德英李翠玲白守萍宋延冬陈丽萍

榆中县吕家岘小学

2014 年3 月 3 日