第一篇:五五普法工作总结1
共青团塔什库尔干塔吉克自治县委
“五五”普法工作总结
“五五”普法工作是一项长期的普法工作,为促进我县依法治县工作顺利开展,保障“五五”普法依法治理规划中各项目标任务的顺利实现,共青团塔什库尔干塔吉克自治县委开始实行“五五”普法教育以来,在县委普法领导小组的组织领导下,严格按照“两个转变,两个提高”的工作目标要求,认真制定“五五”普法规划,扎实推进普法依法治理工作,狠抓普法宣传教育工作,不断加强团内系统的法制建设,逐步将各项工作纳入依法治理的轨道,努力开创纪检工作的新局面。经过全县广大团员青年的共同努力,取得了一定的成绩,广大青少年的法制观念、法律意识普遍增强,对促进我县经济发展、社会稳定和各项事业的发展起了积极的作用。下面将“五五”普法工作情况汇报如下:
一、各级团组织高度重视,切实加强对普法工作的组织领导
近几年来,我们始终把“强化领导,提高认识”作为落实普法工作各项措施的关键来抓。在开展“五五”普法工作的近五年中,团县委领导对普法工作始终高度重视,成立了普法领导小组,工作力度进一步加大,形成了普法工作一级抓一级,一级带一级,齐抓共管,层层抓落实的工作局面。
二、抓宣传,重实效,营造普法良好氛围。
近五年来,团县委把宣传发动贯穿普法工作始终,最大限度的赢
得群众的支持和参与。在认真总结“五五”普法工作的经验基础上,除坚持召开动员会、悬挂横幅、张贴标语、散发宣传单等一系列形式的宣传教育外,还不断在深化宣传发动的形式和内容上下功夫,增强了宣传教育的针对性和实效性。一是努力开展好人才市场宣传月活动,确定人才市场宣传月,以“大力宣传法规,广泛宣传政策,积极引导青少年生就业”为主题,通过悬挂横幅、张贴标语、散发张贴宣传材料等多种形式宣传,努力拓展就业渠道,效果显著。二是认真开展法制宣传活动。利用每年的法制宣传日在广大人民群众中进行广泛深入地宣传,并用形象的法制宣传挂图,去感染群众的思想认识,增强了宣传发动群众的形象性、直观性和实效性。三是通过形式多样的宣传,大大提高了广大干部群众的法律意识,取得了很好的效果,在全县营造了良好舆论氛围。
三、加强法律的普及和提高
1、做好“五五”普法宣传教材的发放工作。为搞好“五五”普法宣传工作,团县委领导高度重视普法宣传工作,亲自过问、亲手抓,要求基层团干部严格普法资料人手一册。
2、认真抓好团干部培训工作。近年来对全县基层团干部进行了《未成年人保护法》、《青少年维权岗》等培训和集中学习,并进行了严格考试。
3、认真抓好基层的法律、法规、政策宣传。利用对电视、广播等新闻媒体,经常深入基层对基层广大团干部、团员青年宣传各类相关法律知识的宣传,使他们的法律意识、法律水平得到提高。
五、加强团干部队伍建设
为促进团干部学法用法紧密结合,提高团干部队伍依法行政、依法办事能力,团县委领导班子研究决定,定期、不定期对全体干部职工进行相关的业务法律、法规、政策的学习、考试,考试成绩将作为年终考核标准。通过这项措施,促使广大团干部职工加强自身业务学习,努力提高政策理论水平,为建设一支高素质的干部队伍,推进共青团组织依法治理工作不断取得新的成绩奠定坚实基础。
五、存在问题
一是部分团干部职工对普法工作的重要性认识不足,存在对法律知识学了、记录了,也参加了考试,但没有学深、学透,不能很好的运用到工作生活中,解决实际问题;二是对普法的学习抓的不够紧,有时候业务工作忙时,放松了对法律知识的学习;三是普法信息上报不及时。
我们将在今后的普法工作中,继续发扬成绩,积极克服缺点和不足,对普法工作不断探索、不断创新,严格按照普法规划的要求,扎扎实实地抓好普法各项工作任务的落实。
共青团塔什库尔干塔吉克自治县委员会
二○○九年十一月十日
第二篇:五五普法2008工作总结
五五普法2008工作总结
一、党委政府领导,干部带动的形式创建良好的学习气氛
今年“五五”普法的开展,取得了一定的实效,按照党的十六届六中全会精神,我们科学分析当前影响社会和谐的社会矛盾和问题产生的原因,要求我们更加积极主动地正视和化解矛盾,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,用六中全会精神指导“和谐兴马”建设,必须正确处理改革发展稳定的关系,更加重视化解矛盾,以改革促进和谐,以发展巩固和谐,以稳定保障和谐为目标,通过以上方面,抓了以下几项工作。
1、加强领导,建全机制,今年以来,乡常委政府在制订工作目标时,就明确规定了党委领导,人大监督,政府实施,分管领导直接抓,各村社和乡级单位负责组织抓落实,明确了各村和乡级单位,行政执法部门在推行工作中的责、权、利、为使此项工作做到领导重视,机构健全,经费人员落实。
2、全面宣传,为“五五”普法营造和谐的工作基础,乡党委政府每季度召开全乡党员干部和广大群众200余人的“五五”普法动员大会,大张旗鼓地宣传“五五”普法的主要目标,任务对象、方法、步骤,以及工作原则等。在宣传发动时,除大小各种会议外,还广泛广辟了学校利用节日文艺演出,办黑板报,书写和张贴各种标语,同时开展法制教育电影展映活动等。通过各种形式的宣传,统一了全乡广大干部群众的思想,坚持普法与法治实践相结合,大力开展依法治理。
二、2006年“五五”普法学习,总结经验,明确目标,1、通过学习,乡村社干部和广大群众,一致认为学习“五五”普法极为重要,不但丰富了自身工作经验,而且对法律知识的研究更为完善,有利于工作的工作,特别是在处理农村矛盾纠纷上,有了一个量度,可以对照法律的条款比照实行,处理后老百姓服息,认为政府是公正执法进行的合理调解,政府工作人员重点是通过法律的宣传、讲解、使广大群众的“五五”普法学习率达98%以上。
2、讲究“五五”普法学习方式,搞好结合。
通过前几年普法学习,我们体会到,在新的形势下,法制宣传教育除必要的集中培训外,更多地还需要结合战略实际,运用群众喜闻乐见的各种宣传方式普及“五五”法律知识。形成全乡上下的法制宣传环境,进而使法制教育由单一化向多样化转变,达到人人学法,人人懂法,以维护自身的合法权利不受到侵害,以法律的武器保护国家和集体,个人的财产。
第三篇:五五普法工作总结
广南县种子管理站“五五”普法工作
总
结
按照局“五五”普法会议精神要求和部署,我们按照“常抓不懈,务求实效”的要求,坚持普法与依法治理相结合,学法与用法相结合,注重普法工作的质量和社会效率。2006-2010年以来,单位参加县“五五”普法学习考试45人次,参加州、县农业行政执法培训12人次,领取《云南省行政执法证》12人。单位共参加农业局组织普法宣传月活动,开展普法工作知识图片巡回展示和上街农业法律、法规咨询活动10场次,接待群众咨询4000多人次,出动种子法律、法规宣传车下乡宣传6辆次,举办种子经营代销人员普法培训班5班次,培训人数820人次,张贴各类普法标语150余条,悬挂普法横幅10幅,在单位院内进行黑板报宣传12期次,使前来购买种子的农户人受到了不同程度的教育,受教育人数8000多人次。回顾这几年的工作,大家普遍反映,“五五”普法在“四五”普法基础上,广大农民群众和干部职工的法制观念得到了进一步提高,种子经营市场秩序逐步走向规范轨道,从而促进了社会稳定,促进了依法治理和依法行政,为创建“平安广南,构建和谐社会”发挥了积极作用。
第四篇:五五普法工作总结
五五普法工作总结
2006年以来,我县“五五”普法工作在县委、县政府的坚强领导下,切实按照“五五”普法规划的总体要求,以“法律六进”为载体,以加强法制宣传教育为基础,以推进依法治理为主线,坚持法制宣传教育与法制实践相结合,扎实推进“五五”普法工作。现将有关工作总结如下: 一、加强领导,健全机构,精心编制普法依法治理规划
2006年3月,我县召开了“五五”普法工作启动大会,县四大班子主要领导、各乡镇和县级各部门的主要负责人均参加了会议,标志着我县 “五五”普法工作正式启动。为加强“五五”普法工作的领导,我县成立了“五五”普法法制建设工作领导小组,各乡镇、县级各部门也按县法制建设工作领导小组的要求建立了领导机构,并落实了专兼职人员。同时,结合我县实际,县委、县政府于2006年12月29日印发了《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》。县法制建设领导小组办公室结合普法工作重点,分制定了《XX县普法依法治理工作安排意见》。各级各部门也按照县法制建设领导小组要求,制定了本地区、本部门 “五五”普法规划和实施意见。
二、围绕《宪法》核心,结合经济社会发展,不断丰富普法内容
在“五五”普法工作中,我县始终把《宪法》学习贯穿于“五五”普法教育工作中,同时,将学习和宣传经济社会发展、加强服务和改善民生、整顿和规范市场经济秩序、维护社会和谐稳定、促进社会公平正义等方面的法律法规作为 “五五”普法的主要内容,并分安排了对《监督法》、《物权法》《民事诉讼法》等法律法规的学习。及时协调相关部门,有计划、有组织地开展新法学习宣传活动,确保了新颁法律在我县的顺利实施。
三、狠抓学法用法重点,务求普法工作实效,增强全民法制意识
一是加大公务员特别是领导干部学法用法力度,提高依法行玖和科学决策能力。建立和完善了党委(党组)中心组集体学法、政府常务会学法、领导干部法制讲座和领导干部学法用法考试考核等制度,如:2009年6月召开的XX县2009年二季度县委中心组学习(扩大)会,就邀请了四川省社科院胡光伟教授就“国际国内经济发展形势及创建法治县”作了专题讲座,县四大班子领导、县人民法院院长、县人民检察院检察长、县级部门主要负责人和乡镇党委书记等200余人到会听取了法制讲座。同时,认真贯彻落实中组部、中宣部、司法部、人力资源社会保障部、全国普法办《关于加强公务员学法用法工作的意见》要求,采取个人自学和单位集体学法相结合,规定公务员一年学法时间不低于40个学时,坚持以考促学,达到学用结合、依法行政、公正司法的目的,努力提高干部依法行政、化解社会矛盾的能力。
二是强化青少年法制宣传教育,提高法制观念和法律素养。我县始终把对青少年的法制宣传教盲作为普法工作的重中之重,认真贯彻落实《中小学法制教育指导纲要》,坚持不懈的对青少年进行《刑法》《民法》《治安管理处罚法》《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规知识的教育,着力培养青少年遵纪守法和依法维权的意识,进一步提高青少年的法制观念和法律素养。相关职能部门先后联合下发了《关于在全县中小学进一步开展依法治校工作的通知、《关于加强中小学生法制教育工作的通知》和《关于聘请法制副枝长的通知》,要求全县所有学校必须长期设置校外法制副校长或校外法制辅导员,做到校内校外各司其职、齐抓共管,将中小学法制教育融入课堂和学校教育活动的各个环节。自“五五”普法开展以来,我县政法系统累计有80余名干警担任校外法制副校长或校外法制辅导员,为中、小学校讲解法制课程400余场次。为维护青少年的合法权益,我县还于2007年4月成立了“XX县青少年法律援助工作站”和“XX县学生法律援助工作站”,通过法律援助工作与承办具体案件,既维护青少年的合法权益,又以案件为载体,加强法制宣传教育,达到“办理一案、教育一片”的效果。我县有17所学校获得 “XX县依法治校示范校"称号,另有XX中学等7所学校被评为“XX市依法治校示范校”。三是切实加强外出务工人员法制宣传教育,提高依法维权意识。我县有40多万农民工在外务工,他们常年在外、人员分散,是法制宣传教育的难点。为切实加强对农民工的法制教育,先后下发了《关于开展 “心系千村、法律惠民”活动的通知》、《关于在春节前后对农民工开展法制宣传教育活动的通知》、《关于开展牵手农民工法律援助在身边活动的实施意见》等文件12全文查看
第五篇:五五普法工作总结
五五普法工作总结
五五普法工作总结2007-12-07 21:03:14第1文秘网第1公文网五五普法工作总结五五普法工作总结(2)文章标题:五五普法工作总结
2006年是“五五”普法规划全面实施的起始之年,也是进一步增强员工法制观念和法制意识的重要一年。一年来,我们按照总公司《关于在系统内开展法制宣传教育的第五个五年规划》的具体要求和部署,坚持法制教育与法制实践相结合,坚持依法治企和以德治企相结合,深入推进公司依法治理工作,使广大干部和职工的法制意识和法制观念进一步增强,法律素质有了较大提高,法制宣传教育工作取得了明显的成效,有力地促进了公司三个文明建设协调发展,为维护公司政治稳定和社会安定发
挥了应有的作用,取得了一定的成绩,现将一年来的主要工作总结如下:
一、全面发动,为“五五”法制宣传教育营造和谐的工作氛围。开展普法教育活动,归根结底是通过法制宣传教育,达到领导班子及成员依法行政,员工法律素质提高,从而推动公司经营、改革和发展的目的。为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变,实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变,党委按照总公司“五五”普法规划的要求,结合实际制定了具体的措施,为普法工作取得成效打下了坚实基础。一是抓好宣传发动。我公司在普法教育工作上有着较好的基础,从“一五”到“五五”普法,公司党委始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务,坚持常抓不懈。“五五”普法工作开始之初,公司党委就把“五五”法制宣传教育工作放在了“以法制宣传教育为基础,以提高员工法律素质、依法治理为重点,进一步加大公
司依法治理力度”这样一个较高的起点上。把启动“五五”普法教育和开展依法治理工作作为大事来抓,积极营造“五五”普法工作的氛围。成都公司党政通过召开各级领导干部会、党员大会、职工代表大会等各种会议,将“五五”普法教育工作的目标、任务、步骤及要求贯彻到所属各单位。通过张贴各种宣传标语、悬挂宣传横幅等有效形式的宣传发动,大造“五五”普法声势,让员工入耳入脑,在理念上接触、认识、理解“五五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性,从而对“五五”普法和依法治理工作有一个总体、概括的了解和认识,做到人人知道,第1文秘 个个明白。同时各所属单位在结合实际,制定本单位的措施和目标的基础上,将普法教育目标分解到班组、岗位、个人,让员工知道自己该学什么,怎么做,使“五五”普法有了非常扎实的群众基础。
二是抓普法机构的健全。为了加强“五五”普法工作的领导,公司党公文写作政
将它提到重要的议事日程。建立了由党委副书记、纪委书记为组长,政策法规部部长为副组长,公司办公室(党办)、人力资源部主要负责人为成员的普法领导小组;建立健全了内保、消防、安全、计生、环保等工作制度和组织网络。成立了“五五”普法依法治理工作办公室,负责日常工作;所属各单位也相继建立了以党政一把手为组长的基层普法组织。领导小组和办公室职责明确、工作制度健全。公司普法领导小组每年不定期召开会议,分析、检查、研究、交流普法工作,查找存在的问题,及时采取各种措施。由于领导重视,经费落实,使我公司的“五五”普法工作得以顺利的开展。
三是抓规划和责任落实。公司领导根据总公司《关于在系统内开展法制宣传教育的第五个五年规划》的具体要求和部署,结合本单位实际,针对员工多、岗位分散、经营任务重和员工文化程度参差不齐的实际情况,按照突出重点,责
任到位,分层施教,严格考核的思路,制定了公司第五个五年法制宣传教育规划和各工作计划,从指导思想、对象内容、步骤方法、进度安排、工作职责等方面都做了具体的要求,并将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式,分解落实到各个单位的“一把手”身上,纳入目标责任考核,将法制宣传教育工作落到实处。党群工作部(含宣传、工会、组织、纪检监察、法律事务)、办公室(含保卫、综治、安全)、人力资源部等部门积极配合,各有侧重,共同做好普法宣传教育工作。同时,在普法教育工作上,坚持做到年初有部署,年内有检查,有总结。
四是抓普法宣传员的培训。根据我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功经验,在“五五”普法中我们高度重视普法宣传员队伍建设,并以此带动全公司普法工作的进行。在普法宣传员的基础上,成立了以党群工作部负责人、党(总)支书记等组成的普法宣讲队,深入到各
基层进行普法宣传,加大了普法工作的力度。为了更好地发挥普法宣传员骨干作用,提高他们的水平,公司在购置一些法律书籍、宣传学习材料和音像材料的基础上,还邀请有关专家来公司进行专题辅导、培训、以案说法,提高了广大员工的整体素质,使普法工作上了一个新的台阶。
二、大力宣传,努力建设一支知法、懂法、守法的员工队伍。
经过今年的普法宣传教育,成都公司广大员工的法律意识明显增强,大家在学法的同时,也学会了用法律的武器维护自身的合法权益,把法律作为一把尺子来衡量身边所发
五五普法工作总结