德能勤标准.（合集）

第一篇：德能勤标准.

附件1：

考核标准（德、能、勤三部分共30项，逐项打分，对应填入民主测评表）

德的考核（每项最高4分）

1、爱党爱祖国爱人民。政治立场坚定，坚持原则，走群众路线。

2、思想品德高尚，廉洁奉公，光明磊落，大公无私。

3、办事公道，一心为民，乐于奉献，乐观进取。

4、服从领导，顾全大局，维护集体形象，爱护公共财产。

5、严以律己，宽以待人，虚心好学，团结同志，宽容大度。

6、具有团队精神，积极参加单位组织的学习培训及各项活动。

7、讲政策、讲原则、爱岗敬业、有事业心、有责任心。

8、遵守国家法律法规、场规场纪。

9、举止庄重、谈吐文明。不酗酒滋事、偷闲怠工、非工上网等。

10、其他方面比较突出的。

能的考核（每项最高3分）

（一）党政办公室主任

1、协调、检查、督促各部门的工作，贯彻实施党和国家的方针政策、实验场的各项规定。

2、协调机关党政职能部门间及各单位的工作，对重要工作进行跟踪督办。

3、做好上情下达和下情上传工作。

4、协助场领导组织起草文件材料，组织撰写年鉴。

5、各项会议及活动的组织安排。

6、承担实验场的信访接待工作。

7、对外联络和接待事务。

8、做好部门协调，处理突发性事件。

9、负责公章和场领导印章的日常管理与使用。

10、完成上级领导交办的其他工作。

（二）园区办公室主任

1、招商引资、项目报批、项目推荐、发展规划方面。

2、审查项目准入、土地征用、划拨、出让工作。

3、园区招商引资、联系待引进项目的对接和已落户园区项目的服务工作。

4、参与重点项目的方案审查、可行性评估、竣工验收等工作。

5、协助园区政策调研、形象策划、信息的收集、编辑、报送。

6、配合园区管委会组织实施园区项目的基础设施、公建配套建设等工作。

7、做好资金协调工作，管好用好开发建设资金。

8、科研院所来场参观、考察、调研、实习、实践活动的相关接待和服务工作。

9、规范工作流程，追求服务质量。

10、完成上级领导交办的其他工作。

（三）人事劳资科科长

1、人事制度改革、人事任免文件、人事调配手续。

2、、本科室印章管理和规范使用。

3、在册职工的工资造册、审核、报批、晋级等。

4、建立健全干部、职工考核制度。

5、管理档案资料；建立健全人事档案管理制度、劳资保密制度。

6、组织在职人员技术等级晋升工作。

7、在职职工退休手续报批；死亡人员抚恤金计算。

8、养老保险及公积金管理。

9、居民养老保险、新农保工作。

10、完成上级领导交办的其他工作。

（四）财务科科长

1、认真贯彻财务、财务管理和会计核算制度。

2、管理好全场财会人员和各项会计业务工作。

3、对各经营单位下达、落实财务、费用、利润等考核指标，向实验场提供财务建议。

4、统一调度资金，组织、指导属下单位的财务管理和经济核算。

5、编制会计报表；报送财务决算；负责实验场国有资产管理。

6、养老保险金收缴、发放工作，与市社保局进行养老保险金结算工作。

7、对实验场的会计工作和会计资料的真实性、完整性、保密性负责。

8、做好实验场土地承包费收缴、各种补贴发放工作。

9、接受财政、税务、审计机关的监督，组织本单位财务人员的岗位培训。

10、完成上级领导交办的其他工作。

（五）保卫科科长

1、认真完成实验场党政领导与涿州市公安局国保大队交办的各项任务。

2、全场的户籍和流动人口管理。

3、对生产、储藏、销售有毒有害产品的治安管理，查禁黄、赌、毒等社会丑恶现象。

4、加强治安耳目建设，维护本辖区安全稳定。

5、定期对本场重点部门、重点部位进行安全检查、督导，排查安全隐患。

6、指导全场各单位治保小组成员工作，完善群防群治体制。

7、同电管站、车队组成“电力设备联防队”，保证输电线路与输气管道安全运行。

8、预防盗采砂石料，保障实验场土地不受侵害。

9、限高处工作人员，严守岗位，秉公执法，不得偏袒徇私。

10、完成上级领导交办的其他工作。

（六）工会办公室主任

1、维护职工的合法权益，做好困难职工的帮扶工作，制定工会工作计划。

2、听取职工的意见建议，沟通领导与职工的联系，做好上情下达，下情上达工作。

4、在条件成熟时，积极筹备实验场工会代表大会。

5、履行民主参与职能，参与民主管理和民主监督。

6、着力履行维护职能，发挥工会桥梁纽带作用，不断促进职工生活条件的改善。

7、组织好群众性文体活动，丰富职工的文体生活，使职工陶冶情操，增长知识。

8、做好职工福利及低保工作和去世职工的善后工作及丧葬费、抚恤金等相关发放手续。

9、宣传党和政府有关离退休职工的政策，做好老年活动中心的服务工作。

10、完成上级领导交办的其他工作。

（七）宣教科科长

1、搭建信息平台、收集相关信息、宣传实验场建设发展的新闻信息。

2、全场干部、职工的政治理论学习和思想政治教育工作。

3、宣传党的理论、路线、方针、政策，统一思想，促进实验场的改革、发展。

4、组织干部理论培训和学习，提高干部、职工的综合素质。

5、对外发布新闻信息，联系新闻媒体。

6、协助场领导组织起草文件材料。

7、协助有关部门开展全场及实习学生临时性文化活动方案的策划、组织。

3、履行教育职能，开展“三德”教育，提高干部、职工的综合素质。

8、实验场重大活动和其他工作影像资料的留取、登记、归档。

9、职工教育培训工作。

10、完成上级领导交办的其他工作。

（八）物业中心办公室主任

1、辖区公共设施的日常维护与管理，改善职工的工作和生活环境。

2、实验场公有房屋正常使用、管理、修缮。

3、水、暖正常供应、维护、维修，按规定收取水费、卫生费、取暖费。

4、锅炉安全运行、正常供暖，定时维护检修，司炉工定期培训、持证上岗。

5、家属区、办公区的环境卫生，及时清理垃圾。

6、辖区绿化，道路的维护、修缮，保证给、排水系统畅通。

7、做好全场的报刊、信函收发工作。

8、多媒体厅、会议室日常维护管理，达到随时待用状态。

9、严抓环境卫生及各项安全工作，创建高质量的餐饮服务团队。

10、完成上级领导交办的其他工作。

（九）农业科技服务中心主任

1、服务农业生产，做好新技术、新品种的推广、示范工作，提高实验场的知名度。

2、协助领导抓好实验场的农业生产，为领导提供真实可信的数据。

3、职工种植业保险工作，为职工及时规避风险。

4、积极与地方政府联系沟通，使国家惠农政策惠及我场职工。

5、为职工提供农业生产技术服务。

6、引进先进的农业科学技术，提高我场职工种植水平。

7、服务到田间地头，发现问题及时解决或上报。

8、优良品种的引进推广工作。

9、烘干机和库房的维修、管理和粮食收购及销售工作。

10、完成上级领导交办的其他工作。

（十）电力通讯服务中心主任

1、贯彻《电力法》、《电力设施保护条例》，保障辖区供电任务。

2、负责本供电区域10KV及以下的低压电网改造和反窃电工作。

3、安全用电知识的宣传和普及工作，依法保护电力设施。

4、提报维修工程、设备维护及技改工程计划，做好各项日常维修工作。

5、根据季节性变化的特点，做好各专业的反事故预防工作和设备运行分析。

6、加强技术管理，完善电力档案，加强技术培训。

7、定期召开安全生产例会，组织电工进行规程学习，不合格者不得上岗。

8、与客户签订供用电合同时，要明确安全责任。

9、加强劳动管理，按定员定额组织生产，保障通讯、网络、有线电视安全畅通。

10、完成上级领导交办的其他工作。

（十一）车辆管理办公室主任

1、树立安全意识，杜绝事故发生。

2、遵守交通规则，文明、守法、安全、节约，保持车容、车貌整洁。

3、为预防突发事件的发生，坚持24小时值班制度。

4、为全场各单位提供优质服务，及时准确完成行车任务。

5、按照实验场要求和有关规定，为全场在职职工及离退休人员的紧急用车提供方便。

6、未经批准不得擅自动用车辆，严禁将车交给非司机驾驶、公车私用。

7、加强管理，注重实效，节约能源，提高工作效率。

8、定期组织本行业技能培训学习，提升业务素质和服务质量。

9、与相关单位保持信息联通互动，掌握相关交通法规更新状况。

10、完成上级领导交办的其他工作。

（十二）农业分场场长

1、组织职工从事农业生产，贯彻落实实验场的各项规定，团结一致，和谐稳定。

2、组织农田承包，加强合同管理，按规定收取承包费。

3、了解、掌握生产、生活中的问题，协调处理职工矛盾。重大问题及时上报。

4、改善职工的生产、生活条件，帮助职工脱贫致富。

5、保护农田水利设施，定期检查维修，确保正常生产。

6、维护本单位范围内土地、农田水利设施、道路、房屋等资产的完整。

7、协调好与周边邻村的关系，使职工正常生产、生活环境得到保障。

8、安全生产教育，做到安全生产，防患于未然。

9、积极配合协助有关部门，做好本单位科技园区发展过程中的各项工作。

10、完成上级领导交办的其他工作。

（十三）职工医院院长

1、贯彻《卫生法》，做好医疗、预防、财务、总务、药房、门诊、护理等工作。

2、组织检查医疗护理工作，并采取积极有效措施不断提高医疗护理质量。

3、领导医药工作的开展情况，采取积极措施，支持新技术、新业务的开展。

4、经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行。

5、检查督促、财务收支开支、审查预决算，对物资采购计划严格审查把关。

6、根据实验场安排定期组织全场职工进行体检，建立个人健康档案。

7、关心职工生活，创造条件，改善生活和福利设施。

8、及时处理职工及群众对医院工作的意见。

9、严把药品质量关，坚持正规进货渠道。

10、完成上级领导交办的其他工作。

（十四）实验站办公室常务副主任

1、按照学校总体要求，将实验站建成“教学、科研兼示范性”综合性校外场站。

2、发挥实验站功能作用，满足学校相关学科实践教学的要求。

3、与项目负责人密切沟通，按专家教授的要求提供优质服务。

4、明确分工，相互配合，相互协调，努力提高业务水平。

5、保护公共财产及实验材料不受损失。

6、未经场领导同意，不得擅自在站内占用土地搞其他种植。

7、制定合理的收费标准，按规定收取各项费用。

8、制定劳动纪律，安全生产，工作规范等制度，爱护劳动工具、设备等，定期维护保养。

9、提高安全意识，正确使用机械和农药。

10、完成上级领导交办的其他工作。

（十五）党支部书记考核标准

1、贯彻执行党的路线、方针、政策、实验场的各项规定。

2、完成上级党组织交付的各项工作任务,为发展建设保驾护航。

3、制定党支部的工作计划，组织完成党支部的工作。

4、抓好党支部思想、组织、作风建设和党员学习、民主生活。

5、做好经常性的思想政治工作，做好发展新党员工作。

6、充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

7、加强党风廉政建设。教育党员廉洁奉公，防腐倡廉。

8、党政团结，牢记服务宗旨，共同做好本单位各项工作。

9、坚持群众路线，坚决反对四风，与党中央保持高度一致。

10、完成上级领导交办的其他工作。（十六）副科考核标准

1、决策上参与不干预，出好主意当参谋，求真务实，尽心。

2、职责上到位不越位，按照分工抓落实，忠于职守，尽力。

3、权力上有权不越权，及时通气多沟通，尽职尽责，不争。

4、思想上出力不出名，多作贡献不争功，明辨是非，求同。

5、工作上补台不拆台，精诚团结顾大局，分忧解难，配合。

6、对领导尊重不奉承，取长补短同进步，当好助手，善谋。

7、对同事大度不嫉妒，团结互助求共赢，与人为善，律己。

8、对群众解难不刁难，真心实意为服务，以诚换真，沟通。

9、对自我严格不出格，帅先垂范做表率，文明礼貌，争先。

10、对业务精通不笼统，独挡一面有创新，在位谋政，积极。（十七）在岗人员考核标准

1、维护单位形象，自觉遵守国家的法律法规、实验场的各项规定。

2、维护团结稳定，严于律己，宽以待人，与同事，相互学习、帮助，互谅互让。

3、办公环境做到窗明几净，桌面整洁，摆放有序，地面干净。

4、廉洁自律，忠于职守，秉公办事。艰苦奋斗，勤俭节约。

5、牢记服务宗旨，优质服务，急事即办，不耽搁。

6、工作要分轻重缓急。不拖、不靠，能当天完成的不推到明天。

7、勤学习，提高素质、能力。加强语言修养，提高写作能力和口头表达能力。

8、说话要语气和蔼、态度谦恭，文明礼貌。

9、接打电话热情，答复问题认真，找人及时，说话客气，询问交待事情清楚。

10、衣着整洁，仪表大方，不卑不亢，平易近人，诚实处事，礼貌待人。

勤的考核（每项最高3分）

1、遵守国家法律法规、单位各项规章制度、劳动纪律。

2、服从工作安排、勤勤恳恳、任劳任怨、主动积极、肯学肯钻。

3、热爱本职工作，责任心强。不迟到、早退、旷工，勤奋敬业。

4、按时、按质、按量，独立完成本职工作及上级领导交办的各项临时性事务。

5、责任心强，自动自发自觉工作，发现问题，及时解决。

6、能听取和接受领导和同事提出的意见、合理化建议。

7、工作积极、态度端正、一丝不苟、严肃认真。

8、勤俭节约、廉洁自律、以身作则、率先垂范。

9、勤奋不怠、甘于奉献。锐意进取、开拓创新。

10、其他方面比较突出的。

第二篇：德能勤绩廉考核标准

德能勤绩廉考核标准

为了医院的发展和各项工作的顺利开展,树立医院在人民群众中的良好形象,提高医务人员的品德素质和自身的业务素质,结合我院的实际情况,特制订本考核标准:

一、德考核内容

具有良好的政治思想品德，遵纪守法、廉洁奉公、大公无私、办事有原则性、政策性、对待工作有事业心、责任感、遵守医院的规章制度。

二、能考核内容

在本工作岗位上能够完成岗位所需的要求，具有本岗位要求的专业知识和技术及操作能力，并且操作规范合理，无医疗纠纷及事故发生，能够及时完成领导交办的其他工作。

三、勤考核内容

服从工作安排，工作积极，对待工作中一丝不苟，在工作中肯学肯钻、任劳任怨，达到规定的出勤率，及时完成工作任务，具有良好的纪律性和出勤率。

四、绩考核内容

认真履行职责，完成的工作任务讲数量并讲质量，按照工作绩效方案认真对工作量进行统计。

五、廉考核内容 自觉抵制不健康行为，遵纪守法、克己奉公、廉洁自律，严禁吃拿卡要，收受红包。

五马镇卫生院 2010年3月10日

第三篇：德能勤绩廉五方面考核标准

德能勤绩廉五方面考核标准

“德”的考核，主要是看其是否坚持党的基本路线，是否忠于国家，是否遵纪守法，办事公道、行为廉洁，品德是否高尚。

政治品德。即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观，以及建立在这个世界观基础上的政治立场等。具体表现为政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、办事公道、品德高尚等方面。

职业道德。是指在从事职业活动中，用高尚的道德指导本职岗位职业活动的具体实践。包括职业上的原则性、事业心、责任感、政策性等。

能，即能力或才能、才干、本领。通常是指完成一定活动的本领。能力是有效的认识、改造和控制客观世界的综合力量。能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。能力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作能力。

工作能力由一般能力和特殊能力两方面的能力组成。

1.一般能力，是指各类工作人员完成一切活动都必须具备的能力。包括：①分析判断能力(准确性、周密性、敏感性、预见性、.果断性、条理性、灵活性);②基本工作能力(口头表达能力、文字表达能力、说服能力、归纳能力等);③身体能力(年龄、健康状况等因素)。

2.特殊能力，是指为适应一定活动需要而形成的具有专业和综合特征的能力。包括：①业务专业技术能力。②领导能力(决策能力、用人能力、协调能力、解决问题的能力、计划能力等)。③创造能力(管理工作及高层次的职位人选、尤其需要具备创造能力)。④执行能力(执行力的好坏对工作的成功推进有举足轻重的作用)⑤经验能力。经验是能力的一种表现形式，是在管理实践和业务专业技术工作实践过程中培养出来的能力。

在考核工作人员之“能”的过程中，关键是考核其本职岗位的业务专业技术能力和管理能力的运用和发挥.业务专业技术提高情况和知识更新情况。而且重要的还在于，即使一个人具备了适合其岗位的能力，并且发挥了，然而还要看其能力运用的目的性是否明确、得当，手段方式是否合理、规范。

勤，指的是工作尽力尽责，勤奋不怠，甘于奉献。古语说“勤能补拙”，从某种意义上是说，勤奋的工作可以弥补能力上的不足。勤是工作态度的基本体现。也是一个人有没有良好道德素养的体现。

勤是由组织纪律上的勤、工作态度上的勤、工作积极性上的勤、本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成。或者说勤包括积极性、纪律性、责任心和出勤率四个方面组成。具体地说，勤是指工作人员是否具有积极的工作态度和事业心;工作中是否一丝不苟;平时是否肯学肯钻、任劳任怨，是否达到了规定的出勤率。

勤的内涵是比较好理解的，重要的是在实践中真正做到勤。通常人们用“勤勤恳恳”四个字来评价工作人员在“勤”上做得好的人。

在考核工作人员之“勤”的过程中，关键是考核其工作态度在本职工作岗位上的勤奋敬业精神和劳动工作纪律情况。

绩，指的是一个人的工作实绩.是综合反映个人工作能力、水平和努力程度的一个标志，是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。

绩一般由以下四个方面构成：

1、工作指标上的绩。即在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多。这就是工作质量指标成绩和数量指标成绩。

2、工作效率上的绩。即完成工作任务过程中体现出来的组织效率、管理效率和机械效率高。

3、工作效益上的绩。即完成工作任务的经济效益、社会效益、时间效益等方面的效益好，取得的成果绩效就好。

4、工作方法上的绩。是指采取了什么样的好方法、什么样的好措施、什么样的好手段胜利地完成了任务。

在考核工作人员之“绩”的过程中，关键是考核其履行职责情况、完成工作任务情况，数量、质量、效益、成果的水平等情况。

对于廉的判断，主要考核执行党和国家清正廉洁的有关规定和严格要求自己情况，有无违纪现象;自身修养，爱好是否健康向上，能否积极参加一些公益活动，自觉抵制不健康行为，遵纪守法、克己奉公、廉洁自律等状况。

第四篇：员工德能勤绩廉绩效考核标准[范文]

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第五篇：德能勤绩总结（推荐）

2017年工作总结

——蒙德光

一年时光匆匆而过，一个紧张、充实、奋进的学期即将结束，回顾本学年的工作，我深感紧张、忙碌、辛苦，但我很欣慰，因为我的付出、努力有了一定的收获。现从五个方面，把自己本学年来的的工作做一个总结。

一、德

一年来，本人热爱中国共产党，热爱工作，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。来到新疆兵团以后，我深入学习，进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”，讲政治、顾大局，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决维护国家统一和民族团结。学习习总书记的治国理念，从严治党方略，我对党十九大报告进行了多次认真、深入的学习，研讨，认真做笔记，认真学习党的十九大的路线方针和政策，时刻以党的教育事业为首，并用先进思想武装自己。深入贯彻“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”和“学、转、促”主题教育实践活动。我热爱学生，热爱教育事业，把自己的精力，能力竭尽所能的用于学校的教学工作中，并能自觉遵守职业道德规范，在学生中树立了良好的教师形象。能够顾全大局，团结同事，顺利完成各项任务。

二、能

本学我担任七年级历史的教学工作，我坚信认真努力是成长的唯一途径。因此在领导的支持和厚爱下，在同事和师傅们的帮助下，我坚持多学、多问、多想、多听课，努力研究学习有关知识，按照学校要求，提前备课，超周备课，以便更好的完成教学任务。为了提高学生学习积极性，我广泛选取学生日常生活中、学生感兴趣的热点材料为教学背景，结合课堂教学，完善教学工作。本学期，我校提出打造“爱国守法、爱岗敬业、关心学生、教书育人、为人师表、终身学习”的高素质教师队伍的口号，打造“我学、你学、他学”的人人学习型教师，在业务上增强教师“有问题、问问题、研讨问题、解决问题”的研究型团队。按照学校的要求，本学期我开展了“研、听、评”一体化的教学活动。采用“闲聊式”教研方式，扎实做好五个一活动，即“一本听课记录、一节课的全程反思、一本读书笔记、一堂优质课、一篇论文”。

三、勤

十九大胜利召开之际，自治区、兵团提出大干50天的口号，我投身自己的工作岗位，近两个月没有休息，包括周六日，都坚守在自己的岗位上。本学年，我准时上下班，积极参加各种学习活动，认真听课。此外，我还积极参加各类业务学习、教研活动等，并做好详尽的记录。从不因个人问题，耽误工作，不旷工、不旷课，课间认真辅导学生，认真做一个合格称职的一线教师。在学校均衡化验收的过程中，我和大家一起整理办公室卫生，擦玻璃，整理档案，和体育老师共同搬运安装器械，在图书室录入图书，有时加班到凌晨。不怕苦，不怕累。

四、绩

本，我努力工作。学雷锋日，我在团支部的组织下，与学生一起走入社区，学习雷锋做好事。我们参加了“青山绿水遍地见，我为党旗添光彩”捡垃圾环保公益活动。七一期间，我参加了党日活动，我代表三中参加了十一师“感党恩、颂党情、不忘初心跟党走”庆祝建党96周年诗歌朗诵会。我的作品《两只天鹅》在《一封家书》中发表，元旦期间，我参加了市直工委的活动，并且演唱了一首歌曲。搞好民族团结是保证新疆社会稳定，长治久安的有效途径。我到阿克苏地区（沙河镇）五团三连与维吾尔族群众买明﹒卡德尔结了亲戚。6月份第一次看望亲戚。10月份第二次看望亲戚，每次都给亲戚送去米面、油、饮料等礼物。第三次在12月13号到19号，共7天，六个晚上。在这宝贵的一周时间里，我们带着真心、真情与结亲群众同吃同住同劳动同学习。包饺子、做农活、一起读十九大报告„„和亲戚在一起，就像过年一样热闹。白天，我们同亲戚一起喂羊，喂牛，并给他传授养羊、养牛的方法。为亲戚摘棉花。一起包饺子，做拉面，炖鱼、炖羊肉，一起吃饭；晚上大家围坐在火炕上一起学习十九大报告，我们互相交流，抒发对党的感激之情，表达对总书记的拥护和爱戴。我们给亲戚购买大米，白面，羊肉，牛肉，鸡蛋，牛奶等礼物，并分送的亲戚家里。

五、廉

我时刻要求自己，多学生负责，对自己的操行负责。我常把孩子看成是自己的孩子，而孩子的成长需要我们得正确指引，无论是思想，还是精神。因此，在学校廉政建设工作中，我时刻做到自尊、自爱、自重，并进一步坚定信念，自觉与不正之风划清界限。

以上，是我这学期以来的工作总结。当然，我还有许多不足，在今后的教学工作中，我将一如既往，继续扬长避短，努力学习，争取尽快成长为一个更优秀的教育工作者。