化验员工作流程

第一篇：化验员工作流程

化验员工作流程

1，严格执行国家水质GB5750-2006、GB5749-2006生活饮用水卫生标准及水厂工作安排，按照相关操作规程完成原水、出厂水、管网水的常规感官性状和物理指标、无机非金属指标取样检测工作。

1)色度：取50ml透明的水样于比色管中（如水样色度过高，可取少量水样加纯水稀释后比色，将结果乘以稀释倍数），与已配制成色度为0度，5度，10度，15度，20度，25度，30度，35度，40度和50度的标准色列比较，记录下比色结果。2)嗅和味：取100ml水样，置于250ml锥形瓶中，振摇后从瓶口嗅水的气味，用适当文字描述，并按六级记录其强度。与此同时，取少量水样放入口中（此水样应对人体无害），不要咽下，品尝水的味道，予以描述，并按六级记录强度。

3)肉眼可见物：将水样摇匀，在光线明亮处迎光直接观察，记录所观察到的肉眼可见物。

4)pH值：玻璃电极在使用前应放入纯水中浸泡24h以上。仪器开启30min后用洗瓶以纯水缓缓淋洗电极数次，再以水样淋洗6-8次，然后插入水样中，1min 后直接从仪器上读出Ph 值。5)浑浊度：仪器开启30min后，用一个清洁的容器收集具有代表性的样品。将样品加入样品池至刻度线（约30ml）。操作时小心拿住样品池的上部。然后盖上样品池盖；拿住样品池盖，并擦去水滴和手指印；在样品池的顶部滴加一小滴硅油，并使其流向底部，使样品池壁覆盖一层薄薄的硅油即可。再用哈希公司提供的油布擦拭，以使硅油分布均匀。然后擦去多余的油。样品池壁应几乎近干，基本没有或看不见油滴；确认已放入过滤器，将样品池放入仪器的样品池盒中，并盖上池盖；按RANG键，选择手动或自动选择测量范围功能；按SIGNAL AVG键，选择合适的信号平均模式设置(开或关)；按RATIO键，选择合适的转换因子设置（开或关），按UNITS键，选择合适的单位设置（FNU或NTU）；读取并记录实验结果。

6)总硬度：取50.0ml水样（硬度过高的水样，可取适量水样，用纯水稀至50ml，硬度过低的水样，可取100ml），置于150ml锥形瓶中；加入1ml-2ml缓冲溶液，5滴铬黑T指示剂，立即用Na2EDTA标准溶液滴定至溶液从紫红色转变成纯蓝色为止，同时做空白试验，记下用量；若水样中含有金属干扰离子，使滴定终点延迟或颜色变暗，可另取水样，加入0.5ml盐酸羟胺及1ml硫化钠溶液或0.5ml氰化钾溶液再进行滴定；水样中钙、镁的重碳酸盐含量较大时，要预先酸化水样，并加热除去二氧化碳，以防碱化后生成碳酸盐沉淀，影响滴定时反应的进行；水样中含悬浮性或胶体有机物可影响终点的观察。可预先将水样蒸干并于550℃灰化，用纯水溶解残渣后再行滴定。7)氨氮：取50.0ml澄清水样或经预处理的水样于50ml比色管中；向水样及标准溶液管内分别加入1ml酒石酸钾钠溶液混匀，加1.0ml纳氏试剂混匀后放置10min，于420nm波长下，用1cm比色皿，以纯水作参比，测定吸光度。

8)耗氧量：取100ml充分混匀的水样置于处理过的锥形瓶中，加入5ml硫酸溶液(1+3),用滴定管加入10.00ml高锰酸钾标准溶液；将锥形瓶放入沸腾的水浴中，准确放置30min。如加热过程中红色明显减褪，须将水样稀释重做；取下锥形瓶，趁热加入10.00ml草酸钠标准使用溶液，充分振摇，使红色褪尽。于白色背景上，自滴定管滴入高锰酸钾标准溶液，至溶液呈微红色即为终点，记录用量V1；向滴定至终点的水样中，趁热（70℃-80℃）加入10.00ml草酸钠溶液。立即用高锰酸钾标准溶液滴定至微红色，记录用量V2.。

9)铁：吸取50.0ml混匀的水样于150ml锥形瓶中；向水样及标准系列锥形瓶中各加4 ml盐酸溶液（1+1）和1ml盐酸羟胺溶液，小火煮沸浓缩至约30ml，冷却至室温后移入50ml比色管中；向水样及标准系列比色管中各加入2ml二氮杂菲溶液，混匀后再加10.0ml乙酸铵缓冲溶液，各加纯水至50ml，混匀，放置10min-15min；于510nm波长，用2cm比色皿，以纯水为参比，测量吸光度。

10)锰：取50.0ml水样于150ml锥形瓶中，向水样及标准系列瓶中各加2.5ml硝酸银-硫酸汞溶液，煮沸至剩约45ml时，取下稍冷。如有浑浊，可用滤纸过滤；将1g过硫酸铵分次加入锥形瓶中，缓缓加热至沸。若水中有机物较多，取下稍冷后再分次加入1g过硫酸铵，再加热至沸，使显色后的溶液中保持有剩余的过硫酸铵。取下，放置1min后，用水冷却；将水样及标准系列瓶中的溶液分别移入50ml比色管中，加纯水至刻度，混匀；于530nm波长，用5cm比色皿，以纯水为参比，测量样品和标准系列的吸光度。

11)铝：取水样25ml于50ml具塞比色管中，向各管滴加1滴 对硝基酚溶液，混匀，滴加氨水至浅黄色，加硝酸溶液至黄色消失，再多加2滴；加3.0ml铬天青S溶液，混匀后加1.0ml乳化剂OP溶液，2.0mlCPB溶液，3.0ml缓冲液，加纯水稀释至50ml，混匀，放置30min；于620nm波长处，用2cm比色皿以试剂空白为参比，测量吸光度。

12)菌落总数：以无菌操作方法用灭菌吸管吸取1ml充分混匀的水样，注入灭菌平皿中，倾注约15ml已融化并冷却到45℃左右的营养琼脂培养基，并立即旋摇平皿，使水样与培养基充分混匀。每次检验时应做一平行接种，同时另用一个平皿只倾注营养琼脂培养基作为空白对照；待冷却凝固后，翻转平皿，使底面向上，置于36℃±1℃培养箱内培养48h，进行菌落计数，即为水样1ml中的菌落总数。

13)总大肠菌群：取10ml水样接种到10ml双料乳糖蛋白胨培养液中，取1ml水样接种到10ml单料乳糖蛋白胨培养液中，另取1ml水样注入到9ml灭菌生理盐水中，混匀后吸取1ml(即0.1ml水样)注入到10ml单料乳糖蛋白胨培养液中，每一稀释度接种5管。对已处理过的出厂自来水，需经常检验或每天检验一次的，可直接接种5份10ml水样双料培养基，每份接种10ml水样；检验水源水时，如污染较严重，应加大稀释度，可接种1，0.1,0.01ml甚至0.1,0.01,0.001ml，每个稀释度接种5管，每个水样共接种15管。接种1ml以下水样时，必须作10倍递增稀释后，取1ml接种，每递增稀释一次，换用1ml灭菌刻度吸管；将接种管置36℃±1℃培养箱内，培养24h±2h,如所有乳糖蛋白胨培养管都不产气产酸，则可报告为总大肠菌群阴性，如有产酸产气者，则按下列步骤进行；将产酸产气的发酵管分别转种在伊红美蓝琼脂平板上，于36℃±1℃培养箱内培养18h-24h，观察菌群形态，挑取符合下列特征的菌落作革兰氏染色、镜检和证实试验。深紫黑色、具有金属光泽的菌落；紫黑色、不带或略带金属光泽的菌落；淡紫红色、中心较深的菌落。经上述染色镜检为革兰氏阴性无芽孢杆菌，同时接种乳糖蛋白胨培养液，置36℃±1℃培养箱中培养24h±2h，有产酸产气者，即证实有总大肠菌群存在。

14)耐热大肠菌群：自总大肠菌群乳糖发酵试验中的阳性管（产酸产气）中取1滴转种于EC培养基中，置44.5℃隔水式恒温培养箱内培养24h±2h，如所有管均不产气，则可报告为阴性，如有产气者，则转于伊红美蓝琼脂平板上，置44.5℃培养18h-24h，凡平板上有典型菌落者，则证实为耐热大肠菌群阳性。2，进行工艺性试验（如混凝试验，混凝剂检测），及时将水质检测情况向室主任反映，提出建议，协助处理一般性水质事故。1)混凝试验：将试验水样倒入搅拌杯至刻度线，根据需要测定水温、PH值、浊度、色度等水质参数；将搅拌杯放置于搅拌器的设定位置，再把桨叶放入搅拌杯中，对准桨叶与搅拌杯的中心；根据试验水样水质设定药剂投加量，先用刻度吸管加到加药试管中，再加适量稀释水使各加药管中体积相等，并摇匀；设定混合搅拌转速和时间，絮凝搅拌转速和时间，设定沉淀时间；启动搅拌器按钮，当搅拌达到设定混合转速时，按药剂的投加量和投加顺序同时向每个搅拌杯内加药，并同步开始记录搅拌时间，观察混凝状况；混凝搅拌完成后，立即从搅拌杯中提出桨叶，同步记录沉淀时间，观察沉淀状况；沉淀完成后，先从搅拌杯的取样扣排掉少许水样，再取水样测定浊度和PH值等水质参数。

2)混凝剂检测：AL2O3检测，称取约8g液体试样或2.5g固体试样，精确至0.2mg。用不含二氧化碳的水溶解，移入250ml容量瓶中，稀释至刻度，摇匀。若稀释液浑浊，用中速滤纸干过滤，此为试液A。用移液管移取10ml试液A，置于250ml锥形瓶中，加10ml硝酸溶液，煮沸1min，冷却至室温后加20.00ml乙二胺四乙酸二钠溶液，加百里酚蓝溶液2-3滴，用氨水溶液中和至试液从红色到黄色，煮沸2min。冷却后加入10ml乙酸-乙酸钠缓冲溶液和2滴二甲酚橙指示液，加水50ml，用氯化锌标准滴定溶液滴定至溶液由淡黄色变为微红色即为终点，同时做空白试验；盐基度，移取25.00ml试液A，置于250ml磨口瓶中，加20.00ml盐酸标准溶液，接上磨口玻璃冷凝管，煮沸回流2min，冷却至室温。转移至聚乙烯杯中，加入20ml氟化钾溶液，摇匀。加入5滴酚酞指示剂，立即用氢氧化钠标准滴定溶液滴定至溶液呈现微红色即为终点，同时用不含二氧化碳的蒸馏水做空白试验。

3，玻璃器皿的清洗、使用、存放、试剂的配制。4，做好实验室内部清洁卫生和内务管理。

5，做好原始记录的填写整理，保证记录准确、规范、及时、有效、完整。

6，做好化验室仪器、设备的维护、保养校验工作。

第二篇：化验员工作职责

化验员工作职责

1.严格按产品标准和实验方法进行检测，做到“五准，三及时”（五准：采样、基准、分析、计量、报告结果准确；三及时：采样、分析、报告结果及时），积极服务于经营。

2.严格化验检测计划的落实，按规定的时间、项目和地点采样分析，严禁错检漏检，杜绝分析事故的发生。

3.严格填写分析记录和分析报告，坚持实事求是的原则，字迹清晰，不准乱撕、乱画和记载与产品无关的内容，对出具的数据负责。

4.严格留样、复样制度，当好经营的“眼睛”，完好各种数据、资料的记录及存档工作。

5.认真落实设备、仪器管理规定，负责维护保养好设备仪器，保持无油垢，无灰尘，不带故障运行。

6.严格岗位交接班制度，做到责任分明，情晓事清，不留隐情。

7.严格执行化验室安全文明生产经营规定，自觉遵守劳动纪律，落实定职管理细则，养成良好的工作作风，确保安全文明经营。

8.每天保持化验室的卫生及仪器设备的清洁。

9.认真完成公司领导及油库主任交给的其他任务。

第三篇：化验员工作自我鉴定

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化验员工作自我鉴定

我叫xx，是xx工作人员，以下是在这一年里面我的付出与收获的一个工作鉴定。

工作告一段落，透视过去一年，工作的风风雨时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕在不知不觉中打湿眼睑。似乎年初的记忆依然就在心头展现!自从站在这个工作岗位上的那一瞬起，我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来，企业的不断扩建与化验室规模不变的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦!本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了!为能保质保量地完成工作任务，我只能在过去的基础上对化验的相关知识进行重学习，加深认识。使之更加系统化，从而融会贯通，便化验专业水准提到了一个新的起跑线。

有了新起点，下一步就是怎样在实践具体发辉作用，在岗位人员严重吃紧，工作量与日俱增的前提下，要想不被压跨，唯一的解决办法只有两个，一是加强岗位练兵，增加自已对实验各个环节的熟练程度，从而提高工作效率，一是加强内部各人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。

曾几何时，我从梦里一回回惊醒，却以为自已仍在工作中，也许象我们这样的人真应该叫做工作狂才对，但我们却必须面对现实，不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章!经过这样紧张有序的煅练，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。

我从无限繁忙中走进这一年，又从无轻松中走出这一年，在新的一年到来的时候，我只想说，来吧，我已从工作中长大!我相信在未来我会做得更好，更多的挑战。

2.经过这次在++++公司的实习,我从中学到许多关于+++方面的知识,同时在其

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他各领域的知识面也得以扩展,包括为人处事,专业学识,为自己积累了一定的社会经验,受益匪浅。

我是被安排在++++++这一块，这里给我第一印象就是工作很轻松，这与我印象中化验员是一个很清闲的职位大相径庭。“三人行，必有我师”，这里的每一个人都是我的老师，他们无论在生活上，工作上都有着丰富的经验，独到的见解，这些都是我要学习的东西。特别是他们在工作上的认真负责的态度，我感受颇深。

实习期间，我看了较多关于++++的书，对化验的操作管理制度有了了解，但“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，在实践过程中我们还是有很多需要注意的地方。我在实习的过程中，当然只是个浅层次的学习，在此，不能也不敢对关于化验有关现象的进行深入的讨论。但经过了实习，我有以下几点感想和启发。

1.关于为人处事这一方面，我们一定要学会真诚待人。在公司里，每一个人都是我的老师，一直很重视我们如何做人的方法，一个人的人文素质重要性要远远大于科学知识的重要性。折射到具体生活中来，其中一方面就是要求我们要礼貌待人，真诚待人。

2.要勤学好问，能来到这里实习是我一个很好的接触社会，接触真正生产的机会，是一个来充实自我的学习机会。在平时工作中，我们一定遇到这样那样的问题，所以这就要求我们要养成勤学好问的好习惯，这样不仅能懂的更多，而且会终身受益。

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/grcl/

第四篇：化验员工作鉴定

化验员工作鉴定范文

我叫xx，是xx工作人员，以下是在这一年里面我的付出与收获的一个工作鉴定。

工作告一段落，透视过去一年，工作的风风雨时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕在不知不觉中打湿眼睑。似乎年初的记忆依然就在心头展现！自从站在这个工作岗位上的那一瞬起，我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来，企业的不断扩建与化验室规模不变的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦!本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了！为能保质保量地完成工作任务，我只能在过去的基础上对化验的相关知识进行重学习，加深认识。使之更加系统化，从而融会贯通，便化验专业水准提到了一个新的起跑线。

有了新起点，下一步就是怎样在实践具体发辉作用，在岗位人员严重吃紧，工作量与日俱增的前提下，要想不被压跨，唯一的解决办法只有两个，一是加强岗位练兵，增加自已对实验各个环节的熟练程度，从而提高工作效率，一是加强内部各人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。

曾几何时，我从梦里一回回惊醒，却以为自已仍在工作中，也许象我们这样的人真应该叫做工作狂才对，但我们却必须面对现实，不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章!

经过这样紧张有序的煅练，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。

我从无限繁忙中走进这一年，又从无轻松中走出这一年，在新的一年到来的时候，我只想说，来吧，我已从工作中长大！我相信在未来我会做得更好，更多的挑战。

第五篇：化验员工作职责

1.进行化验程序，按要求的化验指标、时间测验原料和成品料，及时传递报告结果。

2.对化验项目保证准确度和精确度，并参考权威部门的检验结果，不断提高自己的专业技能。

3.负责化验记录，整理、留存化验资料和化验样品。

4.负责化验室及化验作业的安全。

5.保管药品、器具、设备等化验用品，对剧毒药品、昂贵设备实行专人专柜保存。