2013年某大队法制工作半年总结及下半年规划

第一篇：2013年某大队法制工作半年总结及下半年规划

某大队上半年法制工作总结及下半年工作规划

今年以来，大队法制工作严格按照年度工作规划部署，始终以“转变执法理念、规范执法行为、提升执法形象”为抓手，通过全体民警共同努力，执法质量实现了“一高一低、一升一降”的显著变化。“一高”即民警依法行政的自觉性明显提高，“一低”即执法问题的出现率明显降低。“一升”即重点违法行为查处数量、按一般程序处理行政案件质量都有不同程度的提升；“一降”即案件当事人提起行政诉讼和新发信访事项的数量大幅度下降。具体有以下几个方面做法。

一、上半年工作主要做法：

一是以“人”为核心，疏通了法制精神上传下达的各种渠道。

大队两处驻点，民警分两组值班，平时碰头探讨机会不多，若不解决交流沟通的渠道问题，法制精神便无法做到正常的上传下达。

1、抓住“重点人”做好事前预防。

大队民警总体上积极进取，工作氛围良好，但也不排除个别“马大哈”和新参加工作的同志无意中犯错。为了防范于未然，对于工作中比较粗心的同志，大队法制员能够重点检查其开具的执法文书并加强个别沟通；对于新参加工作的同志，大队通过精心遴选，指派一些经验丰富的民警为老师，进行“一对一”的传帮带。

2、利用各种平台做好事中沟通。

大队充分利用好了短信群发软件和警组交班会这两个平台，积极发挥好执法沟通作用。对于上级下发的各类执法建议，法制员及时通过短信平台告知每一位民警，让民警在第一时间了解法制工作动态。对于大队民警在执法中发现反馈的问题，大队法制员及时梳理汇编，通过交班会这个平台，向全体民警进行通告。在123号令实施以来的半年时间里，牵涉到的执法内容变动较多，通过短信平台的互动和交班会的汇总，提高了大家的法制水平，避免了法制漏洞的产生。

3、定期研判做好事后点评。

大队法制员每月结束后将两处驻点民警开具的各类法律文书收集整理，进行一次普查，并制作法制通报，对本月的执法工作情况进行点评。检查中，对于本人或小组自查时发现的细微问题，大队仅作提醒，不予扣分；对于被支队发现或通报的法制差错，大队核实后予以加倍扣分。所有查究出来的法制问题及时录入民警个人执法档案。执法通报交由分管领导签发后，分发到各个警组，由全体组员阅读签字后存档，遇有不同意见的，及时反馈到法制员处进行探讨商议，确保形成良性的互动机制。

二是强调“学习”二字，不断加大业务培训力度，着力提升重点岗位民警执法办案水平。大队法制员和事故民警等重点岗位民警工作时间短，缺乏丰富的工作经验，制约着大队法制工作上水平、上台阶。今年以来，在大队支部的号召下，包括法制、事故、违法处理等岗位在内的所有民警通过不断学习提高执法办案水平，在执法办案中不断学习业务知识，执法素养有了明显提升。

1、通过请示汇报的形式，向直属大队靠拢学习。

直属大队是支队的业务指导部门，大队各级领导和各重点岗位民警都能端正态度，积极主动向直属大队靠拢学习。平时，遇到执法方面的疑难问题，能够第一时间与直属大队取得联系，争取权威解释和法制支持，从不想当然地贸然决断。对于直属大队交办的各种学习任务，能够不折不扣的落实好，消化好。

2、通过传帮带的形式，向本单位的行家里手学习。

大队6位领导中有4位曾在事故法制岗位任职，有着丰富的法制素养和工作经验。今年来，大队能够合理统筹，让代班领导充当业务知识小教员，充分利用交接班或茶余饭后的时机，配合灵活多样的形式，广泛开展“点对面”传帮带活动。

3、通过个别交流的形式，向先进的兄弟大队取经学习。

大队一季度法制考核在支队成绩垫底后，大队在总结经验教训，做好自身防范的同时，积极与成绩排名靠前的大队联系，学习先进经验，取人所长，补己所短。目前，大队已形成每季度法制知识考核、每月法律文书填写考核、每周警组探讨一次法制问题等长效机制。

二、存在问题和不足

上半年的法制工作，大队全体民警团结一心，在摸索中前进，虽然暴露出了一些问题，但我们没有被问题吓到，大队民警仍然全力投入到查纠交通违法行为工作中，上半年大队共查处无证驾驶14起（支队共25起），查获准驾不符11起（支队共30起）。二季度以来，大队窗口开始主办除超速吊销类以外的所有一般程序案卷，以实际行动换取了一些经验和教训。暴露出的问题主要有以下几点。

1、在执法主体能力建设方面，包括重点岗位民警在内的大队全体人员法制素养虽有一定程度的提高，但在应对复杂问题的能力上相对比较欠缺，在目前日益复杂的执法环境下，仍需得大力提升能力素质。

2、大队在年初虽然建立了一系列执法考评和监督机制，但取得的实效还不是很明显。一是对工作措施的落实不是很到位；二是各种机制的合理性和可操作性还有待进一步健全和完善。

3、上半年仍发生有民警执法被投诉以及遭遇暴力抗法事件，说明大队民警职工的执法理念还有待进一步改善，执法艺术还有待进一步提升。

三、下半年工作打算

下半年工作已经拉开帷幕，摆在面前的形势相当严峻，我们决心在继续大力抓好学习，提升法制素养的前提下，从以下三个方面入手，更加细致、更加理性地抓好大队的法制工作。

一是坚持全方位、多角度考评，推动执法考评工作动态化、经常化、制度化。针对上半年月份考评对日常执法监督不够的问题，大队从下半年起，打算将考评工作延伸到日常执法办案之中，实行“每案把关，实时监督，每月抽检，季考年评”的考评工作模式，将执法考评与案件办理同步进行。

1、坚持“三个一”。坚持“一案一考评”，对于按照一般程序办理的案件和事故，大队通过实行办案质量审核、考核同步制，并将个案考评情况和考评分值定期登记在册，作为民警该月法制考评的重要依据；坚持“一月一抽查”，即每月对各警组的扣留物品（证件）台帐、法律文书网上录入情况、作废文书核销情况、移交大厅的强制凭证（通知书）留档情况等进行抽查；坚持“一季度一考核”，即按照总队要求，每季度对法制方面新调整的内容学习情况进行考核，考核试卷存档备查，考核成绩登记在册。

2、严格“三查”。一查执法问题整改情况。每月法制通报将发现的主要执法问题拉出清单，分发到各带班领导和警组长，由代班领导牵头督导整改，警组长负责具体落实，并将整改情况纳入该月份执法考评档案。二查执法制度贯彻落实情况。将民警落实执法制度规范情况纳入个人年度执法考评，结合大队新颁发的督察工作制度，采取定期检查、突击检查等多种督察方式确保民警严格按章办事。三查执法学习的成效。通过“一季一普考”、“一月一抽考” 和开展法律知识竞赛等方式，检查民警日常学习情况，达到以考促学，以考促练的目的。

3、抓住“三个问题”。一抓执法中的突出纪律问题，对随意隐瞒案件、虚开事故认定书、久拖不办等突出问题一经发现，立即查处到位、追究到位、整改到位。二抓执法急需解决的法制问题，及时掌握民警在执法办案中遇到的难点、疑点问题并予以解决，定期为民警提供汇总的执法建议。三抓执法证据的收集，民警上路执勤必须携带执法记录仪，遇有重大违法行为及时使用照相机、摄像机等固定现场证据，大队将执法证据收集情况列入日常法制考核。

二是将“三种理念”贯穿到执法工作的全过程，不断加大执法规范化建设进程。去年10月，大队在处理一起摩托车上高速事件时，遭当事人投诉到总队纪委，反映民警执法粗暴、态度恶劣，造成被动局面。今年3月，大队民警由于简易处罚文书录入不及时，由于前期处置不妥当，当事人先后投诉到支队和总队指挥中心，给大队工作带来不利影响。6月份，大队民警职工在执法过程中遭遇驾驶员暴力抗法事件。这些事件，给当事民警职工的身体心理都带来了一定的冲击，也给我们的执法工作敲响了警钟。在下半年工作中，我们打算从民警职工的思想入手，不断推进执法规范化建设。

1、将“人民群众是否满意”作为评价执法工作的最高标准，解决执法的根本出发点问题。要多形式多渠道将“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”内化民警心、外化民警行，贯穿到每一项执法工作和每一个执法环节中，从源头上解决执法不规范问题。让大队民警职工充分认识到，只有在执法工作中，注重执法的艺术，多为群众办好事、办实事、解难事，巧妙地缓解矛盾、及时地化解纠纷，把隐患消除在萌芽状态，才能受到人民群众的欢迎好评。

2、将“理性、平和、文明、规范”贯彻于执法的全过程，解决执法根本理念问题。大队决心在继续抓好执法能力培养、执法过程监督、执法责任追究的基础上，改变过去不适应构建和谐警民关系的执法理念，将“理性、平和、文明、规范”贯彻于执法工作全过程，教育引导民警切实做到遇到挑衅、面对复杂情况，不冲动、不感情用事，不说过头话，不做过激事，切实要求民警做到言行文明、举止得当，将执法效果和社会效果有机统一。

3、将“执法质量”作为公安交管工作的生命线，解决执法的根本态度问题。为使民警的执法行为和执法过程更加规范，在内部监督方面，大队值班领导要强化动态监督，及时受理群众投诉，监督民警的执勤执法行为，及时纠正执法过错。法制员对一般程序处理违法和交通事故案卷逐案进行审核，重点审查事实依据、证据收集、程序运用、文书制作等环节，及时查找执法工作中存在的问题和薄弱环节。在外部监督方面，大队将执法工作置于社会监督之中，全面实行警务公开，阳光执法，增强交管执法工作的透明度，主动接受各种监督。

第二篇：2012法制宣传教育半年总结

2012年特吾里克镇清水河社区法制宣传教育半年总结

流动人口是“六五”普法教育的重点对象。2012年特吾里克镇清水河社区按“六五”普法规划，明确规定：“加强流动人口法制宣传教育，着力提高法律素质。培养和树立守法观念，了解和掌握解决矛盾纠纷、维护合法权益的法律途径。2012年上半年，我社区与有关职能部门密切配合，齐抓共管，着力抓好流动人口（外来务工人员）法制宣传教育，提供法律服务，提高流动人口的法制观念和依法维权的能力，营造学法守法用法良好氛围，取得了较好的社会效果。

一、着力抓好辖区内流动人口法制宣传教育

为切实把流动人口普法宣传教育落到实处，上半年，我们把流动人口法制教育纳入社区法制宣传教育工作计划中，制定相应的工作实施意见，从加强组织领导、丰富宣传内容和多种宣传形式上入手，确保流动人口法制宣传教育有计划、有步骤地开展。

针对辖区内流动人口较分散，居住不固定，流动性大的特点，围绕流动人口生产、生活及对法律的需求开展有针对性的普法教育，有力地扩大流动人口普法的覆盖面。充分发挥社区综治司法服务站职能作用，努力分工协作、各司其职、齐抓共管的工作运行机制。在宣传教育内容上：重点加强《宪法》、《刑法》、《劳动合同法》、《治安管理处罚法》、《禁毒法》、《法律援助条例》、《暂住人口管理条例》以及有关禁黄、禁赌和禁止邪教等与流动人口生产、生活密切相关的法律法规知识的学习和教育。在宣传教育形式上：充分整合各方资源，以“法律进社区”、“法律进企业”等为载体，开展深入浅出、生动活泼、寓教于乐且形式多样的宣传教育活动，在潜移默化中培育流动人口法制观念和依法维权意识。在流动人口聚居地举办法律、政策咨询，法律知识讲座5场。我社区还通过法制宣传橱窗（栏）等宣传阵地，张贴宣传挂图（标语），悬挂宣传横幅，向流动人口发放法律知识问答手册

和其他宣传资料近百余多份，充分发挥社区普法宣传志愿者的作用，动员出租房屋户主配合社区做好流动人口的普法和管理工作，收到了效好地宣传教育效果。

二、着力抓好企业内外来务工人员法制宣传教育

清水河社区的流动人口中外来务工人员比较多，法制观念和维权意识比较淡薄，上半年，我们加大了外来务工人员法制宣传教育力度，组织社区综治协管员深入农民工较集中的单位开展法制讲座。依托社区法律援助中心及时便捷地为外用工提供法律服务，从而增强外用工遵纪守法的观念，依法保障外来务工人员的合法权益。

三、着力为流动人口（外来务工人员）提供法律服务

在抓好流动人口法制宣传教育同时，我们充分发挥法律服务、人民调解职能作用，积极畅通法律服务渠道，着力为流动人口（外来务工人员）提供优质、便捷的法律服务，有力地维护了他们的合法权益，促进了地区和谐与稳定。一是围绕宣传重点，着力提高流动人口法律意识，大力开展与流动人口生产、生活密切相关的法律法规宣传，组织法律服务人员现场为流动人口答疑解惑，提供法律帮助。据统计，先后举办法律咨询7场次，接待咨询200多人（次）。二是充分发挥人民调解职能作用。将法制宣传和人民调解有机结合，将排解纠纷的过程作为普及法律知识、增强法律意识的途径，积极预防和化解流动人口矛盾纠纷。同时积极探索创新调解工作方法，化解之间大量的矛盾纠纷，较好地促进了清水河社区社会管理的稳定、和谐和发展。

特吾里克镇清水河社区

二0一二年五月八日

第三篇：食药局法制工作半年总结

中华人民共和国国家食品药品监督管理总局是国务院综合监督管理药品、医疗器械、化妆品、保健食品和餐饮环节食品安全的直属机构。今天写写帮文库小编给大家整理了食药局法制工作半年总结，希望对大家有所帮助。

食药局法制工作半年总结范文一

今年以来，我局以科学发展观为统领，紧紧围绕“建设幸福和谐富庶秀美##”这一目标，科学谋划全年工作，不断加大餐饮食品、药品安全监管力度，创新监管方法，落实监管责任，大力提高餐饮食品、药品安全保障水平，实现了全县餐饮食品、药品安全监管工作的新突破。现将20__年年工作开展情况汇报如下：

一、强化基础，突出重点，餐饮服务食品安全监管实现新推进

一是以规范化建设的措施夯实基础。1、用规范的流程提高审批效率。按照“集中受理、限时办结”的审批工作原则，整合资源，简化流程，强化服务意识。选派业务骨干进驻县政务大厅，严格按照“一字工作法”的要求规范工作流程，做到服务一站式，指南一文本，告知一次性，树立规范、周到、廉洁的窗口形象。餐饮监管科成立了现场核查组，专门进行现场验收，许可审批时限由20个工作日缩短到15个工作日。截至目前，今年共接办行政许可事项234件，一次性告知率和行政相对人满意率均达到了100%。2、用健全的制度规范

餐饮服务行为。统一印制“食品添加剂使用管理制度”、“食品采购索证索票制度”等多项制度以及“食品原料、食品相关产品、食品添加剂采购索证索票与进货查验记录表”等经营活动情况记录台账，并监督实施。现已发放制度、台账记录2630套。推行餐饮单位信息公示制。将三证两书(餐饮服务许可证、健康证、培训合格证、食品安全责任书、食品安全承诺书)以及监管部门的投诉举报电话、监管责任人员姓名等进行公示，接受社会监督，积极营造放心的饮食环境。目前，已发放信息公示牌360个。3、以扎实的培训提高餐饮食品安全意识。根据分布区域或业态类型，制定全年培训计划，有计划地对全县餐饮从业人员进行轮训，实现了培训工作的制度化、规范化、常态化。分期组织学校食堂安全管理人员、餐饮服务单位从业人员以及嘉年华、王朝大酒店专场培训。先后共培训食品安全从业人员360余人。

二是以集中化整治的手段消除重大安全隐患。1、学校食堂及周边餐饮市场集中整治有序。5月上旬，联合县教体局组织3个检查小组对全县的所有学校、幼儿园食堂及周边餐饮市场进行拉网式检查和专项整治，共检查单位283个，就检查出的无证经营、未进行健康检查、索证索票制度执行不到位等问题予以指出并依法下达《责令整改通知书》，进一步强化了餐饮服务经营者的食品安全责任。2、旅游景区食品安全专项整治有效。5月中旬，联合县旅游局开展了以苍马山、沭河古道等旅游景区为重点的餐饮服务食品安全专项整治，就食品安全管理制度、食品及食品原料索证索票、持证情况、从业人员健康检查情况进行了监督检查，切实保障了广大游客饮食安全，树立##旅游的良好形象。3、病死病害猪肉、地沟油专项整治有力。从监督餐饮服务单位建立并执行食品原料采购查验和索证索票制度入手，要求餐饮服务单位对肉及肉制品、食用油建起真实完整的采购查验记录和索证索票记录，与363家餐饮单位签订不使用“病死病害猪肉”、“地沟油”责任书和承诺书，下达监督意见书360余份、责令改正通知书205份。

3、开展“文明餐桌行动”，倡导良好饮食习惯。我局联合县委宣传部、县文明办等6家单位开展了“文明餐桌行动”，各餐饮单位在醒目位置张贴“文明餐桌行动”的宣传标语、海报，严把食品质量关，尊重消费者权益，做到诚信经营。同时引导餐饮服务单位积极创建“文明餐桌行动”示范店、示范食堂，鼓励餐饮企业结合自身实际，通过开展丰富多彩的创建活动，积极引导群众广泛参与，在全社会营造文明用餐、尊重劳动的良好氛围。

二、创新机制，科学监管，药品安全监管工作有了新发展。

20__年以来，全县药械监管以“抓重点，促规范，强监管，出成效”为目标，坚持打防并重，以整顿和规范药械市场秩序为目的，始终保持打假治劣的高压态势，我们突出抓了以下几个方面的工作。

1、积极推进药品安全示范县创建。今年，市局推荐我县为全市创建省级药品安全示范县的县区，我们高度重视，全力以赴，成立了领导小组，认真学习研究创建评价细则，着手建立全县药品经营企业数据库(档案)。同时到东海等县区局学习创建经验，积极筹备创建相关事宜。目前，我们已拟订了《##县创建药品安全示范县实施方案》(征求意见稿)、《##县创建药品安全示范县工作目标任务分解实施细则》(征求意见稿)发至各责任单位征求意见，将于近日召开创建工作动员大会，全面展开创建工作。

2、不断强化药械安全日常监管。督促全县各药品经营企业将其企业基本信息进行备案，现已完成120余家药品经营企业的建档工作。到七月底，完成全县药品经营企业监管信用档案建设以及保化经营企业监管档案建设。同时，结合监管信用档案建设，彻底托清药店底子，对未按时查体、培训、无上岗证的、未按规定申请认证及擅自变更地址等情况的，责令限期整改，情节严重的，给予处罚。对药品经营企业，实施“五个一”工程，即搭建一个全县药品经营单位参与的QQ群，每个药店店内悬挂一块监督公示牌，一张药品安全管理制度版，摆放一个药品安全知识宣传架，张贴一份药品安全承诺书。实现了信息交流上网，监督措施、管理制度上墙，药品安全知识上架，管理措施入心的效果。完善稽查联动机制，与周边苏鲁9个县区局签署了《共同深化苏鲁边界药品监督稽查全面协作框架协议》，加强了信息沟通、稽查联动。组织开展过期失效药品回收活动，共回收过期失效药品1300余盒(瓶)，集中统一监督销毁。

3、深入开展计生药械集中治理。与全县各药品经营使用单位签订了《禁止违规经营使用终止妊娠类药物责任书》，明确了各药品经营使用单位的责任。4月下旬召开全县13家具有开展终止妊娠手术业务资质的医疗保健机构的分管负责人约谈会，对终止妊娠类药物的使用行为进行了强调，并统一印发了《终止妊娠类药物收付逐笔登记》等使用记录，规范了终止妊娠类药物的使用行为。组织开展B型超声诊断仪和终止妊娠类药品的专项整治，对全县所有药品经营企业及计划生育技术服务机构、个体诊所进行全面检查。共出动执法人员268人次，执法车辆60台次，监督检查药品经营、使用单位133家，立案6起。

4、大力开展药品安全专项整治。先后组织开展了中药材、中药饮片、疫苗、高风险医疗器械、终止妊娠药物、B超机等专项监督检查活动，累计出动执法人员870人(次)，检查单位230家，发出协查函7份，立案32起，切实维护人民群众用药用械安全有效。

三、内强素质，外树形象，监管队伍素质有了新提升。

二是以创先争优为着力点，推动全局工作深入开展。1、创建“学习型党组织”。在党员中开展“学习大讲堂”活动，局党组书记带头上党课，科室中层轮流登台讲业务，所有职工每人一个法律法规学习笔记本和一个业务知识学习笔记本，每季度组织一次学习情况检查，并将学习情况纳入年终量化考核，努力营造一个浓厚的学习氛围。2、开展服务承诺。组织业务科室就工作目标、工作措施、完成时限、责任人、联系方式等向社会公示，接受群众监督。3、组织结对帮扶。选派“第一书记”到工作薄弱村任职，全体党员在结对帮扶村每人联系1户困难家庭，定期走访，与群众结亲交友，为群众排忧解难。目前，经与多方协调，计划免费为帮扶村新上价值20多万元的变压器一台，解决群众用电难的问题。4、设置“共产党员示范岗”监督桌牌，将每个共产党员的姓名、职务和岗位进行公示，并加强考核，建立档案，跟踪管理，将创建活动与评选优秀共产党员相挂钩，成绩突出的予以表彰奖励，工作出现责任问题的按相关规定进行惩戒。

三是以创建“廉洁明理好家庭先进单位”为切入点，深入推进党风廉政建设。充分发挥文化引导功能，不断丰富家庭廉政文化建设新内涵。建立了廉政文化活动室，购置了廉政条规、廉政故事、廉政楷模等方面的廉政书刊200余册，建起了廉政图书专柜。积极推行家庭读书“一二三”计划(即每个家庭有1个书架、2种廉政报刊、3本廉政书籍)。组织全局党员干部先后观看了《沉重的翅膀》、《蜕变的权力》等反腐倡廉教育片，进行警示教育。科学制定了“廉洁家庭”、“廉内助”评选标准，组织职工及家属积极参与，评出了5个“廉洁家庭”，5名“廉内助”，并对先进典型进行表彰。干部职工廉洁勤政意识明显增强，形成了干事创业、风清气正的良好氛围。今年4月份，我局被市纪委授予“廉洁明理好家庭先进单位”荣誉称号。

七、下半年工作打算

年的工作为今后工作的有效开展打下了良好的基础。下半年，我们将进一步创新思路，开拓进取，扎实工作，确保各项工作有新的突破。重点做好“三抓”：

1、抓餐饮食品安全监管基础性工作，认真规范餐饮食品市场秩序。认真贯彻《国务院关于加强食品安全工作的决定》，以开展无证经营治理为抓手，以监管信用档案建设、规范索证索票、台账记录、健康检查、安全知识培训为切入点，抓好基础性工作，达到规范餐饮行为的目的。以学校、幼儿园、企事业单位食堂为重点领域，以肉及肉制品、食用油、调料、添加剂、餐饮具为重点品种，开展餐饮食品安全专项整治，推动餐饮服务食品安全监管工作再上新台阶。

2、抓药品安全示范县创建，大力提升药品质量安全管理水平。

成立全县药品安全示范县创建机构，召开动员会，细化任务分工，注重日常规范，加强档案资料收集，突出工作特色，确保创建成功。同时，注重创建工作与日常监管工作的结合，用创建工作带动药品经营使用行为的规范。加快电子监控平台建设步伐，督促企业完善质量追溯体系;加大对未凭处方销售处方药、药师不在岗、“走票”、出租柜台、非药品冒充药品、非法渠道购进药械等违法行为的打击力度;开展中药材、中药饮片、终止妊娠类药物、广告药品、含特殊药品复方制剂的专项检查，确保群众用药安全有效。

食药局法制工作半年总结范文二

新的工作岗位以来，与党组保持高度一致，团结同事，认真贯彻执行党组会议决议，围绕中心来开展工作。一是做好了食品流通许可办理许可准备工作。整合流通许可制度，与区工商局衔接食品流通许可档案事宜，与市局流通许可和法规科衔接新的食品许可证办理相关事宜;这项工作主要是金花在落实，她进行了OA系统操作，并与大厅于晶受理录入到OA系统，做好了办证前准备工作。二是参加区局与孤寡老人同过元旦。三是参加区局“走基层”活动。四是行程200余公里，勘验四镇一乡的流通食品许可经营现场，共计勘验13户，1户须整改补相关资料。五是开展“亮剑”行动。党组书记在“亮剑”行动动员会上的安排部署了工作任务，并教给了我们的工作方法：

一是到当地党委政府汇报和沟通。我们这组刑所长在基层政府工作过，人员比较熟，我就与他到当地政府党政领导汇报和衔接工作，并送去农村家宴的文件，其余同志就去开展检查工作。每个乡镇领导都很重视此项工作，并安排一位副职领导和管安全的管理人员一同检查，我们到了磨滩镇、文村乡、王家镇、晋贤乡、卫子镇、柏林沟镇、紫云乡、明觉乡、射箭乡、昭化镇等政府都会安排领导来陪同检查工作和就餐，只有射箭乡的领导区上开会去了。

二是向监管对象宣传职能划转。检查组去的执法检查的人员首先向经营业主宣传职能划转的情况，并向他们宣传了《流通许可证》的办理、变更、延续职能及监管职能。

三是择重把握，做好现检。我们的执法人员在各乡镇检查时，很好的把握了局长在动员会上的讲话精神，认真贯切落实，少量的过期食品和轻微违法行为，现场给与警告，并要求责改。量大的必须做现场检查记录，进行一般案件查处，检查组做到了每个乡镇做到了两个以上一般案件，起到处罚一户教育一片的作用。我们这组共检查乡镇(15)余个、检查经营户(1176)户、其中：餐饮(237)家、食品流通()家、医疗机构和药品销售(67)家、学校食堂(27)家。处违法案件(18)件，结案(11)件、扣押过期食品(173)品种、(1957)公斤、案值(0、453)万元，处罚款(2、2)万元。

四是监管适度，不要击起社会矛盾;对态度比较好的经营业主、孤寡经营人员、有特殊原因的进行责令改正，免于处罚，做到人性化执法，不给当地党委政府制造不稳定因素，处理不当影起当事人上访。

五是亮出食品药品的权威，使“亮剑”行动抓出成效。在这次行动中，宣传声势浩大，整治线长面广，处罚力度之大，震慑力强，收到了很好的社会效益，受到了老百姓的拥护和称赞。

从职能划转以来，第一天到新的工作岗位上班，这天是个很特别的日子，中国“嫦娥3号”升天探月之日。截止今天工作45天时间，共计6周时间。有以下几点感触：

感触之一是“充实、快乐”。每天行程100余公里，检查经营户上百户，查处过期商品几百公斤。上了一周时后我写了篇日记，《拾获自信心》，以前上班“混混噩噩，不识不知，行之而不知其道，碌碌无为。”如果缺乏要干事业的自信心，通向成功之路的航船就搁浅在沙滩上，终生也托不起成功的巨轮。现在忙、累很充实、很开心!与这样的团队共事很快乐，很愉快!有天在饭桌我说了一句话“决定到食药局能多活5年，与食药局的同事在一起共事能多活10年”。

感触之二是执行力、协作力很强。我们单位的同事很讲政治、顾大局，执行力和写作力很强，党组书记的工作作风，敬业精神，业务的熟练程度、带领的团队，很有朝气，很有活力，很有凝聚力，领导与同志的团结活泼的氛围，工作和生活有度，生活在这种工作团队，是不是多活10年，国家的钱就多领几十万。特别是老领导、老同志，算资格就可以休息了，他们还能带头工作，这种精神难能可贵，我们就更没有什么说的了。只有埋头工作，更好的为人民服务，这就是一个单位的正能量的作用。

感触之三是我们食药局的同志都是多技能人才、有活力、人人有特长、都会云用“软硬兼施、刚柔相济”的工作技巧和方法来处理工作。

感触之四是我们划转的同志，他们做到了在划转前给他们讲的：“首先要走进食药、了解食药、融入食药、适应食药、向食药局的同志学习”，你们都做到了，很感激你们。

感触之五是体会到单位领导人文关怀。同志们的热心帮助，我们出去工作，回来后感觉心理很暖和，领导的一声问候，一顿暖身子的晚餐，无不感到领导的关怀。我相信食药局的明天更加美好!

最后：春节来临之际!我提前给各位领导、同事、拜个早年：祝各领导同事新春快乐，万事如意，阖家欢乐!

食药局法制工作半年总结范文三

上半年，我局按照党的群众路线教育活动总要求，在县委、县政府正确领导和上级食品药品监管部门悉心指导下，坚持“监管与活动并重、打假与规范同行”工作原则，深入开展党的群众路线教育活动，加大食品药品安全日常监管力度，着力规范食品餐饮服务行为，大力整顿药品生产经营秩序，全县饮食用药安全水平得到进一步提升。现将上半年工作情况总结如下：

一、主要工作及成效

(一)强化宣传，提高了食品药品安全意识

1、举办现场咨询活动。上半年,我局组织开展了食品药品安全知识现场咨询3次，分别是：3月15日，联合工商、质监等部门举办了3.15大型宣传活动;3月31日，举办了县食品药品安全投诉举报“3.31”主题宣传日活动，向群众广泛宣传食品药品安全投诉举报电话12331;5月上旬，与县科协开展了“食品药品安全科普知识”进社区活动。

2、开展“食品药品安全主题班会”活动。5月中旬，联合县教体局在全县各学校开展了1次食品药品安全知识主题班会。

3、启动了食品安全周宣传活动。从6月18日开始，组织工作人员进校园、进企业、进农村深入开展食品安全宣传活动。

4、开展了从业人员法规培训。我局把食品药品从业人员培训纳入全年宣传教育工作计划，采取现场培训、以会代训、集中培训的方式对食品从业人员进行法规培训，在6月份举办了2次餐饮从业人员培训。

上半年，我局在宣传教育培训中共印发食品药品安全知识宣传单2000份，发放宣传材料800余份，悬挂横幅3条，制作食品安全展板2块。通过一系列食品安全宣传教育活动，提高了群众的食品安全意识，营造了良好的氛围。

(二)强化监管，保障了公众饮食用药安全

1、抓好审批建档工作。一是规范审批流程。完善了餐饮服务许可审批流程，将法定审批时限20天缩短为7天，提高了审批效率，得到了餐饮业主的好评。截止6月20日，已有62户餐饮单位申请办理《餐饮服务许可证》，换发证55户，保健食品备案登记7家。二是严格把握审查关，在餐饮服务许可审查中，严格把好餐饮行业准入门槛，每一次审批都必须到现场进行检查，指导我县小餐饮进行规范化整改。三是承接零售药店许可工作，今年市局已将药品零售药店的许可发证下放委托给各县局，我局严格按照新版GSP标准进行，上半年共受理了2家，已发证1家。四是完善档案资料。目前已对所有的餐饮服务单位、药品生产经营企业和使用单位，100%建立档案，100%录入电子地图标识。对换发了餐饮服务许可证的264家餐饮单位进行了档案整理，对新增的2家药品经营单位建立了档案。

2、抓好日常巡查工作。今年我局对食品药品安全监管工作实行分片监管模式，即将各股室人员分成两组，由分管领导带队，对全县各食品药品监管对象分成河西、河东两个片区实行分片监管。上半年，已累计检查餐饮单位181家，保健食品生产企业2家，经营企业12家，药品生产企业4家，药品批发企业2家，零售药店12家，医疗机构15家。

3、抓好抽验工作。加大了抽验工作力度，抽调了2名专业人员负责抽验，制定了抽验工作计划。截止6月20日，我局已完成食品抽验62批次，重点是对米、肉、蔬菜、油、餐具进行了抽检。完成药品监督抽验任务30批次，其中基本药物抽验25批次，医疗器械抽验5批次，上半年已基本按进度完成了年初制定的抽验及快检任务。

4、抓好药械不良反应工作。与县卫生局联合下文将ADR/MDR监测工作纳入年终考核指标，建立考核评比标准，实行奖惩。目前，已在各医疗机构单位建立药品不良反应和医疗器械不良事件监测点19家，构建起了覆盖全县各药品生产经营单位的ADR报告监测网络。截止6月20日，已完成药品不良反应监测报告75例，占全年任务数的54%，其中新的病例21例，严重的病例3例;医疗器械不良事件病例报告14例,占全年任务数的53.8%。

5、抓好专项整治工作。一是开展了春季餐饮安全“护校行动”。重点对学校周边的食品安全进行了综合治理，共检查学校食堂26家，立案查处学校食堂6家，发放各类宣传单100余份。二是开展食品安全专项整治，已开展了“毒花生”、“非法使用明胶”、“肉制品”等食品专项整治，以及小餐饮和学校(幼儿园)食堂等餐饮服务专项整治。共检查餐饮单位136家，出去执法人员163人次。没收不合格食品23公斤，立案查处8家。三是开展医疗器械“五整治”工作，对辖区内医疗器械生产经营企业和医疗机构的医疗器械注册申报，违规生产、非法经营、夸大宣传、使用无证产品等五种行为进行了专项整治。目前，已检查医疗器械生产企业2家，经营企业18家，医疗机构11家。对发现的问题，及时下达了责令整改。四是开展了药品安全专项整治，对辖区内4家药品生产企业进行了一次GMP跟踪检查，对22家药品经营企业开展了药品GSP跟踪检查，对检查中发现的问题，督促企业进行了整改。

(三)强化稽查，打击了食品药品违法行为

1、加大案件查办力度。一是制订了稽查工作计划，结合我县工作实际，制定了2014年食品药品稽查工作要点，使全年稽查工作有条不紊顺利开展。二是突出了稽查工作重点，按照省市局稽查工作总要求，今年我局确定了“主动稽查、快速反应、依法查处、加大曝光”的稽查工作原则，抓案件查办，抓监督抽验、抓稽查应急处置、抓能力建设，着力从食品药品生产、流通、使用各环节进行稽查。三是加强了稽查业务学习，每周集中组织一次食品药品案件查办分析会，以会代训，要求每位业务骨干结合办案实际开展一次稽查知识讲解。

2、发挥投诉举报作用。按照省市局要求，上半年，我局加强了12331食品药品投诉举报系统平台建设，与省局12331投诉举报中心成功对接好，并对12331举报电话进行了宣传，在人员集中的地方和县局道路边设置了12331举报电话公示牌，在县电视台进行公布。指定专人负责投诉举报工作，实现了与各地药监部门及上级药监部门案件传送更加方便快捷，为药品打假提供了案源，增强了案件查处的靶向性。上半年，我局共接到投诉举报5件。其中，药品投诉举报1件，保健食品4件。投诉举报件调查办理完后，将有关情况向举报人进行了反馈。

3、注重稽查工作实效。我局加大了稽查力度，对检查发现的食品药品生产经营违法行为进行了立案查处，立案调查餐饮单位15起，罚没款3.5万元，无餐饮食品安全重大案件。药品立案6件，移送公安机关案件1件，处罚金额1.56万元。处理保健食品协查5起，立案调查保健食品生产企业1起，经营企业1起，罚没款1万。共出动执法车辆109车次，执法人员347人次，有力保障了全县群众的饮食用药安全。

(四)强化帮扶，促进了食品药品产业发展

1、帮扶企业筹建。我局多次派出业务骨干深入玉峡药业公司进行指导帮扶企业在筹建中遇到的困难，使企业能够尽快申领《药品经营许可证》。

2、帮扶企业换证。上半年，我局帮扶指导普正药业做好了《药品经营许可证》和GSP换证工作。

3、帮扶企业申请产品注册。4月份，帮助预章药业有限公司申请二类医疗器械产品申请注册，指导企业完善申报材料，并做好现场检查准备，使企业能尽快拿到批文，并早日实现投产。

(五)强化落实，完成了半年中心工作任务

1、抓好群众路线教育活动。一是强化组织领导，成立了活动领导小组，抽调专人组成活动办公室，制定了活动实施方案，召开了动员大会，具体安排部署局机关群众路线教育实践活动。二是精心组织实施，集中学习了《在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》、《论群众路线重要论述摘编》等规定辅导书;观看了《永恒信念》、《红色故事汇》等红色教育专题片;学习了焦裕禄、龚全珍、曾建等先进人物的事迹，党员干部还结合自身实际，撰写了学习心得体会;举办党课辅导讲座，观看了党风廉政教育警示片《小官大贪》;参观了会议旧址，接受革命传统教育。三是广泛征集意见，组织召开局机关干部职工、驻村帮扶村委群众代表，以及监管相对人代表等形式座谈会征求意见建议，对征求到50条次各类原汁原味意见建议进行了分类整理，共梳理出形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题在机关作风方面和食品药品安全工作中的具体表现20条。

2、抓好招商引资工作。制定招商引资奖励办法，鼓励干部主动开展招商活动或提供招商有效信息。上半年，我局还抽调一名分管领导到县医药产业办进行招商引资工作，局领导先后多次积极与客商，就食品、金属加工和生物医药等产业进行了洽谈，先后邀请了等客商来考察，成功引进了1家纺织企业和1家竹制品加工企业。

3、抓好蹲点帮扶工作。抓好镇村委烤烟生产，完成烟叶种植面积257亩，新建大型烤房6座，全面完成了烤烟任务。局领导多次到新农村建设帮扶小组进行帮扶指导，帮助该村制订村建设规划，指导村民按规划建设，使该村的新农村建设工作有序开展。

二、存在问题及原因分析

上半年，我局的工作虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还有一定的差距，还存在一些问题。主要表现在：

1、食品药品稽查力度还需进一步加大，技术打假力量有待提高;

2、食品药品医疗器械市场秩序还未完全规范;

3、宣传工作还不够深入;

4、机关管理有待进一步加强。

产生上述问题的主要原因是：一是执法人员的业务能力不足，食品药品监管部门从垂管部门下放地方后，新进人员是从无食品药品监管专业背景的部门调入来的，导致在执法工作中还一时难以适应。二是食品药品检测设备缺乏，由于县级没有建立食品药品检测机构，上级部门没有配置相关的检测设备，因此在食品药品安全监管工作中缺乏技术支撑。

三、下步工作打算

1、进一步加强食品药品安全知识宣传工作。编印食品安全知识宣传册下发给群众，结合送戏下乡活动编排一个食品安全节目到农村、社区、学校开展宣传，让更多群众掌握饮食用药安全知识。印发食品药品安全相关法律法规给监管对象，提高监管对象依法生产经营的自律意识，有效发挥示范街和示范店的带动作用。

2、进一步加大监督检查力度。重点加大针对中药饮片的购进渠道查处，特别是源头的合法性。尽快建立专职的投诉举报机构和人员，充分利用12331平台，进行食品药品打假。

3、进一步加强快检工作。完善快检室建设，加强快检业务学习培训，扩大快检项目和快检对象范围，发挥快检作用。加大对各餐饮服务单位的监督检查力度，落实餐饮单位主体责任，规范生产经营行为;加大监督抽检力度，打击食品安全领域违法犯罪行为，保障群众饮食安全。

看了“食药局法制工作半年总结”

第四篇：卫生法制与监督工作半年总结

卫生法制与监督工作半年总结

上半年，卫生监督工作在市卫生监督局、县卫生局的高度重视和正确领导下，认真贯彻落实全市卫生法制与监督工作会议精神，坚持信法行政，进一步加强卫生监督体系建设，着力提升卫生监督执法的能力和水平，依法严厉打击各种危害人民群众身体健康和生命安全的违法行为，有效维护公共卫生和医疗服务秩序，保障人民群众健康权益。在全体职工齐心协力、共同努力下，按照工作实施方案和计划，圆满完成了上半年日常卫生监督工作、专项检查工作以及各上级部门交办的各项工作任务。现将上半年工作开展情况小结如下：

一、上半年工作完成情况

（一）行政许可

2013年截止6月21日，共受理公共场所卫生许可申请222份，发放卫生许可证108个（其中建设项目许可证1个），健康证128个，审核许可证12家（其中公共场所7家、生活饮用水5家）。在开展卫生许可审查时，坚持以国家相关行业卫生标准为依据，并结合相关行业的实际卫生水平，做到严格审查、严格发证。坚决做到了受理审查程序合法，审查许可有标准、有时限。

（二）医疗服务监督

1、除隐患、保健康春季专项执法行动

为贯彻落实《湖北省2013年卫生监督“除隐患、保健康”春季专项行动方案》的通知，（**卫生监局发[2013]8号）及黄卫生监[2013]7号）文件精神。成立了春季执法专项行动工作领导小组，制定了春季执法专项行动实施方案，开展了禁烟、打击非法行医、放射诊疗质量和安全防护，基层医疗机构集中整治等工作。

2、落实禁烟工作：通过在医疗机构开展禁烟工作以来，医疗机构成立控烟领导小组，明确职责，设有控烟监督员，张贴禁烟标识，对医生制定奖惩制度。禁烟先从医生做起，并通过大力宣传吸烟危害性，对部分上岗吸烟人员进行沟通做工作，使禁烟工作达到了一定的效果。

3、放射诊疗质量和安全防护：对全县从事放射诊疗工作的医疗机构进行了监督检查。部分医疗机构的放射防护管理制度未落实到位，未配备个人防护用品，防护设施不符合要求，责令其限期整改。现已有3家医疗机构对放射诊疗场所及防护设施进行了改造。根据市卫生监督局要求，对全县放射工作人员进行了健康体检，并换发2013的个人剂量计。

4、打击非法行医：对全县医疗机构的人员资质、执业行为进行了执法检查。重点打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的黑诊所、药店、无任何行医资格的游医；对9家医疗机构聘用非卫生技术人员，对1家医疗机构非法开展引流产手术，8家药店，2家“黑诊所”，3名游医无证行医，2家公立医疗机构外包科室，10家医疗机机构超范围执业的进行了立案查处。查处各类案件余起，已结案30余起，共计罚款金额20.5万元。

5、基层医疗机构集中整治工作：在基层医疗机构集中整治工作中，对超范围、使用不规范名称和擅自加挂匾牌的医疗机构下达了卫生监督意见书，责令其改正，对3家医疗机构逾期不改正的予以强制拆除，对全县医疗机构的住院床位数进行了摸底排查，重新审核各医疗机构的床位数，对全县医疗机构医疗废物的分类收集处置、暂存间的设置，进行了监督检查，对医疗废物的分类收集处置、暂存间的设置不符合要求的下达卫生监督意见书并责令其改正。

（三）公共场所卫生监督管理工作

1、日常卫生监督工作

全面对清泉城区的被监督单位进行了摸底排查，并完成了书面文档和电子文档的档案建立，对清泉城区内的被监督单位进行了巡回监督检查，监督覆盖率达100%。

2、卫生监督协管工作

年初我局成立了卫生监督指导团队，制定了卫生监督协管工作方案和考核办法。在县卫生局的组织下开展了督导工作，并就督导检查情况提出了建议。开展了村级公共卫生服务人员的培训工作，使村级公卫服务人员明确了工作目标，树立了服务意识。

3、信息录入及上报工作

完成了公共场所经营单位，生活饮用水单位及学校的信息录入及上报工作，建库率位于**市前茅。已完成了日常监督及卫生检测的信息报告一百余份。

4、培训工作

为了提升监督员整体素质，提高卫生监督执法的技术水平，我局今年专门集中组织了两次专业知识培训，培训内容为专业法律法规、相关法律法规及现场快速检测设备的操作使用。并结合实际，在股室负责人的带领下，就培训的内容开展了现场练兵活动，把培训工作与日常卫生监督工作有机地结合起来，达到了提升监督员整体素质，提高卫生监督执法的技术含量的目的。

（四）综合办公室工作

2013年上半年，在不断完善工作制度和提高办事效率，充分发挥办公室服务领导、服务各股室、服务普通职工的职能，切实加强财务、政工、纪检监察、综合治理、党建、科教、信息等工作，克服人员少、工作任务繁杂等困难，圆满地完成各项任务。具体总结如下：

一、认真做好办文办会工作

今年以来，特别是6月份科室负责人调整后，重新确定了办公室工作人员的岗位职责和任务分工，各项工作责任到人。做好了行政、党务、业务工作每月总结及下月计划；做好文件收发；做好与各股室的协调以及来人接待及有关会议安排，做好省、市公共卫生、医疗服务卫生专项检查及建设项目调研的接待工作；做好职工请假登记、股室考勤等工作。

公文代表着机关的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，一手抓公文起草工作，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格；一手抓好核稿工作，在格式上保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。完善档案管理设施，文件的收发、传阅、归档都严格按照有关规定进行，没有出现泄密现象。办会过程中，办公室的同志全程参与服务，认真做好会议通知、会议文件、会场布置、会议接待等环节的工作，确保了会议圆满成功。此外，办公室还负责了局长办公会议、职工会议、单位有关工作专题会议等20余次会议的通知、会议安排和会议服务等工作。

二、逐步规范各项工作，稳定卫生监督大局。

我们坚持按照“干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”的总体要求，做到各项工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。

（一）、创新党建工作，发挥核心作用。

2013年我单位党支部在局党委的正确领导下，以适应新形势、新任务为要求，认真贯彻落实党的十八大会议精神，按照卫生系统基层单位党组织及主要领导目标任务考核的要求，制定了我单位党支部工作计划，围绕卫生监督工作，不断加强党的建设，以党建促各项工作的开展，努力发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，较好地完成了年初既定的工作计划和上级交办的各项工作任务。

（二）加强了对办公用品、固定资产的管理。各股室承办的会议用品由办公室统一购买，领取办公用品均详细登记；接待领导和来我单位办事的同志，公务接待规范管理，合理安排，有效地节约了用餐经费。重新对单位国有资产进行清查、核实，准确及时地做好了固定资产台帐的统计汇总工作。

（三）做好安全生产工作。组织单位安全生产自查，并根据检查情况进行整改，及时向县卫生局上报安全生产春、夏季战役的工作总结。及时撰写稿件，积极开展“打非、治违、抓责任”活动，推动安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动全面深入实施，并上报信息统计表。及时向县卫生局上报“安全生产月”活动实施方案，安排有关宣传活动。

（四）加强综合治理工作力度。按照局综治办的部署要求，办公室对单位及家属流动人口和常住人口实行造册登记；不定期组织职工打扫卫生，对办公楼玻璃幕墙、防盗门及时检修；定期进行办公楼消防设施检查，并组织消防培训班和实战演练。

（五）纪检监察和政风行风评议。我局纪检监察和政风行风评议工作在县卫生局党委、纪检监察室的领导和指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，按照党的十八大会议精神，紧紧围绕卫生监督中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力抓好惩治和预防腐败体系的建设，严格落实党风廉政建设和政风行风工作责任制，大力抓好领导干部廉洁自律，深入推进惩治和预防腐败体系建设及反腐倡廉工作，上半年无违纪违规问题发生。发放政风行风社会调查问卷一百余份，领导带头亲自带队深入社会各阶层，征询意见各方面建议，为卫生监督事业又快又好发展起到积极作用。

二、亮点工作成绩

（一）、重大传染病防控监督检查工作

自全国部分省市发现H7N9禽流感病例以后，省卫生厅、**市卫生局先后发文，要求各地加强H7N9禽流感及手足口病的防控，防止H7N9禽流感及手足口病的发生和流行，及时发现和消除传染病防控方面的隐患。根据省卫生厅、市卫生局及县局要求，我们迅速组织专人、专班，对全县医疗机构H7N9禽流感及手足口病的防控进行监督检查，部分医疗机构预检分诊、发热门诊形同虚设，思想麻痹大意，责任意识差。对医疗机构H7N9禽流感及手足口病防控存在问题的下达卫生监督意见书，责令其限期整改。有效的规范了医疗机构对H7N9禽流感及手足口病的防控措施。

（二）、打击两非专项行动工作

3月份由政府牵头，计生、卫生、药监、法院等联合抽调人员，组织打击两非专项行动。查处案件10余起，其中1案件将涉案人员移交公安机关立案处理，依法追究刑事责任。

（三）、高考住宿安全工作

在今年高考期间，我局承担了高考学生的住宿安全保障工作，制订了方案，成立了领导小组，明确了责任，实行了包保责任制，公卫股全体卫生监督员放弃了休息日和节假日，对各住宿接待单位进行了严格的巡回检查，下达了卫生监督意见，并督促整改落实到位，从而确保了高考考生的住宿安全，保证了高考工作的顺利进行，赢得了一致好评。

三、下半年工作打算：

（一）、继续加大打击非法行医的力度，继续加强对医疗机构传染病防治工作的监督管理及放射诊疗质量和安全防护的监督管理，进一步做好医疗废物监督管理工作。加大公共场、生活饮用水、学校卫生监督管理力度，杜绝突发公共卫生事件的发生，下半年召开专题会议，对公共安全工作进行专项部署，严格实行24小时值班制，明确任务、落实责任，充分做好随时应对突发公共卫生事件的准备工作，全力保障我县公共卫生安全。

（二）、落实卫生监督协管项目规范管理，建立科学规范、高效运转、全面覆盖的卫生监督工作体系。

（三）、明确责任，切实端正执法理念，转变工作作风，做到有法必依，执法必严。切实履行卫生监督职能职责，维护人民群众身体健康，保护人民群众的合法权益，圆满完成各项工作任务。

（四）、股室实行分片管理、明确任务、责任到人，加强各类卫生监督事项，确保年终各项任务圆满完成。

（五）、切实端正执法理念，转变工作作风，规范执法行为，做到有法必依，执法必严，提高结案率。重点打击社会影响大、社会危害大、群众民愤大的案件。切实肩负起维护人民群众身体健康，保护人民群众合法权利，力争各项监督履盖率达到100％，工作任务完成率100％，向局领导交一份满意的答卷。

四、问题困难和建议

（一）、经费短缺，严重制约了卫生执法监督工作的开展。国家明确规定，卫生监督是具有行政执法职能的事业单位（部分省市已直接列为公务员管理），属财政全额保障其经费的事业单位。但从我县情况看，这种保障大多只停留在保障人员工资方面，而运行经费存在的问题较多。

（二）、基础设施差，需加快基础建设进程。我局目前办公用房为租用县医院房屋，年久失修且房屋漏水问题严重；2011年国家卫生监督建设项目资金已到位，由于我县规划北城新区行政办公建设用地2013年初刚启动，所以我局业务综合楼无法完成相关建设事项。

第五篇：规划科半年总结

2018年规划科上半年总结

规划科科室工作紧扣全年工作任务，围绕常索桥、青塔桥项目的建设，千里旅游通道的品质提升，农村公路建设的督导，各项目手续完善等核心任务，齐心协力，平稳有序地完成了上半年的工作任务。现将有关具体情况总结如下：

一、工作完成情况：

1、检查并完善去年和今年的各个项目可行性研究报告、图纸评审、施工招投标、交竣工验收等手续工作。

2、规划各级检查路线。

3、按照市地道处要求，完成了县乡公路安全隐患路段整治，制定了整治方案及完成时限、安全隐患应急预案。

4、完成省市县三级交运部门关于2018年项目进度的日常报表。

5、完成县两办、县扶贫办关于2018年项目进度的简报及扶贫工程推进项目的周报表，并配合县重点项目督导组、扶贫办视察有关项目的建设情况。

6、完成上报2018年燃油税切块资金项目申报材料。

7、上路督导路域环境综合整治工作，督导各乡镇“路长制”实施情况，完成了龙虎乡、西戌镇、偏城镇“路长制”内业资料。

8、四好农村路？？？

9、规划了西部旅游道路和民心工程，确定路线基本，绘制路线规划图。

10、完成双创双服活动周报表及重点项目“百日攻坚”“四个干”和“四色”管理情况周报表。

11、完成了统计并上报17个乡镇美丽乡村街道硬化数据。

12、完成站临时交待的其它任务。

二、下半年工作计划：

1、完成青塔桥项目的图纸评审、施工招投标等工作；

2、推进常索桥、青塔桥工程进度；

3、完善各乡镇“路长制”内业资料及公示牌；

4、督导路域环境综合整治工作完成的效果；

5、完成2018年农村公路建设每周简报、千里旅游通道的品质提升进度和每周的报表、县扶贫办建设民心工程每周报表、双创双服每周报表等报表。