乡镇基层党员发展情况报告（样例5）

第一篇：乡镇基层党员发展情况报告

乡镇基层党员发展情况报告

乡镇基层党员发展情况报告

一、坚持把发展重点放在高素质的青年农民中

认清形势调思路。近年来，县委对农村党员队伍整体结构现状和近五年发展党员工作的情况进行了认真调查分析，发现农村党员队伍结构年龄老化、文化偏低，致富能力偏弱的问题比较突出。为此，研究出台了《进一步加强农村党员发展工作的意见》，把发展重点放在年纪轻、文化高、政治素质强、致富能力强的群体中。

立足实际订规划。在明确发展重点之后，县委提出用五年左右的时间，发展农村党员3000名，其中年龄在35岁以下占80%，高中以上文化的占60%，拥

有一技之长的占90%，种养大户和致富能手占70%，并具体制定了年度计划，加强对农村发展党员工作的宏观调控和指导。

明确分工定职责。建立了发展农村党员工作责任制，明确乡镇党委书记是责任人，要亲自抓，分管组织工作的党委委员是具体责任人，要经常抓。常委会定期听取工作情况汇报，研究解决具体问题。发展工作不力，一年考评不合格的，党委书记实行诫免谈话，二年考评不合格的予以免职。

二、增强农村青年教育引导工作的针对性

深入调研，建立台帐。我们对农村青年进行了“拉网式”的摸底，全面掌握农村高素质青年的分布、数量等情况，发现农村高素质青年主要分布在外出务工人员、“两新”组织的从业人员、农村生产经营大户和退伍网军人中。在此基础上，乡镇建立管理台账，特别优秀的还单独建立了个人档案。县委组织部实

行宏观管理，每半年检查一次台账的建立情况。

教育引导，激发热情。由于受市场经济和生活方式多样化等因素负面效应的影响，农村青年特别是部分外出务工青年对党组织的认识不高，缺乏政治热情。为破解这一难题，我们在加强农村基层党组织自身建设，增强凝聚力、吸引力的基础上，采取多种措施有针对性的进行引导和激励。一是大力宣传先进基层党组织和优秀基层党员干部典型，增强他们对党组织和党员的认同感。二是强化服务进行引导。我们在劳务输出部门和培训中介机构建立党组织，及时收集他们的诉求信息，积极帮助他们排忧解难，用实际行动对他们进行感召。三是广泛开展联谊活动。基层党组织指派专人长期联系，利用集中返乡机会召开座谈会，在流动人口集中地举办联谊会，广泛宣传党的政策理论和宗旨信仰，鼓励他们积极向党组织靠拢。通过教育引导，近三年来，全县有1700多名外出

务工青年向党组织递交了入党申请书。

注重源头，实行对接。抓好农村中学生的教育培养，对发展高素质的农村党员有事半功倍之效。为此，我们将目光前移，实行了农村党组织与学校党组织的有效对接，在全县20所乡镇中学中成立了业余党校，对品学兼优的学生进行重点培养，定期考评，毕业返乡后及时移交村党组织，继续培养。近三年来，全县重点培养农村中学生2500多名，有700多人成为入党积极分子。那一世范文网

三、切实解决发展农村青年党员工作的突出难题

创新教育方式，解决培养难的问题。一是择时集中培训。利用大部分外出农村青年返乡的冬季农闲时节，以乡镇为单位举办入党积极分子培训班，县委派出党性教育讲师团，逐乡授课。培训对象经考试合格后，才能作为发展对象。二是联系帮带培养。我们建立了多层次的联系帮带体系，乡镇班子成员包

片联村，乡镇干部包村联系重点对象，村干部和优秀共产党员联系到人，对入党积极分子进行联系帮扶，了解情况，沟通思想，解决成长中的各种具体问题。三是跟踪委托培养。对外出务工人员实行跟踪管理，明确专人进行联系，定期了解思想学习状况。同时，积极与外出务工人员所在的当地党组织联系，进行委托培养。

创新发展方式，解决支部难通过的问题。一是设立乡镇团委党支部。在乡镇团委中建立党支部，把宗派严重、党员思想保守等原因阻碍青年入党的村的优秀农村青年纳入乡镇团委党支部培养和发展。近三年来，依托乡镇团委党支部共发展120多名农村优秀青年入党。另外，我们还建立柑橘协会、马头羊公司等新经济组织党支部，大力发展其中的优秀农村青年入党。二是配备发展党员工作组织员。县委组织部对二年以上未发展党员的村，下派发展党员工作组织员，参与发展党员工作的全过程。调

查研究发展党员工作存在的问题，协助村党支部挑选培养对象，帮助村党支部共同实施培养，督促村党支部及时进行纳新，监督发展党员工作制度落实。三是利用节假日召开支部大会。我们在“国庆”、“五一”、春节等重大节假日，利用外出人员返乡的机会及时召开支部大会，解决了入党积极分子不能按时到会的问题。

第二篇：乡镇基层发展工作总结

乡镇基层发展工作总结

2015年以来，顺河镇在区委区政府的正确领导下，在区有关部门的鼎力支持与指导下，以“四个全面”战略布局为统领，适应新常态，顺应新形势，树立转型创新、绿色发展的新理念，统一思想，振奋精神，稳中求好，好中求快，真抓实干，奋发图强，全镇经济与社会发展呈现出逆势上扬的局面。主要表现在以下10个方面。

（一）狠抓基层党建

树立“大党建”观念。根据“新十六字方针”，今年共发展党员19人,培养入党积极分子56人，建立完善了党员台帐；加强领导班子建设，推荐一名八五后女干部进入镇党委班子；坚持“党委统一领导，班子齐抓共管”的原则，落实党委主体责任，纪委监管责任和干部“一岗双责”，把党风廉政建设和反腐倡廉各项工作任务分解细化到人；重大决策采取公示、通报等交换意见，统一思想；强化干部队伍建设，调整村级干部9人，其中提拔使用4人，免职5人；两个市级创建示范点河套村、古城村党支部完成创建任务；镇主要领导亲自担任软弱涣散村第一书记，整顿工作成效明显；非公党建实现全覆盖，其中皖兴羽绒党支部获得全区“双强六好”荣誉称号；新建街道、王圩村两个村级活动场，古城村正在扩建，各村活动场所功能配置齐全；集体经济空白村控制在70%以内；4名选派干部工作尽力，扶贫效果明显；3名大学生村官创业有成、考核成绩优异；下半年认真开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项行动，大力营造不敢腐、不想腐、不能腐的政治氛围。截至目前，查办案件5件，办结5件，党纪处理5人，组织处理3人，诫勉谈话6人，摸排案件线索14件；投资3万元，制作80条固定标语牌，打造“顺安大道”“反腐倡廉一条街”，时刻提醒党员干部筑牢思想防线，增强拒腐防变能力，立党为公，执政为民，秉公用权，廉洁从政；组织成立十八届三中、四中、五中全会宣讲团，在全镇范围内开展宣讲活动；创新流动党员管理模式，镇党委牵头成立了XX区驻XX市流动人口委员会，镇人大主席任流动党委书记，下辖9个流动党支部。

（二）强化效能建设

健全制度，重新完善了《顺河镇机关效能建设日常绩效考评办法》，明确了机关工作制度，细化了效能考核内容。成立效能工作考评领导组，下设督查考核组，由纪委牵头，重点督查16个村（居）两委干部和镇联系村干部的在岗在位情况。共进行效能督查15次，效能通报46人次；为加强工作责任，提升群众满意度，制订“月份主要工作行事历”，月底由负责领导汇报工作进度，对未完成的解释原因，责任单位和责任人做出承诺，并限定完成时间；为进一步规范行政权力运作行为，制定了镇村干部考核细则，对现有的权力事项进行逐条清理、逐项编制。共清理编制责任清单保留权力事项152项。编制责任事项803条、追责情形873条，绘制了152张外部流程图，梳理查找廉政风险点608个。明确了权力运行步骤、环节、工作要求、承办机构、责任事项、追责情形等，并在镇政府门户网站上向社会公布，接受社会各界监督。

（三）加强干部教育

采取走出去、请进来、树典型和经常学四种方式，将干部教育常态化并延伸至村级。其一是走出去。在“七一”等重大节日期间，带领镇机关干部和村主要负责人到兄弟乡镇、市廉政教育中心、皖西博物馆、青山许继慎纪念馆、独山革命旧址群、苏家埠战役纪念馆等地进行党史、革命传统和反腐倡廉教育；其二是请进来。1月9日，邀请区委党校副教授王永娥宣讲党的十八届四中全会精神，解读“依法治国”的重大意义；“七一”前夕，邀请区政协主席张矩贵为大会作“三严三实”专题教育党课报告；“七一”当天，邀请区纪委常委李灿来到董滩村上反腐倡廉党课；9月17日，邀请到市纪委研究室法规室主任陈明龙为镇村干部上了一堂“切断人之常情向贪污腐化的异化之路——关于基层党风廉政建设的思考”的报告。其三是树典型。表彰先进，弘扬正气。对2014的3个先进党组织、3个党风廉政建设先进单位、4个人武工作先进单位、十佳机关干部、十佳村干部、50名优秀共产党员进行通报表彰；其四是经常学。运用上党课、远程教育、放映红色电影等形式加强培训；结合党委中心组学习，以会代训，认真学习习近平同志系列重要讲话，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观；树立社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统文化和美德；加强“三严三实”和反腐倡廉教育；干部在线学习截止10月已全部提前完成本学习任务。

（四）推进计生工作

继续坚持“一把手”负总责，分管领导具体负责和“一票否决”工作机制。加大宣传力度，入户发放纪念品8000余份，宣传材料10000余份，提高群众知晓率、满意度；充分利用网络平台，推进计生统计资料规范化、制度化和科学化；配齐配强镇村计生业务人员，努力提高综合素质；注重依法行政、推进优质服务。组织查孕、查环、查病为主的生殖健康检查10000余人次，免费孕前优生健康检查260对；16个村（居）全部纳入诚信计生管理；对2014年计生工作倒数三名的村除经济处罚外，对责任人分别给予免职、降职和党纪处分；同时处罚镇相关责任人1个月基本工资；强化计生与其他部门工作联动、互通基础信息、实现资源共享；以孕环检为抓手，深挖“两非”线索。截至目前，“两非”案件已查办4例，摸排线索2例；多次组织开展外出服务，查孕616例，督促落实手术7例，征收社会抚养费61.15万元；创新工作机制，镇党委牵头筹建，成立了中共安徽省XX区驻XX市流动人口委员会和常州—XX区流动人口计划生育协会。

（五）落实惠民工程

今年共实施29项民生工程，其中拓展项目6个，有9项提高标准，打卡发放类均按照序时进度发放到位。16个一事一议财政奖补项目作为重头戏实施，其中八小型水利工程5项（渠、塘、库、闸、坝），扶贫项目6个（都在重点扶贫村），危桥改造1个，老淠河治理工程1个，敬老院扩建等公益性项目3个，目前已经全部完工待验。水利兴修工作落实重点塘、坝和小型水库包保责任制，对三条自灌渠重点段进行清淤，为春耕生产提供了保障；本着预防为主，防重于抗的方针，落实防汛抗旱责任，储备防汛物资，制定抢险预案，确保安全度汛；为实现“把水留住”的目标，新修万方以上当家塘23口，新建拦水坝2处，泵站一座，清淤渠道2.3公里，完成土方23.5万方，新增蓄水能力18.5万方。对高塘、王大塘、青年塘、大公塘四座小二型水库进行了除险加固，新河口以及安城闸开工建设；12.5公里的老淠河治理工程所有清障拆迁征地任务全部完成，堤路建设工程招标结束，中标企业已进驻，开工在即。

（六）维护社会稳定

对村级加大安全生产“一票否决”考评力度，公安、司法部门加强协调，配齐了调解员；大力开展“平安创建”活动，构建“平安顺河”、“和谐顺河”。全年截至目前共发生9起刑事案件，治安案件110件，同比有所下降，未发生严重暴力事件、群体性事件，无越级上访人员。对原有的9个视频监控进行了补光联网；实行镇、村、组三级联防巡逻机制；推行家庭财产平安保险，房屋保险率达100%；积极邀请“两代表、一委员”参与化解矛盾纠纷，促使重心下移，构建“大调解”新格局；实行领导包案，落实专人负责；4个行政村落实了“六个村村建”示范点；顺利通过“六五”普法验收，整理编印五年普法成果资料12册；积极配合计生、城建、财政、老龄委等部门开展“法律六进”活动；组织抓好“6.26”、“10.26”两个禁毒日和“综治宣传月”宣传活动；利用短信平台、微博、普法专栏平台发送普发短信；16个村（居）建立了法律援助联络点，完成法律援助案件13件；调解工作做到“六统一”，调解成功率97%；对两劳回归人员建立帮教档案，安置帮教率100%；社区矫正工作无脱管、漏管现象；校车、食品、生产安全巡查常态化，避免了安全责任事故；扎实做好第三轮原农村民办教师身份暨教龄认定工作，32位老民师通过初审并公示；积极开展“平安家庭户”、“平安村”创建活动；以矛盾纠纷排查化解为主线，有效处理化解了8起纠纷及信访案件；加强对秸秆禁烧的宣传和监管力度，及时控制住了火点，确保“零通报”；荣获XX市“平安乡镇”和XX区“无越级上访”乡镇称号。

（七）编制“十三五”规划

以“绿色蔬菜之乡、轻工纺织家园、美好宜居集镇、生态和谐福地”为发展定位，实施分类指导、错位发展、差异化增长；坚持以项目建设为转型发展和结构调整的主抓手，不断完善机制，强化协调；坚持全面提高农民收入和生活水平，改善群众生活质量和精神内涵，提升群众幸福指数。截止目前，我镇“十三五”规划重点项目42个，投资规模55.472亿元；破亿元重大工程项目19个，投资规模45.837亿元。其中农业现代化工程11项，计划投资12.324亿元；产业升级工程5项，计划投资22.15亿元；生态修复和环境保护工程4项，计划投资5.257亿元；基础设施与能源工程12项，计划投资5.249亿元；绿色人居工程5项，计划投资9.93亿元；公共服务提升工程5项，计划投资0.562亿元。

（八）发展现代农业

围绕“粮食增产、结构调优、农业增效、农民增收”，认真抓好以古城村为核心示范片的万亩小麦高产攻关示范基地建设，从培训、播种、施肥、田间管理，直至病虫害防治进行全程技术指导，核心示范片平均亩产513公斤，农民亩增收100元；继续加强以王滩、董滩为中心的千亩蔬菜标准示范园国家示范园区建设工作，辐射带动谢圩、古城、安城、荣楼万亩蔬菜生产，打造六安“菜篮子”；引进推广各类作物优良品种4个，新技术试验示范项目2个，全镇良种覆盖率达90%以上；举办各类农业技术培训班15场次，印发资料4000份；发布病虫情报4期1000余份，小麦“一喷三防”发放药剂2吨，防治面积5000亩，确保小麦丰收；核实旱涝灾害减收情况，政策性农业保险理赔近60万元；开展秸秆腐熟剂发放工作，发放腐熟剂50吨，推广使用面积1.5万亩，为抓好秸秆禁烧工作提供了技术保障；全面实行三资代理服务，村级所有支出发票实行“三人一章”制度；农民负担实现长期监管，全镇无教育、农民建房、计生、殡改等违规收费等现象；农村土地二轮承包确权登记颁证工作涉及到的15个村外业测绘工作已全部完成并逐户核对签字；新增土地流转面积约3000亩，土地流转面积累计达13500亩，其中新发展种植业大户2个；发展15家农民专业合作社，其中本新增专业合作社2个。

（九）优化发展环境

主要领导挂帅，将“三线三边”环境综合整治工作列为全镇中心工作之一。建立“三线三边”常态化工作机制和问责督查机制；在2014年顺利通过2013河套永和中心村省级美好乡村示范村验收的基础上，2015着力打造省级美好乡村示范点——古城双窑中心村，以“精细节、高品位、深文化、重内涵”为主线，以“三线三边”整治为契机，将美好乡村建设纳入集镇管理范畴，使美好乡村道路沿线、水塘周边实现绿化，道路、塘埂全面实现硬化，环境进一步美化；挖掘“三线三边”整治、美好乡村建设、集镇文明创建一脉相承的内在关系，出台《致广大居民朋友和各经商户的一封信》，加大宣传和政执法整治力度，以常态化管理打造“美好宜居集镇”。形成“三线三边”、“美好乡村”“文明创建”良性互动、互相促进的生动局面，推进集镇文明创建更上新台阶。乡村环境的美化，促进了招商引资工作。全年协议引资4.5亿元，到位资金3.28亿元，分别是顺景20兆瓦分布式农业光伏发电项目协议2.7亿元，到位1.4亿元，该项目可望年底全部完成并并网发电；5000亩油料牡丹生态种植示范基地项目协议引资6000万，到位6800万；3000亩文冠果栽培示范基地项目协议引资4000万元，到位3800万元，荣发猕猴桃种植项目协议4000万元，到位3800万元，云桃合作社建设项目协议4000万元，到位4400万元。上述5个项目均成功签约并落地建设且正式投产。

（十）促进社会发展

1、三老工作。老年教育突出老有所学、老有所乐、老有所为，镇老年学校上课及活动次数每年不少于12次，参学率由2010年的9.7%发展到13.1%；定期组织体检，节日期间开展慰问，生病住院安排人员专程探望，排忧解难；老龄工作扎实开展“银龄安康”行动，为1400余老人投保意外险，完成740名老人高龄申报审核，开展了丰富多彩的“敬老月”活动；关工工作扎实开展“将魂育后生”读书活动，组织部分团体、少先队员开展纪念抗日战争胜利70周年系列活动，积极开展“法制进校园”活动。

2、教育工作紧抓全区义务教育均衡发展迎国检契机，强化中小学标准化建设，不断提高广大教师的政治素质和业务能力，规范办学行为，共建和谐、文明、平安校园。

3、文化事业启动数字电视村村通工作，全镇有六个村，13个数据点光缆架设已经完成并通过区文广新局验收；安排送戏下乡演出16场，电影放映192场；成功举办“安徽作家看顺河”活动，提升了顺河形象。

4、政府门户网站和信息公开网信息公开量位居全区第一，提高了我镇在市区的知名度；外宣工作实现新突破，截至目前，《安徽日报》、《江淮法制》、《皖西日报》等省、市主流纸质媒体40多次报道顺河镇，各级政府主流网站媒体采用新闻和信息300余条（次）。

5、人武工作民兵整组工作代表区接受军分区检查，征兵工作超额完成了区下达任务。

6、社保工作建成人社系统数据库，完成2011——2015年档案整理工作。坚持把解决拖欠工程款和农民工工资问题作为重点工作来抓，检查督促企业规范支付行为；超额完成城乡居民参保任务。

7、工会积极开展金秋助学和困难职工帮扶活动，为2名学子和2名职工解决实际困难；

8、团委积极组织团员参加市、区团委活动，参与“爱心圆梦大学”贫困大学新生助学活动，帮扶困难学生3人。组织学习雷锋志愿者义务劳动，靓化集镇；带领共青团员、优秀少先队员到皖西博物馆等地开展纪念抗日战争胜利70周年活动；重阳节组织敬老爱老活动。

9、镇妇联以庆祝国际“三八”妇女节和“六一”儿童节为契机，以开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”、“美德在农家”、“家庭教育宣传实践月”等活动为载体，积极维护妇女儿童权益。

10、建设所完成危房改造试点农户、美好乡村建设户、农村住房信息录入、更新工作，妥善完成保障房126户首批入住配租工作。

11、国土资源管理以“6.25”全国土地日为契机，广泛宣传《土地管理法》、《矿产资源法》；认真编制地质灾害防治方案，提高群众的防灾水平和自救能力；聘请镇人大代表作为行风监督员，监督土地利用情况和建设用地置换项目；发挥村级信息网络的作用，坚决查处违法用地；调查审报集体建设用地使用权42宗，为用地单位排忧解难，全力落实好南京督察局例行督察整改工作；对顺河老政府土地进行规划挂牌，促进集镇建设；全程做好淠河堤路建设服务工作。

12、民政工作进一步规范农村低保工作，杜绝人情保和错保、漏保；加强城乡困难群众医疗救助工作，1-10月已救助100人计398135元；投资150万元改扩建的第一敬老院顺利竣工。新建河套、古城、火星三个村残疾人康复站，器材齐全，制度健全，计划周全；公益性公墓墓穴价格合理，已建成启用；踊跃参加、积极倡导“慈善一日捐”活动；每逢重大节日，镇党政班子带头入户慰问烈军属、五保户、特困户等弱势群体。

13、统战与宗教工作纳入工作目标考核；建立党外干部和党外知识分子代表人士信息库，实行动态化管理；落实班子成员联系包保宗教堂点工作，严厉打击取缔非法私设聚会点；认真落实《台胞台属权益保护法》，定期进行走访慰问和帮助。

14、扶贫工作完成2821户7589人和董滩、龙头、广庙、王圩等4个贫困村识别的建档立卡工作，制定了贫困村三年脱贫规划，完成对16个村（居）贫困户小额信贷评级工作；按照“六个到村到户”精准扶贫要求，落实镇村党员干部等共102名帮扶人员，按照“一村一品”原则，制定产业脱贫计划；组织农民培训8期近600人；4个贫困村的5.5通村水泥路已完工待验收；投资15万元的董滩支渠和投资10万元的广庙滚水坝已投入使用；争取董滩、龙头两个村新建光伏电站，解决村级集体经济空白问题。

第三篇：乡镇党员发展工作规划

乡镇党员发展工作规划

乡镇党员发展工作规划

为巩固我镇发展党员工作成果，不断壮大党员队伍，提高其整体素质，按照县委组织部的有关要求，结合我镇实际情况，特制定年党员发展工作规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格执行发展党员“十六字”方针，继续以“公推、公示”为主渠道，以发展生产一线、特别是能带头致富的优秀青年知识分子入党为重点，加大从外出务工青年中培养入党积极分子的力度，使全镇党员干部的结构和整体素质有大幅度的改善和提高，不断增强党员队伍的影响力和凝聚力，始终保持队伍的先进性，为基层组织建设及全面建设

小康社会提供强有力的组织保证。

二、工作目标

全年计划发展党员25名，其中35岁以下、高中文化程度以上的优秀青年占发展总数的75%以上，生产一线的优秀青年占发展总数的75%以上，妇女占25%左右。并按照党员数1：5的比例充实入党积极分子储备库，使全镇入党积极分子储备达125名。

三、工作重点

年，我镇党员发展工作的重点：一是加强在农村优秀青年农民中发展党员的力度，特别要从回乡毕业生、复员退伍军人以及外出务工返乡青年中发现和培养入党积极分子，发展农民党员占到全镇发展党员总数的50%左右，其中35岁以下和高中文化程度要占到75%以上。二是加强在优秀青年工人中发展党员的力度，重点发展非公有制企业中的管理骨干和技术骨干入党，全年发展工人党员应占全镇发展党员总数的20%左右，其中生产一线占75%以上。三是加

强在优秀青年及知识分子中发展党员的力度，年，镇直各单位发展知识份子党员应占全镇发展党员总数的30%左右，其中35岁以下的占75%以上。

四、切实加大工作力度，确保目标完成

1、制定规划，抓好落实

我镇党委依据县委组织部的党员发展规划，结合本镇实际，制定本规划。本规划报经县委组织部审查批准后，将工作目标分解落实到各基层党支部，在具体工作中，我们一定要严格按照十六大《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的程序办事，严禁违纪现象发生。

2、务实工作基础，强化培训教育

培养一支数量足、素质高的入党积极分子队伍是做好发展党员的前提和保证。我镇要切实做好“入党积极分子储备工作，完善、充实入党积极分子储备库资料，并结合“党员先进性教育”活动有针对性地通过上党课和培训班等形式和途径，组织入党积极分子对邓小平理论

和十六大《党章》及“三个代表”重要思想等理论进行系统地学习，帮助、强化入党积极分子树立正确的世界观、人生观和价值观。

3、严把“入口关”，确保新党员质量

我镇党委要按照十六大《党章》规定，全面正确地理解和掌握新时期的党员标准，把好“入口关”。在工作中，积极探索和完善发展党员工作“公推、公示”制和民主评议预备党员制度，有条件的要结合“两推一选”的方式开展，努力从制度上保证发展党员质量。

五、强化对发展党员工作的领导

要把发展党员工作列入重要议事日程，每季定期研究发展党员工作。要层层建立党员发展工作责任制，党委领导要经常深入基层，加强调查研究和具体指导，发现问题及时解决。今后，要把是否重视党员发展工作作为衡量基层支部书记是否称职的标准之一。坚决杜绝、消灭连续三年以上没有发展党员的村。

第四篇：乡镇党员干部带头发展家庭工业调研报告

**镇地处**城区西南，神居山脚下，南与仪征市相连，西与安徽省天长市毗邻，交通便利。总人口2.01万，7个行政村、1个居委会，4700多户。

近年来，**市**镇认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕建设社会主义新农村这一目标，深入贯彻**市委关于深入开展“三级联创”活动意见和全民创业的意见精神，大力发展庭工业，切实增加农村收入，加快新农村建设步伐。经过几年的实践，如今的**镇家庭工业发展迅猛，干部带头、党员示范，发展家庭工业已尉然成风，农民收入年年增加，社会发展、经济建设稳步推进。该镇的家庭工业是如何发展起来的？给该市深入开展“三级联创”活动、建设社会主义新农村又带来怎样的推动作用？近日，笔者对该镇家庭工业的发展进行了调查。

一、家庭工业发展现状

所谓家庭工业是指有生产场所、有固定设备、有从业人员、有工业产品、有营业收入的家庭经营实体。走进**镇，到处可见村民的住房中、小屋里摆放着各式车床、机床等生产设备，村民们都忙碌着加工各类工业产品。据介绍，自2004年**市深入开展“三级联创”活动以来，该镇积极响应，充分利用现有资源，发挥“双带”示范户辐射作用，制定优惠政策，鼓励和扶持有能力的农户大力发展家庭工业。截止2005年底，该镇从事家庭工业的有255户，其中2005年新增105户，完成产值8000多万元，实现利税900多万元，吸纳从业人员近2000人，人均年收入都在万元以上。其中，党员和村组干部带头发展家庭工业的有48户，占整个家庭工业户的19%，通过党员干部带动发展的家庭工业户有112户，占整个家庭工业户的47%。家庭工业年产值在10万元以下的102户，10-50万元的114户，50-100万元的25户、100万元以上的有14户。从要从事箱包配套产业、灯具配套产业、电子产品等。

二、家庭工业发展措施

家庭工业是**镇促进农民增收的新的增长点，更是当前农民致富最现实的选择，**镇党委、政府意识到培植它的唯一方式就是为之做好服务，为之创造一个良好的发展环境，引导他们健康发展。因此，该镇多措并举，有效推动。

1、舆论引导，政策扶持。自2004年以来，该镇已分三批组织干部、党员和群众代表外出参观考察，帮助大家理清思路、开阔眼界，并专门召开会议，表彰一批家庭工业户的先进典型，宣传他们的成功事迹，让先行者倍感致富光荣，使其他人学有榜样。该镇还根据家庭发展现状，制定出台了《关于加快发展家庭工业的意见》，鼓励、支持和规范农户自办家庭工业。同时对全体镇干、部门负责人有具体的要求，即要求他们采取盯人战术，对那些有市场经济意识，有一定经济基础的农村能人，逐户上门宣传引导，鼓励他们创业。每人每年至少要联系帮扶3个新发展的家庭工业户，并制定相应的考核激励措施，拿出40%的年终资金，专项考核帮扶联系新发展的农庭工业户的情况，使镇村干部平时有责任，年终有考核。通过统一全镇上下思想，激发了方方面面的创业热情。现在该镇已形成了人人想创业、人人争当小老板的浓烈氛围。

2、服务促进、典型推动。发动村组党员干部带头创业，在全镇已有38名村组党员干部带头创办家庭工业的基础上，2005年再增加18名村组党员干部带头兴办实体，让村组党员干部带头致富，带领群众致富。组织镇村干部定期走访挂联的家庭工业户，及时了解生产经营情况，帮助解决问题，确保企业有求必应、有难必帮。充分利用各种信息资源，帮助家庭工业户宣传产品，捕捉商机，使之能耳聪目明，及时生产。积极发挥能人在销路、技术、资金等方面的优势，形成其在一定范围内的辐射和带动作用。南茶村副支书吴长余办起了冲压件厂，富了以后，帮助村会计王桂友也办起了冲压件厂，帮助村委会副主任钱寿江办起了塑料件厂，同时帮助村上四户人家办起了家庭工业。殷河村原支部书记朱文龙搞纺织，自己富了以后，带动了全村15户办起了家庭工业，帮他们借贷款、租厂房、找业务，帮他们解决征地、用电、用工的矛盾。现在这15户每户年纯收入都在3万元以上。在谈到家庭工业发展时，朱文龙自信地说，现在的政策只要会动脑筋，能吃苦、肯吃苦，一年赚几万元笃笃定定。

3、加强培训、规范生产。该镇定期举办家庭工业户户主培训班，组织学习市场经济知识，学习市场营销技术，增强他们驾驭市场经济的能力。多方位、多渠道、多形式并有针对性地开展技术培训，帮助培训技术和管理人员，从而促进农村富余劳动力向非农产业转移，形成合理有序流动。加强安全意识教育和对他们的监管，迫使这些家庭工业户提高安全意识、法律意识和危机意识，配备安全保障设施，减少事故发生率。规范生产行为，形成有序竞争、有序生产的良好氛围。

三、家庭工业发展效果

可以这么说，哪里有兴旺的家庭工业，哪里就充满了活力，哪里就将有不竭的发展动力源泉。家

庭工业的发展，推动了**镇工业经济的发展，致富了百姓，加快了该镇建设社会主义新农村的步伐，也为全市的“三级联创”活动的深入开展提供了经验。

1、家庭工业的发展，致富了农民，推动了社会事业的发展。该镇自大力发展家庭工业以来，有效地解决了农村闲散劳动力的就业问题，增加了农民的收入。该镇只愁建厂用地不够，只愁用工不够。如今来该

镇打工的外地人员已超过3000人，这里吃闲饭的人少了，勤劳致富的人多了，妇女们纷纷离开了麻将桌，一心帮助丈夫料理厂务，成了致富人手。大家富裕了，他们也不忘反哺社会，仅2004年、2005年两年中，全镇带头致富的党员干部共帮扶52个贫困户脱贫致富，帮助13个贫困生重新走进课堂，先后捐资35万元发展社会公益事业。他们说，一人富了不算富，全村富了才是富。

2、家庭工业的发展，拓宽了村级干部选人育人的渠道，备足了发展党员的源头活水。如今的农村因为村级干部待遇低，工作负担重、压力大，令年轻人望而却步，因而产生了“矮子里面选将军”的现象，结果造成村干部不能独当一面状况，也使村级干部出现人才断层的现象。而该镇注重从发展的家庭工业户主中选拔有经济头脑、有为群众服务的本领、有奉献精神且年纪较轻的年轻人作为村级后备干部人选进行培养，条件成熟的及时选拔到村级领导岗位上，拓宽了选人用人的渠道。同时，在发展党员上也注重从家庭工业户主中发展党员，提高了党员质量。据统计，2005年该镇有23名家庭工业户主提交了入党申请书，发展党员13名。从家庭工业户主中确定18名村级后备干部，有6名成为了村级主要干部，这6名村干部所在的村家庭工业的发展势头良好。

3、家庭工业的发展，发挥了党员干部的“双带”作用，体现了党员干部的先进性。一个党员就是一面旗帜、就是一盏明灯，就是一个标杆。该镇党员干部带头发展家庭工业，探索出了在新形势下农村党员发挥先进性的有效途径，让群众切身体会到党员作为一面旗帜指明了致富的方向，作为一盏明灯照亮了富民的道路，作为一个标杆为致富百姓做出了榜样。正是由于党员干部先进性的发挥，带动了全镇家庭工业的发展，才有了该镇家庭工业群雄并起、百花争艳的今天。

第五篇：党员发展情况报告

xx镇2015发展党员和党员教育管理汇报材料

xx镇2015年的发展党员工作，在县委组织部的指导下，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩，也存在着一些不足现汇报如下：

一、党员发展的基本情况

xx镇辖党委下辖1个党总支，51个党支部，党员1854名。2015年培训积极分子178名，发展对象31名，发展党员32名，115名预备党员得到转正。

二、党员发展和管理的主要措施

（一）坚持以《中国共产党发展党员细则》为指导，全力做好发展党员工作

1、全面传达贯彻全国发展党员工作会议和河南省发展党员工作会议精神。xx镇党委以xx镇党员活动中心为主要学习阵地，组织全xx镇党员干部学习全国发展党员工作和河南省发展党员工作会议精神。xx镇党员活动中心制定了详细的培训计划，对全xx镇党员干部轮训了一遍。在此基础上，各党支部结合基层组织建设和精神文明建设的任务，利用组织生活会、民主评议会、党小组会和党员活动等形式，深入开展对全国发展党员工作和河南省发展党员工作会议精神的学习。同时，各党支部从实际出发，发挥党员干部和理论骨干的带头作用，建立理论辅导小组，结合开展中心工作，向党员群众进行通俗易懂的讲解，使全国发展党员工作和河南省发展党员工作会议精神深入人心，家喻户晓。

2、加强培训，积极探索，提高发展党员工作的水平

发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质的高低。xx镇党委每年组织一次党员发展工作业务培训，除学习掌握发展党员工作的程序、要求，吃透有关党员发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。2015年共培训党员1051人次，其中基层党组书记培训182次，农村党员远程教育培训222次，非公经济之和社会组织党员培训73次，新党员培训81次，流动党员培训32次，党员创业就业技能培训461次。

3、建章立制，规范操作，严格把好党员发展关

一是实行发展党员目标制，把好发展计划关。通过对全xx镇入党积极分子队伍的考察分析，极分子成熟状况，提出教育、培养和考察的具体措施，形成发展党员工作计划。2015年全镇共培训入党积极分子181名，其中在岗职工13名，农林牧渔168名。

二是实行发展对象培养教育制，把好党员质量关。建立健全入党积极分子培养制度，把培养教育入党积极分子工作作为xx镇党委和各支部的一项重要工作，实行“三级培考”制度，即入党积极分子由支部进行培养，在时间、材料、手续完备情况下，党委负责考核，然后送区委组织部审查。每位入党积极分子都由各党支部安排2名党员负责培养教育，把培养教育情况作为2015年终评议和考核的主要内容之一。党委2015年对支部培养的积极分子进行了两次考察，把考察结果作为能否入党的依据，并纳入党支部党员目标管理考评内容中。同时分期分批组织入党积极分子到xx镇党员活动中心培训班进行集中培训，系统地学习党的基本路线、基本知识，重点是抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的培训。并把参加集中培训做为能否入党的前提之一，实行“三不”制度。即没有参加集中培训不予研究，培训时间不足5天不予研究，没有通过结业考试不予研究，收到了良好效果。2015年xx镇党委在五月中旬和十月中旬举办了两期入党积极分子培训，参加人数达328人次。

三是实行发展党员公示制，把好党员标准关。发展新党员，在党支部大会讨论通过之后，报上级党委审批之前，将新发展党员对象的有关情况在一定范围内进行公示。公示期为5至7天，党支部安排专人受理群众意见，对群众意见认真分析，集体研究，根据不同情况区别对待。对群众意见大，经调查确有问题，不符合党员条件的发展对象，党支部应重新审议，不予发展。2015年，共发展的32名党员全部在规定时间内进行了公示，切实增加了发展党员工作的透明度。

四是强化预审制，把好程序审核关。在发展党员中坚持审查发展计划，预审发展党员材料，审查履行入党手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展党员的质量。xx镇党委在审批新党员之前，将其全套入党材料报区委组织部审查。经审查发现不符合党员条件的，重新审议，不予审批。五是落实责任追究制，把好党员发展评估关。对发展党员工作的每个环节，各党支部都分别落实责任，形成全方位的责任保证体系。在发展党员工作中我们严格做到坚持标准，慎重发展，成熟一个，发展一个，从实际出发，制定发展计划，不下达硬性指标，不允许突击发展，尤其不允许把不符合党员条件的人“拉入”党内，也不把符合条件的同志拒之门外。

（二）抓住根本，全力抓好党员教育和管理工作

一是着力理顺党员组织关系。我们在严格程序、发展壮大党员队伍的同时，逐步建立了由单位管理、行业管理、挂靠管理为主要形式的党员管理网络，2015年共接收了32名与原企业解除人事、劳动关系的党员、企业离退休党员、复退军人党员在镇落户；二是积极开展丰富的党性实践活动。我们在坚持落实“三会一课”制度的同时，把镇村居民的需求与镇村职能有机融合到一起，注重通过组织各种镇村载体活动，为党员发挥作用搭台铺路。

三、党员发展和管理中存在问题和对策

xx镇发展党员工作在上级组织部门的正确领导下，取得了一定成绩。但是工作中也存在一些薄弱环节，如个别党支部组织发展工作还不平衡，部分党员发展工作中一些材料还不够规范。为此，我们将进一步总结经验，寻找差距，加大这方面工作力度，以这次检查为契机，把发展党员工作做得更好。我们以“三严三实”为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。在实际工作中，我们要把握好发展党员工作的基本要求，坚持围绕中心，服务大局；坚持党员标准，严格工作程序；坚持改善结构，保持均衡发展；坚持教育引导，做好基础工作；坚持求真务实，与时俱进，保证发展党员工作的顺利进行。要坚持把政治标准放在首位，严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个，发展一个；努力扩大发展党员中的民主，始终把好发展党员的质量关。要重点做好在居民、下岗失业人员、非公有制经济组织骨干分子中发展党员的工作，不断壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。同时要把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的其他社会阶层的先进分子吸收到党内来。要坚持把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，积极主动地开展培养教育引导工作，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，努力把社会各方面的先进分子凝聚到党组织的周围，为发展党员工作奠定坚实的基础。要坚持“三严三实”为指导

，全面提高党员队伍的整体素质，巩固党员发展工作的质量，保持党员队伍的先进性。要创新党组织的设置形式、创新党员管理的方式、手段和机制，努力提高党员教育管理工作的水平。要认真研究发展党员工作的特点和规律，用改革的精神进行探索，在继承中不断创新，使发展党员工作始终体现时代要求。