霸州镇文教室2011年工作总结及2012年工作计划[精选多篇]

第一篇：霸州镇文教室2011年工作总结及2012年工作计划

霸州镇文教室

2011年工作总结及2012年工作计划

2011年工作总结：

一年来，文教室一班人带领全镇教职工深入开展学习创先争优活动，狠抓干部教师队伍建设，紧紧围绕“教育观念要有新跨跃，学校管理要有新举措，校园建设要有新变化，教育质量要上新台阶”的工作思路，以抓班子带队伍树形象办人民满的教育为目标，以实施“素质安全质量”三大工程为抓手，以“全面实施素质教育，提高教育质量”为核心，大力改善办学条件，优化育人环境，加强校园文化建设，强化内部管理，扎实工作，努力进取，使全镇教育事业实现了快速发展，较好地完成了镇委政府下达的各项任务指标。

一、坚持创先争优，全面树立党员干部教师新形象。

在镇委的正确领导下，教育系统广泛开展了深入学习创先争优活动，做到了全员参与，全面开花，规定动作不走样，自选动作有创新。九中两室建设及创先争优活动得到市委组织部和镇领导小组的肯定，在中小学校广泛开展党员承诺制，让每名党员真正起到模范带头作用。

二、加强师德、教师职业道德教育，努力锻造一支过硬的教师队伍。全镇广泛开展了师德师风教育活动，用教育法律法规教育人，用先进典型引导人，用科学的制度管理人。使全镇教师形成合力，积极向上，出色地完成省督导任务。教师支教交流平稳过渡。目前，全体教师思想稳定，工作积极，较好地处理了个人、家庭与工作的矛盾，确保了教学秩序的稳定，为提高教学质量创造了有利条件，实现了南北教育的均衡发展。

三、完善教研室的功能建设，服务于学校指导教学。

乡镇教研室是市局教研室工作的前伸，文教室每名教研员均能在市教研员的指导下，明确学科教学目标、课程改革措施、深入学校、深入课堂指导教学，用各种形式培训教师，完成教学任务。

一是文教室为每名教研员购买了整套的教材、课标、参考书和教辅用书及两刊一报等资料。凡是上级规定的教师、学生应有的资料，教研员都有，便于系统研究。二是教研员为各小学确定了学科教研组，在市局教研员指导下，为教研组提供教研资料，积极指导教研组活动。加强了集体备课的管理与指导，使集体备课不再是一种形式，而成为推广经验，共同提高的具体措施。

三是加强了对公开课教学，研究课教学，听课评课活动的管理。每名教研员学期听课达到60节以上，为每个学校每个年级做示范课一节，上学期共举行了全镇范围的公开课15节，活动人员达465人次，达到市级优质课标准的教师达8人，起到了很好的示范作用。

四、学前教育成效显著，全镇现有校中园6所，入园幼儿1128人，入园率90%以上。人均室外活动面积为5.4平方米，绿化面积25%，设有沙坑、嬉水池、种植园、养殖角、室外大型玩教具，墙饰随季节的改变而更新。各幼儿园均建立了切合实际的工作计划，总结及日常活动安排，教研活动计划，定期对幼儿体检，有幼儿安全预案，有幼儿安全接送卡，保教、保育人员不断加强学习，全员参加市局组织的市幼儿教师培训并全部合格，提高了幼儿教师的业务素质，幼儿主要以游戏为基本教育活动，注重幼儿良好行为习惯培养，杜绝了幼儿教育小学化的不良现象。

五、改善办学条件，努力提高办学水平。

一是探索小学毕业班集中管理，缓解教室短缺的压力。随着人口高峰的再次到来，老堤小学、渔津洼小学、张牛岗小学出现了教室严重短缺，不能容纳所有学生。在镇政府的领导下，在市教育局的指导下，主管镇长和文教室人员积极协调村街及学校，九月份将四所小学毕业班合并到了老堤中学，集中了小学、中学的优秀教师任教，通过半年的运作，取得了初步成绩，实现了平稳过渡。

二是申请专项资金，更换了老堤小学锅炉，确保了冬季取暖。三是在镇领导的直接指挥下，赵家庄、关王堂、贾庄三所学校教学楼的迁建工作，正在有条不紊地进行，国家校园安全工程在我镇稳步实施。

六、学生交通安全工作稳步推进。

在镇委政府的正确领导下，在教育局和其它专业部门的指导下，各项工作取得了初步成效，没有出现交通事故。一是领导重视亲自到各村街摸底调查。二是文教室积极操作，各学校积极配合，与公办学校签订了责任状，逐校逐班逐学生进行登记造册，发放家长通知书，定期排查随时教育与司机逐人签定责任状，杜绝了超员接送。另外，对私立幼儿园进行四轮调查摸排，发放文件，讲清道理，签定责任状较好地解决了接送幼儿问题。

七、学校管理，教学成绩继续保持领先地位。

11年在全市教育督导评估中继续保持前四的好成绩，小学教学成绩综合排名第二，全市田径运动会取得第七，小学男篮取得第二的好成绩。

总之，11年工作在镇委镇政府的正确领导下，全镇教育工作经受住了各种考验，教育工作出现了很多新亮点，校园文化建设上档次，中小考成绩上水平，全市督导评估出色地完成了镇委下达的任务指标。

2012年工作计划： 指导思想：

在镇委镇政府的正确领导下，全镇教育工作继续以“三个代表”重要思想和创先争优为指导，科学规划，谋求发展，进一步加强教师队伍建设加大课堂教学改革力度，强化教研室功能建设，强化迎检意识，以高质量的教学成绩和规范化管理迎接各项督导检查，办人民群众满意的学校。

工作目标：

1、老堤小学建成市级窗口学校，渔津洼小学建成镇级窗口学校。2、11年市级督导评估，初中教育，小学幼儿教育继续保持先进水平。

3、广泛开展无掉队生集体创建活动，力争达到无掉队生乡镇标准。工作措施：

1、积极探索霸州市第九中学四年办学体制的改革，协调中小学师生管理和经费管理，部分小学六年级学生实行集中办学，住宿管理，提高教学成绩，实现小学初中对接。

2、学先进，赶先进，创建窗口学校，提高安全意识，摸索校车之路。

在全镇范围内继续开展学习唐山市丰南区学校的精细化管理经验，在学校精细化管理上下功夫，创建窗口学校（老堤、渔津洼）、规范学 校（贾庄、东关、王伍房、武将台）、一般学校（抓教学成绩）的三层管理模式。沿着规模办学是基础，选准校长是关键，展示自我求素质，持之以恒求发展的管理思路创新工作，创办标准化学校。随着学校集中，学生的交通问题突显，一是以人为本，逐学生建立交通档案，通过发放家长通知书，学生行走、骑车、乘车等方面的安全教育提高安全意识；二是规范接送用车，申请专用校车，解决学生交通安全。

3、集中人力、物力、财力建好6所规范学校。

在广泛建立简易多媒体教室的基础上，进一步规范计算机教室、仪器实验室、图书阅览室、少科室建设，广泛开展学生上机操作、实验教学、电化教学、读书活动、科技制作活动等，在培养学生创新能力上下功夫。

4、大力开展无掉生集体创建活动。

以镇教研室为龙头，全面开展无掉队生班级，无掉队生学校，无掉队生乡镇创建活动，以多媒体教学为突破口，加大课堂教学改革力度，全面提高学校管理水平和教育教学成绩，具体方案附《霸州镇教研室工作计划》。

5、积极探索，逐步完善适合农村特点的规范幼儿园体制。农村幼儿园是这几年来逐步建立起来的，我镇6所幼儿园的其中3所经验收已达到廊坊市农村示范幼儿园标准。明年重点做好两方面的探索，一是进一步完善适合儿童特点的幼儿园管理体制，克服小学化；二是强化为农村企业为农村经济发展的意识，探索灵活多样适合农村的办园模式，以确保全镇幼儿教育事业健康发展。

总之，2012年全镇教育工作要紧密团结在镇委镇政府周围，在镇委政府的正确领导下，克服畏难情绪，精心组织，扎实工作，拼搏向上，以崭新的姿态、高昂的斗志、优异的成绩，完成镇委镇政府下达的各项任务指标。

2011年12月19日

第二篇：霸州镇创建全国环境优美乡镇工作总结

霸州市霸州镇

创建全国环境优美乡镇

工作总结

霸州市霸州镇地处华北冀中平原,京、津、保金三角腹地中心,北去首都北京90公里,西距古城保定90公里,东至港口工业城市天津70公里,区位优越交通便利,京九(北京-九龙)、保津(保定-天津)铁路、106(北京-开封)、112(天津-保定)国道和保津(保定-天津)、京开(北京-开封)高速公路,成三横三纵在镇区纵横交汇,驱车1小时即可进京(北京)、下卫(天津)、上天(首都机场、天津机场)、入海(天津港)。

霸州镇是霸州市委、市政府所在地,是全市政治经济文化中心。全镇幅员面积76.3平方公里,耕地66990亩,人口7.3万人,下辖47个行政村街和4个居委会。2003年,霸州镇作为霸州市区成功通过ISO14000环保认证,成为新世纪“大北京经济圈”中一座新兴的园林生态、科技环保的城市,是国内外客商的投资热点。

近年来,全镇坚持高起点规划、大手笔运作、全方位发展的总体思路,实施“三产兴镇、二产强镇”的项目带动战略,逐步转变政府职能,强化服务与指导,积极为民营经济创造良好的发展空间,全镇经济蓬勃发展,电线电缆、塑料制造、机械制造、模具加工、建材建筑、钢木家具六大主导传统产业不断壮大,石油化工、电子配件、医药仪器、汽车配件等新兴行业初具规模。截止到2006年,全镇共有私营及个体企业8000余家,其中工业企业700余家,有40多家企业通过质量体系认证或安全认证。“交通枢纽、商贸中心”是霸州发展的独特优势。经过多年规划建设,座落在霸州镇境内的霸州市工业区是承载企业项目的优势平台,硬件设施齐全,软件环境一流,规划开发面积可达15平方公里,对各种高科技、外向行、大规模项目的载体功能愈发完善。其中华北商城一期开发的益津市场、益津商贸中心已经吸引到包括浙江、广东、福建、东北等地的众多商家投资兴业。

霸州镇位于东经115.19至115.40度，北纬38.14至38.21度之间，地处华北平原中部，属环渤海京津城市群。霸州市是河北省十强县市之一，经济状况较好。全市有工业企业12000家，其中国有26家，市乡集体101家，村街集体832家，私营个体1万家，外商独资、合资企业50家。主要行业有塑料、线缆、化工、机械、建材、电子、服装、家具等。

霸州市是京津两大市场交汇处，渗透力很强。由于人缘、地缘优势，霸州成为各类商品进入京津的仓储区及转运、批发站，同时也是最大的加工包装厂,是北连北京、东北市场，南连华中、华南市场，东连胶东半岛市场，西连西北内陆市场的交通枢纽。因此，它有灵敏的市场反映，巨大的市场潜力。自然条件好，属暖温带大陆性季风气候，四季分明，春秋两季短，冬夏两季长，按自然天气季节划分，春秋为55天，夏季105天，秋季为60天，冬季为145天。春季的气候略干燥，降水少，升温快；盛夏天气闷热，潮湿多雨，7—8月为讯期，有时有大暴雨天气，盛吹南风；秋季则是秋高气爽晴朗少云，温度适中，但降温快，气候凉爽短促，深秋盛行西北风；冬季气温低降水少，气候干燥。年平均气温11.5℃，极端最低气温零下 26.5℃，最高气温42.7℃，年降雨量540mm，6——8月份降雨比较集中422,7mm，占全年降雨量的76%，最大积雪深度190 mm，全年平均风速1.8m/s，全年日照时数2738H，平均日照率为62%，全年无霜期198天。地势平坦，土壤为冲击母质，属潮土类型。“三水”储量为73.926亿立方米，其中地下水0.826亿立方米，地上水0.626亿立方米。霸州市水质较好，符合饮用水标准，森林覆盖率14.4%。大气质量符合国家标准，其中TSP年平均值为0.25mg/m，SO年平均值为0.053mg/m,Norh平均值为0.035mg/m。通讯条件优越,邮政电信业发展迅速，现拥有加拿大PM100/200型交换机1.1万线，并同全国联网，实现国内、国际直拨，数字移动电话和无线寻呼，实现了全国联网。电报业已进入全国自动网，可保证通迅的快捷通畅。

近年来，霸州镇以建设“新型文明生态城镇”为目标，按照农村城市化要求，依据“保稳定、造环境、抓亮点、创一流”工作思路，深入开展创建高标准文明镇、环境优美乡镇活动，增强地区综合实力，经济建设、环境保护和社会发展取得了前所未有的成就。2006年，国内生产总值 45亿元，财政收入3500 万元；农民人均纯收入5300 元。成绩的取得，是与坚持可持续发展战略，重视环境保护，促进经济和环境协调发展是密不可分的。

随着社会经济的快速增长和城镇规模的迅速扩大，我们清楚地认识到：只有切实加强环境保护工作，坚持走可持续发展的道路，才能进一步优化投资环境，保持发展后劲，促进经济持续健康发展；才能进一步改善生活环境，提高生活质量，造福于广大人民群众。为此，镇党委、镇政府把生态环保工作纳

333入社会经济发展规划，切实抓好环境建设工作，并取得显著成效。

一、领导高度重视，积极开展创建全国环境优美乡镇活动 为了推动生态环境建设和环境保护工作，更好的促进社会经济向前发展，我镇大张旗鼓的开展创建全国环境优美乡镇活动，并将它作为近年的工作重点来抓，全民动员，全力以赴，认真对照各项创建标准，狠抓各项指标的完成和落实，全面掀起创建高潮。

（一）组织到位，健全工作机制

镇党委、镇政府高度重视创建工作，成立了以党委书记任组长，镇长为副组长，由各职能部门一把手组成的创建工作领导小组，明确了各级、各部门、各单位的创建责任。领导小组下设创建办，由各部门抽调的10名精干人员组成，具体负责组织、检查、实施和协调全镇的创建工作。领导工作小组召开专题会议研究部署创建工作，建立了职责分明的领导机制和工作机制。

（二）规划到位，明确工作目标

发展第一，环境先行。生态环境建设是一项全局性、综合性、战略性很强的系统工程，涉及政治、经济、文化和社会生活等广泛领域。为此，镇政府编制完成了《霸州镇生态环境建设规划》，明确总体规划目标和具体规划目标，并积极组织规划实施工作。

（三）宣传到位，环境建设观念深入人心

环境建设这项系统工程，单靠一级政府是无法完成的，需要各部门、各单位和群众的广泛支持和配合。为此，镇政府明 确提出“创建优美乡镇，争做文明公民”的口号，结合爱国卫生运动开展全民动员，使广大干部群众充分认识到创建全国环境优美乡镇意义，自觉参与创建活动。通过有线广播播放环保宣传节目、开展环保知识科普赶集活动等方式，加大对创建工作的宣传力度，进一步提高全社会的环境建设意识。同时，我们积极推广典型的先进经验，以点带面，有力推动全镇创建活动的深入开展，使各村规划建设和管理水平不断提高。目前，我镇环境保护氛围浓厚，群众对环境满意程度比较高。

（四）责任到位，大力开展环境整治工作

我镇对照全国优美乡镇的各项建设标准，按照霸州镇《生态环境建设规划》要求，有针对性、创造性地开展工作，在较短时间内实现生态环境的全面改善和提升。创建工作实行目标管理责任制，把每一项环境整治任务落实到各部门、各单位及具体责任人，并层层抓好落实，做到“人员到位、资金到位、工作到位”。镇主要领导带领环整办、城建办、农办、城管办等职能部门力量，组织开展环境整治活动，加强对基层创建工作的检查和督促，确保工作达到“高起点、高质量、高效益”标准。

二、坚持可持续发展战略，努力创建优美乡镇环境 随着中国加入WTO和北京成功申办2008奥运会，霸州镇作为京南明珠，其经济发展和环境建设面临着前所未有的机遇和挑战。镇党委、镇政府紧抓机遇，坚持“发展第一，环境先行”的可持续发展战略，制定了“保稳定、造环境、抓亮点、创一流”的工作思路，采取一系列有力措施，努力创建优美乡镇环境。一是进一步完善城市基础设施建设。完成了益津路改造工程，铺设了排水管道，使市区内的街道做到了全部硬化，集中排水率达100%。我市积极开展市区污水处理厂建设，目前立项、选址征地、建设方案编制、环评等前期工作已经全部完成，正在进行建设。

二是公用事业建设进一步完善提高。为解决市区烟尘污染问题，我市建设了多个住宅小区，实施集中供热，取缔锅炉30台，“土暖气炉”200多台，基本解决了烟囱冒黑烟问题。同时，积极推广民用清洁能源，建成投资4000万元的天燃气入户工程。另外自来水公司对供水管道进行了改造，如今，市区供水井总数达到了36眼，日供水能力30000多吨。

三是加强市区绿化。为进一步丰富城市内涵，改善市区生态环境，近几年来，我市不断加大市区绿化投资力度，积极调整街道绿化布局，打造绿化精品，努力建成功能完善、重点突出、结构合理、特色鲜明、点线面相结合的城市绿化体系，市区档次和品位明显提高。形成了三季有花、四季常青的绿化格局。同时，积极创建省级园林是单位9个，我们建成了玲珑公园、停车场公园、火车站公园、“益津广场”等绿化工程，建设了多处街头绿地、街心公园和小区绿地，并实施了拆墙透绿工程，使绿地布局更加合理，通过大规模开展绿地建设，使市区绿化覆盖率达到37%，绿地率32%，人均占有绿地8平方米。在街道绿化上，我市坚持建设一条，绿化一条，在绿化方式上采取乔木、灌木、花草相结合，做到错落优质、花草相衬。

四是加强污染源治理。对不能实现达标排放和不符合产业政策的老污染企业实行关停并转，企业也加大自身投入，积极 治理，最终实现了达标排放，新项目全部按照“三同时”制度要求配套建设了治污设施。同时进一步采取洒水、围挡作业等措施控制道路及建筑施工扬尘污染。目前，我市市区大气环境质量主要指标达到国家二级标准。

五是市区容貌、卫生治理。通过开展占路市场等一系列专项治理，建立起集中整治与长效管理相结合的管理机制，街道乱摆摊点、乱停乱放、马路市场得到了有限控制，门店牌匾精致、用字规范、摊位整齐，施工单位围场作业，主次干道沿街建筑进行清洗、粉刷，达到了整齐美观。集贸市场环境整洁，各车辆行使有序。市区内所有街道坚持每日清扫，全天保洁。生活垃圾定点、定时清扫，环卫人员定时定点清运，并逐渐推行垃圾袋装化。如今市区主要街道清洁卫生、无杂草、污物，物垃圾死角。生活区卫生实行制度化管理，环境卫生工作进入法制化轨道，市容环境卫生显著改善。

六是市区周边环境治理。重点是农作物秸秆禁烧，每年麦收、秋收两季加大秸秆禁烧的宣传力度和管理力度，成立禁烧督查队，严防死守，确保不烧一把火，同时，我市积极进行疏导，推广秸秆还田、过腹还田技术，近几年，在我市市区周围物焚烧秸秆现象。

七是实施亮化工程。建设西道、市府西道、106国道等主要街道新安装便准广告灯箱2000多个，沿街楼房都安装了轮廓灯，全市主要街道俊安装了高标准路灯，主要路口安装了大型户外灯箱宣传栏。

三、经济与环境协调发展，创建工作成绩斐然

自开展创建全国环境优美乡镇工作以来，我镇坚持可持续 发展战略，正确处理好经济发展和环境保护的关系，社会经济和环境建设得到协调发展，取得令人鼓舞的成绩。

（一）经济保持了快速、持续的发展

目前，霸州镇综合经济实力在霸州市15个乡镇区办中排名稳居第二位。

（二）环境建设不断形成亮点 一是小城镇环境水平迈上新台阶。

——公共设施比较完善。目前，霸州镇基础设施已实现六通一平，即：路通、水通、电通、通讯、暖气、污水、地平。全镇村村通自来水，农村生活饮用水卫生合格率达到95%以上。全镇配备了2个中心卫生院、9个社区卫生服务站、1所中学、18所小学。

——城镇规划区实现规范化管理。规划区道路、公共绿地、公厕由专门队伍负责维护，各单位规范了垃圾分类收集和污水集中处理，为实行清洁能源供应统一改造了燃气锅炉，实现了集中供暖。

二是乡村环境面貌大为改观。

——实现绿化、美化和净化。通过绿化、美化和创建生态村工程，乡村一改脏、乱、差旧貌，达到三化标准，农民喜笑颜开。

——交通状况明显好转。通过镇村通、村村通道路建设，全镇村村通柏油路，为农村经济快速发展打下基础。

——生产条件显著改善。通过沙荒地平整、配套农田林网和水利设施等农业综合开发措施，改良了中低产田土壤结构，改善了农业生产条件，提高了生产水平。

四、再接再厉，继续推进创建工作

过去的几年，我们取得的成绩令人欢欣鼓舞，但也必须清楚的认识到，与沿海的一些先进镇相比，我们的工作还有一定的差距。为此，我们要按照“抓经济、建小康、保稳定、造环境、强素质、创一流”的工作思路，再接再厉，继续推进创建工作，重点完成以下工作任务：

1．完善城镇建成区设施。2．改造小城镇老城区。3．建设新型生态村。

4．改革筹资机制，拓宽资金渠道。创建环境优美的工作是一项长期的、利国利民的工作，不能只靠政府来运作。因此，本着谁投资谁受益的原则，探索企业、集体或个人融资的新模式，对环境保护工作的长期顺利开展具有重要意义。

5．健全长效管理机制，保卫创建工作成果。建立环保所、市政环卫中心、园林绿化中心等专职机构，对道路、绿化带等健全长效管护机制，保卫创建工作成果。

6．继续加强群众素质教育。要进一步加强群众思想教育工作，完善环境保护制度，采用多种方式树立群众环境保护意识，促进经济全面健康的发展。

我们相信：有上级领导和环保部门的大力支持，有全镇广大干部群众共同奋斗,有生态环境建设规划的严格实施，未来霸州镇将建成为资源潜力高效利用，经济持续健康发展，产业结构、空间布局合理，管理体制、政策法规成熟完善的新型文明生态城镇。

2007年5月30日

第三篇：霸州镇安全生产工作汇报

霸州镇安全生产工作汇报

（2011年12月7日）

2011年，我镇继续紧紧围绕全市2011年安全生产工作意见，坚持“以为人本”、“积极预防”的工作方针，从打基础、强管理、抓重点、严整治、广宣传入手，自始至终抓安全、千方百计保稳定，促进安全生产与社会经济的和谐发展，促进生产经营性企业深入排查和治理隐患，防止安全生产责任事故的发生，经过一年的不懈努力，进一步规范了安全生产制度，强化了安全生产责任制，营造了良好的安全生产社会氛围，隐患得到进一步整治，为安全生产形式持续稳定好转打下了坚实的基础。现将我镇的安全生产工作汇报如下：

一、高度重视，分解责任，保障安全生产工作有序进行 按照市委市政府对安全生产工作的目标要求和任务，镇委镇政府将安全生产工作列入重要议事日程，坚持科学发展观和加强执行能力建设的高度，成立了以书记、镇长牵头的安全生产领导小组，切实加强对安全生产工作的组织领导。及时分析研究安全生产出现的新情况、新问题，做到有的放矢、合理处臵，安排部署检查、督导、整改和落实工作，不放松任何企业、任何环节。镇党委换届后，我镇适时调整了我镇的安全生产工作领导小组，进一步完善了安全生产责任制，全面落实“一把手负责制”和“一岗双责”工作，本着明确职责，落实责任，突出重点、兼顾一般的原则，逐步建 立安全生产长效监督机制，把事故隐患消灭在萌芽状态。年初我镇与各村街、各企业全部签订了安全生产责任书，把安全生产工作职责真正落实到部门、落实到个人，做到了安全生产工作层层抓、层层管、层层负责。

二、广泛宣传，抓好培训，确保安全生产的法律、法规、条例深入各层面

为了提高村街、企业责任人安全生产责任意识，今年4月份，我们邀请市消防队专业人员对全镇村街和重点企业进行了消防集中培训，将培训工作扩展到班、组，收到良好效果，从而强化企业法人和管理人员的安全生产意识、责任意识、职业健康安全意识、员工自我保护意识和维护自身合法权益意识，充分利用广播、标语、横幅、挂图、板报等形式，在企业中广泛深入的开展安全知识宣传教育。通过安全知识宣传教育和企业内部人员安全培训，企业主和员工进一步统一了思想认识，在安全生产过程中时刻保持清醒的头脑，时时保安全、事事保平安，安全生产这根弦始终不放松，自觉做到岗位责任制落实到位，隐患排查、治理到位，做到警钟长鸣、安全第一。

三、细致排查，及时整改，确保安全生产工作取得实效 为了确保安全生产工作真正落实到位，一年来，镇安办工作人员每月定期都对全镇辖区内企业进行排查，镇党政领导也经常性深入到企业生产一线，了解、掌握企业安全生产 工作情况，发现问题、事故隐患，及时向企业负责人提出整改意见和建议，并由镇安办负责监督检查企业整改落实情况，凡达不到安全生产要求和标准的，责令限期整改，并结合五

一、国庆等重大节目进行安全生产大检查，同时我们帮助个别企业完善了《隐患排查制度》、《隐患排查登记和消除报告制度》、《隐患排查责任制度》和《事故隐患排查整改制度》等制度，并要求重点企业的安全生产责任要落实到每个车间，每个班组，每个职工。通过排查整顿，确保了检查、监督、整改和落实到位。一年来我镇辖区内的企业未发生一起安全生产事故。

四、突出重点，统筹兼顾，进一步深化企业内部安全生产和管理的长效机制

我镇紧密结合我市“决战四季度，安全隐患销号”行动的安排部署，确定了烟花爆竹、危险化学品、天燃气行业领域为重点，以企事业单位和村街为主体，认真排查各类事故隐患，坚决遏制重特大安全事故发生，确保全镇安全生产形势稳定。

（一）按照市实施方案要求，我们将工业生产企业用天然气代替煤气发生炉做燃料和村街居民生活使用天然气做气体燃料均纳入天然气监管范畴，并明确了企业和村街负责人为第一责任人，尤其是村街要逐户细致的排查，发现问题，立即落实整改，及时消除事故隐患。我镇对辖区内的顺达天 然气等重点企业进行了从严监管，确保不出现违规操作使用天然气情况。

（二）认真做好危化企业和危化品使用企业的监督和管理，强化企业主的责任意识。我镇加大对危化企业的检查、监管力度，深入排查危化品易发生中毒、窒息、火灾、爆炸等事故的各个环节事故隐患，检查设备和管线防雷、防静电、防火、防爆措施落实情况，加强对可燃、有毒、有害气体的检测监控和对相关工作场所通风情况的检查，防止有毒有害气体集聚造成事故。9月15日我镇邀请廊坊专家和市安全局领导，对安兴气体有限公司、市荣德伟业有限公司等10余家危化企业和重点企业进行了专业技术指导，纠正了一些企业安生生产方面错误的做法，取得了良好的效果。

（三）做好校车管理整治工作，营造良好的学习、生活、工作氛围。我镇出台了关于摸排清理“校车”工作的具体方案，与所辖学校、幼儿园签订了《交通安全责任状》，对所属学校和私立幼儿园发放了《霸州市中小学（幼儿园）学生上下学乘坐交通工具调查表》，对学生发放了《致家长的一封信》，并对家长合租接送学生车辆进行了细致全面的摸排，并将实际情况登记在册，向广大接送司机发放宣传材料，要求全体师生、家长签订《交通安全责任状》，在责任状中对学校工作及学生、家长和司机的责任及义务进行了明确和细致的说明，坚决杜绝乘坐报废车、拼装车、带病车、超载车、电动三轮车。通过对我镇辖区拉网式全面摸排，存在大小私立幼儿园11个，均属无证办学机构。工作组对办园人进行了大量思想教育工作，大大提高了办园人的安全意识。

（四）对烟花爆竹的生产经营情况进行了专项检查。对烟花爆竹治理工作，镇委高度重视，成立了以镇长为组长，经委主任、公安分局局长为副组长，其他班子成员为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在镇安办。从11月份工作开展以来，组织各村街负责人召开了全镇治理烟花爆竹专题会议，对此项工作进行安排部署，会后镇包村领导、包村干部、下派干部也全部深入到所包村街，配合村街进行逐户排查，做到镇不漏村，村不漏户，从严查处烟花爆竹非法生产、销售、储存及运输行为，不符合质量要求和“三无”产品绝不能流入市场。并要求各储存零售网点严格按批准的经营范围进行销售，对所销售的烟花爆竹是否合法、产品是否合格及销售人员是否经过安全培训并持证上岗等方面开展了重点检查，经排查，我镇的共有1个储存批发点和7个零售网点，均基本符合要求。

以上汇报不妥之处，请领导批评指正。

第四篇：霸州收费站团支部年工作总结

霸州收费站团支部年工作总结

霸州收费站团支部年工作总结2007-02-06 09:48:28

霸州收费站位于河北保津高速公路的中心，毗邻国道，是连接天津、保定、廊坊、任丘等地的重要交通枢纽，霸州站现有团员人，占全体职工总数的，平均年龄岁，是一支年轻、有战斗力的队伍。

××年是新世纪第一次党的全国代表大会——“十六大召开的一年，也是中国入世后的第一年。面对新形式的需要，霸州站团支部在上级团委的领导下，本着从实、从细、从严的原则，以“三个代表重要思想为指导；以实现“四个一流、树保津形象为己任；以争创“青年文明号

和“巾帼文明示范岗活动为载体；以实施“六个一育人计划为举措，坚持不懈的抓好团支部建设，充分发挥了团支部的战斗堡垒作用：连续三年超额完成上级下达的收费任务；被省直工委授予“青年文明号和“巾帼文明示范岗；××涌现出厅级先进人、局级先进人、处级先进人、处级青年岗位能手人、巾帼明星人；好人好事更是层出不穷共获锦旗面、表扬信封。下面将具体工作汇报如下：

一、民主选举支部成员，提高团支部组织活力。

××年初，我们对团支部干部的任免进行了改革：首先在职工中进行了民意测验，将职工比较满意的几位同志列为支部成员候选人，然后在支部大会上采用民主投票的方式选出支部书记、组织委员、宣传委员和文体委员，组成了目前团支部班子成员。由团支部书记负责团支部日常行政工作，策划各阶段具体活动，各支部委员各司其职、分工明确，提高了团支部组织活力和运转能力。

团支部成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力。

二、完善制度建设，规范团支部运转机制。

将“三会一课制度化，即：定期召开“支部大会、“支部委员会、“民主生活会，及时总结经验，制定工作计划。我站团支部根据工作需要，自己整理搜集了相关材料，编辑成团课教材，采取轮训的形式，由团干部授课，定期组织团员学习，有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德教育。

为了完善内部管理，我们还制定了“三制、“三簿和“三册。其中“三制即：《团内民主选举制度》、《团支部例会制度》、《工作计划及报告制度》；“三簿即：《团支部会议记录》、《团支部收缴记录》、《支部活动记录》；“三册即：《团员花名册》、《团干部花名册》、《入团积极分子花名册》。

为了真实、翔实的反映团支部建设

工作，我们建立了团支部专项档案，专人负责管理，将团支部工作档案详细分为了个科目。对团支部工作各开展阶段进行详细记载、备案。

一系列制度的建立和落实使我站团支部工作向积极、健康、有序的方向发展。

三、占领青年活动阵地，发挥团支部战斗堡垒作用。

⒈开展“两创岗位建功活动。

“两创即：争创“青年文明号和“巾帼文明示范岗。

我们在收费站口设立“青年文明号便民服务台，发放“青年文明号服务卡，为司乘人员提供地图、药品、热水、修车工具等。在收费广场设“创建青年文明号灯箱，设置监督台和公示牌。做到六公开，并向社会承诺——依法收费，无三乱现象；文明服务，无忌语现象；站口整洁，保障畅通。设立“违规违纪举报电话和“规范服务监督电话。广泛听取社会各届的意见和建议。并且开展“争当岗

位能手、号手联动活动。杜绝违规违纪的发生，文明用语使用率达。通过以上举措，我们以规范的行为、文明的服务充分展示了“青年文明号的风彩，塑造了“窗口单位良好的形象。年月，我站被省职工委授予“青年文明号。

为充分挖掘女职工自身潜力，发挥女职工特长，团支部与女工委带领全体职工自年三月份起，开展了争创“巾帼文明示范岗活动，极大的促进了霸州收费站各项工作的开展。为提高职工素质，我们实施了“引导教育计划和“青工比武岗位练兵计划。其中“引导教育计划是在每月初根据工作重点和职工普遍存在的薄弱环节制定学习计划，整理编写相应的教材，组织职工利用工余时间学习，在第二个月留营日考核学习成果，成绩记入个人档案，作为日后评优的依据。“青工比武岗位练兵活动是每季度末以班组为单位进行专业技能、业务知识、内务卫生和队列演练的评比。从几个月来的学习实践证明，这两项学习计划切

实可行，提高了整体素质，培养了一大批青年岗位能手和技术骨干，为“巾帼文明示范岗创建活动奠定了坚实的基础。

成立宣传报道小组，负责宣传报道和板报制作。宣传报道小组成员中女职工占以上，做到了及时报道站内工作动态、宣传工作精神、表扬好人好事等。××，在《河北交通》、《河北高速》、《保津信息》上发表稿件共计篇；站内绘制板报期，在管理处绘制期，板报小组的两位女职工对板报的绘版进行了研究和创新，摸索出利用水彩绘图及粉笔书写相结合的板报绘版新方法，在管理处组织的板报大赛中获一等奖。××年我站被省职工委授予“巾帼文明示范岗。

同时，配合站内开展特色工作。例如：与霸州市委和当地百姓共同开展协手共创绿世纪活动。共植一片“友谊林。在当地引起了极大反响，霸州电视台和廊坊电视台均作了相关报道；河北经贸洽谈会之际，我站以良好的精神风貌，严谨规范的工作作风迎送过往的中外客

商，得到了社会各届的赞誉；组织捐资助教活动慰问桑园村小学的师生，并捐赠图书及教学用品；邀请霸州市革命老前辈作报告，教育职工“树理想，扎实勤奋干工作；与霸州高速巡警大队、市公安局密切合作，为我们的收费工作保驾护航，等等。通过一系列活动的开展，使我站的特色工作犹如一道亮点始终贯穿于整个创建活动中，创建活动充满蓬勃的生机。

⒉实施“六个一育人计划，提高团员素质。

为了培养一专多能型人才，我们开设了计算机培训班和，从基础知识教起，注重实践操作能力，为保津处实现自动化收费奠定了基础。将英语学习列入学习计划，着重口语训练，循序渐进，逐步提高了团员们的会话能力，并在站内宣传板报中开辟“英语学习园地，采用职工投稿、择优选用、有奖翻译的形式，调动了职工学习英语知识的热情。

⒊成立“互助小组、“医药小组，提

高服务质量。

“卫生小组由站内有医学专业毕业的女职工负责，购置常用药品和简单的医疗器械，解决大家有些头疼脑热还要去跑远路去买药的困难，给职工提供了较好的生活保障。这不仅方便了职工，还方便了过路的司乘人员，虽是一些常用的药品和简单的外伤处理，却博得了许多的好评。

“互助小组由后勤女职工组成。购置了熨斗、针线等物品，为全体职工服务，帮助熨整一些衣服及床单被罩等，不仅使岗上人员有良好的工作面貌，而且使内务整理有很大的改观。

⒋开展文体活动，为职工提供展示聪明才智的舞台。

团支部组建了各种活动小组：成立“文艺队，自编小品、相声、歌舞等节目，占领文娱阵地，反映收费站的生活和收费员的心声。团支部集体创作的现代河北梆子《敬礼，我们是青年文明号》在保津处年元旦晚会中，得到了专业人士 的肯定，获二等奖。团支部选送的歌伴舞《欢乐中国年》在保津处××年元旦晚会获一等奖。××年月日，我站“文艺队作为交通厅唯一的代表队参加了省直系统“庆三八妇女风采展示会的演出，在人员紧张的情况下全体职工齐心协力不仅保证的正常的工作秩序而且两个节目赢得了各级领导的肯定获表演优秀奖，此次活动充分证明了我站是个“讲团结、讲奉献、讲作为的集体，职工队伍也是个能打硬仗的队伍；组建“体育代表队，经常与其他兄弟单位交流比赛，还定期邀请当地企、事业单位来站参赛加深感情，这些体育活动不仅强健了体魄，而且激发了职工拼搏进取的精神，增强了凝聚力。紧张充实、丰富多采的业余生活给职工们提供了展示聪明才智的机会，使职工切实感到收费站不仅是工作场所，也是成长成才的学校。

一份耕耘，一份收获，霸州收费站团支部在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟，今

后，我们将不断总结经验、弥补不足，加强与兄弟单位之间的交流，争取再创佳绩。

第五篇：霸州收费站团支部2003年工作总结

（2003厅直系统优秀团支部）

2003年是新世纪第一次党的全国代表大会——“十六大”召开的一年，也是中国入世后的第一年。面对新形式的需要，霸州站团支部在上级团委的领导下，本着从实、从细、从严的原则，以“三个代表”重要思想为指导；以实现“四个一流”、树保津形象为己任；以争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”活动为载体；以实施“六个一”育人计划为举措，坚持不懈的抓好团支部建设，充分发挥了团支部的战斗堡垒作用：连续三年超额完成上级下达的收费任务；被省直工委授予“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”；2003涌现出厅级先进1人、局级先进2人、处级先进4人、处级青年岗位能手6人、巾帼明星10人；好人好事更是层出不穷共获锦旗25面、表扬信28封。下面将具体工作汇报如下：

一、民主选举支部成员，提高团支部组织活力。

2003年初，我们对团支部干部的任免进行了改革：首先在职工中进行了民意测验，将职工比较满意的几位同志列为支部成员候选人，然后在支部大会上采用民主投票的方式选出支部书记、组织委员、宣传委员和文体委员，组成了目前团支部班子成员。由团支部书记负责团支部日常行政工作，策划各阶段具体活动，各支部委员各司其职、分工明确，提高了团支部组织活力和运转能力。团支部成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力。

二、完善制度建设，规范团支部运转机制。

将“三会一课”制度化，即：定期召开“支部大会”、“支部委员会”、“民主生活会”，及时总结经验，制定工作计划。我站团支部根据工作需要，自己整理搜集了相关材料，编辑成团课教材，采取轮训的形式，由团干部授课，定期组织团员学习，有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德教育。

为了完善内部管理，我们还制定了“三制”、“三簿”和“三册”。其中“三制”即：《团内民主选举制度》、《团支部例会制度》、《工作计划及报告制度》；“三簿”即：《团支部会议记录》、《团支部收缴记录》、《支部活动记录》；“三册”即：《团员花名册》、《团干部花名册》、《入团积极分子花名册》。

为了真实、翔实的反映团支部建设工作，我们建立了团支部专项档案，专人负责管理，将团支部工作档案详细分为了12个科目。对团支部工作各开展阶段进行详细记载、备案。

一系列制度的建立和落实使我站团支部工作向积极、健康、有序的方向发展。

三、占领青年活动阵地，发挥团支部战斗堡垒作用。

1、开展“两创”岗位建功活动。

“两创”即：争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”。

为充分挖掘女职工自身潜力，发挥女职工特长，团支部与女工委带领全体职工自2002年三月份起，开展了争创“巾帼文明示范岗”活动，极大的促进了霸州收费站各项工作的开展。为提高职工素质，我们实施了“引导教育计划”和“青工比武岗位练兵计划”。其中“引导教育计划”是在每月初根据工作重点和职工普遍存在的薄弱环节制定学习计划，整理编写相应的教材，组织职工利用工余时间学习，在第二个月留营日考核学习成果，成绩记入个人档案，作为日后评优的依据。“青工比武岗位练兵活动”是每季度末以班组为单位进行专业技能、业务知识、内务卫生和队列演练的评比。从几个月来的学习实践证明，这两项学习计划切实可行，提高了整体素质，培养了一大批青年岗位能手和技术骨干，为“巾帼文明示范岗”创建活动奠定了坚实的基础。

同时，配合站内开展特色工作。例如：与霸州市委和当地百姓共同开展协手共创绿世纪活动。共植一片“友谊林”。在当地引起了极大反响，霸州电视台和廊坊电视台均作了相关报道；5.18河北经贸洽谈会之际，我站以良好的精神风貌，严谨规范的工作作风迎送过往的中外客商，得到了社会各届的赞誉；组织捐资助教活动慰问桑园村小学的师生，并捐赠图书及教学用品；邀请霸州市革命老前辈作报告，教育职工“树理想，扎实勤奋干工作”；与霸州高速巡警大队、市公安局密切合作，为我们的收费工作保驾护航，等等。通过一系列活动的开展，使我站的特色工作犹如一道亮点始终贯穿于整个创建活动中，创建活动充满蓬勃的生机。

2、实施“六个一”育人计划，提高团员素质。

为了培养一专多能型人才，我们开设了计算机培训班和，从基础知识教起，注重实践操作能力，为保津处实现自动化收费奠定了基础。将英语学习列入学习计划，着重口语训练，循序渐进，逐步提高了团员们的会话能力，并在站内宣传板报中开辟“英语学习园地”，采用职工投稿、择优选用、有奖翻译的形式，调动了职工学习英语知识的热情。

3、成立“互助小组”、“医药小组”，提高服务质量。

“卫生小组”由站内有医学专业毕业的女职工负责，购置常用药品和简单的医疗器械，解决大家有些头疼脑热还要去跑远路去买药的困难，给职工提供了较好的生活保障。这不仅方便了职工，还方便了过路的司乘人员，虽是一些常用的药品和简单的外伤处理，却博得了许多的好评。

“互助小组”由后勤女职工组成。购置了熨斗、针线等物品，为全体职工服务，帮助熨整一些衣服及床单被罩等，不仅使岗上人员有良好的工作面貌，而且使内务整理有很大的改观。

4、开展文体活动，为职工提供展示聪明才智的舞台。

团支部组建了各种活动小组：成立“文艺队”，自编小品、相声、歌舞等节目，占领文娱阵地，反映收费站的生活和收费员的心声。团支部集体创作的现代河北梆子《敬礼，我们是青年文明号》在保津处2002年元旦晚会中，得到了专业人士的肯定，获二等奖。团支部选送的歌伴舞《欢乐中国年》在保津处2003年元旦晚会获一等奖。2004年3月5日，我站“文艺队”作为交通厅唯一的代表队参加了省直系统“庆三八妇女风采展示会”的演出，在人员紧张的情况下全体职工齐心协力不仅保证的正常的工作秩序而且两个节目赢得了各级领导的肯定获表演优秀奖，此次活动充分证明了我站是个“讲团结、讲奉献、讲作为”的集体，职工队伍也是个能打硬仗的队伍；组建“体育代表队”，经常与其他兄弟单位交流比赛，还定期邀请当地企、事业单位来站参赛加深感情，这些体育活动不仅强健了体魄，而且激发了职工拼搏进取的精神，增强了凝聚力。紧张充实、丰富多采的业余生活给职工们提供了展示聪明才智的机会，使职工切实感到收费站不仅是工作场所，也是成长成才的学校。

一份耕耘，一份收获，霸州收费站团支部在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟，今后，我们将不断总结经验、弥补不足，加强与兄弟单位之间的交流，争取再创佳绩。