大连市机关事业单位失业保险暂行办法

第一篇：大连市机关事业单位失业保险暂行办法

【发布单位】80608 【发布文号】

【发布日期】1997-05-26 【生效日期】1997-01-01 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

大连市机关事业单位失业保险暂行办法

（1997年5月26日大政发〔1997〕47号）

第一条 第一条 为完善社会保障体系，保证机关事业单位工作人员失业期间的基本生活，促进其再就业，根据《 国家公务员暂行条例》及国家有关规定，制定本暂行办法。

第二条 第二条 本办法适用于大连市行政区域内的机关（含团体）、事业单位（含驻连中央、省属、外省市驻连单位以及部队所属单位）全体工作人员。

第三条 第三条 本办法所称失业人员是指被机关事业单位（以下统称单位）辞退、开除或解除合同失去公职的人员。

第四条 第四条 大连市人事局是市人民政府负责管理全市机关事业单位工作人员失业保险的主管部门。县（市）、区人事局在同级人民政府领导下，负责本行政区域内失业保险的组织和管理工作。

人事局所属社会保险机构按分工具体经办失业保险业务。

第五条 第五条 失业保险工作应与职业介绍、转业培训和生产自救等再就业服务工作紧密结合，统筹安排。

第六条 第六条 失业保险基金按照以支定收，留有适当储备的原则，由国家和单位共同负担。失业保险基金实行全市统一筹集，统一管理。

第七条 第七条 失业保险基金的来源：

（一）单位缴纳的失业保险费；

（二）失业保险基金的利息、增值收入；

（三）财政补贴。

第八条 第八条 失业保险费的缴纳标准为单位全部工作人员月工资总额的5‰。无法确定工资总额的以上年度大连市社会月平均工资总额的5‰缴纳。

第九条 第九条 缴纳失业保险费的列支渠道：全额拨款单位从行政事业费中列支；差额拨款和自收自支事业单位在税前从自有经费中列支。

第十条 第十条 单位于每月10日前到社会保险经办机构缴纳失业保险费。保险费不得减免，确有困难，经申请获得市人事部门批准的单位，可以缓缴，未经批准逾期不缴纳的，从逾期之日起，按日加收应缴额2‰的滞纳金，滞纳金并入失业保险基金。

第十一条 第十一条 失业保险金不敷使用时，由市人事部门会同有关部门提出调整意见，报市人民政府批准后实施。

第十二条 第十二条 失业保险基金用于失业人员的下列支出：

（一）失业救济金；

（二）领取失业救济金期间的医疗补助费；

（三）领取失业救济金期间死亡丧葬费、救济费及其供养直系亲属的抚恤费；

（四）失业人员的转业培训费、生产自救费、职业介绍费；

（五）社会保险管理机构管理服务费；

（六）经市人民政府批准的其他与失业保险有关的费用。

第十三条 第十三条 失业救济金标准按在职公务员中办事员的最低工资的90％逐月发给。夫妻双方均为失业人员的，从双方共同失业的次月起，每人按公务员中办事员的最低工资发给失业救济金。

第十四条 第十四条 领取失业救济金期限，按照失业人员在单位连续工作年限确定，连续工作满一年的发给三个月失业救济金，以后每增加一年增发三个月，最长发给二十四个月。

第十五条 第十五条 失业人员再就业满一年后重新失业的，领取失业救济金的期限按其重新就业后的工作时间计算。

第十六条 第十六条 失业人员在领取失业救济金期间每月发给10元医疗补助费。

第十七条 第十七条 失业人员在领取失业救济金期间死亡的，一次性给付丧葬费300元。救济金、供养直系亲属的抚恤费比照有关规定一次性发给。

第十八条 第十八条 失业人员的转业培训费、生产自救费、职业介绍费按照上年度失业保险费总额的20％提取，专项使用。

第十九条 第十九条 失业保险管理费由财政部门根据经办机构的编制人数和工作需要，下达预算指标，从失业保险基金中提取，拨入社会保险经办机构管理费帐户。

管理费用于下列开支：

（一）失业保险工作人员的工资、补贴、集体福利费；

（二）办公费、业务费、宣传费、统计费；

（三）设备费、修缮费；

（四）对失业保险工作取得显著成绩的单位和个人的奖励费用。

第二十条 第二十条 失业保险基金及其管理服务费免征税费。当年结余部分，转下年度使用。

第二十一条 第二十一条 社会保险机构可按规定提取失业保险积累金。积累金的一部分在安全、有效、保证增值的前提下，可购置国库券、国家银行发行的债券，所得本息并入失业保险基金。

第二十二条 第二十二条 失业保险基金实行财政专户存储，收支两条线管理，专款专用，任何单位和个人均不得侵占、挪用。

社会保险机构应加强失业保险基金财务管理，自觉接受财政、审计等部门的监督。

第二十三条 第二十三条 工作人员失业后，单位应填写《解除劳动关系证明》，并在工作人员失业之日起20日内随其档案及有关材料移交工作人员户籍所在地社会保险机构。逾期不移交的由原单位承担工作人员应享受的失业保险待遇。

第二十四条 第二十四条 工作人员失业后30日内持《失业手册》、《居民身份证》和《解除劳动关系证明》到户籍所在地社会保险机构办理失业和求职登记，申请失业救济。

社会保险机构应从失业人员登记的下月起按规定计发失业保险待遇，逾期未登记的，不予补发；超过90日未登记的，视为放弃享受失业保险待遇的权利。

第二十五条 第二十五条 失业人员有下列情况之一者，停止享受失业保险待遇：

（一）达到法定退休年龄的；

（二）给付失业救济金期满的；

（三）辞职或擅自离职的；

（四）重新就业的；

（五）无正当理由两次不接受职业介绍的；

（六）服兵役或出国定居的；

（七）被判刑或劳动教养的。

第二十六条 第二十六条 社会保险机构应加强对失业人员的管理，及时发放失业救济金及各项待遇，并有权对应当缴纳失业保险费的单位进行核查。

第二十七条 第二十七条 对少缴或冒领保险费的单位和个人由社会保险机构责令限期补缴和退还，逾期不补缴和退还的，人事部门可以委托社会保险机构处以少缴或冒领额1至2倍的罚款，罚款并入基金。

第二十八条 第二十八条 社会保险机构违反本办法拖欠支付失业救济金和其他失业保险费用的，由人事部门责令其改正，情节严重的，对主管人员和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第二十九条 第二十九条 本办法由大连市人事局负责解释。

第三十条 第三十条 本办法自1997年1月1日起施行。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第二篇：大连市机关事业单位女工作人员生育保险规定

【发布单位】80608 【发布文号】

【发布日期】1998-01-14 【生效日期】1998-01-01 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

大连市机关事业单位女工作人员生育保险规定

（1998年1月14日大政发〔1998〕7号）

第一条 第一条 为了维护机关事业单位女工作人员的合法权益，保障其生育期间的待遇，根据《 中华人民共和国妇女权益保障法》及国家有关法律、法规，制定本规定。

第二条 第二条 大连市辖区内的机关、事业单位、社会团体及中央、省、外省市驻连机关、事业单位和部队所属事业单位（国家另有规定的除外），均应按本规定参加女工作人员生育保险。

第三条 第三条 大连市人事局是负责机关事业单位女工作人员生育保险的主管部门，其所属的机关事业单位社会保险中心（以下简称保险中心）具体负责女工作人员生育保险金的筹集、给付等日常管理工作。

第四条 第四条 生育保险基金按照以支定收、收支基本平衡的原则，实行全市统一筹集、统一管理。

第五条 第五条 生育保险费的缴纳标准为单位全部工作人员月工资收入的0．5％。无法确定工资总额的，以上大连市社会月平均工资总额的0．5％缴纳。

第六条 第六条 生育保险费由单位每月10日前向保险中心缴纳。生育保险费不实行减免，单位确有困难，经人事行政部门批准可以缓缴。

保险中心收缴生育保险费，应按市财政部门的规定暂存、划转、支出。

第七条 第七条 单位缴纳的生育保险费，全额拨款单位从行政事业费中列支；差额拨款和自收自支事业单位从税前自有经费中列支。

第八条 第八条 生育保险基金不敷使用时，由市人事行政部门提出调整缴纳标准意见，报市人民政府批准后执行。

第九条 第九条 女工作人员生育和流产时，单位须按下列规定给予产假：

（一）女工作人员产假为90天（其中产前假为15天）。难产（含剖腹产）的，增加15天。多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加15天；

（二）女工作人员晚育（23周岁零九个月以后生育）并领取《独生子女光荣证》的，增加产假60天。难产的，另增加产假15天；

（三）女工作人员怀孕不满四个月流产的，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；怀孕满四个月流产的，给予42天产假；

（四）女工作人员晚育的，其男方享受护理假7天；

（五）符合《辽宁省计划生育条例》和《大连市计划生育管理办法》，具有准生证生育第二胎的，女工作人员按规定享受90天产假待遇，男方不享受护理假。

第十条 第十条 符合《辽宁省计划生育条例》和《大连市计划生育管理办法》的规定，生育或具有准生证流产的，享受如下待遇：

（一）产假和护理假期间，由保险中心按工作人员本人上月平均工资计算成日工资，乘以产假天数（或男方护理假天数），发给生育津贴（即产假工资）和护理津贴（即护理假工资）；

（二）女工作人员孕产的检查费、接生费、输血费、手术费、住院费和药费等，实行限额报销：正常产不超过1500元；难产的不超过2000元；多胞胎生育的，每多生育一个增加200元；怀孕不满四个月流产的不超过500元；满四个月以上流产的不超过700元。在上述限额标准内的，凭票据由生育保险基金全额报销。超过上述标准的部分，由个人负担15％，其余的由生育保险基金报销；

（三）母婴同室的住院床位费，其标准在40元以内的（含40元），按50％给予报销，超过40元的，按20元标准予以报销。

市人事行政部门，应根据实际情况，对生育保险待遇适时进行调整。

第十一条 第十一条 因实施计划生育节育措施失败而引、流产的，其休息期间按出勤对待，由其所在单位按国家规定发给工资、各项补贴及福利待遇，全额报销医疗费。参加医疗保险的单位，引、流产医疗费，按医疗保险规定办理。

第十二条 第十二条 因节育手术造成死亡或基本丧失劳动能力的人员，按工亡、工伤办理。

第十三条 第十三条 女工作人员生育或流产后应享受生育或护理保险待遇的，由所在单位持准生证、婴儿出生证（或死亡证明）和独生子女光荣证，到当地保险中心，一次性领取生育津贴（或护理津贴），报销医疗费，并按实发给本人。

第十四条 第十四条 生育保险基金实行财政专项存储、收支两条线管理，专款专用，任何部门和单位不得侵占、挪用，不得用于平衡财政预算。

第十五条 第十五条 生育保险管理费由财政部门根据保险中心的编制人数和工作需要下达预算指标，从生育保险基金中提取使用。

第十六条 第十六条 生育保险基金及其管理服务费的当年节余部分，转下使用。

第十七条 第十七条 单位应按规定期限及时足额缴纳生育保险基金。逾期不缴纳的，从逾期之日起，按日加收应缴额2‰滞纳金，滞纳金并入生育保险基金。

第十八条 第十八条 违反本规定，虚报、冒领、挪用、截留生育保险费的，人事行政部门可委托保险中心责令其限期补缴和退还，并处1000元罚款，罚款并入基金。情节严重的，要追究当事人和单位领导的责任。

第十九条 第十九条 本规定由市人事局负责解释。

第二十条 第二十条 本规定自1998年1月1日起施行。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第三篇：大连市城镇企业职工失业保险规定

大连市城镇企业职工失业保险规定

大连市人民政府令第5号

第一章 总则

第一条 为保障城镇失业职工的基本生活和促进其再就业，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和《辽宁省城镇企业职工待业保险条例》，制定本规定。

第二条 本规定适用于大连市行政区域内的城镇各类企业、个体经济组织（以下简称企业）和与之形成劳动关系的劳动者（以下简称职工）。

第三条 本规定所称失业职工是指与企业解除劳动关系并在劳动行政部门所属失业保险机构办理了失业和求职登记的职工。

第四条 大连市劳动行政部门是市人民政府负责管理全市城镇企业职工失业保险工作的主管部门。县（市）、区劳动行政部门在同级人民政府领导下）负责本行政区域内失业保险的组织管理工作。

劳动行政部门所属失业保险机构按分工具体经办失业保险业务。

第五条 市人民政府设立的社会保险基金管理委员会，依照法律、法规规定，对失业保险基金的收支、管理和营运实施监督。

第六条 各级财政、工商、税务、城建等部门应按各自职责分工，配合劳动行政部门做好失业保险工作。

第七条 失业保险工作应当与职工介绍、就业训练和生产自救等项就业服务工作紧密配合，统筹安排。

第二章 失业保险基金的筹集和管理

第八条 失业保险基金实行全市统一筹集、统一管理。失业保险基金，按照以支定筹，留有适当储备的原则，由国家、企业和职工个人共同负担。

第九条 失业保险基金的来源：

（一）企业缴纳的失业保险费；

（二）职工个人缴纳的失业保险费；

（三）失业保险基金的利息、增值收入；

（四）财政补贴。

第十条 失业保险费的缴纳标准及办法：

（一）企业缴纳失业保险费的标准为企业全部职工（不含外方职工及港、澳、台人员）月工资总额的1％，无法核定工资总额的企业以上一大连市社会月平均工资总额的1％缴纳。

（二）职工个人缴纳失业保险费为每人每月1元，由企业从职工工资中代为扣缴。

（三）企业和职工个人缴纳的失业保险费，均由企业于每月10日前持《工资总额使用手册》、《失业保险费核定表》到失业保险机构缴纳；失业保险机构也可以通过企业开户银行代为扣缴，转入失业保险机构在银行开设的“失业保险基金”专户。

第十一条 企业缴纳失业保险费在企业管理费中列支。

第十二条 失业保险费不得减免。企业确有困难暂时无能力缴纳的，由企业申请，经市劳动行政部门批准，可以缓缴。

第十三条 企业破产、解散、分立、合并时，应通知企业所在地失业保险机构，清算欠缴的失业保险费。

第十四条 失业保险基金不敷使用时，由市劳动行政部门会同有关部门提出调整意见，报市人民政府批准后实施。

第十五条 失业保险机构应加强失业保险基金的财务管理，建立台帐和统计报表，会计凭证、帐簿和报表应按照财务档案制度规定，妥善保管。

第十六条 失业保险机构应对企业参加失业保险的职工人数、工资总额、缴费情况等进行核

实检查，企业应如实报告和提供资料。

第十七条 失业保险基金的预算、决算由市劳动行政部门编制，经财政部门审核汇总后，纳入市级财政预算、决算，报市人民政府审定。

失业保险基金的收支接受财政、审计等部门的监督。

第十八条 失业保险基金及管理费免征税、费。当年结余部分，转下使用。

第三章 失业保险基金的使用

第十九条 失业保险基金用于下列项目开支：

（一）失业职工的失业救济金；

（二）失业职工在领取失业救济金期间的医疗补助费；

（三）失业职工在领取失业救济金期间死亡丧葬补助费、救济费，供养直系亲属的抚恤费；

（四）女失业职工在领取失业救济金期间的生育补助费；

（五）促进失业职工再就业的转业训练费；

（六）扶持失业职工再就业的生产自救费；

（七）介绍失业职工再就业的职业介绍费；

（八）失业保险管理费；

（九）经市人民政府批准的其他与失业保险有关的开支。

第二十条 失业职工领取失业救济金的标准为失业职工户籍所在地最低工资标准的75％；夫妻双方均为失业职工的，每人为最低工资标准的90％。

第二十一条 失业职工领取失业救济金的期限，按照失业职工在企业连续工作年限确定，连续工作满一年的发给三个月失业救济金，以后每增加一年增发三个月，最长发给二十四个月。第二十二条 失业职工在领取失业救济金期间每月发给10元医疗费，在领取失业救济金时一并发给；因病到失业保险机构指定医院住院治疗的，可报销70％的医疗费。

第二十三条 女失业职工符合计划生育政策分娩的，一次性发给生育补助费300元。

第二十四条 失业职工在领取失业救济金期间死亡的，发给死亡丧葬补助费300元。因病和非因工死亡的，一次性发给救济费1000元；因抢险救灾或维护社会治安死亡的，按照上一大连市社会月平均工资计算，一次性发给直系亲属60个月的抚恤费。

第二十五条 失业职工达到退（离）休条件的，由失业保险机构出具证明，市劳动行政部门审核批准办理退（离）休养老手续，享受养老保险有关待遇。

第二十六条 企业招用失业职工，失业保险机构可将失业职工应领取而未领取的失业救济金一次性发给企业；失业职工组织起来就业或自谋职业，领取营业执照后，可将应领取而未领取的失业救济金一次性发给本人。

第二十七条 企业招用农民工，合同期满不再续签合同，或者由于企业原因解除合同的，按照本规定第二十条规定的标准和农民工在企业连续工作年限，每满一年发给一个月的失业救济金，由企业所在地失业保险机构一次性发给本人，同时终止失业保险责任。

第二十八条 失业职工重新就业后再次失业的，享受失业保险待遇按重新就业的工作年限计算。

第二十九条 失业职工的转业训练费、生产自救费和职业介绍费按照上收缴失业保险费总额的20％提取，专项使用。

生产自救费实行有偿使用，使用单位应按合同规定偿还本息。

第三十条 转业训练费的开支项目为：

（一）组织失业职工和待岗职工进行转业（转岗）训练的培训费；

（二）失业职工转业训练基地必需设备的购置费；

（三）建立失业职工转业训练基地的部分补助资金。

第三十一条 生产自救费的开支项目为：

（一）组织失业职工参加各类企业举办的生产自救项目的费用；

（二）扶持劳动就业服务企业发展生产，安置失业职工和待岗职工的费用；

（三）失业保险机构自办或与社会联办生产自救基地的费用。

第三十二条 职业介绍费的开支项目为：

（一）介绍失业职工再就业的介绍费；

（二）失业职工职业介绍的场地建设和设备购置费。

第三十三条 失业保险基金在保证支付各项费用的前提下，可依据法律、法规规定购买国家债券或者采取其它方式，实现失业保险基金的保值、增值。但不得用于风险性投资。第三十四条 失业保险管理费按照当年收缴失业保险费总额的7％提取。管理费用于下列开支：

（一）失业保险工作人员的工资及补贴；

（二）业务费、公务费、宣传费；

（三）集体福利费；

（四）设备购置费；

（五）奖励失业保险工作成绩显著的单位和个人的费用；

（六）与失业保险管理工作有关的其它开支。

第四章 失业职工管理

第三十五条 职工失业后，企业应填写《解除劳动关系证明》，并在职工失业之日起20日内随其档案及有关材料移交职工户籍所在地县（市）。区失业保险机构。逾期不移交的由原单位承担职工应享受的失业保险待遇。

第三十六条 职工失业后30日内持《劳动手册》、《居民身份证》和《解除劳动关系证明》到户籍所在地县（市）、区失业保险机构办理失业和求职登记，申请失业救济。

失业保险机构应从失业职工登记的下月起按规定计发失业保险待遇，逾期末登记的，不予补发；超过90日未登记的，视为放弃享受失业保险待遇的权利。

第三十七条 鼓励企业招收失业职工就业。鼓励失业职工自愿组织起来就业和自谋职业。第三十八条 失业保险机构应及时为失业职工办理登记，建立失业职工档案，进行资格审定，发放失业救济金和其它各项待遇。

第三十九条 失业职工有下列情况之一，不享受或停止享受失业保险待遇：

（一）企业未参加失业保险统筹的；

（二）连续工作年限未满一年的；

（三）辞职或擅自离职的；

（四）领取失业救济金期限届满的；

（五）在领取失业救济金期内参军、升学、出境定居的；

（六）重新就业的；

（七）办理了离休、退休的；

（八）无正当理由两次不接受劳动就业服务机构介绍就业的；

（九）在领取失业救济金期间被判刑和劳动教养的；

（十）法律、法规规定的其它情况。

第五章 罚则

第四十条 企业未按规定缴纳失业保险费的，劳动行政部门应限期责令其补缴，并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金（从企业留利或自有资金中列支），由企业开户银行代为扣缴。滞纳金并入失业保险基金。

第四十一条 对以非法手段领取失业救济金和其他失业保险费的，由失业保险机构追回其全部所得；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第四十二条 对截留、侵占和挪用失业保险基金的，除追回本金和非法所得外，对主管人员和直接责任者，视情节轻重给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第四十三条 失业保险机构违反本规定拖欠支付失业救济金和其他失业保险费用的，由劳动行政部门责令其改正，情节严重的，对主管人员和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第四十四条 按规定有偿使用失业保险基金的，应当依据合同按期归还全部本息；逾期不归还的，按日加收欠款额千分之二的滞纳金，由银行代为扣缴。

第四十五条 企业或失业职工认为其失业保险权益受到侵犯的，可向被认为侵犯权益的上一级机关申请行政复议，或者直接向人民法院起诉。

当事人对行政处罚决定不服的，可以在收到处罚决定书之日起十五日内向作出行政处罚决定机关的上一级机关申请复议，或者直接向人民法院起诉。

第六章 附则

第四十六条 企业化管理事业单位职工的失业保险依照本规定执行。

第四十七条 本规定由大连市劳动局负责解释。

第四十八条 本规定自1995年10月1日起施行。大连市人民政府大政发［1993］33号文件发布的《大连市城镇职工待业保险办法》和大政发［1994］64号文件颁发的《关于对个体工商户从业人员实行失业保险的通知》，即行废止。

第四篇：大连市机关事业单位临时聘用人员基本养老保险暂行办法

大连市机关事业单位临时聘用人员基本养老保险暂行办法

大劳发[2004]54号

第一条为保障机关事业单位临时聘用人员退休后的基本生活，根据《辽宁省完善城镇企业职工基本养老保险制度实施办法(试行)》和《关于辽宁省机关事业单位临时聘用人员实行基本养老保险社会统筹有关问题的通知》及有关规定，结合我市实际，制定本办法

第二条各级机关事业单位和与其建立临时聘用关系的人员(含已在机关事业单位参加基本养老保险的临时工，以下简称临时聘用人员)均应按照本办法参加基本养老保险。

机关和财政补助事业单位临时聘用人员时，应到同级政府人事部门办理临时工计划。

第三条大连市劳动和社会保障局统一管理全市机关事业单位临时聘用人员基本养老保险工作。其所属的市机关事业单位社会保险中心(以下简称社会保险经办机构)负责承办市属及市内四区、高新技术园区机关事业单位临时聘用人员基本养老保险费征缴和基本养老保险待遇支付等工作。

其他区市县劳动和社会保障局所属的社会保险经办机构负责本辖区内机关事业单位临时聘用人员基本养老保险费征缴和基本养老保险待遇支付等工作。

第四条临时聘用人员缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月实发工资额。月实发工资额低于我市上职工月平均工资60％的，按我市上职工月平均工资的60％作为缴费基数；高于我市上职工月平均工资300％的，按我市上职工月平均工资的300％作为缴费基数。无法确定工资额的，按我市上职工月平均工资作为缴费基数。单位缴费基数为全部参保人员个人缴费基数之和。

第五条基本养老保险费由参保单位和临时聘用人员共同缴纳。单位缴费比例为缴费基数的19％，个人缴费比例为缴费基数的8％。

第六条参保单位每月1—10日向社会保险经办机构申报参保人数和应缴纳的基本养老保险费，经社会保险经办机构核定后缴纳。

第七条单位应按时足额缴纳基本养老保险费，逾期不缴或少缴基本养老保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。滞纳金并入基本养老保险基金。

第八条基本养老保险费在税前提取。单位缴纳的养老保险费在社会保障支出项目中列支，个人缴纳的养老保险费由所在单位从其工资中代扣代缴。

第九条临时聘用人员基本养老保险基金实行单独建帐，单独管理，不得挤占挪用。

社会保险经办机构应建立严格的基金收支、财务管理制度，并接受财政、审计部门的监督管理。

第十条社会保险经办机构应依据公民身份证号码，为每位参保人员建立基本养老保险个人帐户，参保人员个人缴纳的基本养老保险费及其利息记入个人帐户。

个人帐户储存额按市劳动和社会保障局公布的企业职工个人帐户记帐利率计息。临时聘用

人员跨统筹地区调动时，个人帐户储存额随同转移。

第十一条参保人员有下列情形之一的，可一次性支取个人帐户储存额或余额，终止基本养老保险关系：

（一）聘用期间出国或赴港、澳、台定居的，个人帐户储存额一次性支付给本人；

（二）参保人员退休前死亡，个人帐户储存额一次性支付给指定受益人或法定继承人；

（三）参保人员退休后死亡，个人帐户储存额余额部分一次性支付给指定受益人或法定继承人；

（四）达到国家法定退休年龄时，不符合按月领取基本养老金条件的，个人帐户储存额一次性支付给本人。

第十二条参保人员同时符合下述条件的，可办理退休手续，享受基本养老保险待遇，按月领取基本养老金：

（一）达到国家规定的退休年龄；

（二）按规定缴纳基本养老保险费；

（三）缴费年限(含视同缴费年限)累计满l5年以上的。

第十三条基本养老金计发按照《大连市人民政府转发省政府关于印发〈辽宁省完善城镇企业职工基本养老保险制度实施办法(试行)〉的通知》(大政发[2001]54号)规定的城镇企业职工退休基本养老金计发办法执行，即基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。建立个人帐户前参加工作的临时聘用人员达到法定退休条件时，在计发基础养老金和个人帐户养老金基础上，另加发过渡性养老金。

基础养老金月标准为参保人员退休时上全市职工月平均工资的20%，缴费年限超过15年的，每超过一年增发上市职工月平均工资的0.6％。

个人帐户养老金月标准为本人个人帐户累计储存额的1／120。

过渡性养老金按本人指数化月平均缴费工资乘以其建立个人帐户前缴费年限再乘以过渡系数计发，另加调剂金。过渡系数为1.2％。

第十四条参保人员达到法定退休年龄时，缴费年限(含视同缴费年限)不满15年的，不享受基本养老金待遇，社会保险经办机构将其个人帐户储存额一次性支付给本人，并终止基本养老保险关系。

第十五条参保人员符合退休条件的，单位应在其达到法定退休年龄的当月，到社会保险经办机构核定个人帐户储存额，报劳动保障行政部门审批同意后，办理退休手续。社会保险经办机构从审批的次月起，按月支付基本养老金。

第十六条参保人员退休后，基本养老待遇调整按我市城镇企业退休人员基本养老金调整办法执行。

第十七条在本办法实施前已被机关事业单位临时聘用，但未参加我市机关事业单位基本养老保险社会统筹的临时聘用人员，单位应持原临时聘用手续、工资发放明细，报社会保险经办机构审核同意后，单位和临时聘用人员可按规定补缴基本养老保险费，补缴年限计算为缴费年限；未补缴的，其临时聘用期间不计算为缴费年限和不视同缴费年限。

第十八条本办法实施前已按我市机关事业单位临时工基本养老保险有关规定参加基本养老保险的，从本办法实施之日起改按本办法参加基本养老保险，缴纳基本养老保险费，个人帐户储存额和缴费年限可前后合并计算。

第十九条本办法实施前已按我市机关事业单位临时工基本养老保险有关规定办理退休的人员，原退休待遇不变。今后调整待遇时，按城镇企业退休人员养老金调整有关规定执行。

第二十条本办法实施前已参加我市城镇企业职工基本养老保险的临时聘用人员，从本办法实施之日起，按本办法有关规定参加基本养老保险，并按规定办理基本养老保险关系和个人帐户基金转移手续。

第二十一条已参加城镇企业职工基本养老保险的临时聘用人员，在办理基本养老保险关系和个人帐户转移手续时，2001年7月1日以后个人帐户基金按规定予以转移，2001年6月30日前个人帐户储存额只转移关系，不转移基金。

社会保险经办机构应依据转移手续如实记录临时聘用人员缴费年限和个人账户储存额，其参加企业基本养老保险期间的缴费年限和个人帐户储存额可与按本办法参保的缴费年限和个人帐户储存额前后合并计算。临时聘用人员按规定可计算为工作年限的连续工龄，经劳动保障行政部门核定后，视同缴费年限。

第二十二条本办法从2004年7月1日起实施。其他有关规定与本办法不一致的，按本办法执行。

第二十三条本办法由大连市劳动和社会保障局负责解释。

第五篇：2011年昆明市市级机关、企业、事业单位失业保险相关事宜

2011年昆明市市级机关、企业、事业单位

失业保险费申报、核定说明事项

各市级机关、事业单位：

为保证云南省劳动和社会保障信息系统顺利实施，确保2011年昆明市市级机关、事业单位失业保险费申报、核定业务正常开展，现将2011年昆明市市级机关、事业单位失业保险费申报、核定说明事项通知如下：

一、新参加失业保险单位应提供的有关资料：每月10号以前办理。法人要求参加失业保险，退休及在其他地方参保的请附相关的证明；参保人员需要提供劳动合同（或登记表）原件及复印件及以下资料。

1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；

2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；

3、税务登记证（副本）；

4、法人或负责人身份证（复印件）；

5、开户银行许可证；

6、社会保险登记证；

7、本企业工资表;

8、《昆明市五华区失业保险参保单位基础信息表》和《参保人员表格》（电子版和纸质）；

二、单位人员信息发生变化时，应及时携带相关证明材料，填写相应申报表，在次月1-15号到所在地街道办事处劳动保障所变更信息。填写《昆明市五华区失业保险费核定业务申报表》。提供上月失业保险费完费凭证；

1、人员增加：提供由劳动部门用工备案手续或经过鉴证的劳动花名册；报盘（参保人员表格）。

2、人员减少：提供解除劳动关系证明书或解除劳动关系的文件，由于退休减少人员时，需提供《退休证》或经社保部门批准的退休申报表。

三、失业保险缴费基数核定

经办机构根据参保单位提供的数据和核定资料，如实核定。并将核定后的《失业保险缴费基数申报表》反馈给参保单位。

四、变更登记

若参保单位在以下失业保险登记事项中发生变更，应及时提交申请办理变更的有关证明材料，经办机构审核后，及时为参保单位进行变更登记：

1、单位名称；

2、住所或地址；

3、法定代表人或负责人；

4、单位类型；

5、组织机构统一代码；

6、主管部门；

7、隶属关系；

8、开户银行账号；

9、经办机构规定的其他事项。

申请变更登记单位需要提供以下相关证件和资料：

1、变更登记申请书；

2、有关机关批准或宣布变更证明复印件；

3、《职工失业保险基金管理手册》；

4、经办机构规定的其他资料。

经办机构审核后，归入参保单位失业保险登记档案，并在系统内修改相关内容。

五、注销登记

（一）参保单位发生以下情形之一时，30日之内到失业保险中心窗口办理注销登记手续：

1、参保单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形，依法终止缴费义务；

2、参保单位营业执照注销或被吊销；

3、单位因住所变动或生产、经营地址变动而涉及改变登记机构；

4、国家法律、法规规定的其他情形。

（二）参保单位在办理注销社会保险登记前，应当结清应缴纳的失业保险费、滞纳

金和罚款，并提交相关法律文书或其他有关注销文件。经办机构予以核准，办理失业保险注销登记手续，收回《职工失业保险基金管理手册》

（三）经办机构办理注销登记手续后，在云南省劳动和社会保障信息系统内做失业保险—单位管理—单位注销登记处理，并封存其参保信息及有关档案资料。

六、职工与单位解除劳动关系时，单位应及时告知职工以下内容：

1、单位失业保险业务经办所属街道办事处名称。

2、职工下次就业后，新的用人单位应带用工备案表及相关手续，到失业职工档案管理部门提取人事档案。

3、到失业保险业务经办所属办事处，将其个人失业保险信息转移新的工作单位，但必须确定新单位失业保险的经办机构名称；

注：以上证明材料若是复印件需要带加盖企业公章，并在该复印件上注明此件与原件一致和经办人的姓名与日期。