第一篇:贯彻2012年公共卫生项目工作推进会会议精神暨基本公共卫生服务项目培训工作小结的报告
大水坝县大水坝镇乡卫生院
关于贯彻2012年公共卫生项目工作推进会会议精神暨基本公共卫生服务项目培训工作
小 结
xxxx日早上,县卫生局组织全县卫生系统公共卫生项目负责人和项目专干到xxx卫生院参观学习。下午又组织大家在县xxx会议室召开了全县2012年公共卫生项目工作推进会。按照会议要求,我院及时将会议精神进行了传达,并召开了全镇基本公共卫生服务项目工作培训会,通过培训取得了一定成效。现总结报告如下:
一、高度重视,周密安排
在县卫生局卫生监督召开推进会后,我院高度重视,迅速行动,于x月x日,在我院三楼会议室召开了由我院相关人员和各村卫生室负责人参加,为期1天的大水坝镇乡基本公共卫生服务项目培训工作会,就全镇基本公共卫生服务项目工作进行了全面的安排,并按照国家《基本公共卫生服务规范(2011年版)》和县上相关文件要求,进行了卫生服务项目相关业务培训。
二、准确领会会议精神,扎实做好全镇公共卫生工作 国家基本公共卫生服务项目是我们国家医改的的主要内容目前我镇基本公共卫生服务项目工作进展还不平衡,部分工作人员对基本公共卫生服务重视程度不够,“重进度、轻质量”、“重效益、轻公益”、“重医疗、轻预防”的现象不同程度地存在,主
三、扎实培组织,确保培训工作取得实效
为了扎实做好全镇基本公共卫生服务项目工作,结合全镇医疗机构实际,我院按照国家《基本公共卫生服务规范(2011年版)》和县上相关文件为教程,精心组织备课,重点对11项基本公共卫生服务项目和5项重大卫生服务项目落实了全面的培训,我院还精心编制了项目培训工作测试题,在培训结束后,对参培人员进行了培训测试,对普遍做错或未做的测试题,在培训结束后进行了集中讲解,培训合格率95%以上。
四、培训工作取得成效和打算
通过本次培训,使镇、村两级项目管理和执行单位,对公共卫生服务项目的服务对象、工作流程、服务内容及相关资料、责任分工等有了进一步明确深刻的认识和理解,为今年全镇公共卫生服务项目工作的顺利、有序、有效开展,奠定了扎实的理论基础,为今年基本公共卫生服务项目工作规范运行开好了头,起好了步。下一步,我们将克难攻击、奋勇拼搏、再鼓干劲,把全镇基本和重大公共卫生服务项目工作做好、做实、做出更大成效。
第二篇:基本公共卫生服务项目培训小结
额敏县二支河卫生院2012年基本公共卫生
服务项目培训小结
为了顺利实施国家基本公共卫生服务项目,完成我镇基本公共卫生服务项目居民建档管理信息系统的工作任务,提高服务能力和服务质量,我院于2012年1月10日组织相关项目的有关医务人员及各卫生站负责人,就《国家基本公共卫生服务培训指导》、《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》的内容进行了培训,现将培训情况总结如下:
一、领导重视 全员培训
为了保证这次培训效果,叶其兴院长召开班子专题会议,由温涛副院长负责组织实施,医院提前把培训日程及培训教材发放到负责相关项目的医务人员及各卫生站负责人,确保所有乡村医生都按时接受培训。
二、精心准备 提高质量
为了保证这次培训质量,担任培训的人员认真准备,把培训内容制成课件,复印到学员人手一份进行授课。培训人员就各项服务规范的服务对象、服务内容、服务流程、服务要求和考核指标做了详细讲解。许冠文主任重点对居民健康建档表格的填写及老年人健康管理,逐项进行了讲解,对容易出现错误的地方如血型、口腔、体质指数和腰臀围比值的计算、足背动脉搏动、老年人随访体检等内容进行了重点强调;王荣主任重点讲解了健康教育及学员对《中国公民健康素养基本知识与技能》的了解;余日珍主任重点讲解了孕产妇保健常识;钟成祥主任重点讲解了糖尿病、高血压患者规范管理;黎法晓主任重点讲解了新生儿访视及儿童系统的管理和传染病报告的处理;罗荣展主任重点讲解了重性精神疾病患者管理服务规范。
三、现场模拟注重实效
培训结束后,参加培训的医院项目办医务人员及各乡村医生,现场进行模拟建档,相互为对方建一份合格健康档案。填表完成后,由授课人员逐人进行检查,对出现的问题进行针对性指导。
通过这次培训,使所有乡村医生掌握了国家基本公共卫生服务规范的内容,能够正确填写居民健康档案,为在我镇顺利实施基本公共卫生服务项目,更好地为广大居民的健康提供服务奠定了良好的基础。
二支河牧场卫生院
2011年1月20日
第三篇:基本公共卫生服务项目工作小结
基本公共卫生服务项目工作小结
遵照执行国家基本公共卫生服务规范开展各项工作。通过社区诊疗、入户调查、免费健康体检等方式为辖区居民建立健康档案,认真执行35岁以上首诊测量血压制度,实行家庭医生责任制管理服务,签约家庭医生式服务协议书480户,2000人。为65岁及以上老年人和慢性病患者进行免费健康查体2056人。举办专题健康教育讲座和咨询活动为居民讲解减盐控油防控高血压的重要性和意义,免费发放减盐勺和控油壶,组织成立“高血压患者自我管理小组和糖尿病患者自我管理小组”,邀请居民积极参加活动。20位家庭医生分区域为辖区慢性病患者、重性精神疾病患者。老年人等重点人群进行药物或非药物健康指导和健康生活方式的宣传,定期举办健康教育讲座和咨询活动提高广大居民的健康保健意识,从而提升生活质量。
第四篇:2011年基本公共卫生服务项目工作小结
2011年基本公共卫生服务项目工作小结
为了进一步推进我辖区基本公共卫生服务项目的深入开展,按照县卫生局有关规定,于2011年6月15日—2012年1月3日,对我辖区基本公共卫生服务项目开展情况进行了回顾,总结情况如下:
一、回顾内容
1、居民健康档案
居民健康档案是基础,以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点,在自愿的基础上,通过上门随访服务等形式,为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案,截止到2012年1月3日我辖区共建立居民健康档案5005份,建档率达69%。
2、健康教育
我院以“健康是人全面发展的基础,关系千家万户的幸福”为宗旨开展专题会议村医和本院职工讲解有关公共卫生方面知识并发放《城乡居民健康基本知识手册》800本,发放主题为“食品安全常识”、“合理用药小常识”、“办好合作医疗造福群众”、“布病防治知识”、“学校卫生知识”、“职业病卫生知识”、“过敏性疾病及用药知识”、“给孩子家长的一封信”等各种宣传单2600余份,悬挂横幅9条,刷写墙体标语18副,办板报20余次,张贴标语80余份起到强有力的宣传效果,使群众知晓率达到了90%以上。
3、老年人健康管理
对辖区65岁及以上老年人进行登记管理,进行健康危险因素调查和一般体格检查,提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。共管理65岁以上老年人450余人次。
4、慢性病管理
慢性病管理主要是对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。定期进行随访,并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。共管理高血压病人378人次,2型糖尿病病人19人次。
5、重性精神疾病患者管理
对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理;对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。共管理重性精神疾病患者5人。
二、实施基本公共卫生服务工作存在的困难
一是工作量大,时间紧,工作任务重,实施起来工作压力大、难度大、困难大;二是发展不平衡,卫生基础比较薄弱,业务人员、管理人员严重不足尤为突出,村级业务人员业务素质偏低,严重影响项目实施的进度和质量;三是房屋简陋,职工住宿困难,科室分布不合理。
三、存在的主要问题
我辖区公共卫生服务工作从总体上己经步入了正常运转的轨道,但从具体情况来看,仍存在着一些问题和簿弱环节,主要表现在:
(一)居民健康档案的质量有待加强。存在村室人员年龄偏大,知识层次低的现象。虽然村室人员基本掌握了建档流程、方式和方法,但建档内容缺项。存在着重建档、轻使用的问题,许多档案未能及时更新。不少群众对公共卫生服务认识不足,接受程度不高。
(二)重点人群的随访不到位。按照项目方案要求对65岁以上老年人、高血压、糖尿病及重性精神疾病患者每三个月随访一次,并且要给予体格检查和健康指导;但工作中发现一些村室随访次数不够,健康指导不到位。宣教次数不够,形式不够多样。
二、整改措施
(一)加强对村室、社区卫生服务站公共卫生服务人员的基本技能培训。加强居民健康档案的质量管理,对重点人群的随访要及时到位,开展健康教育指导
(二)加大宣传力度。利用板报、标语、横幅、上街宣传、发放宣传单等多种形式进行宣传,广泛提高群众参与的积极性。
(三)加大对行政村卫生室的督导力度,发现问题立即纠正。对经费的使用要科学化、规范化,专帐管理,专款专用;特别是对从事公共卫生服务人员的经费补助,要即时到位,以提高他们工作的积极性。
桐川中心卫生院惠家庙分院
2012年3月28日
第五篇:基本公共卫生服务项目工作培训制度
基本公共卫生服务项目工作会议、培训
奖惩制度
为了进一步规范辖区疾病预控制,妇幼工作业务运行和管理,建立有效的基本公共卫生工作运行机制、督导机制、评估机制和激励机制,着实提升辖区公共卫生服务水平,为推动辖区内基本公共卫生工作持续发展,按照《国家基本公共卫生服务规范》等上级单位的督导检查考核方案。确保辖区基本公共卫生服务项目工作培训、例会、临时会议及时召开,特定2014年辖区项目工作培训、会议奖惩制度。
一、成立领导小组 组 长:李碧武
副组长:胡忠军、郑程巍
成 员:黄建军、杨勇、张智勇、李佐清、彭俊良、唐杰、唐建芳、廖强、张玲林、黄林、许付春。
二、基本公共卫生服务项目工作(其它公共卫生)培训
1、每年一次居民健康档案建立、老年人健康管理、慢病及重性精神病管理,老年人及0-36月龄儿童中医药健康管理服务工作培训一次。
2、计划免疫培训每年两次。
3、其它基本公共卫生服务项目工作培训每年一次。
三、基本公共卫生服务项目工作、公共卫生例会 定于每月1-8召开,以通知为准。其它会议以通知为准。
三、培训、基本公共卫生专项会议、每月防疫例会和临时会议要求
以当时通知为准,不能无故缺席,迟到。会议缺席一次扣50元(禾加镇村医生扣绩效考核分2分),迟到一次扣10元(禾加镇村医生扣绩效考核分1分)。培训缺席一次扣100元(禾加镇村医生扣绩效考核分2分),迟到一次扣20元(禾加镇村医生扣绩效考核分1分)。如有特殊事情需具备书面请假条。
四、参加上级基本公共卫生服务项目工作培训、会议 以通知为准,由院部安排分工管理人员参加上级组织的基本公共卫生服务项目工作培训、会议,不能无故缺席,迟到。对县通报缺席、迟到人员、缺席一次扣100元(禾加镇村医生扣绩效考核分2分),迟到一次扣20元(禾加镇村医生扣绩效考核分1分)。
四、每次培训例会会议要求
必须做好笔记,并及时向院长汇报。站长参会的及时将会议精神传达给每位村医生。参加上级培训及会议的要及时将培训内容、要求、会议精神向院长、分管院长汇报。
五、以上培训、例会记入公共卫生管理台帐。
六、以上各乡发生扣款通报到各乡镇卫生院。