瞄准赶超目标 办好基层党校（最终版）

第一篇：瞄准赶超目标 办好基层党校（最终版）

瞄准赶超目标 办好基层党校

——高安市祥符镇党校工作纪实

2009年，祥符镇党校始终以“三个代表”重要思想和党的十七届三中全会精神为指导，以深入学习实践科学发展观活动为主线，紧紧围绕赶超目标和镇党委中心工作，从提高农村党员干部整体素质，加强基层党组织建设的实际需要出发，坚持建好、管好、用好党校，在发挥其作用上下功夫，做文章，使党校成为融思想政治教育与科技培训于一体的党员教育和活动的主阵地，促进了全镇经济社会协调发展和农村精神文明建设。

一、党委重视，建好队伍

一年来，镇党委始终将基层党校建设工作列为党建工作的重要内容，紧抓不懈。为了有效地组织管理，党委成立了由党委书记任校长，宣传委员任常务副校长，宣传、组织、纪检、党政办、农办、工业办、司法所等部门负责人为成员的党校校务委员会，并由宣传办牵头，组织办协助，具体负责党校的相关日常工作。各村、各单位党支部也分别建立了由支部书记任组长，支委成员组成的党员干部理论学习工作领导小组，具体负责本单位党员教育工作。形成了镇村两级党员干部教育网络。为建立相对稳定的师资队伍，镇党校校务委员都兼任了党校教员，并且聘请了市党校教员严志军、退休老干部游毅然、邓淼生等同志为辅导员，为办好镇党校提供了组织保障。

二、完善制度，规范管理

按照上级有关要求，党委及时修订和完善了镇党校校务委员会例会制度，教学培训制度，考试考核制度，教研活动制度，档案管理制度以及校委、校长职责、教员守则、学员守则等一系列规章制度，对照制度、规范管理，狠抓落实。在具体工作中，认真做到了“三抓”，一抓计划制订。年初，由宣传办牵头，组织、纪检等部门配合，拿出了年度党校培训和党员政治理论教育计划提交党委研究，并以文件形式下发到各支部，认真付诸实施。二抓办班培训。对照年度工作计划，认真组织好每期培训班，每举办一期培训班，党委都要经过集体研究，并由一名党政主要领导具体负责组织协调工作，确保了培训工作落到实处。三抓考核兑现，镇党委把党校培训和党员教育工作列入了党建工作考核的重要内容，基层支部党员培训教育工作不达标的，不得评为先进党支部。通过抓制度落实，提高了各单位负责人对党校培训和党员教育的认识，确保了各项培训教育工作的顺利进行。

为了提高教学效果，镇党校采取了灵活机动的办班形式，实行“三个结合”。一是注重了党校培训与党委中心组理论学习有机结合。除正常办班外，镇机关每月15日、30日为正常学习日，每次学习都明确1名党政负责人牵头，3—5名机关工作人员参加的理论学习交流，要求每位机关干部上交二篇以上学习心得，一份调研文章，先后收到学习心得和调研文章120篇。二是注重党校培训与理论宣讲团有机结合。针对本镇地域较广、人口分散的特点，镇党校采取先培训骨干，然后组织宣传团深入各村巡回宣讲的办法，先后组织了中央一号文件和科学发展观二次宣讲活动，扩大了教育面。三是党校培训与函授教育相结合，积极鼓励中青年机关干部参加中央党校大学本科函授政学习，村级干部进行农函大学形成了良好的自觉学习局面。

三、注重投入，夯实基础

为确保党校建设工作取得实实在在的成效，镇党委在抓好队伍制度建设的同时，十分重视党校的基础建设，加大投入。一是加大了硬件建设投入。今年以来，镇党委在资金较紧张的情况下，先后投入1.8万元，重新更换了党校桌椅，配备了一台电脑，以及电化教学设施，专门配备了校长室，党校办公室，添置了200册图书资料，改善了党校教学环境。二是组织党员干部外出学习考察。利用办班期间，组织了各村支部书记、村委会主任和有关单位负责人到八景镇、市陶瓷基地、工业城等先进单位学习参观。通过学习，进一步扩大了眼界，增强了对科学发展，搞好新农村建设的信心和决心。三是落实了专项经费，在教学经费方面，近年来，镇党委每年初都要把年度培训经费列入到镇财政预算，今年安排了2.5万元专用教育经费，保证了党校经常性培训工作的需要。

四、学用结合，促进发展

祥符镇党校秉着“抓好教育、学以致用、提高素质、促进发展”的办班理论，不断深化教学内容，突出重点。一是突出抓好政治理论教育。重点进行了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届三中全会精神的教育活动，尤其是进入九月份以来，在全镇党员中深入开展了学习实践科学发展观活动，用科学发展观武装全镇党员的头脑，让党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。二是突出抓好农村政策法规的教育。比较系统地进行了中央、省、市惠农政策的宣传教育以及新农村建设、土地法、森林法、人口与计划生育法等政策法规的教育，进一步提高了广大党员干部政策理解能力和贯彻执行政策法规的自觉性。三是突出抓好党纪党风教育。重点在机关干部和村、单位负责人当中开展了学廉文、办廉事、树廉形活动，进一步增强了党员干部的党性观念。四是突出抓好提高致富技能的教育。紧扣赶超发展目标和党委工作部署，对全镇广大党员、干部和民营企业主进行了市场经济知识和科技知识的学习教育活动。通过学习教育，广大党员干部克服了等、靠、要的依赖思想和消极心理，形成了正确认识市场、准确分析市场、从容驾驭市场、灵活适应市场、高效利用市场的发展共识，科学素养、科技含量得到了培养和提升，实现了党校办学与党委政府中心工作的有效渗透。

由于祥符镇充分发挥基层党校主阵地作用，常抓不懈，取得了良好效果。一是基层党员自己带头致富，带领群众共同致富的能力大为提高，全镇56名村干部每人都有自己的经济实体和创业平台，80%的农村党员成为当地的致富能人。二是镇村党员干部的责任心，事业心明显增强，全镇上下政令畅通，令行禁止，各项工作得心应手。三是有力地推动了全镇经济社会和谐发展。今年以来，招商引资捷报频传，先后引进了镇外资金1.55亿元，其中投资1.1亿元的江西奥康通讯器材有限公司落户市工业城，投资2000万元的浙江东海灯饰有限公司落户祥符，以及洪源、鸿盛化工企业成功地进行了产权置换和技术改造，两个停产企业重新焕发生机。全镇工业越来越强，集镇越来越美，农业亮点纷呈、财政收入三年翻一番，人民群众越来越富，社会和谐稳定，各项工作得到了上下各方面的充分肯定，连续两年被评为全市先进基层党委。

第二篇：瞄准目标,前进!

瞄准目标，前进！

常常听到一些成功的口号，似乎告诉我们，只须符合一、两项条件，就可获致成功。有个颇响亮的口号是：“指名要它！”(Name it and claim it!)；好象只要知道自己要什么，就可以得，到什么；不过，这只具备我所说的成功第一项条件—：一对自己所要之事物，有清楚的概念，就足以达成目标。

另一名言说：“相信就必能成功！”强调成功第二项条件的重要性，认为只要有坚强的信心，必可达成目标。这句话源于数十年前，美国颇受欢迎的作家希尔(Napoleon Hill)所主张的：“只要想得到，信得过，就做得成！”希尔的名言，同时肯定成功的前两项要件，但似乎也暗示，只要具备这两项条件就足以成事。热中追求财富的人，将希尔的三段式口号再加上一段，编成容易上口的发财四部曲：“目标清楚，信心坚定，勤奋追求，梦想成真！”(Conceive，believe，achieve，andreceive)。

这句押韵口号深得我心。然而，实际情形绝不象口号那么简单。我知道有些人怀抱着第一项条件，只知梦想，从来没有，跨入现实世界。他们想象力丰富，蓝图清楚，却一步也未走出梦想，迈向目标。我也知道有些胸怀理想，看起来信心十足的人，他们对目标十分笃定，也有充分达成的把握，但结果却始终未能接近想达成的目标。这些人通常有一共同的特点，就是不认识成功的第三项条件，或者至少未能遵奉力行；然而，这顷条件的重要性却不容忽视。

成功之旅，充满挑战

使力的焦点必须集中在如何从此岸走到彼岸，从目前所在的位置，走到将来希望到达的位置；许多人好象以为，人生中只要“指名要求”某项事物，就可从起点直接跳到目的地。现实世界没有一步登天这回事，稍微有点年纪的人，若回想自己的经历，当知此言不虚。从起点“A”到终点“Z”，一定要先通过“B”点到“C”点再到“D”点，依序一路往前；其中也许有几段路要用走的，也有几段路要用跑的、跳的，过程中可能不乏绊倒再爬起来的经历；最后，由于有足够的毅力，才终于抵达终点。

追求成功的旅程，有时困难，有时容易；少数情况下，这段历程可能相当短暂，但大多数情况下，追求成功的路相当漫长，途中夹杂着奋斗、挫折与喜悦。成功之旅的最高境界是一段心灵、智慧与肢体的旅途，也是一段克服挑战、赢取胜利的冒险之旅。失败的人，多半由于未能妥善做好必要的准备，对于如何达成目标，欠缺明确的努力焦点。或者可以说，并不是他们计划要失败，只是计划做得太失败。

緻计划时，要把计划的焦点，放在该如何从“此处”到“彼处”；计划的重心，要放在该采行哪些必要步骤，以达成目标。对某些人而言，要做到“集中焦点”，就象呼吸一样轻松自然，但一般人却必须学习才会。容我再喊一句口号：“想要享受成功的果实，必须先‘计划所要完成的’，再‘完成所计划的’。

假如某人谨慎的进行自己的生涯规划，他应该随时审视完成此项规划所须采行的计划；也就是说应该深信浓缩生涯规划大纲，以供随时检视。假如他立志成就伟大事功，而做了详细计划，那么，只要稍微扫视这份浓缩的生涯大纲，便可激励他展开必要行动，并防止他走上岔路。

„„德国哲学家叔本华(Arthur Schopenhauer)

我们要先做计划，再努力加以完成。在事前详加思考，妥拟策略，全盘规划，集中焦点，谨慎思考，然后，把计划落实为具体行动，逐步推进，并持续让行动焦点保持集中。所追求的目标愈困难、愈富挑战性、愈复杂或愈捉摸不定，这项成功第三要件的重要性就愈高。文章来源：

第三篇：瞄准目标定位

瞄准目标定位，聚力追赶超越

——心得交流材料

余新生

金秋九月，我们又走进了新的学期。开学伊始，为了进一步提升教师职业道德素养，提高教师队伍整体素质，树立教师队伍追赶超越意识，9月8日下午，我校召开了“强化师德素养，助力追赶超越”师德教育活动。通过学校组织强化师德素养，助力追赶超越教育的学习活动，使我进一步认识到作为教师在新时期的素质要求。

一、敬岗爱业，要热爱教育事业。

要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。

二、加强政治学习，不断提高政治素养。

自己应该系统地学习《义务教育法》、《中华人们共和国教师法》、《教师资格条例》等法律法规文件，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，恪尽职守，遵守社会公德，忠诚人民的教育事业，为人师表。

三、爱心是师德素养的重要表现。崇高的师爱表现在对学生一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成绩区别对待。要做到“三心俱到”，即“爱心、耐心、细心，”无论在生活上、还是学习上，时时刻刻关爱学生，特别对那些学习特困生，更是要“特别的爱给特别的你，”切忌易怒易暴，言行过激，对学生要有耐心，对学生细微之处的好的改变也要善于发现，并且多加鼓励，培养学生健康的人格，树立学生学习的自信心，注重培养他们的学习兴趣。

四、孜孜不倦，积极进取。

作为老师要不断提高自身素质，不断完善自己，以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢? 这就要求我们一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发，时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。

五、以身作则、率先垂范。

教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师一言一行，一举一动，学生都喜欢模仿，将会给学生带来一生的影响，因此，教师一定要时时处处为学生做出榜样，凡是教师要求学生要做到的，自己首先做到;凡是要求学生不能做的，自己坚决不做。严于律已，以身作则，才能让学生心服囗服，把你当成良师益友。

总之，作为一名人民教师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养，才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

第四篇：瞄准目标创辉煌

瞄准目标创辉煌

——工农乡武装部争创先进武装部纪实

涧西区工农乡武装部，近年来武装工作逐年迈上新台阶：连续两年被军分区评为：“达标先进单位”，“先进基层人武部”，连续多年被区武装部评为“先进基层武装部”,工农乡武装部如何取得如此骄人的成绩？武装部部长一语道破：只要把工作当事业干，一心一意谋发展，就一定能获得最好的回报！

随着改革开放的不断深入，原有的民兵组织名存实亡,年年编兵不见兵，真正用兵不见兵，武装工作遇到了前所未有的挑战，民兵组织建设是墨守成规还是拓展创新，现任武装部部长武华强的回答是：“因循守旧死路一条，惟有创新才有出路。”在市场经济条件下，农村民兵外出打工，民兵编兵从那里来？工农乡武装部把目光转向了正在迅速崛起的民营企业大张实业有限公司，大张实业有限公司是我市的大型量贩，市区现有分店30多家，员工三千多人，把民兵组织建在大张实业有限公司，不仅能解决兵员的问题，同时也达到了便于活动、便于集中、便于执行任务的战备要求。通过上级部门的同意，工农乡把应急排建在了大张实业有限公司，在抽点的民兵应急拉动演练中，大张实业有限公司的民兵着装整齐、精神抖擞、装备齐全、受到了考核组的充分肯定，受到了上级部门的高度赞扬，此刻，工农乡武装部终于尝到创新的甜头了。

近年来,面对民兵流动性较大，民兵政治教育难集中的实际情况，工农乡武装部做到因势而变，随机而动，积极探索民兵政治教育规律。一是抓住民兵整组时机，对民兵进行职能任务、国际观念等责任教育，使广大民兵增强义务观念和大局意识；二是抓住民兵训练时机，对民兵进行形势任务教育，强化国防观念，提高练兵热情；三是抓住征兵时机，对民兵进行《兵役法》和国防知识教育，激发民兵的革命英雄主义精神和爱国主义热情；四是抓住重要纪念日时机，对民兵进行党史、军史等专题教育，引导民兵充分认识自己在国防建设中的重要地位；五是抓住民兵参加应急拉动、维护社会治安和处置突发事件等活动时机，对民兵进行我军光荣传统教育，进而激发民兵在急难险重任务面前创先争优、建功立业。

在改革开放30年的今天，群众的生活水平发生了翻天覆地的变化，可几年来，工农乡的适龄青年报名参军的积极性有所下降，带着这个问题，武装部部长带领人员一道深入各村调研。结果表明：部分适龄青年认为当兵尽义务不如打工挣钱、少数家长国防观念淡薄。为了增强全乡干群的国防观念，武装部制定了《全乡国防教育计划》，开辟了国防宣传专栏，全方位宣传国防法规、国防知识。同时，每年组织开展不同类型的军属座谈会、联欢会；组织干部群众观看爱国主义影片，聘请专家为全体党员、干部、群众做国际国内形势报告，从而大大增强了广大群众的国防观念，提高了大家和平年代的忧患意识。全乡适龄青年踊跃参加地方民兵组织、纷纷报名参军履行公民义务，正是在这种宣传氛围下，工农乡武装部都能高质量、高标准的完成上级下达的征兵任务。

第五篇：关于办好县级党校的几点建议

关于办好县级党校的几点建议

去年9月，中共中央颁发了《中国共产党党校工作条例》，为我们做好党校工作指明了方向，提供了保障。今年6月24日，中共山西省委又出台了《关于贯彻<中国共产党党校工作条例>的实施意见》，从15个方面对《中国共产党党校工作条例》进行了充实完善，真正体现了“重视”和“加强”四个字。今天，市委党校围绕贯彻中央《党校工作条例》和省委《实施意见》，组织各县（市、区）委党校常务副校长进行座谈，为市委出台《实施细则》提供依据，这充分体现了市委和市委党校对县级党校工作的重视和支持，相信一定会有很强的可操作性，产生极大的推动力。下面，我结合霍州市委党校的工作实际，就贯彻中央《党校工作条例》和省委《实施意见》，提几点不成熟的建议，仅供参考。

1、要对县级党校的办学规模和办学条件作出明确规定。省委《实施意见》中明确要求“市、县（市、区）委党校的办学规模由同级党委确定”，参照晋发（2001）10号《中共山西省委贯彻<中共中央关于面向21世纪加强和改进党校工作的决定>的实施意见》“县委党校的办学规模要达到200人左右”的规定，我认为县级党校首先应解决同时容纳200人左右的学习、吃饭和住宿问题，这是县级党校办学的基础。在此基础上，为适应新时期干部教育培训的要求，党校必须采用现代化的教学手段。也就是说，党校必须配备现代化的教学设施，包括电脑、投影仪、打印机、复印机、互联网等。

2、要进一步明确培训轮训对象和培训轮训任务。党校是在党委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，是培训党员领导干部的主渠道。中央《党校工作条例》和省委《实施意见》中都明确指出：“县级党校轮训副乡科级领导干部和基层党员干部”。省委《实施意见》中还指出：“各级各类公务员培训按照分级培训的要求，一律纳入党校（行政学校）培训计划”。这是个原则性的规定。根据基层工作实际，副乡科级领导干部每两年应到县委党校培训一次，时间不得少于7天，县委党校负责培训的公务员每五年到党校（行政学校）轮训一次，时间不少于15天，农村党支部书记和村委会主任每年到县委党校培训一次，时间不少于5天。党政后备干部在被提拔或提名选举到上一级领导岗位之前，要经过党校培训，因特殊情况未培训的，必须进行补训，这要作为一项制度加以坚持，县（市、区）委党校每年至少举办5期各种类型的干部培训轮训班，县（市、区）委在每年干部教育培训计划中应该明确。

3、要努力建设适应新时期干部教育培训的党校工作人员队伍。这是省委《实施意见》中的明确要求。按照这个总体要求，我认为市委在以下三个方面应提出具体意见。一是在充实教师队伍，改善教师专业知识结构方面应有具体意见。就我们霍州市委党校来说，现有教职工26人，其中50岁以上的7人，40——50岁的13人，35岁以下的仅3人，年龄最小的31岁，12名任课教师中，年龄最小的35岁，近10年没有新进教师，整个教师队伍大都从事政治理论教学，年龄结构偏大，经济学、法学、计算机等专业教师严重不足。这样下去，党校将后继乏人。建议增加“对于教师队伍年龄偏大，专业偏少的县级党校，要增加硕士研究生和优秀大学本科毕业生，不断改善党校教师队伍的年龄和知识结构”的内容；二是在加强党校领导班子建设方面提出明确要求。目前，我校共有班子成员7人，设常务副校长1人，书记1人，副校长3人，工会主席1人，纪检组长1人。这与省委《实施意见》是不一致的。根据省委《实施意见》，建议县级党校校委会由校长、副校长、教育长、委员5——7人组成；三是在班主任配备上提出具体意见。省委《实施意见》中明确规定“各级党校根据培训轮训班次的需要，配备相应级别和数量的组 织员或班主任”。按照这个规定，县级党校可考虑配备3——5名正科或副科级班主任。

4、要加大对县级党校的经费投入。党校经费包括事业费和基本建设经费，事业费除一般行政经费外，还包括教学业务、科学研究、图书资料、教师进行调研和业务指导经费。目前，经费严重不足，这是我市县级党校的共性问题，也是影响工作正常开展的致命问题，特别是随着中央党校函授本科班的停办和省委党校函授大专班的萎缩，这一问题越来越明显地暴露出来。省委《实施意见》中提出“党校工作经费列入同级财政预算，并随着财政收入的增长逐步增加”，“党委用于干部教育的经费和党费，应安排一部分用于党校教育培训”。这些都是原则性的要求，作为县级党校来说，很难操作，建议用数字固定下来，我到霍州党校两年半，每年正常的事业费开支在25万左右。

5、要切实加强对县级党校工作的领导和指导。一是县（市、区）委每年至少召开一次干部培训工作会议，县（市、区）委常委会每年至少听取一次党校工作汇报，县（市、区）委书记要带头深入党校调查研究，每年解决1——2个党校工作中存在的困难和问题；二是市委把县（市、区）委重视党校工作，抓干部教育培训的情况列入县（市、区）委工作考核上标；三是市委和市委党校对县（市、区）委和县（市、区）委党校的工作情况定期进行检查督促。

以上建议不妥之处，请领导和同志们批评指正。