第一篇:中心卫生院纪总结1
***中心卫生院纪念“五四”青年节活动工作总结
(二0 一0 年度)
今年,我院团支部在全院启动了“双爱双争”火炬行动主题教育实践活动,通过此项活动的开展,进一步加强了团员思想政治教育,强化团员队伍建设,在医院全体团员中积极提倡爱我青春,爱我岗位,争当急先锋,争做文明人,自觉把个人的成长进步和医院发展紧密联系在一起,建功立业、奋发成才,唱响勤于学习、善于创造、勇于实践、甘于奉献的新时代青春之歌。主要开展了“八个一”活动:读了一本好书。激发了团员青年的学习热情,提高团员青年的精神素养,培养了学习兴趣,通过读书树立正确的世界观、人生观和价值观,培养崇尚科学、热爱学习的良好风气。参加了一次业余党校学习。为党的事业储备后备人才。
组织了一次以“病人在我心中”为主题才艺表演。丰富了团员精神文化生活,增强团员凝聚力,构建和谐医患关系,展现了我院医务人员爱岗敬业、忠于职守、无私奉献、开拓进取的精神风貌。接受了一次继续教育。组织团员清明节祭扫烈士陵园的活动,进行爱国主义、共产主义和革命传统教育。组织了一次社区义诊,积极响应团中央关于“青春建功新农村” 的号召。关心农民健康,扩大医院影响力。开展了一次以“和谐.关爱.健康”为主题征文演讲比赛。弘扬“立足岗位做奉献,全心全意为患者”的职业精神。到养老院做了一件好事。为弘扬雷锋精神,、爱心天使服务队到敬老院看望孤寡老人,并为他们免费检查身体,接受咨询,进行健康知识宣教,发放健康资料。组织了一次岗位练兵、技术比武活动。联合医教科、护理部、门诊部、财务科等科室,在全院青年医疗、护理、医技、后勤人员中开展“岗位练兵、技术比武活动”,通过此项活动的开展,切实提高青年工作人员的专业技能,为病人提供更加优质的服务。
第二篇:中心卫生院半年总结(上传稿)
XXXX中心卫生院半年总结
时光飞逝,转眼间2011年工作已过半,在2011年上半年我院的卫生工作卫生局党委的领导下,认真贯彻执行新一轮医疗卫生体制改革的工作方针,以“医疗质量”和“公共卫生工作”为中心,结合本院实际,认真组织实施,通过全院职工的辛勤工作和艰苦努力,各项卫生工作取得一定的成效。现将2011上半年卫生工作总结如下:
一、狠抓医疗质量,提高服务水平。
2011年上半年以来,我院通过分批次的对全体职工进行岗位规范化培训、召开职工大会,学习和贯彻卫生局党委关于“创建人民满意的医疗机构”的政策精神、认真开展医德医风建设及组织实施岗位廉政风险管理等多项措施,使医疗服务质量得到了较大的改善,群众满意度得到了提高,获得了业界的肯定和社会的赞扬。
二、医院收入有所提高,职工福利待遇得到改善。
2011年上半年以来,在市卫生局党委的领导下,在全院职工的共同努力下,借助新的有利政策,通过实行有效地绩效考核制度,我院业务收入得到较大提高:2011年1到6月份,我院住院人次XXXX人,门诊人次XXXX人,实现医院收入XXXX万元,比2011年上半年增长XXXX万元,增幅达XXXX%。在收入增长的基础上,全院职工的福利待遇也得到了改善。截止到2011年6月份,职工工资发放已达档案工资的XXXX%,比2010年上半年有了较大的提高,同时在福利方面也有所改善。
三、实施基本药物,药品实现零差率。
2010年3月29日,我院及时启用了基本药物零差率制
度,目前零差率制度运转顺利。2011年上半年,我院使用的基本药物种类已达XXXX余种,我院基本药物实现销售额XXXX万元。通过基本药物零差率的贯彻实施,在保证了临床需求的基础上,使临床用药得到了极大地规范,有效地改善了群众看病难、看病贵的问题,真正使看病就医成为老百姓等够享受的一种社会福利,获得了广大就医群众的好评。同时,医院的社会满意度得到了提高,又带动了业务收入的提高,形成了良性循环。
四、公共卫生工作进展顺利,居民健康档案建档率已达XXXX%。
根据XXXX市2011年基本公共卫生服务项目实施方案要求,我院高度重视、认真对待,成立了专门的领导小组,从建章立制、分解责任、落实到人、加强督导等方面入手,形成了联动促进、衔接有序的工作机制,我们努力克服工作重、任务紧等实际困难,加班加点、真抓实干,使XXXX公共卫生服务项目实施工作初见成效。
1、我院成立了由临床、护理、检验等技术骨干组成的查体小组,继续开展并完善对各村重点人群的查体工作,并完成了糖尿病、高血冠心病等慢性病人群以及重性精神疾病患者的查体和资料的收集及填写。与此同时,儿童健康体、孕产妇健康体检等工作也正在积极进行中。
2、截止到6月20日,我院共完成个人健康档案XXXX份,家庭档案XXXX份,健康体检档案XXXX份,率先完成了辖区总人口XXXX%的建档率。绝大部分村庄建档率已达XXXX%。
3、我院自行设计打印并装订成册了查体登记表,按查体记录对查体对象进行登记。设计并打印了查体督导表,公共卫生科及一体办共XXXX名同志组成了督导小组,分片对全镇
XX个村庄社区进行现场督导,监督乡村医生建档过程,监督查体真实率,并逐一更新电话号码等。通过一系列督导活动,保障了居民健康档案建立的质量,为重症人群监护提供了保障,达到了检查查体的目的。
五、计划免疫温馨门诊工程启动。
计划免疫工作一直是公共卫生工作的重中之重,为了方便广大接种儿童及家长就诊方便,我市疾病预防控制中心计划在我市实施计划免疫温馨门诊工程,我院作为试点单位,已顺利启动计免门诊改造工程。通过加装叫号器、建设温馨接种室、增设休息椅等人性化服务,为广大儿童及家长提供切实的便利,改善计免门诊拥挤杂乱的现状。
六、旧病房楼修缮和环境绿化工作顺利进行。
1、我院旧门诊楼修缮以及院西侧空地绿化工作启动,目前顺利进行。一楼主体的墙壁重新刮腻子及抹防水砂浆已进行了一半,电线、水管、日光灯、插座的更换也正在有条不紊的进行。为了不影响日常医疗工作的开展,此次工程采取了分步完成的方式,先进行门诊楼东侧部分,将医疗科室暂时集中到楼西侧,待到东侧完工后再交换进行。施工期间严格遵守文明施工、规范施工的要求,没有对住院及门诊患者造成影响。通过此次修缮,将增加旧病房楼的安全性,改善患者的就医环境,为日常医疗卫生工作的开展提供保障。与此同时,院内西侧绿化带的建设和绿化也在顺利进行。期中,围墙的价高加固工程将于近日完工。此次绿化建设工程将使整个医院的环境得到极大地提高,为患者康复营造良好的环境。
七、一体化建设取得成效,村卫生室建设取得进展
2011年上半年完成XXXX处卫生室新建工作;完成XXXX
处卫生室改造工程
八、文化建设取得成效,凝聚职工向心力。
2011年上半年,我院开展了一系列文化建设工作,包括: 开展文明窗口创建、评选活动、各科室开展岗位廉政风险学习,签订廉政协议书、组织参加人文医学继续教育活动、组织学习实践科学发展观活动、举行两次文艺联欢活动、组织参加卫生系统乒乓球比赛、大合唱比赛、党史知识竞赛、美在农家摄影比赛以及演讲比赛等一系列庆祝建党九十周年活动丰富职工业余生活等。通过举办多项文体活动,极大地丰富了职工的业余生活,使全体职工凝聚出强大的向心力,有效地促进了日常工作的开展。
2011年上半年,我院整体工作取得了初步的进展,但也应当清醒的认识到,在日常工作中尚存在着很多的不足。存在的问题包括:
1、医疗护理质量仍有待提高。
通过上半年全院职工的共同努力,虽然医疗护理质量得到了提高,但同时也仍存在许多问题,包括:部分临床服务不够规范、部分医护人员服务态度有待提高、部分便民措施不够到位等问题,有待于在下一步的工作中去解决。
2、医疗设备老化严重,故障率高。
我院特检科的仪器设备均为使用多年的陈旧设备,技术比较落后且经常发生故障,严重影响了正常医疗服务的开展,急需更换新的检测设备。
针对存在的问题,我院将继续努力,采取有针对性的措施,争取尽快解决,在下半年的工作中,具体有以下打算:
1、继续加强医护质量。
医护质量时医院的基础,在下半年的工作中,仍将以提
高医护质量为中心。具体讲采取派出去、请进来的方式,通过分批次的派遣医护人员到上级医疗机构进修学习,同时邀请知名专讲来我院坐诊、授课的形式逐步提高医护水平。
同时,继续深入开展医德医风建设和岗位廉政风险管理工作,通过每周五的政治学习时间,在全院职工范围内开展提高道德水平,提高服务质量活动,并通过文明示范窗口的评选等方式来促进文明服务的实现。
2、继续深入开展公共卫生卫生。
在下一步工作中,将以包村入户为重点,深入村庄社区进行登门服务,将针对这些人群,按照人员户籍所在村庄进行分类,逐个补充个人健康档案和健康体检档案。
3、加强卫生室管理
我院辖区内共有XX所卫生室,普遍存在着用房紧张现象,其中更有XX处村卫生的房屋是非集体产权,存在着安全隐患,急需解决。我院辖区内的XX名乡村医生中,有XX名年龄在XX岁以上,严重的老龄化导致了卫生室的服务水平难以达到合格标准。为此,在下一步的工作中,我院将加强对村卫生室的管理和支持,加快一体化服务体系的建设。同时,加强对乡村医生的业务指导和培训工作,提高其业务水平,保证农村基层卫生工作的顺利开展。
4、继续坚持实施基本药物零差率制度。
基本药物制度的实施,是卫生体系改革的重点,也是我院下半年工作中的重点。在下一步工作中,我院将贯彻落实上半年工作中的有效措施,解决上半年发现的突出问题,继续落实开展基本药物零差率制度,力争不断扩大基本药物使用范围和种类,在不断降低医疗费用的情况下,不断提高医疗服务水平。
XXXX中心卫生院
第三篇:2012年沂山中心卫生院职代会会议纪1
2012年沂山中心卫生院职代会会议纪要 我院2012年职工代表大会于今年10月20日在四楼会议室召开。全体职工代表以及部分职工参加了大会。
为了开好这次大会,于10月16日召开了预备会议。出席预备会议的正式代表 40 人,特邀代表5人,列席代表14人。预备会上,党支部书记刘金明同志代表院领导,对开好这次大会提出了指导意见。院长王群生同志到会,并做了重要讲话。在预备会议上,熊云志副院长做了院长任期目标报告的说明。与会代表对院长任期目标报告说明进行了认真讨论,并提出了一些修改意见。代表资格审查组做了代表资格审查报告。提案组负责人布置了征集提案工作。在这次预备会上,通过了大会主席团名单、通过了今年职代会常设主席团、工会经费审查委员会候选名单。上届职代会常设主席团的同志向会议报告了大会筹备情况。预备会的圆满成功,为开好这次大会做了充分准备。
在今天的大会上,首先由院长王群生同志致开幕词。他强调了开好这次职工代表大会的重要意义,要求全体代表以高度负责的主人翁精神,认真完成大会各项议程,把这次大会开成调动全所职工积极性,推动我所各项工作新发展的动员大会。
大会听取了院长王群生同志做的《发扬传统,开拓创新;团结拼搏,再创辉煌》的任期目标报告。大家认为,王群生同志的任期目标报告,总观我院的发展历史和现状,实事求是地分析我所优势和存在的问题,提出的四年任期目标,为达到任期目标而采取的措施,符合我院的实际。报告有全局观念,有朝气,继承了我院的优良传统,又立志创新,有开拓进取、创造新辉煌的雄心壮志、令人振奋,催人奋进,大家表示拥护。代表们一致表示,与全所职工一道,为完成任期目标中的各项任务共同努力。代表们认为完成任期目标的关键是我院党政的坚强正确领导。为此,代表们希望要进一步加强我院各级领导班子建设,特别要注意作风建设,密切联系职工群众,任何时候都紧密同全院职工在一起,相信群众,处处依靠群众,充分调动全院职工为促进研究所改革发展的积极性和创造性。全院职工共同努力,一定能克服前进中的困难,再造辉煌。
大会听取了副院长韩鑫同志做的财务工作情况报告及我院综合服务楼建设情况报告。代表们对我院财务工作、院区建设取得的成绩予以肯定,对远景规划感到振奋。希望全院职工共同努力,继续发扬艰苦奋斗传统,厉行节约,反对浪费,把我院财务工作、院区建设搞的更好,为我院发展创造良好的支撑条件。大会听取审议了熊云志同志代表上届职代会常设主席团及院工会做的职代会与工会工作报告。与会代表认为上届职代会常设主席团及院工会,在维护职工权益,开展民主管理方面做了大量工作,取得了显著成绩。全体代表通过了这个报告。大家希望
下一届职代会及工会,要进一步健全完善民主管理制度,为职工群众创造更多更有效的参政议政渠道,把民主管理提到新水平。各位代表以高度负责的精神,广泛听取群众意见,围绕研究所发展等方面提出21件提案。院领导对提案很重视,组织有关科室认真落实。到目前为止,共落提案10 件,正在落实的提案5件,还在研究,着手解决的提案6 件。并将处理意见将陆续答复给提案代表。
与会代表以无记名投票方式新一届工会经费审查委员会。
大会始终在热烈、认真、团结的气氛中进行,在与会代表共同努力下,完成了各项议程,取得了圆满成功。真正开成了集中智慧,开拓向上,团结奋进的大会。
大会号召,全院同志鼓足干劲,焕发斗志,团结拼搏,为把我院建成区域性医疗中心而努力奋斗。
第四篇:留史中心卫生院应急总结
留史中心卫生院
2011年公共卫生应急培训总结
我中心卫生院卫生应急工作,在卫生局的关心支持下,坚持预防为主、以人为本的原则,全面落实科学发展观;不断加强以《突发公共卫生事件应急条例》及相关法规为主要内容的疾病预防控制工作,建立和完善了全区突发公共卫生事件应急处理机制及全区突发公共卫生事件应急预案,切实提高了突发公共卫生事件预警和应急处理能力,为保障我区人民群众健康和生命安全发挥了重要作用。现将卫生应急工作总结如下:
一、加强领导、组织实施
健全的组织体系是做好应急工作的组织保障。我中心卫生院对卫生应急工作 高度重视,将其列为工作的重中之重,提上了重要议事日程,切实强化了组织领导。成立了突发公共卫生事件应急领导小组,院长亲自担任组长,副院长任副组长,并按照“平战结合”的原则,组建了突发公共卫生事件应急处置组织,下设流调组、疫情组、消毒组、宣传报导组和后勤保障组,为处置突发公共卫生事件锻造了一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的应急队。
二、加强专业人员培训,全面提升专业人员的应急处置能力
为提高专业人员的整体业务素质以及突发公共卫生事件的防范意识和应急能力,狠抓了专业人员的强化培训,结合开展的继续医学教育活动,围绕鼠疫、霍乱等肠道传染病、手足口、不明原因肺炎等重点传染病的防治工作,定制了业务人员全员培训计划,同时针对实际情况适时在全区范围内举办专业技术人员、防疫人员应急培训,并按计划认真组织实施,年底进行总结。通过培训强化了业务人员的卫生应急意识、补充更新了卫生应急知识,提高了专业人员的应急处置综合能力。
三、建立和完善突发公共卫生事件的应急机制
1、强化防控措施,组织辖区各医疗卫生所认真落实传染病监测与报告制度,建立了以疾控中心为技术依托,乡镇卫生院为枢纽,个村卫生所为延伸的突发公共卫生事件及传染病监测报告网络,实行传染病网络直报及零报告制度,并明确了各网络直报单位责任人、工作职责、规章制度,每年均组织了相关业务培训。同时,卫生院实行24小时值班制度,确保发生疫情后及时进行网络监控,并及时上报;真正实现了传染病报告的动态性、实时性和网络化管理,建立和完善了突发公共卫生事件监测、评估、预警、反应机制,提高了传染病等突发公共卫生事件应急处理的快速反应能力。
2、完善体系建设、建立健全卫生应急预案
为有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害,指导和规范各类突发公共卫生事件的应急处理,最大程度地减少或减轻突发事件对公众健康带来危害。根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》的要求,及鼠疫、霍乱等肠道传染病、手足口、不明原因肺炎等重点传染病单项预案,并注重在卫生应急实践中不断完善预案,目前已建立了突发公共卫生事件应急预案体系,对规范指导卫生应急工作起到重要作用。
3、保证应急物资储备
我院根据突发公共卫生事件的特点,积极做好应急物资储备工作,每年均储备了一定数量的各类防护用品(隔离衣、口罩、帽、手套、胶鞋等)、消杀药械(漂白粉、消毒液、手动喷雾器)、诊断试剂及耗材、季节性疫苗、检测设备等,作为自然灾害发生后及传染病流行应急处置专用,确保一旦发生突发公共卫生事件能够立即启用。
四、组织开展防控应急处置演练,增强卫生应急综合处理能力
为有效应对各种突发公共卫生事件,进一步加强处理突发公共卫生事件时现场处置能力,做好应对突发事件时的组
织、技术、程序、装备物资等方面的准备,每年均积极组织开展了疾病预防控制业务实战应急处置演练。开展了疾病预防控制业务实战演练。从接报疫情后→上报疾控中心→迅速启动应急机动队→做好装备工作→规定时间内到达现场→核实诊断、确定疫情→划定疫点→采取措施(传染源管理、易感人群保护、疫点消毒、采样检测)→完成调查处理报告等程序按部就班地进行了演练操作,应急成员在演练中按规定程序认真操作,特别是隔离服的穿、脱程序进行了重点演示。通过培训演练,进一步验证在应对突发事件中的疫情报告程序、应急指挥能力、现场防护措施、流行病学调查、疫区消毒隔离、应急储备物资调动等能力,机动队成员在实践中进一步巩固了突发事件应急处理的相关知识及实践能力,同时对演练作出了客观实际的考评,指出了不足,提出了改进要求。
总之,在今后的工作中,我们将进一步加大对卫生应急工作的贯彻执行力度,认真总结经验,不断提高卫生应急综合处置能力,为保障我区人民群众的健康和生命安全做出更大的贡献。
第五篇:xxx中心卫生院培训总结
xxx卫生院
2009年人禽流感医疗防治培训总结
时间:2009年1月23日
地点:会议室 培训人:xxx 受训人员:全体医务人员
培训内容:
一、人禽流感的临床表现和诊断。
1、人禽流感确诊病例(1例)病情介绍。
2、病原学
3、流行病学
4、我国人禽流感病例的流行病学特点
5、临床表现
6、(H5N1)人禽流感诊断
7、鉴别诊断
二、人禽流感治疗新进展
1、对症治疗
2、抗流感病毒药物
3、皮质类固醇
4、干扰素
三、人――人传播的可能性?
四、辽宁省1例人禽流感病例临床特点及治疗
总结:流行病学,病死禽和职业相关性,存在人――人间传播的可能。
临床表现:以呼吸道症状为主的多系统病变,大部分病例进展迅猛。
诊断:流行病史+临床表现+实验室检查 治疗:H5N1对金刚烷胺天然耐药,达菲有一定的预防性治疗作用。
预防:宣传,禽疫/人禽流感
防护
通过这次培训,使广大医务人员提高了对该病的警惕性,加强了对该病的认识,增加对该病的防治知识,指导临床人禽流感的诊治。